第一篇：大營鄉人口和計劃生育辦公室職責

大營鄉人口和計劃生育辦公室職責

一、認真貫徹執行黨的計劃生育方針政策，嚴格遵照有關計劃生育的法律、法規和政策搞好計劃生育宣傳教育工作。

二、制定本鄉計劃生育年度工作目標方案，并組織實施。

三、深入調查研究，掌握本鄉人口發展情況，為鄉黨委、政府決策提供準確的數據。

四、抓好計劃生育基層信息網絡建設，加強對社區、村委會計劃生育宣傳員的管理培訓，切實提高宣傳員的業務水平。

五、完成鄉人口與計劃生育指標任務，定期檢查考核各社區、村委會的指標任務的完成情況。

六、負責計劃生育經費的征收和管理工作，嚴格執行財經紀律，管好計劃生育經費，做到專款專用，無亂支亂補，亂獎現象。

七、加強計劃生育的臺帳和統計工作，接待和處理計劃生育方面的來信來訪。

八、負責轄區內計劃生育行政執法工作，辦理、審核發放相關證明，協助上級政府人口計生部門對違反計劃生育政策人員征收社會撫養費，推行計劃生育政務公開。

九、負責避孕節育、優生優育、生殖保健知識的普及、避孕藥具的供應管理和各項計劃生育技術服務管理工作。

十、承辦鄉黨委、政府及上級主管部門交辦的其他工作。

第二篇：縣人口和計劃生育局辦公室

縣人口和計劃生育局辦公室

關于2011年工作總結和2012年工作安排的

匯 報

同志們：

兩節將至，我在這里首先代表辦公室全體工作人員，向同志們拜個早年，感謝大家一年來對辦公室工作的鼎力支持和理解，現在我將辦公室2011年工作總結和2012年工作安排向領導和同志們匯報如下：

一、2011年工作總結

2011年是全黨實施“十二五”規劃、建設社會主義新農村的開局之年，人口計生工作處于轉型期，計生局日常工作繁忙而復雜。辦公室在縣計生局的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，經過辦公室全體工作人員的共同努力，圓滿完成了2011的工作任務。

1、加強學習、提高自身素質，適應發展需要

為了能更好地完成局領導交辦的各項工作，我堅持加強學習的積極性和主動性。并帶動辦公室的其他工作人員多問、多記、多學，學以致用，營造了辦公室的良好學習氛圍。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識到辦公室承上啟下，對內對外“關節點”的重要作用，必須很好地承擔秘書、參謀、協調、服務和聯絡等具體工作，作為辦公室主任，時刻提醒自己必須有高度的事業心，有寬闊的胸懷，才能勝任這個重要的工作角色。

2、強化服務意識，實現思想認識的新突破

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我常把服務掛在嘴邊，讓辦公室每一位工作人員都要知道，服務是辦公室的立身之本。因而，我在日常工作中反復向辦公室工作人員灌輸優質服務的理念，要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的職責所在、事業所求，現在辦公室全體人員的服務意識和服務水平都有了全面提高。

3、打造文明“窗口”，以情待人。辦公室是反映機關精神面貌的“窗口”，辦公室工作人員的一言一行都直接關系到群眾對單位整體形象的評價。因此，我們辦公室全體工作人員必須做到靠服務樹形象，靠服務贏認同，通過優良的服務樹良好的形象。

是推進機關效能建設，強化服務，搞好協調

二、關于2012年工作安排

隨著“十二五”人口計生各方面工作的深入開展，辦公室也面臨著繁重工作任務的挑戰，2012年工作初步安排如下：

1.積極抓好檔案室的建設工作，局里已投入

元建立的高標準的檔案室，

第三篇：村級大營鎮人口和計劃生育政務公開制度

辛店村人口和計劃生育政務公開制度

（十一項）

(一)公開審核制度

1、明確專人負責人口和計劃生育政務公開工作，由其確定需要公開的內容。

2、政務公開領導小組辦公室主任對政務公開內容進行初審，并做好登記備案。

3、由村分管副職領導復審。

4、由村主要領導復審。

（二）及時公開制度

依據政務公開內容的時效性確定公開時間：

1、人口計生政策法規、工作職責、工作紀律、辦事程序、辦事依據、收（免）費標準、服務承諾、監督投訴電話等內容實行長期公開。

2、階段性工作定期公開。

3、結果類事項要在辦結3日內公開。

4、動態類內容要及時進行變更。

（三）議事決策制度

1、成立辛店村人口計生政務公開領導小組和辦公室。

2、所有公開的重要事項，都要經過村人口計生領導小組辦公室審定后方可進行公開。

（四）服務承諾制度

村人口和計劃生育辦公室要加強管理，切實為群眾開展好計劃生育全程代理服務，積極幫助群眾辦理一孩生育證、二孩生育證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證明和獎勵扶助、特別扶助以及四項手術免費證明等手續，確保讓群眾滿意。

（五）評議監督制度

1、村里每年都要聘請鎮人大代表、村協會會員和群眾代表作為政務公開的監督員，具體負責對村人口計生政務公開工作的日常監督，對群眾提出的意見和建議進行集中反饋答復。

2、設置政務公開意見箱、監督服務臺和全程代理服務登記簿，一事一評，接受群眾的監督和評議。

（六）整改反饋制度

1、對群眾提出的意見和建議，能現場答復的要現場解決；對一時不能解決的要向群眾做好耐心細致的解釋工作，并在10個工作日內進行答復。

2、對征求到的意見建議，實行一季度一歸納匯總，填寫《群眾意見建議匯總表》，并遞交村政務公開監督小組討論，集中商議，制

定整改措施。

3、對群眾反映需要公開的共性問題應在整改落實后，填寫《群眾意見建議反饋表》，及時在村政務公開動態公開欄內進行公示，予以反饋。

4、對署名的意見建議，要在整改落實后，填寫《群眾意見建議反饋表》，并聯系建議人簽字評議。

（七）檔案管理制度

1、村里要建立規范的政務公開管理檔案。

2、要將有關文件、表卡和公開檔案等資料分類歸檔，保證檔案資料真實、齊全、完整。

3、做到存放有專柜，管理有專人。

（八）定期報告制度

1、村人口計生政務公開辦公室每半年要向上級報送一次政務公開工作開展情況，年底報送工作總結。

（九）指導評估制度

1、村里每年要對照上級下達的工作目標，對本村的人口計生政務公開工作開展情況進行自評，確保取得優異成績。

（十）舉報投訴制度

1、村里公布市、縣、鄉三級監督舉報電話，設立政務公開意見箱，全面接受社會各界監督。

2、對投訴舉報的案件，村人口計生政務公開領導小組要安排主要負責同志親自調查落實。

（十一）責任追究制度

有下列情形之一的，村里要追究政務公開相關人員的責任：

(1)公開內容不齊全、不完整的。

(2)動態公開內容未按規定時間公開的。

(3)公開內容長期未變動的。

(4)弄虛作假的。

(5)群眾對政務公開滿意度較低的。

第四篇：Xx鄉人口和計劃生育匯報

Xx鄉人口和計劃生育工作交流材料

xx鄉地處潛山南麓，與懷寧接壤，轄13個行政村，總人口17000，其中已婚育齡婦女4810人，xx年xx月以來全鄉共生育90人，政策符合率100%，綜合性別比95.7,一孩性別比100，二孩性別比85.71。期內共完成四項手術132例。

近年來，尤其是在xx年，我鄉面臨人力無法抗拒的洪澇災害，在全鄉抗洪救災生產自救的情況下，仍然始終堅持以穩定低生育水平為核心，狠抓“五重點一規范”，經歷了省、市、縣檢查并取得了較好的成績。下面，根據會議安排，將我鄉人口與計劃生育工作有關情況向各位領導和同志們做一簡要匯報，供參考。

一、落實了捆綁責任

為落實長效工作機制，尤其是孕情跟蹤、二孩性別比、戶落實指標（即今年被省人口計生委列為主要內容的指標），結合我鄉實際情況，經鄉黨委、政府多次會議討論研究，出臺了《xx鄉關于人口與計劃生育工作捆綁責任制獎懲的若干規定》，將任務界定到人、責任捆綁到人、獎懲兌現到人。將村為主各項指標、孕環情尤其是再生育對象孕情跟蹤管理，政策外生育控制、長效節育手術落實、信息錯漏報與鄉聯系村行政干部、村兩委包組干部工資相掛鉤，實行獎罰并重。“四率”達到規定指標值的予以獎勵，同時對于出現統計誤差、考評位居后進、影響全縣排名、亂收費亂罰款的情形落實“一票否決”。這一《獎懲若干規定》充分調動了全鄉干部抓計生工作的積極性和主動性，從根本上解決了過去“縣急、鄉熱、村冷、戶空”現象。村民自治、村自為戰、齊抓共管的良性循環局面初見成效。

同時，根據潛計生字（xx）38號、油發（xx）15號文件精神，嚴格兌現獎懲，對婚育量掌握量低、孕情發現率低、流動人口孕環情反饋率低的原xx村金店片計劃生育專干予以免職。

二、突出了工作重點

1、狠抓孕情跟蹤管理，婚育量掌握，從源頭控制性別比

一是針對全鄉孕情掌握率低，鄉黨委、政府高度重視，采取一系列措施，首先研究出臺了《xx鄉績效考核辦法》，對村包組干部孕情掌握、婚育量掌握每低1個百分點，扣50元績效考核工資，9名村計生專干每人拿出2000元績效工資按潛計生字[xx]38號文件進行考核。當前我鄉政策內孕情掌握93例，上報孕情占同期出生比為67.88%。

二是落實再生育對象“四環”跟蹤措施，即審批前不脫環，持生育證取環，孕情月訪視，每月查孕，按月訪視。對安排再生育指標對象，都要實行“四個環節”跟蹤管理，做到環環緊扣，杜絕選擇性生育的漏洞，凡安排再生育指標取環后連續三次未孕檢的對象立即上報縣取消生育證，落實上環措施；凡孕后10個月內無結果，視為已經生育，再生育的按多孩生育處理，并追究承包人責任。

2、抓好流動人口管理工作

由于流動人口管理工作難度大，年初，我們就堅持早介入、早管理、早服務的原則，將管理與服務抓在流出人口返鄉之際和流出之前。截止3月底，通過摸底，全鄉擬流出人口數為2800人，已婚育齡婦女1300人，其中孕環檢對象840

人，合同簽約率100%，具體做法：一是按“九個一”要求管理到位，即做到正月以來，流出一人，孕（環）檢一次，發（換）一份《婚育證明》，簽一份合同，送一份《流動人口須知》，發一份反饋卡，發一份委托管理書，留下一個聯系地址，在流入地聘用一名協會理事為信息聯系人。二是實行人性化服務，對流出對象每人發放一份《溫馨小秘書、出門好幫手》的宣傳材料，明確育齡人群流出后的義務及注意事項，并提供新版地圖、列車旅程表、勞務招工信息，以溫馨的話語、誠摯的行動贏得群眾的配合與支持。三是建立流出育齡婦女孕環情反饋制度，由村包組干部全程跟蹤管理，做到一人一策，返鄉或寄回有效的反饋卡，每發現一例未到位的，按照規定扣發相關責任人績效工資。

3、堅持季度查村，杜絕信息錯漏報現象發生

細節決定成敗，統計誤差是“籠子”的陷阱，心存僥幸只會

是作繭自縛。去年為杜絕錯漏報現象發生，先后召開了三次由村計生專干、村包組干部、計生辦（所）人員參加的專題會議，排查錯漏報，將隱患講出來，將問題擺出來，共商對策，重點戶盯到人，同時全鄉四次大規模的開展季度查村。值得可喜的是，省、市檢查前，鄉計生辦（所）、村專干通過對張祠村、東店村的季度檢查，及時糾正了相關信息，杜絕了錯漏報現象的發生，省市抽查這兩個村時四率均為100%，為我縣人口與計劃生育工作保類進位做出了應有的貢獻。

今年以來，已組織計生辦、服務所工作人員及村級計生專干，對生育節育、流動人口、孕環檢、群眾知曉率等重點信息進行認真核查，對核查暴露的問題，逐一進行補缺補差，糾正了1例孩次錯報，查出1例出生漏報，均已上報縣人口計生委，進行了補報和調整。

4、狠抓技術服務，提高隨訪質量，做育齡婦女的貼心人

去年我鄉在省市縣檢查中技術服務和隨訪工作指標失分較多，針對這一薄弱環節，鄉黨委、政府出臺了新的措施：

一是將服務所工作人員午餐補助拿出來作績效考核工資，重獎重懲。促使計生服務所人員堅持以人為本，以服務為宗旨，以爭做新時期最可愛的人為目標，將優質服務融入日常工作之中，對外樹立形象，對內真抓實干，深入育齡群眾中，解決育齡人群實際問題。

二是與鄉衛生院在優生優育、圍產期保健、生殖健康服務、住院分娩、產后隨訪、術后隨訪等方面實行資源共享，建立完善信息通報制度。

三是服務所人員嚴格按照《潛山縣計劃生育隨訪和訪視服務規范》要求，認真把握隨訪要點，做好隨訪服務、隨訪記錄，并及時裝訂成冊規范歸檔。

三、夯實了村為主基礎

多年來，我鄉始終堅持“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”20字方針，狠抓村民自治，夯實村為主基礎，達到“六好、四有、三落實”的要求。

1、建章立制，嚴格考核

各村立足村情，依法制定計劃生育村民自治章程，村規民約，使計劃生育工作有章可循。同時按縣要求實行村干包保責任制，即包宣傳計生政策、包動員孕情監測、包落實節育措施、包孕情跟蹤、包重點對象戶，保證上報數據及時、準確、真實。

2、加強組織建設，完善工作機構，健全計生網絡

各村按要求成立“村為主”工作領導小組，明確規定村黨支部書記負總責。完善了計劃生育領導小組，協會，村民組會員小組等組織機構，形成完整的計生

工作網絡。堅持“村為主、戶落實”的經常性工作機制，確保各項工作落到實處。今年元月以來，鄉黨委、政府加大投入，投資近10萬元，加強村級“兩室一校”規范化建設，現已規范化建成了xx村“兩室一校”，整修、完善了桑樹、唐埠、崔倉村“兩室一校”。

2006年3月25日—27日鄉“村為主”工作領導小組成員及計生辦人員對縣第一批驗收的東店、xx、崔倉三個村按照《縣計劃生育“村為主”工作考核內容及評分細則》逐項逐條進行了初步驗收，基本達到縣驗收標準。

各位領導、同志們，人口和計劃生育工作具有它獨特的反復性，前期由于在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人口計生委精心指導下，雖然在某一方面取得了一定成績，但在許多方面，我們與兄弟鄉鎮相比仍有一定差距，在今后的工作中，我們將不斷銳意進取，求真務實，扎實苦干，努力開創xx鄉人口和計劃生育工作新局面。

第五篇：某城鄉人口和計劃生育工作總結

某城鄉人口和計劃生育工作總結

20**年10月1日至20**年9月30日以來，全鎮人口與計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣計生局的具體指導下，以貫徹落實新修改的《湖南省人口和計劃生育條例》為準則，以穩定低生育水平，提高出生人口素質為主線，做到人口與計劃生育工作與經濟工作同研究、同部署、同落實，立足“夯基礎創特色”，認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題、積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。現將我鎮全年來的人口與計劃生育工作總結如下：

一、2013年人口與計劃生育主要目標完成情況

截至9月30日，我鎮共出生729人，符合政策生育625人，計劃生育率85.7%；辦理流動人口婚育證明945人，發放生育證506人，社會撫養費超額完成任務。

二、營造宣傳氛圍，努力提高育齡群眾婚育知識知曉率

（一）抓好常規宣傳工作，按照年初的宣傳計劃，對計劃生育“一法四規”、婚育新風、生殖保健、避孕節育等進行宣傳，5月份按照上級的要求我們對全體干部職工、村專干業務培訓。通過培訓，提高了計劃生育工作人員的政策理論水平和業務水平。

（二）加大宣傳投入。全年來，我鎮共下發宣傳資料27000份、農家歷書5000本。

（三）堅持例會制度。每月1日組織計生專干召開例會，便于了解育齡群眾孕情情況，做到早發現、早匯報、早采取補救措施。

三、以人為本，努力提高優質服務工作的群眾滿意率

（一）落實培訓計劃，不斷提高服務水平。幾年來，我們不斷選派人員參加上級有關部門組織的各類培訓。今年四月底，我鎮計育線全體同志參加了計生局舉辦的業務培訓班；五月初陽紅姣參加市計生委舉辦的藥具培訓，五月底劉鵬與羅利參加了全省征收系統電子錄入培訓。

（二）開展藥具管理與服務。為做好避孕藥具的知情選擇工作，實現藥具管理和使用以人為本、優質服務，滿足廣大人民群眾對避孕節育生育健康的需求。

（三）對流動人口進行全面的摸底。村（居）每月上報流動人口變動、定位報告單，力爭做到外出已婚夫婦在外出前與村（居）委會簽訂計劃生育管理合同，辦理好外出手續，對未辦理外出手續的督促其補簽到位，杜絕流出人口的計外生育現象。

四、去冬今春計劃生育集中服務活動功堅戰見成效

今年年初，鎮黨委、政府對計劃生育工作十分重視，專門召開了計劃生育工作形勢分析會，特別是針對婦檢到位率逐年下降，流動人口管理越來越難，節育措施尾欠大，基礎工作欠實等問題，決定開展計劃生育集中服務活動，并制訂了詳細具體的活動方案，明確任務、目標和要求。在鎮黨委、政府的高度重視、在全體干部共同努力下、在村干部的大力支持下，去冬今春集中整治工作任務均圓滿地完成，共落實節育措施593例，結扎230例，上環流產360例，引產3例。與此同時，還狠抓了流動人口的計劃生育工作，流動人口管理逐漸規范。

五、重素質、抓管理，計生隊伍建設上臺階

鎮黨委、政府計生隊伍建設十分重視，一是對計生辦工作人員按季度進行考核，每月對各組任務完成情況進行講評和通報排名。對排名末位的進行公開批評，連續二次排名末位的予以警告。通過每月的一講評、一排名，強化了全體工作人員的工作責任心和責任感，使上半年計劃生育有了新的起色。

六、落實政策，提高依法行政水平

（一）2013年我鎮上報22名獎扶對象，共有139名享受獎扶，其中12名同志享受計劃生育特別扶助金。

（二）依法進行計劃生育行政審批。我們對群眾申請的《計劃生育證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》等證件、證明嚴格按照法定程序和標準進行審批，做到各種證件、證明審批合法、合理、有效。

（三）堅持依法行政，嚴格按標準征收社會撫養費。執法過程中，堅持依法辦事、文明執法，半年來，未出現因執法不當造成惡性案件和上訪事件。

以上是我們一年來的主要工作，離上級計生部門要求及育齡群眾需求還相差甚遠。在今后的工作我們要不斷的創新工作思路，不斷的提高自身素質和服務質量，讓廣大育齡群眾滿意。