第一篇：社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員聘用制度

古田縣城西街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員聘用制度

第一章

總

則

第一條 為了加強中心人員管理，規(guī)范中心人員聘用制度，促進中心的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)福建省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實施意見的通知》和寧德市人事局《關于事業(yè)單位試行人員聘用制度的實施意見》，結合本單位實際，制定本制度。

第二條 中心與應聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，通過簽訂聘用合同，確定聘用關系，明確雙方與工作有關的權利、義務以及違約處理辦法。

第三條 中心實行人員聘用采取公開招聘、崗位管理、合同聘用、競爭上崗、績效考核的辦法，擇優(yōu)聘用。

第四條 中心人員聘用合同的訂立、履行、變更、解除、終止等接受各級人事、衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督、檢查、指導和管理。

第五條 本制度適用于中心全體干部職工。

第二章

聘用條件及程序

第六條 中心聘用各類人員，嚴格按照人事局、衛(wèi)計局下達的人員編制、專業(yè)技術崗位職數(shù)結構比例內(nèi)，按照科學合理、精簡效能的原則設置崗位，明確各類崗位的職責、權限和聘用條件、待遇等。

第七條 應聘人員應具備的基本條件:

（一）遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德；

（二）熱愛社區(qū)衛(wèi)生工作，有較強的事業(yè)心、責任感；

（三）具有履行本崗位職責的文化程度、專業(yè)知識、工作能力和相應的執(zhí)業(yè)資格；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）聘用崗位要求的其它條件。第八條 聘用人員的基本程序:

（一）中心根據(jù)崗位情況和工作需要，公布空缺崗位、崗位職責、聘用條件、工資待遇等事項；

（二）應聘人員提出申請；

（三）資格審查；

（四）組織考試考核，確定擬聘人員；

（五）公示擬聘人員名單；

（六）簽訂聘用合同，辦理聘用的有關手續(xù)；

（七）報區(qū)人事行政部門辦理聘用合同審核鑒證手續(xù)。

第三章

人員聘用及聘期待遇 第十條 中心與擬聘人員簽訂書面聘用合同。

第十一條 聘用合同應當明確合同期限、崗位職責、工作條件、崗位紀律、工資、保險和福利待遇、合同變更、終止和解除的條件、違反聘用合同的責任等相關內(nèi)容。

第十二條 聘用合同須統(tǒng)一使用《事業(yè)單位聘用合同》。第十三條 聘用合同一式三份，中心和受聘人各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。

第十四條 聘用合同期限按人事部門要求，一般一任期為三年。

第十五條 違反國家有關法律法規(guī)訂立的聘用合同或采用欺詐、脅迫等手段訂立的合同無效。

第十六條 受聘人員在合同期限內(nèi)，享受以下工資福利待遇：

（一）聘用崗位工資以及國家、省、本地區(qū)和本單位規(guī)定的社會保險和福利待遇；

（二）國家規(guī)定的工時、公休節(jié)假日、婚喪假、探親假、病事假和計劃生育假等福利待遇；

（三）有關政策規(guī)定的其它待遇和獎勵。第十九條 受聘人員崗位調(diào)整后其工資待遇按實際所在崗位確定。

第四章

聘用合同變更、終止及解除 第二十條 聘用合同依法簽訂后，任何一方不得擅自變更合同。如需變更的，雙方應協(xié)商一致按程序變更。

第二十一條 聘用合同中規(guī)定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止。

第二十二條 受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時單方面終止聘用合同：

（一）連續(xù)曠工超過10個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

（二）違反工作規(guī)定、操作程序發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職造成嚴重后果的；

（三）嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位工作不能正常進行的；

（四）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；

（五）國家法律法規(guī)另有規(guī)定的。

第二十三條 受聘人員有下列情形之一的，聘用單位不得解除聘用合同：

（一）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（二）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（三）因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1-4級喪失勞動能力的；

（四）國家法律法規(guī)另有規(guī)定的。

第二十四條 有下列情形之一的，受聘人員可隨時與聘用單位解除聘用合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）考入普通高等院校或應征入伍的；

（三）被錄用或選調(diào)到國家機關工作的。

第五章

考核及監(jiān)督管理

第二十五條 考核辦法按照福建省人事廳關于印發(fā)《實行聘用制事業(yè)單位工作人員考核辦法(試行)》的通知進行。

第二十六條

考核結果作為續(xù)聘、解聘或調(diào)整崗位的依據(jù)。對于考核不合格的受聘人員，中心可以調(diào)整其崗位，并對聘用合同做出相應的變更。對不同意調(diào)整崗位，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，無法勝任工作的，中心可以與其解除聘用關系。

第二十七條

中心和受聘人員因履行聘用合同、考核結果等問題發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，當事人可以向區(qū)衛(wèi)生局申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應在自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)厝耸轮俨梦瘑T會申請仲裁。

第六章

附

則

第三十二條

本制度未盡事項按照福建省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實施意見的通知》規(guī)定執(zhí)行。已簽訂聘用合同的，按照統(tǒng)一要求進行規(guī)范。

第三十三條

本辦法適用于中心在編在冊人員的聘用。第三十四條

本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：社區(qū)衛(wèi)生服務中心聘用合同

合同編號：社區(qū)衛(wèi)生服務中心崗位聘用合同

甲方（聘用單位）

名稱：社區(qū)衛(wèi)生服務中心

法定代表人或委托代理人：

地址：郵政編碼：乙方（受聘人員）

姓名：性別：出生年月：身份證號碼：

住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《關于印發(fā)阜新市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實施

辦法的通知》有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下合同條款，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同期限為年，自年月日至年月日止。

二、聘用崗位及職責要求

1．甲方聘用乙方在部門擔任崗位工作。

2．乙方應按照甲方的要求，按時完成崗位職責及合同規(guī)定的各

項工作任務，并達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

3、因工作特殊需要，甲方可安排乙方至其他適宜崗位工作。

三、崗位紀律

1．甲方依法建立健全各項崗位管理制度，對乙方進行管理。

2．乙方應遵守國家和本地區(qū)的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各

項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的管理。

3．乙方如違反甲方的規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評

教育，并按照有關規(guī)定給予相應的處理。

四、考核與續(xù)聘

1．甲方按照確定的崗位職責和工作任務對乙方進行考核和

聘期考核。考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關考核表。

2．聘期考核合格者，方可獲得下一輪選聘資格；考核不合格者，由中心提供輔助性崗位進行競聘。

五、雙方約定的其他事項

1．2．

六、附則

1．本合同未盡事宜，可按《社區(qū)服務中心人事制度改革

方案》及相關規(guī)定執(zhí)行。

2．本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字簽章之日起生效。

甲方授權代表（簽字）

（公章）

年月日3 乙方（簽字）年月日

第三篇：社區(qū)衛(wèi)生服務中心各類人員崗位職責

社區(qū)衛(wèi)生服務中心各類人員崗位職責

社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任職責

1、在地方政府和衛(wèi)生行政部門領導下，根據(jù)黨的方針、政策及市、區(qū)衛(wèi)生局對社區(qū)衛(wèi)生服務工作的總體要求、做好社區(qū)衛(wèi)生服務行政業(yè)務工作，積極開展以保護、促進人民健康，不斷提高居民生活質(zhì)量為目的的衛(wèi)生保健，認真落實各項衛(wèi)生工作指標。

2、組織制定中心發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，并貫徹實施，做好管理檢查及總結工作，并向上級主管部門匯報。

3、開展以社區(qū)為范圍，家庭為單位，健康為中心，人的生命為過程的以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點的集預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育指導為一體的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務。

4、根據(jù)可持續(xù)發(fā)展需要，重視資源管理，注重人員培訓與考核，建立公平、公正、公開的競爭機制，充分調(diào)動職工積極性，做好中心工作人員的聘任、獎懲、調(diào)動及晉升工作。

5、負責中心事務、財務預決算，檢查督促財務支出，確保國有資產(chǎn)保值增值。

6、負責領導制定科研工作計劃，努力創(chuàng)造條件發(fā)展中心的教學、科研和人才培養(yǎng)工作。

7、督促各項醫(yī)療工作制度和治療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務工作正常有序進行。

8、負責組織、檢查醫(yī)療、護理、防保工作，定期深入社區(qū)站門診、病房、并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

9、加強對后勤工作領導，審查物資供應計劃，確保醫(yī)療物資供應。

10、及時聽取社區(qū)居民對中心的工作意見，改進醫(yī)療服務作風。

11、負責加強行業(yè)作風的建設以及規(guī)范化精神文明建設。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任職責

1、在上級衛(wèi)生行政部門、中心主任的領導下，做好所分管部門的行政業(yè)務工作，使其充分體現(xiàn)六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務功能。

2、負責組織、檢查醫(yī)療、護理、預防保健等各項工作質(zhì)量，定期深入門診、病房、社區(qū)站了解情況，并采取積極有效措施，確保基本醫(yī)療、預防保健、慢性病防治、健康教育、醫(yī)療康復、計劃生育等功能的落實。

3、負責組織協(xié)調(diào)管理本中心各部門、各站點工作，隨時了解和掌握各部門工作情況，認真貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)，依法行醫(yī)，完善內(nèi)部工作制度，管理規(guī)范。樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德。改進工作作風，改善服務態(tài)度。

4、負責組織中心醫(yī)務人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

5、負責建立并落實與上級醫(yī)院的定點協(xié)作及雙向轉(zhuǎn)診工作程序，完善急診綠色通道與慢性病康復工作體系。

6、負責對本中心的患者投訴、醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛等所反映問題的責任追究提出解決、處理意見。

7、負責組織實施社區(qū)中心及站內(nèi)的教學、科研及人才培養(yǎng)工作，組織技術培訓和技術考核，積極開展新技術、新項目，及時總結經(jīng)驗。

8、負責中心藥品、醫(yī)療設備、器械的供應與管理工作，保證臨床工作的需要。

9、研究轄區(qū)內(nèi)居民衛(wèi)生需求，有針對性的開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作，創(chuàng)造良好的社會與經(jīng)濟效益，方便居民就醫(yī)。

10、督促各項醫(yī)療工作制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務工作正常有序進行。檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度技術操作規(guī)程的實施情況。

11、負責中心規(guī)范服務、精神文明建設、廉政建設和行業(yè)作風建 設工作。

12、及時研究、妥善處理來信來訪。完成上級交辦的各項工作。協(xié)助黨支部做好中心及站內(nèi)的規(guī)范化服務精神文明建設、廉政建設。

13、負責加強中心及站的物價、安全保衛(wèi)、統(tǒng)計、資料管理工作，關心職工生活。

14、負責完成中心主任交辦的各項工作。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心辦公室主任職責

1、在中心主任領導下負責本中心行政管理工作。

2、做好本中心管理信息的收集、整理、貯存、傳輸及反饋，協(xié)助主任溝通情況，協(xié)調(diào)關系，負責中心對外宣傳，及中心計算機網(wǎng)絡管理工作。

3、安排本中心各種行政會議，做好會議記錄，對會議決議執(zhí)行情況進行督促檢查及反饋。

4、負責本中心工作計劃、總結的起草，擬定有關行政文件，對中心計劃、通知、決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情況負責督促檢查。

5、負責本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。

6、做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

7、負責完成中心主任交辦的其他工作任務，副主任協(xié)助主任做好以上工作。

社區(qū)部主任職責

1、在中心主任（副主任）的領導下，對中心（站）實施全面業(yè)務管理工作。分管中心（站）的醫(yī)療、康復、預防保健、健康教育、計劃生育等業(yè)務工作。

2、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)中心主任批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

3、負責督促、檢查中心各科室（站）的規(guī)章制度、診療常規(guī)、護理常規(guī)的執(zhí)行情況，隨時了解和掌握中心各科室（站）工作情況，采取措施，提高工作質(zhì)量。

4、負責組織全中心醫(yī)護人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。負責所屬部門醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛的調(diào)查了解，組織病歷討論，及時向中心領導提出處理意見。

5、及時了解掌握中心（站）業(yè)務工作開展情況，負責組織站內(nèi)急救，督促、檢查各種制度常規(guī)的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

6、負責組織、協(xié)調(diào)、檢查中心（站）會診、雙向轉(zhuǎn)診、疫情報告、預防保健、醫(yī)療康復和健康宣教工作。

7、負責組織實施中心（站）的教學、科研及人才培養(yǎng)工作，組織全醫(yī)務人員的技術培訓和技術考核，積極開展新技術、新項目，及時總結經(jīng)驗，創(chuàng)造條件，開展科研工作。

8、負責妥善安排進修、見習人員的實習工作，檢查督促中心（站）帶教計劃的完成情況。

9、負責完成中心領導交辦的其它工作任務。

社區(qū)支持部主任職責

1、在中心主任（副主任）的領導下，分管醫(yī)技科室等支持部所屬科室的行政業(yè)務管理工作。

2、制定有關業(yè)務計劃，經(jīng)中心主任批準后，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

3、負責督促、檢查分管科室的規(guī)章制度、診療常規(guī)的執(zhí)行情況，隨時了解和掌握社區(qū)支持部各科室工作情況，采取措施，提高工作質(zhì)量。

4、負責組織社區(qū)支持部醫(yī)務人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

5、負責中心計算機網(wǎng)絡、藥品等供應與管理工作，保證臨床工作的需求。

6、負責和支持中心和所屬科室的教學、科研及人才培養(yǎng)工作，組織技術培訓和技術考核，積極開展新技術、新項目，及時總結經(jīng)驗。

7、負責所屬部門醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛的調(diào)查了解，及時向中心領導提出處理意見。

8、負責完成中心領導交辦的其他工作任務。

社區(qū)行政后勤部主任職責

1、在中心主任的領導下，分管全中心（站）的行政后勤管理工作。

2、負責組織制定后勤保障工作計劃，經(jīng)中心主任批準，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

3、負責督促，各部門保證醫(yī)療所需物資的供應工作，確保后勤保障及時到位。

4、負責督促檢查中心及站內(nèi)的安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理工作的落實。

5、負責組織制定財務預、決算，掌握財務收支，負責基建、維修以及固定資產(chǎn)的管理工作。

6、負責職工的生活及福利待遇，住院病人的伙食與生活服務工作，保證臨床一線工作的順利進行。

7、負責督促檢查中心（站）的環(huán)境保潔工作。

8、負責完成中心領導交辦的其他工作任務。

社區(qū)衛(wèi)生服務站站長職責

1、在社區(qū)部主任的領導下，負責組織實施社區(qū)站的“防、治、保、康、計、健”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務工作及本站行政管理工作。

2、制訂社區(qū)站有關業(yè)務計劃，經(jīng)社區(qū)部主任批準后，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

3、了解掌握社區(qū)站業(yè)務工作開展情況，負責督促、檢查各種制度與規(guī)范的執(zhí)行情況，采取措施提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

4、負責組織站內(nèi)醫(yī)務人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

5、對轄區(qū)內(nèi)人員資料做到心中有數(shù)，了解社區(qū)的基本情況進行社區(qū)診斷，找出健康問題，確定健康人群、高危人群、患病人群，分類管理。

6、根據(jù)轄區(qū)人群特征制定不同人群的系統(tǒng)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育，對重點人群進行社區(qū)干預，改變不良的生活行為。

7、按照社區(qū)衛(wèi)生服務工作的考核標準，組織安排站內(nèi)工作，定期對站內(nèi)工作完成情況進行檢查，經(jīng)常聽取轄區(qū)內(nèi)群眾與患者意見建議，不斷改進服務工作。

8、做好站內(nèi)各項資料的統(tǒng)計報表工作及總結工作。

9、完成中心領導及社區(qū)部主任交辦的其他工作。

人事干部崗位職責

1、在中心主任領導下負責中心人事管理、人力資源開發(fā)及崗位分析工作，認真貫徹執(zhí)行國家的人事政策法規(guī)。

2、掌握本中心各類人員的基本情況，按照國家規(guī)定做好工作人員的調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等各項人事變遷相關的工作。

3、按照規(guī)定和晉升技術職務的程序和審批權限，做好各項各類技術人員的職務申報和聘任工作。

4、編制工資計劃，按時完成工資報表，建立工資臺賬，辦理職工工資的調(diào)整手續(xù)。

5、根據(jù)調(diào)資方案，組織評定工資。

6、負責工作人員檔案資料收集、整理及中心的人事統(tǒng)計、人員鑒定等。

7、完成中心主任交辦的任務。

保衛(wèi)干部崗位職責

1、在行政后勤部主任的領導下負責中心及站內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。

2、負責對廣大職工進行法制宣傳教育，做好“四防”工作。

3、加強重點部位的檢查，做到防火器材良好有效。發(fā)現(xiàn)問題督促有關部門及時解決，對查出的隱患，提出改進意見，限期改正。

4、加強外來用工人員的管理，加強重點人的調(diào)查摸底工作，做到底數(shù)清，情況明。

5、經(jīng)常深入實際收集、掌握有關保衛(wèi)工作的資料、信息，及時反饋，加強保衛(wèi)檔案的管理工作，按規(guī)定上報統(tǒng)計報表。

6、做好交通安全宣傳工作并經(jīng)常督促、檢查落實情況。

7、加強中心及站的有毒有害物品物理，做到定期檢查。

8、完成中心主任交辦的任務。

計劃生育管理人員職責

1、對所管的本中心職工，按指標完成計劃生育率100%，晚育率100%，獨生子女領證率100%，重點人群計劃生育責任書簽定率100%，計劃生育技術服務滿意率95%以上，計劃生育手術并發(fā)癥發(fā)生率，<4/萬以下。

2、本中心所管人員，不得發(fā)生未婚生育和超計劃生育現(xiàn)象。

3、督促有關科室加強計劃生育技術服務的質(zhì)控管理，規(guī)范計劃生育服務常規(guī)，提高生殖保健技術服務的水平。

4、認真做好轄區(qū)內(nèi)圍產(chǎn)保健工作，轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)保健，系統(tǒng)管理率95%以上。認真執(zhí)行戶籍人口憑生育規(guī)劃證明辦理圍產(chǎn)保健手冊規(guī)定，積極推行社區(qū)圍產(chǎn)保健三聯(lián)單，及時上報衛(wèi)生局婦幼科并有記載，力爭杜絕漏報、漏管。

5、積極開展計劃生育咨詢服務，發(fā)放避孕藥具，積極配合婦產(chǎn)科、保健科大力開展圍產(chǎn)保健知識、避孕知識、優(yōu)生優(yōu)育知識宣教和健康教育，不斷提高轄區(qū)內(nèi)居民的自我保健意識。

6、健全檔案資料，做到底數(shù)清，情況明，資料齊全。推行規(guī)范化管理。

7、認真做好計劃生育的宣傳報道工作。

院內(nèi)感染管理人員職責

1、負責全院中心各級各類人員預防、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓。

2、負責醫(yī)院感染的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施，防止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。

3、已被確定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染流行、暴發(fā)時，應于24小時內(nèi)報告北京市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進中心并及時進行調(diào)查分析，針對感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實施。

4、監(jiān)督檢查醫(yī)院消毒、滅菌效果并進行環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，定期分析監(jiān)測結果。

5、協(xié)助醫(yī)院感染管理委員會擬定合理應用抗感染藥物的規(guī)章制度并組織檢查，督促相關科室認真落實。及時掌握本院耐藥菌的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)特殊感染菌株及時向北京市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進中心及市衛(wèi)生局醫(yī)政處報告。

6、對購入的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品的資質(zhì)進行審核，對其儲存、使用和用后處理進行監(jiān)督。

7、結合醫(yī)院感染管理工作的實際，開展醫(yī)院感染監(jiān)控的專題研究。

8、及時向主管領導和醫(yī)院感染管理委員會報告醫(yī)院感染的動態(tài)，定期向全院通報。

9、每年一月底前將上一本院醫(yī)院感染管理工作總結報市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進中心。

總值班人員崗位職責

1、值班期間代表中心主任及中心職能科室履行各項管理職能。

2、負責組織處理值班期間的醫(yī)療、行政、后勤等臨時事宜及突發(fā)事件，并向主管領導上報，及時傳達上級指示和緊急通知。

3、值班期間應了解急診、病房當日危重病人情況，做到心中有數(shù)。

4、加強巡視、檢查或抽查各科室（站）值班人員在崗和工作情況。

5、認真執(zhí)行疫情報告制度，并按規(guī)定程序報告，組織有關科室（站）人員做好搶救及消毒隔離工作。

6、堅守工作崗位，不能無故缺勤，不得擅離職守。

7、做好值班記錄，認真交接班。

全科醫(yī)師職責

1、承擔社區(qū)衛(wèi)生服務中內(nèi)、外、婦、兒等臨床診療任務，雙向轉(zhuǎn)診任務及院前急救與轉(zhuǎn)診任務。

2、承擔以高血壓、糖尿病、心腦血管疾病、惡性腫瘤等為主的慢性非傳染性疾病的防治。

3、組織傳染病的預防與控制工作。

4、主持社區(qū)診斷的完成，根據(jù)本社區(qū)主要衛(wèi)生問題制定以健康教育為手段的健康促進工作方案，并組織實施，完成評估總結。

5、組織社區(qū)健康人群與高危人群的健康管理，包括疾病的篩查與咨詢。

6、進行社區(qū)衛(wèi)生服務科研課題的設計、爭取立項，并組織實施。

7、承接醫(yī)療保健服務合同工作。

8、組織并指導社區(qū)護理、社區(qū)康復、社區(qū)計劃生育指導等項社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

9、運用中西醫(yī)適宜技術開展社區(qū)疾病的預防與控制工作。

10、組織建立并使用社區(qū)居民健康檔案（病歷）。

11、組織開設家庭病床，開展上門服務。

12、組織對社區(qū)重點人群的保健（包括老人、婦女、兒童、殘疾人等）。

13、配合精神科醫(yī)生開展基本的精神衛(wèi)生服務（包括初步的心理咨詢與治療）。

14、制定工作計劃并組織實施，年底完成總結，上交社區(qū)衛(wèi)生服務中心辦公室。

15、了解本社區(qū)防、治、保、康、健、計綜合社區(qū)衛(wèi)生服務工作內(nèi)容及工作重點，協(xié)調(diào)各方面工作。

全科助理醫(yī)師職責

1、完成全科醫(yī)師交辦的社區(qū)診療工作。

2、完成全科醫(yī)師交辦的以高血壓、糖尿病、心腦血管病、惡性腫瘤為代表的慢性非傳染性病癥防治工作。

3、開展人群與個體的健康教育工作，根據(jù)個體需求開具健康教育處方，參加社區(qū)人群的健康教育為主要手段的健康促進工作。

4、配合社區(qū)護士、社區(qū)康復醫(yī)師、社區(qū)營養(yǎng)師、社區(qū)防保醫(yī)師完成社區(qū)康復、社區(qū)護理、預防、保健、計劃生育指導等項綜合社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

5、參與家庭病床等上門服務工作。

6、參與社區(qū)重點人群的保建工作。

7、參與基本的精神衛(wèi)生服務。

8、建立社區(qū)居民健康檔案，．輸入計算機，進入人群分類，對健康人群和高危人群進行管理。

9、參與社區(qū)科研工作。

10、進行心電圖、B超、血糖儀、理療儀、計算機等儀器設備的操作與保管。

臨床科主任醫(yī)師職責

l、在社區(qū)部主任領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查、按期總結匯報。

3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作、完成醫(yī)療任務。

4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。

6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。

8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

10、科主任應遵照中心規(guī)章制度，及時解決科內(nèi)發(fā)生的各種問題，必要時應上報中心領導。

臨床主任醫(yī)師職責

1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5、定期參加門診工作。

6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

（副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行）。

臨床主治醫(yī)師職責

1、受科主任領導，在主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。

8、擔任一定范圍的臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

臨床住院醫(yī)師職責

1、受科主任領導，在主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。（新畢業(yè)的醫(yī)師實行二十四小時住院醫(yī)師負責制）。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。

3、書寫病歷，新入院病員的病歷，一般在入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。

6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

8、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

康復科主任職責

1、在社區(qū)部主任領導下，負責本科醫(yī)療、行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施并經(jīng)常督促檢查。

3、領導本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

4、參加診療工作，保證對病員進行及時檢查、診斷和治療，協(xié)助解決診療上的疑難問題。

5、組織本科人員的業(yè)務訓練和學習，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗開展新技術、新療法。

6、做好本科資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

7、審簽本科器械的請領和報銷，并檢查使用與報告情況。

康復醫(yī)師職責

1、在社區(qū)部主任及站長的領導下，做好本地區(qū)居民因急、慢性疾病、創(chuàng)傷、老年病及殘疾等所致的功能障礙者的康復工作。

2、負責組織和指導有關康復醫(yī)療、預防的宣傳教育工作，防止病、傷、殘的發(fā)生或減輕傷殘后其功能障礙的程度。

3、負責康復醫(yī)療的咨詢、評定、轉(zhuǎn)診和支持工作，保存和整理康復醫(yī)療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的性質(zhì)、部位、范圍、程度、發(fā)展趨勢、預后和轉(zhuǎn)歸進行客觀、準確的評定。

4、負責組織和指導病、傷、殘者的康復治療，采取各種措施治療病、傷、殘者，以改善其功能。

5、積極鉆研業(yè)務，不斷更新知識，掌握新技術、新療法，為社區(qū)居民及患者提供優(yōu)質(zhì)的服務。

預防保健科主任職責

1、在社區(qū)部主任領導下，負責中心和本社區(qū)的預防保健工作及本科的行政管理工作。

2、領導本科人員貫徹執(zhí)行有關預防保健的各項法律法規(guī)及條例。堅決完成上級業(yè)務部門布置的各項任務。

3、負責制定預防保健科的工作計劃，經(jīng)主管主任批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

4、領導本科人員完成各項預防保健工作，督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

5、貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》，搞好傳染病管理，加強疫情報告制度，杜絕疫情漏報，了解疫情動態(tài)。做好各項衛(wèi)生防疫工作。

6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴防差錯事故的發(fā)生。

7、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

8、確定本科人員輪換、值班和休假。

9、應遵照醫(yī)院規(guī)章制度，及時解決科內(nèi)發(fā)生的各種問題，必要時應上報中心領導。

預防保健科人員崗位職責

1、在科主任的領導下承擔社區(qū)居民和集體單位的傳染病預防、控制及傳染病人的管理工作。

2、承擔社區(qū)開展的婦幼保健工作。

3、承擔慢性非傳染性疾病的一級預防為主的管理工作。

4、建立社區(qū)居民健康檔案。根據(jù)健康人群、重點人群和高危人群的不同需求完成預防保健管理工作。

5、采取多種形式開展健康教育，針對危害社區(qū)人群健康的危險因素普及衛(wèi)生知識，提高人群的自我保健能力和整體健康水平。

6、開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務，參與精神病人管理與康復指導。

7、配合全科醫(yī)師開展相關的社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

傳染病管理人員職責

1、認真落實《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法和《北京市疫情報告管理辦法》的相應條款。

2、傳染病監(jiān)督員要做到每天按時檢查門診日志，做好登記。

3、按傳染病報告時限要求及時報告?zhèn)魅静】ā?/p>

4、及時處理疫情，并做好傳染病訪視工作，傳染病訪視在接卡后24小時內(nèi)完成，并填寫好訪視單，必要時做好疫源地處理。

5、健全傳染病資料登記，傳染病報告卡收發(fā)登記及自查記錄，上級檢查記錄存檔備查。

6、負責定期對醫(yī)務人員進行傳染病知識的培訓與考核。

學校保健管理人員職責

1、對學校不同班級學生數(shù)要清楚，做好不同年齡段的預防接種工作。

2、接種前作好疫苗和器材準備工作，接種后有登記。

3、配合校醫(yī)在不同季節(jié)進行不同疾病的防病知識宣傳。

4、對學校保健工作做到年初有計劃，年終有總結。

計劃免疫人員崗位職責

1、計劃免疫人員必須熟悉業(yè)務，具有良好醫(yī)德醫(yī)風及高度的責任心，認真完成市區(qū)疾控中心布置的任務。

2、凡屬計免相應傳染病（疑似）均應報告。并應進行個案調(diào)查和隨訪

3、做好本社區(qū)內(nèi)兒童的建卡、建證及登記工作。常住戶口兒童卡、證本符合率、正確率、完整率為100％。

4、為保證接種的覆蓋率和及時率，須及時準確掌握本社區(qū)常住、暫住和流動人口中的接種對象的變動情況。

5、正確掌握接種禁忌癥，嚴格按無菌操作常規(guī)進行接種，保證計劃免疫工作質(zhì)量，預防醫(yī)源性感染。

6、認真做好各種疫苗和生物制品的預算，按計劃領發(fā)各種疫苗，做到賬物相符。

7、為保證疫苗的質(zhì)量，按不同菌苗的冷鏈要求，科學管理各種疫苗，確保疫苗的效價。

8、預防接種各項記錄，必須填寫完整，不得缺項，不得任意涂改。

9、正確使用、保養(yǎng)冷鏈設備和接種器材。

10、配合市區(qū)疾控中心做好疫苗效果的監(jiān)測工作。

11、在規(guī)定的時間完成各類報表，報表數(shù)據(jù)要正確，并做好宣教工作，配合入托入學做好轉(zhuǎn)卡工作。

預防接種人員職責

1、參加預防接種的工作人員要有高度責任心，嚴格的科學態(tài)度、發(fā)現(xiàn)異常反應須及時處理，記錄并上報區(qū)疾控中心。

2、接種時要做好查對工作（查生物制品、查姓名、查應接種什么疫苗）。

3、活疫苗安瓿打開后半小時用完，滅活疫苗一小時用完。

4、嚴格掌握免疫程序，四苗的覆蓋率和單項疫苗合格率均達100％。

5、注射后在接種證和卡片上記錄好，證和卡的項目填寫要完整。

兒童保健醫(yī)師職責

1、兒童體檢按系統(tǒng)管理，體檢應按規(guī)定達標。

2、學齡前兒童定期檢查血色素，對貧血兒童進行治療和復查。

3、認真填寫圍產(chǎn)兒手冊和新生兒系統(tǒng)管理卡片項目齊全。

4、對集體兒童要有三歲前的教養(yǎng)計劃和內(nèi)容。

5、掌握兒童的營養(yǎng)計算，每季度檢查督促一次。

6、指導相關單位制定衛(wèi)生保健制度，監(jiān)測各種疾病的發(fā)生。

婦幼保健醫(yī)師職責

1、及早掌握轄區(qū)內(nèi)孕婦情況，負責做好早孕登記，進行孕早期衛(wèi)生指導，孕婦在12周內(nèi)要建好圍產(chǎn)保健手冊，早建早檢率達95％。

2、及早初篩出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理。

3、保健科要建立高危孕婦登記本。

4、定期去婦科了解本轄區(qū)高危孕婦情況，有登記。

5、高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協(xié)助追訪，高危登記有結果。

6、管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦的產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視，應按管理時限要求進行。

7、負責管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦孕中期追訪。

8、積極開展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期保健工作。

9、做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產(chǎn)期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達100％。

10、做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪登記，開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。

11、深入基層，開展圍產(chǎn)保健，優(yōu)生優(yōu)育，母乳哺養(yǎng)等科普知識的健康教育。

12、指導轄區(qū)內(nèi)各事業(yè)單位做好女職工五期保健工作。

13、承擔計劃生育技術咨詢指導工作。

精神衛(wèi)生管理人員職責

1、負責本地段精神病人的管理、預防、宣傳工作，做到底數(shù)清，情況明。

2、要掌握本地段病人的發(fā)病率、患病率，定期走訪居委會，及時掌握病人變動情況。

3、搞好本地段精神衛(wèi)生宣傳教育工作，有計劃做好本地段各級人員培訓及宣傳教育工作。

4、根據(jù)病情變化，做好疾病四期分類管理，填好卡片記錄，按照市所的要求管好卡片。

5、定期參加區(qū)精神衛(wèi)生保健所會議，匯報總結工作，按時做好各項統(tǒng)計報表，上報區(qū)精神衛(wèi)生保健所。

6、參加市、區(qū)保健所組織的各項業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。

內(nèi)勤人員職責

1、每日按時收發(fā)傳染病卡片，并做好登記。

2、每星期一檢查注射器和疫苗，注射器實行一人一針一管一用一消毒。

3、每月統(tǒng)計好各種數(shù)字和傳染病訪視數(shù)，并及時搞好圖表，每月查漏報一次。

4、做好疫苗管理，年有計劃，月有安排，周有檢查，領疫苗有登記。登記要詳細，有生產(chǎn)單位名，有批號。

5、冰箱內(nèi)放溫度計，生物制品均應放于2—10℃或0℃以下，冰箱內(nèi)嚴防凍結、受熱，每日檢查冰箱溫度2次，并作記錄，過期或損壞的制品及時清理，冰箱內(nèi)禁放私人物品。

6、負責每月監(jiān)督檢查各科的消毒隔離一次，同時抽查一次并做好記錄。

7、負責每天收集報表工作。

健康教育管理人員職責

1、在中心主管主任領導下，負責實施上級及中心的健康教育工作任務。安排各科室（站）人員落實健康教育工作定期進行指導、檢查、監(jiān)督。

2、負責健康教育工作計劃，工作總結的制定落實和匯報。

3、負責組織中心職工及社區(qū)群眾的健康教育培訓工作，并有培訓記錄。

4、督促中心（站）健康教育宣傳欄的定期更換。

5、負責中心對外健康教育宣傳、咨詢活動的組織，注意積累保存資料。

6、完成健康教育工作報表。

7、年底對健康教育文字及照片、聲像材料進行統(tǒng)一歸檔。

中醫(yī)科醫(yī)生崗位職責

1、在科主任的領導下，認真做好中醫(yī)科診療工作。

2、在臨床工作中，繼承、發(fā)展、提高祖國醫(yī)藥學遺產(chǎn)，積極采集、整理、篩選、驗證對確有療效的中醫(yī)療法進行推廣應用。

3、承擔進修、實習人員帶教工作。積極參加中醫(yī)學術活動。

4、在社區(qū)積極推廣中醫(yī)藥治療，做好社區(qū)人群宣教工作。

5、在上級醫(yī)生指導下，參加社區(qū)內(nèi)科研、工作。

針灸科醫(yī)生崗位職責

1、在科主任領導下做好針灸工作。

2、嚴格執(zhí)行針灸技術操作規(guī)程，防止發(fā)生意外。

3、認真書寫門診病例，并做好登記工作。

4、在治療過程中，醫(yī)師要嚴密觀察病情變化，發(fā)生意外情況，及時采取措施。

5、努力學習理論知識，不斷提高針灸醫(yī)療技術。

6、嚴格遵守各項規(guī)章制度。

理療科醫(yī)生崗位職責

1、在科主任領導下，認真做好診療工作。

2、負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程。

3、積極鉆研業(yè)務，學習運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法。

4、參加會診、臨床病例討論。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

6、負責本科室的醫(yī)療儀器的維護保養(yǎng)工作，保證正常使用。

婦科醫(yī)生崗位職責

1、在科主任的領導下，做好科內(nèi)診療工作。

2、對病人進行認真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。

3、認真做好疑難病歷的討論及雙向轉(zhuǎn)診工作。

4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

5、做好社區(qū)內(nèi)婦女疾病的預防保健咨詢工作，開展婦女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。

6、做好計劃生育宣傳工作及技術服務工作。

7、在社區(qū)內(nèi)開展新技術，新療法。

8、在上級醫(yī)生指導下，參加社區(qū)內(nèi)的科研工作。

口腔科醫(yī)生崗位職責

1、在科主任的領導下，做好科內(nèi)診療工作。

2、認真進行無菌操作，防止交叉感染，杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

3、做好口腔器械及藥品（包括毒麻藥品）的管理，妥善保管，建立賬目。

4、負責本科室醫(yī)療儀器的使用保養(yǎng)，要做到專人負責、定期維護。保證儀器的正常運轉(zhuǎn)。

5、在上級醫(yī)生指導下，參加社區(qū)內(nèi)的科研工作。

檢驗科主任職責

1、在社區(qū)支持部主任領導下，負責本科的業(yè)務、科研、行政管理等項工作。

2、負責制定本科工作計劃，并組織實施。經(jīng)常督促檢查，定期總結匯報。

3、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。嚴格掌握菌種、毒株、毒劇藥品和器材的使用方法，審簽藥品器材的請領、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

4、參加部分檢驗工作并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。

5、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

6、確定本科人員輪換和值班。

7、制定本科的科研計劃，檢查進度，總結經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)最新技術，不斷改進各種檢驗方法。

8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

9、科主任應遵照中心規(guī)章制度，及時解決科內(nèi)發(fā)生的各種問題，必要時應上報中心領導。

主管檢驗師職責

1、受科主任領導，負責指導本科的檢驗、科研等工作。

2、參加檢驗工作，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

3、負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器械的保管及請領報銷有關檢驗材料的工作。

4、協(xié)助科主任制定科研計劃及檢驗質(zhì)量的把關。

5、開展科研、參加一定的臨床教學工作、負責對實習人員及下級業(yè)務人員的業(yè)務指導和培訓工作。

檢驗師（士）崗位職責

l、受科主任的領導，在上級檢驗師的指導下?lián)摳鞣N檢驗工作。

2、收集和采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單。在檢驗師的領導下進行特殊檢驗。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，認真核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

4、負責檢驗藥品、器材的請領、保管、檢驗試劑的配制、培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。

5、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

放射科主任職責

1、在社區(qū)支持部主任領導下，負責本科的業(yè)務、科研、行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

4、組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

5、督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

6、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

7、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。搞好進修、實習人員的培訓。

8、確定本科人員輪換、值班和休假。

9、制定本科的科研計劃，檢查進度，總結經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。

10、科主任應遵照中心規(guī)章制度，及時解決科內(nèi)發(fā)生的各種問題，必要時應上報中心領導。

放射科醫(yī)（技）師職責

1、受科主任領導，在上級醫(yī)（技）師指導下工作。

2、負責本科機器的使用，保養(yǎng)和管理。

3、根據(jù)臨床門診拍片要求，做好投照工作，負責本科暗室、登記、護理、衛(wèi)生、照片保管等工作。

4、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。

B超室醫(yī)生崗位職責

1、在科主任的領導下，完成本專業(yè)診療工作。

2、主要負責本專業(yè)范圍內(nèi)檢查操作和出具臨床診斷報告和文書登記、檔案管理。

3、積極鉆研業(yè)務，技術上精益求精，努力提高診斷率。

4、負責開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作。

5、搞好本專業(yè)醫(yī)療器材的維護、保養(yǎng)工作，并做好維護檔案登記工作。

心電圖醫(yī)生崗位職責

1、在科主任領導下，完成本專業(yè)診療工作。

2、主要負責本專業(yè)范圍內(nèi)檢查操作和出具臨床診斷報告和文書登記、檔案管理。

3、積極鉆研業(yè)務，技術上精益求精，努力提高診斷率。

4、負責開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作。

5、搞好本專業(yè)醫(yī)療器材的維護、保養(yǎng)工作，并做好維護檔案登記工作。

藥劑科主任職責

1、在社區(qū)支持部主任領導下，負責藥劑科各項工作，指導各項業(yè)務技術工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

2、擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)主管主任批準后組織實施。

3、組織領導藥品調(diào)配與制劑工作，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。

4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理。領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

5、經(jīng)常深入科室（站），了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，主動配合，保證搶救藥品的供應。

6、領導本科人員進行業(yè)務學習與技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、確定本科人員轉(zhuǎn)換和值班。

9、科主任應遵照中心規(guī)章制度，及時解決科內(nèi)發(fā)生的各種問題，必要時應上報中心領導。

主管（中、西）藥師職責

1、受科主任的領導，在上級藥師指導下進行工作。

2、配合科主任做好各項業(yè)務技術工作，負責指導本科室技術人員對藥品調(diào)配、制劑工作。

3、經(jīng)常深入臨床科室、社區(qū)站，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加會診和病例討論。

4、組織參加科學研究和技術革新，配合臨床開展新劑型、新技術，及時了解使用效果，提高療效。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、擔負一定的科研、教學任務，做好進修、實習及下一級人員的培訓及帶教工作。

藥師（中、西）職責

1、受科主任領導，在主管藥劑師指導下進行工作。

2、按照不同的分工完成藥品調(diào)配、制劑工作。在藥品調(diào)配過程中，認真查對。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

3、根據(jù)所在崗位要求，負責藥品的計劃、請領、分發(fā)、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等項工作。

4、配合臨床做好中西藥的配制工作，保證藥品符合藥典規(guī)定。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

6、認真執(zhí)行計量法規(guī)，調(diào)配草藥要做到計量準確無誤。

財務科負責人職責

1、在中心主任的領導下負責中心及社區(qū)站的財務管理工作。教育所屬人員樹立為一線服務的思想，保證醫(yī)療任務的完成。

2、認真貫徹執(zhí)行國家有關財會的法律、法規(guī)、規(guī)章及制度，自覺遵守國家財經(jīng)紀律，防止違紀事件發(fā)生。

3、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準合理組織收入。根據(jù)中心特點、業(yè)務需要本著節(jié)約原則精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預算資金正確使用。

4、根據(jù)事業(yè)計劃正確、及時的編制和季度（或月份）的財務計劃，做好財務分析，辦理會計業(yè)務，按照規(guī)定的格式和期限報送會計表。

5、按時清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

6、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料等國有資產(chǎn)的安全、不流失，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查，并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

7、完成中心主任交辦的任務。

會計人員職責

1、在財務科負責人的領導下進行工作。

2、正確貫徹執(zhí)行國家的各項財經(jīng)政策，加強財務監(jiān)督，自覺遵守財經(jīng)紀律。

3、根據(jù)社區(qū)中心事業(yè)發(fā)展計劃，正確履行會計職能，保證中心經(jīng)濟活動順利進行和資金的正確使用。

4、根據(jù)北京市物價局統(tǒng)一收費標準合理組織收入，杜絕漏收、和多收費現(xiàn)象。

5、負責各項會計事務處理，做到科目準確、數(shù)字真實、憑證完整、裝訂整齊、記載清晰、日清月結、報賬及時。

6、及時、正確地編制會計報表，做到賬表、賬物相符。

7、經(jīng)常檢查收支情況，分析升降原因，提出改進意見及時向領導反映情況。每月清理醫(yī)療欠賬、其他應收款，防止呆賬發(fā)生。

8、負責解答出納員遇到的工作難題，有權管理、監(jiān)督、檢查出納員的工作質(zhì)量。

9、嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務。

10、管理好會計檔案。

出納人員職責

1、在財務負責人的領導下進行工作。

2、做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付并隨時記賬，每日向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結。

3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

4、按時將掛號室、住院處、收費處、社區(qū)站收款入庫，并當日存入銀行。

5、經(jīng)常復核或定期檢查中心、社區(qū)站的收據(jù)存根。

6、保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

掛號處人員職責

1、在主管主任領導下負責掛號工作。

2、在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。

3、按規(guī)定填寫就診病人門診病歷首頁，如姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

4、每日必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作。

5、每天必須向財務科交掛號金額一次，連同票證一并上繳，換回掛號收據(jù)備次日使用。

6、負責門診病歷查找，傳送、回收、整理、歸檔管理工作。

收費處人員職責

1、在主管主任的領導下負責門、急診病人的收費工作。

2、禮貌用語，唱收唱付，對病人的詢問要耐心解答，態(tài)度和藹。錢款當面點清，杜絕差錯。

3、嚴格執(zhí)行財務工作制度，杜絕違紀事件發(fā)生。

4、發(fā)現(xiàn)長短款時不能以長補短，應及時查找原因，做好登記，以備存查和按規(guī)定處理。

5、每日按規(guī)定清機，填寫收費款項匯總表，做好交款準備。

6、堅守工作崗位，不得隨意離開，注意現(xiàn)金的保管。廉潔奉公，不能挪用公款。

住院處人員職責

1、在主管主任的領導下進行工作，負責住院病人出、入院結算的一切事宜。

2、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的統(tǒng)一收費標準和財務工作規(guī)定，熟練掌握業(yè)務技術，按時深入病區(qū)進行中結。

3、凡病人出院，接到病區(qū)結賬通知單后，應及時準確進行計價。

4、在計價過程中，要逐項計價、認真復核、不多收，不漏費，賬目清楚。

5、發(fā)現(xiàn)問題及時與有關科室取得聯(lián)系，及時更正，堵塞漏洞。

病案管理人員職責

1、在主管主任的領導下進行工作。

2、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

3、負責病歷的傳遞、回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

4、負責病歷資料的索引，登記、編目工作。

5、查找再次入院和復診病員的病歷，保證教學與臨床要求的病案供應，嚴格履行借閱病案的手續(xù)。

6、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。

7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥、防止病案霉爛、蟲蛀和火災。

計算機網(wǎng)絡管理人員職責

l、在主管主任的領導下負責中心（站）計算機與網(wǎng)絡管理工作。掌握一定的網(wǎng)絡及計算機硬件、軟件基本知識，具有一定的實際工作能力。

2、保證網(wǎng)絡正常運轉(zhuǎn)，始終使網(wǎng)絡處于良好狀態(tài)。

3、全面管理中心計算機系統(tǒng)，建立完整的計算機硬件、軟件檔案，保管隨機附帶資料。

4、指導各科室（站）計算機的正確操作使用，協(xié)調(diào)組織對工作人員的培訓工作。

5、妥善保管光盤、軟盤、磁帶、資料修理工具等物品。

6、定期對中心計算機進行網(wǎng)絡維護，及時解決各科室（站）計算機及網(wǎng)絡出現(xiàn)的相關問題，遇有重大問題及時報告。

7、熟悉醫(yī)保接口及數(shù)據(jù)傳輸。

8、完善中心計算機相關數(shù)據(jù)管理及保密制度。

9、積極鉆研計算機和醫(yī)療信息管理業(yè)務不斷提高業(yè)務水平。

醫(yī)療統(tǒng)計人員職責

1、在主管主任的領導下進行工作。

2、負責編報上級規(guī)定的各類報表，負責提供中心領導及臨床，教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料撰寫完畢后必須核對準確、完整，并加以必要的說明，按期上報。

3、做好每天中心（社區(qū)站）病房等有關科室工作情況的統(tǒng)計，分別整理、核對，進行登記。

4、每月將中心（社區(qū)站）病房及醫(yī)技科室登記好的原始資料，按月、季、半年、等分別統(tǒng)計，對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

5、每月終負責向各科室（站）催送月報表，分別進行登記。督促各科室、站做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作進行必要的業(yè)務檢查指導。

6、努力鉆研業(yè)務，熟悉本專業(yè)工作，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

7、嚴格相關信息資料的保密制度。

基本醫(yī)療保險管理人員職責

1、在主管主任的領導下負責醫(yī)療保險管理工作，熟知基本醫(yī)療保險的政策法規(guī)。

2、負責組織有關人員進行基本醫(yī)療保險有關政策規(guī)定的學習培訓，認真做好基本醫(yī)療保險人員的醫(yī)療服務。

3、對醫(yī)生提出的問題進行耐心解答，并進行業(yè)務指導，使之符合醫(yī)保政策。對不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定的造成呆賬的科室（站）或個人有權向主管領導報告，并進行相應處理。

4、負責醫(yī)保人員的出院明細單按照規(guī)定及項目進行單極板輸入、分割，正確核算出個人負擔的費用。

5、負責醫(yī)保人員住院結算工作中的咨詢，協(xié)助住院處對單極板結算費用的審批，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證醫(yī)保費用的正確結算。

6、每月結算后及時與各區(qū)縣醫(yī)保中心進行賬物結算，發(fā)現(xiàn)問題主動與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系，保證順利解決費用問題。

7、檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人，進行及時結賬。

8、及時反饋各種信息。總結工作中的經(jīng)驗教訓，當好領導的參謀助手。

9、完成領導交辦的各項任務。

采購人員職責

1、在行政后勤部主任的領導下負責中心（站）的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電器、基建材料、藥品、器械等物資的采購工作。

2、根據(jù)各科室（站）需要制定各類物品的、月和臨時性的采購計劃，報請中心領導審批后即時采購。

3、計劃采購、計劃用款，注意勤儉節(jié)約。

4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收手續(xù)、做到錢、物、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

5、對醫(yī)療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴積極采購。

6、貴重、精密儀器應會同有關科室（站）看樣品后采購。

7、認真執(zhí)行政府統(tǒng)一招標采購。

物價管理人員職責

1、認真貫徹執(zhí)行物價部門和上級衛(wèi)生主管部門下發(fā)的醫(yī)療收費標準和有關政策規(guī)定。

2、按照規(guī)定組織本單位的成本測算和醫(yī)用商品物價變動情況的調(diào)查、測算及申報。

3、對本單位各醫(yī)療科室（站）的收費情況進行定期或不定期的檢查、抽查。防止錯收、漏收，發(fā)現(xiàn)差錯或違紀問題及時糾正、處理，并向主管領導報告。

4、對新增醫(yī)療衛(wèi)生服務項目和需調(diào)整的項目及時組織成本核算，擬定收費標準，根據(jù)管理權限和審批程序進行報批，負責調(diào)價的落實。

5、積極配合物價管理部門和上級衛(wèi)生主管部門對本單位物價進行監(jiān)督檢查。

計量管理人員職責

1、在主管主任的領導下負責中心（站）的計量器具的管理工作。

2、傳達貫徹實施國家計量法、法規(guī)、方針和政策。

3、按規(guī)定定期報送鑒定中心（站）檢定周期的強制檢測計量器具。

4、普及、宣傳計量器具技術知識，對醫(yī)護人員進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。

5、統(tǒng)一管理，建檔建卡建冊，保證中心（站）計量器具的周期的合格率達到百分之百。

庫房保管員職責

1、在行政后勤部主任的領導下負責中心被服、辦公用品、醫(yī)療表格、醫(yī)療用品、衛(wèi)生材料、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

2、對庫存物資要定期盤點建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。

3、經(jīng)常深入科室（站）了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應滿足需求。

4、做好安全防火工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。

5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

司機職責

1、堅守工作崗位，在行政后勤主任的領導下保證中心（站）車輛的使用，做好出車前的一切準備工作，接到通知后及時出車。

2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作。保持車況良好，節(jié)約用油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。

3、嚴格執(zhí)行中心各項規(guī)章制度，遵守交通法規(guī)，杜絕交通事故。

4、堅持車輛出車登記制度，用車要簽字，完成任務后立即返回，不得私自用車。

5、愛護車輛，做好安全防火工作。

6、完成領導交給的工作任務。

電梯司機職責

1、在行政后勤部主任的領導下，負責中心的電梯運營使用。

2、堅守崗位，集中精力，開好電梯，保證安全。

3、保管好電梯，防止梯門被推車及重物撞壞。

4、保持電梯內(nèi)清潔衛(wèi)生、通鳳、干燥，運送傳染病患者或尸體后要消毒。

5、應督促專業(yè)人員定期維護、保養(yǎng)、檢修電梯，有故障應及時排除。

6、上崗人員要經(jīng)過培訓，必須持證上崗。

食堂炊事員職責

1、在行政后勤部主任的領導下負責供應住院病員及職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調(diào)技術和服務質(zhì)量。

2、根據(jù)食譜和治療飲食、合理膳食的要求，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時供應積極配合臨床治療。

3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生要求，注意加強個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食和分發(fā)飯菜時要洗手、帶口罩、帽子。

4、做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

5、經(jīng)常深入病房、科室（站）征求意見，改進工作。

洗衣房人員職責

1、在行政后勤部主任的領導下負責中心（站）的被服洗滌、保管、消毒和縫補工作，按時下收、下送到病房、門診、社區(qū)站。

2、嚴格執(zhí)行各類被服的消毒隔離制度，注意安全，防止意外。

3、嚴格執(zhí)行被服的交、收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。

4、勤儉節(jié)約，愛護公物，修舊利廢。

5、做好防火、防盜及機器保養(yǎng)工作。

第四篇：崖底社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員崗位責任制度

崖底社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員崗位責任制度

一、社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任崗位職責

1.在政府和衛(wèi)生行政部門領導下，以保護、促進人民健康，不斷提高居民生活質(zhì)量為目的，認真落實上級下達的各項衛(wèi)生工作任務，做好社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)的行政業(yè)務工作。

2.組織制定中心(站)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，并貫徹實施，做好檢查及總結工作，并向上級主管部門匯報。

3.開展以社區(qū)為范圍，家庭為單位，健康為中心，以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點，關愛人的生命全過程，集預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導為一體的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務。

4.根據(jù)可持續(xù)發(fā)展需要，重視人力資源管理，加強人員培訓與考核，建立公平、公正、公開的競爭機制，充分調(diào)動職工積極性，做好中心(站)工作人員的聘任、獎懲、調(diào)動及晉升工作。

5.負責本中心(站)社區(qū)衛(wèi)生服務相關經(jīng)費(資金)申報管理，檢查督促財務收入及支出，確保國有資產(chǎn)保值增值。

6.負責領導、制定本中心科研工作計劃，努力創(chuàng)造條件推進本中心教學、科研和人才培養(yǎng)工作。

7.負責組織、檢查防保、醫(yī)療、護理等各項工作，督促各項工作制度和操作常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，不斷提高衛(wèi)生服務質(zhì)量，保證社區(qū)衛(wèi)生服務工作正常有序進行。

8.加強后勤工作領導，審查物資供應計劃，確保所需物資的供應。

9.及時聽取社區(qū)居民對中心(站)的工作意見，改進衛(wèi)生服務。

10.負責本單位行風建設及精神文明建設。

二、社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任職責

1、在上級衛(wèi)生行政部門、中心主任的領導下，做好所分管部門的行政業(yè)務工作，使其充分體現(xiàn)六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務功能。

2、負責組織、檢查醫(yī)療、護理、預防保健等各項工作質(zhì)量，定期深入門診、病房、社區(qū)站了解情況，并采取積極有效措施，確保基本醫(yī)療、預防保健、慢性病防治、健康教育、醫(yī)療康復、計劃生育等功能的落實。

3、負責組織協(xié)調(diào)管理本中心各部門、各站點工作，隨時了解和掌握各部門工作情況，認真貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)，依法行醫(yī)，完善內(nèi)部工作制度，管理規(guī)范。樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德。改進工作作風，改善服務態(tài)度。

4、負責組織中心醫(yī)務人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

5、負責建立并落實與上級醫(yī)院的定點協(xié)作及雙向轉(zhuǎn)診工作程序，完善急診綠色通道與慢性病康復工作體系。

6、負責對本中心的患者投訴、醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛等所反映問題的責任追究提出解決、處理意見。

7、負責組織實施社區(qū)中心及站內(nèi)的教學、科研及人才培養(yǎng)工作，組織技術培訓和技術考核，積極開展新技術、新項目，及時總結經(jīng)驗。

8、負責中心藥品、醫(yī)療設備、器械的供應與管理工作，保證臨床工作的需要。

9、研究轄區(qū)內(nèi)居民衛(wèi)生需求，有針對性的開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作，創(chuàng)造良好的社會與經(jīng)濟效益，方便居民就醫(yī)。

10、督促各項醫(yī)療工作制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務工作正常有序進行。檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度技術操作規(guī)程的實施情況。

11、負責中心規(guī)范服務、精神文明建設、廉政建設和行業(yè)作風建 設工作。

12、及時研究、妥善處理來信來訪。完成上級交辦的各項工作。協(xié)助黨支部做好中心及站內(nèi)的規(guī)范化服務精神文明建設、廉政建設。

13、負責加強中心及站的物價、安全保衛(wèi)、統(tǒng)計、資料管理工作，關心職工生活。

14、負責完成中心主任交辦的各項工作。

三、全科醫(yī)師崗位職責

1.在社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）有關負責人員領導下和上級醫(yī)師指導下，開展門診、巡診、出診、家庭病床、預防、保健、健康教育、康復等工作。

2.經(jīng)常深入社區(qū)居民住戶，及時了解掌握社區(qū)人口動態(tài)、居民健康狀況，建立健康檔案，提供多種形式衛(wèi)生服務，滿足群眾基本衛(wèi)生需求。

3.開展一般常見病、多發(fā)病診療，對病人進行體格檢查和相應輔助檢查，并提出診斷和制定治療、康復方案，負責病人的治療，指導、幫助其康復。

4.進行急、重、危病人的現(xiàn)場搶救，并及時向上級領導匯報。確定病人的轉(zhuǎn)診，應按要求書寫病歷摘要，記錄處理情況，協(xié)助轉(zhuǎn)診。

5.認真、及時完成有關醫(yī)療文件書寫。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行相應的檢查和治療，嚴防差錯事故。

6.開展流行病、傳染病的預防、監(jiān)測與處理。開展社區(qū)內(nèi)婦女保健、兒童保健與老年保健。開展健康教育與心理衛(wèi)生咨詢。

7.建立家庭衛(wèi)生保健合同制及家庭病床，主動提供醫(yī)療保健服務。

8.參加在職全科醫(yī)學學習和社區(qū)專項技術服務培訓，不斷拓寬知識面，提高社區(qū)衛(wèi)生服務技能。

9.做好社區(qū)衛(wèi)生服務各項登記、統(tǒng)計、分析總結工作，完善社區(qū)衛(wèi)生服務。

四、公共衛(wèi)生醫(yī)師(士)崗位工作職責

1、負責社區(qū)健康調(diào)查，協(xié)助全科醫(yī)生完成社區(qū)診斷和健康檔案的資料更新工作。了解本社區(qū)內(nèi)慢性非傳染性疾病的分布特征，與全科醫(yī)師共同制定相關的干預措施，并組織實施。

2、負責本區(qū)域內(nèi)適齡兒童計劃免疫工作，掌握計劃免疫工作規(guī)程，及時完成接種補漏工作，并完成建卡建冊建簿。

3、認真執(zhí)行傳染病登記報告制度，疫源地處理制度和漏報調(diào)查制度。配合有關部門做好流行病學調(diào)查。

4、掌握責任區(qū)孕產(chǎn)婦(包括高危孕婦)基本情況(婦女數(shù)、育齡婦女數(shù)、孕產(chǎn)婦死亡數(shù))，建立基本檔案：建立新婚育齡婦女基本檔案，按要求做好新婚保健隨訪工作：協(xié)助做好孕產(chǎn)婦死亡、兒童死亡入戶調(diào)查。

5、掌握責任區(qū)兒童基本情況，及時填寫兒童系統(tǒng)管理冊，按時做好兒童住院保險通知辦理工作，加強幼托機構兒童的系統(tǒng)管理工作。提供育齡婦女計劃生育技術的咨詢和指導活動。

6、協(xié)助責任區(qū)健康人群及特殊行業(yè)的體檢工作，及時反饋體檢結果。宣傳、普及《傳染病防治法》，《食品衛(wèi)生法》等衛(wèi)生法規(guī)，負責開展多種形式的健康教育，提高群策群眾的自我保健能力和整體健康水平，并有效果評價。按照中心制定的工作規(guī)范負責本轄區(qū)7歲以下兒童計劃免疫、死亡人口調(diào)查、傳染病調(diào)查等項工作。

7、主動執(zhí)行和完成防疫機構和中心安排的臨時性任務。

8、定期向防疫機構和中心提供各類工作報表和工作總結。

第五篇：社區(qū)衛(wèi)生服務中心各項制度制度

兒童保健工作制度 ．設專人負責轄區(qū)內(nèi)新生兒、嬰幼兒、托幼園所兒童保健工作以及生命監(jiān)測等工作。．掌握轄區(qū)內(nèi)0—6歲兒童基本情況和健康狀況，實行定期健康體檢，并對體檢結果進行綜合評價。．做好新生兒訪視工作，指導家長做好新生兒喂養(yǎng)、護理和疾病預防等工作。．對不同月齡和年齡的兒童進行血紅蛋白、智力、視力測查，聽力篩查和口腔檢查，對檢查結果異常的兒童進行登記、轉(zhuǎn)診、追蹤和治療。．在兒童定期健康體檢中發(fā)現(xiàn)的體弱兒，按照管理常規(guī)進行登記和管理。．掌握轄區(qū)內(nèi)托幼園所的基本情況，定期深入園所進行計劃免疫接種、傳染病預防、衛(wèi)生消毒、五官保健等工作的督促與指導。．負責轄區(qū)內(nèi) 5 歲以下兒童生命監(jiān)測工作，掌握轄區(qū)內(nèi)出生活產(chǎn)數(shù)、5 歲以下兒童死亡數(shù)及死亡原因。．及時準確完成兒童保健信息的登記、統(tǒng)計和上報工作。

婦女保健工作制度 ．設專人負責轄區(qū)內(nèi)婦女保健相關信息收集與管理、孕前與孕產(chǎn)期保健管理與指導、婦女多發(fā)病防治與管理、避孕節(jié)育咨詢與指導等婦女保健工作。．掌握轄區(qū)內(nèi)人口、已婚婦女、育齡婦女、孕產(chǎn)婦、人口出生、孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡等基本情況，定期與相關部門進行核實。．負責轄區(qū)內(nèi)婦女常見疾病的篩查工作，對篩查情況進行登記對篩查出的高危婦女進行隨訪治療或轉(zhuǎn)診。．開展預防常見婦科腫瘤和生殖道感染性疾病的健康教育。．負責為轄區(qū)內(nèi)婦女提供婦女常見病、多發(fā)病的診療服務，開展婦女病防治工作。

東勝區(qū)建設社區(qū)衛(wèi)生服務中心

孕產(chǎn)婦保健工作制度 ．為轄區(qū)戶籍人口、常住人口中的妊娠婦女建立“母子健康檔案”（母子保健手冊），并進行早孕檢查與指導。．對孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒進行訪視，統(tǒng)計上報相關信息。3 ．做好孕產(chǎn)婦與圍產(chǎn)兒生命監(jiān)測與管理工作。．對建冊的孕婦進行高危篩查，篩查出的高危孕婦按要求進行登記、追訪與管理。．入戶調(diào)查、核實本轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡（含外地戶口及外區(qū)戶口）情況，填寫死亡報告卡，及時上報。

東勝區(qū)建設社區(qū)衛(wèi)生服務中心

計劃生育技術指導工作制度 ．為轄區(qū)內(nèi)育齡婦女提供避孕節(jié)育技術服務，開展避孕節(jié)育知識宣傳普及。．開展避孕節(jié)育咨詢與指導，做好避孕節(jié)育方法的知情選擇。指導育齡人群實施有效的避孕措施。做好性生活指導，提高已婚夫婦生活質(zhì)量。．提供避孕藥具，做好相關藥具的儲存與保管。4 ．開展經(jīng)常性的孕情監(jiān)測服務，做好跟蹤隨訪工作。5 ．開展育齡婦女計劃生育手術并發(fā)癥和藥具不良反應的監(jiān)測。．做好計劃生育技術服務相關數(shù)據(jù)的登記、匯總、統(tǒng)計與上報。

東勝區(qū)建設社區(qū)衛(wèi)生服務中心

精神衛(wèi)生工作制度 ．成立中心精神衛(wèi)生工作領導小組，建立精神衛(wèi)生三級管理網(wǎng)絡（街道、居委會、監(jiān)護人），制定工作計劃，定期召開例會。.開展精神衛(wèi)生流行病學調(diào)查，準確掌握精神病人基本情況，實行動態(tài)管理，及時準確上報精神衛(wèi)生工作統(tǒng)計報表。．開展重點人群的心理衛(wèi)生咨詢、心理行為干預、精神疾病預防等服務，早期發(fā)現(xiàn)精神疾患病人。．開展對慢性或服用維持劑量藥物的精神病人診治，對新發(fā)現(xiàn)或疑似病人應及時轉(zhuǎn)診至上級專業(yè)機構確診。．建立隨訪制度。定期走訪居委會，按疾病分期隨訪精神病人，及時掌握病情變化、治療情況、去向，填寫隨訪記錄，進行康復治療指導。．指導監(jiān)護人督促病人按時服藥、觀察可能出現(xiàn)的藥物副反應和精神癥狀，動員病人參加社區(qū)組織的康復活動。．病人就診或醫(yī)務人員到病人家中診療時，應有家屬或監(jiān)護人陪同。．做好重點精神病人的管理，防止肇事肇禍事件的發(fā)生。．對“三無”精神病人登記造冊并上報；對生活困難、符合免費服藥治療標準的患者，幫助申請享受、發(fā)放免費藥

老年保健工作制度 ．設專（兼）職人員負責老年保健工作，建立網(wǎng)絡，制定工作計劃 ．對轄區(qū)內(nèi)老年人的基本情況和健康狀況，進行調(diào)查、登記建立健康檔案。．對以社區(qū)居家養(yǎng)老形式為主的老年人進行服務需求評估，提供醫(yī)療護理、康復、保健服務及精神慰籍、舒緩治療服務。．對患有慢性病的老人進行管理，進行飲食、運動、合理用藥合理就醫(yī)指導。．對于高危老人，進行健康指導、行為危險因素干預。6 ．開展多種形式的健康教育，對老年人進行疾病的預防、自我保健、常見傷害預防、自救和他救等指導。

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社區(qū)康復工作制度 ．開展社區(qū)殘疾人健康狀況調(diào)查，掌握殘疾人的基本狀況和康復需求，并建立社區(qū)殘疾人基本數(shù)據(jù)檔案，實施動態(tài)管理。．對有康復需求的殘疾人，建立康復檔案，進行功能評估，制定康復計劃，實施康復治療和功能訓練。．積極開展家庭康復訓練指導工作，對殘疾人及親友開展康復知識培訓和指導。．對于在社區(qū)衛(wèi)生服務機構無法滿足的康復需求，向設有康復科的上級綜合醫(yī)院或康復服務機構進行轉(zhuǎn)診。．利用各種方式宣傳康復和殘疾預防知識，動員社會力量參與社區(qū)康復服務。

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全科門診工作制度 ．全科診室的工作應由具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)的全科醫(yī)師或持有全科崗位培訓合格證書的醫(yī)師擔任。．全科醫(yī)師應對病人的健康狀況進行全面整體的檢查和評估，并將結果準確記載于健康檔案。兩次不能確診的病人應及時請上級醫(yī)師會診。對需要轉(zhuǎn)診的病人，認真填寫轉(zhuǎn)診單，協(xié)助轉(zhuǎn)診至上級醫(yī)院。．全科醫(yī)師應根據(jù)病人具體情況，有針對性地進行健康指導和發(fā)放健康教育處方，并記入健康檔案。．全科醫(yī)師對慢性非傳染性疾病病人應進行規(guī)范管理。．認真填寫門診日志及相應信息，按時上報。6 ．發(fā)現(xiàn)傳染病病人，及時做好診治、疫情報告、消毒、隔離及轉(zhuǎn)運。．全科診室應有相對獨立的單人診區(qū)，私密性良好的診療環(huán)境，嚴格消毒，防止交叉感染，保持清潔整齊。

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口腔保健工作制度 ．開展社區(qū)居民及托幼園所、中小學校等牙病普查普治工作，將篩查人員的口腔基本情況，認真地記載在健康檔案中。．做好口腔保健及口腔疾病健康宣傳工作。3 ．嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，經(jīng)診治三次不能確診者，要及時請上級醫(yī)師診視，減少復診率，提高治愈率。對疑難病三次不能確診的，及時轉(zhuǎn)往上級醫(yī)院。．口腔治療需注射麻醉劑時應首先詢問病人有無過敏史，按照常規(guī)做藥敏試驗，備常規(guī)急救藥品。．嚴格無菌操作、器械消毒工作和室內(nèi)紫外線空氣消毒，防止交叉感染。．定期對器械清點、加油保養(yǎng)。

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藥房調(diào)劑工作制度 ．藥劑人員應憑醫(yī)師處方，按照操作規(guī)程調(diào)劑處方藥品。．認真逐項檢查處方前記、正文和后記書寫清晰、完整，并確認處方的合法性。．調(diào)劑處方時應做到“四查十對”：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。．審核處方用藥的適宜性。存在用藥不適宜時，應告知醫(yī)師進行更改。發(fā)現(xiàn)嚴重的不合理用藥、用藥錯誤和超劑量使用醫(yī)師未雙簽字時，有權拒絕調(diào)劑。．配方時應遵守調(diào)配技術常規(guī)、稱量、計數(shù)要準確。禁止取藥時用手直接接觸藥品。．瓶簽模糊或藥品標志不清楚的藥品暫不發(fā)放，查詢清楚后方可調(diào)配。．處方調(diào)劑后，需經(jīng)嚴格核對并由調(diào)配者及核對者雙簽字后方可發(fā)藥。．發(fā)出的藥品，必須將服用方法詳細寫在瓶簽或藥袋上。凡乳劑、混懸劑必須注明“服前搖勻或用前搖勻”，外用藥注明“不可內(nèi)服”等字樣，并向病人講明用法及注意事項。

東勝區(qū)建設社區(qū)衛(wèi)生服務中心

B 超室工作制度 ．需要做B超檢查的患者，由全科醫(yī)師、臨床醫(yī)師填寫申請單。．檢查前應詳細閱讀申請單，了解患者是否按要求做好準備。危重患者檢查時應有醫(yī)護人員護送或到床邊檢查，需預約時間的檢查，應詳細交待注意事項。發(fā)現(xiàn)有傳染病患者，應排于最后檢查，檢查完畢嚴密消毒儀器和用具。．及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與全科醫(yī)師、臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。，嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對機器進行檢測。．各種檢查記錄應保管好，建立檔案。

東勝區(qū)建設社區(qū)衛(wèi)生服務中心

心電圖室工作制度 ．需要做心電圖或其他心功能檢查的患者，由全科醫(yī)師、臨床醫(yī)師填寫申請單。．查前應詳細閱讀申請單，了解患者是否按要求做好準備。危重患者檢查時應有醫(yī)護人員護送或到床邊檢查，需預約時間的檢查，應詳細交待注意事項。發(fā)現(xiàn)有傳染病的患者，應排于最后檢查，檢查完畢嚴密消毒儀器和用具。．及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與全科醫(yī)師、臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。．嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對機器進行檢測。．各種檢查記錄應保管好，建立檔案。

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