第一篇：五十百千示范工程全域達標活動知識競賽”活動總結

XX中心校“關于開展‘小手拉大手’城鄉環境綜合治理 五十百千示范工程全域達標活動知識競賽”活動總結

為認真貫徹落實省、市、縣全面開展城鄉環境綜合治理?五十百千示范工程?全域達標工作的重要部署，進一步推進城鄉環境綜合治理進學校的活動，讓學生以實際行動帶動家庭、社會參與這項活動，從而形成全民參與的行動。我校根據實際情況進行了一系列的活動，現將活動情況總結如下：

1、利用升旗儀式，XX校長做了城鄉環境綜合治理?五十百千示范工程?全域達標活動的重要講話，讓學生了解這一項活動，了解五十百千工程的內容和意義；然后，讓班主任教師利用班、隊活動課進一步對學生進行城鄉環境綜合治理?五十百千示范工程?全域達標知識的教育。

2、組織師生觀看了《XX縣城鄉環境綜合治理全域達標》的實況錄像，然后在教師中進行了相關培訓。同時組織學生學習‘小手拉大手’城鄉環境綜合治理全域達標活動知識競賽題，并且讓學生帶回家讓家長學習，使其共同了解，從而提高家長意識。

3、12月22日、23日分別組織一到六年級學生進行城鄉環境綜合治理全域達標活動知識競賽，同時利用教師會對教師進行知識競賽。

4、讓學生把試卷帶回家，讓學生家長共同參與問答，教師利用班隊課抽取學生家長進行問答。

通過以上一系列的活動，評出了60名優秀學生、12教師、30名家長，并對其進行了頒獎。讓學生、教師、家長共同了解城鄉環境綜合治理五十百千示范工程的知識，并參與這一工程，讓學生帶動家長、社會，使全民共同行動起來，為使我們共同生活的環境變得更美而出力。

第二篇：花園村“五十百千示范工程”全域達標工作總結

花園村2010年城鄉環境綜合治理 “五十百千示范工程”工作總結

為貫徹落實全省“城鄉環境綜合治理全面提升年”的總體要求和鄉黨委、政府的安排部署，進一步深化城鄉環境綜合治理，全面提升人民群眾居住環境衛生面貌，依據縣鄉文件和會議精神，2010年我村以改善人居環境為出發點，明確工作重點和工作思路，狠抓示范區域建設，深入開展城鄉環境綜合治理“五十百千示范工程”工作，現將2010年“五十百千示范工程”工作總結如下：

一、切實加強領導

為進一步加強對五十百千示范工程工作的領導，結合工作實際，村上成立了五十百千示范工程工作領導小組，做到了主要領導親自抓，其他干部具體負責日常推進工作，落實了責任，明確了任務，切實把五十百千示范工程工作作為一項民生工程列入重要議事日程。

二、廣泛宣傳發動

充分利用現有的公開欄、宣傳畫廊、壩壩會等服務工作平臺，深入宣傳五十百千示范工程工作目標和任務，統一思 想，提高認識。通過開展專業知識培訓、參觀示范區域、設立知識宣傳欄、召開村民代表大會等形式，大力進行宣傳發動，使群眾了解示范點建設工作的意義，讓更多的群眾支持和參與示范建設工作。

三、積極深入推進

（一）村兩委對“五十百千示范工程”進行了安排，明確了工程的工作思路、工作范圍和工作程序，經過認真研究，確定了“貓城”和“紅棺材”為示范點。通過事先開展摸底工作和宣傳工作，得到了轄區群眾的支持，制定了詳細的工程規劃方案和經費預算。建設工程主要包括完善排污設施、垃圾處理設施建設，完善交通標識標線標線和停車場點；整治進出口通道，規范店招店牌，完善綠化亮化；修建沼氣凈化池和公廁，升級改造農貿市場，完善環衛設施；全面啟動林邱公路沿線風貌打造等。

（二）按照上級關于城鄉環境綜合治理工作會議精神和要求，為加快推進我村“百村春風工程”建設，在轄區內全面開展了環境衛生綜合整治工作，以解決群眾關心的熱點和難點問題。制定了《花園村關于扎實推進城鄉環境綜合治理“五十百千示范工程”全域達標的實施意見》，明確了整治時間、整治范圍和整治標準。組織村社干部和黨員在主要道 路設立宣傳點，同時深入村民家中張貼和發放宣傳資料，向村民宣傳城鄉環境綜合整治的目的和意義，要求住戶自行對公共區域內堆放的雜物和亂搭亂建進行清理。對未進行清理拆除的，村委組織了一支十余人整治小組，逐一對轄區內院落按照標準進行集中清理和拆除。

2010年，我村的五十百千示范工程工作在鄉黨委、政府的指導下，取得了一定的成績。但還有一定不足之處，存在一些困難和問題，如部分地區基礎配套設施陳舊落后，影響全村整治工作質量的整體提升；轄區低收入群體數量多，群眾愛護環境衛生意識薄弱，臟亂現象易死灰復燃。在下一步的工作中，我們將緊緊圍繞鄉黨委、政府五十百千示范工程工作的中心大局，堅持以人為本，服務為民的理念，規范管理，強化監督，狠抓示范點建設，堅持建設與服務并舉的原則，完善服務機構和環境整治隊伍的建設，努力營造整潔有序的居住環境，進一步深化五十百千示范工程工作，確保我村五十百千示范工程的創建驗收工作順利達標，攜手廣大干部群眾共建美好家園、共創文明和諧村社。

花園村支部、村委 2010年12月30日

第三篇：五十百千示范工程知識問答

五十百千示范工程知識問答

一、什么是“五十百千示范工程”？

為積極探索城鄉環境綜合治理工作經驗,發揮先進典型的示范效應和引導作用,推動城鄉環境綜合治理不斷向縱深發展,省委、省政府決定,在全省選擇5個城市、10個縣城、100個鎮鄉、1000個村莊作為城鄉環境綜合治理示范點,開展“五市十縣百鎮千村環境優美示范工程”。簡稱“五十百千示范工程”。

二、“五十百千示范工程”的選擇對象。

（一）城市(市、州所在地的城區,5個)。

（二）縣城(含縣級市,10個)。

（三）鎮鄉(100個)。在建制鎮、建制鄉中選擇。

（四）村莊(1000個)。在行政村中選擇。

已列入城鄉環境綜合治理試點城市的設區市及市轄區、縣級市和縣,在同等條件下,可優先入選示范城市和縣城。

三、“五十百千示范工程”的目標任務。

在2010 年底前,把列入“五十百千示范工程冶實施范圍的5 個城市、10 個縣城、100 個鎮鄉、1000 個村莊建設成為城鄉環境綜合治理示范點。

四、“五十百千示范工程”的“一個達標”。

示范城市、縣城、鎮鄉和村莊全面達到《四川省城鄉環境綜合治理工作“清潔化、秩序化、優美化、制度化”示范要求》相關目標。

五、“五十百千示范工程”的“三個率先”。

示范城市、縣城、鎮鄉和村莊的生活垃圾處理率、生活污水處理率等主要環境指標,率先達到同一層面的全國平均水平

和西部地區領先水平;率先在村莊完成“兩建”(建庭院經濟、建沼氣池)、“三清”(清垃圾、清污水、清亂建)、“四改”(改廚、改廁、改圈、改危房)和“五通”(通水、通電、通路、通電話、通電視)工作任務;率先建立完善的城鄉環境綜合治理長效管理機制。

六、“五十百千示范工程”的“四個到位”。

示范城市、縣城、鎮鄉和村莊切實做到組織領導到位、工作措施到位、設施配套到位、隊伍建設到位,確保治理工作扎實有效推進。

七、2010年底前,列入“五十百千示范工程”實施范圍的市(州)所在地城區、縣城、鎮鄉要達到的六大要求:

一是規劃體系完善。二是設施建設加快。三是環境面貌改觀。四是城鎮形象提升。五是居民素質提高。六是示范要求達標。

八、2010年底前,列入“五十百千示范工程”實施范圍的村莊要達到的六大要求:

一是規劃水平提高。二是風貌特色突出。三是配套設施完善。四是村容整潔衛生。五是文明鄉風形成。六是示范要求達標。

九、什么是“五十百千示范工程”中的“規劃體系完善”？ “規劃體系完善”是指按照《“四化”示范要求》制定(修訂)治理規劃和市政公用基礎設施、城鎮風貌等專項、專業規劃,形成完善的規劃體系,嚴格按規劃推進“五十百千示范工程”。

十、什么是“五十百千示范工程”中的“設施建設加快”？ “設施建設加快”是指加強環境基礎設施建設,按標準和規范新建和改造城鎮生活垃圾中轉站、處理場,添置并更新垃圾桶、垃圾清運車輛、灑水車輛和保潔車輛;建成生活污水處理設

施和配套管網;加強公共廁所配套建設和改造;加強園林綠化建設,建成區綠地率、綠化覆蓋率不斷提高。

十一、什么是“五十百千示范工程”中的“環境面貌改觀”？ “環境面貌改觀”是指切實抓好對“垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象”的治理,突出抓好清整店面工作;基本完成對“城中村”、城鄉結合部、“裙房卡口”的整治和棚戶區改造、背街小巷治理工作。

十二、什么是“五十百千示范工程”中的“城鎮形象提升”？ “城鎮形象提升”是指堅持“四注重、四提升”原則,注重風貌塑造,提升城鎮整體形象,把風貌規劃納入城鎮總體規劃,處理好功能與品位、現代與傳統、人文與自然的關系,明確城鎮風貌特色定位,建設宜居、生態、現代城鎮。

十三、什么是“五十百千示范工程”中的“居民素質提高”？ “居民素質提高”是指密切聯系治理工作實際,努力提高城鎮居民文明衛生素質,大力推行新的生產生活方式,通過系列教育和實踐活動引導居民提高環境衛生意識,愛護和科學利用公共設施,逐步形成良好的生活習慣和文明的行為方式。

十四、什么是“五十百千示范工程”中的村莊“規劃水平提高”？

村莊“規劃水平提高”是指按照打破“夾皮溝”、“軍營式”的要求,提高村莊的規劃水平和布局水平,杜絕在新建公路兩側夾道修房,村落規劃充分利用自然地形,錯落有致。

十五、什么是“五十百千示范工程”中的村莊“風貌特色突出”？

村莊“風貌特色突出”是指著力打破“火柴盒”,提高民居設計水平。融合地域和民族文化、傳統民居特色,按“外部突

出特色、內部優化功能”要求,組織實施農村民居設計和特色風貌控制設計,新建民居隨形就勢、高低錯落、風貌獨特。

十六、什么是“五十百千示范工程”中的村莊“配套設施完善”？

村莊“配套設施完善”是指通村及村內路網布局合理,主次分明,村內主干道硬化。完善給水、排水系統,集中處理生活垃圾等廢棄物,生產和生活污水因地制宜凈化處理。

十七、什么是“五十百千示范工程”中的“村容整潔衛生”？

“村容整潔衛生”是指保潔制度健全,村內有公共廁所,提高農戶衛生廁所改造率;農戶普遍使用清潔能源;村內有休閑健身綠地,主要道路和河道兩邊實現綠化,住宅之間有林盤綠地,農戶庭院綠化。

十八、什么是“五十百千示范工程”中的“文明鄉風形成”？ “文明鄉風形成”是指多形式宣傳普及文明、衛生常識,倡導文明行為方式和良好衛生習慣,制定“村規民約”推進村莊環境治理,在農村居民中形成講文明、愛衛生的新風尚。

十九、什么是“五十百千示范工程”中的“示范要求達標”？ “示范要求達標”是指達到《“四化”示范要求》所確定的指標

第四篇：關于城鄉環境綜合治理“五十百千示范工程”“四化”達標情況匯報

高坪區螺溪鎮對鵝壩村

關于城鄉環境綜合治理“五十百千示范工程”“四化”達標

情 況 匯 報

根據區委、區政府對全區環境綜合整治工作部署和要求，結合我村實際，為建設環境優美的新農村，加強領導，狠抓落實，按照“多管齊下，綜合治理”的原則，集中開展環境衛生綜合整治工作，現將具體工作情況匯報如下：

一、村莊道路（橋梁）、公共場地及其附屬設施 清潔化：安排每個村民小組長負責本組公共道路的清掃，每周至少全面清掃一次，平時隨時撿拾到路邊的垃圾雜物；秩序化：公共道路無亂停、亂放、亂曬、亂堆現象；優美化：村內公共道路6.1公里，全部硬化，公共道路硬化100%，通戶的道路絕大部分完成了硬化，道路橋梁保持完好，公共設施完好。

二、村莊建（構）筑物

清潔化：農房立面基本保持整潔；秩序化：村內無亂搭亂建、亂貼亂畫、亂涂亂畫、亂掉亂掛現象；優美化：村莊整體風貌基本統一，協調、美觀，符合節地節能要求，村莊建（構）筑物外形保持完好，基本無破損，整體風貌一般，新農村建設將著力打造川北民居風格，起點很高，極具特色；我村有價值的建（構）筑物是位于打石廠的慧福寺廟，距今約

年，得到了了較好的保護，風貌整治中進行了外環境的美華優化。

三、農村庭院綠化

清潔化：庭院植物生長良好，葉面潔凈，庭院內基本無垃圾雜物；秩序化：綠化覆蓋率大于35%，綠地率大于95%；優美化：挺院綠化經濟適用，綠化效果一般。

四、水體與空氣

清潔化：村莊內河道水質良好，水面無漂浮物；秩序化：村莊內生活污水沼氣化糞池凈化率低于10%，新農村建設聚聚店內生活污水沼氣化糞池凈化率將達到100%；優美化：河道生態環境保存完好，管理規范有序，無亂挖、亂采與亂堆現象。

五、村莊內環衛設施

清潔化：環衛設施沒有；秩序化：農村衛生廁所改造率達到100%.六、居民點、新型農村與社區市場

新農村居民聚居點正在建設中，已經完成場平工程，目前正在進行地勘、戶型選擇、預算等房屋建設的前期準備工作。

七、農村固體廢棄物處置

清潔化：生活垃圾未進行清運，規模化畜禽養殖場糞便綜合利用率大于90%，農作物秸稈堆放整齊；秩序化：秸稈綜合利用技術普及率大于50%；優美化：無大規模焚燒秸稈現象。

八、制度化建設

新農村居民聚居點建設由高坪區建設規劃設計室進行規劃設計建設；在2010年內無沿公路夾道建房現象；成立了以村支部書記陳兵為組長，陽禮全為副組長，王玉清、袁紅偉、陳大文、袁紅偉、胡家文、張俊波及各隊隊長為成員的城鄉環境綜合治理領導機構；制定了城鄉環境綜合整治的村規民約，強化村民自律；宣傳欄定期刊登“城鄉環境綜合整治”宣傳內容；積極開展文明村莊的創建活動，得到了村民的大力支持；村民對村莊環境綜合治理工作面度在90%以上。

第五篇：“團知識競賽”活動總結（精選）

“團知識競賽”活動總結

一、為了提高團員的主觀能動性，使得學生更好的熟悉團章的內容，團的歷史知識，充分認識到團隊合作的重要性。特此開展增強團員意識的主題活動，促進學院團員進一步學習團知識，加強學院的思想教育。

二、活動主題：傳承五四精神，展現團員風貌

三、活動時間：2012-4-26

四、活動地點：多媒體教室606

五、活動對象：材料工程系全體團員

六、承辦單位：材料工程系團總支

七、活動前期：組織部委員提前幾天下班宣傳，每個班兩人，收集參賽者的名單，制作好比賽用地PPT，申請好多媒體教室，準備好比賽道具。

八、活動期間的不足：

1、比賽時間較短，環節較少。

2、參賽選手沒有完全到場，可能是通知沒有到位。

3、活動宣傳還有待提高，同學的激情沒有完全被激發。

第一名：11大專模具（2）班

鄭群杰

第二名：10大專模具（1）班

丁忠強

第三名：10大專模具（4）班

劉長春

優勝獎：10大專模具（4）班

劉冬發

10大專模具（2）班

余志坤

10大專模具（2）班

程旺發

此次活動能圓滿的成功，離不開團員們的參與以及老師的大力支持，以及團總支委員的積極工作。雖然在這次活動中有部分參賽成員未來比賽，但并沒有對活動產生影響。經過此次活動，我們相信在指導老師的帶領下，我們會把活動搞的更加出色。

材料工程系團總支

組織部

2012-5-7