第一篇：xxx鄉人口和計劃生育“一票否決”實施辦法

xx鄉人口和計劃生育“一票否決制”

實施辦法

（征求意見稿）

第一條 為深入貫徹《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，認真落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》等有關規定，結合本鄉實際，制定本辦法。

第二條 計劃生育“一票否決制”是指各村、單位在綜合性評比中，機關、團體、企事業單位工作人員在個人各類評比、工作人員錄用、晉升、調任等方面，凡達不到人口和計劃生育管理要求的，均予取消評先評優、晉升錄用等資格。

第三條 各村、單位在綜合性評比中，凡有下列情形之一的，實行“一票否決”：

（一）鄉黨委、政府下達的人口和計劃生育目標責任制年度考核未達標的；

（二）本部門、本單發生違反人口和計劃生育法律法規生育情況的；

（三）在計劃生育統計數據和執行計劃生育政策中弄虛作假的；

（四）不履行計劃生育法定職責、分工職責，造成嚴重后果的；

（五）口和計劃生育工作重點治理地區未能按期改變面貌的；

（六）拒絕配合計生辦開展計生工作的；

（七）發生計劃生育惡性事件的；

（八）計劃生育經費投入嚴重不足、不能滿足計劃生育工作需要，截留挪用社會撫養費等其他情形的。

第四條 個人在各類評比、公務員錄用、晉升、調任等方面，凡有下列情形之一的，實行“一票否決”：

（一）本人有違法生育、非法收養行為的；

（二）因工作失職，造成聯系單位計劃生育工作嚴重滑坡的；

（三）在執行人口和計劃生育法律法規過程中，違法亂紀、徇私舞弊造成不良后果的；

（四）包庇縱容親屬違法生育的；

（五）為超懷超生人員提供躲生場所和提供方便的；

（六）未經計生部門同意為違法生育行為的人辦理入戶、建房等手續以及給予政策優惠扶持的；

（七）拒絕配合計生辦開展計生各項工作的；

（八）個人有其他違反人口和計劃生育法律法規行為的。

第五條 被“一票否決”的村、單位，除取消其當年綜合性先進的評選資格，其主要負責人和其他直接責任人員，當年年度考核不得確定為“優秀”等次，一年內取消各類先進的評選資格，不得提拔、晉升和調任；任期內被否決兩次以上的，予以降職或免職；已提拔或調任后發現有“一票否決”情形的，予以追溯否決。

第六條 本人違法生育的，從違法生育行為發生之日起五年內取消各類先進的參評資格，不得入黨入團、晉升、調任，拒絕錄用為國家公務員、事業單位職工，不得列為黨代表、人大代表、政協委員、村黨組織委員候選人等推薦人選。

黨員違法生育的開除黨籍，公職人員的開除公職，黨代表、政協委員的撤銷其黨代表、政協委員資格，人大代表的按規定程序予以罷免。

第七條 區屬駐鄉部門、單位在評定文明單位、先進集體、先進個人和勞動模范，授予集體和個人榮譽稱號，推薦黨代表、人大代表候選人或政協委員、發展黨團員、錄用公務員、晉升職務時，要審查其計劃生育法律法規執行情況，發現有應予以計劃生育“一票否決”情形的，不得向上申報或推薦。

相關部門應認真執行計劃生育“一票否決制”，切實把好評優、晉升等方面的前置審查關，主動征求人口和計劃生育部門意見。人口和計劃生育部門負責對推薦的先進集體、先進個人和晉升領導職務人選等計劃生育法律法規執行情況進行審查，提出審查意見。

第八條 全鄉黨政基層組織要把人口和計劃生育工作擺上重要位置，加強統籌協調和督促檢查。要將“一票否決制”納入目標管理責任制考核，定期通報“一票否決制”執行情況。對不按規定執行“一票否決制”的，要追究其主要負責人的責任。要把人口和計劃生育工作實績作為干部提拔和獎懲的依據之一，嚴把審核關。

第九條 實行追蹤“否決”制。凡是應“否決”而未否決的單位和個人，一經發現，即由黨委、政府于發現當年予以“否決”，并宣布撤銷其批準決定和所獲得的榮譽及其獎勵，同時追究相關人員的責任。

第十條 本辦法由鄉人口和計劃生育領導小組負責解釋，鄉紀委嚴格把關，切實做好本辦法執行工作。

第十一條 本辦法從發布之日起實施。

第二篇：“五個一票否決”實施辦法

“五個一票否決”實施辦法

為了嚴肅工作紀律，強化責任機制，促進辦公室全體工作人員從嚴要求自己，樹立勤政、務實、廉潔、高效的形象，根據辦公室實際，特制定“五個一票否決”實施辦法。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞“產業興縣”戰略，緊扣縣委工作中心，團結拼搏，廉潔高效，求實創新，積極參與政務，管理事務，搞好服務，努力抓好作風建設，樹立良好形象，全面開創辦公室工作新局面。

二、“五個一票否決”的內容及實施范圍

推行“五個一票否決”，實行連帶責任追究的內容為：黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、安全工作、重大失誤等。其實施范圍為縣委辦公室所屬各單位的全體工作人員。

三、“五個一票否決”的責任標準

(一)黨風廉政建設“一票否決”的責任標準： 以黨風廉政建設責任制的內容為主要標準，有下列情形之一者予以“一票否決”。

1、利用職務或工作上的便利，侵吞、騙取或者以其他手段貪污公共財物，或者以購買物品時象征性付少量錢款等方式非法占有國家、集體、個人財物的；

2、侵占公物歸個人使用、從事營利活動或者非法活動，或利用職務和工作上的便利，為他人謀利益，收受賄賂，以及將本人或者親屬應當由個人支付的費用，到其他單位報銷的；

3、在經濟往來中，在帳外暗中收受回扣，或因索取財物未遂而對他人刁難報復，給對方造成損失的；

4、接受可能影響公正執行公務的禮品饋贈，不登記交公，或接受其他禮品，按照有關規定應當登記、交公而不登記、交公的；

5、違反財經紀律，徇私舞弊，或授意、指使、強令他人違反財經紀律，致使國家、集體資財和人民財產遭受重大損失或造成惡劣影響的；

6、利用職權用公款超標準建房、買房、裝修住房供個人居住；或違反規定，用公款吃喝、旅游，參與用公款支付的營業性歌廳、夜總會等消費活動，以及用其他方式揮霍浪費國家、集體資財的。

(二)計劃生育“一票否決”的責任標準：

以計劃生育目標責任書的內容為主要標準，有下列情形之一者給予“一票否決”。

1、非婚生育或未到法定婚齡生育的；

2、逃避計劃生育管理并計劃外生育，或非法收養子女的；

3、接受流動人口居住或出租私房為流動人口居住，流動人口計劃外生育的；

4、歧視、虐待實行計劃生育或生女嬰的婦女，遺棄、殘害嬰幼兒的；

5、侮辱、誣陷、誹謗、威脅、毆打計劃生育工作人員或毀壞其財產，阻礙計劃生育工作人員履行職責，干擾計劃生育工作正常秩序的；

6、應采取節育措施而拒不落實節育措施，或采取其他違法行為拒不實行計劃生育情節嚴重的。

(三)社會治安綜合治理“一票否決”的責任標準： 以社會治安綜合治理責任書的內容為主要標準，有下列情形之一者給予“一票否決”。

1、接受色情異性按摩、嫖娼、賣淫或為其提供方便條件，復制、傳播淫穢影視書畫及其他淫穢物品，觀看淫穢表演的；

2、以營利為目的聚眾賭博或以賭博為業，以及為賭博活動提供場所或其他方便條件的；

3、違反國家規定，吸食、注射毒品、精神藥品的；

4、搞封建迷信活動，擾亂工作、生產、社會生活秩序或者騙取財物的；

5、故意破壞公用設備、設施和國家保護的文物、名勝古跡的；

6、打架斗毆，侮辱他人以及違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》有關規定造成嚴重后果的。

(四)安全工作“一票否決”的責任標準：

1、防范措施不落實，致使發生重特大刑事案件或重特大火災、爆炸、中毒等事故，給國家、集體和人民群眾生命財產造成嚴重損失的；

2、安全保衛制度不健全，保衛人員未切實履行職責，以致發生重特大盜竊、搶劫等案件，致使國家、集體和人民群眾生命財產遭受重大損失或嚴重威脅的；

3、沒有出車任務的司機或非司駕人員，擅自公車私用或參與婚喪嫁娶活動發生交通事故，或有出車任務的司機，因違反交通規則發生交通事故應負主要責任的；

4、在災害面前，未采取必要和可能的措施，貽誤時機，使本來可以避免的損失未能避免的；

5、丟失“三密”文件或者違反保密法規泄露黨和國家秘密造成嚴重后果的；

6、工作人員因離崗未熄燈、滅火、關門等造成重特大安全事故的。

(五)重大失誤“一票否決”的責任標準：

1、因工作中偏離黨的方針政策和國家法律，或決策失誤，嚴重損害國家和人民群眾利益，發生影響大局的群體性事件的；

2、因工作失職，所造成的后果雖不夠較大損失的標準，但給辦公室造成嚴重不良影響的；

3、在工作中由于嚴重不負責任，造成嚴重失誤，或者使國家、集體財產被盜、被騙、浪費的；

4、因上傳下達、制發文件把關不嚴，嚴重影響縣委形象的；

5、無特殊理由，未按規定或在規定的時間內，完成領導交辦、批辦事項，造成嚴重后果的。

四、“五個一票否決”的責任追究辦法

(一)“五個一票否決”責任追究從本辦法印發之日起全面實施。

(二)辦公室所屬各單位全體干部職工，凡有否決情形之一者，實行一事一追究。

(三)責任追究堅持公正、公平、公開原則，采取職工民主測評與責任考核領導小組評定相結合的辦法，做到合法、合情、合理。

(四)責任追究對象由責任考核領導小組視其情節輕重決定，分別給予警告、公務員考核不合格、責令下崗等處分；情節特別嚴重者，移送有關機關依法處理。

五、“五個一票否決”的責任考核措施

(一)明確組織機構。“五個一票否決”責任考核在縣委辦公室黨總支、縣委辦公室的統一領導下進行，成立以黨總支書記薛昌斗同志為組長的“五個一票否決”責任考核領導小組。各有關科室局隊和直屬單位積極配合，堅持從實際出發，將責任內容納入各自工作的重要內容切實整改，防患于未然。

(二)強化責任追究。各科室局隊和直屬單位要結合“五個一票否決”的具體責任內容分類排查，統一制定過硬的防范措施，健全制度，明確責任，嚴格追究。

(三)加大宣傳力度。此辦法印發后，各科室局隊和直屬單位要組織學習，對照責任找不足，硬化責任強措施，使辦公室形成一支政治素質高、業務水平精、工作作風硬的干部職工隊伍。

(四)切實加強整改。責任考核領導小組定期或不定期對各科室局隊和直屬單位及工作人員進行相關責任清理排查，發現苗頭，及時提出整改意見，限期整改到位。同時，對干部職工存在違法違紀行為的堅決從嚴處理。

第三篇：浙江省人口和計劃生育“一票否決制”實施辦法

中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳關于印發 《浙江省人口和計劃生育“一票否決制”實施辦法》的通知

浙委辦?2007? 27號 2007-08-20

各市、縣（市、區）黨委和人民政府，省直屬各單位：

《浙江省人口和計劃生育“一票否決制”實施辦法》已經省委、省政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。

中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳 2007年4月25日

浙江省人口和計劃生育“一票否決制”實施辦法

為進一步完善人口和計劃生育目標管理責任制，促進人口與經濟、社會、資源、環境協調發展，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《浙江省人口與計劃生育條例》和中央、省委有關文件精神，制定本實施辦法。

一、實施范圍

各級黨委、政府及有關負責人，各部門、各單位及有關負責人；違反人口和計劃生育法律法規生育的當事人。

二、具體內容

（一）各級黨委、政府，各部門、各單位，凡具有下列情形之一的，實行“一票否決”：

1、上級下達的人口和計劃生育目標管理責任制考核未達標的；

2、口和計劃生育工作重點治理地區未能按期改變面貌的；

3、不履行計劃生育法定職責、分工職責，造成嚴重后果的；

4、部門、單位發生違反人口和計劃生育法律法規生育情況的；

5、在人口和計劃生育工作中，有嚴重弄虛作假行為、人口數據嚴重失實的；

6、在執行人口和計劃生育法律法規過程中，違法亂紀、徇私舞弊造成不良后果的。

對被“一票否決”的，作以下處理：

①取消當年和下一年綜合性先進、榮譽稱號的評選資格。

②其主要負責人、分管人口和計劃生育工作的負責人，當年考核不得確定為優秀和稱職等次；一年內取消各類先進、榮譽稱號的評選資格，不得提拔和晉升職務；任期內被否決兩次以上的，予以降職或免職；已提拔或轉（調）任后發現有“一票否決”情形的，予以追溯否決。

（二）黨員干部及其他有關人員違反人口和計劃生育法律法規生育的，除按《浙江省人口與計劃生育條例》和有關規定給予相應處罰外，作以下處理：

1、五年內取消其各類先進、榮譽稱號的參評資格；不得入黨入團；不得錄用為公務員、國有企事業單位職工；不得推薦為黨代表、人大代表和政協委員;取消村黨組織委員候選人資格。

2、違法超生的，黨員開除黨籍，公職人員開除公職，黨代表撤銷黨代表資格，人大代表、政協委員按規定程序予以罷免。

3、不得評為勞動模范、五一勞動獎章等影響較大的先進和榮譽稱號。

三、保證措施

（一）各級黨委、政府要將“一票否決制”納入人口和計劃生育目標管理責任制考核，定期通報“一票否決制”執行情況。對不按規定執行“一票否決制”的，要追究其主要負責人的責任。

（二）各級紀檢監察、組織人事等有關部門要把人口和計劃生育工作實績作為干部提拔和獎懲的依據之一，嚴格審核把關，對有“一票否決”情形的，堅決予以處理。

（三）各級人口計生部門負責對違反人口和計劃生育法律法規及有關政策規定情況實施監控和調查，發現問題及時處理；每年終向同級政府和有關部門通報一次違反人口和計劃生育法律法規及有關政策規定情況，并建立健全向社會公布違反人口和計劃生育法律法規及有關政策規定情況的信息網絡；加強對人口和計劃生育“一票否決制”執行情況的監督，發現問題及時向有關部門提出否決建議，有關部門應當認真研究處理。

（四）各部門單位要認真執行人口和計劃生育“一票否決制”，切實把好評優評獎、晉升晉級等方面的前置審查關口。

（五）把實行人口和計劃生育“一票否決制”作為政務公開的一項內容，接受社會和群眾的監督，鼓勵群眾舉報。

本辦法自發布之日起實施。

第四篇：鄉人口和計劃生育行政執法

**鄉人口和計劃生育行政執法

自查方案

為了全面檢查2011年上半年全鄉人口與計劃生育工作進展情況，以便及時發現問題，采取措施，確保完成上級下達的2011人口和計劃生育工作各項指標，鄉人口領導小組研究決定3月底對全鄉人口和計劃生育上半年工作進行自查工作，現制定方案如下：

一、自查方法

自查指標主要通過入戶調查獲取，部分指標通過報表或其它途徑獲得。本次自查通過現場調查和查看，調查時限為2010年10月1日至2011年3月底。

二、自查主要內容

1、依法行政

（1）違法生育立案率、處理率、社會撫養征收率完成情況；

（2）行政執法案卷是否按照一人一卷建檔；

（3）半年非訴訟計生案件申請法院執行件數；

（4）2010獨生子女保健費發放到位率和中心戶長報酬發放情況（分別走訪3-5人核實）；

（5）一孩服務手冊發放、二孩準生證審批情況；

（6）單看2010年國家、自治區獎勵扶助工作建檔情況，是否按照一人一卷建檔，是否歸類存放、兌現資金簽字表。

2、統計準確率

（1）出生統計上報準確率

（2）村臺帳、報告單與WIS系統數據準確情況

（3）節育措施上報準確情況

（4）死亡上報準確率

3、期內長效節育措施落實情況

（1）2010年7月1日出生、人流人員的環扎落實情況

（2）2010年7月以來長效避孕措施未落實情況

4、獎勵扶助摸底上報工作

（1）獎勵扶助政策摸底上報工作：

（2）村人口學校基本設施和工作開展情況；

（3）宣傳氛圍與活動開展情況。

5、孕情跟蹤及統計帳卡規范管理。

（1）村室日常管理及優質服務工作開展情況，尤其是孕期隨訪服務和孕檢等工作開展情況；

（2）2010年7月以來統計臺帳規范使用情況，主要自查村統計合賬、村孕環檢記表及孕情跟蹤情況。

6、流出人口管理與服務情況

（1）流出已婚育齡婦女摸底建檔情況；

（2）流出已婚育齡婦女辦證情況；

（3）流出已婚育齡婦女環孕情況信息反饋及返鄉孕檢開展情況；

（4）流出已婚育齡婦女長效節育措施落實情況。

三、人員安排

本次自查由鄉政府計生領導小組2名領導及計生分管主任共6人，組成自查組。進行全面檢查。

四、自查時間：2011年3月至2011年3月31日

五、自查要求

1、全體自查人員要服從組長安排，入戶要做到實事求是，認真細致，公正負責。如實上報調查情況，如出現由于工作不負責任，元來沒查出的問題和有群眾舉報經核實的，追究個人責任。

2、為確保自查質量，對弄虛作假的或凝問較大的村委進行不定期的返點。

3、本次自查納入考核。

**鄉人口和計劃生育領導小組

2011年3月5日

第五篇：Xx鄉人口和計劃生育匯報

Xx鄉人口和計劃生育工作交流材料

xx鄉地處潛山南麓，與懷寧接壤，轄13個行政村，總人口17000，其中已婚育齡婦女4810人，xx年xx月以來全鄉共生育90人，政策符合率100%，綜合性別比95.7,一孩性別比100，二孩性別比85.71。期內共完成四項手術132例。

近年來，尤其是在xx年，我鄉面臨人力無法抗拒的洪澇災害，在全鄉抗洪救災生產自救的情況下，仍然始終堅持以穩定低生育水平為核心，狠抓“五重點一規范”，經歷了省、市、縣檢查并取得了較好的成績。下面，根據會議安排，將我鄉人口與計劃生育工作有關情況向各位領導和同志們做一簡要匯報，供參考。

一、落實了捆綁責任

為落實長效工作機制，尤其是孕情跟蹤、二孩性別比、戶落實指標（即今年被省人口計生委列為主要內容的指標），結合我鄉實際情況，經鄉黨委、政府多次會議討論研究，出臺了《xx鄉關于人口與計劃生育工作捆綁責任制獎懲的若干規定》，將任務界定到人、責任捆綁到人、獎懲兌現到人。將村為主各項指標、孕環情尤其是再生育對象孕情跟蹤管理，政策外生育控制、長效節育手術落實、信息錯漏報與鄉聯系村行政干部、村兩委包組干部工資相掛鉤，實行獎罰并重。“四率”達到規定指標值的予以獎勵，同時對于出現統計誤差、考評位居后進、影響全縣排名、亂收費亂罰款的情形落實“一票否決”。這一《獎懲若干規定》充分調動了全鄉干部抓計生工作的積極性和主動性，從根本上解決了過去“縣急、鄉熱、村冷、戶空”現象。村民自治、村自為戰、齊抓共管的良性循環局面初見成效。

同時，根據潛計生字（xx）38號、油發（xx）15號文件精神，嚴格兌現獎懲，對婚育量掌握量低、孕情發現率低、流動人口孕環情反饋率低的原xx村金店片計劃生育專干予以免職。

二、突出了工作重點

1、狠抓孕情跟蹤管理，婚育量掌握，從源頭控制性別比

一是針對全鄉孕情掌握率低，鄉黨委、政府高度重視，采取一系列措施，首先研究出臺了《xx鄉績效考核辦法》，對村包組干部孕情掌握、婚育量掌握每低1個百分點，扣50元績效考核工資，9名村計生專干每人拿出2000元績效工資按潛計生字[xx]38號文件進行考核。當前我鄉政策內孕情掌握93例，上報孕情占同期出生比為67.88%。

二是落實再生育對象“四環”跟蹤措施，即審批前不脫環，持生育證取環，孕情月訪視，每月查孕，按月訪視。對安排再生育指標對象，都要實行“四個環節”跟蹤管理，做到環環緊扣，杜絕選擇性生育的漏洞，凡安排再生育指標取環后連續三次未孕檢的對象立即上報縣取消生育證，落實上環措施；凡孕后10個月內無結果，視為已經生育，再生育的按多孩生育處理，并追究承包人責任。

2、抓好流動人口管理工作

由于流動人口管理工作難度大，年初，我們就堅持早介入、早管理、早服務的原則，將管理與服務抓在流出人口返鄉之際和流出之前。截止3月底，通過摸底，全鄉擬流出人口數為2800人，已婚育齡婦女1300人，其中孕環檢對象840

人，合同簽約率100%，具體做法：一是按“九個一”要求管理到位，即做到正月以來，流出一人，孕（環）檢一次，發（換）一份《婚育證明》，簽一份合同，送一份《流動人口須知》，發一份反饋卡，發一份委托管理書，留下一個聯系地址，在流入地聘用一名協會理事為信息聯系人。二是實行人性化服務，對流出對象每人發放一份《溫馨小秘書、出門好幫手》的宣傳材料，明確育齡人群流出后的義務及注意事項，并提供新版地圖、列車旅程表、勞務招工信息，以溫馨的話語、誠摯的行動贏得群眾的配合與支持。三是建立流出育齡婦女孕環情反饋制度，由村包組干部全程跟蹤管理，做到一人一策，返鄉或寄回有效的反饋卡，每發現一例未到位的，按照規定扣發相關責任人績效工資。

3、堅持季度查村，杜絕信息錯漏報現象發生

細節決定成敗，統計誤差是“籠子”的陷阱，心存僥幸只會

是作繭自縛。去年為杜絕錯漏報現象發生，先后召開了三次由村計生專干、村包組干部、計生辦（所）人員參加的專題會議，排查錯漏報，將隱患講出來，將問題擺出來，共商對策，重點戶盯到人，同時全鄉四次大規模的開展季度查村。值得可喜的是，省、市檢查前，鄉計生辦（所）、村專干通過對張祠村、東店村的季度檢查，及時糾正了相關信息，杜絕了錯漏報現象的發生，省市抽查這兩個村時四率均為100%，為我縣人口與計劃生育工作保類進位做出了應有的貢獻。

今年以來，已組織計生辦、服務所工作人員及村級計生專干，對生育節育、流動人口、孕環檢、群眾知曉率等重點信息進行認真核查，對核查暴露的問題，逐一進行補缺補差，糾正了1例孩次錯報，查出1例出生漏報，均已上報縣人口計生委，進行了補報和調整。

4、狠抓技術服務，提高隨訪質量，做育齡婦女的貼心人

去年我鄉在省市縣檢查中技術服務和隨訪工作指標失分較多，針對這一薄弱環節，鄉黨委、政府出臺了新的措施：

一是將服務所工作人員午餐補助拿出來作績效考核工資，重獎重懲。促使計生服務所人員堅持以人為本，以服務為宗旨，以爭做新時期最可愛的人為目標，將優質服務融入日常工作之中，對外樹立形象，對內真抓實干，深入育齡群眾中，解決育齡人群實際問題。

二是與鄉衛生院在優生優育、圍產期保健、生殖健康服務、住院分娩、產后隨訪、術后隨訪等方面實行資源共享，建立完善信息通報制度。

三是服務所人員嚴格按照《潛山縣計劃生育隨訪和訪視服務規范》要求，認真把握隨訪要點，做好隨訪服務、隨訪記錄，并及時裝訂成冊規范歸檔。

三、夯實了村為主基礎

多年來，我鄉始終堅持“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”20字方針，狠抓村民自治，夯實村為主基礎，達到“六好、四有、三落實”的要求。

1、建章立制，嚴格考核

各村立足村情，依法制定計劃生育村民自治章程，村規民約，使計劃生育工作有章可循。同時按縣要求實行村干包保責任制，即包宣傳計生政策、包動員孕情監測、包落實節育措施、包孕情跟蹤、包重點對象戶，保證上報數據及時、準確、真實。

2、加強組織建設，完善工作機構，健全計生網絡

各村按要求成立“村為主”工作領導小組，明確規定村黨支部書記負總責。完善了計劃生育領導小組，協會，村民組會員小組等組織機構，形成完整的計生

工作網絡。堅持“村為主、戶落實”的經常性工作機制，確保各項工作落到實處。今年元月以來，鄉黨委、政府加大投入，投資近10萬元，加強村級“兩室一校”規范化建設，現已規范化建成了xx村“兩室一校”，整修、完善了桑樹、唐埠、崔倉村“兩室一校”。

2006年3月25日—27日鄉“村為主”工作領導小組成員及計生辦人員對縣第一批驗收的東店、xx、崔倉三個村按照《縣計劃生育“村為主”工作考核內容及評分細則》逐項逐條進行了初步驗收，基本達到縣驗收標準。

各位領導、同志們，人口和計劃生育工作具有它獨特的反復性，前期由于在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人口計生委精心指導下，雖然在某一方面取得了一定成績，但在許多方面，我們與兄弟鄉鎮相比仍有一定差距，在今后的工作中，我們將不斷銳意進取，求真務實，扎實苦干，努力開創xx鄉人口和計劃生育工作新局面。