第一篇：2010年統計局行政效能建設工作述評報告

2009年統計局行政效能建設工作述評報告

為進一步加強統計局效能建設，促進我局行政效率和服務質量的提高，樹立“清政、廉潔、高效、務實”形象，今年以來，我局高度重視行政效能建設工作，及時成立了以局長任組長，兩個副局長任副組長，楊霜梅、李川、普建輝為成員的領導小組，加大了工作力度，優化政務環境，以提高統計數據質量

為中心，以提升統計服務為重點，推動各項統計工作全面發展，充分發揮統計客觀、公正、全面、準確的優勢，進一步提高統計數據權威。圍繞建設“一支政治堅定、作風優良、業務過硬的干部隊伍”的行風建設總體目標，認真落實縣政府與我局簽訂的各項目標責任，用行風建設統攬全局工作，扎實有效開展了行政效能建設，機關效率得到進一步轉變，促進了各項工作的順利實施。按照《××縣人民政府辦公室關于開展2009年行政效能建設年度考評工作的通知》的要求，現將我局今年開展行政效能建設工作情況報告如下。

一、行政效能建設的主要工作及成效

（一）2009年完成的工作目標任務

1、以科學發展觀為指導，全力做好全縣統計管理工作

①高質量完成統計年報和定報工作。以提高統計數據質量為中心，采取多種措施加強統計工作，準確、及時地完成了2008年年報和2009年定期報表任務。一是強化組織實施；二是明確目標責任；三是落實規范標準；四是加強溝通協調。加大專業間的協調力度,及時準確收集基層基礎數據，加強與相關部門和上級統計部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統計調查數據有理有據；五是完善評估機制。進一步完善主要統計數據質量評估機制，確保各項經濟指標符合時序進度，真實客觀反映我縣經濟運行情況。

②積極開展統計專項調查和統計預測預警。2009年，我局在高質量完成報表任務的基礎上，克服任務重，人手緊等困難，積極應對國際金融危機，主動開展專項調查和統計預測預警工作。抓好今年的經濟運行宏觀監測工作，客觀分析縣域經濟運行現狀，圍繞縣委政府的重點工作和重點項目開展專項調查；圍繞擴大內需、促進增長、五保的落實、調整結構政策實施情況，進一步加強部分專項調查，加強對生態示范縣指標監測；科技達標指標監測；加強限額以上企業發展的跟蹤監測調查；圍繞民生問題，加強對城鄉居民收入的調查，加強對生產、銷售、投資、消費、就業、收入、價格等領域運行情況的監測；圍繞新農村建設，加強開展農民工統計調查、勞動力調查。同時，認真落實好主要食品消費價格、重要工業品出廠價格監測旬報應急機制，重點農產品價格半月監測制度，重要農業生產資料價格月度監測制度，為縣委政府制定有關政策措施及時提供統計信息，充分發揮統計參謀作用。

③夯實基層基礎建設。我局著力加強統計基礎建設，統計生產力進一步提高。加大統計投入，著力為統計工作者的工作和生活排憂解難，特別是積極改善基層統計工作條件，不斷優化統計工作發展的外部環境。在我局領導班子的積極爭取下，今年我局為七個鄉鎮每個鄉鎮統計站配備了一臺臺式電腦、一臺筆記本電腦和一部打印機，并下撥了一部分統計經費。加大培訓力度，不斷強化統計人員業務培訓和統計職業道德教育，提高基層統計人員素質，努力打造一支政治強、作風硬、業務精的統計干部隊伍。今年我局6人參加了省市統計局舉辦的統計從業資格考試，6人合格；6人參加了國家統計職稱考試，其中：中級5人，高級1人，合格人數3人（中級2人、高級1人）。加強統計信息化工程建設，努力構建全縣統計信息網絡，推進縣、鄉統計信息網絡的互聯互通。今年我局投入信息網絡1萬多元。堅持開展統計巡查，加大執法力度，不斷優化統計工作環境。統計普法宣傳的形式和內容常做常新，統計法制建設取得新成績。縣級統計部門職能不斷健全完善，鄉鎮統計機構和力量得到加強。

2、以優化服務為重點，全力提高統計服務水平

針對我縣經濟社會發展中出現的熱點、難點問題，積極開展專題分析研究，為縣委、縣政府和社會各界提供優質服務。

①圍繞中心，深入基層、深入企業調查研究。著重圍繞各級領導關心和社會關注的“熱點、難點”問題，組織開展專題分析研究，為縣委、縣政府和社會各界提供優質服務。一年來，圍繞保增長、保民生、保穩定選準調研課題，做到早謀劃、早落實。先后開展了“增加農民收入、擴大農村內需”、農民工監測調查、農民收入水平和生活質量情況、環境治理情況、項目建設情況、城鄉居民增收等重點工作以及區域發展、結構調整、節能減排、金融危機下中小企業發展等難點問題進行研究，為領導決策和有關部門制定措施提供了重要參考。今年以來，我局已編發統計分析和調研報告29篇。我局選送的兩編統計論文獲云南省優秀統計論文三等獎。

②圍繞全縣經濟發展戰略，積極提供統計服務。圍繞縣委縣政府中心工作開展分析調研，積極提供統計服務。一是定期編印2008年

第二篇：行政效能建設情況報告

2011年，我局進一步加強機關行政效能建設，不斷提升行政效率和工作質量，營造了良好的政務環境，機關行政效能建設成效明顯。現將2011年機關行政效能建設開展情況報告如下。

一、機關行政效能建設情況

（一）加強組織領導

為加強行政效能建設工作，今年，我局根據人事變動情況，及時調整了行政效能領導小組成員，保證了機構健全、組織有力、人員到位、工作落實。同時，加強了干部職工的責任心教育，要求全體干部職工要加強業務學習，提高履職水平和業務技能，熟悉本單位的工作程序和規則，強化效率優先的意識，改善服務態度，提高服務質量，取信于民。

（二）健全工作機制

為加強機關管理，規范機關行政行為，保證機關高效運行，我局狠抓了各制度的落實，以制度保障機關行政效能建設。一是建立健全了《XXX市科學技術局首問責任制實施細則》和《XXX市科學技術局限時辦結制考核獎勵辦法》；二是制訂了《XXX市科學技術局發文辦理流程規范》、《XXX市科學技術局公文辦理流程規范》和《XXX市科學技術局會議承辦流程規范》；三是制定了十項辦事流程，并將各辦事程序公告上墻，每一項流程都明確了責任單位、責任人、辦理時限和監督電話，大大方便了辦事人員，提高了機關工作效率，推進了機關行政效能建設，獲得我市大專院校、科研院所和企事業單位一致好評。四是積極報送效能信息，圓滿完成了目標任務。

（三）轉變機關作風

為進一步提高我局機關辦事效率、轉變工作作風，我局著重做好了四個方面：一是堅持文明用語，實行亮牌服務。我局機關所有人員一律掛牌上崗，并在接待來人、來訪時做到“五個一”，即：給一張笑臉、道一聲問候、讓一個座位、作一個明確答復、道一聲再見，有力防止了“門難進、臉難看、事難辦”的不良風氣。堅持了去向告知制度，及時更新去向告知牌。二是實行“首問負責制和崗位責任制”相結合，局機關各科室和各基層單位科室嚴格按照崗位分工，認真履行好各自職責，首位接待或接話人員要負責對來人、來電熱情答復、辦理到位，并做好首問事項登記的相關記錄。三是認真落實“限時辦結制”。完善了《辦理事項流程時限表》，并在辦公場所和市科技局網站向公眾發布。對來文、來件也實行了“限時辦結制”。對有時限要求的，嚴格按時限要求辦理，無特別時限要求的，力爭在最短時間內辦結；對來件，我局嚴格按照《辦理事項流程時限表》的要求辦理，對辦事群眾實行一次性告知服務，盡量讓群眾少跑路。四是嚴格落實了考勤制度，嚴肅了機關工作紀律，培養了機關人員的良好作風。

（四）提供優質服務

樹立執政為民理念，提供優質服務，是加強機關行政效能建設的重要目標之一，我局始終把為群眾服務、為企業服務、為基層服務作為主要職責來履行，把優質服務當作目標來追求。一是積極進行科技宣傳工作，讓廣大群眾更多更深入地了解科技工作。利用科技下鄉、知識產權宣傳周、科技活動周等有利時機，深入農村、社區、學校，通過板報、培訓、講座、發放宣傳單等方式，向全市企事業單位、社區、農村加強科技工作政務公開的宣傳的廣度和力度，營造濃厚的輿論氛圍。二是把國家、省、市科技計劃申報、高新技術企業認定、科技成果獎勵、專利申請等相關事項及時公布到XXX市科技局網站上，讓企事業單位和廣大群眾及時了解相關信息。今年以來，我局共接待企事業單位、群眾科技咨詢1800余次，指導企事業申報各類科技計劃項目100余項、指導高新技術企業認定、科技型企業認定、創新型企業推薦等工作，全年沒有發生一起政務公開舉報、投訴，企業、群眾滿意率達100%，真正架起了政府與企業、群眾的“連心橋”。三是機關內部管理有序，全體人員堅守崗位，恪盡職守，遵守工作紀律，做到文明禮貌服務，熱情周到服務，便捷及時服務。四是暢通服務投訴渠道，公布了投訴電話，隨時接受群眾的監督，及時受理和解決職責范圍內群眾投訴或請求幫助解決的問題。

（五）加強行政效能監察

為確保“三項制度”取得實效并長期堅持執行，我局在制度執行中加強了檢查、考核、獎懲力度。局機關黨委辦公室每月末定期檢查各科室的首問責任制的登記記錄情況和限時辦結制的落實情況，不定期檢查干部職工掛牌上崗和去向告知登記，并將檢查結果作為年終評比表彰先進個人、先進科室的重要指標。局紀檢組對行政決策、行政執行和發展環境建設中涉及效能問題進行監督檢查，并設置了投訴舉報電話（3195126）接受社會監督。今年，我局無一起行政效能投訴案件。

二、政府信息公開情況

（一）健全機構，強化責任

政府信息公開對保障公民知情權、參與權、監督權，加強政府部門自身建設，轉化政府職能，推行陽光政務，打造服務型政府，增強政府公信力，推進依法行政，構建和諧社會，落實執政為民的理念具有十分重要的意義。今年，我局根據人員變動情況，及時調整了市科技局政府信息公開工作領導小組，年初下達了政府信息公開三級目標任務，將政府信息公開工作的各項任務分解到各責任單位，并安排專人負責政府信息公開工作的日常事務，不定期對公開情況進行檢查，全年沒有發生失密、泄密事件。

（二）認真梳理，編制目錄

按照市上要求，對政府信息公開目錄管理系統進行了升級。編制了《XXX市科技局政府信息公開指南》、《XXX市科技局政府信息公開目錄》、《XXX市科技局信息公開申請》等，確定了政府信息公開內容和方式、公開信息的辦理、政府信息公開工作的監督等，并將責任分條目分解明確到各科室。此外，還對市科技局政府信息公開目錄的概況信息、政府文件、動態信息、突發公共事件、財政信息、項目資金、行政權力、便民服務等內容進行了增加，使政府信息公開內容更加豐富、全面。

（三）合理審查，積極報送

我局政府信息公開工作堅持依法公開、真實公正、注重實效、有力監督的原則，做到了規范程序、主動公開、保證時效，對屬應當主動公開范圍的政府信息，均做到了信息形成或變更后及時予以公開。每一件公開的政府信息，均按照“先審核后公開”和“誰提供，誰審核，誰負責”的原則進行保密審查，做到了“涉密信息不上網、上網信息部涉密”，確保了信息公開的時效性，準確性和真實性。截至2011年12月20日，我局在XXX市人民政府公眾信息網已公開政府信息132條。

（四）多種形式，全面公開

我局利用一切資源優勢，切實加強信息公開載體建設。一是通過XXX市人民政府公眾信息網、市科技局部門網站、電子政務內網等載體主動公開本部門的政策法規、重大工作安排、工作動態、最新科技成果及專家建議等各類政府信息；二是在局辦公樓一樓門廳設立公開欄，并及時更新內容；三是利用會議文件、工作簡報、公告公報、新聞媒體、局長信箱、辦事指南、便民資料等進行公開。2011年我局主動公開政府信息786件，依申請公開0件，受理12345市長熱線0件，局長信箱6件，市科技局部門網站全年訪問量62553人次。

三、政務公開情況

（一）健全完善工作機制

1.及時調整領導機構。為確保政務公開工作有領導、有組織、有計劃地進行，我局高度重視抓好政務公開工作組織領導機構，今年，我局根據人員變動情況，及時調整了政務公開工作領導小組成員和專門的負責人員，明確了責任分工，切實加強了政務公開工作的組織領導，從而從組織上保障了政務公開工作的順利開展。

2.精心組織實施。根據政務公開工作的有關要求，結合我局實際，研究制定了政務公開實施要點，按要求編制了《XXX市科技局政府信息公開指南》，及時修訂和補充了《政府信息公開內容目錄》，并嚴格執行。

3.建立健全政務公開制度。在政務公開制度建設方面，建立健全了局政府信息主動公開制度、信息更新和維護制度、局政府信息依申請公開制度和違規違紀責任追究等相關工作制度。指定1名工作人員，對經審核后的公開信息進行錄入，全面加強公開信息的監管，適時進行變更、增補、撤銷或終止，確保信息及時更新，使政務公開工作做到有章可循，工作真正落到實處。

4.加強檢查督促，不斷提高質量和效率。在局務會議中，將政務公開工作作為一項重要工作列入議程進行研究。同時將該項工作列入各科室績效考評工作重要內容，并結合績效考評工作，定期不定期對政務公開工作情況進行檢查，檢查情況作為年終各科室、個人評先評優的依據。

（二）做好主動公開

1.及時主動公開。按照依法、全面、真實原則，主動、及時公開發布和更新政務信息。主動更新機構職能、人事調整、業務工作、數字統計和其他等方面的信息，完整公開信息的內容，正確的歸入類別，保證目錄與正文的相符，做到了凡是需要向社會公開的政務信息都及時主動公開。做到了制度性、政策性內容長期公開，階段性工作逐段公開，經常性工作及時公開，動態性工作隨時公開，確保政務公開及時有效。對事關全局、涉及公眾普遍關注和公眾切身利益的重大事項實行決策前公開、實施過程動態公開和實施結果公開。

2.注意把握重點。在政務公開工作中，注意區分對內和對外公開的重點內容。在對內公開方面，突出把工作決策、大額經費開支、干部調動、人事任免、評先評優等都及時進行公示。在對外公開方面, 重點把與行政機關職能密切相關以及社會公眾關注度高、公益性強、涉及面廣的政務信息、財務信息，重點予以對外公開。

3.公開辦事程序。將具體辦事程序、辦事步驟和服務方式通過網絡和其他方式及時向社會公開，方便企業、群眾來局辦理業務。

2011年，我局機關行政效能建設嚴格執行“三項制度”，堅持依法行政，推行政務公開，不斷轉變作風，不斷提高行政效率，不斷優化政務服務，提高工作質量，把為企業服務、為基層服務、為群眾服務的質量提高到了新的高度，為推動我市科技事業的發展作出了應有貢獻。自查打分為100分。

第三篇：豐臺區統計局效能建設工作自查報告

豐臺區統計局效能建設工作自查報告

（2005年11月5日）

2005年為扎實推進我局的機關效能建設，局黨組結合本局實際，以爭創“三優”為目標，緊密圍繞我區中心工作，“抓教育、抓制度、抓調研、抓整改、抓考核”。成立了以局長徐文題負總責、親自抓的效能監察工作領導小組，推進機關效能建設深入開展。

一、認真履行豐臺區政府統計職能，全面完成各項工作，為我區經濟建設做貢獻

一是認真開展保持共產黨員先進性教育活動。我局在開展先進性教育整個活動過程中做到認真準備突出“細”字；學習培訓突出“實”字；征求意見突出“真”字；分析評議突出“嚴”字；整改提高突出“促”字。由于局黨組高度重視，領導干部率先垂范、黨員群眾積極參與，我局先進性教育活動扎實開展，達到了預期目的，取得了實效。群眾滿意率達到100%。

三是圓滿完成我區第一次全國經濟普查各階段工作任務。在區政府領導下，我局牽頭，全區21個街鄉鎮共同參與，通過近5000余名普查員的艱苦努力，按期完成普查前期準備、入戶登記和數據處理上報工作。普查結果顯示，截止2004年12月31日我區普查登記法人單位26740家、個體經營戶66222戶，基本摸清了全區經濟家底。我區經濟普查各階段任務考核，均居全市前列。目前正在緊張的撰寫和編輯全區經濟普查公報及資料匯編，并與有關委辦局、首都經濟貿易大學開展十幾個課題的研究工作。

四是落實科學發展觀，提升統計服務水平。按照市、區領導提出的各級部門要做到“職責清、情況明、數字準、素質高”的要求，我局結合本區實際情況，牽頭布置涉及全區30余個部門的基礎數據。首次編輯出版了2004年全區各行業發展狀況等基礎統計資料，為區領導和各有關部門“全面掌握全區基礎工作基本數據、摸清全區基本情況”提供了重要參考依據。

五是1％全國人口抽樣調查和與區建委合作的“居民一日出行調查”正在緊張有序的開展。

二、樹立科學發展觀，圍繞全區“雙創”中心工作發揮統計職能，把“創建衛生城區滿意度和知曉率調查”作為我局績效考核和重點任務加以落實。

從6月至8月，集中全局的力量，克服種種困難，黨員領導干部帶頭深入到21個街鄉鎮對企業、居民住戶、市場、車站等重點地區進行了八輪電話調查和實地調查，調查單位達9000余家單位，調查城市、農村居民戶達3000余戶。區委、區政府根據提供調查情況，加大了創建衛生城區的宣傳和整治力度。群眾對我區衛生情況的滿意度由67％上升到91％；對創建衛生城區的知曉率由44％上升到96％。北京市愛衛會在對我區創衛工作情況通報中，充分肯定了我局為配合區委、區政府開展創建衛生城區進行的“創建衛生城區群眾滿意度和知曉率抽樣調查”，稱贊“豐臺創衛搞民意調查是個創新”。

三、堅持政務公開，提高服務水平，保持了良好的機關工作作風。

一是堅決執行政務公開制度。2005年結合本局實際，以爭創“三優”為目標，抓好“五個載體”，切實解決“五個方面問題”，堅持執行政務公開，并實行了黨務公開。在我局網站上設立了政務公開專欄，對政務公開內容、類別、形式、時限、范圍、程序，責任部門做了明確的規定。在辦公區設立公示欄、辦事指南、行政審批工作流程圖。工作人員掛牌上崗，網上設立公開監督舉報電話、局內設立舉報信箱增加辦事透明度，自覺接受社會及公眾的監督。

二是堅持依法行政。在統計執法工作中，公開執法程序、內容和要求。嚴格執行執法檢查規定，不亂罰款，不吃拿卡要、以權謀私，執行我局制定的《廉政回訪制度》。在統計業務培訓和法規培訓中，杜絕亂收費。連續多年統計執法檢查，沒有出現過被檢查對象投訴現象，很好的維護了豐臺區政府統計形象。

三是加強機關效能工作，抓制度建設，規范工作程序，提高統計服務質量和工作效率。2005年局黨組結合黨員先進性教育活動繼續抓制度建設。又補充制定了：《豐臺區統計局先進性教育長效機制工作方案》、《影響機關工作效能行為責任追究辦法》、《服務承諾制》等十四項制度。并把14項制度匯編成我局制度續冊，將發至人手一冊。

全局人員嚴格落實“首問負責”、“一次告知”等制度，做到“七個一”，讓基層單位或企業來我局辦事“少跑一趟路、少進一扇門、少找一個人”，并做到“一問就知，一看就明，一聽就懂、一辦就成”。全心全意為基層、企業服務已成為人人的自覺行動。

五是堅持提拔干部、發展黨員、錄用統計工作人員公開的原則。2005年局黨組在競聘干部、發展新黨員、招錄統計工作人員工作中，堅持民主、公開、公正、公平的原則。廣泛聽取群眾意見，認真執行公示制度。1999年以來，通過競爭上崗選拔的副科以上干部近20余名，發展黨員23名，公招了14名統計工作人員。實踐證明，他們已經成為統計工作的骨干力量。

六是嚴格執行“三重一大”制度。堅持干部競爭上崗，人事任免權、審核審批權、資金分配權集體決策；堅持辦事程序和規章制度公開，接受群眾監督。在重大決策、重要項目安排和使用大額資金方面，必須經黨組會和局務會研究決定。并以會議紀要方式向全體干部、職工通報，接收群眾監督。特別是我局財務管理工作，從2000年起連續三年被評為區財務管理先進單位，2005年代表豐臺區接受了北京市的聯合檢查。

四、堅持勤政廉政，自覺維護機關良好形象

一是黨政一把手做到“五個親自”，班子成員做到“兩個經常”。一把手親自部署黨風廉政建設的主要任務，親自檢查督促班子成員抓好分管的黨風廉政建設工作，親自組織領導班子成員認真學習中紀委關于黨風廉政建設的規定，親自主持召開兩次領導班子民主生活會，親自組織人員監督檢查責任制工作的落實情況。班子成員經常教育分管科室和全體干部職工要廉潔自律依法行政；經常監督檢查分管工作范圍內的黨風廉政建設責任制的落實情況。

二是認真貫徹“四大紀律、八項要求”

落實干部廉潔自律規范從政行為。領導班子做好“五個對待”，即對待錢物要不貪不占，對待權利要不謀利，對待名利要淡薄名利，對待人才要任人唯賢，對待紀律要有令則行，有禁則止。全體干部職工做到了“一堅持、二嚴格、二不準”，即堅持為人民服務的宗旨，扎扎實實做事，老老實實做人；嚴格執行《統計法》依法行政，嚴格文明執法；不準參與影響執行公務的宴請和娛樂，不準接受執法對象的禮品、禮金及有價證卷。

在局黨組的領導下，通過扎實工作，全局上下

“風正、勁足、心齊”的大好局面不斷得到鞏固和加強。

第四篇：元江縣統計局2008年上半年行政效能建設工作總結

元江縣統計局2008年上半年行政效能建設工作總結

根據《元江縣人民政府進一步加強行政效能建設的意見》和《元江縣人民政府辦公室關于印發元江縣人民政府各部門2008年行政效能建設目標考評方案的通知》精神和規定要求，我局精心策劃、周密部署，扎實工作，認真開展以科學發展觀為指導的解放思想大討論活動，并制定切實可行的工作人員行政問責辦法、服務承諾制、首問責任制和限時辦結制及實施方案和實施細則，向社會公開服務承諾、服務項目，使行政效能建設工作取得了階段性成果，干部工作作風得到明顯轉變，服務意識明顯增強、工作效率明顯提高。現將我局行政效能建設工作情況總結如下：

一、加強領導，周密部署

為了加強對行政效能建設工作的組織領導，把行政效能工作落到實處。我局成立了行政效能建設工作領導小組，組長由統計局局長張慧民同志擔任，副組長由統計局副局長張誠、魏淑芬同志擔任。辦公室設在綜合辦公室，普文明同志任辦公室主任，并負責日常工作，定期向縣政府和監察局報告行政效能建設工作進展情況。

結合我局實際情況，充分發揮民主集中制，在廣泛征求意見的基礎上按照政府行政效能建設工作目標任務進行分解和開展工作。以科學發展觀為指導的解放思想大討論活動為契機，制定了切實可行的工作人員行政問責辦法、服務承 諾制、首問責任制和限時辦結制及實施方案和實施細則，向社會公開服務承諾、服務項目。這樣突出重點，有針對性的開展工作，促進了工作的有力落實。同時，通過完善和建立健全制度，用制度約束干部的行為，建立了行政效能建設工作的長效機制。

通過開展以科學發展觀為指導的解放思想大討論活動和推行“四項制度”，進一步加強行政效能建設工作，改善行政管理，提高工作效能，使統計工作更好的為社會經濟建設服務有了新起色。

二、按照四結合的原則，全面作好行政效能建設工作。

（一）、堅持行政效能與政府中心工作相結合的原則，推進工作不斷創新，再上新臺階。我局今年開展了兩項統計創新工作。

1、為建立科學、統一、全面、協調的統計調查制度和信息管理制度，切實加強對統計工作的組織領導，增進部門間的協調配合，建議縣人民政府建立統計工作部門聯席會議制度，縣政府同意建立統計工作部門聯席會議制度，并下發了元政辦發[2008]111號文件《元江縣人民政府辦公室關于建立統計工作部門聯席會議制度的通知》。

2、成立了局內數據質量評估領導小組。成立數據評估領導小組是及時解決統計工作中遇到的問題，規范統計資料的管理和數據的使用。為充分發揮政府綜合統計部門職能，為做好國民經濟核算，依法管理統計數據，規范并發布統計信息，進行統計分 析，數據評估，提高統計數據質量，協調聯系各部門的統計工作。通過建立統計工作部門聯席會議制度和局數據質量評估領導小組來實現統計數據質量評估和認定。以上兩項統計創新工作的開展，使統計數據更具有科學性、真實性。

（二）、堅持行政效能建設與轉變政府職能，改進機關作風和工作方式相結合，牢固樹立為人民服務的宗旨。熱情接待前來辦事的群眾和干部，做到一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心，推行首問負責制和現時辦結制，以開展思想大解放活動為契機，推行和深化崗位責任制、績效考評制和責任追究制，促進了政府職能和機關作風轉變，提高行政效能。

嚴格實行責任追究制。要求業務干部應該加強責任心，因工作失誤，造成工作被動和不良影響的要追究有關業務人員和分管領導責任。

（三）、堅持行政效能建設與全面推進依法行政，從嚴治政相結合，促進行政機關規范行為。將依法行政和統計執法結合起來，堅持從源頭上確保統計數據的真實可信。每年要開展一次統計人員上崗培訓考試和統計執法抽查檢查，年內共檢查抽查了25家行政、事業和企業單位，對查出的無證上崗、遲報報表的單位和個人當面批評教育，下不為例，并要求統計上崗考試，取得上崗證；其他大的違法案件沒有發現，有效的遏制了虛報、瞞報、拒報統計數據等統計違法行 為，規范了我縣統計工作秩序，達到了提高統計數據質量的目的。

（四）、堅持行政效能建設與全面推行政務公開，建立公正、科學規范的政務公開機制相結合，進一步推行政務公開。本著全心全意為人民服務的原則，以科學發展觀為指導的解放思想大討論活動為契機，制定了切實可行的工作人員行政問責辦法、服務承諾制、首問責任制和限時辦結制及實施方案和實施細則，簡化辦事程序。并對各種制度、辦事流程、服務承諾、服務項目、崗位職能職責在政務公開欄和政府公開信息網站上向社會公開宣傳和公布，接受人民群眾的監督。

三、加強內部管理和制度建設，規范從政行為。

堅持機關干部每周一次的學習例會制及考勤制度，加強對干部的內部教育、管理、培養。為使機關管理有明顯改善，向制度化、規范化邁進。進一步健全和完善機關干部管理制度，推行和制定工作人員行政問責辦法、服務承諾制、首問責任制和限時辦結制及實施方案和實施細則；并建立了服務承諾實施情況登記臺帳、首問責任登記臺帳和限時辦結事項登記臺帳；修訂完善了《經費管理制度》、《統計資料管理制度》、《業務管理制度》、《出差和請假制度》、《學習制度》、《車輛管理制度》等機關干部管理七項制度，使機關干部管理更加規范化，制度化，有效的約束了干部的行為。

四、強化服務意識，切實轉變作風，提高行政效能。

我局始終圍繞全縣經濟建設的大局，深入開展創建基層滿意部門活動，為了使統計工作讓社會各界滿意，使縣委、政府滿意，統計局不斷增強服務意識，下大力氣在服務上做文章，強化服務職能、增加服務內容、提高服務水平。

（一）、強化服務職能。積極發揮統計工作的信息、咨詢、監督三大職能。年初為縣人民政府科學、細致分解提供2008年經濟和社會發展的各項工作目標任務的落實，并定期在政府公開信息網站上公布各項經濟和社會發展指標完成情況，各責任單位可以了解和掌握各自的任務完成情況，為全年各項任務的完成提供了數字依據，各責任單位能否完成全年各項任務有了預報。

（二）、增加服務內容，提高服務水平。按月搜集、整理、匯總、對比分析國民經濟和社會發展主要指標，編印成《元江統計信息》冊子，分送到縣委、常委、縣政府領導和有關單位；并充分利用政府公開信息網站和公文交換網站，公布公開服務承諾、服務項目和統計信息，讓更多的人了解和關心元江的經濟建設情況和經濟發展趨勢。加大統計分析的撰寫力度，為政府科學管理和決策提供依據。目前為止，提供了十六期統計分析，受到了縣領導的好評。企調隊積極搞好小康監測、市場價格調查、服務業調查、群眾安全感調查等增加調查項目，了解各方情況撰寫調查報告和調查分 析，提供了部分有參考價值的資料和建議。

五、加強統計干部隊伍建設，提高行政建設的主觀能動性。

（一）、加強對基層統計干部培訓。為進一步規范基層統計工作，提高統計人員的業務水平，今年，縣統計局組織全縣各鄉鎮統計站和企業、事業單位部分統計人員分別參加省、市統計局在玉溪舉辦的統計人員持證上崗培訓、技術資格培訓和市統計局舉辦的統計業務培訓；縣統計局舉辦的全縣各鄉鎮統計站、縣屬各部門統計人員參加的大規模的統計業務培訓等采取多種形式層層培訓，使我縣統計隊伍素質和統計數據質量得到了提高，將為搞好統計工作，有了基礎保障。

（二）、統計局進一步加強干部自身建設，提高整體素質。一是積極安排干部參加省、市統計局組織的各種業務培訓，提高整體業務水平；二以科學發展觀為指導的解放思想大討論活動為契機，聯系工作實際，認真組織開展政治理論學習和素養教育，在學習培訓中，要求干部職工做好筆錄，寫好心得，有力的提高了全體干部勤奮好學，刻苦鉆研的積極性和主動性。

（三）、取長補短，注重向兄弟縣交流。今年，我局先后組織專業人員到石屏縣、紅河縣、易門縣統計局交流先進經驗，通過交流學習，大大改進和完善了過去工作中的不足。并對周邊縣的統計局進一步增進了友誼，加深了感情，將對今后相互協調聯系工作有了良好的基礎。

六、嚴格要求，高質量的完成各項統計業務工作，以實際行動提高行政效能。

大力弘揚求真務實的精神，以快、精、準的要求完成各項統計業務工作。加強對上報統計數據質量把關，實行統計數據嚴把三關。一是業務人員把關。專業統計人員，對收集的數字，認真把關，分析其邏輯性、真實性、準確性，樹立對工作認真負責、一絲不茍的態度，嚴把第一關。二是各科室、隊把關。各科室、隊對業務人員上報的數據在本科室、隊內認真分析研究，參考本縣上年數字和外縣各專業情況和全市綜合分析情況把好第二關。三是局數據質量評估小組把關。對上報和對外提供的各專業數據實行局數據質量評估小組綜合評估認定，把好第三關。

總之，行政效能建設是一項綜合性、長期性的工作，內容豐富，意義深遠，我們將進一步鞏固前一階段的工作成果，大膽探索，使行政效能建設在改善行政管理與“四項制度”建立相結合，推動統計工作創新，促進經濟社會發展方面發揮更大的統計職能作用。

元江縣統計局

二〇〇八年七月二十七日

第五篇：xx市統計局2008年機關行政效能建設工作總結

xx市統計局2008年機關行政效能建設工作總結

按照瀘委發2008]17號、瀘委辦2008]56號、瀘效能辦發2008]1號和6號文件精神和要求，今年以來，我局認真開展了機關行政效能建設活動，現總結如下：

一、深入學習、統一思想、提高認識

今年5月以來，我局通過局黨組中心組學習會和職工大會等形式，精心組織了全體黨員和干部職工認真學習了《朱以莊同志在全市加強機關行政效能建設工作電視電話會議上的講話》和中共XX市委、XX市人民政府《關于加強機關行政效能建設的意見》，深入開展了以學習實踐“四個特別”和“兩個加快”為主要內容的轉變機關作風、提高行政效能的專題教育活動，通過專題教育活動的深入學習，使我局機關全體黨員和干部職工進一步統一了思想，提高了認識，端正指導思想，明確工作目標，增強了工作主動性和自覺性，進一步提高了政務服務的質量和水平。

二、機構健全、人員落實、責任明確

為切實抓好我局機關行政效能建設工作，我局成立了XX市統計局機關行政效能建設工作領導小組，由市統計局黨組書記、局長付東任組長，黨組成員、副局長肖俊、陳曉榮、黃修國、紀檢組長陳瑤任副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設的辦公室設在市局辦公室，明確2人具體抓好機關行政效能建設的具體工作，做到了機構健全、人員落實、責任明確。

三、領導重視、統籌規劃、周密安排

我局領導從戰略的高度充分認識到加強機關行政效能建設的重要意義，切實把機關行政效能建設工作擺到了今年工作的重要位置，提到了黨組的議事日程。一是召開黨組會，專題研究加強機關行政效能建設工作，專題聽取相關人員的加強機關行政效能建設工作的意見和建議，及時研究和解決加強機關行政效能建設等工作的重大問題，并對加強機關行政效能建設工作進行統籌規劃和安排部署；二是精心制訂《XX市統計局加強機關行政效能建設實施方案》，進一步明確了我局加強機關行政效能建設的指導思想、總體要求、工作原則、工作重點、主要任務和保障措施等內容，確保我局加強機關行政效能建設工作有序進行。

四、措施得力、注重實效、發揮作用

機關行政效能建設工作任務重、戰線長、頭緒多，為理清工作思路，把握主線，突出重點，統籌兼顧，科學合理地開展工作，我局進一步強化了機關行政效能建設工作措施，取得明顯效果：

一是深化行政審批制度改革，加強政務中心建設。一是認真清理行政許可行政審批項目。瀘市府辦函2007]88號文要求，我局認真清理了統計部門的行政許可和行政審批項目，共清理出統計行政許可項目1項，統計行政審批及備案項目4項；二是修訂政務服務《辦事指南》。進一步規范了政務公開工作，明確了統計政務服務的內容、辦事程序、承諾服務事項等，進一步減少環節、簡化程序、提高效率；三是切實制定行政許可和行政審批項目的實施辦法，精簡了行政審批程序。二是規范機關行政行為，提高公共管理和服務能力。一是嚴格會議審批程序，改進會議形式，降低會議成本，提高會議質量和效率；二是嚴格執行公文處理規范和程序，提高公文處理時效，倡導簡練文風，提高了文件辦理的針對性、指導性和可操作性；三是推行政務公開。精心制訂《XX市統計局政務公開管理制度》，明確我局政務公開內容目錄、審核辦法、依申請公開辦法、政務公開目標管理考評辦法等，確保政務公開和辦事公開及時有效，為基層服務對象提高了快捷方便的服務。

三是健全和完善規章制度，深入推進機關行政效能建設。為進一步轉變機關工作作風，推進機關行政效能建設，我局健全和完善機關行政效能和軟環境建設長效機制，形成了一級抓一級，一級對一級負責，靠制度運行、按規矩辦事的良好機制，推進了我局機關行政效能的規范化和制度化建設：一是修訂了《XX市統計局工作規則》；二是健全了XX市統計局重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用集體研究決定的“三重一大”制度；三是完善了XX市統計局行政行為紅線制度、行政首長執法責任制、依法行政決策公開制度、統計行政執法公開制度、行政執法責任制等行政執法相關制度；四是健全了XX市統計局崗位責任制、限時辦結制、文明辦公制、責任追究制、行政事業性收費公示制度等機關軟環境建設機制；五是完善了XX市統計局首問負責制、首問接待制、首問登記制、首問考核制、首問監督制、掛牌上崗制、首問崗責任制、人員去向告知制、服務雙崗制等首問責任相關制度，進一步改善了機關作風，提高了服務質量。

四是積極實施“兩集中、兩到位”。按照瀘效能辦發2008]6號文件精神 按照瀘委發2008]17號、瀘委辦2008]56號、瀘效能辦發2008]1號和6號文件精神和要求，今年以來，我局認真開展了機關行政效能建設活動，現總結如下：

一、深入學習、統一思想、提高認識

今年5月以來，我局通過局黨組中心組學習會和職工大會等形式，精心組織了全體黨員和干部職工認真學習了《朱以莊同志在全市加強機關行政效能建設工作電視電話會議上的講話》和中共XX市委、XX市人民政府《關于加強機關行政效能建設的意見》，深入開展了以學習實踐“四個特別”和“兩個加快”為主要內容的轉變機關作風、提高行政效能的專題教育活動，通過專題教育活動的深入學習，使我局機關全體黨員和干部職工進一步統一了思想，提高了認識，端正指導思想，明確工作目標，增強了工作主動性和自覺性，進一步提高了政務服務的質量和水平。

二、機構健全、人員落實、責任明確

為切實抓好我局機關行政效能建設工作，我局成立了XX市統計局機關行政效能建設工作領導小組，由市統計局黨組書記、局長付東任組長，黨組成員、副局長肖俊、陳曉榮、黃修國、紀檢組長陳瑤任副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設的辦公室設在市局辦公室，明確2人具體抓好機關行政效能建設的具體工作，做到了機構健全、人員落實、責任明確。

三、領導重視、統籌規劃、周密安排

我局領導從戰略的高度充分認識到加強機關行政效能建設的重要意義，切實把機關行政效能建設工作擺到了今年工作的重要位置，提到了黨組的議事日程。一是召開黨組會，專題研究加強機關行政效能建設工作，專題聽取相關人員的加強機關行政效能建設工作的意見和建議，及時研究和解決加強機關行政效能建設等工作的重大問題，并對加強機關行政效能建設工作進行統籌規劃和安排部署；二是精心制訂《XX市統計局加強機關行政效能建設實施方案》，進一步明確了我局加強機關行政效能建設的指導思想、總體要求、工作原則、工作重點、主要任務和保障措施等內容，確保我局加強機關行政效能建設工作有序進行。

四、措施得力、注重實效、發揮作用

機關行政效能建設工作任務重、戰線長、頭緒多，為理清工作思路，把握主線，突出重點，統籌兼顧，科學合理地開展工作，我局進一步強化了機關行政效能建設工作措施，取得明顯效果：

一是深化行政審批制度改革，加強政務中心建設。一是認真清理行政許可行政審批項目。瀘市府辦函2007]88號文要求，我局認真清理了統計部門的行政許可和行政審批項目，共清理出統計行政許可項目1項，統計行政審批及備案項目4項；二是修訂政務服務《辦事指南》。進一步規范了政務公開工作，明確了統計政務服務的內容、辦事程序、承諾服務事項等，進一步減少環節、簡化程序、提高效率；三是切實制定行政許可和行政審批項目的實施辦法，精簡了行政審批程序。二是規范機關行政行為，提高公共管理和服務能力。一是嚴格會議審批程序，改進會議形式，降低會議成本，提高會議質量和效率；二是嚴格執行公文處理規范和程序，提高公文處理時效，倡導簡練文風，提高了文件辦理的針對性、指導性和可操作性；三是推行政務公開。精心制訂《XX市統計局政務公開管理制度》，明確我局政務公開內容目錄、審核辦法、依申請公開辦法、政務公開目標管理考評辦法等，確保政務公開和辦事公開及時有效，為基層服務對象提高了快捷方便的服務。

三是健全和完善規章制度，深入推進機關行政效能建設。為進一步轉變機關工作作風，推進機關行政效能建設，我局健全和完善機關行政效能和軟環境建設長效機制，形成了一級抓一級，一級對一級負責，靠制度運行、按規矩辦事的良好機制，推進了我局機關行政效能的規范化和制度化建設：一是修訂了《XX市統計局工作規則》；二是健全了XX市統計局重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用集體研究決定的“三重一大”制度；三是完善了XX市統計局行政行為紅線制度、行政首長執法責任制、依法行政決策公開制度、統計行政執法公開制度、行政執法責任制等行政執法相關制度；四是健全了XX市統計局崗位責任制、限時辦結制、文明辦公制、責任追究制、行政事業性收費公示制度等機關軟環境建設機制；五是完善了XX市統計局首問負責制、首問接待制、首問登記制、首問考核制、首問監督制、掛牌上崗制、首問崗責任制、人員去向告知制、服務雙崗制等首問責任相關制度，進一步改善了機關作風，提高了服務質量。

四是積極實施“兩集中、兩到位”。按照瀘效能辦發2008]6號文件精神 和要求，設立行政審批科，完成行政審批職能調整和機構改革工作，做到行政效能投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處，確保投訴“件件有著落、事事有回音”，進一步深化了行政效能監察工作。XX市統計局 2008年12月30日