第一篇：勞保用品佩戴管理制度

勞保用品佩戴管理獎懲制度

一、目的

1.1為了保護員工的安全與健康，合理正確使用勞保用品，避免職業病危害以及工傷事故的發生。

二、范圍

2.1凡是進入車間人員（包括外來車司機、客戶、應聘者等）。

三、定義

3.1為防止各種職業中毒和外傷而發給員工使用的各種用品統稱為勞動保護用品。各種勞保用品是保護員工在生產過程中的安全和健康的一項輔助措施。

四、各部門所必須佩戴的勞保用品

車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護眼鏡等。（注：以上部分勞保分工種佩戴，詳細按照各工種安全操作規程勞保佩戴要求執行）

五、佩戴規定

5.1進入作業現場操作人員，必須按照公司勞保用品佩戴要求進行佩戴，對于外來客戶必須佩戴安全帽進入車間。

5.2特殊人員由于個人身體原因不能佩戴勞保用品，需經過公司領導批準后，才可酌情考慮。

5.3勞保用品一般按照法定期限和公司規定的周期進行更換。嚴禁使用破損、無效果的防護用品，破損、無效的防護用品應立即更換。5.4勞保用品領用實行以舊換新簽名制，從而保證勞動者佩戴的合理性。5.5公司根據每個工種工作場所的不同分配與其崗位職業病危害因素相

適應的勞保用品，每位員工都必須正確佩戴勞保用品并接受監督。5.6勞保用品佩戴、使用基本原則是在不影響完成正常巡檢（看、聽、摸等）和操作及在保證安全生產的前提下規范正確使用。5.7勞保用品的使用監督，部門主管負主要責任。5.8根據生產現場具體環境情況進行配備和調整。

六、處罰規定

6.1對于外來客戶沒有佩戴安全帽（需提前準備3—5個安全帽放于門衛室或辦公司）的行為，直接處罰公司內部負責接待人員，50元/人·次。凡是在車間現場作業人員未按崗位安全操作規程要求佩戴勞保用品者，第一次發現，予以警告處罰，并立即整改佩戴。第二次發現，當事人處罰30元/人，無需本人簽名確認，并立即整改佩戴，連帶直接領導處罰，50元/人·次（例：員工直接領導班長，班長直接領導車間主任）。第三次發現，當事人處罰50元/人，無需本人簽名確認，并立即整改佩戴，連帶直接領導處罰，100元/人·次。并對當事人 予以調崗或開除。6.2對未佩戴勞保用品造成的工傷事故者，將處罰200元—1000元。6.3具體處罰明細

（一）有下列情況之一者罰款50元。

1.進入生產現場，勞動保護用品穿戴不全。（著裝不全，不標準）。2.在車間、廠房內隨意停放自行車、摩托車。3.作業現場定置管理不規范，安全通道不暢通。

（二）有下列情況之一者罰款100元

1.經三級安全教育培訓或培訓不合格上崗操作。2.特種作業人員無政府主管部門頒發的資格證上崗操作。

3.危險區域內沒有按規定懸掛警示標志。4.班前、班中飲酒，酒后上崗。

5.在規定不準戴手套、不準穿高跟鞋的崗位上戴手套操作、穿高跟鞋或不戴工作帽進行操作。

6.從事塵、毒作業或在噪聲超標區域內工作不戴防護用具。7.帶領閑散人員或小孩進入工作現場。

8.氧氣瓶、乙炔瓶間距小于3M，距明火距離小于l0m及臥放使用乙炔瓶和未安裝防回火裝置。

9.對本崗位、本工種的安全技術操作規程要點不知、不會。10.管轄范圍內的設備設施無蓋、無罩、無套、無防護欄桿。11.氧氣瓶與乙炔瓶同車混裝、同室混存。

七、其他事項

7.1為了廠區環境，禁止將勞保用品包裝袋隨手丟棄，禁止將廢舊的勞保用品隨意丟棄。

7.2為節省資源，每位員工要愛護勞保用品，經常清洗，保證勞保用品的安全衛生。

第二篇：勞保用品佩戴管理制度（范文）

勞保用品佩戴管理制度

1、目的

1.1為了保護員工的安全與健康，合理正確使用勞保用品，避免職業病危害以及工傷事故的發生。

2、范圍

2.1凡是進入車間人員（包括外來車司機、客戶、應聘者等）。

3、定義

3.1為防止各種職業中毒和外傷而發給員工使用的各種用品統稱為勞動保護用品。各種勞保用品是保 護員工在生產過程中的安全和健康的一項輔助措施。

4、各部門所必須佩戴的勞保用品 4.1精加工車間：工作服、防護眼鏡。

4.2造 型車間：工作服、防護手套、勞保雨鞋。4.3涂 料車間：工作服、防塵口罩、勞保雨鞋、防護手套。

4.4鑄 造車間：工作服、防塵口罩、勞保鞋、防護手套、煉鋼防護鏡（煉鋼時佩戴）。4.5后處理車間：工作服、防塵口罩、勞保鞋、防護手套、防護眼鏡、防護耳塞。（注：以上部分勞保分工種佩戴，詳細按照各工種安全操作規程勞保佩戴要求執行）

5、佩戴規定

5.1特殊人員由于個人身體原因不能佩戴勞保用品，需經過公司領導批準后，才可酌情考慮。

5.2勞保用品一般按照法定期限和公司規定的周期進行更換。嚴禁使用破損、無效果的防護用品，破損、無效的防護用品應立即更換。

5.3勞保用品領用實行以舊換新簽名制，從而保證勞動者佩戴的合理性。

5.4公司根據每個工種工作場所的不同分配與其崗位職業病危害因素相適應的勞保用品，每位員工都必須正確佩戴勞保用品并接受主管領導監督。5.5勞保用品佩戴、使用基本原則是在不影響完成正常巡檢（看、聽、摸等）和操作及在保證安全生產的前提下規范正確使用。5.6勞保用品的使用監督，部門主管負主要責任。

6、處罰規定

6.1凡是在車間現場作業人員未按崗位安全操作規程要求佩戴勞保用品者，每天不定時檢查發現一次，處罰一次，無需本人簽名確認，10元/人·次連帶直接領導處罰，2元/人·次

（例：員工直接領導車間主任）。

6.2對未佩戴勞保用品造成的工傷事故者，車間主任付連帶責任處罰100元 /人·次

7、其他事項

7.1為了廠區環境，禁止將勞保用品包裝袋隨手丟棄，禁止將廢舊的勞保用品隨意丟棄。（部分勞保用品實施以舊換新包括，煉鋼防護鏡、防護眼鏡、防護耳塞、勞保鞋等）7.2為節省資源，每位員工要愛護勞保用品，經常清洗，保證勞保用品的安全衛生。

第三篇：勞保用品佩戴管理制度

勞保用品佩戴管理獎懲制度

1、目的1.1為了保護員工的安全與健康，合理正確使用勞保用品，避免職業病危害以及工傷事故的發生。

2、范圍

2.1凡是進入車間人員（包括外來車司機、客戶、應聘者等）。

3、定義

3.1為防止各種職業中毒和外傷而發給員工使用的各種用品統稱為勞動保護用品。各種勞保用品是保

護員工在生產過程中的安全和健康的一項輔助措施。

4、各部門所必須佩戴的勞保用品

4.1模型車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套。

4.2造型車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護眼鏡。

4.3冶煉車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、煉鋼防護鏡（煉鋼時佩戴）。

4.4精整車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、耳塞、防護面罩、防護眼鏡。

4.5檢查車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護眼鏡。

4.6設備車間: 安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套。

4.7機加車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護眼鏡。

4.8鉚焊車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護眼鏡。

4.9車隊、基建：安全帽、勞保鞋、工作服。

（注：以上部分勞保分工種佩戴，詳細按照各工種安全操作規程勞保佩戴要求執行）

5、佩戴規定

5.1進入作業現場操作人員，必須按照公司勞保用品佩戴要求進行佩戴，對于外來客戶必須佩戴安全帽進入車間。

5.2特殊人員由于個人身體原因不能佩戴勞保用品，需經過公司領導批準后，才可酌情考慮。

5.3勞保用品一般按照法定期限和公司規定的周期進行更換。嚴禁使用破損、無效果的防護用品，破損、無效的防護用品應立即更換。

5.4勞保用品領用實行以舊換新簽名制，從而保證勞動者佩戴的合理性。

5.5公司根據每個工種工作場所的不同分配與其崗位職業病危害因素相適應的勞保用品，每位員工都必須正確佩戴勞保用品并接受主管領導監督。

5.6勞保用品佩戴、使用基本原則是在不影響完成正常巡檢（看、聽、摸等）和操作及在保證安全生產的前提下規范正確使用。

5.7勞保用品的使用監督，部門主管負主要責任。

6、處罰規定

6.1對于外來客戶沒有佩戴安全帽的行為，直接處罰公司內部負責接待人員，5分/人·次。凡是在車間現場作業人員未按崗位安全操作規程要求佩戴勞保用品者，發現一次，處罰一次，無需本人簽名確認，10分/人·次，連帶直接領導處罰，1分/人·次（例：員工直接領導班長，班長直接領導科長）。

6.2對未佩戴勞保用品造成的工傷事故者，將記大過處分并處罰200元。

7、其他事項

7.1為了廠區環境，禁止將勞保用品包裝袋隨手丟棄，禁止將廢舊的勞保用品隨意丟棄。

7.2為節省資源，每位員工要愛護勞保用品，經常清洗，保證勞保用品的安全衛生。

第四篇：勞保用品佩戴規定2017

勞保用品佩戴管理規定

1、目的

為了保護員工的安全與健康，合理正確使用勞保用品，避免職業病危害以及工傷事故的發生。

2、范圍

凡是進入車間人員（包括外來車司機、客戶、應聘者等）。

3、定義

為防止各種職業中毒和外傷而發給員工使用的各種用品統稱為勞動保護用品。各種勞保用品是保護員工在生產過程中的安全和健康的一項輔助措施。

4、各部門所必須佩戴的勞保用品

4.1下料車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護耳塞、防護眼鏡。

4.2鉚焊車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護眼鏡、防護耳塞。

4.3機加工車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護耳塞。

4.4裝配車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防護手套、防護耳塞。

4.5油漆房：安全帽、勞保鞋、防護工作服、防護手套、防護面罩。

（注：以上部分勞保分工種佩戴，詳細按照各工種安全操作規程勞保佩戴要求執行）

5、佩戴規定

5.1進入作業現場操作人員，必須按照公司勞保用品佩戴要求進行佩戴，對于外來客戶必須佩戴安全帽進入車間。

5.2勞保用品一般按照法定期限和公司規定的周期進行更換。嚴禁使用破損、無效果的防護用品，破損、無效的防護用品應立即更換。

5.3勞保用品領用實行以舊換新簽名制，從而保證勞動者佩戴的合理性。

5.4公司根據每個工種工作場所的不同分配與其崗位職業病危害因素相適應的勞保用品，每位員工都必須正確佩戴勞保用品并接受主管領導監督。

5.5勞保用品佩戴、使用基本原則是在不影響完成正常巡檢（看、聽、摸等）和操作及在保證安全生產的前提下規范正確使用。

5.6勞保用品的使用監督，由各部門主管負責。

6、處罰規定

6.1對于外來客戶沒有佩戴安全帽的行為，直接處罰公司內部負責接待人員，50元/次。凡是在車間現場作業人員未按崗位安全操作規程要求佩戴勞保用品者，發現一次，處罰100元，連帶直接領導處罰50元/次（例：員工直接領導為車間主任，車間主任直接領導為生產經理）。

6.2對未佩戴勞保用品造成的工傷事故者，將記大過處分并處罰500元。

7、其他事項

7.1為了廠區環境，禁止將勞保用品包裝袋隨手丟棄，禁止將廢舊的勞保用品隨意丟棄。

7.2為節省資源，每位員工要愛護勞保用品，經常清洗，保證勞保用品的安全衛生。

8、本規定自2017年3月執行，由公司管理部負責解釋、修訂。

XX有限公司 2017年3月27日

第五篇：勞保用品正確佩戴安全教育

勞保用品正確佩戴安全教育

一、什么是勞保用品

勞保用品，是指勞動者在生產過程中為免遭或者減輕人身傷害和職業危害所配備的防護裝備。正確使用勞保用品，是保障從業人員人身安全與健康的重要措施。

二、進入車間人員必備的勞保用品為；（附表）

三、如何正確使用勞保用品； l 安全帽；

1.戴安全帽前應檢查各配件是否損壞，各部件是否連接牢固，然后將帽后調整帶按自己頭型調整到適合的位置，安全帽的下顎帶必須扣在下鄂，并系牢，松緊要適度。

2.由于安全帽在使用過程中，會逐漸損壞。所以要定期檢查，檢查有沒有變形、下凹、裂痕和磨損等情況，發現異常現象立即更換，不允許在使用。

3.平時使用安全帽時應保持整潔，不能接觸火源，不準當凳子坐，防止丟失。如果丟失或損壞，必須立即更換。無安全帽一律不準進入車間。l 反光馬夾；

1.反光馬夾應穿戴整齊扣子要全部扣好。平時使用時應保持馬夾整潔，不能接觸火源。反光條不允許撕掉損壞，如破損或丟失及時更換。

l 勞保鞋與電絕緣鞋； 1． 應選擇適合自己勞保鞋，并把鞋帶系好松緊適中。穿用過程中切勿與尖銳物體和其他腐蝕性及有毒有害的物體接觸，禁止私自修改如發現鋼頭或鞋體損壞應及時更換。保證勞保鞋起到良好的保護作用。2． 電絕緣鞋應定期檢查電絕緣性能，不符合規定嚴禁使用 l 耳塞；

1.將耳塞的圓頭部分搓細，將耳朵向上向外拉開，將耳塞的圓頭部分塞入耳中，持續這個姿勢直至耳塞完全膨脹，恢復原狀。戴后感覺隔音不良時可緩慢轉動耳塞，調整到最佳位置為止。如破損或丟失及時更換。l 防塵口罩；

1.防塵口罩是預防塵肺與職業病的重要保護用品。使用前應先檢查各部件是否完好，松緊帶要適中不要太緊或太松。

2.在使用時罩體邊緣應與臉部緊貼，罩體上緣應在眼睛中件鼻梁上方位置。

3.在使用中，感覺到不適或有輕微異味時應及時更換防塵墊片。防塵口罩應專人專用使用后應及時清洗消毒，保持清潔。l 眼鏡及面罩；

1.眼睛與面罩的作用是防止異物進入眼睛，防止強光，煙塵、電離輻射的傷害。

2.在進行修磨，切割，氣割，鉆孔，電焊等工作時必須戴好眼鏡。3.眼鏡要選擇大小適合自己臉型的，眼鏡要專人專用。焊接護目鏡要根據作業需求選擇。顏色即不要太深或太淺。4.防止重摔或重壓，不要用尖銳物體摩擦眼鏡或面罩。l 勞保手套及絕緣手套；

1.勞保手套是防止高溫，火與具有腐蝕性或有毒有害物體的傷害。防止撞擊，割傷，碰撞，擦傷所照成的傷害

2.每個工種應選擇適合作業的手套。操作鉆床或旋轉的設備禁止戴手套作業。

3.絕緣手套應定期檢查電絕緣性能，不符合規定嚴禁使用。l 安全帶；

1.在高度超過2米作業時必須佩戴安全帶。安全帶在使用前應先檢查各部件是否完好，有無損壞如有損壞嚴禁使用。掛鉤不允許隨意拖拉以免傷到繩套影響主繩。

2.使用時要高掛低用，因為低掛高用在墜落時的沖擊力大，對人體傷害也大。

型鋼車間2013、7、18