第一篇：村綜治工作制度（定稿）

社會治安綜合治理工作站工作制度及職責(zé)

一、工作職責(zé)

村級社會治安綜合治理工作站（以下簡稱綜治工作站）是街道社會治安綜合治理工作中心向村延伸的工作平臺。在村兩委領(lǐng)導(dǎo)下，整合村人民調(diào)解委員會成員、治安保衛(wèi)委員會成員、信訪員等力量組成。由村支部書記擔(dān)任綜治工作站站長。工作站實行調(diào)解、治保、信訪“三位一體”，統(tǒng)一辦公，分類辦理，捆綁運行。全面提升社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)

規(guī)范化建設(shè)水平，進一步加強村級自治組織的社會管理能力，切實維護社會穩(wěn)定。

二、例會制度

村綜治工作站每月召開一次例會，必要時可邀請轄區(qū)民警或村民代表參加。學(xué)習(xí)上級文件精神及有關(guān)法律法規(guī)，加強村級綜治隊伍建設(shè)；分析村情及刑事治安案情，研究分析調(diào)解、信訪、治保等方面而存在的問題，提出解決措施；研究本轄區(qū)各類不穩(wěn)定因素，確定責(zé)任人提前介入調(diào)處，研究部署保障措施，確保工作全面推進。

三、值班接待制度

綜治工作站實行值班接待制度，每周確保有3天以上時間有人員輪流值班，負責(zé)辦理調(diào)解、信訪、治保等具體事項。值班接待要提前向群公布值班時間，如遇重大情況，值班人員要及時報告村兩委主要負責(zé)人研究處理，必要時召開緊急會議研究處理。

四、矛盾糾紛調(diào)處制度

村民調(diào)解委員會員負責(zé)村矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權(quán)原則，規(guī)范村民調(diào)解方法和程序，按照當事人申請，通過直接調(diào)解，三人合議庭式調(diào)解等方式及時組織調(diào)解。一般矛盾糾紛由村民調(diào)解委員會召集糾紛雙方按人民調(diào)解規(guī)程進行調(diào)解，并做好調(diào)解的書面記錄，及時歸檔。重大、復(fù)雜問題應(yīng)及時向村兩委匯報，或報請街道綜治工作中心進行聯(lián)合調(diào)處。雙方?jīng)]有調(diào)解申請的，村民調(diào)解委員會也可提前介入，勸導(dǎo)調(diào)解，避免矛盾激化。做到小事不出村、大事不出街道、努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

五、信訪員制度

由村調(diào)解委員或治保委會兼任信訪員。信訪員配合上級信訪部門做好村信訪工作，排查各種不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，及時向上級信訪部門報告信訪動態(tài)信息；參與調(diào)處村民間矛

盾糾紛；宣傳信仿法規(guī)政策，引導(dǎo)群眾依法文明有序信訪；做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。

六、不穩(wěn)定因素排查報告制度

及時開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩(wěn)定因素和治安情況，及時采取預(yù)警、防范、化解措施。實行定期報告和零報告，每月向街道綜治工作中心上報《矛盾糾紛排查調(diào)處表》。重大、突發(fā)群體性事件或可能造成越級信訪事件的信息應(yīng)在第一時間上報。

七、宣傳教育制度

組織開展社會主義法制宣傳，建立固定綜治宣傳專欄，每2個月更換一次內(nèi)容。教育群眾遵紀守法，尊重社會公德，增強法規(guī)觀念；動員群眾自覺參與社會治安、安全生產(chǎn)等工作，引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、用法，開展“民主法治村”建設(shè)活動，實現(xiàn)依法有序反映訴求，開展反邪教警示宣傳教育活動，引導(dǎo)群眾樹立科技致富，勤勞致富思想。建立固定的宣傳標語及警示標語，開展《預(yù)防青少年犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》等宣傳教育，普及禁毒、消防和預(yù)防青少年犯罪等有關(guān)常識。

八、治安巡邏制度

組建專職治安巡邏隊，并服從鄉(xiāng)綜治工作中心及巡邏指揮中心的指揮調(diào)度。落實防盜、防火、防破壞和防其他治安災(zāi)害事故的安全防范措施；對可疑人員、物品、車輛進行查詢，及時制止現(xiàn)場違法犯罪活動，將抓獲的現(xiàn)場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機關(guān)處理；協(xié)助公安機關(guān)保護作案現(xiàn)場，積極提供破案線索；在公安機關(guān)指導(dǎo)下配合做好重點要害部位，重大活動的安全保衛(wèi)；反饋群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。巡邏隊員在巡防時應(yīng)佩戴值班巡邏標志，巡邏時應(yīng)嚴格按照法律法規(guī)和勤務(wù)規(guī)范進行，堅持“積極提醒，有效預(yù)防”，堅持督查制度，實行雙向簽字。

九、臺帳管理制度

日常工作情況都應(yīng)建立臺帳，各種會議要做好詳細記錄，各種統(tǒng)計報表要專柜存放；有關(guān)組織機構(gòu)成立、人員職責(zé)分工要有書面文檔及對應(yīng)的會議記錄；有關(guān)制度要上墻。年終統(tǒng)一裝訂成冊分門別類存檔。

十、共建共創(chuàng)制度

積極開展“平安村”、“三無村”、“無邪教村”、“平安示范戶”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動，建立正常聯(lián)系制度，組織召開村綜治工作站例會，切實落實齊抓共管措施，做到設(shè)施共投、信息互通、平安共享。

十一、幫教監(jiān)管制度

及時與轄區(qū)公安派出所、司法所核對幫教對象底數(shù)，建立完善歸正人員花名冊及檔案，定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作，對涉毒人員情況清，動態(tài)明，做好戒毒保證書、幫教協(xié)議書的簽訂和整理歸檔，做好幫教記錄，定期對幫教對象進行考評，做到月有談心，季有考評，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)；定期向上級有關(guān)部門匯報幫教對象表現(xiàn)情況，對表現(xiàn)好的對象，及時整理檔案報請上級批準按時脫教，確定專人協(xié)助當?shù)厮痉ㄋ姓ㄒ?guī)和村矯正有關(guān)規(guī)定，履行村矯正義務(wù)，并定期向司法所或者公安派出所反饋村矯正對象的日常表現(xiàn)情況，遇有重大情況及時上報。

十二、流動人員和出租房管理制度

成立流動人口服務(wù)管理站，配備專（兼）職協(xié)管員，配合有關(guān)部門對流動人員、出租房等開展經(jīng)常性檢查，每月不少于一次，全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口基本情況，做到“六知”即知人、知名、知原住地、知現(xiàn)住地、知務(wù)工單位、知現(xiàn)實表現(xiàn)；發(fā)現(xiàn)流動人口未辦理有關(guān)治安、計生等證件的，督促其及時辦理；發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時整治；督促房主落實治安、消防、計生責(zé)任；協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦和公安機關(guān)開展集中檢查或集中整治；協(xié)助公安機關(guān)做好流動人口申報、登記、發(fā)證、變更登記、驗證等工作，檢查情況應(yīng)詳細記錄，異常情況及時報告妥善處理。

十三、責(zé)任追究和獎懲制度

切實開展各項綜治工作，認真完成街道黨工委、辦事處下達的社會治安綜合治理工作目標任務(wù)，并根據(jù)村實際分解責(zé)任目標，層層落實責(zé)任制，具體至村干部和專職人員，將村綜治工作經(jīng)費支出列入度預(yù)算，確保有錢辦事，辦事的人報酬落實。年終各責(zé)任人要向村兩委述職，對完成目標任務(wù)且工作突出的，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵；對因主觀不努力不重視而導(dǎo)致嚴重扣分或不達標的給予責(zé)任查究，給予經(jīng)濟或榮譽方面懲處。

第二篇：村綜治站相關(guān)工作制度

村（社區(qū)）綜治站職責(zé)

村綜治站是鎮(zhèn)綜治辦的參謀和助手，具體負責(zé)本村及企業(yè)的平安創(chuàng)建和綜治工作。其主要職責(zé)任務(wù)是：

1、法制宣傳。結(jié)合形勢和任務(wù)，充分利用會議、板報、有線廣播、宣傳櫥窗等，進行常用法律法規(guī)宣傳教育，不斷提高干部群眾法制觀念和道德水準；

2、治安防范。全面落實社會治安基礎(chǔ)防范各項措施，積極開展平安創(chuàng)建活動，開展治安防范工作，在轄區(qū)組織治安巡邏，落實防范措施；

3、民間糾紛調(diào)解。認真開展人民調(diào)解工作，充分發(fā)揮治保調(diào)解組織作用，妥善處理群眾信訪事宜，及時化解家庭矛盾和鄰里糾紛，防止“民轉(zhuǎn)刑”案件和群體性事件；

4、歸正人員幫教。建立幫教小組，落實幫教責(zé)任人，對歸正人員、失足青少年、監(jiān)外人員等，要認真落實安置幫教措施，做到有人管、不失控；

5、流動人口服務(wù)管理。認真做好流動人口服務(wù)管理工作，嚴格規(guī)范出租私房和用工單位的治安管理責(zé)任，定期組織清查“三無”人員，并及時向有關(guān)部門報告；

6、無毒害村創(chuàng)建。加大掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象的力度，堅持禁吸、禁種、禁制并舉防毒品的蔓延和危害，確保無涉毒人員；

7、消防及安全生產(chǎn)。建立健全各項治安保衛(wèi)制度和措施，經(jīng)常進行消防、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查，消除安全隱患，嚴防火災(zāi)事故和生產(chǎn)責(zé)任事故；

8、特業(yè)場所管理。積極配合有關(guān)部門，切實加強對本轄區(qū)內(nèi)的公共娛樂場所、旅館等特種行業(yè)的監(jiān)督、檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo)、化解，把矛盾化解在基層；

9、協(xié)助公安政法機關(guān)辦案。主動配合協(xié)助政法機關(guān)在本轄區(qū)內(nèi)開展打擊違法犯罪分子和開展國家安全人民防線建設(shè)和反邪教等工作；

10、及時辦理上級交辦的有關(guān)社會治安綜合治理的其他事項。村（社區(qū)）治保會主任職責(zé)

1、督促、檢查轄區(qū)治安防范工作，組織轄區(qū)專職巡防隊、轄區(qū)黨員干部義務(wù)巡邏隊、轄區(qū)治安信息員、轄區(qū)國家安全工作信息員等群防群治隊伍搞好治安巡邏，切實做好防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故工作。

2、協(xié)助公安機關(guān)進行安全檢查，維護社會秩序，勸阻和制止違反治安管理法規(guī)的行為。

3。協(xié)助公安機關(guān)服務(wù)管理流動人口；協(xié)助公安機關(guān)幫助教育有輕微違法犯罪行為的人。

4、發(fā)現(xiàn)有可能引起危害治安后果的事件及時向有關(guān)單位、組織反映，并協(xié)助做好教育疏導(dǎo)工作。

5、發(fā)生案件后及時報案，協(xié)助公安機關(guān)保護現(xiàn)場，為偵破案件提供線索。

6、協(xié)助公安機關(guān)對判處管制、剝奪政治權(quán)利、宣告緩刑、裁定假釋、保外就醫(yī)、監(jiān)外執(zhí)行和勞教所外執(zhí)行的罪犯進行監(jiān)督、考察、教育改造；對被監(jiān)視居住的犯罪嫌疑人執(zhí)行監(jiān)視居住。

7、向公安機關(guān)提供各類民情、社情及治安動態(tài)。

8、向公安機關(guān)反映群眾對公安工作的意見和要求，并對公安機關(guān)的工作提出意見。

9、向人民群眾進行遵守社會主義法律、尊重社會公德的宣傳教育。村（社區(qū)）調(diào)委會主任職責(zé)

1、做好轄區(qū)矛盾和民間糾紛的排查調(diào)處工作，及時化解社會不安定因素，調(diào)處民間糾紛，促進鄰里團結(jié)維護轄區(qū)穩(wěn)定。

2、堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的工作方針，積極做好預(yù)防工作，減少糾紛發(fā)生。

3、堅持以事實為依據(jù)，以法律政策為準繩，妥善調(diào)處矛盾糾紛，防止糾紛激化，防止發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件。

4、積極宣傳國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策，教育公民遵紀守法、尊重社會公德。

5、及時向村民委員會和有關(guān)單位反映民間糾紛和調(diào)解工作情況，依靠群眾和各級組織共同做好矛盾糾紛的化解工作，創(chuàng)造一個文明和諧的社會環(huán)境。

6、做好民間糾紛調(diào)處工作的登記、統(tǒng)計上報。村（社區(qū)）安監(jiān)員職責(zé)

1、安監(jiān)員是本村基層安全管理代表，在安全工作方面，受街道安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)，是安全領(lǐng)導(dǎo)小組的基層工作人員。

2、按時參加上級安全工作會議及培訓(xùn)。

3、負責(zé)本村及所屬企業(yè)的安全巡查。

4、對所巡查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和問題，有權(quán)提出批評和制止，提出整改意見，并及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、認真分析本村的安全生產(chǎn)形勢，積極提出安全生產(chǎn)的合理化建議。

6、積極學(xué)習(xí)和宣傳安全生產(chǎn)及消防知識，提高居民及企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識和技能。村（社區(qū)）巡防中隊職責(zé)任務(wù)

1、在轄區(qū)開展巡邏，積極協(xié)助公安機關(guān)預(yù)防刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故的發(fā)生，維護轄區(qū)治安秩序。

2、及時發(fā)現(xiàn)制止和扭送各種現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。

3、協(xié)助公安機關(guān)或有關(guān)部門維護刑事案件、治安災(zāi)害事故現(xiàn)場治安秩序。

4、積極開展“四防”(防盜竊、防火災(zāi)、防破壞、防治安災(zāi)害事故)安全宣傳和促進社會主義精神文明建設(shè)。

5、搶險救災(zāi)、救助群眾。

6、了解民情、社情，掌握轄區(qū)治安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向公安機關(guān)報告。

7、完成上級交辦的其他有關(guān)任務(wù)。村（社區(qū)）巡防隊員工作職責(zé)

1、預(yù)防、控制各種違法犯罪活動。通過巡邏，及時預(yù)防和遏制各種犯罪活動，使多發(fā)性的盜竊、搶劫等犯罪活動及時得到遏制。

2、預(yù)防、協(xié)處治安災(zāi)害事故。及時排查和發(fā)現(xiàn)治安災(zāi)害事故隱患，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)迅速控制和及時報警，并協(xié)助處置或消除。

3、預(yù)防、舉報違反治安管理的行為。注意發(fā)現(xiàn)、掌握“黃、賭、毒”等違法違規(guī)情況，對掌握的確切信息和情況，就應(yīng)及時報警；對于深夜游蕩在本轄區(qū)的可疑人員，應(yīng)及時盤問、查詢，對確有疑點的人員，立即扭送所在地派出所。

4、配合做好轄區(qū)內(nèi)糾紛排查和調(diào)處及租賃房屋、流動人口服務(wù)管理。

5、保護現(xiàn)場和協(xié)助查破。當接到或發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)的刑事發(fā)案信息或情況后，應(yīng)迅速報警，并及時做好發(fā)案地點的現(xiàn)場保護工作，協(xié)助公安刑偵部門查破案件。

6、幫助群眾解難救危。要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，積極幫助群眾排憂解難。如遇群眾危難呼救時，一定要挺身而出，趕赴現(xiàn)場，采取果斷措施，及時予以解救，并迅速報警。村（社區(qū)）流動人口協(xié)管員工作職責(zé)

1、宣傳《國家流動人口計劃生育工作管理辦法》、《湖南省暫住人口管理條例》等有關(guān)暫住人口、出租私房、建筑工地管理的法律法規(guī)。

2、協(xié)助派出所、計生辦依法對出租私房、建筑工地單位(場所)的流動人口進行日常的管理，按規(guī)定查驗“三證”(身份證、務(wù)工證、計生證明)，并做好檢驗記錄，對暫住三天以上的流動人口及時做好登記工作，登記率達90％以上，暫住人口離韶時及時注銷，并收回暫住證，做到來登去銷。

3、協(xié)助派出所民警做好出租私房、出借公(私)房的登記備案工作。

4、按有關(guān)收費規(guī)定，代收暫住證工本費，并開具收費憑證。

5、準確、清晰、完整地填寫各類簿、表、卡、冊，并在三天內(nèi)錄入暫住人口信息庫存或派出所動態(tài)信息系統(tǒng)，及時做好有關(guān)資料的統(tǒng)計上報工作。

6、配合派出所民警對轄區(qū)流動人口分層次管理，對出租私房，建筑工地、單位場所中的流動人口實施經(jīng)常性與突擊性的查驗。對有違法犯罪記錄和不到半年又無正當職業(yè)及來自高危地區(qū)的“不放心戶”須每旬上門查驗一次；對有相 對穩(wěn)定的職業(yè)和收入、暫住時間較長、又無違法犯罪記錄的“放心戶”須每月查驗一次，并做好查驗記錄。

7、積極主動發(fā)現(xiàn)流動人口中的違法犯罪線索，協(xié)助公安機關(guān)查控，抓獲違法犯罪分子，協(xié)助警務(wù)站民警查處出租私房房東、用工單位業(yè)主的違法違規(guī)行為。

8、協(xié)助警務(wù)站民警做好日常治安管理工作。

村（社區(qū)）綜治工作制度

工作例會制度

1、每月不少于一次工作例會。根據(jù)工作需要，可召開臨時會議。

2、會議由綜治站主任主持。

3、會議主要傳達上級有關(guān)綜治工作精神，回顧前階段工作情況，分析存在的問題，學(xué)習(xí)黨的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)及綜治常識，研究部署下一步工作。

治安形勢分析制度

1、每個月不少于一次治安形勢分析會議。必要時，可隨時召開。

2、會議由綜治站召集，由各線負責(zé)人參加。

3、會前，對治安問題進行一次排查，找出存在的突出問題。

4、會議首先由相關(guān)負責(zé)人通報轄區(qū)治安形勢及排查出的治安突出問題，然后分析治安形勢的特點、重點、難點，研究對策，對下一步工作進行部署。

治安防范制度

1、做好流動人口的登記與服務(wù)管理工作。

2、加強值班巡邏，在社區(qū)、企業(yè)經(jīng)常開展治安巡邏和治安檢查工作的基礎(chǔ)上，積極參與上級組織的聯(lián)合集中行動。

3、進一步落實科技防范措施，建立電子監(jiān)控系統(tǒng)，在重點部位、重要地段安裝監(jiān)控探頭。

4、加強對出租房屋的管理，提高人戶一致率，做到底數(shù)清、情況明。

5、落實責(zé)任人，認真做好歸正人員和社區(qū)矯正對象的幫教工作。

矛盾糾紛化解制度

1、認真熱情地做好來訪接待登記工作。

2、對當事人的申請符合村、企業(yè)調(diào)委會受理條件的，能當場調(diào)解的就當場調(diào)解；不能當場調(diào)解的，要努力做好思想穩(wěn)定工作，并另行約定調(diào)解時間。

3、做好糾紛預(yù)警工作，每月不少于一次的矛盾糾紛排查，及時掌握不穩(wěn)定因素，并有針對性地做好調(diào)處化解工作。

安全檢查工作制度

1、嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

2、建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，配備專（兼）職安全生產(chǎn)監(jiān)督員。

3、每月不少于一次組織安全生產(chǎn)檢查，并做好臺帳記錄，對檢查出來的事故隱患及時督促責(zé)任單位限期整改。

4、每年對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核。

消防安全管理制度

1、貫徹落實“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針。

2、落實消防責(zé)任制，將消防安全責(zé)任落實到人。

3、開展消防知識宣傳教育活動，利用宣傳欄、消防演習(xí)等形式普及消防知識，提高全體居民和員工的消防意識。

4、經(jīng)常性地開展消防安全檢查，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，督促其限期整改，杜絕重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。

法制宣傳制度

1、認真開展“五五”普法教育和民主法治村建設(shè)，提 高村民和員工的思想道德、法制意識。

2、設(shè)置法制宣傳欄，結(jié)合實際，定期進行有關(guān)政策、法律法規(guī)和道德風(fēng)尚的宣傳教育。

3、通過講座、知識競賽、文藝演出、法律咨詢等形式，傳授法律知識，不斷強化村民和員工的學(xué)法守法、依法經(jīng)營的意識。

基本臺帳資料制度

1、建立綜治工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄以及綜治組織、花名冊、綜治責(zé)任書、有關(guān)文件等基本臺帳。

2、對收集的資料分門別類，裝訂成冊，妥善保存。

3、對要求上報的數(shù)據(jù)，按照要求及時上報。

檢查考核制度

1、對責(zé)任書規(guī)定的綜治工作履行情況每半年檢查一次。

2、年終對全年的綜治工作情況進行一次考核。

3、對一些階段性的重大活動結(jié)束后，要及時進行檢查小結(jié)。

4、平時要開展不定期的檢查督促工作。

議事報告制度

1、每月向鎮(zhèn)綜治工作中心報送各類綜治信息。

2、對易激化的矛盾，群體性糾紛和突發(fā)事件，要立即報告街道綜治工作中心。

3、實行重大事項報送制度，保證信息反饋渠道暢通。

信訪工作制度

1、負責(zé)受理、接待并處理群眾來信、來電、來訪。

2、定期、不定期地對當?shù)匦旁L不穩(wěn)定因素進行排查，掌握越級上訪信息，并按規(guī)定及時做好信息上報工作。

3、負責(zé)集體來訪的跟蹤反饋。

4、配合調(diào)委會做好矛盾糾紛的調(diào)處工作。

第三篇：村綜治工作制度

社會治安綜合治理工作站工作制度及職責(zé)

一、工作職責(zé)

村級社會治安綜合治理工作站（以下簡稱綜治工作站）是街道社會治安綜合治理工作中心向村延伸的工作平臺。在村兩委領(lǐng)導(dǎo)下，整合村人民調(diào)解委員會成員、治安保衛(wèi)委員會成員、信訪員等力量組成。由村支部書記擔(dān)任綜治工作站站長。工作站實行調(diào)解、治保、信訪“三位一體”，統(tǒng)一辦公，分類辦理，捆綁運行。全面提升社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)

規(guī)范化建設(shè)水平，進一步加強村級自治組織的社會管理能力，切實維護社會穩(wěn)定。

二、例會制度

村綜治工作站每月召開一次例會，必要時可邀請轄區(qū)民警或村民代表參加。學(xué)習(xí)上級文件精神及有關(guān)法律法規(guī)，加強村級綜治隊伍建設(shè)；分析村情及刑事治安案情，研究分析調(diào)解、信訪、治保等方面而存在的問題，提出解決措施；研究本轄區(qū)各類不穩(wěn)定因素，確定責(zé)任人提前介入調(diào)處，研究部署保障措施，確保工作全面推進。

三、值班接待制度 綜治工作站實行值班接待制度，每周確保有3天以上時間有人員輪流值班，負責(zé)辦理調(diào)解、信訪、治保等具體事項。值班接待要提前向群公布值班時間，如遇重大情況，值班人員要及時報告村兩委主要負責(zé)人研究處理，必要時召開緊急會議研究處理。

四、矛盾糾紛調(diào)處制度

村民調(diào)解委員會員負責(zé)村矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權(quán)原則，規(guī)范村民調(diào)解方法和程序，按照當事人申請，通過直接調(diào)解，三人合議庭式調(diào)解等方式及時組織調(diào)解。一般矛盾糾紛由村民調(diào)解委員會召集糾紛雙方按人民調(diào)解規(guī)程進行調(diào)解，并做好調(diào)解的書面記錄，及時歸檔。重大、復(fù)雜問題應(yīng)及時向村兩委匯報，或報請街道綜治工作中心進行聯(lián)合調(diào)處。雙方?jīng)]有調(diào)解申請的，村民調(diào)解委員會也可提前介入，勸導(dǎo)調(diào)解，避免矛盾激化。做到小事不出村、大事不出街道、努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

五、信訪員制度

由村調(diào)解委員或治保委會兼任信訪員。信訪員配合上級信訪部門做好村信訪工作，排查各種不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，及時向上級信訪部門報告信訪動態(tài)信息；參與調(diào)處村民間矛盾糾紛；宣傳信仿法規(guī)政策，引導(dǎo)群眾依法文明有序信訪；做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。

六、不穩(wěn)定因素排查報告制度

及時開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩(wěn)定因素和治安情況，及時采取預(yù)警、防范、化解措施。實行定期報告和零報告，每月向街道綜治工作中心上報《矛盾糾紛排查調(diào)處表》。重大、突發(fā)群體性事件或可能造成越級信訪事件的信息應(yīng)在第一時間上報。

七、宣傳教育制度

組織開展社會主義法制宣傳，建立固定綜治宣傳專欄，每2個月更換一次內(nèi)容。教育群眾遵紀守法，尊重社會公德，增強法規(guī)觀念；動員群眾自覺參與社會治安、安全生產(chǎn)等工作，引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、用法，開展“民主法治村”建設(shè)活動，實現(xiàn)依法有序反映訴求，開展反邪教警示宣傳教育活動，引導(dǎo)群眾樹立科技致富，勤勞致富思想。建立固定的宣傳標語及警示標語，開展《預(yù)防青少年犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》等宣傳教育，普及禁毒、消防和預(yù)防青少年犯罪等有關(guān)常識。

八、治安巡邏制度 組建專職治安巡邏隊，并服從鄉(xiāng)綜治工作中心及巡邏指揮中心的指揮調(diào)度。落實防盜、防火、防破壞和防其他治安災(zāi)害事故的安全防范措施；對可疑人員、物品、車輛進行查詢，及時制止現(xiàn)場違法犯罪活動，將抓獲的現(xiàn)場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機關(guān)處理；協(xié)助公安機關(guān)保護作案現(xiàn)場，積極提供破案線索；在公安機關(guān)指導(dǎo)下配合做好重點要害部位，重大活動的安全保衛(wèi)；反饋群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。巡邏隊員在巡防時應(yīng)佩戴值班巡邏標志，巡邏時應(yīng)嚴格按照法律法規(guī)和勤務(wù)規(guī)范進行，堅持“積極提醒，有效預(yù)防”，堅持督查制度，實行雙向簽字。

九、臺帳管理制度

日常工作情況都應(yīng)建立臺帳，各種會議要做好詳細記錄，各種統(tǒng)計報表要專柜存放；有關(guān)組織機構(gòu)成立、人員職責(zé)分工要有書面文檔及對應(yīng)的會議記錄；有關(guān)制度要上墻。年終統(tǒng)一裝訂成冊分門別類存檔。

十、共建共創(chuàng)制度

積極開展“平安村”、“三無村”、“無邪教村”、“平安示范戶”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動，建立正常聯(lián)系制度，組織召開村綜治工作站例會，切實落實齊抓共管措施，做到設(shè)施共投、信息互通、平安共享。

十一、幫教監(jiān)管制度

及時與轄區(qū)公安派出所、司法所核對幫教對象底數(shù)，建立完善歸正人員花名冊及檔案，定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作，對涉毒人員情況清，動態(tài)明，做好戒毒保證書、幫教協(xié)議書的簽訂和整理歸檔，做好幫教記錄，定期對幫教對象進行考評，做到月有談心，季有考評，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)；定期向上級有關(guān)部門匯報幫教對象表現(xiàn)情況，對表現(xiàn)好的對象，及時整理檔案報請上級批準按時脫教，確定專人協(xié)助當?shù)厮痉ㄋ姓ㄒ?guī)和村矯正有關(guān)規(guī)定，履行村矯正義務(wù)，并定期向司法所或者公安派出所反饋村矯正對象的日常表現(xiàn)情況，遇有重大情況及時上報。

十二、流動人員和出租房管理制度

成立流動人口服務(wù)管理站，配備專（兼）職協(xié)管員，配合有關(guān)部門對流動人員、出租房等開展經(jīng)常性檢查，每月不少于一次，全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口基本情況，做到“六知”即知人、知名、知原住地、知現(xiàn)住地、知務(wù)工單位、知現(xiàn)實表現(xiàn)；發(fā)現(xiàn)流動人口未辦理有關(guān)治安、計生等證件的，督促其及時辦理；發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時整治；督促房主落實治安、消防、計生責(zé)任；協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦和公安機關(guān)開展集中檢查或集中整治；協(xié)助公安機關(guān)做好流動人口申報、登記、發(fā)證、變更登記、驗證等工作，檢查情況應(yīng)詳細記錄，異常情況及時報告妥善處理。

十三、責(zé)任追究和獎懲制度

切實開展各項綜治工作，認真完成街道黨工委、辦事處下達的社會治安綜合治理工作目標任務(wù)，并根據(jù)村實際分解責(zé)任目標，層層落實責(zé)任制，具體至村干部和專職人員，將村綜治工作經(jīng)費支出列入度預(yù)算，確保有錢辦事，辦事的人報酬落實。年終各責(zé)任人要向村兩委述職，對完成目標任務(wù)且工作突出的，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵；對因主觀不努力不重視而導(dǎo)致嚴重扣分或不達標的給予責(zé)任查究，給予經(jīng)濟或榮譽方面懲處。

第四篇：村綜治工作室三項工作制度范文

東畈村綜治工作室三項工作制度

一、議事報告制度。村綜治工作室定期進行治安形勢摸排分析，落

實解決辦法。重大信息要及時報送，每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心上報（綜治工作情況月報表）。

二、工作例會制度。參加所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治辦每月一次的工作

例會，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，通報交流情況，安排工作任務(wù)。

三、臺帳資料制度。村綜治工作要建立與平安創(chuàng)建為一體的臺帳資

料認真、如實、及時地填寫好《村綜治工作室臺帳》。

村綜治工作室五項工作職責(zé)

一、信息收集。收集和報送信息，開展社情動態(tài)分析，向本單位領(lǐng)

導(dǎo)提出維穩(wěn)工作建議。

二、化解矛盾。接待群眾來訪，受理和調(diào)處矛盾糾紛、信訪案件，處置突發(fā)性事件。

三、管理防范。落實防范、教育、管理、維權(quán)、建設(shè)、改造等措施，開展各類基層創(chuàng)安活動，抓好長效管理。

四、法制宣傳。宣傳綜治工作方針、目標、任務(wù)和平安創(chuàng)建的意義、舉措

五、完成上級布置的其他工作任務(wù)。

橫河鎮(zhèn)東畈村

第五篇：xxx村綜治工作站工作制度

xxx綜治工作站工作制度

一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度。村綜治工作站在鎮(zhèn)黨委、政府及鎮(zhèn)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下開展工作，由村兩委干部、警務(wù)室（工作站）民警等組成。站長由村黨（總）支部書記兼任，負責(zé)對綜治工作站進行具體管理。設(shè)專職綜治員一名，負責(zé)綜治工作站日常事務(wù)。

二、學(xué)習(xí)制度。村綜治工作站應(yīng)根據(jù)實際情況制定學(xué)習(xí)計劃，定期組織學(xué)習(xí)，交流工作情況，提高工作人員法律意識和業(yè)務(wù)能力。

三、工作例會制度。通過召開工作站工作例會，分析工作形勢，掌握工作動態(tài)，促進情況交流、信息溝通和工作協(xié)作，研究解決工作中存在的突出問題。工作例會每月至少一次。

四、治安防范制度。村綜治工作站要組織治安巡邏隊開展經(jīng)常性的治安巡邏，節(jié)假日加強巡邏，特別是重點部位、重點路段以及農(nóng)忙時期，制止違法犯罪行為，預(yù)防和減少案件發(fā)生。堅持村治安警情公示制度，每月在顯要位置向轄區(qū)群眾報告本鎮(zhèn)及周邊地區(qū)發(fā)案情況，提示群眾加強防范。

五、登記辦證制度。專職工作人員對本村的外來人員檢查每周不少于兩次，做到人來登記辦證、人走注銷，減少出現(xiàn)漏登現(xiàn)象，對暫住人員及時督促辦理暫住證。

六、協(xié)調(diào)處置制度。一般性問題由接待人員當場進行處置，當場不能處置的，由工作站協(xié)調(diào)移交有關(guān)職能部門受理處置。對重大治安問題和矛盾糾紛，由工作站負責(zé)個案跟蹤、督促，協(xié)調(diào)人員進行調(diào)處。矛盾糾紛自接到調(diào)解申請后，應(yīng)及時組織調(diào)處。對較復(fù)雜的糾紛，一般在一周內(nèi)組織調(diào)處，調(diào)處中要堅持平等自愿、合法合理原則，調(diào)結(jié)后按要求制定調(diào)解協(xié)議書，并及時登記上報。

七、幫教制度。幫教小組對被幫教監(jiān)控對象每周走訪一次，每季度教育一次，年底考評一次，并積極幫助解決其生活出路等實際問題。

八、報告制度。每月向村兩委報告綜治工作站本月的工作情況和下月工作重點；每月28日前向鎮(zhèn)綜治辦上報工作報表；做好社情民意信息收集整理工作，定期向鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治辦及有關(guān)部門報送各類情況信息；實行重大事項報送制度和重點時期“零”報告制度，并確保信息反饋渠道暢通。

九、獎懲制度。綜治工作站建立獎懲制度，年終對工作人員履行職責(zé)、工作業(yè)績、遵守制度、執(zhí)行紀律等情況進行考核。每年按考核總體成績的不同，分發(fā)不同獎勵，激勵其工作積極性。

十、資料臺帳制度。工作站實施規(guī)范化管理，建立各項工作登記臺帳。重大事項、重點人員要一事一檔和一人一檔。