第一篇：綜治工作站工作制度

綜治工作站工作制度

? 工作職責

村綜治工作站在鎮鄉（街道）綜治工作中心的組織指導下，通過“聯防、聯勤、聯調、聯治、聯創”工作機制，統一開展各項工作。其主要職責是：

一、貫徹中央、省、市各級社會治安綜合治理委員會指示精神，制訂本村綜治工作計劃、方案、措施等，并負責組織實施。

二、及時巡查、上報、解決本村及周邊地區的治安問題，配合有關部門開展“嚴打”整治專項斗爭和重點治理工作。

三、扎實開展“平安村、無邪教村、無毒害村”等各類創建活動，切實履行安全生產、消防安全、交通安全之職責。

四、加強人民調解工作，認真接待群眾來信來訪，及時掌握、調處本村的各類矛盾糾紛。

五、加強法制宣傳，努力提高群眾的法律意識和依法辦事能力。

六、加強流動人口服務管理，搞好出租私房登記管理、勞資糾紛協調等工作。

七、加強信息收集，認真記錄綜治工作站工作情況，做到報送及時，臺帳清晰，資料齊全。

? 綜治組織體系

綜治工作領導小組綜治工作站平治民治流服法交消安保事安動務制通防創調信巡人管宣安安建解訪防口理傳全全? 巡防分隊（護村隊）工作職責

一、做好治安巡邏和執勤工作，及時預防、發現、抓獲現行違法犯罪活動。

二、協助有關部門開展治安安全檢查，消除各種治安隱患，配合其他部門調查處理治安糾紛。

三、協助有關部門做好重大節慶、重大活動期間的現場治安秩序維護工作。

四、發現刑事、治安案件和治安災害事故，及時報告有關部門，維護好現場周圍的治安秩序。

五、對廣大群眾進行安全防范教育，密切聯系群眾。

六、積極配合有關部門做好情報信息工作，發現問題及時報告。

七、履行法律法規和規章規定的職責、權利和義務。

反邪教工作

? 例會制度

為規范工作秩序，提高工作效率，培養綜治工作人員的良好素質和工作作風，及時掌握本村的狀況。處置各類案（事）件，根據有關規定，特制定例會制度。

一、例會每月一次，時間為25號左右，節假日順延。

二、例會由綜治工作站主任主持。

三、全體人員要按時參加例會，如因工作或其他原因不能參加例會的，應向綜治工作站主任請假。

四、各線負責人匯報工作，綜治工作站總結工作，布置任務，并協調各線開展工作。

五、適時進行政治、法制、業務學習，經常對工作人員開展紀律教育。

六、例會力求簡短、簡效，切實解決問題，防止程序化，走過場。? 新居民管理員職責

新居民管理員協助公安、計生、勞動保障、司法等有關職能部門，負責對本轄區的新居民、出租房屋等進行服務管理，工作人員主要職責是：

一、新居民服務管理

（一）準確規范填寫《新居民登記表》，收集新居民照片及有關資料信息，查驗《婚育證明》，并輸入電腦；

（二）協助做好新居民的暫住證、婚育證發放工作；

二、出租房屋服務管理

（一）協助辦理出租房屋登記；

（二）督促房東簽定治安、計生、衛生責任保證書，履行管理職責；

（三）做好承租人續租、注銷等登記監督工作；

（四）督促房東和承租人做好出租房屋周圍環境衛生和防疫工作；

三、宣傳和貫徹有關新居民的法律、法規和政策，對新居民、房東進行經常性的法制安全教育；

四、做好新居民的維權工作，督促學齡兒童就學，協助處理好勞動報酬、勞資糾紛、保障新居民的合法權利；

五、建立健全新居民、出租房屋等基本情況臺帳；

六、對違法暫住管理、出租房屋管理的單位和個人進行教育，經教育不改的，報告有關職能部門依法處理；

七、在日常工作中注意收集和發現違法犯罪活動或嫌疑線索，了解群眾關心的社會治安熱點問題，并及時報告公安派出所。? 新居民管理員紀律

一、遵守國家法律、法規和政策；

二、服從領導，聽從指揮；

三、遵守作息時間，工作期間不得從事與工作無關事項；

四、保守工作秘密，保守公民個人隱私；

五、禮貌待人、文明辦事、不刁難、謾罵他人；

六、工作時間按規定統一著裝，佩戴統一標志，保持禮儀端正；

七、工作中不推諉、拖拉，不弄虛作假，注意工作實效；

八、不得利用職務影響或工作之便插手他人經濟糾紛；

九、工作中不得接受有可能影響公正的宴請和饋贈；

十、不得隱瞞、包庇他人違法犯罪。? 流動人口出租私房服務管理職責

一、樹立“本地人、外地人、都是余杭人”的理念，主動為流動人口搞好服務管理，解決他們的生活、工作中的實際困難。

二、協助并督促轄區內的流動人口辦理登記、領證等暫住手續，督促租房業主及時辦理相關租房手續。

三、及時調處各類糾紛，做好流動人口維權和政策宣傳工作。

四、開展經常性法律知識、移風易俗等宣傳教育、提高流動人口遵紀守法意識。

五、認真辦理上級部門交辦的其他有關流動人口服務管理工作。

? 道路交通安全管理制度

為進一步保障道路安全，改善道路交通環境，維護人民群眾 的生命財產安全，根據有關規定，特制定本制度：

一、貫徹執行道路交通法律、法規，保障本村道路交通安全符合規定。

二、掌握本村車輛、駕駛員的基本情況，建立相應薄冊。

三、建立創建交通安全村的宣傳陣地（窗口）、積極開展道路交通安全知識宣傳，村民的道路交通安全知識普及率達95%以上。

四、及時掌握并報告管轄區域內及附近周邊地區的事故黑點、黑段和危險路段，提出改進意見，落實人防措施，積極協助政府及其職能部門開展整治活動。

五、協助政府及職能部門做好對道路交通事故的調處工作，加強道路交通設施的維護，積極開展對本村內摩托車的敦促上牌工作。? 反邪教工作職責

為切實加強對防范和處理邪教工作的領導，完善組織網絡,確保村級反邪教工作有效開展，特制訂村級反邪教工作職責：

一、認真貫徹落實上級部門關于防范和處理邪教問題工作部署，研究制訂工作計劃和階段性工作方案。

二、積極開展反邪教獲救教育活動，認真落實防范和處理邪教問題和各項工作措施。

三、全面掌握邪教活動底數，及時分析防范和處理邪教問題，發現邪教活動及時向鎮鄉(街道)反邪教領導小組及當地派出所報告。

四、組織開展社會幫教攻堅，對轄區內“法輪功”等邪教組織

重點人員幫教轉化和防控工作。

五、扎實開展“無邪教村”創建活動，提高全民反邪教意識，確保社會政治穩定。

六、辦理上級部門交辦的防范和處理邪教問題的其他事項。? 消防、安全生產管理制度

為了加強和規范本村的消防，安全生產管理、預防火災和各類工傷事故，根據有關法律規定，特制定本制度：

一、貫徹執行消防和安全生產法規，及時掌握本村的消防、安全生產情況，保障消防設施和安全生產符合規定要求。

二、交消防工作與本村的生產、經營、管理等活動列入年度工作計劃、統籌安排。

三、組織開展防火和安全生產檢查、督促落實火災和安全生產隱患整改，及時處理涉及消防和安全生產的重大問題。

四、根據消防法規定，建立義務消防隊，在群眾中開展消防知識，技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的演練。

五、加強民房建筑安全管理、檢查、督促建房戶和施工單位落實安全保障措施。

第二篇：綜治維穩工作站工作制度

綜治維穩工作站工作制度

一、信息報告制度：要充分發揮治安信息員、巡防隊員和保安隊員收集信息的作用，進一步加強信息情況收集處理工作，對本社區發生的重要情況，綜治維穩工作站在做好工作的同時，要及時上報街道綜治維穩中心及相關部門。

二、學習例會制度：每月定期召開一次工作例會，一是總結前階段工作，組織學習上級文件、政治理論、法律法規等；二是分析治安動態、不安定因素，商討疑難糾紛的調處方案；三是布置下階段的工作任務。

三、矛盾糾紛排查調處制度：按照屬地管理原則，認真開展排查工作，落實排查調處責任，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，做到“小事不出社區，大事不出街道”。

四、法制宣傳教育制度：積極開展法制宣傳教育活動，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地；結合本社區實際，利用廣播、黑板報、宣傳欄等多種形式開展法制教育活動，增強群眾法制意識。

五、流動人口管理制度：全面掌握本社區流動人口的分布情況，按照“誰用工，誰負責；誰留宿，誰負責”的原則，加強對流動人口和出租屋的管理，教育用工單位負責人和房東嚴格按照相關法律法規，管理好流動人口，協助有關部門做好登記造冊和建檔工作，做到底數清、情況明。

六、突發性事件處置制度：發生突發性事件，綜治維穩工作站工作人員必須第一時間趕到現場并立即向上級有關部門報告，同時，組織力量采取果斷措施，妥善穩定局勢，防止事態惡化。遇到人民群眾的生命財產和國家、集體利益受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規定保護現場，收集、提供線索，協助公安機關盡快偵破案件。

七、臺帳檔案制度：對本社區的信息傳遞、矛盾糾紛排查和調處、流動人口、安全生產檢查、平安建設等情況要及時登記，按照規范臺帳及時歸檔，實行規范化管理；各類報表，做到臺帳與報表相符，報表與實際相符。

第三篇：xxx村綜治工作站工作制度

xxx綜治工作站工作制度

一、組織領導制度。村綜治工作站在鎮黨委、政府及鎮綜治辦的領導、指導下開展工作，由村兩委干部、警務室（工作站）民警等組成。站長由村黨（總）支部書記兼任，負責對綜治工作站進行具體管理。設專職綜治員一名，負責綜治工作站日常事務。

二、學習制度。村綜治工作站應根據實際情況制定學習計劃，定期組織學習，交流工作情況，提高工作人員法律意識和業務能力。

三、工作例會制度。通過召開工作站工作例會，分析工作形勢，掌握工作動態，促進情況交流、信息溝通和工作協作，研究解決工作中存在的突出問題。工作例會每月至少一次。

四、治安防范制度。村綜治工作站要組織治安巡邏隊開展經常性的治安巡邏，節假日加強巡邏，特別是重點部位、重點路段以及農忙時期，制止違法犯罪行為，預防和減少案件發生。堅持村治安警情公示制度，每月在顯要位置向轄區群眾報告本鎮及周邊地區發案情況，提示群眾加強防范。

五、登記辦證制度。專職工作人員對本村的外來人員檢查每周不少于兩次，做到人來登記辦證、人走注銷，減少出現漏登現象，對暫住人員及時督促辦理暫住證。

六、協調處置制度。一般性問題由接待人員當場進行處置，當場不能處置的，由工作站協調移交有關職能部門受理處置。對重大治安問題和矛盾糾紛，由工作站負責個案跟蹤、督促，協調人員進行調處。矛盾糾紛自接到調解申請后，應及時組織調處。對較復雜的糾紛，一般在一周內組織調處，調處中要堅持平等自愿、合法合理原則，調結后按要求制定調解協議書，并及時登記上報。

七、幫教制度。幫教小組對被幫教監控對象每周走訪一次，每季度教育一次，年底考評一次，并積極幫助解決其生活出路等實際問題。

八、報告制度。每月向村兩委報告綜治工作站本月的工作情況和下月工作重點；每月28日前向鎮綜治辦上報工作報表；做好社情民意信息收集整理工作，定期向鎮維穩綜治辦及有關部門報送各類情況信息；實行重大事項報送制度和重點時期“零”報告制度，并確保信息反饋渠道暢通。

九、獎懲制度。綜治工作站建立獎懲制度，年終對工作人員履行職責、工作業績、遵守制度、執行紀律等情況進行考核。每年按考核總體成績的不同，分發不同獎勵，激勵其工作積極性。

十、資料臺帳制度。工作站實施規范化管理，建立各項工作登記臺帳。重大事項、重點人員要一事一檔和一人一檔。

第四篇：綜治工作站各類制度

為全面提升社會治安綜合治理基層基礎規范化建設水平，進一步加強社區級自治組織的社會管理能力，切實維護社會穩定，根據《浙江省社會治安綜合治理條例》，結合我社區實際，制定本制度。

一、例會制度。社區綜治工作站每月召開一次例會，必要時可邀請轄區民警或社區民代表參加。學習上級文件精神及有關法律法規，加強社區級綜治隊伍建設；分析社區情及刑事治安案情，研究分析調解、信訪、治保等方面存在的問題，提出解決措施；研究本轄區各類不穩定因素，確定責任人提前介入調處，研究部署保障措施，確保工作全面推進。

二、坐班接談制度。社區綜治工作站實行坐班接談制度，每周確保有3天以上時間有人員輪流坐班，負責辦理調解、信訪、治保等具體事項。坐班接待要提前向群眾公布坐班時間，如遇重大情況，值班人員要及時報告社區兩委主要負責人研究處理，必要時，召開緊急會議研究處理。

三、矛盾糾紛調處制度。社區人民調解委員會負責社區矛盾糾紛的排查、調處工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權原則，規范人民調解方法和程序，按照當事人申請，通過直接調解、三人合議庭式調解等方式及時組織調解。一般矛盾糾紛由社區人民調解委員會召集糾紛雙方按人民調解規程進行調解，并做好調解的書面記錄，及時歸檔。重大、復雜問題應及時向社區兩委匯報，或報請鎮綜治工作中心進行聯合調處。雙方沒有調解申請的，社區人民調解委員會也可提前介入，勸導調解，避免矛盾激化。做到小事不出社區、大事不出鎮，努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態，解決在基層。

四、信訪員制度。一般社區配備1人，人口較多社區可配備2至3人，可由社區調解委員或治保委員兼任。信訪員配合上級信訪部門做好社區信訪工作，排查各種不穩定因素、矛盾糾紛，及時向上級信訪部門報告信訪動態信息；參與調處社區民間矛盾糾紛；宣傳信訪法規政策，引導群眾依法文明有序信訪；做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導和穩控工作。

五、不穩定因素排查報告制度。及時開展不穩定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩定因素和治安情況，及時采取預警、防范、化解措施。實行定期報告和零報告，每月向鄉鎮綜治工作中心上報《矛盾糾紛和不穩定因素排查調處報表》。重大、突發群體性事件或可能造成越級信訪事件的信息應在第一時間上報。

六、宣傳教育制度。組織開展社會主義法制宣傳，建立固定法制宣傳專欄，每2個月更換一次內容。教育群眾遵紀守法，尊重社會公德，增強法規觀念。動員群眾自覺參與社會治安、安全生產等工作，引導群眾學法、懂法、用法，開展“民主法治社區”建設活動，實現依法有序反映訴求。開展反邪教警示宣傳教育活動，引導群眾樹立科技致富、勤勞致富思想。建立固定的宣傳標語及警示標志，開展《禁毒法》、《消防法》和《道路交通安全法》等宣傳教育，普及禁毒、消防和道路交通安全等有關常識。

七、治安巡防制度。社區應組建專職或兼職巡防隊，并服從鎮綜治工作中心及巡防指揮中心的指揮調度。落實防盜、防火、防破壞和防其他治安災害事故的安全防范措施；對可疑人員、物品、車輛進行查詢，及時制止現場違法犯罪活動，將抓獲的現場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機關處理；協助公安機關保護作案現場，積極提供破案線索；在公安機關指導下配合做好重點要害部位、重大活動的安全保衛；向政府及公安機關反映群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。巡防隊員在巡邏時應佩戴值班巡邏標志，有條件的可統一服裝，并配備必要的交通工具、通訊設施和防護裝備。巡邏時應嚴格按照法律法規和勤務規范進行，并做好巡防記錄。

八、幫教監管制度。及時與轄區公安派出所、鎮司法所核對幫教對象底數，建立完善歸正人員花名冊及其“藍本”檔案。定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作。協助鎮做好涉毒人員尿檢工作，對涉毒人員情況明，動態知，做好戒毒保證書、幫教協議書、戒毒協議書、康復協議書的簽訂和整理歸檔，做好幫教記錄。定期對幫教對象進行考評，做到月有談心，季有考評，半年有小結，年終有總結；定期向上級有關部門匯報幫教對象表現情況，對表現好的對象，及時整理檔案報請上級批準提前脫教。確定專人協助鎮司法所、公安派出所監督、督促矯正對象遵守法律、行政法規和社區矯正有關規定，履行社區矯正義務，并定期向司法所或者公安派出所反饋矯正對象的日常表現情況，遇有重大情況及時反饋。

九、共建共創制度。與屬地企事業單位開展共建“平安社區居”、“平安單位”、“平安社區”活動。建立正常聯系方式，屬地企事業單位分管綜治負責人出席社區綜治工作站例會，切實落實齊抓共管措施，做到設施共投、信息互通、平安共享。

十、臺帳管理制度。日常工作情況都應建立臺帳，各種會議要做好詳細記錄，各種統計報表要專柜存放；有關組織機構成立、人員職責分工要有書面文檔及對應的會議記錄；有關制度要上墻。在年終由專人統一裝訂成冊分門別類存檔。

十一、外口和出租房管理制度。配備專兼職協管員，對流動人口、出租房等開展經常性檢查，每周不少于一次。全面掌握轄區內流動人口基本情況，做到“六知”，即知人、知名、知原住地、知現住地、知務工單位、知現實表現；發現流動人口未辦理有關治安、計生等證件的，督促其及時辦理；發現消防安全隱患要及時整治；督促房東落實治安、消防、計生責任；協助鎮綜治辦和公安機關開展集中檢查或集中整治；協助鎮流動人口服務管理站做好流動人口申報、登記、發證、變更登記、驗證等工作。檢查情況應詳細記錄，異常情況及時報告鎮和有關部門。

十二、責任追究和獎懲制度。切實開展各項綜治工作，認真完成鎮黨委、政府下達的當社會治安綜合治理工作目標，并根據社區實際分解責任目標，層層落實責任制，具體到社區分管干部和專職人員。將社區綜治工作經費支出列入預算，確保有錢辦事，辦事的人報

酬落實。年終各責任人要向社區兩委述職，對完成目標任務且工作突出的，給予一定的物質和精神獎勵；對因主觀不努力不重視而導致嚴重扣分或不達標的，給予責任查究，給予經濟或榮譽方面懲處。

第五篇：綜治工作站制度

工作職責

村級社會治安綜合治理工作站（以下簡稱綜治工作站）是鎮社會治安綜合治理工作中心向社區延伸的工作平臺。在社區兩委領導下，整合社區人民調解委員會成員、治安保衛委員會成員、信訪員等力量組成。由社區主任擔任綜治工作站站長。工作站實行調解、治保、信訪“三位一體”，統一辦公，分類辦理，捆綁運行。全面提升社會治安綜合治理基層基礎規范化建設水平，進一步加強村級自治組織的社會管理能力，切實維護社會穩定。

例會制度

社區綜治工作站每月召開一次例會，必要時可邀請轄區民警或村民代表參加。學習上級文件精神及有關法律法規，加強村級綜治隊伍建設；分析村情及刑事治安案情，研究分析調解、信訪、治保等方面而存在的問題，提出解決措施；研究本轄區各類不穩定因素，確定責任人提前介入調處，研究部署保障措施，確保工作全面推進。

值班接待制度

人口較多或矛盾糾紛突出的村，其綜治工作站實行值班接待制度，每周確保有3天以上時間有人員輪流值班，負責辦理調解、信訪、治保等具體事項。值班接待要提前向群公布值班時間，如遇重大情況，值班人員要及時報告社區兩委主要負責人研究處理，必要時召開緊急會議研究處理。

矛盾糾紛調處制度

社區人民調解委員會員負責社區矛盾糾紛的排查、調處工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權原則，規范人民調解方法和程序，按照當事人申請，通過直接調解，三人合議庭式調解等方式及時組織調解。一般矛盾糾紛由社區人民調解委員會召集糾紛雙方按人民調解規程進行調解，并做好調解的書面記錄，及時歸檔。重大、復雜問題應及時向社區兩委匯報，或報請鎮綜治工作中心進行聯合調處。雙方沒有調解申請的，社區人民調解委員會也可提前介入，勸導調解，避免矛盾激化。做到小事不出村、大事不出鎮、努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態，解決在基層。

信訪員制度

一般社區配備1人，人口較多社區可配備2至3人，可由社區調解委員或治保委會兼任。信訪員配合上級信訪部門做好社區信訪工作，排查各種不穩定因素、矛盾糾紛，及時向上級信訪部門報告信訪動態信息；參與調處村民間矛盾糾紛；宣傳信仿法規政策，引導群眾依法文明有序信訪；做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導和穩控工作。

不穩定因素排查報告制度

及時開展不穩定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩定因素和治安情況，及時采取預警、防范、化解措施。實行定期報告和零報告，每月向鄉綜治工作中心上報《矛盾糾紛排查調處表》。重大、突發群體性事件或可能造成越級信訪事件的信息應在第一時間上報。

宣傳教育制度

組織開展社會主義法制宣傳，建立固定綜治宣傳專欄，每2個月更換一次內容。教育群眾遵紀守法，尊重社會公德，增強法規觀念；動員群眾自覺參與社會治安、安全生產等工作，引導群眾學法、懂法、用法，開展“民主法治村”建設活動，實現依法有序反映訴求，開展反邪教警示宣傳教育活動，引導群眾樹立科技致富，勤勞致富思想。建立固定的宣傳標語及警示標語，開展《預防青少年犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》等宣傳教育，普及禁毒、消防和預防青少年犯罪等有關常識。

治安巡邏制度

每個社區都應組建專職治安巡邏隊，并服從鎮綜治工作中心及巡邏指揮中心的指揮調度。落實防盜、防火、防破壞和防其他治安災害事故的安全防范措施；對可疑人員、物品、車輛進行查詢，及時制止現場違法犯罪活動，將抓獲的現場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機關處理；協助公安機關保護作案現場，積極提供破案線索；在公安機關指導下配合做好重點要害部位，重大活動的安全保衛；反饋群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。巡邏隊員在巡防時應佩戴值班巡邏標志，統一著裝，配備必要的交通工具、通訊設施和防護裝備。巡邏時應嚴格按照法律法規和勤務規范進行，堅持“積極提醒，有效預防”，堅持督查制度，實行雙向簽字。

臺帳管理制度

日常工作情況都應建立臺帳，各種會議要做好詳細記錄，各種統計報表要專柜存放；有關組織機構成立、人員職責分工要有書面文檔及對應的會議記錄；有關制度要上墻。年終統一裝訂成冊分門別類存檔。

共建共創制度

與屬地企事業單位積極開展“平安社區”、“三無社區”、“無邪教社區”、“平安單位”、“平安家庭”等創建活動，建立正常聯系制度，屬地企事業單位分管綜治負責人出席社區綜治工作站例會，切實落實齊抓共管措施，做到設施共投、信息互通、平安共享。

幫教監管制度

及時與轄區公安派出所、司法所核對幫教對象底數，建立完善歸正人員花名冊及檔案，定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作，協助衛生部門做好涉毒人員尿檢工作，對涉毒人員情況清，動態明，做好戒毒保證書、幫教協議書、社區戒毒協議書、社區康復協議書的簽訂和整理歸檔，做好幫教記錄，定期對幫教對象進行考評，做到月有談心，季有考評，半年有小結，年終有總結；定期向上級有關部門匯報幫教對象表現情況，對表現好的對象，及時整理檔案報請上級批準按時脫教，確定專人協助當地司法所，行政法規和社區矯正有關規定，履行社區矯正義務，并定期向司法所或者公安派出所反饋社區矯正對象的日常表現情況，遇有重大情況及時上報。

流動人員和出租房管理制度

成立流動人口服務管理站，配備專（兼）職協管員，配合有關部門對流動人員、出租房等開展經常性檢查，每月不少于一次，全面掌握轄區內流動人口基本情況，做到“六知”即知人、知名、知原住地、知現住地、知務工單位、知現實表現；發現流動人口未辦理有關治安、計生等證件的，督促其及時辦理；發現消防安全隱患要及時整治；督促房主落實治安、消防、計生責任；協助鄉綜治辦和公安機關

開展集中檢查或集中整治；協助公安機關做好流動人口申報、登記、發證、變更登記、驗證等工作，檢查情況應詳細記錄，異常情況及時報告妥善處理。

責任追究和獎懲制度

切實開展各項綜治工作，認真完成鎮黨委、政府下達的社會治安綜合治理工作目標任務，并根據社區實際分解責任目標，層層落實責任制，具體至村分管干部和專職人員，將社區綜治工作經費支出列入度預算，確保有錢辦事，辦事的人報酬落實。年終各責任人要向村兩委述職，對完成目標任務且工作突出的，給予一定的物質和精神獎勵；對因主觀不努力不重視而導致嚴重扣分或不達標的給予責任查究，給予經濟或榮譽方面懲處。