第一篇：2015年唐山路南區政府系統公開招聘事業單位工作人員公告

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2016年河北省唐山路南區事業單位考試暫未開始，為了更好的協助大家備考河北事業單位考試，中公河北事業單位考試網為大家準備了河北事業單位考試相關考試公告與河北事業單位真題和河北事業單位面試備考技巧，大家可以參考學習，河北事業單位考試網祝大家順利通關！

參考2015年唐山路南區政府系統事業單位招聘筆試公告

唐山路南區政府系統公開招聘事業單位工作人員公告

為滿足我區事業單位的用人需求，按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發[2011]9號)的要求，本著民主、公開、競爭、擇優的原則，經區委、區政府研究，決定為我區事業單位公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘人數及崗位

本次招聘區住房和城鄉建設局下屬事業單位工作人員20名，其中A類崗位人員12名，B類崗位人員8名。具體崗位、人數及條件詳見《路南區2015年政府系統公開招聘事業單位工作人員崗位條件表》(附表1)。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

2、年齡為18周歲以上30周歲以下;

3、全日制普通類高校大學本科及以上學歷，學士及以上學位，其中：

1)報考A類崗位人員需是全日制普通類高校大學本科及以上學歷并具有同等學位;2)報考B類崗位人員需是全日制普通高等院校碩士及以上研究生、“211”和“985”工程院校畢業生、經教育部留學服務中心認證學歷的本科及以上留學畢業生;

4、具有路南區戶籍或生源地為路南區;凡涉及年齡、戶口登記日等需要確定時間的，計算日期截止到2015年4月30日。

三、報名方法

1、報名方式：采取本人現場報名的方式。

報名人員攜帶本人二代身份證、戶口本、畢業證、學位證、報到證、相應的資格證書原件及復印件1份(戶口本復印件為主頁和本人頁)，小二寸正面免冠彩色近照6張，填寫《路南區2015年政府系統公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(附表2)一式二份(網上下載提前填寫，本人現場簽字確認)。每人限報一個崗位，不得重復報名。

考生在報名現場要及時提供通過短信獲取的認證查詢碼，配合工作人員對考生學歷進行網上認證，費用自理。

報考人員所持證書、證件要真實有效，如發現報考人員弄虛作假的，取消報名資格，后果自負。

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2、報名時間：2015年5月4日至7日，上午8：30-11:00，下午14:00-17:00。

3、報名地點：路南區人力資源和社會保障局北樓二層東側小會議室(路南區小山和平路25號)。

5、A類崗位人員報考人數與招聘人數的比例一般不低于3：1，對達不到比例的崗位，經公開招聘工作領導小組批準，適當減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘計劃，同時通知應聘人員改報符合條件要求的其它崗位或放棄報考。

6、參照省物價局、省財政廳《關于重新明確中直機關招錄公務員、省招錄公務員、事業單位招錄工作人員等考試收費標準有關問題的通知》(冀價行費[2013]40號規定，每人繳納考務費100元。

四、考試、考核及聘用(一)考試

1、報考A類崗位人員，人數比例不低于3:1，需通過公開招聘方式進行筆試和面試： 1)筆試

由第三方組織出題、閱卷。

考試科目：《公共基礎知識》﹑《職業能力測驗》。考試方式：采取閉卷方式，滿分100分。

筆試時間：2015年5月11日。詳細時間、地點見《筆試準考證》。

筆試成績于2015年5月11日22時之后在唐山路南人社網網站發布。面試入圍人員名單在公布筆試成績同時發布，不再另行通知，面試人員憑筆試準考證和身份證參加面試。

筆試結束后，公開招聘工作領導小組根據筆試總體情況劃定筆試最低控制分數線。2)面試

由第三方組織進行面試。

面試人選確定：依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

面試方法：面試采取結構化面試法，滿分為100分。

面試時間：2015年5月12日。詳細時間、地點見《筆試準考證》。面試成績當天在唐山路南人社網網站發布。

請考生于2015年5月10日上午8：30至11：30到報名地點憑身份證領取筆試準考證。凡在規定的時間內未領取證件的，視為自動放棄。

2、報考B類崗位人員，不參加筆試，直接進入面試。面試方法：面試采取結構化面試法，滿分為100分。

面試時間：2015年5月12日。詳細時間、地點見《面試準考證》。

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面試成績當天在唐山路南人社網網站發布。

請考生于2015年5月10日上午8：30至11：30到報名地點憑身份證領取面試準考證。凡在規定的時間內未領取證件的，視為自動放棄。(二)錄取

1、報考A類崗位人員，考試總成績的計算方法：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2、報考B類崗位人員按面試成績排序

3、總成績最后名次若出現并列，按以下順序確定進入體檢考生： 1)筆試成績高者優先;2)烈士子女或配偶優先;3)學歷(學位)較高者優先;4)曾受縣(區)級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者優先。如果以上條件均相同，一并進入體檢、考察，根據體檢、考察結果，由招聘工作領導小組擇優聘用。

(三)體檢

考試結束后，按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據考生總成績從高分到低分確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。

(四)考核

對體檢合格人員進行考核。考核辦法、內容、標準，參照《河北省國家公務員錄用考核實施細則》執行。如因體檢、考核不合格出現人員空缺，或者擬聘用人員自動放棄聘用的，在本考試組本崗位內按總成績由高到低依次遞補。

(五)公示

總成績和考核合格的擬聘用人選名單在唐山路南人社網進行公示，公示期7個工作日。(六)聘用

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，確定為編內聘用人員，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，應往屆新就業的高校畢業生試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

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第二篇：嵐縣公開招聘事業單位工作人員公告

嵐縣公開招聘事業單位工作人員公告 2015-07-17 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]

為加快嵐縣事業單位人才隊伍建設，根據事業單位招聘工作人員的需要，按照省、市關于事業單位公開招聘工作的有關規定，經縣委、縣政府同意，并報請呂梁市人社局批準，決定公開招聘部分事業單位工作人員。為使招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、指導思想

根據國家、省和呂梁市事業單位公開招聘有關文件精神，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的原則，選拔優秀人才充實嵐縣部分事業單位，更好地適應嵐縣經濟社會發展的需要。

二、招聘計劃和崗位

本次公開招聘嵐縣縣直事業單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計劃、崗位要求等詳見附表一。

三、招聘對象、范圍和報考條件

（一）招聘對象和范圍

未在機關事業單位正式就業的高校畢業生。

（二）報考條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有崗位所需學歷要求、專業要求、技能條件和執業資格。

4、適應崗位要求的身體條件。

5、年齡一般在35周歲以下（1979年7月15日以后出生），緊缺專業的可適當放寬到40周歲以下（見崗位需求表）。

6、在讀的非應屆畢業生（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、招聘程序

1、擬定招聘方案。

2、發布招聘公告。

3、組織報名。

4、資格審查。

5、組織筆試。

6、資格復審。

7、組織面試。

8、組織體檢。

9、組織考核。

10、公示擬聘人員名單。

11、辦理聘用手續。

五、實施步驟

（一）發布招聘公告

招聘公告在呂梁市人事人才網、嵐縣政府網、嵐縣電視臺、嵐縣人民廣場電子屏發布。

（二）報名 符合報名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業報到證、畢業證、學位證（應屆生持學校出具的學歷、學位、所學專業證明）、資格證原件及復印件一份到嵐縣人才市場報名，填寫《嵐縣事業單位公開招聘工作人員登記表》（一式三份），并提供6張近期1寸免冠彩照。放寬年齡的，還需提供相關單位出具的工作經歷證明。報名及考務費每人60元。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名時提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致）。

本次考試要求報考人數達到計劃聘用人數的3倍以上。若招聘崗位報考人數與計劃聘用人數達不到3:1的，要按比例減少聘用計劃，使報考人數與計劃聘用人數達到3：1，如聘用計劃減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位考試。考生報考崗位被取消的，及時通知相關報名人員在規定時間可改報符合條件的其他崗位。服務基層專門崗位(大學生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報名截止后，所空缺名額的報名條件可放寬到其他人員。

按照晉人社廳（2014）20號文件《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》精神，縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規定的合格線。

（三）資格審查

報名結束后，按照所公布的報名條件進行資格審查，確認其是否具有資格，對符合條件的報名人員核發筆試準考證。

資格審查貫穿于招聘全過程，如發現弄虛作假者，隨時取消招聘資格，按規定2年內不得參加本縣組織的招聘活動，情況嚴重的依法依紀追究責任。

（四）筆試

筆試時間提前5天通知考生，考生在筆試時間的前3天到嵐縣人才市場領取筆試準考證。

筆試內容：綜合知識和專業知識，綜合知識包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等，專業知識包括專業所需的基礎理論、基本知識及技能。筆試滿分100分，其中綜合知識占30%，專業知識占70%，筆試采取閉卷方式。

（五）資格復審

筆試成績揭曉后，達到最低合格分數線60分的考生依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試資格復審的人選；若最低合格分數線內人數未達2:1的，按實有人數確定。進入資格復審的人員不能按時提交個人材料的視為自動放棄。資格復審合格確定為進入面試環節人員。

（六）面試

面試包括目測和回答問題，主要考察適應所報崗位須具有的能力素質，如語言表達、應變能力以及形象氣質等，按百分制打分，考官當場打分后算出平均分，當場公布面試成績。面試過程要進行全程錄像，并邀請部分人大代表、政協委員等機關人員參與旁聽和監督，人大代表名單由人大辦提出，政協委員名單由政協秘書處提出，并實行回避。

面試結束后，達到最低合格分數線60分的考生，按照崗位計劃聘用人數，以考試總成績（考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績并列時，筆試成績高的確定為體檢人員。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。

面試時間、地點另行通知。筆試、面試委托有資質的人事考試機構封閉運行。

（七）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關項目和標準執行。對確定參加體檢的人員進行體格檢查，逐項體檢完畢，做出合格或者不合格的結論，合格人員進入考核環節。

（八）考核

考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、正在接受違法違紀審查尚未終結的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

6、應聘人員在當次人事考試考核過程中違規違紀的；

7、政治思想、道德品質不良，嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；參與賭博吸毒、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教活動被查處的；

8、有法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

考核小組根據對被考核者的情況寫出考核報告。考核報告內容主要包括：被考核者基本情況、思想政治表現、道德品質和業務能力評價、存在的問題、考核小組的考核意見等。對考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實、準確的證據，并附上有關部門的認定和證明。

體檢、考核如有不合格者，在達到筆試、面試規定的最低合格分數線的報考者中按考試總成績依次進行遞補體檢和考核，合格者確定為擬聘人員。

（九）公示

根據筆試、面試、體檢、考核結果，提出擬聘人員名單，進行為期7天的公示。公示期間，公布監督舉報電話，接受社會監督。對署名舉報反映的問題由人事、監察等部門核實。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。

考生應做到誠信報考。對進入考核及其以后環節放棄的，以及接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內持相關證明材料報到的，取消其相應的資格，并在2年內不得報考嵐縣事業單位工作人員。

（十）聘用及待遇

擬聘人員經公示無異議，縣組織、人事、編辦、財政、聘用單位辦理入編、工資等有關手續。

根據《事業單位人事管理條例》，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限3年。聘用期間連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，解除聘用合同；考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續兩年考核不合格的，解除聘用合同。合同期滿考核合格的，簽訂續聘合同。

聘用人員試用期為12個月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間享受國家規定的相應工資福利待遇。

上述所涉及工作人員都應在各個環節中實行回避。

本方案只適用于本次招聘活動，未盡事宜由縣人事局負責解釋。

第三篇：井岡山市事業單位公開招聘工作人員公告

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井岡山市事業單位公開招聘工作人員公告

根據事業單位公開招聘的有關規定，井岡山市面向社會公開招聘事業單位工作人員18名，現將招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則和方法

公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。采用筆試、面試和考核相結合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

1、招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業單位工作人員崗位表)。

2、條件

(1)熱愛祖國，擁護中國共產黨領導;(2)遵紀守法、品行端正;(3)具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件;(4)身體健康，能堅持正常工作;(5)符合招聘崗位所需條件的高校應、歷屆畢業生及在崗人員均可報考。有下列情形之一的，不得報名：

1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

2、因違反法律法規和規章，被其所在單位開除的人員;

3、試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員;

4、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查未做出結論的人員;

5、法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。

三、報名

1、報名時間：2014年11月3日至15日(工作日8：00-17：00)。

2、報名地點：井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會保障局三樓會議室)。

3、報名需攜帶的材料：身份證、畢業證、職稱資格證、執業資格證等相關證件原件及A4紙復印件;有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明;近期1寸免冠照片2張。每位應聘者限報一個職位，每個職位招聘人數與報考人數比例達到1:3以上方能開考，招聘崗位與報考人數達不到開考比例的相應核減或取消招聘計劃。

4、報名費：按當地物價部門批準的標準收費。

5、年齡計算截止時間為2014年10月31日。以本人檔案為準。

6、專業分類按贛人社發〔2012〕86號文件執行。

四、筆試和面試

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

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1、筆試內容：筆試內容為公共基礎知識，試卷滿分100分，筆試成績保留小數點后兩位數。

2、筆試時間、地點詳見《準考證》。《準考證》領取時間為2014年11月20至21日，領取地點為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:00-17:00)。

3、根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1:3比例確定面試人員(達不到1:3的全部進入面試)，若出現末位同分則同分人員一并進入面試。面試前，考生自愿放棄的不予遞補。面試按當地物價部門批準的標準收費。

4、面試采用結構化形式，總分100分，面試成績保留小數點后兩位數，面試時間、地點詳見面試公告。

5、合成考試總成績的計算按筆試50%、面試50%比例計算考試總成績。

6、面試人數與招聘崗位數小于或等于1：1時，面試人員面試成績需達70分以上，方可進入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計劃。

五、體檢、考核和公示

1、根據筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現合成總成績同分，則以面試成績高者進入體檢、考核。體檢前，體檢對象需提交畢業生(或人事)檔案、就業報到證原件，否則視為自愿放棄。

2、體檢在具備資格的醫院體檢，體檢標準參照《江西省考錄公務員體檢通用標準》執行，體檢費用考生自理。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績從高分到低分依次遞補一次。若出現合成總成績同分，則以面試成績高者遞補進入體檢。

3、體檢合格后，由招考領導小組辦公室組織考核。

4、因體檢或考核不合格出現職位空缺，不予遞補，取消或核減該崗位招聘計劃。

5、擬聘用人選在井岡山市人民政府網、井岡山市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。

六、聘用

根據考試、體檢、考核結果由人社部門辦理有關聘用手續。新聘人員實行一年試用期，試用期包含在聘用期內。試用期間的工資福利待遇按有關規定執行。試用期滿經考核合格者，辦理正式聘用手續，不合格者，取消聘用資格。

七、未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

八、本公告由井岡山市事業單位公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。附件:

1、井岡山市公開招聘事業單位工作人員崗位表;

2、井岡山市事業單位應聘人員考試報名表。

招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監督舉報電話：0796—6890950 井岡山市紀委辦公室

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吉安市人力資源和社會保障局

2014年10月27日

“更多詳情請進江西中公教育網：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk15115 也可加入江西中公教育官網微信平臺：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育“

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第四篇：晉中市2013年黨群系統事業單位公開招聘工作人員公告[范文模版]

晉中市2013年黨群系統事業單位公開招聘工作人員公告 西事業單位交流群：285373745

經研究決定，將面向社會公開招聘黨群系統事業單位工作人員。現就招聘事項公告如下：

一、招聘名額和報考條件

(一)招聘名額

這次招聘事業單位工作人員共54名。其中：晉中市委黨校教師5名，均為全額事業崗位；晉中市信訪信息中心工作人員2名，均為全額事業崗位；晉中市委市政府信息化中心工作人員4名，均為全額事業崗位；晉中市工人俱樂部工作人員7名，均為差額事業崗位；鄉鎮（街道、管委會）綜治專職干部36名，均為全額事業崗位。

（二）報考條件和資格

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中華人民共和國憲法。

2、身體健康，品行端正。

3、18周歲以上（1995年11月18日以前出生），35周歲以下（1977年11月18日以后出生）。具體崗位要求見招聘簡章。

4、報考鄉鎮（街道、管委會）綜治專職干部崗位的，限本縣戶籍，其它崗位不限戶籍。

5、崗位所需的其它條件詳見招聘簡章。

有下列情形的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

2、正在受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的；

3、正在黨紀、政紀處分期間的；

4、違反計劃生育政策正在處罰期的；

5、未滿試用期的；

6、有法律、法規規定不得聘用為事業人員的其他情形的。

二、報名時間、地點和要求

1、報名時間：11月18日—11月22日。

2、報名地點：報考市委黨校、市信訪信息中心、市委市政府信息化中心和市工人俱樂部崗位的，在招聘單位報名；報考鄉鎮（街道、管委會）綜治專職干部崗位的，在各縣（區、市）政法委報名。

3、報名要求：報名時報考人員應提供本人畢業證、學位證、身份證等原件和復印件各一份，白色同底近期一寸免冠照片四張；有工作單位的，要提供單位同意報考證明；報考綜治專職干部崗位的，還須提供戶口本或戶籍證明原件和復印件各一份。

經初審合格后，交考務費110元，并填寫《晉中市黨群系統事業單位招聘工作人員

報名表》一式兩份。

考生于12月11日至12日持身份證到原報名點領取準考證。

5、市委黨校教師崗位的報名人數與聘用人數的比例要求不少于3∶1，其他崗位的報名人數與聘用人數的比例要求不少于5∶1。達不到比例的，相應減少聘用崗位。如有減少崗位情況，招聘領導組將通過晉中市政府門戶網（）和晉中黨建網（）發布公告。取消崗位的報考人員，可改報其它符合資格條件的崗位，如考生不愿改報，由考試機構全額退付考生報考費用。

三、考試內容、時間和地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試

采用閉卷方式進行。內容為《綜合知識》和《申論》。

筆試時間定于12月14日。

上午：9：00— 11：00綜合知識

下午：14：30—17：00申論

筆試地點：晉中市榆次區（詳見準考證）。

筆試成績按《綜合知識》和《申論》成績各占50%的比例合成（即：筆試成績=綜合知識成績×50%+申論成績×50%）。筆試結束后，劃定合格分數線，計算出筆試成績并排名。

（二）面試

以筆試成績的高低，按照面試人數與聘用人數3：1的比例，分別以招聘崗位排名，確定參加面試考生。鄉鎮（街道、管委會）綜治干部以報考鄉鎮排名。面試按照“干什么、考什么”、“以用為本”的原則進行設置。面試采用結構化面試的方法，其中，市委市政府信息化中心崗位增加實踐操作環節，面試成績以結構化面試成績和實踐操作成績各占50%的比例合成。面試時間、地點另行通知。

如出現參加面試人數少于或等于招聘名額的，考生的面試成績必須達到所在面試考場的平均分數，方可進入考察和體檢；如出現2個以上考生筆試、面試總成績相同時，考生名次按筆試成績排列，如筆試成績仍相同，由招聘領導組辦公室加試一場面試，考生的成績按面試成績排列。

確定面試人員前，如有考生放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格的，空缺名額可根據筆試成績從高到低的順序依次遞補。

參加筆試和面試，均需帶準考證和二代身份證，兩證缺一不得參加考試。

四、考察和體檢

以筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，計算出總成績（總成績采取百分制，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%），然后以總成績的高低，按聘用人數與考察人數1：1的比例確定考察和體檢對象。

1、考察。考察工作由市招聘領導組統一安排進行。考察內容包括：政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現等方面的情況以及是否需要回避情況，重點審查其現實表現。考察期間將繼續對考生的報考資格條件進行審核，要對重點審核人事檔案，對入闈人選的出生時間、學歷、學位以及戶籍等相關材料進行復核，發現證件系偽造或報名時提交的個人信息材料與實際情況不相符者，取消其聘用資格。

2、體檢。

體檢由市招聘領導組和用人單位統一組織。體檢工作嚴格按照人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局要求的標準和項目進行。

面試后因考生自愿放棄、體檢考察不合格等空缺崗位，不再遞補。

3、確定擬聘用人選

根據考察、體檢情況，招聘領導組辦公室提出聘用人選的初步意見，提交招聘領導組討論通過。

五、公示、聘用

經招聘領導組討論通過后，對擬聘用的人員統一公示。對公示無異議者，按有關規定辦理聘用審批手續。

公示期間經反映有重大問題且線索明確的，由市招聘領導組會同相關部門進行查證，確有影響聘用問題的，經市招聘領導組研究，取消聘用資格。空出的崗位，不再進行遞補。

招聘的工作人員，試用期為一年。試用期滿經考核合格，辦理轉正定級手續。考核不合格者，報市委組織部審批，取消聘用資格。

附：

1、晉中市直黨群系統事業單位招聘簡章（共18名）.xls2、晉中市鄉鎮（街道、管委會）綜治專職干部招聘簡章（共36名）.xls考試咨詢電話：

市委黨校（榆次區蘊華街502號）0354-2664549

市信訪信息中心（榆次區新華街199號）0354-2636272

市委市政府信息化中心（榆次區新華街199號）0354-2638808

市工人俱樂部（榆次區迎賓街167號）0354-3035928

榆次區政法委 0354-3368959

太谷縣政法委 0354-6223023

祁縣政法委0354-5222836

平遙縣政法委 0354-5630200

靈石縣政法委 0354-7623536

壽陽縣政法委 0354-4622507

左權縣政法委 0354-8630702和順縣政法委 0354-8130561昔陽縣政法委 0354-4123134榆社縣政法委 0354-6622275

晉中市2013年黨群系統事業單位

公開招聘工作領導組辦公室

2013年11月1日

第五篇：2015上海事業單位招聘上海歌劇院工作人員公開招聘公告

上海事業單位招聘考試網（http://www.tmdps.cn。報考音樂類人員報名截止時間2015年7月15日，報考行政類人員報名截止時間2015年7月31日，請在簡歷中注明應聘崗位。

2、資格審查

上海歌劇院根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到考試通知。(考試時間待定)

3、考試方式

音樂類人員由院里專門組織業務考試，聘請國內外本領域專家任評委，根據考試綜合成績和本院崗位需要情況擇優錄取。

行政類人員考試采用面試和筆試方式，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質。

4、身體檢查

經面試確定的擬錄用人員，除應屆畢業生以外，將由單位指定的本市二級甲等以上醫療機構組織進行體檢。如若體檢不合格者，身體健康狀況不適應工作崗位的人員，單位將不予以錄用。

5、考察

由上海歌劇院人力資源部組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在21世紀人才網上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海大劇院藝術中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、資金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

五、聯系方式

上海市靜安區常熟路100弄10號 人力資源部 更多公告信息動態請關注：上海事業單位招聘

上海歌劇院

2015年07月02日