第一篇：鞋廠廠牌佩戴管理規定

《廠牌佩戴使用管理規定》

1、為了維護公司形象和便于保安人員區分本廠人員以及更好地維護本公司安全之需要，特制定本規定，所有員工必須遵守，不得違反！2、3、4、5、6、7、所有員工入職后必須辦理廠牌；

廠牌僅限本人使用和佩戴，不得轉借他人； 廠牌上所有圖片和文字信息不得隨意涂改；

所有住在本廠宿舍的員工直系親屬必須辦理員工家屬證； 進入廠區上下班和出入大門時廠牌必須佩戴于胸前，不得以任何理由佩戴于其它部位或拿在手上；

進入車間上班時，因工作需要，不便佩戴于胸前的員工，須向直接主管申請，經行政部批準后，方可佩戴于其它便于工作的位置，但是必須隨身攜帶；

8、廠牌如有丟失，需及時到行政部申請補辦；

9、以上規定如有違反者，根據情況給予10-200元罰款和相關處分，情節嚴重的，經審批將給予開除處理；

**少年行政部

第二篇：工作服、廠牌管理規定

工作服、廠牌管理規定

為了樹立公司良好的整體形象，提高管理制度，展示員工的精神面貌，規范員工統一著裝，特對公司工作服的領用、著裝和日常管理做出以下規定：

一、工作服管理規定

1、制服的使用與發放

1.1、凡本公司所屬員工在職期間均有權力享受制服待遇。

1.2、新員工入職，試用期滿后，方可配備制服，如有特殊情況需在試用期間著制服的，制服的使用期限從試用期滿之日算起。1.3、數量：每位員工發放工作服為春、夏季各兩套，實施發一備

一、以舊換新的制度。

1.4、規格：工作服裝大小尺碼由承制商根據員工的身形量身而定。1.5、發放工作服裝時，由各部門依據人數提出領用數量，再有負責人簽字確定。

1.6、制服在使用期限內如有損壞或遺失，從工資中扣回制服款，并由行政人事部同意補做制服。2，著裝規定：

2.1、員工上班，必須按規定統一著裝。

2.2、部門經理以上（不含部門經理）日常上班可不統一著裝，大型聚會或有關活動按通知要求著穿。

2.3、工作服必須保持干凈、整潔，不得隨意更改制服，凡達不到個

人儀表要求和工作時內不按要求著裝，將視實際情況予以5-20元不等的罰款或警告。

3，員工離職后工作制服處理辦法：

3.1、員工因故離開本公司，其工作制服按實際領用年限折價。3.2、領用期在六個月之內的，按實際價格收費。

3.3、領用期在半年以上一年以內的，按實際價格的50%收費； 3.4、領用期在一年以上，不再收費。

二、廠牌（含ID卡）管理制度

1、廠牌不得轉借他人

1.1廠牌一律掛在胸前，不得掛在腰際或以其外衣遮蓋。

1.2廠牌的使用期為1年，每滿1年后損壞才可以舊煥新，不滿一年由于遺失或損壞需要換領的，應到人事部門補辦，每補辦一次繳工本費5元，ID卡補辦工本費10元。

1.3各部門主管應督促所屬員工掛廠牌，并有人事部負責追蹤考核工作，未掛廠牌者每次罰款5元。

1.4員工離職時，應將廠牌（含ID卡）交換人事部注銷，未交還者將不發放剩余工資，直至交還方可發放。

第三篇：關于廠牌管理的規定

關于廠牌管理的規定

各位員工：

為建立企業形象，提高員工榮譽感，并配合人事管理需要，增進員工互相了解，特制定關于廠牌的管理規定如下：

一、員工出入辦公場所、車間及廠區應按規定佩戴廠牌，未按規定佩戴廠牌者，禁止出入大門。

二、主管以上人員和辦公室人員均用掛繩掛于胸前，其他人員責一律夾于左胸口，且正面朝外，所有人員不得將廠牌掛于腰間或衣角。

三、廠牌若有遺失或損壞，應及時到行政部予以補辦，每個扣工本費3元。如為故意損壞，罰款20元。因公損壞時應報請單位主管確認后，到行政部補發。

四、新進員工未辦理廠牌時，必須佩戴臨時工作證。（臨時工作證可從車間主任處領取）

五、員工于離職時，應將廠牌交還人事部，并退回押金，補辦者不予退押金。

六、各部門主管應督促所屬員工正確佩戴廠牌，并由行政部負責檢查工作，未掛者每次罰款１0元，一個月累計違反3次以上者，扣發當月全勤獎（罰款直接從工資里扣除）

七、各部門負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規定。一個月累計員工違反本規定人次超過該部、組員工總數40%的，該車間負責人亦應罰50元。（直接從工資里扣除）

公司將于2011年10月15日起對員工佩戴廠牌情況進行不定期突擊性檢查，請各部門相關負責人做好本部門廠牌佩戴情況自檢工作，并時刻提醒本部員工佩戴好廠牌。

行政部

2011年10月14日

主題詞： 關于 廠牌管理規定

抄送：各部門 車間 辦公室

擬稿：行政部

第四篇：關于穿工作服佩戴廠牌的通知

深圳市雋美泰和電子科技有限公司

ShenZhen JMTH Electronics Technology Co.，關于規范工作服和工作牌穿戴的通知

為樹立良好的公司形象，公司定于2015年5月21日開始公司全體職員工著工服上班。為規范公司員工工作服和工作牌的穿戴，以整潔、規范的儀容儀表為服務對象提供優質服務，樹立良好的公司形象，對工作服和工作牌的穿戴等有關事項明確如下：

1、凡公司在職員工，在工作日必須按穿著公司統一發放的工作服，佩戴公司統一發放的工作牌，方可進入工作區域（特例除外），周末可免穿工作服，工作牌應掛在脖子上，（貼有相片的為正面）正面面向客戶。員工需按季節穿著冬季、夏季兩種公司工作服。不按所規定的穿著標準穿著制服的每次罰款10元，未戴廠牌的每次罰款5元，罰款金額將從當月工資中扣除。

2、在崗期間穿著工作服時，需注意穿著整潔、儀容端莊、舉止文雅、得體、大方，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。

3、各部門主管需負責員工儀容儀表管理，及時糾正員工不正確著裝。

4、未領取工衣及廠牌丟失人員請及時到總務部進行辦理。以上自2015年5月21日執行生效。特此通知！

深圳市雋美泰和電子科技有限公司

2015年5月18日

第五篇：安全帽佩戴管理規定

山東天信化工有限公司

安全帽佩戴管理辦法

文件編號：天信·規章-48

為確保安全，杜絕各類安全事故的發生，凡是進入生產區域的人員必須佩戴安全帽，為培養員工正確佩戴安全帽進入生產區域的良好行為和規范，維護本公司良好安全生產秩序，特對安全帽的規范管理作出如下規定：

一、安全帽的使用規定

1、安全帽的使用場合：安全帽是員工重要的安全防護用品之一，任何人進入公司生產區必須佩戴安全帽（辦公室、維修車間內，倉庫裝卸人員、露天無障礙作業區及規定不予佩戴安全帽的地方除外）。

2、安全帽的正確戴法：應戴正、帽帶系緊，帽箍的大小應根據佩戴者的頭型調整箍緊。

3、安全帽的使用禁忌：嚴禁使用基本技術性能和特殊技術性能要求不符合國家標準（下顎帶與帽殼相連接、無帽內垂直凈空間、受過重擊、退色、有裂紋、超過使用期限等）的安全帽。嚴禁用安全帽充當坐墊、器皿盛裝物料。嚴禁隨意改變安全帽的任何結構，嚴禁在安全帽上進行鉆孔。

4、安全帽嚴禁轉借給他人使用，員工佩戴的安全帽必須與安全帽的領用記錄、編號一致，禁止將本公司安全帽帶出廠區。

5、安全帽因管理和使用不當造成的丟失或損壞，應按照安全帽的配置成本價格予以賠償（30元/個），并重新領取安全帽。

6、不得在安全帽上亂涂亂畫或粘貼圖文，必須保持安全帽的清潔，突出員工的形象美。

二、安全帽的分類

公司根據實際情況將安全帽分為五種，具體為：

1、公司總經理及各職能部門的管理人員佩戴白色安全帽。

2、各生產車間、維修動力車間、佩戴紅色安全帽。

3、外來參觀學習、技術服務人員確需進入車間的，佩戴白色安全帽。

4、臨時送貨及其它人員確需進入車間的，佩戴紅色安全帽。

5、外來施工隊安全帽自備，但必須符合安全要求。

三、安全帽的標識

1、所有安全帽前面印有“天信化工”字樣。

2、公司經理層使用的安全帽后面印有“管理+編號”。

3、安全環保部使用的安全帽后面印有“安環+編號”。

4、綜合部使用的安全帽后面印有“綜合+編號”。

5、技術部使用的安全帽后面印有“技術+編號”。

6、化驗室使用的安全帽后面印有“化驗+編號”。

7、財務部使用的安全帽后面印有“財務+編號”。

8、倉庫使用的安全帽后面印有“倉庫+編號”。

9、采購部使用的安全帽后面印有“采購+編號”。

10、市場部使用的安全帽后面印有“市場+編號”。

11、生產部使用的安全帽后面印有“生產+編號”。

12、CA車間使用的安全帽后面印有“CA+編號”。

13、溴化物車間使用的安全帽后面印有“溴化物+編號”。

14、外來參觀學習人員、外來技術服務人員、政府人員等使用的安全帽后面印有“參觀+編號”。

15、臨時送貨及其它人員使用的安全帽后面印有“公用+編號”。

四、安全帽的歸口管理

1、安全帽的歸口管理為安全環保部，主要職責包括：日常登記管理、日常安全檢查考核、員工離職后安全帽編號注銷管理、對正常使用過程中出現的基本技術性能和特殊技術性能要求不符合國家標準的安全帽申請更換。

2、綜合部領取10頂白色安全帽編號為參觀01-10，用于各外來參觀學習人員，外來技術服務人員、政府人員等；領取5頂紅色安全帽編號為公用01-05，存放于警衛室用于臨時送貨確需進入車間的司機及客戶等外來人員。安全帽領用由引薦部門到綜合部填寫《外來人員參觀申請表》，審批后到綜合部填寫《外來人員安全帽發放登記表》。綜合部在向外來人員發放安全帽的時候必須收取有效證件或押金，防止外來人員在離廠時不按照程序交還安全帽，歸還時退回有效證件或押金。

3、倉庫負責新安全帽及退還安全帽的保管工作，并按照勞保用品的管理建賬登記。

五、安全帽的購置、驗收與報廢

1、采購部負責新安全帽的購買、入庫、保管和憑票發放工作，負責收集安全帽“三證”的安全資料上交到安全環保部進行存檔，并按照勞保用品的管理進行相關的登記；安全環保部負責安全帽品質的驗收。

2、安全帽的驗收按照《安全帽標準GB2811-89》進行，需采購部、安全環保部共同驗收把關。

3、正常使用的安全帽，在沒有到使用周期前出現基本技術性能和特殊技術性能要求不符合國家標準，經過安全環保部鑒定之后，按照公司物資報廢程序進行。

4、安全帽到達使用期限后，由員工所在車間或部門向安全環保部提出申請，經過安全環保部鑒定之后，按照公司物資報廢程序進行。

六、安全帽的發放管理

1、新員工經公司級培訓合格后分配到車間時，由所在車間先到安全環保部進行編號登記，然后去倉庫領取安全帽發放給新員工。

2、外來參觀人員、技術服務人員及客戶進入化工生產區佩戴的安全帽，由公司綜合部負責管理，每次將借用情況進行登記。

4、離廠職工到安全環保部辦理安全帽編號注銷手續（半年之內離職的扣30元，半年之后離職的不扣費），嚴禁佩戴被注銷編號的安全帽進入化工生產區車間。

5、安全帽丟失或損壞之后無法進入生產區時，到綜合部申請領取“參觀”的安全帽臨時佩戴，并繳納30元/頂的押金，再由所在單位在次日到綜合部進行申請領用和配發，并將安全帽的編號申請注銷，最后到綜合部退還借用的安全帽換回押金。

6、外來施工隊要提前預備好安全帽，用于臨時聘請用工時的需要。

七、安全帽使用考核辦法

1、任何人進入公司生產區必須正確佩戴安全帽，對未佩戴或未正確佩戴安全帽的職工，按照《安全環保考核管理辦法》進行考核。

2、因為個人保管不善，造成基本技術性能損壞和特殊技術性能要求不符合國家標準的，由安全環保部確認之后，按照安全帽的配置成本價格考核到當事人。

八、本規定自2013年3月1日起執行，其解釋權歸安全環保部。

編制：

審批：

日期：2013年2月26日