第一篇：2013年寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

2013年寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

招考人數(shù)：132人

考試科目：黑龍江公務員考試國家公務員考試 等 招聘職位：文員 記者等

報名時間：

引進高學歷人才計劃報名時間2013年6月10日~6月30日 事業(yè)單位招聘計劃報名時間2013年7月1日~7月5日 詳細信息：http://v.huatu.com/heilongjiang/gwy/

2013年筆試精講課程

公共基礎知識

講課導師：羅紅軍、王飛、段瑞群

課程數(shù)量：62節(jié)

學習費用：1180元

學習連接：http://v.huatu.com/Cla/classDetailnew.php?id=27998 2013年面試精講課程

事業(yè)單位無領導小組討論高分速成班

講課導師李：李媛媛、趙而、高歡歡

課程數(shù)量：22節(jié)

學習費用：1190元

學習連接：http://v.huatu.com/cla/classdetailnew.php?id=17762 詳細課程請登錄

華圖網校：http://v.huatu.com/heilongjiang/gwy/

第二篇：嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 2015-07-17 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]

為加快嵐縣事業(yè)單位人才隊伍建設，根據事業(yè)單位招聘工作人員的需要，按照省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作的有關規(guī)定，經縣委、縣政府同意，并報請呂梁市人社局批準，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。為使招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、指導思想

根據國家、省和呂梁市事業(yè)單位公開招聘有關文件精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔優(yōu)秀人才充實嵐縣部分事業(yè)單位，更好地適應嵐縣經濟社會發(fā)展的需要。

二、招聘計劃和崗位

本次公開招聘嵐縣縣直事業(yè)單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計劃、崗位要求等詳見附表一。

三、招聘對象、范圍和報考條件

（一）招聘對象和范圍

未在機關事業(yè)單位正式就業(yè)的高校畢業(yè)生。

（二）報考條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有崗位所需學歷要求、專業(yè)要求、技能條件和執(zhí)業(yè)資格。

4、適應崗位要求的身體條件。

5、年齡一般在35周歲以下（1979年7月15日以后出生），緊缺專業(yè)的可適當放寬到40周歲以下（見崗位需求表）。

6、在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、招聘程序

1、擬定招聘方案。

2、發(fā)布招聘公告。

3、組織報名。

4、資格審查。

5、組織筆試。

6、資格復審。

7、組織面試。

8、組織體檢。

9、組織考核。

10、公示擬聘人員名單。

11、辦理聘用手續(xù)。

五、實施步驟

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在呂梁市人事人才網、嵐縣政府網、嵐縣電視臺、嵐縣人民廣場電子屏發(fā)布。

（二）報名 符合報名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證（應屆生持學校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明）、資格證原件及復印件一份到嵐縣人才市場報名，填寫《嵐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式三份），并提供6張近期1寸免冠彩照。放寬年齡的，還需提供相關單位出具的工作經歷證明。報名及考務費每人60元。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名時提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。

本次考試要求報考人數(shù)達到計劃聘用人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到3:1的，要按比例減少聘用計劃，使報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達到3：1，如聘用計劃減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位考試。考生報考崗位被取消的，及時通知相關報名人員在規(guī)定時間可改報符合條件的其他崗位。服務基層專門崗位(大學生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報名截止后，所空缺名額的報名條件可放寬到其他人員。

按照晉人社廳（2014）20號文件《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》精神，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格線。

（三）資格審查

報名結束后，按照所公布的報名條件進行資格審查，確認其是否具有資格，對符合條件的報名人員核發(fā)筆試準考證。

資格審查貫穿于招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消招聘資格，按規(guī)定2年內不得參加本縣組織的招聘活動，情況嚴重的依法依紀追究責任。

（四）筆試

筆試時間提前5天通知考生，考生在筆試時間的前3天到嵐縣人才市場領取筆試準考證。

筆試內容：綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等，專業(yè)知識包括專業(yè)所需的基礎理論、基本知識及技能。筆試滿分100分，其中綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%，筆試采取閉卷方式。

（五）資格復審

筆試成績揭曉后，達到最低合格分數(shù)線60分的考生依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復審的人選；若最低合格分數(shù)線內人數(shù)未達2:1的，按實有人數(shù)確定。進入資格復審的人員不能按時提交個人材料的視為自動放棄。資格復審合格確定為進入面試環(huán)節(jié)人員。

（六）面試

面試包括目測和回答問題，主要考察適應所報崗位須具有的能力素質，如語言表達、應變能力以及形象氣質等，按百分制打分，考官當場打分后算出平均分，當場公布面試成績。面試過程要進行全程錄像，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員等機關人員參與旁聽和監(jiān)督，人大代表名單由人大辦提出，政協(xié)委員名單由政協(xié)秘書處提出，并實行回避。

面試結束后，達到最低合格分數(shù)線60分的考生，按照崗位計劃聘用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績并列時，筆試成績高的確定為體檢人員。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。

面試時間、地點另行通知。筆試、面試委托有資質的人事考試機構封閉運行。

（七）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關項目和標準執(zhí)行。對確定參加體檢的人員進行體格檢查，逐項體檢完畢，做出合格或者不合格的結論，合格人員進入考核環(huán)節(jié)。

（八）考核

考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、正在接受違法違紀審查尚未終結的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

6、應聘人員在當次人事考試考核過程中違規(guī)違紀的；

7、政治思想、道德品質不良，嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；參與賭博吸毒、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教活動被查處的；

8、有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

考核小組根據對被考核者的情況寫出考核報告。考核報告內容主要包括：被考核者基本情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質和業(yè)務能力評價、存在的問題、考核小組的考核意見等。對考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實、準確的證據，并附上有關部門的認定和證明。

體檢、考核如有不合格者，在達到筆試、面試規(guī)定的最低合格分數(shù)線的報考者中按考試總成績依次進行遞補體檢和考核，合格者確定為擬聘人員。

（九）公示

根據筆試、面試、體檢、考核結果，提出擬聘人員名單，進行為期7天的公示。公示期間，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。

考生應做到誠信報考。對進入考核及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內持相關證明材料報到的，取消其相應的資格，并在2年內不得報考嵐縣事業(yè)單位工作人員。

（十）聘用及待遇

擬聘人員經公示無異議，縣組織、人事、編辦、財政、聘用單位辦理入編、工資等有關手續(xù)。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限3年。聘用期間連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，解除聘用合同；考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同。合同期滿考核合格的，簽訂續(xù)聘合同。

聘用人員試用期為12個月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間享受國家規(guī)定的相應工資福利待遇。

上述所涉及工作人員都應在各個環(huán)節(jié)中實行回避。

本方案只適用于本次招聘活動，未盡事宜由縣人事局負責解釋。

第三篇：井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

給人改變未來的力量

井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，井岡山市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名，現(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則和方法

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用筆試、面試和考核相結合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

1、招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

2、條件

(1)熱愛祖國，擁護中國共產黨領導;(2)遵紀守法、品行端正;(3)具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;(4)身體健康，能堅持正常工作;(5)符合招聘崗位所需條件的高校應、歷屆畢業(yè)生及在崗人員均可報考。有下列情形之一的，不得報名：

1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

2、因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位開除的人員;

3、試用期內尚未轉正的機關事業(yè)單位工作人員;

4、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查未做出結論的人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、報名

1、報名時間：2014年11月3日至15日(工作日8：00-17：00)。

2、報名地點：井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會保障局三樓會議室)。

3、報名需攜帶的材料：身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證件原件及A4紙復印件;有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明;近期1寸免冠照片2張。每位應聘者限報一個職位，每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:3以上方能開考，招聘崗位與報考人數(shù)達不到開考比例的相應核減或取消招聘計劃。

4、報名費：按當?shù)匚飪r部門批準的標準收費。

5、年齡計算截止時間為2014年10月31日。以本人檔案為準。

6、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

四、筆試和面試

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

1、筆試內容：筆試內容為公共基礎知識，試卷滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

2、筆試時間、地點詳見《準考證》。《準考證》領取時間為2014年11月20至21日，領取地點為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:00-17:00)。

3、根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人員(達不到1:3的全部進入面試)，若出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進入面試。面試前，考生自愿放棄的不予遞補。面試按當?shù)匚飪r部門批準的標準收費。

4、面試采用結構化形式，總分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試時間、地點詳見面試公告。

5、合成考試總成績的計算按筆試50%、面試50%比例計算考試總成績。

6、面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1：1時，面試人員面試成績需達70分以上，方可進入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計劃。

五、體檢、考核和公示

1、根據筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者進入體檢、考核。體檢前，體檢對象需提交畢業(yè)生(或人事)檔案、就業(yè)報到證原件，否則視為自愿放棄。

2、體檢在具備資格的醫(yī)院體檢，體檢標準參照《江西省考錄公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績從高分到低分依次遞補一次。若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者遞補進入體檢。

3、體檢合格后，由招考領導小組辦公室組織考核。

4、因體檢或考核不合格出現(xiàn)職位空缺，不予遞補，取消或核減該崗位招聘計劃。

5、擬聘用人選在井岡山市人民政府網、井岡山市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。

六、聘用

根據考試、體檢、考核結果由人社部門辦理有關聘用手續(xù)。新聘人員實行一年試用期，試用期包含在聘用期內。試用期間的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。

七、未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

八、本公告由井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。附件:

1、井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表;

2、井岡山市事業(yè)單位應聘人員考試報名表。

招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監(jiān)督舉報電話：0796—6890950 井岡山市紀委辦公室

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

吉安市人力資源和社會保障局

2014年10月27日

“更多詳情請進江西中公教育網：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk15115 也可加入江西中公教育官網微信平臺：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育“

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

第四篇：2012年利辛縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

2012年利辛縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結構，保障全縣經濟和社會發(fā)展人才需求，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)［2010］78號)等規(guī)定精神，經縣委、縣政府同意，2012年我縣面向社會公開招聘52名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，采取考試和考察相結合的辦法公開招聘。

二、招聘崗位計劃

根據全縣事業(yè)編制空缺情況，計劃招聘財政全額撥款事業(yè)單位工作人員52名，具體崗位類別、招聘人數(shù)和資格條件詳見《安徽省利辛縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡章》。

三、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行。(二)具有中華人民共和國國籍；

(三)符合招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件和身體條件；(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年6月30日至1994年6月30日期間出生）。(五)在讀高校非應屆畢業(yè)生、部隊現(xiàn)役人員、尚未解除紀律處分人員或正在接受紀律審查的人員，經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得報考。

(六)已是單位在編人員報考招聘崗位需經本單位和主管部門同意。

四、招聘程序

本次招聘由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位主管部門統(tǒng)一組織報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、審批聘用。

五、報名

（一）報名方式和報名時間

本次報名按《利辛縣2012年公開招聘事業(yè)單位人員崗位簡章》（附后）所列19類崗位分別報名，按崗位競聘。出17套試卷，文秘I、II類使用同一套試卷；法律類與法學類使用同一套試卷。

報名采用網絡報名方式進行。報名網站為亳州市人事考試網(網址：http://www.tmdps.cn)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2012年5月26日9:00至30日16:00（26日27日正常報名）。

（二）網上報名

報考人員登錄亳州市人事考試網進行報名，閱知并簽署“考錄誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《2012年利辛縣事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb）。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和招聘崗位的資格條件要求一致、真實無誤，并提供有效的通訊方式。否則，責任和后果自負。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消資格等處理。

每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（三）網上確認

報考人員于報名后至2012年5月30日16：00前登錄亳州市人事考試網查詢是否通過了報考資格初審。通過審查的，不能再報考其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2012年6月1日16：00之前可以改報其他職位。

報考人員須提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金帳戶）。通過資格初審的報考人員于2012年6月2日16：00前按現(xiàn)行規(guī)定要求在網上繳納筆試費90元（兩科、每科45元），逾期視為自行放棄。面試費80元(領取面試通知書時收取)。

報名確認截止后，報考確認人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)的比例應不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經主管部門核準，取消該崗位招聘或相應減少崗位招聘計劃數(shù)。取消招聘崗位的原報考人員，可于2012年6月4日9：00—16：00在亳州市人事考試網改報其他崗位。

（四）準考證打印

考生完成網上繳費后，于2012年6月18日至6月23日從亳州市人事考試網自行下載并打印準考證。

六、筆試

（一）筆試時間：2012年6月24日 上午 8:30—10:00 《公共基礎知識》

10:30—12:00《文秘知識》(文秘I、II類)

《專業(yè)知識》(專業(yè)類)

（二）筆試地點：設在利辛縣人民政府所在地（以準考證通知為準）。

（三）筆試內容：筆試分為公共基礎知識和專業(yè)知識(文秘類為語言文秘知識)兩科，分值各100分。公共基礎知識筆試范圍為政治、經濟、法律、管理、辦公自動化知識；專業(yè)知識筆試范圍為報考崗位類別相關專業(yè)知識（文秘知識內容為語言基礎知識和公文寫作等）。筆試時間每科90分鐘。筆試不指定教材。

（四）筆試成績

筆試后，依據組通字〔2010〕54號和皖人發(fā)〔2008〕44號規(guī)定，大學生“村官”、“三支一扶”等“服務基層項目”人員，于2012年6月28日至29日期間，攜帶安徽省大學生“村官”證書或由縣級以上組織人事部門出具的證明、與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書或全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書，到利辛縣人社局公務員管理股申報加分，按規(guī)定程序審核后筆試成績增加2分，逾期不再補辦。

筆試成績按《公共基礎知識》和《文秘知識》或《專業(yè)知識》兩科5：5的比例合成筆試成績，從高分到低分排序，并于6月30日在亳州市人事考試網和利辛縣人民政府網公布。

七、資格復審

根據筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分順序確定面試入圍人員，并進行資格復審。最后一名有成績相同者一并進入復審。面試入圍人員名單于7月7日9:00在亳州市人事考試網和利辛縣人民政府網(網址：http://www.tmdps.cn)公布。7月13日至15日進行資格復審，地點:利辛縣人力資源和社會保障局三樓會議室（地址：縣建設中路497號，電話：0558-8812151）。

縣人社局根據政策規(guī)定和報考人員網上報名時提供的照片和信息，對確定為面試人選的報考人員進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷、學位證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料；2012年應屆畢業(yè)生不能提供學歷證書的需提供學校或省自學考試、成人教育等教育主管部門出具的學歷層次、畢業(yè)時間、各科成績合格畢業(yè)證書待發(fā)的書面證明。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試的資格。資格復審合格的報考人員，按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領取面試通知書。考生未按時辦理面試手續(xù)的，視為自動放棄。

因資格審查、自動放棄等原因出現(xiàn)面試名額空缺的，依次等額遞補一次。

八、面試

（一）面試時間：面試時間和地點見面試通知書。具體時間于7月18日至7月23日在利辛縣政府網公示，并按報名時所留的通訊方式進行電話通知(請考生務必保持通訊暢通和聯(lián)系方式不變)。

（二）面試方法：實行結構化面試。面試方案在利辛縣政府網公布。

九、總成績合成

筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績，在亳州市人事考試網和利辛縣政府網公布。當面試實到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃時，考生面試分數(shù)應達到本面試組實際參加人員的平均分數(shù)，方可進入體檢考察。

十、體檢和考察

根據考試總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，按總成績高低順序和招聘名額確定體檢、考察對象。總成績相同的，按筆試成績、公共基礎知識成績高低確定體檢、考察對象。體檢、考察具體時間另行通知。

體檢標準參照《錄用國家公務員體檢標準》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級綜合性醫(yī)院進行。對體檢結論有疑問者，在體檢結論公告后的3日內考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。

考察由縣人社局負責組織，考察參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進行復審，不符合報考條件的，取消考察資格。

十一、公示和聘用

對通過體檢和考核人員名單，在利辛縣政府網公示，時間為7天。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、原工作單位或畢業(yè)院校等內容，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。經公示無異議的，縣人社局下達聘用批復，招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定程序辦理行政、工資關系。

新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經考察合格的，正式聘用；考察不合格的，取消聘用。

十二、遞補規(guī)定

在2012年9月30日前因體檢、考察不符合要求，擬聘人員公示結果影響聘用，擬聘人員自愿放棄和擬聘人員未在規(guī)定時間內報到等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可按規(guī)定條件和分數(shù)高低受理遞補，遞補不超過2次。9月30日后，一律不再受理遞補事項。

十三、監(jiān)督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，實行信息公開，過程公開，結果公開，切實做到陽光操作。縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程監(jiān)督并加大招聘違紀案件的查處力度，對違反考試招聘工作紀律的工作人員和考生，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

本《公告》由縣人社局負責解釋。

咨詢電話：利辛縣人社局0558-8812151。相關招聘信息，將及時在亳州市人事考試網和利辛縣政府網上公布，請報考人員登錄查詢。

附：2012年利辛縣公開招聘事業(yè)單位人員崗位簡章

中共安徽省利辛縣委組織部

安徽省利辛縣人力資源和社會保障局

利辛縣機構編制委員會辦公室

二O一二年五月十八日

附件1:2012年利辛縣聘事業(yè)單位工作人員崗位簡章.xls

第五篇：2014年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

2014年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員

公 告

為加強我縣人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高人才隊伍素質，進一步深化人事制度改革，根據《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》、《濟寧市實施<事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的意見》等有關規(guī)定，結合我縣實際情況，經縣委、縣政府同意，決定公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位與計劃

計劃招聘事業(yè)單位工作人員390名，其中教育事業(yè)單位340名，衛(wèi)生事業(yè)單位40名，定向考錄10名（嘉祥籍退伍大學生士兵）（具體招聘計劃、職位及條件要求詳見附表）。

二、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、全日制普通院校未就業(yè)畢業(yè)生（以報到證為準）；

4、報考人員須為嘉祥縣生源畢業(yè)生，具有嘉祥縣常住戶口。以下報考人員可不受生源地和戶籍限制。

（1）碩士研究生及以上畢業(yè)生；

（2）由省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”計劃等服務基層項目選聘和招募到我縣服務的高校畢業(yè)生，服務滿2年、考核合格，3年內（指2010年、2011年、2012年招募、選派和2012年續(xù)聘的服務基層項目人員）的畢業(yè)生；

（3）報考實驗小學、縣四中、縣一中、縣特殊教育學校、縣職業(yè)中專、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預防控制中心、縣檢驗檢測中心招聘單位的畢業(yè)生；

（4）父母雙方或夫妻一方具有嘉祥常住戶口且經上級畢業(yè)生就業(yè)主管部門改派至嘉祥的縣外生源畢業(yè)生。

5、年齡不超過40周歲（1973年7月 21日之后出生）；

6、符合招聘崗位要求的資格條件；

7、具有正常履行職責的身體條件。

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能報考；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

根據中央、省、市有關規(guī)定，應征入伍、服役期滿，符合我縣安臵工作條件的全日制普通高等院校畢業(yè)大學生退役士兵，退役3年內可以報考面向退役大學生士兵的定向考錄崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或者招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

三、報名與資格審查

（一）報名。報名采取網上報名、網上初審、現(xiàn)場確認及繳費、網上打印準考證的方式進行。

報名時間：2014年7月21日9時— 7月23日17時。查詢時間：2014年7月 21日11時—7月 24日14時。具體辦法是：

（1）個人報名。報考人員請登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網站（http://www.tmdps.cn）點擊“2014年事業(yè)單位招聘考試”進入，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。

（2）職位填報。報考人員應根據招聘職位條件要求，自愿選擇填報相應招聘職位，每人限報一個職位；在網上初審前多次登陸填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，招聘辦公室不受待審核期限制，可直接進行審核。報名資格一經初審通過，不能更改。每個招聘職位的報考人數(shù)原則上不低于招聘計劃的3倍（對事業(yè)單位急需的個別稀缺專業(yè)和高層次人才，經縣招聘領導小組同意后，可適當放寬比例）；若報考人數(shù)達不到規(guī)定比例，則按規(guī)定比例取消或核減相應職位的 招聘計劃。報考人員應仔細閱讀《公告》及報考說明，認真填寫個人信息，因個人原因造成的錯報、漏報，責任自負。報考人員憑二代身份證報名，報名與考試時使 用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格且3年內不得報考同類招聘考試。

（3）網上初審。縣招聘工作領導小組辦公室指定專人負責資格初審，在報名期間((((節(jié)假日不休息)查 看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由；對報考材料不全的，注 明缺失內容，并退回報考者補充；上傳照片不清晰的，退回報考者重新上傳照片。凡不符合報考條件報考者或不如實提交個人信息資料者，責任自負。

（4）現(xiàn)場確認及繳費。報考人員在網上提交報考信息后，請及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，即可打印《2014年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，于7月25日－27日攜帶本人身份證、畢業(yè)證及復印件、《報名登記表》（一式兩份）到縣人力資源和社會保障局((((建設北路55號)進行現(xiàn)場確認，辦理繳費手續(xù)，截止時間為7月27日17時，逾期視為放棄。現(xiàn)場確認者，繳納報名考務費40元，困難（特困）家庭畢業(yè)生報考，憑畢業(yè)生就業(yè)主管部門2014年頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》和民政、人社部門發(fā)放的相關證明，免收報名考務費。

報 考人員在辦理現(xiàn)場確認手續(xù)時，除出具上述材料外，由省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；“三支一扶計 劃”的畢業(yè)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門考核認定的證明材料；符合我縣安臵工作條件的全日制普通高 等院校畢業(yè)大學生退役士兵要出具縣民政部門認定的證明材料和《退伍證》及復印件。

報考人員請于8月1日-8月2日登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網站打印準考證。

（二）資格審查。筆試前的資格審查通過網上初審和現(xiàn)場確認相結合。擬進入面試人員確定后，需向縣招聘辦公室提交本人相關證明材料原件和復印件（一式一份）、《報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括：學歷證、學位證、報到證、身份證、戶口簿（報考不限生源地和戶籍崗位的考生不需提供）和招聘崗位要求的相應資格證書等；留學回國人員報考的，需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料。取得面試資格的考生在面試前3天仍未向縣招聘工作辦公室提交全部相關證明材料的，視為自動棄權。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的職位空缺，按筆試綜合成績依次遞補。

縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

四、考試

考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

（一）筆試。筆試考試實行閉卷方式。試卷卷面滿分為100分，筆試時限為150分鐘。

根 據招聘職位不同，筆試考試分為教育（不含縣職業(yè)中專職位）、衛(wèi)生和綜合（定向考錄和縣職業(yè)中專職位）三大類。教育類筆試內容為教育基礎知識、計算機應用基 礎知識和寫作。教育基礎知識主要包括：教育學、教育心理學、教育法規(guī)等，其中教育學、教育心理學按幼兒園、小學、中學三個學段分別命題；衛(wèi)生類筆試內容為 衛(wèi)生基礎知識、計算機應用基礎知識和寫作，衛(wèi)生基礎知識主要包括：人體解剖學、生物化學、生理學、病理學、醫(yī)學倫理、醫(yī)風醫(yī)德和衛(wèi)生法規(guī)等；綜合類（定向 考錄和縣職業(yè)中專職位）筆試內容為公共基礎知識和計算機應用基礎知識和寫作。其中公共基礎知識主要包括：政治理論、時政方針、法律法規(guī)等。為保證被聘用人 員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣招聘工作領導小組根據報考人數(shù)和考試情況確定。

筆試成績在嘉祥縣人力資源和社會保障局網站查詢。筆試時間：2014年8月3日上午8：30—11：00。筆試地點：以準考證確定的地點為準。

（二）面試。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2。進入面試范圍人員應繳納面試考務費70元。面試分為教育((((不含縣職業(yè)中專職位)、衛(wèi)生和綜合（定向考錄和縣職業(yè)中專職位）三大類。教育類（不含縣職業(yè)中專職位）面試采取說課方式進行。說課內容為隨機抽取的幼兒園、小學、初中、高中現(xiàn)行教材內容，準備時間30分鐘，說課時間15分 鐘以內。主要測評考生綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及普 通話、板書、講解等方面的能力。衛(wèi)生類面試主要測評考生的相關專業(yè)知識、專業(yè)技能、語言表達能力和舉止儀表等要素。綜合類（定向考錄和縣職業(yè)中專職位）面 試參照公務員面試程序進行，采取結構化面試方式，主要測評考生的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。

面試成績滿分為100分。根據面試任務需要，組建若干個考官組，考官組當場打分，當場宣布成績。

面試時間、地點另行通知。

五、考核與體檢

面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照招聘計劃，根據報考人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.5倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如在同一職位中出現(xiàn)考生的考試總成績相同，按以下顯優(yōu)要素確定進入考核和體檢范圍人員順序：（1）特困家庭應屆高校畢業(yè)生；（2）省級優(yōu)秀畢業(yè)生；（3）第一學歷；（4）筆試成績；（5）加試成績。

考核根據招聘職位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況,客 觀、公正地評價被考核對象，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。考核結果分為合格、不合格兩個 等次。考核合格人員參加體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生承擔。

六、聘用及待遇

考 核、體檢和資格復審均合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議后，根據各職位招聘計劃和考試總成績，由擬聘 用人員從高分到低分依次選擇相應招聘單位，報縣政府批準聘用。被聘用人員憑人社、編制部門發(fā)放的《嘉祥縣機關事業(yè)單位招聘人員介紹信》、《機關事業(yè)單位增 人列編卡》辦理派遣、列編等相關手續(xù)，簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》，實行人事代理，享受所在單位同類在職在編人員的同等待遇。

七、組織領導

為 確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進行，成立嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組，縣分管領導任組長，紀檢、監(jiān)察、組織、編制、人社、教體、衛(wèi)生、民政等部 門負責人任成員，負責整個招聘的組織領導工作；領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，工作人員從相關職能部門中抽調，具體負責招聘的組織實施工作；紀 檢監(jiān)察部門實施全過程監(jiān)督。

八、紀律要求

招聘工作堅持“民主、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，工作人員要嚴格標準，嚴謹程序，嚴明紀律，秉公辦事，不徇私情，堅決杜絕各種不正之風。報考人員要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消聘用資格；情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：6812388。

本《公告》由嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：6868604（人社局）、6822633（教體局）、6830132、6830900（衛(wèi)生局）。

詳情登錄嘉祥縣政府網（http://www.tmdps.cn）、嘉祥縣人力資源和社會保障局網（http://www.tmdps.cn）、嘉祥縣教育網（http://www.tmdps.cn）、嘉祥縣衛(wèi)生局網站（http://www.tmdps.cn）查閱。

附件：

1、2014年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表 2、2014年嘉祥縣公開招聘教育類事業(yè)單位工作人員安臵計劃表 3、2014年嘉祥縣公開招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員安臵計劃表 4、2014年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名須知

嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工

作人員工作領導小組辦公室

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2014年7月14日