第一篇：黨員干部直接聯(lián)系群眾承諾書

黨員干部直接聯(lián)系群眾承諾書

為深入開展黨員干部直接聯(lián)系群眾活動，切實增強群眾觀點，踐行群眾路線，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，本人現(xiàn)向?qū)W校、教師、學生、長做出如下承諾：

一、帶頭學習提高，與時俱進。認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話，結(jié)合實際需求靈活學習，不斷提升教育教學能力和業(yè)務水平，提高教育教學質(zhì)量。廣泛閱讀關(guān)于時事、專業(yè)的相關(guān)書籍，了解時事動態(tài)，不斷提高思想業(yè)務水平，輻射宣傳，努力做新時代創(chuàng)新型人才。

二、做好師生群眾思想工作。向師生群眾宣傳解讀黨的各項路線方針政策和國家的法律法規(guī)，正面引導，教育引導師生群眾把思想和行動統(tǒng)一到中央和各級黨委、政府的決策部署上來。

三、聽取基層師生群眾意見。堅持工作重心下移，深入教學一線、深入師生之間，虛心向師生群眾學習，了解師生群眾所想所盼、掌握教情學情、改進工作方法、找準服務師生群眾方向。

四、為師生群眾辦實事好事。堅持以人為本，切實解決師生群眾實際困難，營造人性化管理氛圍，促進學生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長。

五、樹立責任意識和服務意識，提高服務能力，加強服務型黨組織建設(shè)，提升服務師生群眾水平。

六、促進教育和諧穩(wěn)定。采取切實有效的辦法措施，幫助基層學?；饷?、解決問題，促進和諧穩(wěn)定。

七、帶頭厲行節(jié)約。堅持艱苦樸素，厲行勤儉節(jié)約，不大操大辦婚喪喜慶事宜，做厲行節(jié)約、移風易俗、轉(zhuǎn)變社會風氣的表率。

八、帶頭廉潔自律。嚴格遵守廉潔從政、從教規(guī)定，堅守職業(yè)道德，自覺遵守工作紀律規(guī)范辦學行為，自覺加強道德修養(yǎng)，營造風清氣正、勤政廉政的工作氛圍。

承諾人：

2015年4 月 1 日 黨員直接聯(lián)系群眾承諾書

作為一名黨員又是一名骨干教師，我在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，努力踐行為民務實清廉的要求，現(xiàn)向?qū)W校、教師、學生、家長和社會作出如下承諾：

一、忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、依法從教、為人師表、遵紀守法、率先垂范。

二、加強學習，嚴謹治教，弘揚“務實”作風，積極鉆研業(yè)務，更新教育理念，遵循教育規(guī)律，積極探索教育教學方法，努力掌握現(xiàn)代化教育手段，促進學生全面發(fā)展，注重學生個性發(fā)展。

三、尊重學生人格，熱愛學生。不歧視、侮辱、排斥、挖苦學習有困難的學生;不體罰或變相體罰學生;主動關(guān)心、幫扶困難學生。

四、保持“清廉”本色，潔身自愛、廉潔從教，不向?qū)W生家長謀私利，不接受學生家長吃請和禮品，不強制向?qū)W生推銷復習資料。

五、尊重家長，虛心聽取學生家長意見，密切保持學校與家庭的聯(lián)系，認真做好家訪工作，切實提高工作作風，今日事今日畢。

六、堅持組織原則，服從組織安排。對領(lǐng)導交辦的任務按質(zhì)按量完成，遇到問題，多聽取大家意見，敢于堅持立場，避免出現(xiàn)不必要的失誤。在研究問題時，充分發(fā)表自己的意見、想法，有不同意見時要擺出來，講明白，一旦形成組織決議，要不折不扣的執(zhí)行。

七、艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約，反對浪費。厲行勤儉節(jié)約，充分發(fā)揚勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。

八、每年至少幫扶2名學習或者生活上有困難的學生。

承 諾 人：

2015年4月1日

第二篇：黨員干部直接聯(lián)系群眾工作報告

為進一步密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，xx嚴格按照機關(guān)工委文件精神要求，多渠道、多形式，全方位組織xx廣大黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作?，F(xiàn)將工作開展進展情況匯報如下：

一、精心組織，扎實推進

黨員干部直接聯(lián)系群眾工作開展以來，中心黨委高度重視，精心組織，迅速成立了以中心黨委書記、主任xx為組長的黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作領(lǐng)導小組。黨委書記為第一責任人，親自部署、親自動員，切實指導中心各內(nèi)設(shè)、分支機構(gòu)黨員干部開展聯(lián)系和服務群眾工作。

二、特色做法

（一）創(chuàng)建“殘疾人之家”。服務平臺是在市委提出“不斷提高公共服務水平，為群眾辦好事，為困難群體解難事”的工作要求下，中心的一項重點實事。進一步完善了殘疾人就業(yè)服務體系，提高殘疾人就業(yè)服務能力。

（二）堅持下基層送溫暖。中心黨委始終心系x鎮(zhèn)的疫情防控工作。針對鎮(zhèn)、村防疫期間物資十分短缺，防控形勢非常嚴峻的實際情況，中心黨委高度重視，通過各種渠道積極籌措?yún)f(xié)調(diào)防疫物資。其中醫(yī)用口罩600只、消毒液40公斤、酒精40公斤，醫(yī)用手套700雙。共計1.2萬元。為鎮(zhèn)、村打贏防控疫情阻擊戰(zhàn)提供了物資保障。疫情防控期間團結(jié)村作為重點疫情防控地區(qū)，駐村工作隊為協(xié)助鎮(zhèn)、村做好疫情防控工作近1個月時間吃住在村里，對外來人員和車輛進行嚴格詢問，測量體溫并做好登記。

（三）加強宗旨意識教育。開展“六個一”進社區(qū)活動，打造服務型機關(guān)黨組織建設(shè)。xx五個黨支部與xx賓館社區(qū)所屬5個黨支部開展“六個一”共建共促活動。實現(xiàn)一起過“一次組織生活”，“一次主題黨日”，“一次集體過政治生日”，上“一堂黨課”，參與“一次志愿服務”，參與“一次走訪慰問”。黨員與基層黨支部聯(lián)建連心，積極發(fā)揮各自優(yōu)勢，不斷探索黨建工作方式，形成互帶互動、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的黨建工作新格局。

三、解決問題

中心領(lǐng)導深入到xx、xx單位和對接社區(qū)等地進行調(diào)研走訪。

（一）積極為群眾辦實事，切實維護中心干部利益。黨員干部把為民、為基層辦實事作為聯(lián)系點工作的根本出發(fā)點，重點抓好為民辦實事、辦好事，對影響工作穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決。通過調(diào)研走訪，解決了人民信訪網(wǎng)上投訴處理中心干部職工體制機制等問題。

（二）xx中心作為退休老干部的聚集活動點，更好為老干部提供活動場所，近期規(guī)范人財物管理問題和老干部活動場所維修等相關(guān)問題。

（三）在走訪調(diào)研xx心時發(fā)現(xiàn)，教室墻面、地面有漏點等問題，及時進行維修，為兒童復課做好準備。

（四）對xx內(nèi)部資源進行了整合，更好發(fā)揮資源運用，增強合理配置。

（五）上半年建立了《因私出國（境）登記備案及工作管理暫行辦法》和《市黨群服務中心干部人事檔案管理制度》等制度，更好的加強中心制度化、規(guī)范化的制度建設(shè)。

四、實際成效

干部直接聯(lián)系和服務群眾工作開展以來，黨員干部自覺踐行群眾路線，樹牢群眾觀點，做好群眾工作，推動工作落實，取得了明顯成效。

（一）黨組織凝聚力進一步增強。在聯(lián)系群眾工作中，黨員干部先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，通過親歷親為，為群眾做實事辦好事，使群眾經(jīng)常能看到黨員干部的身影，得到他們的及時幫助，切實感受到黨員干部親民的行動。

（二）調(diào)研成效進一步凸顯。中心黨委緊緊結(jié)合業(yè)務工作和群眾關(guān)心關(guān)注的問題，深入開展調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、及時解決問題，狠抓工作落實。

五、存在問題

一是極少數(shù)干部對干部直接聯(lián)系和服務群眾工作的理解認識還不到位，沒有全身心地投入工作；

二是聯(lián)系服務群眾體現(xiàn)“特色”二字還有待提高。活動的主題需更鮮明，活動氛圍需更濃厚，典型示范作用有待進一步發(fā)揮。

六、下一步工作打算

在今后的工作中，xx中心將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步加強組織領(lǐng)導，健全工作機制，加大宣傳力度，不斷推動黨員干部直接聯(lián)系群眾工作深入開展。

一是統(tǒng)一思想，提高認識。堅持以群眾為先，把群眾的利益、群眾的呼聲、群眾的需要、群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點，以解決問題為著力點，以點帶面推動黨員干部聯(lián)系群眾工作。

二是建立健全長效機制。完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，增進黨群干群關(guān)系，按照做好新形勢下群眾工作的特點和要求，大力開展黨員干部直接聯(lián)系群眾活動，總結(jié)和運用好的成功經(jīng)驗和有效做法，不斷創(chuàng)新聯(lián)系群眾工作的方式方法，把增強群眾工作與改進工作方法相結(jié)合，處理好黨員干部聯(lián)系群眾與推動業(yè)務工作的關(guān)系，形成長效機制。

第三篇：黨員干部直接聯(lián)系群眾工作情況的報告2017

黨員干部直接聯(lián)系群眾工作情況的報告

按照集團公司組織部有關(guān)通知要求，我公司對2017年黨員干部直接聯(lián)系群眾工作情況進行了自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

2017年我公司黨組織按照集團公司黨委要求進一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，對領(lǐng)導干部聯(lián)系點進行了重新的劃分，對領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾工作進行了具體要求和安排。

一是要求領(lǐng)導干部認真貫徹領(lǐng)導干部聯(lián)系點的制度規(guī)定，領(lǐng)導班子成員定期深入聯(lián)系點，真心聽取職工群眾的意見建議，真正與職工群眾打成一片。2017年我公司領(lǐng)導干部在“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作中，聯(lián)系黨的十九大精神和為天津之為干事創(chuàng)業(yè)的實際，深入一線開展調(diào)查研究，共撰寫出調(diào)研報告6篇。

二是健全堅持依靠職工辦企業(yè)方針，進一步完善職工代表大會制度，強化提案落實監(jiān)督機制。完善職工參與民主管理、民主監(jiān)督的制度體系，強化廠務公開和職工工資集體協(xié)商機制。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部以召開座談會、個別談話和發(fā)放征求意見表的形式，積極征求職工群眾有關(guān)企業(yè)發(fā)展的意見和建議。公司工會在2017年職代會召開期間從征集到的19條議案中確定7條提案。

三是積極為群眾辦實事，切實維護職工利益。黨員領(lǐng)導干部把為民、為基層辦實事作為聯(lián)系點工作的根本出發(fā)點，重點抓好為民辦實事、辦好事，對影響職工穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入，努力把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。以“一網(wǎng)通”為載體，對公司困難職工進行動態(tài)管理，認真開展 “送溫暖”、“金秋助學”等活動，不斷擴大對困難職工幫扶救助的覆蓋面，確保公司職工的穩(wěn)定。2017年共慰問困難職工51人，為他們提供資金幫扶27600元

第四篇：集團公司黨員干部直接聯(lián)系群眾工作情況的報告

集團公司黨員干部直接聯(lián)系群眾工作情況的報告

按照集團公司組織部有關(guān)通知要求，我公司對20XX年黨員干部直接聯(lián)系群眾工作情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

20XX年我公司黨組織按照集團公司黨委要求進一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，對領(lǐng)導干部聯(lián)系點進行了重新的劃分，對領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾工作進行了具體要求和安排。

一是要求領(lǐng)導干部認真貫徹領(lǐng)導干部聯(lián)系點的制度規(guī)定，領(lǐng)導班子成員定期深入聯(lián)系點，真心聽取職工群眾的意見建議，真正與職工群眾打成一片。20XX年我公司領(lǐng)導干部在“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作中，聯(lián)系黨的十九大精神和為天津之為干事創(chuàng)業(yè)的實際，深入一線開展調(diào)查研究，共撰寫出調(diào)研報告6篇。

二是健全堅持依靠職工辦企業(yè)方針，進一步完善職工代表大會制度，強化提案落實監(jiān)督機制。完善職工參與民主管理、民主監(jiān)督的制度體系，強化廠務公開和職工工資集體協(xié)商機制。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部以召開座談會、個別談話和發(fā)放征求意見表的形式，積極征求職工群眾有關(guān)企業(yè)發(fā)展的意見和建議。公司工會在20XX年職代會召開期間從征集到的19條議案中確定7條提案。

三是積極為群眾辦實事，切實維護職工利益。黨員領(lǐng)導干部把為民、為基層辦實事作為聯(lián)系點工作的根本出發(fā)點，重點抓好為民辦實事、辦好事，對影響職工穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入，努力把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。以“一網(wǎng)通”為載體，對公司困難職工進行動態(tài)管理，認真開展

“送溫暖”、“金秋助學”等活動，不斷擴大對困難職工幫扶救助的覆蓋面，確保公司職工的穩(wěn)定。20

XX年共慰問困難職工51人，為他們提供資金幫扶27600元

第五篇：黨員干部聯(lián)系群眾

黨員干部直接聯(lián)系群眾制度

為進一步改進作風，增強黨員干部的黨性，提高黨員干部的能力，凈化黨員干部的心靈，培養(yǎng)黨員干部群眾情結(jié)，推動黨員干部下基層常態(tài)化長效化，制定黨員干部直接聯(lián)系和服務群眾制度。

一、設(shè)立領(lǐng)導干部信訪接待日。每周三設(shè)立為信訪接待日，安排一名中心領(lǐng)導輪流接訪，聽取基層黨員干部群眾心聲、意見和建議，能解決的當場解決；暫時不能解決的做好解釋工作；不能解決的做好說明；不屬于本單位的及時告知其受理單位，并做好相關(guān)聯(lián)系工作。當值中心領(lǐng)導要將一些不屬于自己分管的工作，及時轉(zhuǎn)告相關(guān)領(lǐng)導。當值中心領(lǐng)導原則上當天不外出，不安排其它工作，如有其它公務，應及時換班。

二、開展黨員公開承諾。每年年初開展黨員公開承諾活動，每名在職黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)、聯(lián)系和服務基層群眾、發(fā)揮表率作用等方面作出承諾，承諾事項由中心黨總支審核把關(guān)，并簽訂承諾書，在公開欄進行公示，接受群眾監(jiān)督。每年年終結(jié)合黨員民主評議，開展述諾評議點評活動，進一步激發(fā)黨員干部的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。

三、確定固定的聯(lián)系服務對象。每個黨支部要聯(lián)系一個企業(yè)，黨支部成員累計每月下基層企業(yè)時間不得少于10天，為基層企業(yè)和職工辦實事每季度不得少于1件。黨支部對服務對象做到定期走訪溝通，與服務對象企業(yè)的群眾談心交心，密切黨群關(guān)系；征求意見建議。每季度至少收集并反映一次經(jīng)聯(lián)系對象的意見和建議，幫助維護其正當權(quán)益。一些有關(guān)服務舉措的重要事項應及時征求聯(lián)系群眾意見。

四、開展“談心交心”活動。領(lǐng)導班子負責人與領(lǐng)導班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門中層干部之間、部門負責人與部門成員、黨支部委員與支部成員之間均要開展談心交心；談心交心要作好記錄，由主動談話人或會議主持人作記錄，并進行談話整理，存檔備查。通過“談心交心”活動，針對黨員干部職工在思想、學習、工作和生活等方面存在的問題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關(guān)心、指導和幫助，想方設(shè)法開展幫扶解困與激勵提升活動，健全和完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，形成共解難題、共創(chuàng)業(yè)績的工作合力。

五、走訪慰問黨員干部。黨總支委員要深入基層，走訪慰問老黨員、老干部和困難黨員，了解他們的所想、所盼、所急、所需、所憂、所怨，虛心聽取他們對供銷工作的意見建議。通過走訪慰問，大力宣傳黨的路線方錢政策及中心重大決策部署，開展形勢教育，做好思想政治工作。