第一篇：2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員公告

2012年淄川區事業單位公開招聘工作人

員公告

根據工作需要，經區委、區政府研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘112名事業單位工作人員，其中：衛生類崗位招聘86人，綜合類崗位招聘26人。現將招聘的有關事宜公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德素質；

2、適應應聘崗位要求的身體條件；

3、積極報名應征服兵役，年齡在35周歲以下（1976年6月12日以后出生），國家承認的專科及以上學歷；

4、具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通高校2012年應屆畢業生）及2012年6月12日前已在淄川區人才服務中心辦理人事代理人員；全日制普通高校研究生學歷畢業生報考衛生類崗位的可不受戶籍限制；

5、符合招聘崗位規定的專業和其它要求。

由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”及由我市招募和選派的“一村（社區）一名大學生工程”、“高校畢業生服務社區”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向招聘職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

已具有淄川區事業編制的工作人員不能報考。入學前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業協議的畢業生，須經原接收單位同意后方可報考。現有工作單位的人員須經工作單位同意后方可報考。全日制普通高等院校在讀人員、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得報考的其他情形的人員，不得報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

根據淄博市委、市政府、淄博軍分區《關于進一步做好新形勢下征兵工作的實施意見》（淄發?2011?12號）文件要求，應聘人員中，專科學歷22周歲以下、本科學歷23周歲以下（年齡計算時間截止到2012年12月31日）的男性畢業生應參加兵役登記或網上預征報名。尚未參加兵役登記或網上預征報名的，請于6月12日前到戶籍所在地區縣征兵辦公室進行補充登記，并由區縣征兵辦公室出具相關證明材料用于資格審查。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位及有關具體條件要求，詳見招聘計劃（見附件1、2）。

三、報名時間和方法

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2012年6月12日9:00—14日16:00。查詢時間：2012年6月12日9:00—15日16:00。繳費時間：2012年6月12日12:00—15日16:00。

報名網站：淄川區人力資源和社會保障網（www.tmdps.cn）具體辦法是：

（1）個人報名。應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。每人限報一個崗位（專業），應聘人員在資格初審前多次登陸填交應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消本次應聘資格。

（2）資格初審。招聘主管機關指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由。

（3）網上繳費。應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢時間截止之日前隨時登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，要在規定的時間內登錄網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于6月20日—21日登錄該網站下載、打印準考證。

根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費，上述應聘人員在網上提交報名信息后，由本人于6月14日上午8:30-11:30到淄川區人力資源和社會保障局四樓干部科（淄川區般陽路266號）辦理現場確認手續。確認時應聘人員應攜帶相關證明材料。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，需提交由民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件各一份）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，需提交由民政部門或扶貧辦（或者部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件各一份）。派遣期內畢業生應聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》（原件、復印件各一份）。

由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”大學生及由我市招募和選派的“一村（社區）一名大學生”、“選聘高校畢業生服務社區”的高校畢業生，服務期滿2年（2010年以前招募和選派的畢業生，含2010年），考核合格，3年內報考的人員（不含報考定向招聘職位的人員），筆試成績加10分；由我省統一組織選派的參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生，服務期滿，考核合格，3年內報考的人員（不含報考定向招聘職位的人員），筆試成績加6分。上述人員在網上提交報名信息后，于2012年6月14日下午1：30-4：00，到淄川區人力資源和社會保障局四樓干部科（淄川區般陽路266號）辦理現場確認手續。在辦理確認手續時，除出具報名表和當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；“三支一扶”大學生、一村（社區）一名大學生、選聘高校畢業生服務社區、選聘高校畢業生到村任職的畢業生要出具區（縣）及以上組織、人社部門的服務滿2年且在崗證明或服務期滿證書。符合加分條件的報考人員，經區招聘主管部門審核確認，在網上公示無異議后實施加分。加分證件必須真實并按時上交，否則不予加分。

報名結束后，綜合類崗位最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的崗位（專業），計劃錄取1人的，原則上取消招聘計劃；計劃錄取2人以上的，按照1：3的比例相應核減招聘計劃。衛生類崗位不受1:3比例限制，對報名人數達不到招聘計劃的相應核減招聘計劃。原報考取消招聘計劃的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位（專業）。

四、資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。筆試結束后，招聘主管機關將對進入面試范圍的應聘人員進行嚴格的資格審查。考生需提交如下材料：（1）身份證、國家承認學歷的畢業證、學位證、報到證、就業推薦書、戶口簿(戶籍證明、戶口遷移證或淄川區人才服務中心出具的人事代理人員證明信)、招聘崗位要求的其他相關材料原件及復印件各一份；留學生還應提交國家教育部出具的學歷證明材料原件及復印件各一份。（2）《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》一式一份。（3）有工作單位或與單位簽訂就業協議的人員要提供單位同意報考介紹信；符合應征服兵役的應聘人員由戶籍所在地區縣征兵辦公室出具的應征服兵役證明材料原件及復印件各一份。

取得面試資格的應聘人員，在規定時間內未提交相關材料的，視為自動放棄面試資格。經審查不具備招聘條件或弄虛作假的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

資格審查時間及有關事項另行通知。請考生隨時登錄報名網站淄川區人力資源和社會保障網（www.tmdps.cn）查詢。

五、考試時間和內容

考試工作由區里統一組織，分為筆試和面試兩輪進行。

（一）筆試

筆試采取統一時間、分類考試、統一閱卷的方式進行。各類崗位均考一科，筆試成績滿分100分。衛生類崗位筆試內容為醫學基礎知識（主要包括生理學、解剖學、病理學、藥理學和診斷學等內容）和公共基礎知識，分別占整個試題分數的80%和20%；綜合類崗位筆試內容為公共基礎知識。公共基礎知識考試內容為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識等基礎知識。

考試時間：2012年6月24日上午9:00—10:30。考試地點：見準考證（于6月20日—21日登錄報名網站下載打印）。

筆試設定最低合格分數線，分別按衛生類和綜合類兩大類參加筆試人數前80%（收尾法取整）最后一名的筆試分數為最低合格分數線，達不到最低合格分數線的取消進入面試資格。

（二）面試

面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分依次確定。同一招聘崗位招聘計劃在10人以下的，按1：3的比例依次確定進入面試人員；10人（含10人）以上的，按1：2的比例依次確定進入面試人員（其中，招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人）。筆試合格人數達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

根據物價部門核定的標準，面試考務費70元/人。面試時間另行通知。

面試采取結構化面試方式進行，面試成績滿分100分。結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、人際溝通能力、舉止儀表等。面試成績以計算核準后主考官、監督員和計分員簽字的“面試成績計算表”為準，面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績（考試總成績滿分100分）。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。擬確定為考核體檢人員的面試成績不得低于60分。

筆試成績和進入面試人員名單、面試地點、面試時間等詳細情況請隨時登錄“淄川區人力資源和社會保障網”（www.tmdps.cn）查詢。

六、考核和體檢

根據考試總成績和招聘計劃，按1:1.5的比例確定進入考核、體檢范圍人員。考核內容為思想政治表現、學習或工作情況、遵守法律法規及是否應回避等全面情況。體檢參照公務員體檢通用標準執行，體檢費用由醫院按收費標準實收。

如果同一招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分擇優聘用，如果筆試成績仍相同的，再通過增加面試來確定。考核、體檢時先按1:1的比例進行，對考核、體檢不合格的，可從報考同一招聘崗位進入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示與錄取

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示（在“淄川區人力資源和社會保障網”公示7天）無異議的，根據招聘計劃由應聘人員選擇用人單位（同一招聘崗位或專業有不同用人單位的，根據總成績，從高分到低分由應聘人員挑選單位），統一辦理聘用派遣手續。

新聘用的人員，全部實行聘用制,與單位簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿經用人單位考核合格者繼續聘用；不合格的取消聘用資格。

八、其他

本次事業單位招聘工作人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請各位考生隨時關注“淄川區人力資源和社會保障網”（www.tmdps.cn）有關事業單位招聘工作的信息。

九、監督檢查

嚴格考試紀律，整個招聘工作在區紀檢監察部門監督下進行，并接受社會監督，如發現違紀違規問題將取消有關考生的聘用資格，并對有關責任人依法依紀進行嚴肅處理。

咨詢電話：區人社局 5282275 區衛生局 5168977 監督電話：區監察局 5171718

第二篇：2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員公告

2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員公告

根據工作需要，經區委、區政府研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘112名事業單位工作人員，其中：衛生類崗位招聘86人，綜合類崗位招聘26人。現將招聘的有關事宜公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德素質；

2、適應應聘崗位要求的身體條件；

3、積極報名應征服兵役，年齡在35周歲以下（1976年6月12日以后出生），國家承認的專科及以上學歷；

4、具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通高校2012年應屆畢業生）及2012年6月12日前已在淄川區人才服務中心辦理人事代理人員；全日制普通高校研究生學歷畢業生報考衛生類崗位的可不受戶籍限制；

5、符合招聘崗位規定的專業和其它要求。

由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”及由我市招募和選派的“一村（社區）一名大學生工程”、“高校畢業生服務社區”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向招聘職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

已具有淄川區事業編制的工作人員不能報考。入學前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業協議的畢業生，須經原接收單位同意后方可報考。現有工作單位的人員須經工作單位同意后方可報考。全日制普通高等院校在讀人員、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得報考的其他情形的人員，不得報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。根據淄博市委、市政府、淄博軍分區《關于進一步做好新形勢下征兵工作的實施意見》（淄發?2011?12號）文件要求，應聘人員中，專科學歷22周歲以下、本科學歷23周歲以下（年齡計算時間截止到2012年12月31日）的男性畢業生應參加兵役登記或網上預征報名。尚未參加兵役登記或網上預征報名的，請于6月12日前到戶籍所在地區縣征兵辦公室進行補充登記，并由區縣征兵辦公室出具相關證明材料用于資格審查。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位及有關具體條件要求，詳見招聘計劃（見附件1、2）。

三、報名時間和方法

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。報名時間：2012年6月12日9:00—14日16:00。查詢時間：2012年6月12日9:00—15日16:00。繳費時間：2012年6月12日12:00—15日16:00。

報名網站：淄川區人力資源和社會保障網（www.tmdps.cn）具體辦法是：

（1）個人報名。應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。每人限報一個崗位（專業），應聘人員在資格初審前多次登陸填交應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消本次應聘資格。

（2）資格初審。招聘主管機關指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由。（3）網上繳費。應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢時間截止之日前隨時登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，要在規定的時間內登錄網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于6月20日—21日登錄該網站下載、打印準考證。

根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費，上述應聘人員在網上提交報名信息后，由本人于6月14日上午8:30-11:30到淄川區人力資源和社會保障局四樓干部科（淄川區般陽路266號）辦理現場確認手續。確認時應聘人員應攜帶相關證明材料。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，需提交由民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件各一份）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，需提交由民政部門或扶貧辦（或者部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件各一份）。派遣期內畢業生應聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》（原件、復印件各一份）。

由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”大學生及由我市招募和選派的“一村（社區）一名大學生”、“選聘高校畢業生服務社區”的高校畢業生，服務期滿2年（2010年以前招募和選派的畢業生，含2010年），考核合格，3年內報考的人員（不含報考定向招聘職位的人員），筆試成績加10分；由我省統一組織選派的參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生，服務期滿，考核合格，3年內報考的人員（不含報考定向招聘職位的人員），筆試成績加6分。上述人員在網上提交報名信息后，于2012年6月14日下午1：30-4：00，到淄川區人力資源和社會保障局四樓干部科（淄川區般陽路266號）辦理現場確認手續。在辦理確認手續時，除出具報名表和當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；“三支一扶”大學生、一村（社區）一名大學生、選聘高校畢業生服務社區、選聘高校畢業生到村任職的畢業生要出具區（縣）及以上組織、人社部門的服務滿2年且在崗證明或服務期滿證書。符合加分條件的報考人員，經區招聘主管部門審核確認，在網上公示無異議后實施加分。加分證件必須真實并按時上交，否則不予加分。

報名結束后，綜合類崗位最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的崗位（專業），計劃錄取1人的，原則上取消招聘計劃；計劃錄取2人以上的，按照1：3的比例相應核減招聘計劃。衛生類崗位不受1:3比例限制，對報名人數達不到招聘計劃的相應核減招聘計劃。原報考取消招聘計劃的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位（專業）。

四、資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。

筆試結束后，招聘主管機關將對進入面試范圍的應聘人員進行嚴格的資格審查。考生需提交如下材料：（1）身份證、國家承認學歷的畢業證、學位證、報到證、就業推薦書、戶口簿(戶籍證明、戶口遷移證或淄川區人才服務中心出具的人事代理人員證明信)、招聘崗位要求的其他相關材料原件及復印件各一份；留學生還應提交國家教育部出具的學歷證明材料原件及復印件各一份。（2）《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》一式一份。（3）有工作單位或與單位簽訂就業協議的人員要提供單位同意報考介紹信；符合應征服兵役的應聘人員由戶籍所在地區縣征兵辦公室出具的應征服兵役證明材料原件及復印件各一份。

取得面試資格的應聘人員，在規定時間內未提交相關材料的，視為自動放棄面試資格。經審查不具備招聘條件或弄虛作假的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

資格審查時間及有關事項另行通知。請考生隨時登錄報名網站淄川區人力資源和社會保障網（www.tmdps.cn）查詢。

五、考試時間和內容

考試工作由區里統一組織，分為筆試和面試兩輪進行。

（一）筆試

筆試采取統一時間、分類考試、統一閱卷的方式進行。各類崗位均考一科，筆試成績滿分100分。衛生類崗位筆試內容為醫學基礎知識（主要包括生理學、解剖學、病理學、藥理學和診斷學等內容）和公共基礎知識，分別占整個試題分數的80%和20%；綜合類崗位筆試內容為公共基礎知識。公共基礎知識考試內容為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識等基礎知識。

考試時間：2012年6月24日上午9:00—10:30。

考試地點：見準考證（于6月20日—21日登錄報名網站下載打印）。

筆試設定最低合格分數線，分別按衛生類和綜合類兩大類參加筆試人數前80%（收尾法取整）最后一名的筆試分數為最低合格分數線，達不到最低合格分數線的取消進入面試資格。

（二）面試

面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分依次確定。同一招聘崗位招聘計劃在10人以下的，按1：3的比例依次確定進入面試人員；10人（含10人）以上的，按1：2的比例依次確定進入面試人員（其中，招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人）。筆試合格人數達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

根據物價部門核定的標準，面試考務費70元/人。面試時間另行通知。

面試采取結構化面試方式進行，面試成績滿分100分。結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、人際溝通能力、舉止儀表等。面試成績以計算核準后主考官、監督員和計分員簽字的“面試成績計算表”為準，面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績（考試總成績滿分100分）。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。擬確定為考核體檢人員的面試成績不得低于60分。

筆試成績和進入面試人員名單、面試地點、面試時間等詳細情況請隨時登錄“淄川區人力資源和社會保障網”（www.tmdps.cn）查詢。

六、考核和體檢

根據考試總成績和招聘計劃，按1:1.5的比例確定進入考核、體檢范圍人員。考核內容為思想政治表現、學習或工作情況、遵守法律法規及是否應回避等全面情況。體檢參照公務員體檢通用標準執行，體檢費用由醫院按收費標準實收。

如果同一招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分擇優聘用，如果筆試成績仍相同的，再通過增加面試來確定。考核、體檢時先按1:1的比例進行，對考核、體檢不合格的，可從報考同一招聘崗位進入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示與錄取

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示（在“淄川區人力資源和社會保障網”公示7天）無異議的，根據招聘計劃由應聘人員選擇用人單位（同一招聘崗位或專業有不同用人單位的，根據總成績，從高分到低分由應聘人員挑選單位），統一辦理聘用派遣手續。

新聘用的人員，全部實行聘用制,與單位簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿經用人單位考核合格者繼續聘用；不合格的取消聘用資格。

八、其他

本次事業單位招聘工作人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請各位考生隨時關注“淄川區人力資源和社會保障網”（www.tmdps.cn）有關事業單位招聘工作的信息。

九、監督檢查

嚴格考試紀律，整個招聘工作在區紀檢監察部門監督下進行，并接受社會監督，如發現違紀違規問題將取消有關考生的聘用資格，并對有關責任人依法依紀進行嚴肅處理。

咨詢電話：區人社局 5282275 區衛生局 5168977 監督電話：區監察局 5171718

十、附件

[附件1：2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員計劃表（衛生類）.xls] [附件2：2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員計劃表（綜合類）.xls] [附件3：2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員各職位專業類別目錄（綜合類崗位）.doc]

淄川區人力資源和社會保障局 二○一二年五月三十一日

第三篇：嵐縣公開招聘事業單位工作人員公告

嵐縣公開招聘事業單位工作人員公告 2015-07-17 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]

為加快嵐縣事業單位人才隊伍建設，根據事業單位招聘工作人員的需要，按照省、市關于事業單位公開招聘工作的有關規定，經縣委、縣政府同意，并報請呂梁市人社局批準，決定公開招聘部分事業單位工作人員。為使招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、指導思想

根據國家、省和呂梁市事業單位公開招聘有關文件精神，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的原則，選拔優秀人才充實嵐縣部分事業單位，更好地適應嵐縣經濟社會發展的需要。

二、招聘計劃和崗位

本次公開招聘嵐縣縣直事業單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計劃、崗位要求等詳見附表一。

三、招聘對象、范圍和報考條件

（一）招聘對象和范圍

未在機關事業單位正式就業的高校畢業生。

（二）報考條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有崗位所需學歷要求、專業要求、技能條件和執業資格。

4、適應崗位要求的身體條件。

5、年齡一般在35周歲以下（1979年7月15日以后出生），緊缺專業的可適當放寬到40周歲以下（見崗位需求表）。

6、在讀的非應屆畢業生（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、招聘程序

1、擬定招聘方案。

2、發布招聘公告。

3、組織報名。

4、資格審查。

5、組織筆試。

6、資格復審。

7、組織面試。

8、組織體檢。

9、組織考核。

10、公示擬聘人員名單。

11、辦理聘用手續。

五、實施步驟

（一）發布招聘公告

招聘公告在呂梁市人事人才網、嵐縣政府網、嵐縣電視臺、嵐縣人民廣場電子屏發布。

（二）報名 符合報名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業報到證、畢業證、學位證（應屆生持學校出具的學歷、學位、所學專業證明）、資格證原件及復印件一份到嵐縣人才市場報名，填寫《嵐縣事業單位公開招聘工作人員登記表》（一式三份），并提供6張近期1寸免冠彩照。放寬年齡的，還需提供相關單位出具的工作經歷證明。報名及考務費每人60元。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名時提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致）。

本次考試要求報考人數達到計劃聘用人數的3倍以上。若招聘崗位報考人數與計劃聘用人數達不到3:1的，要按比例減少聘用計劃，使報考人數與計劃聘用人數達到3：1，如聘用計劃減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位考試。考生報考崗位被取消的，及時通知相關報名人員在規定時間可改報符合條件的其他崗位。服務基層專門崗位(大學生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報名截止后，所空缺名額的報名條件可放寬到其他人員。

按照晉人社廳（2014）20號文件《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》精神，縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規定的合格線。

（三）資格審查

報名結束后，按照所公布的報名條件進行資格審查，確認其是否具有資格，對符合條件的報名人員核發筆試準考證。

資格審查貫穿于招聘全過程，如發現弄虛作假者，隨時取消招聘資格，按規定2年內不得參加本縣組織的招聘活動，情況嚴重的依法依紀追究責任。

（四）筆試

筆試時間提前5天通知考生，考生在筆試時間的前3天到嵐縣人才市場領取筆試準考證。

筆試內容：綜合知識和專業知識，綜合知識包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等，專業知識包括專業所需的基礎理論、基本知識及技能。筆試滿分100分，其中綜合知識占30%，專業知識占70%，筆試采取閉卷方式。

（五）資格復審

筆試成績揭曉后，達到最低合格分數線60分的考生依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試資格復審的人選；若最低合格分數線內人數未達2:1的，按實有人數確定。進入資格復審的人員不能按時提交個人材料的視為自動放棄。資格復審合格確定為進入面試環節人員。

（六）面試

面試包括目測和回答問題，主要考察適應所報崗位須具有的能力素質，如語言表達、應變能力以及形象氣質等，按百分制打分，考官當場打分后算出平均分，當場公布面試成績。面試過程要進行全程錄像，并邀請部分人大代表、政協委員等機關人員參與旁聽和監督，人大代表名單由人大辦提出，政協委員名單由政協秘書處提出，并實行回避。

面試結束后，達到最低合格分數線60分的考生，按照崗位計劃聘用人數，以考試總成績（考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績并列時，筆試成績高的確定為體檢人員。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。

面試時間、地點另行通知。筆試、面試委托有資質的人事考試機構封閉運行。

（七）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關項目和標準執行。對確定參加體檢的人員進行體格檢查，逐項體檢完畢，做出合格或者不合格的結論，合格人員進入考核環節。

（八）考核

考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、正在接受違法違紀審查尚未終結的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

6、應聘人員在當次人事考試考核過程中違規違紀的；

7、政治思想、道德品質不良，嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；參與賭博吸毒、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教活動被查處的；

8、有法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

考核小組根據對被考核者的情況寫出考核報告。考核報告內容主要包括：被考核者基本情況、思想政治表現、道德品質和業務能力評價、存在的問題、考核小組的考核意見等。對考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實、準確的證據，并附上有關部門的認定和證明。

體檢、考核如有不合格者，在達到筆試、面試規定的最低合格分數線的報考者中按考試總成績依次進行遞補體檢和考核，合格者確定為擬聘人員。

（九）公示

根據筆試、面試、體檢、考核結果，提出擬聘人員名單，進行為期7天的公示。公示期間，公布監督舉報電話，接受社會監督。對署名舉報反映的問題由人事、監察等部門核實。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。

考生應做到誠信報考。對進入考核及其以后環節放棄的，以及接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內持相關證明材料報到的，取消其相應的資格，并在2年內不得報考嵐縣事業單位工作人員。

（十）聘用及待遇

擬聘人員經公示無異議，縣組織、人事、編辦、財政、聘用單位辦理入編、工資等有關手續。

根據《事業單位人事管理條例》，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限3年。聘用期間連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，解除聘用合同；考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續兩年考核不合格的，解除聘用合同。合同期滿考核合格的，簽訂續聘合同。

聘用人員試用期為12個月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間享受國家規定的相應工資福利待遇。

上述所涉及工作人員都應在各個環節中實行回避。

本方案只適用于本次招聘活動，未盡事宜由縣人事局負責解釋。

第四篇：井岡山市事業單位公開招聘工作人員公告

給人改變未來的力量

井岡山市事業單位公開招聘工作人員公告

根據事業單位公開招聘的有關規定，井岡山市面向社會公開招聘事業單位工作人員18名，現將招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則和方法

公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。采用筆試、面試和考核相結合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

1、招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業單位工作人員崗位表)。

2、條件

(1)熱愛祖國，擁護中國共產黨領導;(2)遵紀守法、品行端正;(3)具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件;(4)身體健康，能堅持正常工作;(5)符合招聘崗位所需條件的高校應、歷屆畢業生及在崗人員均可報考。有下列情形之一的，不得報名：

1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

2、因違反法律法規和規章，被其所在單位開除的人員;

3、試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員;

4、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查未做出結論的人員;

5、法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。

三、報名

1、報名時間：2014年11月3日至15日(工作日8：00-17：00)。

2、報名地點：井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會保障局三樓會議室)。

3、報名需攜帶的材料：身份證、畢業證、職稱資格證、執業資格證等相關證件原件及A4紙復印件;有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明;近期1寸免冠照片2張。每位應聘者限報一個職位，每個職位招聘人數與報考人數比例達到1:3以上方能開考，招聘崗位與報考人數達不到開考比例的相應核減或取消招聘計劃。

4、報名費：按當地物價部門批準的標準收費。

5、年齡計算截止時間為2014年10月31日。以本人檔案為準。

6、專業分類按贛人社發〔2012〕86號文件執行。

四、筆試和面試

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

1、筆試內容：筆試內容為公共基礎知識，試卷滿分100分，筆試成績保留小數點后兩位數。

2、筆試時間、地點詳見《準考證》。《準考證》領取時間為2014年11月20至21日，領取地點為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:00-17:00)。

3、根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1:3比例確定面試人員(達不到1:3的全部進入面試)，若出現末位同分則同分人員一并進入面試。面試前，考生自愿放棄的不予遞補。面試按當地物價部門批準的標準收費。

4、面試采用結構化形式，總分100分，面試成績保留小數點后兩位數，面試時間、地點詳見面試公告。

5、合成考試總成績的計算按筆試50%、面試50%比例計算考試總成績。

6、面試人數與招聘崗位數小于或等于1：1時，面試人員面試成績需達70分以上，方可進入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計劃。

五、體檢、考核和公示

1、根據筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現合成總成績同分，則以面試成績高者進入體檢、考核。體檢前，體檢對象需提交畢業生(或人事)檔案、就業報到證原件，否則視為自愿放棄。

2、體檢在具備資格的醫院體檢，體檢標準參照《江西省考錄公務員體檢通用標準》執行，體檢費用考生自理。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績從高分到低分依次遞補一次。若出現合成總成績同分，則以面試成績高者遞補進入體檢。

3、體檢合格后，由招考領導小組辦公室組織考核。

4、因體檢或考核不合格出現職位空缺，不予遞補，取消或核減該崗位招聘計劃。

5、擬聘用人選在井岡山市人民政府網、井岡山市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。

六、聘用

根據考試、體檢、考核結果由人社部門辦理有關聘用手續。新聘人員實行一年試用期，試用期包含在聘用期內。試用期間的工資福利待遇按有關規定執行。試用期滿經考核合格者，辦理正式聘用手續，不合格者，取消聘用資格。

七、未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

八、本公告由井岡山市事業單位公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。附件:

1、井岡山市公開招聘事業單位工作人員崗位表;

2、井岡山市事業單位應聘人員考試報名表。

招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監督舉報電話：0796—6890950 井岡山市紀委辦公室

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

吉安市人力資源和社會保障局

2014年10月27日

“更多詳情請進江西中公教育網：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk15115 也可加入江西中公教育官網微信平臺：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育“

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

第五篇：2015上海事業單位招聘上海歌劇院工作人員公開招聘公告

上海事業單位招聘考試網（http://www.tmdps.cn。報考音樂類人員報名截止時間2015年7月15日，報考行政類人員報名截止時間2015年7月31日，請在簡歷中注明應聘崗位。

2、資格審查

上海歌劇院根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到考試通知。(考試時間待定)

3、考試方式

音樂類人員由院里專門組織業務考試，聘請國內外本領域專家任評委，根據考試綜合成績和本院崗位需要情況擇優錄取。

行政類人員考試采用面試和筆試方式，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質。

4、身體檢查

經面試確定的擬錄用人員，除應屆畢業生以外，將由單位指定的本市二級甲等以上醫療機構組織進行體檢。如若體檢不合格者，身體健康狀況不適應工作崗位的人員，單位將不予以錄用。

5、考察

由上海歌劇院人力資源部組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在21世紀人才網上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海大劇院藝術中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、資金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

五、聯系方式

上海市靜安區常熟路100弄10號 人力資源部 更多公告信息動態請關注：上海事業單位招聘

上海歌劇院

2015年07月02日