第一篇：企業(yè)法論文

淺議法律框架下的公司概念

教學(xué)站： 北京理工大學(xué)深圳研究院

學(xué)號： ***

姓名： 歐素紅

日期：2012年12月

淺議法律框架下的公司概念

摘 要

大陸法系關(guān)注于公司概念的闡述，對我國公司立法和理論有很大的影響。我國在繼受公司法過程中，對于公司概念的認(rèn)識有一個不斷發(fā)展的過程。根據(jù)2005年我國《公司法》和公司法理論所述，公司是指在我國境內(nèi)依法設(shè)立并為公司法所承認(rèn)、以公司命名的中國企業(yè)法人。

公司作為一種企業(yè)形式，在改革開放以后，不但迅速為人們所接受，而且逐漸成為起主導(dǎo)作用的企業(yè)形式，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)核心地位。公司概念在我國法律文化的語境下，是人們認(rèn)知公司屬性、適當(dāng)運用公司法律制度的重要基礎(chǔ)。而學(xué)術(shù)界對于公司概念的表述和理解存在著較大的差異，本文將對公司的概念進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：公司 概念 完善

一、大陸法系對公司概念的認(rèn)識 大陸法系在一人公司出現(xiàn)以前，“幾百年來傳統(tǒng)的所謂公司是指依法定程序設(shè)立，以營利為目的的社團(tuán)法人，這一定義包含著四個特征：公司是以營利為目的的經(jīng)濟(jì)組織；公司是兩個以上股東共同出資經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)組織； 公司是依照法律進(jìn)行登記注冊的經(jīng)濟(jì)組織。”即公司的營利性、法人性、社團(tuán)性和合法性（有人簡化為法人性、社團(tuán)性和營利性）。直到現(xiàn)在還有不少國家和地區(qū)在立法中仍然是這樣認(rèn)識的。比如：《韓國商法》第169條規(guī)定：“本法中的公司，是指以商行為及其他營利為目的而設(shè)立的社團(tuán)。”第171條規(guī)定：“公司為法人”，“但是，隨著西方國家一人公司的地位逐漸為許多國家法律所承認(rèn)，公司逐漸失去其社團(tuán)性質(zhì)的特征。“由于各個國家對于一人公司承認(rèn)的程度不同，如何界定公司這一概念，仍然沒有達(dá)成共識。

新《公司法》和公司法理論對公司概念的探討

2005年10月27日，十屆全國人大常委會對1993年《公司法》進(jìn)行了全面修訂，這部于2006年頒布的《公司法》，公司的法定類型總體上沒有變化，不過關(guān)于有限責(zé)任公司的具體形式，不但繼續(xù)允許國有獨資公司，還允許一人公司的設(shè)立和存在。因此，對于公司社團(tuán)性要件的理論，我國的公司立法已經(jīng)不再受其約束，而實際上從立法上對公司社團(tuán)性進(jìn)行了否定，實現(xiàn)了清末以來的跨越。另外，2005年《公司法》，對于其實施前依據(jù)1993年《公司法》成產(chǎn)的公司如何處理，沒有相應(yīng)的規(guī)定（不符合1993年《公司法》要求的公司，根據(jù)國務(wù)院的規(guī)定，已經(jīng)完成了清理工作，現(xiàn)存的公司可以認(rèn)為均是依據(jù)1993年《公司法》成立的）。

對于公司的定義，學(xué)界歷來都很重視。而關(guān)于公司的定義界說，學(xué)術(shù)界對于 1

公司概念的表述和理解存在著較大的差異，各種教材專著在表述上也頗多，但是總體上來說，沒有全面反映公司的本質(zhì)，有必要結(jié)合2005年《公司法》和公司法理論，在公司概念的理解上有進(jìn)一點探討。

二、公司法概念的表述不同

我國關(guān)于公司法教材中對公司法概念還沒有統(tǒng)一的定義，某些定義顯示，即使還在繼續(xù)使用，但其表述是否清楚、準(zhǔn)確，了解此方面的研究者仍然比較少，根據(jù)我國公司法的有關(guān)教材及公司研究理論，我們國家的公司法定義主要有下面四種闡述：

第一種，公司法是規(guī)定各種公司的設(shè)立、組織、活動和解散以及其他對內(nèi)對外關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

第二種，公司法是規(guī)定公司組織和公司行為的法律規(guī)范的總稱。

第三種，這種學(xué)者的觀點主要有三種：一方面認(rèn)為“公司法就是調(diào)整公司在其設(shè)立、經(jīng)營、消滅過程中所發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱”。另一方面則認(rèn)為“公司法是指規(guī)定公司的種類、設(shè)立、組織、權(quán)利義務(wù)以及解散和清算的法律”。還有的認(rèn)為，“實質(zhì)意義上的公司法是指調(diào)整公司設(shè)立、組織、運營、交易關(guān)系的法律規(guī)范的總稱”。

第四種，認(rèn)為：公司法是調(diào)整公司的種類、組織存續(xù)和機(jī)制運行的法律規(guī)范總稱。

三、有關(guān)不同公司法概念的論述 第一種公司法概念是通過列舉的方式來論述的，通過把公司這種企業(yè)組織形態(tài)加以羅列來進(jìn)行表述，是想要全面反映的“設(shè)立、組織、活動和解散以及其他對內(nèi)對外關(guān)系”的活動加以羅列，這種表述似乎是想把公司法規(guī)范的全部內(nèi)容都反映出來。可是這樣也可看出其概念存在定義不太精練和用詞不太準(zhǔn)確的問題。

第二種對公司法概念的論述比較簡練，可是對公司法主要要特征卻沒有完成的體現(xiàn)。簡單說就是，一個公司開展業(yè)務(wù)經(jīng)營活動本身是公司行為，但是卻不屬于公司法調(diào)整的調(diào)整范圍，屬于民法、合同法或擔(dān)保法的調(diào)整范圍的。

第三種公司法概念的論述與第一種公司法概念論述還是有相似之處的。第四種公司法概念的論述，總的來說是比較全面的，同時也對公司法的內(nèi)涵進(jìn)行了準(zhǔn)確的概括，是比較新的公司法概念。

四、公司內(nèi)涵的分析

2005年《公司法》第2條規(guī)定：“本法所稱公司是指依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司。”第3條規(guī)定：“公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。”第8條規(guī)定：“依照本法設(shè)立的有限責(zé)任公司，必須在公司名稱中標(biāo)明有限責(zé)任公司或者有限公司字樣。依照本法設(shè)立的股份有 2

限公司，必須在公司名稱中標(biāo)明股份有限公司或者股份公司字樣。”

目前對于公司的分類標(biāo)準(zhǔn)和種類的規(guī)定都是根據(jù)公司法的規(guī)定來執(zhí)行的。我國大陸的公司法只分了有限責(zé)任公司和股份有限公司。在有限責(zé)任公司的設(shè)立方式上，我國1993年《公司法》規(guī)定，必須2人以上才可以設(shè)立有限責(zé)任公司。但2005年《公司法》中不再有2人以上的要求，并對“一人有限公司責(zé)任公司”和“國有獨資公司”分別作了規(guī)定。公司法調(diào)整的對象是公司，至于具體公司的種類，這也是世界各國一直以來所要解決的問題。

五、公司外延的分析

公司不同于沒有法人資格的個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。公司作為具有法人資格的企業(yè)，與法定的個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)不同。個人獨資企業(yè)，是指依照個人獨資企業(yè)法在中國境內(nèi)設(shè)立，由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體。個人獨資企業(yè)不具有法人資格，投資人對個人獨資企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任，公司具有法人資格，獨立承擔(dān)民事責(zé)任；個人獨資企業(yè)財產(chǎn)為投資個人所有，公司有獨立的法人財產(chǎn)，股東享有股權(quán)。合伙企業(yè)，是指依照合伙企業(yè)法在中國境內(nèi)設(shè)立的由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資。合伙經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險，并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。合伙企業(yè)不具有法人資格，投資人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，公司具有法人資格，獨立承擔(dān)民事責(zé)任，合伙企業(yè)的財產(chǎn)由全體合伙人依照合伙企業(yè)法共同管理和使用，公司對公司財產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權(quán)，合伙企業(yè)屬于契約型企業(yè)，公司屬于股權(quán)制企業(yè)。

公司不同于非公司的企業(yè)法人。在《民法通則》的構(gòu)架下，我國創(chuàng)設(shè)了獨特的企業(yè)法人和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體法人的法人分類法。公司只是企業(yè)法人的一種。公司制度是《民法通則》企業(yè)法人制度的深化和發(fā)展。隨著我國《公司法》的頒行，公司以《民法通則》作為普通法，以《公司法》作為特別法進(jìn)行調(diào)整。所謂公司不同于非公司的企業(yè)法人，比較有典型意義的是，公司不同于全民所有制企業(yè)法人和集體所有制企業(yè)法人，就企業(yè)財產(chǎn)和法律調(diào)整來說，全民所有制企業(yè)的財產(chǎn)屬于全民所有，企業(yè)對國家授予其經(jīng)營管理的財產(chǎn)享有占有、使用和依法處分的權(quán)利，公司對公司財產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權(quán)；全民所有制企業(yè)以全民所有制企業(yè)法作為特別法進(jìn)行調(diào)整，公司以《公司法》作為特別法進(jìn)行調(diào)整，集體企業(yè)的財產(chǎn)屬于勞動群眾集體所有，公司對公司財產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權(quán)；集體企業(yè)以集體企業(yè)條例作為特別法進(jìn)行調(diào)整，公司以《公司法》作為特別法進(jìn)行調(diào)整。

六、結(jié)論

總之，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的確立，公司作為企業(yè)的一種形式，在現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)生活中占據(jù)著越來越重要的地位，我國公司法應(yīng)進(jìn)一步完善與充實。

參考文獻(xiàn)：

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5、楊紫煊.徐杰.經(jīng)濟(jì)法學(xué).北京大學(xué)出版社.1990 4

第二篇：企業(yè)法期末論文

關(guān)于企業(yè)法中上市公司收購的相關(guān)分析

教學(xué)站：

河北師范大學(xué)

學(xué)號：

20***06

姓名：

盧津津

摘要

公司收購作為一種重要的并購活動受到企業(yè)家的廣泛青睞，尤其在西方國家一直是實現(xiàn)企業(yè)外部擴(kuò)張的重要方式，但我國上市公司收購立法卻有些滯后，《上市公司收購管理辦法》已經(jīng)2006年5月17日中國證券監(jiān)督管理委員會第180次主席辦公會議審議通過，自2006年9月1日起施行，充分表現(xiàn)了國家對此的重視。本文將從上市公司收購的法律性質(zhì)和收購的基本原理為出發(fā)點，結(jié)合國情以及國內(nèi)外的實踐經(jīng)驗對上市公司收購的法律問題進(jìn)行分析，在不同層面存在了一些缺陷和不足，并由此提出完善上市公司收購的法律問題的幾點建議。

關(guān)鍵詞：公司法律問題；上市公司收購；協(xié)議收購；信息披露

在證券市場上，公司之間的收購兼并以爭奪控股權(quán)的方式展開，即一上市公司直接或間接地持有另一個上市公司發(fā)行在外的普通股達(dá)到一定的數(shù)額，經(jīng)過一定的程序以達(dá)到收購兼并的目的，這是各國證券市場發(fā)展過程的必然現(xiàn)象，它有利于優(yōu)化資源配置，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高上市公司的管理水平，從宏觀上實現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰。在我國隨著證券市場的產(chǎn)生和發(fā)展，上市公司的收購活動也不斷的發(fā)展。一方面促進(jìn)了產(chǎn)權(quán)市場的證券化，推動了上市公司的產(chǎn)權(quán)重組；另一方面也對證券公司的法律監(jiān)管和《證券法》、《上市公司收購管理辦法》等相關(guān)法律研究提出了新的要求。由于上市公司收購活動涉及到多方面的利益關(guān)系，需要訂有詳盡的收購法律法規(guī)，不僅可以維護(hù)公司收購市場的公開、公平、公正，防止公司收購中出現(xiàn)的欺詐、操作市場的現(xiàn)象，而且能調(diào)整各種利益關(guān)系，穩(wěn)定本國股市，保障收購活動的有序進(jìn)行。

一、上市公司收購的法律性質(zhì)

上市公司收購就其性質(zhì)而言，實際上是一種股份買賣，是當(dāng)事人（即收購者與目標(biāo)公司股東）通過對目標(biāo)公司股份的買賣而使目標(biāo)公司控制權(quán)發(fā)生移轉(zhuǎn)的一種買賣行為，因此，買賣法的一般規(guī)則應(yīng)同樣適用于上市公司收購。如該種股份買賣合同的達(dá)成同樣要經(jīng)過要約和承諾兩個階段，賣方對所出售的股份與一般買賣合同中的賣方一樣也要承擔(dān)瑕疵擔(dān)保責(zé)任等，但上市公司收購中的股份買賣是一種特殊的買賣，這主要表現(xiàn)為上市公司收購的標(biāo)的是一種特殊的財產(chǎn)----股份。上市公司收購的標(biāo)的既不是作為法律人格的公司，也不是公司自身所擁有的具體形態(tài)的財產(chǎn)，而是抽象的表示公司資本份額的股份。這是由上市公司收購的目的和股份的性質(zhì)所決定的。上市公司收購直接的和根本的目的是要獲取目標(biāo)公司的控制權(quán)，進(jìn)而通過運作被收購的公司來獲取收益，這一目的只能通過收購目標(biāo)公司股東持有的公司股份的方法來實現(xiàn)。對于這一點，可以從股份的性質(zhì)來解釋。

第一，股份從性質(zhì)上來講是股東持有的公司資本的份額，股東對自己的股份享有所有權(quán)，基于這種所有權(quán)，股東對公司享有一系列權(quán)利，總稱為股權(quán)，它包括共益權(quán)和自益權(quán)兩大類。通過前者，股東可以控制公司；通過后者，其可以獲取收益。因此，只要取得了股份的所有權(quán)，上市公司收購的目的就可以達(dá)到。

第二，上市公司的股份作為股東自己的財產(chǎn)，可以依法自由轉(zhuǎn)讓，無需經(jīng)過被收購公司的同意，這就使得收購者在不經(jīng)目標(biāo)公司同意的情況下取得其股份成為可能。由上可見，上市公司收購的目的和股份的性質(zhì)決定了上市公司收購只能是一種股份買賣。

二、上市公司收購的基本原則

（一）股東平等待遇原則

1.全體持有人規(guī)則。2.按比例接納規(guī)則。3.全體持有人規(guī)則。

（二）信息披露原則

1.大額持股披露。大額持股披露是指股東在持股達(dá)到一定比例時，有報告并披露其股份增減狀況和持股意圖的義務(wù)，并且在持股達(dá)法定比例時，有強制收購的義務(wù)。大額持股往往是收購的前兆，大額持股披露一方面使廣大投資堵對迅速積累股票的行為及其可能引起公司控股的變動情勢有足夠的警覺，另一方面又提醒其對所持有股票的真正價值重新加以評估，以保護(hù)投資公眾在充分掌握信息的基礎(chǔ)上時自主地作出投資判斷，防止大股東以逐步收購的方式形成事實上的信息壟斷和對股權(quán)的操縱。

2.收購要約和收購意圖的披露。

收購者收購要約的具體內(nèi)容和收購意圖是目標(biāo)公司股東作出投資判斷（保有或賣出）的主要依據(jù)，因此，為保護(hù)廣大股東的合法權(quán)益，防止有關(guān)人士利用內(nèi)幕信息從事股權(quán)交易，各國的上市公司收購立法都對此做出了相當(dāng)嚴(yán)格的規(guī)定。這也是保障股東平等待遇原則得以貫徹的基本前提。

（三）保護(hù)中小股東利益原則

上市公司收購活動中目標(biāo)公司中小股東的弱者地位應(yīng)當(dāng)?shù)玫街匾暎绻麄兲岵坏绞召徚⒎▎延辛Φ谋Ｗo(hù)，那么法律的公正性就很難體現(xiàn)，因此各國的收購立法都對中小股東的利益給予了特別的關(guān)注。這主要體現(xiàn)在強制收購要約和強制購買剩余股票兩個方面，即強制收購要約和強制購買剩余股票。

三、上市公司收購的法律問題

（一）信息披露制度中的缺陷

我國的上市公司收購立法已初步確立了信息披露制度，《證券法》和《信息法披露實施細(xì)則》以及相應(yīng)的《信息披露內(nèi)容和格式準(zhǔn)則（第五號）》都對“股份變動報告書”和“收購報告書（收購要約）”的披露時間、內(nèi)容、程序和形式等問題作了比較明確的規(guī)定，但現(xiàn)行立法中仍有不少值得商榷或有待完善之處。

1.對目標(biāo)公司董事會的信息披露義務(wù)沒有明確規(guī)定

鑒於前文所述目標(biāo)公司董事會披露其對收購所持意見及理由的重要性，筆者認(rèn)為，我國公司收購立法應(yīng)借鑒歐共體第13號公司法指令中的相關(guān)規(guī)定，明確目標(biāo)公司董事會出具意見書的義務(wù)。意見書應(yīng)包括下列內(nèi)容：董事會對收購行為所出具的意見，并要附上理由；意見書中必須注意董事會是否與收購者就此次公開收購或行使目標(biāo)公司表決權(quán)事項達(dá)成任何合意或諒解等情況；持有目標(biāo)公司股份的董事是否應(yīng)此次收購而計劃售出或不售出其股份。

2.對一致行動問題也沒有明確的規(guī)定

我國《股票條例》第47條曾規(guī)定任何法人“直接或間接”持有上市公司發(fā)行在外的普通股達(dá)到5％時，應(yīng)當(dāng)負(fù)有持股披露的法定義務(wù)。雖然該條對“間接”一詞該如何理解沒有明確說明，但至少涉及到了一致行動問題，而新頒行的《證券法》對此卻沒有任何涉及，這不能不說是立法上的缺失。因此，我國收購立法應(yīng)當(dāng)在充分借鑒英國日本和香港等相關(guān)立法的基礎(chǔ)上，對“一致行動人”給予科學(xué)的界定。本文建議將其界定為：收購公司的母公司、子公司、聯(lián)營公司、并列入子公司、收購公司的董事（包括董事的近親屬、與之有信托關(guān)系的公司及該親屬或公司所控制的公司）、收購者的合伙人、近親屬、與之有信托關(guān)系的公司或該親屬或公司控制的公司以及其他與收購人有一致行動契約關(guān)系的人。3.沒有明確規(guī)定上市公司重組計劃的披露

不論是何種收購，從控股到控制公司必然要經(jīng)歷一個過程。一個大股東在實現(xiàn)這樣一種“質(zhì)的飛躍”時應(yīng)當(dāng)向證券監(jiān)管部門以及公眾報告或公告控制公司后的重組計劃，以便有關(guān)部門和人士監(jiān)督，以便對未來做出準(zhǔn)確的判斷。《證券法》第82條中僅作出“收購目的”披露的要求，是不夠的。

（二）上市公司協(xié)議收購中存在的問題

1.收購行為不規(guī)范

收購行為不規(guī)范，有些尚無規(guī)范可循，有些雖有規(guī)范，卻不夠明確具體，如有關(guān)協(xié)議收購中如何履行披露義務(wù)，境外投資者直接購買早市公司的法人股，間接進(jìn)入我國A股市場如何規(guī)范等。自1995年以來，我國證券市場上相繼發(fā)生了幾起成功的外資協(xié)議購上市公司非流通國家股和法人股的事件。如日本五十鈴等公司協(xié)議受讓北京北旅公司非流通法人股，四川廣漢市國資局將其所持的廣華化纖部分國家股協(xié)議轉(zhuǎn)讓給美國凌龍公司。為此，國家主管部門作出規(guī)定：在國家有關(guān)上市公司國家股和法人股管理辦法頒布之前，任何單位一律不準(zhǔn)對外轉(zhuǎn)讓上市公司的國家股和法人股。

2.資產(chǎn)評估不規(guī)范，轉(zhuǎn)讓價格不合理

資產(chǎn)評估不規(guī)范，轉(zhuǎn)讓價格不合理，造成國有資產(chǎn)價值的低估和流失，在實際操作中，股權(quán)轉(zhuǎn)讓通常處于非公開狀態(tài)，以低于市場價格較大的幅度成交是屢見不鮮的，因為國有股的轉(zhuǎn)讓價格是一對一的協(xié)商談判確定，轉(zhuǎn)讓價格高低往往取決于雙方的議價能力，而非股權(quán)的內(nèi)涵價值。而收購公司一般是在資金、技術(shù)上占有優(yōu)勢，他們往往會抓住上市公司的弱點而極力壓價，導(dǎo)致轉(zhuǎn)讓價格不合理。

3.信息披露義務(wù)和收購要約義務(wù)的豁免缺乏公開性和透明度。

我國業(yè)已發(fā)生的場外協(xié)議收購中，由于大多數(shù)是一次性完成的，幾乎無一例外地都獲得了5%和2%的公告義務(wù)豁免；在持股比例達(dá)30%或以上的案例中，也都獲得了強制收購要約義務(wù)的豁免。

4.協(xié)議收購中關(guān)聯(lián)交易現(xiàn)象嚴(yán)重，卻缺乏監(jiān)管措施

1994年恒通公司以協(xié)議方式受讓棱光公司35%股份后取得了控股地位，隨后棱光公司出資116億元收購了恒通公司屬下的一個全資子公司，這種連環(huán)控股行為，屬典型的關(guān)聯(lián)交易。而這種關(guān)聯(lián)交易中，由于控股公司擁有對子公司的絕對控股權(quán)，極易在交易中以損害中以損害或犧牲子公司中中小股東的利益來謀取本公司的利益。因為按資本多數(shù)表決原則，中小股東根本無力左右局面。

5.政府職能不明，對公司購并中政府監(jiān)管功能的規(guī)定尚不健全

我國的許多上市公司是由國有企業(yè)作為主要發(fā)起人設(shè)立的，原國有企業(yè)或國有資產(chǎn)管理部門理所當(dāng)然成為上市公司的第一大股東，且占絕對控股地位，這種股權(quán)結(jié)構(gòu)使企業(yè)間的重組不僅不能避免政府的行政干預(yù)，而且政府可以股東身份充任決策人，上市公司的董事長根據(jù)《公司法》的規(guī)定，由股東大會按資本多數(shù)來表決，因此董事長也就成了政府的代言人。這就使得資產(chǎn)重組的出發(fā)點不是社會效益和全局利益，而是從本位主義和地方或行業(yè)保護(hù)主義出發(fā)，人為因素影響較大，市場機(jī)制作用的發(fā)揮受到較大限制。

四、上市公司收購法律的幾點建議

（一）要建立一套完善的信息公開機(jī)智，將信息公開貫穿于管理層收購的整個過程

在收購開始前，要公開目標(biāo)公司股東、管理層及其近親屬的名稱、地址及其持股狀況。對收購決定、目的、收購股數(shù)、價格、金額作出公告。在收購價格宣布之前，執(zhí)行人不得交易公司的股票，也不得建議其他人交易該公司的股票。在收購過程中要一直保持信息的公開。當(dāng)收購?fù)瓿珊螅芾韺右獙δ繕?biāo)公司的營運計劃、人事安排進(jìn)行報告。在監(jiān)管上，首先，應(yīng)立法明確禁止性關(guān)聯(lián)交易的行為及信息拒不披露的懲罰措施。如美國法律規(guī)定證券交易中涉及到虛假陳述行為，則可能被認(rèn)定為犯罪；或沉默在某些情況下可以構(gòu)成欺詐。其次，積極引進(jìn)對公司事務(wù)作出獨立、客觀判斷的獨立董事。由于獨立董事具有一定的超脫性，因此由他來審理和監(jiān)督重大的關(guān)聯(lián)交易，要比監(jiān)事會更有優(yōu)勢。為保證獨立董事有效的發(fā)揮其經(jīng)營監(jiān)督作用，公司應(yīng)對獨立董事提供必要的經(jīng)營信息，同時還應(yīng)加強公司監(jiān)事會對公司日常事物的監(jiān)督，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，實行獨立董事與監(jiān)事會的雙重監(jiān)督。這樣既可幫助缺乏戰(zhàn)略眼光的公司提供決策支持，又可以拓寬信息獲取渠道。

（二）收購價格上，要在信息公開的前提下，通過產(chǎn)權(quán)交易市場，進(jìn)行合法、公正的評估。

目標(biāo)公司應(yīng)聘請專業(yè)的會計師、資產(chǎn)評估師，根據(jù)公平、公正原則進(jìn)行資產(chǎn)評估，并由董事會和職工持股會共同討論出價。目前資產(chǎn)評估的方法有市場法、收益法和成本法。成本法即是以資產(chǎn)的現(xiàn)時重置成本扣減其各項損耗價值來確定，并適當(dāng)考慮管理層人員對公司的貢獻(xiàn)而給予適當(dāng)優(yōu)惠。這樣既客觀反映資產(chǎn)的價值，防止資產(chǎn)的流失，又避免價格偏誤導(dǎo)致對職工的不公。在股權(quán)分紅上，為避免管理層過大分配紅利，以償還收購時的借款，導(dǎo)致目標(biāo)公司現(xiàn)金流量減少問題的產(chǎn)生，可借鑒英美法系國家的做法，限制管理層收益的數(shù)額。如參照職工持股會的份額，每年只能分的股比的15%-25%，以防止過度分紅現(xiàn)象。在股權(quán)套利上，可規(guī)定當(dāng)員工獲得獨立股權(quán)須工作滿5年后，或工作3年后獲得應(yīng)有份額的20%，以后逐年增加20%，7年后獲得全部股份，以防止管理層的短期行為。

（三）上市公司收購中應(yīng)堅持效率與公平

1.在處理二者之間的矛盾時，應(yīng)堅持“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則 公平和效率是既相適應(yīng)又相矛盾的社會價值。一方面，以效率為標(biāo)準(zhǔn)配置社會資源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，增加社會財富總量，在此基礎(chǔ)上才有可能實現(xiàn)高層次的公平，即共同富裕。另一方面，如果把效率絕對化，不考慮公平，就可能導(dǎo)致收入懸殊、兩極分化，造成社會不穩(wěn)，影響以致從根本上損害效率。

2.效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則的本意是通過促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，從而實現(xiàn)人民生活水平提高，并實現(xiàn)共同富裕

但這種提法沒有考慮到，效率和公平是相輔相成的，把任何一方置于從屬地位或?qū)α⒚妫伎赡墚a(chǎn)生事與愿違的結(jié)果。我們不能說公平和效率孰輕孰重，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，公平和效率具有矛盾性，更具有一致性。我國的收購立法應(yīng)兼顧收購效率和少數(shù)股東權(quán)益保護(hù)，而不宜確立收購效率優(yōu)先于少數(shù)股東權(quán)益保護(hù)原則。否則，必然有人打著“效率優(yōu)先”的幌子，在上市公司收購市場大發(fā)不義之財。

（四）上市公司協(xié)議收購立法的建議

1.加強對場外協(xié)議的監(jiān)管

對場外協(xié)議收購的調(diào)整對象與范圍應(yīng)相當(dāng)廣泛，以加強監(jiān)管，包括收購前后購并方、關(guān)聯(lián)公司、目標(biāo)公司及其董事會和股東等行為主體所發(fā)生的各項法律關(guān)系，尤其是對作為上市公司收購活動的重要利害關(guān)系人的目標(biāo)公司及董事會的權(quán)利予以明確，以保護(hù)廣大中小股東和公眾投資者的利益。如目標(biāo)公司公開收購信息的義務(wù)；董事會為股東利益著想，聘請獨立財務(wù)顧問出具獨立意見的義務(wù)；重大決策的股東批準(zhǔn)義務(wù)；以及利益沖突回避，不作內(nèi)幕交易的義務(wù)等。

2.完善強制收購義務(wù)豁免規(guī)定

證監(jiān)會在沒有法律根據(jù)的情況下作出豁免收購的決定，這顯然屬權(quán)力濫用。同時，從各國的立法看，凡是規(guī)定了強制收購義務(wù)的，都同時對豁免收購的條件作了明確規(guī)定。我國立法應(yīng)參照相關(guān)規(guī)定，確定豁免收購條件，如雖達(dá)到法律規(guī)定的觸發(fā)點，但沒有取得控股權(quán)的，可以豁免，或購買受國家股或法人股后，不再參與流通也可豁免。

3.對協(xié)議收購中的關(guān)聯(lián)交易，可以從限制大股東的表決權(quán)進(jìn)行制約 對協(xié)議收購中的關(guān)聯(lián)交易，可以從限制大股東的表決權(quán)進(jìn)行制約，如擁有絕對控股權(quán)的大股東在涉及自身利益時，可以在股東大會上先讓中小股東表決，在中小股東表決同意收購后，再由全體股東表決。還可以從交易價格中進(jìn)行規(guī)制聘請獨立財務(wù)顧問對交易價格進(jìn)行確認(rèn)在純牟利場合中，應(yīng)采用市盈率定價而非凈資產(chǎn)定價法（當(dāng)然，為減持國有股的協(xié)議收購中另當(dāng)別論，但也要嚴(yán)格適用條件，也防國有資產(chǎn)的流失）。

4.對協(xié)議收購進(jìn)行嚴(yán)格控制

對協(xié)議收購進(jìn)行嚴(yán)格控制，比如規(guī)定協(xié)議收購應(yīng)經(jīng)特別批準(zhǔn)，并明確規(guī)定協(xié)議收購的審批機(jī)構(gòu)、審批程序、收購程序等，收購人可以在要約的同時進(jìn)行協(xié)議收購，但是協(xié)議收購的價格不得高于要約價格，否則應(yīng)將要約價格提高到同一水平。

五、結(jié)束語

上市公司收購對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，增加資本市場競爭力等都具有重大意義，雖然存在一些缺陷和不足，其中涉及的法律問題復(fù)雜而且重要，無論是上市公司協(xié)收購行為不規(guī)范，信息披露制度的缺陷，管理層收購對企業(yè)的有效整合、降低代理成本、經(jīng)營管理以及社會資源的優(yōu)化配置都著重要作用，但是我國在對管理層收購的有關(guān)立法層次比較低，法律沖突仍較嚴(yán)重，立法方面漏洞較多。我國應(yīng)該加緊完善管理層收購的有關(guān)立法，與世界通常做法相接軌，發(fā)揮企業(yè)活力，在實踐的不斷探索和改進(jìn)，一定會使上市公司的收購健康，快速地可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 中國證券監(jiān)督管理委員會令 《上市公司收購管理辦法》 [2] 上市公司收購法律問題研究 作者:嚴(yán)彬, 期刊 2007年 第05期 [3] 符啟林：《中國證券交易法律制度研究》，法律出版社，2000年版。[4] 官以德：《上市公司收購的法律透視》，人民法院出版社1999年版，轉(zhuǎn)引自朱謙：《論公開要約收購與中小股東利益之保護(hù)》，《法學(xué)》2003第8期。

[5] 上市公司管理層收購問題探析 作者:洪鼎輝, 期刊-核心期刊 2005年 第11期。

第三篇：企業(yè)法論文

合伙企業(yè)之特殊普通合伙法律問題研究

——合伙人的入伙法律問題

根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，新合伙人入伙時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人同意，并依法訂立書面入伙協(xié)議，原合伙人負(fù)有告知義務(wù)，即應(yīng)當(dāng)向新合伙人告知企業(yè)的經(jīng)營和財務(wù)狀況。

入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任。但入伙協(xié)議另有約定的，從其約定。據(jù)此，入伙的新合伙人也可以與原合伙人享有不同的權(quán)利，承擔(dān)不同的責(zé)任，從而在合伙企業(yè)中形成不同權(quán)利層次的合伙人。

根據(jù)法律規(guī)定，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。入伙后，新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的財產(chǎn)享有權(quán)利，與之相應(yīng)得，對其債務(wù)亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。但此項義務(wù)為對外責(zé)任，在合伙協(xié)議中，可以約定新合伙人堆入伙前合伙企業(yè)不承擔(dān)清償份額，全部由老合伙人承擔(dān)。不過這只是內(nèi)部責(zé)任的劃分，不影響新合伙人對外法定的連帶責(zé)任的承擔(dān)。

吸收新合伙人的法律依據(jù)，表決方式及其他法定程序？

必須全體入伙人同意，并依法訂立書面入伙合同。吸收新合伙人入伙必須全體合伙人一致同意的理由：

1）合伙企業(yè)具有典型的人合性質(zhì)。如果說一般企業(yè)需要物質(zhì)資本作為其經(jīng)營基礎(chǔ)的話，那么特殊的普通合伙企業(yè)之間的相互信任。專業(yè)技能與品德則是其存續(xù)和執(zhí)行的重要保障。所以如果某一個合伙人對申請入伙的人缺少基本的信任或者對其不了解以及不能容忍其個性作風(fēng)的話，則很難保障企業(yè)的正常運行。

2）合伙協(xié)議時合伙企業(yè)運行的基礎(chǔ)。確立特殊的普通合伙企業(yè)的合伙關(guān)系的 1 基礎(chǔ)在于合伙協(xié)議，它是企業(yè)運作的守則，是調(diào)整和確定企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的依據(jù)。而吸收一個新的合伙人，需要企業(yè)重新制定出資比例，盈利分配和債務(wù)負(fù)擔(dān)比例等，將導(dǎo)致企業(yè)的重大變更，因此必須由全體合伙人一致同意才可以接受新的合伙人。入伙協(xié)議的簽訂

入伙協(xié)議必須明確的事項：

1)原合伙人與新合伙人的權(quán)利及義務(wù)。人合伙協(xié)議上對此五明確的規(guī)定，那么，新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)和責(zé)任。2)新合伙人是否對入伙以前的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，新合伙人是在企業(yè)運行期間入伙的，對第三人而言，無論合伙企業(yè)內(nèi)部如何變化，新老合伙人對合伙企業(yè)均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。但是合伙企業(yè)對此可以做出相反的規(guī)定，以便于合伙人之間的內(nèi)部責(zé)任的劃分和承擔(dān)，如合伙協(xié)議中未對此作出明確規(guī)定，那么新合伙人對入伙之前的債務(wù)必須承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，而不能以未享有入伙前的權(quán)益為由對抗其他合伙人活第三人。3)應(yīng)向主管部門和登記機(jī)關(guān)辦理合伙人登記手續(xù)

簽訂協(xié)議后，視為原合伙協(xié)議重的相關(guān)協(xié)議失效。這三個程序缺一不可，否則，將會導(dǎo)致新合伙人入伙的無效。

案情介紹

某會計師事務(wù)所是于1997年12月31日由全民所有制會計師事務(wù)所脫鉤改制的合伙企業(yè)會計師事務(wù)所，合伙人有8個。2000年9月間，該所部分合伙人提議吸收汪某某為該所合伙人。在合伙人會議就該提議表決時有六名合伙人同意，兩名反對。于是，該所執(zhí)行合伙人認(rèn)為：“鑒于《注冊會計師法》以及本所得《合 2 伙協(xié)議》都沒有對吸收新合伙人的表決方式作出規(guī)定，因此參照《公司法》關(guān)于股東大會決議有效性的有關(guān)規(guī)定，該次合伙人會議同意吸收汪某某為本會所的合伙人的決議。”然后依據(jù)該會議決議向財政部門和工商登記部門辦理了汪某某的入伙登記手續(xù)。

兩名反對者認(rèn)為汪某某不能加入，于是向法院分別提出了民事訴訟和行政訴訟，在民事訴訟中兩人要求法院確定該合伙人會議做出的汪某某為本所合伙人的決議無效；在行政訴訟中兩人要求法院撤銷財政部門和工商管理部門為汪某某辦理的入伙登記手續(xù)。

案情分析

根據(jù)《立憲法》的規(guī)定，在《注冊會計師法》沒有對合伙會計師事務(wù)所吸收新合伙人的辦法作出規(guī)定時，應(yīng)當(dāng)適用《合伙其余人法》的有關(guān)規(guī)定。而不能適用《公司法》的表決方法。

根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，‘新合伙人入伙必須通過全體合伙人的同意，并依法訂立書面入伙協(xié)議。

所以該案件中，汪某某的入伙并沒有通過全體合伙人，所以應(yīng)該無效，汪某某為本所的合伙人的決議是沒有法律效力的，財政部門和工商管理部門不能依此作為辦理汪某某的入伙手續(xù)的依據(jù)。

新合伙人入伙后應(yīng)承擔(dān)的法律后果？

《合伙企業(yè)法》中有規(guī)定‘入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任，入伙協(xié)議上另有約定的，從其約定。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。’

‘入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。’這條說法是對第 3 三方而言的，無論合伙人之間的關(guān)系如何變化，仍然是以遠(yuǎn)合伙企業(yè)的名義對外執(zhí)行業(yè)務(wù)并產(chǎn)生法律效力，因此，無論是原合伙人還是新合伙人在企業(yè)財產(chǎn)不足以清償合伙債務(wù)時，都應(yīng)對尚未清償?shù)膫鶆?wù)用個人財產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。即使是合伙協(xié)議上對新合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任方面作了相反或限制性的約定，但只能在合伙人內(nèi)部產(chǎn)生法律效力，不能對抗第三人。被要求承擔(dān)責(zé)任的合伙人只能憑借《入伙協(xié)議》在合伙企業(yè)內(nèi)部想其他合伙人取得追償?shù)臋?quán)利，而不能以此拒絕對利害關(guān)系人的賠償請求。

案情介紹

2006年春，黃某看到宜黃縣棠陰鎮(zhèn)的某私營制磚廠(合伙企業(yè))的生意很紅火，于是提出要求參與合伙經(jīng)營，經(jīng)其他合伙人同意后，訂立了合伙協(xié)議。協(xié)議約定，黃某對其合伙之前的8萬元貸款不承擔(dān)還款責(zé)任，合伙后與其他合伙人享有同樣的權(quán)利。2006年12月，一場大風(fēng)把磚窯棚吹倒了，并壓塌小輪窯，砸傷了6名工人，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)9萬元，原合伙人在信用社的8萬元貸款又到了還款期，黃某和其他合伙人在賠償了6名工人的醫(yī)療費用后再也無能力償還信用社的貸款。信用社多次催付無果后，于2007年3月訴至宜黃縣法院，要求黃某與其他合伙人共同償還貸款，黃某以與其他合伙人有協(xié)議約定為由，不同意承擔(dān)還款責(zé)任。

案情分析：

新入伙人應(yīng)該對入伙前的合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。《合伙企業(yè)法》中有提到，入伙協(xié)議另有規(guī)定的從其規(guī)定，相對第三方應(yīng)該是無效的，第三方無法知曉合伙人內(nèi)部的債務(wù)責(zé)任分配及其承擔(dān)辦法，所以無論是久合伙人還是新合伙人都應(yīng)該對企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。而入伙協(xié)議里的規(guī)定時相對內(nèi)部而言的，之后合伙人可以內(nèi)部協(xié)商債務(wù)承擔(dān)問題。所以，黃某應(yīng)該承擔(dān)還款責(zé)任。但黃某在承擔(dān)了清償債務(wù)后，可以向其他合伙人提出追償。

此規(guī)定時為保護(hù)第三方而規(guī)定的，無論企業(yè)內(nèi)部如何改變，企業(yè)的法律性質(zhì)和身份都沒有改變，對外仍以原來的名義執(zhí)行業(yè)務(wù)并產(chǎn)生法律效力。如果，企業(yè)的內(nèi)部發(fā)生改變對外也發(fā)生改變，對第三方可能會帶了利益上的損害。同時，也防止合伙人之間的互相推卸責(zé)任。因為第三方對于企業(yè)內(nèi)部的協(xié)議并不知情，如果每個合伙人都這么說的話，第三方怎么辦？同時這有利在合伙人之間形成一種平等的分離地位。同時，新合伙人竟然享受了權(quán)利，自然也應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任啦。

所以新合伙人在入伙之前必須對企業(yè)的進(jìn)行必要的考察，在簽訂入伙協(xié)議之前，原合伙人有向新合伙人告知企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。可以說，新合伙是在了解企業(yè)的現(xiàn)有債務(wù)并估計潛在風(fēng)險和可能會有的債務(wù)的情況下加入企業(yè)的，所以意味著新合伙人同意對企業(yè)的現(xiàn)有的將有的債務(wù)負(fù)責(zé)。但是如果原有合伙人故意隱瞞入伙前的債務(wù)情況，原合伙人應(yīng)該對新合伙人承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任，但那也只是企業(yè)的內(nèi)部問題，不應(yīng)該影響的第三方的利益。

第四篇：企業(yè)法論文1

企業(yè)法人為獨立主體的幾個問題

發(fā)布日期：2004-05-28 文章來源： 互聯(lián)網(wǎng)

一、法人為獨立主體的物質(zhì)基礎(chǔ)及獨立性表現(xiàn)

法人為獨立的民事主體，這是最基本的常識。一個企業(yè)要成為法人首先必須具有財產(chǎn)上的獨立性。財產(chǎn)獨立性是法人為獨立主體的物質(zhì)基礎(chǔ)。企業(yè)法人的財產(chǎn)獨立性尤其是國有企業(yè)的財產(chǎn)獨立性表現(xiàn)為企業(yè)的何種權(quán)利？這是我國法學(xué)界長期爭論而又未決的問題。其原因在理論上當(dāng)然涉及國家與企業(yè)之間的權(quán)利界定問題，自民法通則，全民所有制工業(yè)企業(yè)法等法律及中共中央（關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定，頒布后，一般認(rèn)為，國有企業(yè)對其經(jīng)營管理的國有資產(chǎn)享有經(jīng)營權(quán)。但在經(jīng)營權(quán)為何種性質(zhì)的權(quán)利上，又有多種不同觀點。筆者也曾經(jīng)談到企業(yè)的經(jīng)營權(quán)為一種物權(quán)，在動態(tài)上即企業(yè)進(jìn)入流通領(lǐng)域它就相當(dāng)于所有權(quán)，其目的試圖避開承認(rèn)法人所有權(quán)的阻力，而在實際上賦予經(jīng)營權(quán)以所有權(quán)的內(nèi)容。現(xiàn)在看來，不從法律上明確規(guī)定企業(yè)法人所有權(quán)，就難以保障法人對其財產(chǎn)的自主支配權(quán)。在國家享有所有權(quán)和企業(yè)享有經(jīng)營權(quán)的財產(chǎn)權(quán)利構(gòu)造下，企業(yè)是不可能享有真正的自主權(quán)的。因為在企業(yè)經(jīng)營權(quán)的內(nèi)容上，許多學(xué)者只承認(rèn)企業(yè)在一定條件下享有財產(chǎn)處分權(quán)，而不承認(rèn)企業(yè)享有收益權(quán)。在實際管理人員的觀念中，企業(yè)只能在政府的指揮下進(jìn)行經(jīng)營，不能有決策權(quán)。而在政府主管機(jī)關(guān)的觀念中，企業(yè)為國家所有，其理所當(dāng)然地有權(quán)也應(yīng)當(dāng)干預(yù)企業(yè)的活動，似乎不管就是失職。

企業(yè)經(jīng)營權(quán)這一理論，既與以傳統(tǒng)所有權(quán)理論來看待和解釋國家對全民所有制企業(yè)財產(chǎn)的所有權(quán)有關(guān)，又與僅承認(rèn)全民所有制企業(yè)為相對獨立的商品生產(chǎn)者與經(jīng)營者的理論相一致。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，自十一屆三中全會以來，我國實行經(jīng)濟(jì)體制改革，在理論上不斷有所突破。從不承認(rèn)社會主義存在商品經(jīng)濟(jì)關(guān)系到承認(rèn)社會主義經(jīng)濟(jì)為有計劃的商品經(jīng)濟(jì)，進(jìn)而，由不承認(rèn)企業(yè)的主體地位到承認(rèn)企業(yè)為相對獨立的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，由不承認(rèn)企業(yè)有獨立的財產(chǎn)權(quán)到承認(rèn)企業(yè)享有經(jīng)營權(quán)，這無疑是極大的進(jìn)步。然而，也正是在認(rèn)定社會主義經(jīng)濟(jì)為有計劃的商品經(jīng)濟(jì)的觀念下，不肯承認(rèn)企業(yè)有完的自主權(quán)，盡管不得不承認(rèn)企業(yè)為主體，但也認(rèn)定企業(yè)只是相對獨立的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，這里的“相對獨立”正是加給企業(yè)的一個緊箍咒，也是政府得以干涉企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的借口。而這一“相對獨立”的物質(zhì)基礎(chǔ)又源于全民所有制企業(yè)資產(chǎn)屬于國家所有，由于企業(yè)財產(chǎn)所有權(quán)僅為國家享有，企業(yè)當(dāng)然不能依自己的意愿支配，而必須受國家即所有人的支配，從而企業(yè)當(dāng)然也就只能是相對獨立的主體。同時，企業(yè)又不能不為主體，要承認(rèn)企業(yè)的主體地位就不得不承認(rèn)企業(yè)對其資產(chǎn)的財產(chǎn)權(quán)利，于是也就出現(xiàn)丁對于企業(yè)的資產(chǎn)“國家享有所有權(quán)，企業(yè)享有經(jīng)營權(quán)”的權(quán)利構(gòu)造，為什么會出現(xiàn)這種權(quán)利構(gòu)造呢？大概也是兩種理論調(diào)和的產(chǎn)物。從傳統(tǒng)所有權(quán)理論上說，“一物一權(quán)”是羅馬法以來的原則，在一個財產(chǎn)上不能同時存在兩個以上的所有權(quán)，因而，承認(rèn)國家對企業(yè)財產(chǎn)的所有權(quán)，就不能承認(rèn)企業(yè)的所有權(quán)。從馬克思主義所有制理論上說，所有制是決定社會性質(zhì)的基礎(chǔ)，所有制的法律表現(xiàn)是所有權(quán)，全民所有制就表現(xiàn)為國家所有權(quán)，承認(rèn)了企業(yè)所有權(quán)，就不能承認(rèn)國家所有權(quán)，也就等于否定了全民所有制，從而也就會否定社會主義制度。看來正是在這種理論誤區(qū)中，創(chuàng)設(shè)出經(jīng)營權(quán)的概念，在企業(yè)僅享有經(jīng)營權(quán)，企業(yè)為相對主體的理論指導(dǎo)下，也就造成國有企業(yè)活力不足的狀態(tài)。在今天，經(jīng)濟(jì)理論上巳承認(rèn)社會主義經(jīng)濟(jì)屬于市場經(jīng)濟(jì)，從國家的根本大法上已確認(rèn)要建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，對于市場主體再也不能從所有制上宋劃分丁，無論企業(yè)屬于何種所有制，必須有同一的法律地位。然而，我們?nèi)詻]有走出所有制與所有權(quán)等同的誤區(qū)，仍然不肯承認(rèn)全民所有制企業(yè)的法人所有權(quán)，而僅以法人財產(chǎn)權(quán)來代替經(jīng)營權(quán)，實質(zhì)上，所有權(quán)與所有制雖有聯(lián)系，但不是等同的關(guān)系。就企業(yè)財產(chǎn)來說，從企業(yè)與投費者的關(guān)系上說，企業(yè)是誰投資的，當(dāng)然歸誰所有：從企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與其他市場主體的關(guān)系上說，統(tǒng)一企業(yè)的財產(chǎn)就是歸某一企業(yè)所有，這是最簡單不過的道理。從企業(yè)作為市場主體的角度看，企業(yè)對其資產(chǎn)當(dāng)然享有所有權(quán)，而不能由他人享有所有權(quán)，否則就恢不上企業(yè)的財產(chǎn)獨立性。可見，承認(rèn)企業(yè)法人所有權(quán)并不會否定企業(yè)的所有制性質(zhì)。試想，在資本主義國家，其社會性質(zhì)難道會因承認(rèn)法人所有權(quán)而改變其私有制的基礎(chǔ)嗎？因此，我們大可不必?fù)?dān)心承認(rèn)法人所有權(quán)會改變社會主義性質(zhì)。況且，按小平同志的看法，“社會主義的本質(zhì)，是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達(dá)到共同富裕。”要解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，不能不調(diào)動生產(chǎn)單位，生產(chǎn)者的積極性，就必須確認(rèn)企業(yè)法人的主體獨立性。承認(rèn)法人所有權(quán)，也就承認(rèn)企業(yè)法人對其資產(chǎn)享有完全的支配權(quán)，也就為真正的法人制度的確立奠定了基礎(chǔ)，這樣才能從財產(chǎn)關(guān)系上保證企業(yè)的獨立市場主體地位，才能為保證企業(yè)的自主權(quán)提供物質(zhì)條件。企業(yè)的真正主體地位的確立，使企業(yè)能夠真正做到自主經(jīng)營、自我約束、自我發(fā)展，這只會為社會主義創(chuàng)造更堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

企業(yè)對其資產(chǎn)享有所有權(quán)，得以對其為支配，使用、收益和處分，是企業(yè)獨立性的物質(zhì)基礎(chǔ)，是企業(yè)真正具有獨立性的根本標(biāo)志，這一獨立性也決定了企業(yè)作為法人應(yīng)具有的另一特征即民事責(zé)任的獨立性。在以往的體制下，企業(yè)為相對獨立的主體，對其資產(chǎn)不享有所有權(quán)，因而對其經(jīng)營行為也不是完全獨立承擔(dān)民事責(zé)任。盡管從改革一開始，就試圖建立寅、權(quán)，利相統(tǒng)一的激勵機(jī)制，但終未達(dá)到目的。究其原因之一，就是沒能使企業(yè)在這三方面具有真正的獨立性，僅是在相對獨立的基礎(chǔ)上達(dá)到統(tǒng)一，即企業(yè)對財產(chǎn)享有占有、使用和一定的處分權(quán)，可有一定的自有資金，也承擔(dān)一定的民事責(zé)任，但企業(yè)對其財產(chǎn)沒有所有權(quán)，沒有不同于其他主體的獨立利益，也不是完全以自己的財產(chǎn)獨立承擔(dān)民事責(zé)任。企業(yè)的經(jīng)營效益雖與企業(yè)有一定的利害關(guān)系，但無根本的利害關(guān)系，這就導(dǎo)致企業(yè)缺乏利益驅(qū)動力，缺乏危機(jī)感。沒有利益驅(qū)動、沒有危機(jī)感的主體，在經(jīng)營活動中是不可能有主動性、積極性的。這也就難怪企業(yè)雖大量虧損，卻仍能安然處之。因此，企業(yè)要成為真正獨立的市場主體，必須賦予其法人所有權(quán)，使其真正有財產(chǎn)權(quán)利上的獨立性、利益上的獨立性及寅任上的獨立性。

我國的改革是從分權(quán)開始的，先是在國家與企業(yè)之間分權(quán)，即實行兩權(quán)分寓，由國家享有所有權(quán)，企業(yè)享有經(jīng)營權(quán)，采取的主要形式是承包經(jīng)營責(zé)任制，其后是在國家行政管理機(jī)關(guān)與資產(chǎn)管理機(jī)關(guān)之間分權(quán)，即實行國家所有權(quán)與國家行政權(quán)分開，由國家行政管理機(jī)關(guān)行使行政權(quán)力，由國有資產(chǎn)管理機(jī)關(guān)行使國家所有權(quán)。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)這些改革措施也取得了一定成效，在一段時間里曾調(diào)動了企業(yè)的積極性。但是這種改革思路是不妥的，我們曾多次指出，不能從給企業(yè)放多少權(quán)宋確認(rèn)其主體地位，來改革，而要從企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有何種權(quán)利來考慮問題。因此，為使企業(yè)成為真正的法人，非確認(rèn)企業(yè)法人財產(chǎn)所有權(quán)不可。唯有以此“釜底抽薪”的方式來改革產(chǎn)權(quán)制度，才能建立起符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度。而也只有使企業(yè)成為真正的市場主體，才能建立起社會主義的市場體系和市場經(jīng)濟(jì)體制。

二、法人獨立性與股份制改造現(xiàn)代法人制度的典型組織形式是實行股份制。我國自1992年以來掀起了一股“股份制熱”，開始大規(guī)模、大范圍地推行股份制，并以此來作為改革的突破口，一時間有的地方甚至把是否積極推行股份制作為是否堅持改革的標(biāo)準(zhǔn)。我們說，以股份制形式改造企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度，無疑是一條正確的改革途徑。然而，也不能不看到，在推行股份制中出現(xiàn)了一個誤區(qū)，即許多地方把實行股份制僅作為一種籌措資金的措施。這是嚴(yán)重歪曲實行股份制意義的錯誤作法。

應(yīng)當(dāng)指出，股份制是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)組織制度，是市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的產(chǎn)物。實行股份制改造，也就是要按股份制方式來組建或改造企業(yè)。其意義和作用當(dāng)然是多方面的，也不可否認(rèn)，實行股份制，可以開辟新的融資渠道，以適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要大量資金的客觀要求，然而在我國建立和改造股份企業(yè)的主要目的和作用不應(yīng)當(dāng)放在融資上面。其最主要的目的，是通過這種方式來轉(zhuǎn)換企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制，塑造出適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的市場主體。

如前所述，我國的企業(yè)尤其是全民所有制企業(yè)之所以不能成為真正主體，缺乏權(quán)責(zé)利的獨立性，其原因之一就是受到所有制的局限。在企業(yè)由單一所有者出資的情形下，企業(yè)受單一所有制的限制，國家必然要并且可以不受約束地干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營活動，政企職責(zé)也就難以分開，地方塊塊，部門條條的分割、封鎖也就難以消除，企業(yè)就不能成為獨立的主體（至多成為相對獨立的主體），企業(yè)的自主權(quán)必然難以落實，如果說國家不重視企業(yè)自主權(quán)，不注重玫企分開，那是不符合事實的。實際上，從全民所有制工業(yè)企業(yè)法到轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制條例，無一不是在談落實企業(yè)的自主權(quán)，無一不在要求政企分開。但是效果總是不理想。這與沒有一種合適的企業(yè)組織形式不無關(guān)系。實行股份制，企業(yè)不再受單一所有制的局限，從所有制上說，企業(yè)的所有倒是混合型的，這就不能再以所有制來劃分企業(yè)的形態(tài)，企業(yè)就僅是企業(yè)而已，并不因所有制性質(zhì)的不同而在主體資格上有所不同。由于股份制企業(yè)，投資者不是單一的，任何一個出資者都不可能對企業(yè)的全部資產(chǎn)享有所有權(quán)。對于企業(yè)的全部財產(chǎn)的所有權(quán)只能由企業(yè)法人宋享有和行使。這就使企業(yè)的財產(chǎn)與出資者的財產(chǎn)嚴(yán)格分開，使企業(yè)真正具有財產(chǎn)上的獨立性，使其有條件做到自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。我國公司法第4條第 2款中規(guī)定，“公司享有由股東投資形成的全部法人財產(chǎn)權(quán)，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任。”第S條中規(guī)定，“公司以其全部法人財產(chǎn)，依法自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。”這里盡管來用法人所有權(quán)的概念，但實質(zhì)上是確認(rèn)丁法人所有權(quán)，確認(rèn)丁法人在財產(chǎn)上、利益上和寅任上的獨立性。因為法人的全部財產(chǎn)乃是法人的財產(chǎn)，巳并非是創(chuàng)辦法人者的財產(chǎn)。

當(dāng)然，實行股份鍘并不會使投資者喪失權(quán)利，因而也就不必?fù)?dān)心實行股份制會使國家失去其對國有資產(chǎn)的權(quán)利，按照公司法的規(guī)定，“公司股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產(chǎn)受益，重大決策和選擇管理者的權(quán)利。”。也正因為每一個投資者只能按投入公司的資本領(lǐng)享有所有者的權(quán)利，因此每一個投資者都不能對于公司的全部資產(chǎn)享有所有者的權(quán)利。每一個股東都以自己的出費顛對公司承擔(dān)責(zé)任并享受利益，因而公司的經(jīng)營效果與每一個股東都有利害關(guān)系。這就使企業(yè)法人的利益成為所有股東利益的集合體，而不能由某一出資者來決定企業(yè)的命運。同時，也由于每一個投資者都不能支配企業(yè)的經(jīng)營活動，每一個股東都關(guān)心企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，這就要求公司有著嚴(yán)密的組織機(jī)構(gòu)，以發(fā)揮投資者與經(jīng)營者各方面的積極性，并保證企業(yè)9B夠做到自我約束、自我發(fā)展。

可見，實行股份制乃是從企業(yè)的組織形式上保證其獨立性，使之徹底轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，成為獨立的市場經(jīng)濟(jì)主體。這才是推行股份制所要達(dá)到的目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)以此為標(biāo)準(zhǔn)來檢驗股份制改造的成敗。

三、企業(yè)法人的獨立性與干部制度

如上所述，實行股份制，可以從企業(yè)的組織形式上保障企業(yè)主體的獨立性。然而，如果認(rèn)為只要實行股份制，就可以轉(zhuǎn)換企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制，就可以改變企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益低下的局面，就會使企業(yè)成為真正的主體，充分發(fā)揮其主動性、積極性，那就錯了。現(xiàn)在有一種傾向，認(rèn)為股份制是包治企業(yè)百病的靈丹妙藥。我們認(rèn)為，要使企業(yè)成為真正的市場主體，還必須有組織上的保證，改革我國的干部制度，造就一批真正的企業(yè)家。

分析一下我國政企不分、企業(yè)效益低下的原因，其中之一就是干部體制不適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，這至少表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，企業(yè)的干部行政化。就是按照行政干部的級別來配備企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職位被看作“官位”，成為安排相應(yīng)級別干部的地方，許多干部并不懂得經(jīng)營管理，并無經(jīng)營才干，僅因為具有一定的級別，就被任命為企業(yè)的鋇導(dǎo)，而某些雖有經(jīng)營管理能力的人，卻因為企業(yè)的級別大高，而不能擔(dān)任其主要領(lǐng)導(dǎo)。許多人到企業(yè)不是去搞經(jīng)營管理，而是去當(dāng)“官”。

第二，行政干部企業(yè)化，就是指對行政管理部門、地方領(lǐng)導(dǎo)，按照企業(yè)的指標(biāo)進(jìn)行考核。這就導(dǎo)致，一方面行政管理部門不顧一切地上項目，辦企業(yè)，只要把企業(yè)辦起來，就是自己的政績，就可得到提升，至于企業(yè)的效益如何，并不考慮，另一方面行政官員“積極”參與企業(yè)的經(jīng)營管理，過度地“關(guān)心”企業(yè)的事務(wù)，以創(chuàng)造自己管理經(jīng)濟(jì)的政績，第三，企業(yè)干部只對其主管負(fù)責(zé)。現(xiàn)行的干部制度，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只要取得主管干部的部門和領(lǐng)導(dǎo)的賞識，就可以得到提升，否則就可能被免職，許多企業(yè)盡管嚴(yán)重虧損，但是其領(lǐng)導(dǎo)因取得某些或某個主管的賞識，卻能得到提升，而且從一個小企業(yè)可以提到另一個大企業(yè)任職，搞垮一個企業(yè)還可以再去搞垮另一個企業(yè)。相反，一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)盡管工作出色，深得企業(yè)職工的擁護(hù)，但因得不到主管領(lǐng)導(dǎo)的賞識，就可能被免去職務(wù)。這就導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只對主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，而不是對“市場”負(fù)責(zé)，只對上負(fù)責(zé)，而不對下負(fù)責(zé)。企業(yè)浮夸成風(fēng)，叨盈晴虧，短期行為，等等，無不與此有關(guān)。

第四，按照政治家的標(biāo)準(zhǔn)來要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。眾所周知，一個企業(yè)的經(jīng)營好壞，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)有著直接關(guān)系。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)是一個企業(yè)家，而不應(yīng)當(dāng)是一個玟治家，社會主義企業(yè)家應(yīng)當(dāng)有社會主義的事業(yè)心，能使企業(yè)創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟(jì)效益，為社會主義創(chuàng)造出更多的物質(zhì)財富，對社會，對人民，對企業(yè)的職工負(fù)責(zé)。而一個企業(yè)家如作為一個黨員，也只有真正把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益搞上去，才能算盡到黨員的職責(zé)，才能算是對黨負(fù)寅。因此，在確認(rèn)企業(yè)法人的主體地位，保障法人獨立性方面，還須實行企業(yè)干部管理上的獨立性。要讓企業(yè)自主選擇領(lǐng)導(dǎo)，而不是讓上面指定領(lǐng)導(dǎo)。為保證企業(yè)在決定領(lǐng)導(dǎo)上的獨立性，應(yīng)當(dāng)建立起企業(yè)家的考技指標(biāo)體系，不能以致治家的標(biāo)準(zhǔn)來考核企業(yè)家，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮企業(yè)職工的主人翁作用，實行用人民主，經(jīng)濟(jì)民主，而且應(yīng)當(dāng)建立起企業(yè)家的競爭機(jī)制，使真正的企業(yè)家有充分施展其才干的場所，讓不稱職的所謂企業(yè)家“下臺”。

應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，實行股份制，由于公司的股東有選擇經(jīng)營管理者的權(quán)利，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不能由某一個出資者單獨決定，這本身就是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度的一種改革，有助于克服企業(yè)干部管理上的一些弊端，然而，也應(yīng)當(dāng)看到，在國有企業(yè)改組為股份制企業(yè)中，國家股份占很大比重，是大股東，由有關(guān)部門選派的董事或董事長，在企業(yè)經(jīng)營決策中起薯至關(guān)重要的作用。如果不從根本上改革企業(yè)干部制度，不能保證企業(yè)干部任職上的獨立性，股份制改革的目的，也很可能會落空。因為企業(yè)需要人去管理，企業(yè)的獨立性越強，對企業(yè)管理者的素質(zhì)要求就越商。如果只從形式上使企業(yè)具有財產(chǎn)上，利益上及責(zé)任上的獨立性，但在管理者的選擇上投有獨立性，企業(yè)仍然不能成為真正的市場主體。因此，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的選擇和任職獨立性上，如何實行法制化，也是在確立企業(yè)真正主體地位時必須要解決的重大課題。

第五篇：外商投資企業(yè)法說課稿

《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識》——外商投資企業(yè)法說課稿

各位老師：

你們好！我的說課內(nèi)容包括以下幾個個方面：

一、教材特點： 我們學(xué)生所用的教材是依據(jù)教育部2001年制定的中等職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)》教學(xué)大綱要求編寫的《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識》（第三版）。這本教材在編寫過程中，注意體現(xiàn)了原版教材遵循教育部“切實為實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)服務(wù)，體現(xiàn)以能力為本位的新觀念、注意培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力、創(chuàng)新精神和實踐能力”的原則，注意體現(xiàn)了職業(yè)教育的教育、教學(xué)改革精神。在課程內(nèi)容安排上注意貫徹深入淺出、由易到難的循序漸進(jìn)原則；注意到教材的系統(tǒng)性、科學(xué)性，以及各章的相對獨立性；同時也注意兼顧了與相關(guān)學(xué)科的銜接和配合。

在本周與下周我準(zhǔn)備利用8個課時進(jìn)行教材第六章“外商投資企業(yè)法律制度”內(nèi)容的講解。在這一章中，主要介紹所謂的“三資企業(yè)”，即中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外資企業(yè)。本章的重點分別是合資企業(yè)和合作企業(yè)的設(shè)立、出資、組織形式、組織機(jī)構(gòu)以及經(jīng)營管理等。合資企業(yè)和合作企業(yè)的區(qū)別也是本章的重要內(nèi)容。

二、學(xué)生情況：本課程屬于經(jīng)濟(jì)類專業(yè)基礎(chǔ)課，服務(wù)于會計專業(yè)、市場營銷專業(yè)，為學(xué)生素質(zhì)、能力、知識的和諧發(fā)展與提升，為后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法，學(xué)生能夠掌握經(jīng)濟(jì)法的基礎(chǔ)知識，加強對我國現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)的認(rèn)識和理解，增強法制觀念并使其初步具有運用自己掌握的法律知識觀察、分析、處理有關(guān)經(jīng)濟(jì)法問題的能力。同時它還可為經(jīng)濟(jì)類各專業(yè)學(xué)生日后進(jìn)一步學(xué)習(xí)一些涉及經(jīng)濟(jì)法內(nèi)容的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)，為相關(guān)職業(yè)資格考試提供相應(yīng)的法律知識。

由于學(xué)生的認(rèn)知能力參差不齊，對所學(xué)的知識的理解和掌握程度都不一樣，決大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中都會出現(xiàn)“撿了芝麻，丟了西瓜”的現(xiàn) 1

象，就是學(xué)了后面的知識，就忘了前面的知識，不能將所學(xué)知識的銜接起來。因此，在這種情況之下，應(yīng)廣大學(xué)生的強烈要求，在教學(xué)過程中采用“一邊學(xué)習(xí)新課，一邊復(fù)習(xí)舊課”的方式，這樣可以幫助學(xué)生將所學(xué)知識充分銜接起來，融會貫通。

三、課程定位：與一般課程相比，經(jīng)濟(jì)法具有以下幾個性質(zhì)特點：一是課程的內(nèi)容廣泛而豐富。主要涉及經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)理論知識、公司法、合伙企業(yè)法、外商投資企業(yè)法、企業(yè)破產(chǎn)法、擔(dān)保法、合同法金融法、經(jīng)濟(jì)仲裁與經(jīng)濟(jì)審判等，內(nèi)容極廣；二是經(jīng)濟(jì)法學(xué)科內(nèi)容發(fā)展變化更新快；三是覆蓋學(xué)科范圍廣。該課程不僅覆蓋整個經(jīng)濟(jì)管理的各個方面，而且涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等多個學(xué)科的基礎(chǔ)理論知識；

四、教學(xué)目標(biāo)：

1、知識目標(biāo)：了解外商投資企業(yè)法的概念和特征；了解各種外商投資企業(yè)的組織形式和經(jīng)營機(jī)構(gòu)；了解設(shè)立、變更和終止的具體規(guī)定；明確中外合資和合作經(jīng)營企業(yè)的概念及特征；掌握中外合資經(jīng)營企業(yè)設(shè)立的條件、注冊資本、出資方式和經(jīng)營管理的有關(guān)規(guī)定等。

2、能力目標(biāo)：使學(xué)生能進(jìn)行各類公司、企業(yè)的設(shè)立、變更、注銷登記手續(xù)的辦理。

3、情感目標(biāo)：通過師生的“教”與“學(xué)”，進(jìn)一步增進(jìn)彼此的了解，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣，使其感到懂得一些知識非常有用有趣，從而調(diào)動其學(xué)習(xí)積極性，客服畏難厭學(xué)的情緒。

五、教學(xué)設(shè)計：“問題式”教學(xué)法，核心是：教為主導(dǎo)，學(xué)為主體，疑為主軸，練為主線。

1、教為主導(dǎo)：教師作為教學(xué)活動的組織者，要引導(dǎo)學(xué)生積極參加課堂活動。

2、學(xué)為主體：學(xué)生始終是課堂活動的主體，創(chuàng)造生動活潑的課堂氣氛，變“一言堂”為“群言堂”，要讓學(xué)生充分參與，積極表現(xiàn)。

3、疑為主軸：要善于向?qū)W生突出問題，又要善于啟發(fā)學(xué)生提問題。培養(yǎng)學(xué)生的“問題”意識，鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑。多問，是創(chuàng)新教學(xué)的關(guān)鍵。通過解答一個個問題，讓學(xué)生理解并掌握一個個知識點。

4、練為主線：通過“問題”教學(xué)，創(chuàng)造主動活潑的課堂氣氛，調(diào)動學(xué)生積極參與。但作為教學(xué)活動組織者的教師，還應(yīng)組織學(xué)生多聯(lián)系，學(xué)會運用知識、鞏固消化所學(xué)，并在練習(xí)中進(jìn)一步檢驗教學(xué)效果，這是創(chuàng)新的必要途徑。

六、教學(xué)過程：

1.新課導(dǎo)入：回顧上一章的內(nèi)容，重點回顧個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)的相關(guān)內(nèi)容。通過案例導(dǎo)入新課。引出外資企業(yè)法。

2.講授新課：外資企業(yè)法的相關(guān)內(nèi)容。