第一篇：紅領巾佩戴規定

踏虎學校關于佩戴紅領巾的規定

為了培育良好校風，努力使學生成為文明守紀的一代新人，為突出紅領巾在少先隊教育中的有效性，體現紅領巾的教育價值，根據我校實際情況，做如下規定：

1、所有小學生在校期間必須佩戴紅領巾。

2、未按要求佩戴紅領巾每人次扣除該班班級量化管理分0.5分。

3、紅領巾是少先隊員精神面貌的體現，所以佩戴紅領巾時必須保證紅領巾的整潔、規范。

正確佩戴紅領巾的方法：

1、將紅領巾披在肩上，鈍角對脊椎骨，將紅領巾的右角放在左角的下面，兩角交叉。

2、右角繞一圈：將右角經過左角前面拉到右邊，左角不動。

3、右角經左右兩角交叉的空隙中拉出，右角恰好繞過左角一圈。

4、將右角從此圈中拉出，抽緊。

（口訣是：披在肩上邊，左尖壓右尖，右尖繞一圈，圈里抽出尖。）

踏虎學校少先隊大隊部

2013年3月20日

第二篇：佩戴紅領巾的調查報告

佩戴紅領巾的調查報告

沂城街道龐家莊小學二年級

肖興家

指導教師：

肖慶興

紅領巾是隊員的標志，是紅旗的一角。佩戴紅領巾就是提醒少年隊員要珍惜紅領巾的榮譽。但在生活中，紅領巾經常被學生隨心所欲的濫用，紅領巾被肆意污染，紅領巾的特殊意義漸漸淡忘，鮮艷的紅領巾變得面目全非。存在這種現象的原因是什么呢?對此我進行了調查，從調查中我發現，不同的階段，紅領巾扮演著不同的角色。

一、戴紅領巾是一種榮譽。剛入校門的小學生，把能戴上紅領巾看做一種榮譽。因為從幼兒園到小學，家長和老師就再三教育：要做一名好學生，才能戴上紅領巾。因而他們對紅領巾有一種向往，希望自己能早一天戴上紅領巾，坐在教室里，走在校園中，出現在操場上，紅領巾似乎給了他們一種神氣。此時此刻，紅領巾便是學生無聲的朋友，悄悄地催學生起床，提示學生好好學習，監督學生改變缺點，爭作一個好隊員。

二、戴紅領巾是一種麻煩。戴上紅領巾之后，學生的榮譽感漸漸淡忘。上學前緊張的時刻，學生手忙腳亂地應付起床、梳洗和早餐。每天站在鏡子前佩戴紅領巾，既增添了一種忙亂，又比較繁瑣，自己動手能力欠強，需要媽媽代勞的學生，還忍受媽媽一次又一次的數落和嘮叨。學生不由自主的會認為紅領巾是一種累贅。

三、戴紅領巾是為了應付檢查。戴上紅領巾，就是一名少先隊員了，學生要自覺遵守少先隊行為規范，接受各種檢查，參加各種競

賽。弄丟紅領巾、忘戴紅領巾都可能會扣分。天熱、運動，脫衣服等種種原因，是學生在漫長的一個學期里，總會一兩次沒戴紅領巾，難逃小值日生的眼睛，被乖乖的通知領取扣分單。一張扣分單影響了集體的榮譽。同學的不滿，老師的批評，使學生感到戴紅領巾是一種壓力，制造一種麻煩。為了避免產生這種令人不愉快的麻煩，有的學生干脆要求家長一次性買很多紅領巾，以作備用。紅領巾丟了，家里又沒有儲備的紅領巾，又怕扣分，不得已，把奶奶的一根紅腰帶圍在脖子上，竟也蒙混過關，這簡直是對紅領巾的一種侮辱。那么，我們怎樣才能引導學生用實際行動熱愛紅領巾，珍惜紅領巾的榮譽呢？我提出這樣的建議：

1.唱紅領巾歌曲。讓學生體會到，我們是光榮的少先隊員，少先隊是我們自己的組織，生活在這個大家庭里，充滿了快樂，充滿希望。學唱紅領巾歌曲，給學生營造了一個生活在集體中、生活在組織中的良好氛圍。

2.摘錄紅領巾格言。要求學生結合平時課內外閱讀，堅持紅領巾名人名句、格言警句的摘錄。名句格言通俗易懂，影響力強，從多個角度引導學生愛學習，愛勞動，愛生活，愛身邊的每一個人，愛身邊豐富多彩的世界。

3.紅領巾達標比賽。以具體的行為規范要求學生，已明確的標準衡量學生，達到操練學生行為、規范學生行為、養成良好的行為習慣的目的。

第三篇：勞保用品佩戴規定2017

勞保用品佩戴管理規定

1、目的

為了保護員工的安全與健康，合理正確使用勞保用品，避免職業病危害以及工傷事故的發生。

2、范圍

凡是進入車間人員（包括外來車司機、客戶、應聘者等）。

3、定義

為防止各種職業中毒和外傷而發給員工使用的各種用品統稱為勞動保護用品。各種勞保用品是保護員工在生產過程中的安全和健康的一項輔助措施。

4、各部門所必須佩戴的勞保用品

4.1下料車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護耳塞、防護眼鏡。

4.2鉚焊車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護眼鏡、防護耳塞。

4.3機加工車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護耳塞。

4.4裝配車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防護手套、防護耳塞。

4.5油漆房：安全帽、勞保鞋、防護工作服、防護手套、防護面罩。

（注：以上部分勞保分工種佩戴，詳細按照各工種安全操作規程勞保佩戴要求執行）

5、佩戴規定

5.1進入作業現場操作人員，必須按照公司勞保用品佩戴要求進行佩戴，對于外來客戶必須佩戴安全帽進入車間。

5.2勞保用品一般按照法定期限和公司規定的周期進行更換。嚴禁使用破損、無效果的防護用品，破損、無效的防護用品應立即更換。

5.3勞保用品領用實行以舊換新簽名制，從而保證勞動者佩戴的合理性。

5.4公司根據每個工種工作場所的不同分配與其崗位職業病危害因素相適應的勞保用品，每位員工都必須正確佩戴勞保用品并接受主管領導監督。

5.5勞保用品佩戴、使用基本原則是在不影響完成正常巡檢（看、聽、摸等）和操作及在保證安全生產的前提下規范正確使用。

5.6勞保用品的使用監督，由各部門主管負責。

6、處罰規定

6.1對于外來客戶沒有佩戴安全帽的行為，直接處罰公司內部負責接待人員，50元/次。凡是在車間現場作業人員未按崗位安全操作規程要求佩戴勞保用品者，發現一次，處罰100元，連帶直接領導處罰50元/次（例：員工直接領導為車間主任，車間主任直接領導為生產經理）。

6.2對未佩戴勞保用品造成的工傷事故者，將記大過處分并處罰500元。

7、其他事項

7.1為了廠區環境，禁止將勞保用品包裝袋隨手丟棄，禁止將廢舊的勞保用品隨意丟棄。

7.2為節省資源，每位員工要愛護勞保用品，經常清洗，保證勞保用品的安全衛生。

8、本規定自2017年3月執行，由公司管理部負責解釋、修訂。

XX有限公司 2017年3月27日

第四篇：安全帽佩戴管理規定

山東天信化工有限公司

安全帽佩戴管理辦法

文件編號：天信·規章-48

為確保安全，杜絕各類安全事故的發生，凡是進入生產區域的人員必須佩戴安全帽，為培養員工正確佩戴安全帽進入生產區域的良好行為和規范，維護本公司良好安全生產秩序，特對安全帽的規范管理作出如下規定：

一、安全帽的使用規定

1、安全帽的使用場合：安全帽是員工重要的安全防護用品之一，任何人進入公司生產區必須佩戴安全帽（辦公室、維修車間內，倉庫裝卸人員、露天無障礙作業區及規定不予佩戴安全帽的地方除外）。

2、安全帽的正確戴法：應戴正、帽帶系緊，帽箍的大小應根據佩戴者的頭型調整箍緊。

3、安全帽的使用禁忌：嚴禁使用基本技術性能和特殊技術性能要求不符合國家標準（下顎帶與帽殼相連接、無帽內垂直凈空間、受過重擊、退色、有裂紋、超過使用期限等）的安全帽。嚴禁用安全帽充當坐墊、器皿盛裝物料。嚴禁隨意改變安全帽的任何結構，嚴禁在安全帽上進行鉆孔。

4、安全帽嚴禁轉借給他人使用，員工佩戴的安全帽必須與安全帽的領用記錄、編號一致，禁止將本公司安全帽帶出廠區。

5、安全帽因管理和使用不當造成的丟失或損壞，應按照安全帽的配置成本價格予以賠償（30元/個），并重新領取安全帽。

6、不得在安全帽上亂涂亂畫或粘貼圖文，必須保持安全帽的清潔，突出員工的形象美。

二、安全帽的分類

公司根據實際情況將安全帽分為五種，具體為：

1、公司總經理及各職能部門的管理人員佩戴白色安全帽。

2、各生產車間、維修動力車間、佩戴紅色安全帽。

3、外來參觀學習、技術服務人員確需進入車間的，佩戴白色安全帽。

4、臨時送貨及其它人員確需進入車間的，佩戴紅色安全帽。

5、外來施工隊安全帽自備，但必須符合安全要求。

三、安全帽的標識

1、所有安全帽前面印有“天信化工”字樣。

2、公司經理層使用的安全帽后面印有“管理+編號”。

3、安全環保部使用的安全帽后面印有“安環+編號”。

4、綜合部使用的安全帽后面印有“綜合+編號”。

5、技術部使用的安全帽后面印有“技術+編號”。

6、化驗室使用的安全帽后面印有“化驗+編號”。

7、財務部使用的安全帽后面印有“財務+編號”。

8、倉庫使用的安全帽后面印有“倉庫+編號”。

9、采購部使用的安全帽后面印有“采購+編號”。

10、市場部使用的安全帽后面印有“市場+編號”。

11、生產部使用的安全帽后面印有“生產+編號”。

12、CA車間使用的安全帽后面印有“CA+編號”。

13、溴化物車間使用的安全帽后面印有“溴化物+編號”。

14、外來參觀學習人員、外來技術服務人員、政府人員等使用的安全帽后面印有“參觀+編號”。

15、臨時送貨及其它人員使用的安全帽后面印有“公用+編號”。

四、安全帽的歸口管理

1、安全帽的歸口管理為安全環保部，主要職責包括：日常登記管理、日常安全檢查考核、員工離職后安全帽編號注銷管理、對正常使用過程中出現的基本技術性能和特殊技術性能要求不符合國家標準的安全帽申請更換。

2、綜合部領取10頂白色安全帽編號為參觀01-10，用于各外來參觀學習人員，外來技術服務人員、政府人員等；領取5頂紅色安全帽編號為公用01-05，存放于警衛室用于臨時送貨確需進入車間的司機及客戶等外來人員。安全帽領用由引薦部門到綜合部填寫《外來人員參觀申請表》，審批后到綜合部填寫《外來人員安全帽發放登記表》。綜合部在向外來人員發放安全帽的時候必須收取有效證件或押金，防止外來人員在離廠時不按照程序交還安全帽，歸還時退回有效證件或押金。

3、倉庫負責新安全帽及退還安全帽的保管工作，并按照勞保用品的管理建賬登記。

五、安全帽的購置、驗收與報廢

1、采購部負責新安全帽的購買、入庫、保管和憑票發放工作，負責收集安全帽“三證”的安全資料上交到安全環保部進行存檔，并按照勞保用品的管理進行相關的登記；安全環保部負責安全帽品質的驗收。

2、安全帽的驗收按照《安全帽標準GB2811-89》進行，需采購部、安全環保部共同驗收把關。

3、正常使用的安全帽，在沒有到使用周期前出現基本技術性能和特殊技術性能要求不符合國家標準，經過安全環保部鑒定之后，按照公司物資報廢程序進行。

4、安全帽到達使用期限后，由員工所在車間或部門向安全環保部提出申請，經過安全環保部鑒定之后，按照公司物資報廢程序進行。

六、安全帽的發放管理

1、新員工經公司級培訓合格后分配到車間時，由所在車間先到安全環保部進行編號登記，然后去倉庫領取安全帽發放給新員工。

2、外來參觀人員、技術服務人員及客戶進入化工生產區佩戴的安全帽，由公司綜合部負責管理，每次將借用情況進行登記。

4、離廠職工到安全環保部辦理安全帽編號注銷手續（半年之內離職的扣30元，半年之后離職的不扣費），嚴禁佩戴被注銷編號的安全帽進入化工生產區車間。

5、安全帽丟失或損壞之后無法進入生產區時，到綜合部申請領取“參觀”的安全帽臨時佩戴，并繳納30元/頂的押金，再由所在單位在次日到綜合部進行申請領用和配發，并將安全帽的編號申請注銷，最后到綜合部退還借用的安全帽換回押金。

6、外來施工隊要提前預備好安全帽，用于臨時聘請用工時的需要。

七、安全帽使用考核辦法

1、任何人進入公司生產區必須正確佩戴安全帽，對未佩戴或未正確佩戴安全帽的職工，按照《安全環保考核管理辦法》進行考核。

2、因為個人保管不善，造成基本技術性能損壞和特殊技術性能要求不符合國家標準的，由安全環保部確認之后，按照安全帽的配置成本價格考核到當事人。

八、本規定自2013年3月1日起執行，其解釋權歸安全環保部。

編制：

審批：

日期：2013年2月26日

第五篇：工作證佩戴管理規定

工作證佩戴管理制度

為建立公司整體有序的管理體系，樹立公司內外良好形象，加強員工的組織、紀律性，增強員工榮譽感，展示博美員工精神風采，經公司研究決定，員工一律實行佩戴吊（夾）式工作證上崗，現就有關事宜規定如下：

1、凡公司員工在公司工作期間必須佩戴工作證上崗，工廠員工必須佩戴工作證才能出入工廠大門。

2、現場施工、現場操作、業務人員外出洽談業務，工廠人員外出維修時必須佩戴工作證。

3、各級員工均須妥善保管工作證，如有遺失或損壞應及時到人事行政部補辦，并交納補辦成本費10元/個。

4、人事行政部可隨時對員工佩戴情況進行檢查，如有發現不佩戴者第一次罰款10元，第二次罰款50元，第三次后每次罰款100元。（如不愿意佩戴者作自動離職處理，當月只發個人基本工資）

5、工作證只限本人工作佩戴之用，不得擅自借與他人或非本單位人員使用，不作其它任何證明之用，在外從事不利公司形象的行為和損害公司利益行為，一經核實，其責任全由當事人承擔，與公司無關。若屬被外人利用，公司不承擔任何法律責任。

6、辭（退）職人員，均應將工作證交回人事行政部方可離職，否則扣款50元。

廣東新偉信實業有限公司2014年2月12日