第一篇：構建三大支撐 實現跨越發展

構建三大支撐

實現跨越發展

演講人：嚴國平2009年12月30日夜

各位領導、各位同仁：晚上好！

今天，是一個非同尋常的日子。懷著激動的心情，我們迎來了潤州建區歷史上首次秘書班子演講比賽。對于我的家庭來說，也是最有意義的一天。今天上午，我的愛人參加教師基本功競賽，我6歲的兒子認真準備幼兒園才藝大PK，整個家庭洋溢著迎接挑戰、收獲成功的進取氛圍。在組織的關懷下和家庭的鼓勵下，下面，我圍繞潤州跨越發展這一主題，作一匯報演講。我演講的題目是：構建三大支撐，實現跨越發展。

小平同志說過，發展是硬道理。發展，是政府工作的重要職責和永恒主題。跨越發展，是責任政府、有為政府的自覺追求。潤州，經過千年歷史沉淀和建區后二十多年的建設，在歷屆政府班子的辛勤努力下，為潤州今天的跨越打下了堅實的基礎。乘著“南山北水”和“兩鐵”建設的東風，伴隨著新一屆政府的奮力作為，潤州已經邁入跨越發展的軌道。

我認為，實現潤州跨越發展，必須構建三大支撐。第一，要科學定位、明確目標，以偉大的事業、美好的未來解決信念支撐問題。

事業的根本在人。潤州跨越發展不可能一蹴而就，注定是一個較為長期的過程，充滿創業的艱辛。沒有信念的支撐，容易產生厭戰情緒，造成事業半途而廢。潤州干群歷經發展 的洗禮，是一支能打硬仗、善打勝仗的隊伍。只有把跨越發展的科學定位、跳一跳夠得到的目標、昭示美好未來的宏偉藍圖展現出來，大家才有方向、才有動力。區委、區政府提出了三年經濟建設“總量趕天寧、實力超金閶”的奮斗目標和“邁出現代化新城區建設更大步伐”的工作號召，既符合潤州實際，又體現奮進性，必將激勵全體干群揮灑汗水有干勁，奮力拼搏有方向，必將引領全區上下充滿干事創業的激情、加快發展的豪情。充滿理想、信念的潤州隊伍，必將在區委、區政府的堅強領導下，攜手同心、共克時艱，達成目標、實現跨越。

第二，要突出重點、狠抓推進，以綜合實力極大增強解決跨越發展支撐問題。

沒有支點的起跳能跳多遠，沒有撐桿的跳高能跳多高？潤州跨越發展，必須找準支點、主攻重點、狠抓推進。

一是要對接同城化，大力發展城市經濟。城市經濟決定潤州現在的跨越、將來的實力。再過7個月，滬寧城鐵建成運營，潤州與滬、寧、杭等18個城市的“同城效應”逐步放大；“南山北水”綻放新姿，老城區改造深入推進，使我們發展城市經濟如虎添翼。要繼續優化服務環境，全天候保持清潔、秀麗、舒適的城區環境。要主攻城市經濟的重點，有針對性地想長遠、抓眼前，按照區現代服務業“四區兩帶”規劃，強勢板塊建設與招商引資，促進項目落地開花結果。要把加快建設創新型城區作為抓手，深入推進創新創業活動，進一步優化政策環境，打破制約，放寬條件，引進高層次人才；要鼓勵市民將拆遷補償款、儲蓄資金轉化為創業資本，形成城市經濟發展的最強活力。二是要加速工業化，優化提升發展結構。工業經濟半壁江山的地位牢不可破，實體經濟的重要性又一次在迪拜國家金融危機中顯現。工業經濟對于我區意義重大，在促進就業、提高稅收、跨越發展中具有舉足輕重的作用。加速潤州工業化，要著力實現“四個提升”：要重點抓好船舶及配套產業發展，提升先進制造業國際競爭力；要致力形成風電、太陽能新能源產業，提升新興產業發展速度；要利用國家產業調整倒逼機制，推進高能耗、資源型企業走向區外，采用新設備、新工藝、新技術，開發新產品、拓寬新領域，提升傳統產業改造水平；要加強污水系統等基礎設施建設，加快園區、廠區綠化，提升園區板塊對工業發展的承載力。

三是要堅持精品化，全力做特都市農業。農村是城市的生態屏障，農業是城市的“菜籃子”、“米袋子”、“果盤子”、“茶罐子”，新農村是都市花園、城市綠肺。潤州農業雖小，但“小比例”仍是跨越發展的“大問題”，農業小更應把農業做優、做特、做精、做亮，農民少理應讓農民更加富足、農村更加和諧。要圍繞“農民變居民、田園變樂園、農產品變時尚品”的思路，完善規劃，用足政策，使農民加快變成居民，農村變成景區；要把農業與旅游、觀光、休閑有機結合起來，使農民希望的田園轉變為居民享受的樂園；堅持高效農業高端化，使農產品以新、特、奇、異增值為市民消費的時尚品，最大限度地提升農業效益，鑄就農業特色。第三，要以民為本、發展惠民，以發展成果共享解決跨越發展的社會穩定支撐問題。

跨越發展，離不開穩定和諧的社會大局。今年以來的大拆遷、大建設、大發展，讓每一位潤州人倍感驕傲，豪情萬 丈；潤州城市美譽度空前，輻射四方。生活在這樣一座城市的每一個人，都感受到了從未有過的幸福與自豪。不可回避的是，跨越發展有時候會觸及一部分人的利益，帶來發展過程中不可避免的陣痛，造成社會的加劇轉型，居民心理能否適應快速轉變等問題值得繼續重視和加強。只有堅持與深化以民為本辦實事、加快發展惠民生，讓全體居民共享發展成果，才能真正轉變各級干部的政績觀、權力觀、事業觀，才能安撫百姓，改善民生，提高幸福指數，提升城市和諧與溫情。

各位領導、各位同仁，站在2009與2010年的時間節點上，恰逢潤州大建設、大發展、大挑戰的偉大機遇，跨越發展任務艱巨，責任重大，使命光榮；宏偉目標，美好未來，催人奮進。既然時代垂青于我們，那就讓我們以一往無前的進取精神、無私無畏的價值觀念、無怨無悔的竭慮奉獻，從我做起，從今天做起，讓每一朵浪花都在奔騰向前、跨越發展的波浪里閃出自己的光芒！

謝謝大家。

第二篇：加快發展 實現跨越

“加快發展 實現跨越”大討論活動動員會上的講

話

滿村鎮黨委書記李繼游（2010年3月20日）

同志們：

今天集合大家開會，主要是總結我鎮2009年各項工作開展情況，重點安排我鎮2010年的工作，下面結合最近縣委、縣政府的一系列會議精神，就我鎮“加快發展實現跨越”這項活動重點我談兩個問題：

一、為什么開展這次活動

今年春節后一上班，縣委就開展了“良心、人品、官德、責任、奉獻”主題教育，以此為載體，要求廣大干部傳承良心美德，樹立高潔人品，強化責任意識和弘揚奉獻精神，說到底，就是要對全縣干部隊伍建設進行一次全面的剖析洗禮，以革除不良習氣和渙散作風，提振士氣，鼓足干勁。我總結了一下，具體的講，開展這次活動有四個必要：

（一）這是迅速轉變干部作風的需要。近段以來，我們干部的作風不斷下滑，紀律松馳、作風疲沓、工作浮飄、推拖等靠，各項工作進展緩慢。可以說，我們的作風已經滑坡到了非常危險的地步，已經到了政令不暢的地步，已經到了不得不進行整治的地步。環境整治就是一個例子，大家都知道，環境整治是我們滿村的一項重要工作，可以說是一項戰略部

署，因為環境是一個地方的名片，代表著一個地方的整體形象和干群的綜合素質，好的環境，不僅能使我們自己生活的舒心開心，而且也能促進招商引資，推動經濟發展。

（二）這是促使干部奮發有為的需要。一個人的工作作風可以反映他的工作態度，映射他的精神狀態，更深層次分析，可以看出他的理想追求、人生觀、價值觀。從目前我們干部作風可以看出，大部分干部沒有堅定的理想追求，沒有明確的工作目標，精神萎靡，昏昏噩噩，得過且過。當干部不作為，就會阻礙一個地方的發展和進步。如果把一個地方或單位比作一臺機器，那么每個干部就是一個零件，都有不可替代的作用。如果因為自己占著位臵卻沒有開拓精神，不想干事、不去干事，而他人有能力卻又無法干事，你就等于影響了工作，就是最大的失職，就是歷史的罪人。既然有幸活在這個世界上，有幸成為國家干部，我們一定要珍惜崗位，熱愛工作，只有我們從思想上認識到這一點了，才會產生熱情，才會主動工作。

（三）這是更新觀念提高干部素質的需要。思想是行動的先導，思路決定出路。一個地方經濟的快慢，思想觀念是關鍵因素。沒有思想的大解放，觀念的大更新，就沒有經濟的大發展。目前，我們的干部大部分不注重學習新知識，接受新觀念，思想保守，觀念陳舊，習慣于老辦法，不懂經濟工作，不善主動創新，干部整體素質不高。去年，我們搞

新型農村社區建設，很多人就不支持，看不出這是未來農村發展的趨勢。從2004年到今年，中央連續7年的1號文件講的都是“三農”工作，從減免農業稅到發放種糧補貼，從增加農業投入到推動農業產業化，從嘗試探索土地流轉到發展現代農業，從建設新農村到統籌城鄉發展，可以說，惠農的措施越來越多，政策的含金量越來越高，破解“三農”問題的思路越來越清晰。過去幾十年不變的工作正在一一消失，取而代之的是發展經濟，改善環境，引導農民發家致富，再到現在統籌城鄉發展，建設新農村社區，推動農村幾千年來生產生活方式的革命。如果我們的觀念不轉變，我們不去積極投身這場轟轟烈烈的戰斗中，不去開展這些工作，我們還有什么工作可干？我們就要隨著工作的取消而下崗，我們就會被時代淘汰。

（四）這是推動全鎮跨越發展的需要。到滿村這一年多的時間里，我了解到我們滿村有悠久的歷史，有優越的區位，有良好的發展基礎，更有純樸善良的群眾，感到我們滿村大有可為。但讓我憂慮的是，我們滿村這些年的發展與我們擁有的這些得天獨厚的良好條件不協調，我們的巨大潛力沒有發揮出來。前幾天，我和我以前在南蒲的老部下談話交流，他作為一個旁觀者拿南蒲和滿村對比，有兩句話讓我很震撼，對我的觸動非常大，大概意思是十年前的滿村像現在的南蒲，十年前的南蒲像如今的滿村。從這幾句話里我看到

了差距，如果說南蒲這10年發展了，那我們就是停滯甚至倒退了，如果說我們發展了，那人家就是起飛了。滿村到底進步沒進步，發展沒發展，大家心里最清楚！那么，到底是什么原因造成如此巨大的反差？我想最大的原因就在干部。今年，縣委、縣政府根據我縣經濟社會發展的需要，實施了1515工程，全面拉開了縣城“南展西擴東進北移”序幕，我們滿村又順利完成了撤鄉建鎮，可以說這為我們帶來了千載難逢的發展機遇，發展優勢更加明顯。但是面對機遇，我們如何才能不辱使命，加快發展，實現逆勢趕超呢？可以說經過多次討論研究，現在已經理出了科學清晰的發展思路，具體地講：

（就是圍繞“順應市場經濟，發揮區位優勢，突出龍頭產業，加快城鎮建設，推動全鎮發展”的思路，全力推進標準化廠房建設，為招商引資打造平臺；以盛和社區二期工程建設為示范，全面啟動全鎮新型農村社區建設，切實改善提高人民的生產生活水平；進一步加大農業結構調整力度，加快土地流轉步伐，推動農民邁上新臺階。）

二、通過這次活動，要達到什么樣的效果

我用四句話概括，就是確立新目標，鼓起新干勁，樹立新理念，鍛造好作風。

首先要確立新目標。人沒有理想追求，沒有工作目標，生活就會無所適從，心靈就會惘然，所以必須確定一個明確 的目標，然后圍繞這個目標去努力，去拼搏，去戰勝困難，去發掘自己的潛勇，這樣的生活才有樂趣、有意義、有價值。我們看過先進人物的先進事跡，為什么他們能成功，最根本的一點就是他們有遠大的追求、高遠的志向。所以，我們要想獲得成功，要想工作有所起色，必須有一個明確的目標。作為鎮黨委、政府，我想談一下我們班子的想法，就是今后幾年抓那些工作，概括地講，抓好三項工作。一是新型農村社區建設，把新型農村社區建設建設作為統領全局的主要工作，力爭8至10年完成，為什么要把新型農村社區放到這樣的高度？因為在實踐中，我們越來越深刻的體會到，新型農村社區是中國農村發展的必須方向和趨勢，是從根本上解決“三農”問題的有效途徑。新型農村社區不是簡單的建新村，而是一項復雜的系統工程，要徹底解決農村臟亂差、農民增收慢、農業效益低等一系列問題。現在我們真正啟動的只有一個盛和社區，但就這一個社區，中央政策研究室領導來了，各地市、各鄉鎮、包括新聞媒體，幾個月我們接待了幾十次，這些已經充分證明，新型農村社區的方向是絕對正確的。尤其是市委、市政府已經把新型農村社區建設作為各項工作的重中之重，從用地、資金、公共配套、公共服務、文化、衛生、養老、保險、勞動就業等方方面面出臺許多優惠政策，我們以前面臨的許多問題都迎刃而解了，可以說增添了我們的底氣，堅定了我們的信心，鼓舞了我們的士氣。

滿村社區的啟動就能帶動滿村新區的建設，因此，新型農村社區已經成為今后一個時期我們工作的重中之重，一切工作都要圍繞新型農村社區安排部署，一切工作都要為新型農村社區服務。二是農業結構調整。近幾年來，我們一直在努力推進土地流轉，為什么要下這么大的力氣搞土地流轉，主要有兩個原因：一是土地流轉是解決群眾耕種不便、增加農民收入，如果不能把農民從土地上解放出來，將來群眾入駐社區就會有顧慮，他們不可能跑幾里、甚至十多里去耕種自己的土地，這是推進新型農村社區建設的基礎和前提。三是抓好標準廠房建設，上項目為招商引資打造平臺。這是增加財政收入的重要保證。

其次是鼓起新干勁。有了明確的目標之后，怎樣才能讓目標變成現實。這就需要我們調動內在的熱情，熱情是人類天生擁有的心理點火系統，是人生的發動機，熱情是一種心理刺激因素，無論你遇到何種艱辛，無論競爭多么激烈，無論你遇到什么挫折，熱情都會調動你的肉體、你的精神、你的意志，以保證你獲得勝利。我們每個人都有熱情，熱情是無限的，關鍵是很多時候，很多人把熱情壓抑在心底。一個人付出熱情和獲得成功永遠是成正比的。前一段，我看電視介紹一個先進人物，記不清叫什么名字了，但是，有一個細節，印象特別深刻，當時他是一個工廠的修理工，只管卸螺絲，工作非常枯燥單調，后來，他想了一個主意，和工友

比賽，看誰卸的快、卸得多，感到時間過來很快，也很有意思。其實，他學會了從工作中尋找樂趣。如果你現在無法改變你的工作，那么你就試著熱愛它，從中找出樂趣，你會發現，自己已經步入另外一種境界，你的人生會因此發生改變。目前，我們的干部隊伍中，有些人意志消沉，干工作疲疲沓沓，就是缺乏熱情。希望通過這次活動，點燃大家心中的熱情，如果每個人都能充滿熱情地工作，我們滿村的工作就會充滿朝氣、充滿活力。具體如何干？大家還要講究工作方法，農村工作非常復雜，一定要講究策略和技巧。比如同樣是租地，為什么有的能說成，有的就說不成，這里有個人威信的原因，也有工作方法的原因。現在我們干的工作很多是全新的工作，比較超前，群眾理解不夠，這樣就更需方法和技巧，要妥善進行引導和疏導。

第三是樹立新理念。要想樹立新理念，必須加強學習，開闊視野，眼界寬了，知識廣了，思考問題的角度、方法就會改變，處理事務、開展工作的能力就會提高，干工作就會得心應手。這里面我想強調一點，在學習過程中，我們要重點學習經濟方面的知識。現在我們干部最缺少的是經濟知識。到南方去參觀，人家鄉村干部談經濟、談發展頭頭是道、思路清晰，而我們的干部差距很大，今后要加強這方面的學習。

第四是鍛造好作風。在外人眼里，我們滿村的干部作風是好的，這是多年來留下的財富。但是，近段以來，我們干部作風嚴重滑坡，如果再不及時扼制，我們優良的作風就是在我們這一班人手中毀掉。前天開會研究，這次活動就是以整頓作風作為突破口和著力點，重點整治紀律松馳、作風浮飄、推托等靠、有令不行、有禁不止。要通過整治鍛造一種紀律嚴明、雷厲風行、令行禁止、工作踏實的良好作風。

最后，我在強調一點，就是大家一定要高度重視這次活動，這次討論活動決不是搞形式、走過場，要與縣委正在開展的“良心人品 官德 責任 奉獻”主題思想教育活動緊密相聯，前天開班子會，我們決心很大，要通過這次活動對每個人都觸動、有啟發、有成效，達不到這個目的，我們會繼續搞下去。為了保證活動效果，還專門制定組織處理辦法，這次要實打實搞。希望每一名干部都要引起重視，做好宣傳，為活動的開展打好基礎。

第三篇：《構建智慧校園,實現跨越發展》心得體會

《構建智慧校園，實現跨越發展》心得體會

通過聽取構建智慧校園，實現跨越發展的演講，我受益匪淺。認識到想要打造信息化的現代校園，需要內外兼修。

我認為構建智慧校園，首先要標準統一，由多套同一標準的大型軟硬件系統構成的信息化平臺，同時能提供基于角色的個性化定制服務。能夠協作融合，涉及教育多個領域，能將基于計算機網絡的信息服務融入學校的各個應用服務領域，實現互聯和協作。同時，強調各類人群參與，能為學校與外部世界，提供一個相互交流和相互感知的接口。

另一方面要智慧教室網絡，建設智慧教室，遠程交互式錄播系統，數字化授課系統、移動學習系統，課堂教學運行支持系統。還要建立教學課堂，即網絡多媒體教室，網絡錄播教室，全自動錄播教室。

教師，是智慧課堂的靈魂。今天，我們需要什么樣的教師，孩子們需要怎樣的教育，值得我們思考。教師不辭辛苦、無私奉獻的精神為世人景仰和傳頌。隨著時代的發展，具有奉獻精神的教師我們依然尊敬和愛戴，而那些富有活力、充滿陽光的智慧型教師似乎更受到學生和家長的推崇。現代教師不光要有愛心，還需要有智慧、有健康的身心。

新課程理念認為，課堂教學不是簡單的知識學習過程，它是師生共同成長的生命歷程，是不可重復的激情與智慧綜合生成的過程。國家督學成尚榮教授指出：課堂教學改革就是要超越知識教育，從知識走向智慧，從培養 “知識人”轉為培養“智慧者 ”；用教育哲學指導和提升教育改革，就是要引領教師和學生愛智慧、追求智慧。由此可見，讓智慧喚醒課堂，讓智慧引領教師專業成長，讓學生快樂學習，讓學校成為智慧型校園是時代的呼喚，是課堂教學煥發生機與活力的契機，也是新時期教育教學改革的重大使命。

智慧校園與智慧課堂息息相關。亞里士多德在《尼各馬可倫理學》中認為，智慧是“就那些對人類有益或有害的事情采取行動的真實的、伴隨著理性的能力狀態”。美國一些研究者認為，智慧是一種能力，主要是抽象思考能力，適應環境能力，適應生命新情境的能力，獲得知識的能力，從已有的知識和經驗中獲取教訓的能力。把智慧定義為能力，是提示我們智慧并不虛空，既可意會又可把握，可從培養能力開始。我們對人類智慧通俗地理解為：是以知識為基礎、以能力為核心，以心理品質和價值觀為保障、以機智為重要表現形式的人的整體素養。知識不等于智慧，智慧不能像知識一樣直接傳授，但它需要在獲取知識、經驗的過程中經由教育的悉心呵護而不斷得到開啟、豐富和發展。因此，智慧的發展只能在富有智慧的教育條件下才能實現。

信息技術支持下的微課知識樹助學系統，實現了學生自由的學習。學會了自由支配時間、自主選擇資源、自我學習評價，培養了良好的學習習慣，使學習更加個性化，讓每個孩子都能做最好的自己。同時學生對學習資源的評價和微課點擊率又倒逼教師把信息技術與教學深度融合，積極深化教學模式和方法的改革。

第四篇：實現跨越發展 進長治久安

今天是西藏自治區成立四十周年的日子。我們向西藏各族干部群眾和各界人士，向人民解放軍駐藏部隊和武警部隊全體官兵，向所有為西藏的發展和穩定作出貢獻的同志和朋友們，致以親切問候和熱烈祝賀！西藏幅員遼闊、美麗富饒，西藏勤勞、智慧、勇敢的各族人民在長期的歷史發展中為創造中華民族燦爛的文化，為締造我們統一的多民族國家作出了卓越的貢獻。1965年西藏自治區成立以來，西藏各族人民在黨的領導下，充分行使憲法和法律賦予的自治權利，以主人翁的姿態積極參與管理國家和地方事務，投身西藏的現代化建設，譜寫了西藏經濟社會發展進步的輝煌篇章，為社會主義祖國大家庭增添了新的光彩。四十年來，西藏發生了翻天覆地的變化，在經濟制度、經濟結構和經濟總量上均實現了重大飛躍。西藏的國民生產總值從1965年的3．27億元增長到2004年的211．54億元；人均GDp由1965年的241元增長到2004年的7779元；建立起包括20多個門類、富有西藏地方特色的現代工業體系；現代商業、旅游、郵電、飲食服務、文化娛樂、信息技術等新興產業迅猛發展。放眼今日西藏，經濟發展突飛猛進，社會事業全面進步，社會生活和諧穩定，各族人民安居樂業，呈現出欣欣向榮、生機盎然的喜人景象。滄海桑田，西藏巨變。西藏自治區成立四十年所取得的偉大成就，是西藏各族人民團結一心、艱苦奮斗的結果，是西藏各級黨委政府認真貫徹黨中央、國務院各項方針政策的結果，是西藏各族干部辛勤工作、無私奉獻的結果，是全國人民鼎力支持的結果。四十年來西藏的歷史性巨變雄辯地證明：只有在中國共產黨的領導下，只有在祖國大家庭的懷抱中，只有堅定地走中國特色社會主義道路，西藏才有繁榮進步的今天和更加美好的未來。我國已經進入全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段。西藏正處于從加快發展走向跨越式發展，從基本穩定走向長治久安的重要時期。實現西藏的繁榮進步，保持西藏的安定團結，是包括西藏人民在內的全國各族人民的共同愿望和共同責任。我們一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持中國共產黨的領導、堅持社會主義制度、堅持民族區域自治制度，以經濟建設為中心，樹立和落實科學發展觀，緊緊抓住發展和穩定兩件大事，確保西藏經濟社會跨越式發展，確保國家安全和西藏長治久安，確保西藏各族人民生活水平不斷提高。實現跨越式發展，促進長治久安，必須堅定不移地堅持和完善民族區域自治制度。西藏實行民族區域自治，是西藏各族人民在中國共產黨領導下堅持走中國特色社會主義發展道路的必然結果，是西藏各族人民充分當家作主的根本制度保證。西藏自治區四十年的實踐證明，這一制度完全適合中國國情和西藏地方的實際情況，它生動地體現了中國共產黨民族區域自治方針政策的正確和強大生命力。我們一定要繼續堅持和完善民族區域自治制度，進一步鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系。加快經濟社會發展，是實現西藏各族人民利益、鞏固民族大團結、維護西藏穩定的根本保證。我們要堅持以科學發展觀統領西藏經濟社會發展全局，堅持中央關心、全國支援和西藏艱苦奮斗相結合，在保持經濟較快發展的同時，不斷優化經濟結構，提高經濟發展的質量和效益，統籌經濟與社會協調發展，走出一條符合西藏實際、具有區域特色的生產發展、生活改善、生態良好、資源節約的跨越式發展道路。要提高農牧業綜合生產能力，努力增加農牧民收入；加強基礎設施建設，加強生態保護和建設；積極發展社會事業，全面提升公共服務水平；加快邊境地區經濟社會發展；深化經濟體制改革，努力擴大開放。西藏各族干部群眾要發揚自力更生、艱苦奮斗的精神，為在本世紀中葉同全國一道基本實現現代化打下堅實基礎。加強民族團結，保持社會穩定，是西藏各族人民的根本利益所在。西藏各族干部群眾，要始終高舉愛國主義和民族團結的旗幟，牢固樹立“漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族，少數民族之間也相互離不開”的思想，切實做到同呼吸，共命運，心連心。要全面正確地貫徹黨的宗教工作基本方針，鞏固和發展愛國統一戰線，努力把各方面力量凝聚到加快西藏發展、維護西藏穩定上來。要旗幟鮮明地深入開展反分裂斗爭，努力發展西藏安定團結的大好局面，堅決維護祖國統一和國家安全。回顧過去，我們無比自豪；展望未來，我們充滿信心。讓我們在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，同心同德，昂首闊步，為建設團結、民主、富裕、文明、和諧的社會主義新西藏，為實現中華民族的偉大復興而努力奮斗。

第五篇：實現轉型跨越發展之我見

實現轉型跨越發展之我見

通過學習和傳達貫徹楊總在11月4日集團公司工作會議上的講話精神和楊曉峰總經理在這次會議上的報告，通過參加會后公司組織的大討論活動。我認為：在今年大環境形勢不利的情況下，集團和公司確實面臨著煤焦企業整合兼并、市場競爭更加激烈、企業經營十分困難的壓力和挑戰，也確實存在著生產流資緊缺、生產材料不能及時供應、產品質量問題不斷、生產成本控制不到位、非生產性開支較多、安全生產形勢不容樂觀、員工隊伍不太穩定、技術性人才短缺、內部管理粗放、轉型跨越發展后勁不足等諸多困難和問題，企業已處于是“停止”還是繼續“前進、繼而實現轉型跨越發展的十字路口。可謂形勢逼人、形勢壓人、形勢不等人。在此情況下，作為森特的一名員工，我們必須認清形勢，解放思想，轉變觀念，振奮精神，開拓創新。攻堅克難。戰勝困難！我們必須進一步增強危機感和緊迫感，強化責任心和事業心，[牢固樹立起“廠興我榮，廠衰我恥”和“企業與我風雨同舟，我同企業榮辱與共”的觀念，從現在做起，從自身工作做起，盡職盡責，愛崗敬業。真抓實干，努力工作！尤其是各級領導干部，一定要轉變觀念，改變作風，盡職盡責，勇于負責，敢于擔當，創新管理，認真抓好各項工作落實，要以良好的精神狀態、扎實的工作作風、來往嚴謹的組織紀律、高效的辦事效率、人效的管理效能、一流的工作業績為森特的可持續發展、轉型跨越發展做出新的貢獻！面對嚴峻形勢，企業怎樣實現轉型跨越中發展？我感到首先要從四方面做起：