第一篇：關于員工上班規定要佩戴廠牌通告[小編推薦]

關于規范員工上班必須佩戴廠牌著工衣的通知

生產部各位領導：

為規范公司制度管理、嚴肅廠規廠紀，維護公司的工作秩序，樹立企業形象，現將規范佩戴廠牌有關事宜通知如下：

一、廠牌為員工在公司內身份、職務標識卡，在公司區域內員工必須佩戴廠牌，貼相片、蓋廠證專用章后方有效。

二、為加強公司治安防范管理，公司所有員工上、下班出入廠門（包括進入食堂就餐）廠牌必須統一佩戴左胸前，自覺接受保安驗查。

三、所有員工上班時間必須佩戴廠牌，為了維護企業形象，對不遵守規定的員工給予警告，第一次罰款5元，第二次罰款10元，第三次罰金20元，辦公室人員、主管一次罰金20元。

四、以上通知請生產部總監、經理、課長進行宣導并嚴格落實到位，星期六請各部門進行自查，凡入職滿一周的員工均需戴廠牌著工衣。

五、從星期一起，由行政人事部、保安部負責監督執行。早上上班未按公司規定戴廠牌著工衣者，不允許進入廠區，第一天在廠門口排隊由保安統一登記違規人員名單，再由部門經理帶入廠區，并提供員工處罰方案。第二天未戴廠牌著工衣者，由保安員登記名單，根據名單追究部門經理課長處罰責任，并提供員工處罰方案。第三天未戴廠牌著工衣者，由保安員登記名單，根據名單追究部門總監處罰責任，并提供員工處罰方案。

深圳市攀極科技有限公司

行政人事部

2014.07.17

第二篇：關于員工上班規定要佩戴廠牌通告

關于規范員工上班必須佩戴廠牌的通知

各位工友：

為規范公司制度管理、嚴肅廠規廠紀，維護公司的工作秩序，樹立企業形象，現將規范佩戴廠牌有關事宜通知如下：

一、廠牌為員工在公司內身份、職務標識卡，在公司區域內員工必須佩戴廠牌。

二、為加強公司治安防范管理，公司所有員工上、下班出入廠門廠牌必須統一佩戴胸前，自覺接受保安驗查。

三、所有員工上班時間必須佩戴廠牌，為了維護企業形象，對不遵守規定的員工，第一次予以口頭提示，第二次給予書面警告，第三次按規定罰款，首次罰款10元，二次罰款20元，以此遞增。辦公室人員、主管一次罰金20元。

四、以上通知請注塑部領班、組長、主任應認真做好宣教工作，采取得力措施，督促員工遵守本規定。

五、如有員工沒有辦理廠牌的，請及時到人事部辦理廠牌。

六、本規定自發布之日起開始執行。

七、保安人員有權在員工進入公司時檢查其廠牌，對于不符合規定的員工將進行登記。早上上班時，由行政人事部、保安部負責監督執行。早上上班未按公司規定戴廠牌者，不允許進入生產車間。

惠州市豐佑精密部件有限公司

行政部 示

2015-3-

第三篇：鞋廠廠牌佩戴管理規定

《廠牌佩戴使用管理規定》

1、為了維護公司形象和便于保安人員區分本廠人員以及更好地維護本公司安全之需要，特制定本規定，所有員工必須遵守，不得違反！2、3、4、5、6、7、所有員工入職后必須辦理廠牌；

廠牌僅限本人使用和佩戴，不得轉借他人； 廠牌上所有圖片和文字信息不得隨意涂改；

所有住在本廠宿舍的員工直系親屬必須辦理員工家屬證； 進入廠區上下班和出入大門時廠牌必須佩戴于胸前，不得以任何理由佩戴于其它部位或拿在手上；

進入車間上班時，因工作需要，不便佩戴于胸前的員工，須向直接主管申請，經行政部批準后，方可佩戴于其它便于工作的位置，但是必須隨身攜帶；

8、廠牌如有丟失，需及時到行政部申請補辦；

9、以上規定如有違反者，根據情況給予10-200元罰款和相關處分，情節嚴重的，經審批將給予開除處理；

**少年行政部

第四篇：關于穿工作服佩戴廠牌的通知

深圳市雋美泰和電子科技有限公司

ShenZhen JMTH Electronics Technology Co.，關于規范工作服和工作牌穿戴的通知

為樹立良好的公司形象，公司定于2015年5月21日開始公司全體職員工著工服上班。為規范公司員工工作服和工作牌的穿戴，以整潔、規范的儀容儀表為服務對象提供優質服務，樹立良好的公司形象，對工作服和工作牌的穿戴等有關事項明確如下：

1、凡公司在職員工，在工作日必須按穿著公司統一發放的工作服，佩戴公司統一發放的工作牌，方可進入工作區域（特例除外），周末可免穿工作服，工作牌應掛在脖子上，（貼有相片的為正面）正面面向客戶。員工需按季節穿著冬季、夏季兩種公司工作服。不按所規定的穿著標準穿著制服的每次罰款10元，未戴廠牌的每次罰款5元，罰款金額將從當月工資中扣除。

2、在崗期間穿著工作服時，需注意穿著整潔、儀容端莊、舉止文雅、得體、大方，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。

3、各部門主管需負責員工儀容儀表管理，及時糾正員工不正確著裝。

4、未領取工衣及廠牌丟失人員請及時到總務部進行辦理。以上自2015年5月21日執行生效。特此通知！

深圳市雋美泰和電子科技有限公司

2015年5月18日

第五篇：員工廠牌管理程序

員工廠牌管理程序

1、目的：為加強工廠門禁管理，防止閑雜人等擅自出入廠區，以利識別制訂本細則。

2、適用范圍：公司所有員工

3、職責：人事部負責制作發放及收回工作，員工負責佩戴及歸還工作。

4、工作程序：

1）新入職員工在人事部辦理錄用手續后，統一由人事部發放員工臨時工卡，工卡全部統一格式統一顏色。

2）新員工應提供本人照片，由人事部制作正式的員工工卡，由員工本人領用。

3）工卡包括的內容：工號（每位員工的編號均是唯一的，由人事部進行編號）、姓名、照片、所屬部門、職務。

5、員工應嚴格按公司規定配戴員工工卡，并注意保持工卡的完整和清潔，工卡一律佩帶于外衣左胸上方。

1、凡迪杉塔公司員工，一律憑公司工卡出入工廠，廠區內員工必須規范佩掛工卡，不得以任何理由將工卡拿在手中或放在口袋，包內，違者每次扣款2元。

2、工卡忘帶者，應主動在各部門負責人處登記，忘帶卡每次罰扣5元。

3、工卡遺失者，應立即向人事部申請補辦新證，自付繳納工本費10元，申請補辦期間應主動在各部門主管處登記出勤出入時間。

6、員工在離職時，必須將工卡完整交還人事部，如未歸還需自付繳納工本費20元。

7、所有的發放補辦回收都需有記錄，以便以后查找。

7.1所有離職人員辦離職手續時必須交回廠牌，并按其廠牌保管情況分別處理：可再利用的保管好以后在用，不可再利用的收集在一定數量后由行政部做無污染銷毀處理。

8、凡有下列情形之一者，視情節輕重予以適當處分，或解雇及移送法辦。

1）工卡借給非公司同仁而出入廠區者。

2）本人利用工卡在外作不當之事者。

3）工卡借給他人在外造事者。

蘇州迪杉塔紡織有限公司

2010-3-30