第一篇：印發(fā)規(guī)范管理通知

寧華縣計劃生育局

關(guān)于印發(fā)《寧華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦檔案資料規(guī)范管理內(nèi)容》和《寧華縣村級計生活動室

檔案資料規(guī)范管理內(nèi)容》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：

為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦和村級計生活動室各項檔案資料的規(guī)范管理，為我縣創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣奠定良好基礎(chǔ)，現(xiàn)將《寧華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦檔案資料規(guī)范管理內(nèi)容》和《寧華縣村級計生活動室檔案資料規(guī)范管理內(nèi)容》印發(fā)你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

寧華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦檔案資料規(guī)范管理內(nèi)容

一、檔案資料內(nèi)容

（一）往年檔案資料

1、文件資料。對縣委、政府、縣局及黨委政府所發(fā)文件分年度裝訂成冊。要求：對上級及本級所發(fā)文件進(jìn)行分類裝訂，且有目錄。

2、統(tǒng)計報表。（2009年以前各年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)月報、季度報表、流動人口報表、三查報表）要求：鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本級上報報表裝訂一冊，對各村的信息報告單，另行裝訂一冊。

11、信訪查處。對每年各級督辦的信訪案件，按照批復(fù)件、調(diào)查取證材料、處理情況、回復(fù)材料等內(nèi)容，以個案進(jìn)行分類，按年度進(jìn)行裝訂。

12、計劃生育協(xié)會。對全鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會方面的文件、報表，開展情況按照年度分類進(jìn)行裝訂。

13、計生村民自治工作。對全鎮(zhèn)開展的計生村民自治工作的文件、材料整理歸檔，包括各村（居）會實施村民自治的申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的批復(fù)、以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展檢查、創(chuàng)建先進(jìn)等一系列材料。

14、計生新家村新家庭建設(shè)活動。建立專檔，有實施方案、五年規(guī)劃，每年有計劃、有總結(jié)、有創(chuàng)建的各類先進(jìn)（村民自治先進(jìn)村、新農(nóng)村示范村、先進(jìn)中心戶長、新家庭示范戶、幫扶計生戶、先進(jìn)個人等）的文件及材料。

（二）當(dāng)年檔案資料（以檔案盒的形式進(jìn)行分類，第二年初按照往年檔案資料的管理裝訂方式，進(jìn)行集中整理，分類裝訂歸檔）

1、文件資料。對縣委、政府、縣局及黨委政府、計生辦所發(fā)文件分類裝訂成冊。要求：按照縣級文件、鎮(zhèn)黨委政府文件、計生辦文件及工作安排三個方面進(jìn)行分類。

2、責(zé)任書。鎮(zhèn)政府與各村各單位簽訂的計劃生育目標(biāo)責(zé)任書。

3、統(tǒng)計報表。（當(dāng)年各村的村級信息報告單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)月報、季度報表、三查統(tǒng)計報表、流動人口報表）年底按要求裝訂歸檔。

4、三查登記冊。當(dāng)年各季度實際三查的登記表

15、計劃生育協(xié)會。對全鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會方面的文件、報表，開展情況分類進(jìn)行保管。

16、巡訪登記。計生專干對各村每月的巡訪記載，按村按月進(jìn)行登記。、鎮(zhèn)黨委、政府對各村的檢查、剖析、考核，專題抽查、調(diào)查相關(guān)資料。

17、黨委政府會議記錄。黨委政府每年研究計生工作記錄、人口學(xué)校培訓(xùn)記錄、協(xié)會記錄分頭保管，年底考核時，按要求提供。

18、宣傳資料。鎮(zhèn)計生辦不少于20種，擺放整齊，并有宣傳品領(lǐng)取發(fā)放登記。

19、計生新農(nóng)村新家庭和村民自治建設(shè)活動。對創(chuàng)建的文件、材料進(jìn)行妥善保管，年底進(jìn)行裝訂。

二、微機室

主要內(nèi)容：微機室單設(shè)，不能與辦公室和宿舍混用，不少于15平方米，地面鋪設(shè)地板磚或地板格，可采取里外間隔斷處理的方式。制度齊全并上墻，能防盜、防潮、防火。環(huán)境整潔、干凈，各項設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，有專門的微機操作人員，能熟練操作使用計算機和全員人口管理軟件。

三、總體要求

1、各項檔案資料裝訂規(guī)范，當(dāng)年與往年檔案資料分類歸檔裝訂，各項文件有目錄、各類登記冊有花名、有匯總,達(dá)到干凈整潔、資料齊全，分類合理。

2、各項檔案卡冊數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，個案登記清楚明了，掛牌、卡冊、報表與實際相互一致，符合邏輯。

1、鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)文件。年終裝訂歸檔。

2、責(zé)任書（人口與計劃生育戶落實責(zé)任書）。分組匯總，用票據(jù)夾整理（分三年簽訂）。

3、村級信息報告單。包括收集的當(dāng)年節(jié)育措施證明、診斷證明等分類用票據(jù)夾固定，年底裝訂歸檔。

4、優(yōu)惠政策（除過國家獎扶、省獎扶以外的各類優(yōu)惠政策）。有花名冊及匯總表，年底裝訂歸檔。

5、獎勵扶助（國家獎扶、省獎扶）。有花名冊及匯總表，年底裝訂歸檔，歸入“常用資料”中的《獎勵扶助》檔案中。

6、三查登記(當(dāng)年各季度三查登記冊及匯總表并包括流入人口的三查)。年底裝訂歸檔。

7、流出人口管理。(每季度登記冊和匯總表、辦理婚育證明存根、簽訂的戶主承諾書及訪視表、寄回的孕檢證明及匯總表)

8、流入人口管理。（村與單位、出租房屋戶、流入已婚育齡婦女分別簽訂的計劃生育管理責(zé)任書，流入已婚育齡婦女按縣內(nèi)縣外分別建好花名冊及匯總表）。流入已婚育齡婦女按照常住已婚育齡婦女檔案卡的方式單獨建立。

9、巡訪登記(當(dāng)年鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干巡訪村,村專干巡訪中心戶長詳細(xì)記載表)。年底裝訂歸檔。

10、會議記錄(村兩委計生活動記錄、協(xié)會活動記錄、人口學(xué)校培訓(xùn)記錄)

第二篇：2017 關(guān)于印發(fā)電子病歷應(yīng)用管理規(guī)范(試行)的通知

關(guān)于印發(fā)電子病歷應(yīng)用管理規(guī)范（試行）的通知 國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔2017〕8號

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委、中醫(yī)藥管理局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局：

為貫徹落實全國衛(wèi)生與健康大會精神及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，規(guī)范電子病歷臨床使用與管理，促進(jìn)電子病歷有效共享，推進(jìn)醫(yī)療機構(gòu)信息化建設(shè)，國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局組織制定了《電子病歷應(yīng)用管理規(guī)范（試行）》。國家衛(wèi)生計生委辦公廳 國家中醫(yī)藥管理局辦公室

2017年2月15日

電子病歷應(yīng)用管理規(guī)范（試行）

第一章

總則

第一條

為規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)電子病歷（含中醫(yī)電子病歷，下同）應(yīng)用管理，滿足臨床工作需要，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保證醫(yī)患雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國電子簽名法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)，制定本規(guī)范。

第二條

實施電子病歷的醫(yī)療機構(gòu)，其電子病歷的建立、記錄、修改、使用、保存和管理等適用本規(guī)范。

第三條

電子病歷是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動過程中,使用信息系統(tǒng)生成的文字、符號、圖表、圖形、數(shù)字、影像等數(shù)字化信息,并能實現(xiàn)存儲、管理、傳輸和重現(xiàn)的醫(yī)療記錄,是病歷的一種記錄形式，包括門（急）診病歷和住院病歷。第四條

電子病歷系統(tǒng)是指醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部支持電子病歷信息的采集、存儲、訪問和在線幫助，并圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高醫(yī)療效率而提供信息處理和智能化服務(wù)功能的計算機信息系統(tǒng)。

第五條

國家衛(wèi)生計生委和國家中醫(yī)藥管理局負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國電子病歷應(yīng)用管理工作。地方各級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的電子病歷應(yīng)用監(jiān)督管理工作。

第二章

電子病歷的基本要求

第六條

醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)用電子病歷應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）具有專門的技術(shù)支持部門和人員，負(fù)責(zé)電子病歷相關(guān)信息系統(tǒng)建設(shè)、運行和維護(hù)等工作；具有專門的管理部門和人員，負(fù)責(zé)電子病歷的業(yè)務(wù)監(jiān)管等工作；

（二）建立、健全電子病歷使用的相關(guān)制度和規(guī)程；

（三）具備電子病歷的安全管理體系和安全保障機制；

（四）具備對電子病歷創(chuàng)建、修改、歸檔等操作的追溯能力；

（五）其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及省級衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定的條件。

第七條

《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定（2013年版》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》適用于電子病歷管理。

第八條

電子病歷使用的術(shù)語、編碼、模板和數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，在保障信息安全的前提下，促進(jìn)電子病歷信息有效共享。

第九條

電子病歷系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)為操作人員提供專有的身份標(biāo)識和識別手段，并設(shè)置相應(yīng)權(quán)限。操作人員對本人身份標(biāo)識的使用負(fù)責(zé)。

第十條

有條件的醫(yī)療機構(gòu)電子病歷系統(tǒng)可以使用電子簽名進(jìn)行身份認(rèn)證，可靠的電子簽名與手寫簽名或蓋章具有同等的法律效力。

第十一條

電子病歷系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采用權(quán)威可靠時間源。

第三章 電子病歷的書寫與存儲

第十二條

醫(yī)療機構(gòu)使用電子病歷系統(tǒng)進(jìn)行病歷書寫，應(yīng)當(dāng)遵循客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整、規(guī)范的原則。

門（急）診病歷書寫內(nèi)容包括門（急）診病歷首頁、病歷記錄、化驗報告、醫(yī)學(xué)影像檢查資料等。

住院病歷書寫內(nèi)容包括住院病案首頁、入院記錄、病程記錄、手術(shù)同意書、麻醉同意書、輸血治療知情同意書、特殊檢查（特殊治療）同意書、病危（重）通知單、醫(yī)囑單、輔助檢查報告單、體溫單、醫(yī)學(xué)影像檢查報告、病理報告單等。

第十三條

醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為患者電子病歷賦予唯一患者身份標(biāo)識，以確保患者基本信息及其醫(yī)療記錄的真實性、一致性、連續(xù)性、完整性。

第十四條

電子病歷系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)對操作人員進(jìn)行身份識別，并保存歷次操作印痕，標(biāo)記操作時間和操作人員信息，并保證歷次操作印痕、標(biāo)記操作時間和操作人員信息可查詢、可追溯。

第十五條

醫(yī)務(wù)人員采用身份標(biāo)識登錄電子病歷系統(tǒng)完成書寫、審閱、修改等操作并予以確認(rèn)后，系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)顯示醫(yī)務(wù)人員姓名及完成時間。

第十六條

電子病歷系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)設(shè)置醫(yī)務(wù)人員書寫、審閱、修改的權(quán)限和時限。實習(xí)醫(yī)務(wù)人員、試用期醫(yī)務(wù)人員記錄的病歷，應(yīng)當(dāng)由具有本醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)資格的上級醫(yī)務(wù)人員審閱、修改并予確認(rèn)。上級醫(yī)務(wù)人員審閱、修改、確認(rèn)電子病歷內(nèi)容時，電子病歷系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行身份識別、保存歷次操作痕跡、標(biāo)記準(zhǔn)確的操作時間和操作人信息。

第十七條

電子病歷應(yīng)當(dāng)設(shè)置歸檔狀態(tài)，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照病歷管理相關(guān)規(guī)定，在患者門（急）診就診結(jié)束或出院后，適時將電子病歷轉(zhuǎn)為歸檔狀態(tài)。電子病歷歸檔后原則上不得修改，特殊情況下確需修改的，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)部門批準(zhǔn)后進(jìn)行修改并保留修改痕跡。

第十八條

醫(yī)療機構(gòu)因存檔等需要可以將電子病歷打印后與非電子化的資料合并形成病案保存。具備條件的醫(yī)療機構(gòu)可以對知情同意書、植入材料條形碼等非電子化的資料進(jìn)行數(shù)字化采集后納入電子病歷系統(tǒng)管理，原件另行妥善保存。

第十九條

門（急）診電子病歷由醫(yī)療機構(gòu)保管的，保存時間自患者最后一次就診之日起不少于15年；住院電子病歷保存時間自患者最后一次出院之日起不少于30年。

第四章 電子病歷的使用

第二十條

電子病歷系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)設(shè)置病歷查閱權(quán)限，并保證醫(yī)務(wù)人員查閱病歷的需要，能夠及時提供并完整呈現(xiàn)該患者的電子病歷資料。呈現(xiàn)的電子病歷應(yīng)當(dāng)顯示患者個人信息、診療記錄、記錄時間及記錄人員、上級審核人員的姓名等。

第二十一條

醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為申請人提供電子病歷的復(fù)制服務(wù)。醫(yī)療機構(gòu)可以提供電子版或打印版病歷。復(fù)制的電子病歷文檔應(yīng)當(dāng)可供獨立讀取，打印的電子病歷紙質(zhì)版應(yīng)當(dāng)加蓋醫(yī)療機構(gòu)病歷管理專用章。第二十二條

有條件的醫(yī)療機構(gòu)可以為患者提供醫(yī)學(xué)影像檢查圖像、手術(shù)錄像、介入操作錄像等電子資料復(fù)制服務(wù)。

第五章

電子病歷的封存

第二十三條

依法需要封存電子病歷時，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療機構(gòu)或者其委托代理人、患者或者其代理人雙方共同在場的情況下，對電子病歷共同進(jìn)行確認(rèn)，并進(jìn)行復(fù)制后封存。封存的電子病歷復(fù)制件可以是電子版；也可以對打印的紙質(zhì)版進(jìn)行復(fù)印，并加蓋病案管理章后進(jìn)行封存。

第二十四條

封存的電子病歷復(fù)制件應(yīng)當(dāng)滿足以下技術(shù)條件及要求：

（一）儲存于獨立可靠的存儲介質(zhì)，并由醫(yī)患雙方或雙方代理人共同簽封；

（二）可在原系統(tǒng)內(nèi)讀取，但不可修改；

（三）操作痕跡、操作時間、操作人員信息可查詢、可追溯；

（四）其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和省級衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定的條件及要求。

第二十五條

封存后電子病歷的原件可以繼續(xù)使用。電子病歷尚未完成，需要封存時，可以對已完成的電子病歷先行封存，當(dāng)醫(yī)務(wù)人員按照規(guī)定完成后，再對新完成部分進(jìn)行封存。

第六章

附則

第二十六條

本規(guī)范所稱的電子簽名，是指《電子簽名法》第二條規(guī)定的數(shù)據(jù)電文中以電子形式所含、所附用于識別簽名人身份并表明簽名人認(rèn)可其中內(nèi)容的數(shù)據(jù)。“可靠的電子簽名”是指符合《電子簽名法》第十三條有關(guān)條件的電子簽名。第二十七條

本規(guī)范所稱電子病歷操作人員包括使用電子病歷系統(tǒng)的醫(yī)務(wù)人員，維護(hù)、管理電子病歷信息系統(tǒng)的技術(shù)人員和實施電子病歷質(zhì)量監(jiān)管的行政管理人員。

第二十八條

本規(guī)范所稱電子病歷書寫是指醫(yī)務(wù)人員使用電子病歷系統(tǒng)，對通過問診、查體、輔助檢查、診斷、治療、護(hù)理等醫(yī)療活動獲得的有關(guān)資料進(jìn)行歸納、分析、整理形成醫(yī)療活動記錄的行為。

第二十九條

省級衛(wèi)生計生行政部門可根據(jù)本規(guī)范制定實施細(xì)則。

第三十條

《電子病歷基本規(guī)范（試行）》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2010〕24號）、《中醫(yī)電子病歷基本規(guī)范（試行）》（國中醫(yī)藥發(fā)〔2010〕18號）同時廢止。

第三十一條

本規(guī)范自2017年4月1日起施行。

第三篇：敬老院規(guī)范管理通知

關(guān)于加強敬老院管理的通知

各鎮(zhèn)（街道）民政辦公室：

為進(jìn)一步加強和規(guī)范敬老院日常管理，提升敬老院的管理水平和對外形象，切實提高農(nóng)村五保供養(yǎng)對象（以下簡稱“供養(yǎng)對象”）的生活質(zhì)量，結(jié)合我區(qū)敬老院建設(shè)與管理的實際，現(xiàn)就加強敬老院管理有關(guān)事項通知如下：

一、充分認(rèn)識做好敬老院管理的重大意義

加強敬老院管理是改進(jìn)農(nóng)村五保供養(yǎng)方式，改善農(nóng)村五保供養(yǎng)質(zhì)量的有效途徑，是社會救助體系建設(shè)的重要內(nèi)容，對于健全我區(qū)城鄉(xiāng)社會救助體系，促進(jìn)“幸福新嶧城”具有十分重要的意義。各鎮(zhèn)（街道）民政辦公室充要分認(rèn)識加強敬老院管理的重要意義，進(jìn)一步增強敬老院管理責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，切實把敬老院的管理和服務(wù)工作抓緊抓細(xì)抓實。

二、強化措施，扎實抓好敬老院管理

各鎮(zhèn)（街道）民政辦公室建立健全敬老院內(nèi)部管理制度，是提升管理服務(wù)水平，提高敬老院入院率和防范突發(fā)性事件發(fā)生的重要保證。

（一）優(yōu)化院內(nèi)環(huán)境。要充分整合敬老院現(xiàn)有資源，立足長遠(yuǎn)，科學(xué)規(guī)劃布局，做到院容院貌整潔、附屬設(shè)施齊全，環(huán)境幽靜，方便生活。

（二）完善管理制度。在抓好優(yōu)化院內(nèi)環(huán)境的同時，不斷完善敬老院的管理，克服“重建設(shè)、輕管理”的傾向。要建立健全敬老院院長和工作人員責(zé)任制、消防安全管理、財 1

務(wù)管理、考勤和值班、請銷假、會議學(xué)習(xí)、醫(yī)療保健、接待、物品管理、食堂管理、衛(wèi)生保潔、文體活動、工作人員守則、供養(yǎng)人員守則等各項制度。同時，要按照程序和要求成立院務(wù)管理委員會，并發(fā)揮院務(wù)管理委員會民主監(jiān)督、民主管理的作用。

（三）配齊人員。要嚴(yán)格按照工作人員與入院供養(yǎng)對象不低于1：10的標(biāo)準(zhǔn)配齊。要加強對工作人員思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不斷提升工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。同時，鼓勵志愿者隊伍為供養(yǎng)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（四）落實供養(yǎng)資金和管理經(jīng)費。要主動爭取政府支持，將敬老院管理經(jīng)費和工作人員工資納入財政預(yù)算，按照供養(yǎng)對象標(biāo)準(zhǔn)及時、足額配套撥付，保證敬老院的正常運行。同時，建立敬老院管理經(jīng)費的自然增長機制。

（五）大力發(fā)展院辦經(jīng)濟。要充分利用敬老院內(nèi)現(xiàn)有閑置土地和設(shè)施，通過種植、養(yǎng)殖、加工等發(fā)展院辦經(jīng)濟，增加敬老院經(jīng)濟創(chuàng)收，實現(xiàn)以副補院。要組織有勞動能力的供養(yǎng)對象參加勞動，并根據(jù)勞動強度和經(jīng)濟效益，適當(dāng)付給勞動報酬，以調(diào)動供養(yǎng)對象參加生產(chǎn)勞動的積極性、主動性。

（六）豐富供養(yǎng)對象生活。要采取切實有效措施，不斷提高供養(yǎng)對象生活水平，供養(yǎng)對象衣著要整齊，膳食結(jié)構(gòu)要合理；定期組織供養(yǎng)對象健康體檢，并建立健康檔案；要及時落實資助醫(yī)療保險和醫(yī)療救助，妥善解決好這些人員看病問題；要經(jīng)常性開展健康有益的適合供養(yǎng)對象的文化娛樂活動。

（七）加強生活安全管理。要注意食品、消防、自然災(zāi)害和日常生活等安全工作，防止突發(fā)性事故的發(fā)生。檢查的重點是供養(yǎng)對象的吃飯、穿衣、住房、就醫(yī)、娛樂活動、生活護(hù)理等方面情況；敬老院的治安、消防、衛(wèi)生、食品等方面情況；內(nèi)部管理制度的建立健全和實施情況；工作人員的遵紀(jì)守法、廉政勤政、管理服務(wù)情況；供養(yǎng)對象遵守守則等情況。通過檢查，認(rèn)真查找敬老院管理服務(wù)中存在的漏洞和隱患，及時提出切實可行的整改措施和解決方案。要嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，強化夜間值班，確保居住供養(yǎng)對象的安全。

（八）提升應(yīng)急處置能力。要根據(jù)有關(guān)應(yīng)急處置要求，制定切實可行的敬老院事故處置應(yīng)急預(yù)案。不定期組織敬老院工作人員和供養(yǎng)對象進(jìn)行安全知識和應(yīng)急救援知識教育，并進(jìn)行實地演練，提升工作人員和供養(yǎng)對象對火災(zāi)、食物中毒、突發(fā)疾病、自然災(zāi)害等安全事故處置應(yīng)急能力。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，加強日常管理和監(jiān)督

各鎮(zhèn)（街道）民政辦公室要高度重視敬老院管理，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，按照政策規(guī)定要求嚴(yán)把供養(yǎng)對象的審批關(guān)；要實事求是地統(tǒng)計和上報集中、分散供養(yǎng)對象人數(shù)，嚴(yán)禁虛報供養(yǎng)對象數(shù)量；嚴(yán)禁毆打、侮辱、虐待供養(yǎng)對象；嚴(yán)禁克扣、擠占、挪用供養(yǎng)對象的資金。要切實加強與財政、監(jiān)察等有關(guān)部門聯(lián)系，切實抓好敬老院管理和資金使用等情況的監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，將按有關(guān)法規(guī)、政策嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。同時，將敬老院規(guī)范管理服務(wù)納入年 3

度的考核目標(biāo)和督查督辦內(nèi)容，把規(guī)范管理服務(wù)目標(biāo)任務(wù)完成情況作為考核鎮(zhèn)（街道）民政辦公室及相關(guān)人員的重要指標(biāo)和依據(jù)。

老年公寓（托老中心）參照此通知執(zhí)行。

二〇一二年九月四日

第四篇：規(guī)范假期管理通知

關(guān)于規(guī)范請假制度加強假期管理的通知

關(guān)于進(jìn)一步加強勞動紀(jì)律及各類假期管理的有關(guān)規(guī)定

各科室：

為進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，從而促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展，經(jīng)院長辦公會研究，決定在全院進(jìn)一步加強勞動紀(jì)律及各類假期的管理，特制訂規(guī)定如下：

一、請銷假程序

1、病假

職工患有疾病時，按病種由各專業(yè)主治醫(yī)師以上技術(shù)資格人員，根據(jù)病情寫出診斷證明，明確休病假時間，科室主要負(fù)責(zé)人以及分管職能科室在診斷證明上簽字后到人事科辦理請病假手續(xù)。一般病假時間不超過10天，特殊病例由分管院長簽字后可批準(zhǔn)20天，超過20天者提交院長辦公會批準(zhǔn)(患病住院職工不在此列)。

2、事假

職工有事必須請事假者，先到人事科領(lǐng)請假單，按請假單要求填寫。科室領(lǐng)導(dǎo)簽字后由分管職能科室批準(zhǔn)簽字，到人事科審批。請假時間一般不超過10天，超過10天的提交院長辦公會批準(zhǔn)，原則上請假不超過1個月。

3、法定假

符合國家法定假期規(guī)定的職工休假，必須在不影響科室工作的情況下，到人事科領(lǐng)請假單，由科室領(lǐng)導(dǎo)及分管職能科室簽字同意后，再到人事科辦理請假審批手續(xù)。

4、函授假

經(jīng)院批準(zhǔn)的各類在職“五大”學(xué)習(xí)職工，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間請函授假，本人持請假單由科領(lǐng)導(dǎo)簽字，分管職能科室同意，到人事科辦理請假手續(xù)。

二、請銷假制度

1、各科室正職(包括副職主持工作的領(lǐng)導(dǎo))請各類假期要向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，由分管領(lǐng)導(dǎo)及院主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后到人事科辦理準(zhǔn)假手續(xù)。各科副職請假要由科室正職和分管院長簽字批準(zhǔn)后到人事科辦理準(zhǔn)假手續(xù)。

2、各科室要嚴(yán)格按照各類假期請銷假程序辦理，不得以任何理由越權(quán)批假；凡本院職工的婚假以及育齡婦女請假超過1個月以上的假期須由院計生辦審批備案后到人事科辦理請假審批手續(xù)。

3、未有特別重要情況,來電來函不作續(xù)假理由，捎假和事后補假均不生效。

4、未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)，一經(jīng)查實按曠工對待。

5、各科正職請假后，分管領(lǐng)導(dǎo)要安排好科室工作，明確臨時負(fù)責(zé)人，參加院有關(guān)會議。

6、工作滿1年不滿10年的請病假累計二月以上，工作滿10年不滿20年的請病假累計三月以上，工作滿20年以上的請病假累計四月以上，不再享受當(dāng)年年公休假。

7、每月月底由人事科發(fā)放考勤表，各科如實上報本月科室人員考勤情況，不得虛報、漏報。

8、科室領(lǐng)導(dǎo)要切實做好本科人員考勤工作，杜絕科室人員遲到、早退、離崗現(xiàn)象的發(fā)生。人事科及各分管職能科室不定期抽查，配合科室做好考勤考紀(jì)。

9、嚴(yán)格執(zhí)行周40小時工作制，每周每人科室安排休息一天半，保證工作時間，不得多排休息。放射、放療、CT科室放射假按原規(guī)定辦理。

三、處罰制度

1、遲到、早退、脫崗一次扣發(fā)當(dāng)事人及科室負(fù)責(zé)人獎金各20元并進(jìn)行通報批評；遲到、早退、脫崗超過30分鐘或一個月內(nèi)遲到、早退、脫崗二次以上的視為曠工，按曠工處理，并對當(dāng)事人及科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行全院通報批評。

2、科室月報考勤不按規(guī)定據(jù)實上報本科休假人員, 發(fā)現(xiàn)一次扣科室負(fù)責(zé)人200元并全院通報批評。

3、輪轉(zhuǎn)人員由所在科室負(fù)責(zé)考勤，出科時繼續(xù)休假的由分管職能科室負(fù)責(zé)考勤；因交接不好導(dǎo)致輪轉(zhuǎn)人員休長假漏報考勤的，追究所在科室或職能科室責(zé)任并全院通報批評。

4、在工作時間打牌、下棋、玩電腦游戲等違反勞動紀(jì)律或在病區(qū)有此活動科室值班人員不制止的，扣發(fā)當(dāng)事人或值班者獎金200元，考核定為不合格等次。

5、發(fā)現(xiàn)科室多排休息，通報批評科室負(fù)責(zé)人并扣發(fā)科室負(fù)責(zé)人獎金100元。

6、進(jìn)修人員逾期不歸或考研后不辦理手續(xù)離院的，科室要及時上報人事科，不得隱瞞，否則發(fā)現(xiàn)一次扣科室負(fù)責(zé)人100元并全院通報批評。

7、對少數(shù)長期不能按時上下班或因身體不好不能堅持正常工作的職工,個人應(yīng)寫出書面申請,經(jīng)科、分管職能科室、分管院長簽字同意后,報人事科提交院長辦公會研究辦理內(nèi)退、病退或停薪留職手續(xù)。對超過一個月期限的事假按天扣發(fā)工資福利待遇；對無正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過15天,或全年累計曠工超過30天以上,將按人事部人調(diào)發(fā)(92)18號文件規(guī)定給予辭退。

四、各類假期期間的工資福利待遇

1、病假

病假按天扣獎金、衛(wèi)生津貼，按天扣日工資(崗位工資+薪級工資+津貼補貼，下同)的20%。病假住院期間按天扣發(fā)獎金、衛(wèi)生津貼。

2、事假

事假按天扣獎金、衛(wèi)生津貼, 按天扣日工資(三項)的30%。

3、法定假

產(chǎn)假、節(jié)育假、婚假、年公休假、探親假、喪假按天扣獎金、衛(wèi)生津貼。

4、函授假

經(jīng)批準(zhǔn)的函授學(xué)習(xí)，在函授期間按天扣獎金及衛(wèi)生津貼。

5、曠工

曠工一天扣當(dāng)月獎金及衛(wèi)生津貼的50%,曠工兩天扣全月獎金及衛(wèi)生津貼。兩天以上者除扣當(dāng)月獎金、衛(wèi)生津貼外,按天扣除日工資(三項)。

6、扣發(fā)途徑

獎金的扣發(fā)，核算科室由科內(nèi)扣除，非核算科室由財務(wù)科直接扣除。財務(wù)科月底以人事科匯總各類假期統(tǒng)計為準(zhǔn)，按月核算請假職工應(yīng)扣除的衛(wèi)生津貼及工資(三項)部分。

五、要求

各科要認(rèn)真學(xué)習(xí)本文件規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假程序，模范遵守請銷假制度，強化勞動紀(jì)律觀念，按時上、下班，切實落實好考勤制度，真正體現(xiàn)多勞多得，按貢獻(xiàn)大小取酬原則。

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，與本規(guī)定不符文件，以本規(guī)定為準(zhǔn)。本文件解釋權(quán)歸屬人事科。

二0一0年六月十一日

關(guān)于規(guī)范職工假期管理的通知

各科部：

根據(jù)公司目前存在的員工請假流程不規(guī)范、員工長期未到崗 的現(xiàn)狀，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，進(jìn)一步規(guī)范員工假期管理工作，規(guī)避用工風(fēng)險，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、員工假期管理規(guī)定

（一）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照《考勤管理制度》審核本部 門員工病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、計劃生育假、護(hù)理假，保證請 假流程規(guī)范，資料完整，各請假周期均不得超出制度規(guī)定范圍，詳見附件一。

（二）員工未按制度規(guī)定流程辦理以上請假手續(xù)的，一律按 曠工處理。對于婚假、產(chǎn)假、計劃生育假、護(hù)理假等假期，必須 在辦理完請假手續(xù)完成工作交接后才可離崗；對于病假、喪假等 假期，正常情況下應(yīng)按正常流程和時間辦理請假手續(xù)，如果有特 殊原因不能辦理手續(xù)的，必須以口頭形式向部門負(fù)責(zé)人請假，在 五個工作日內(nèi)補假。

（三）員工全年累計事假、連續(xù)事假審批時間均不得超過30 天。

（四）再次明確和強調(diào)員工請假（含事假、病假、婚假、喪 假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、計劃生育假、工傷假、探親路程假等各種類 型的假別）事宜。員工在辦理上述假期時，如果臨近法定假或者 公休假，則請假時間必須包含法定假和公休假的時間，且統(tǒng)一按 照休假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)工資。

二、相關(guān)要求

（一）產(chǎn)假前后，員工不能以妊娠反應(yīng)為由請病假。

（二）節(jié)假日前后，不能以任何理由請假。

（三）自本通知下發(fā)之日三個工作日內(nèi)，由各部門分別梳理 本部門目前請假情況。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)清楚了解部門請假情況，并 及時跟進(jìn)，嚴(yán)格審核考勤。

（四）對于未按要求到崗人員，部門負(fù)責(zé)應(yīng)該以電話或書面 形式通知報到上崗，出現(xiàn)異常請及時反饋至企管部員工關(guān)系崗備 案。

（五）經(jīng)通知后員工仍未在上述規(guī)定時間內(nèi)到崗的，企管部 員工關(guān)系崗需通知員工辦理離職手續(xù)。

（六）自本通知下發(fā)之日起，嚴(yán)禁違反上述員工假期管理規(guī) 定，若有違反，將進(jìn)行通報。

第五篇：關(guān)于印發(fā)《無人值班變電站管理規(guī)范(試行)》的通知

關(guān)于印發(fā)《無人值班變電站管理

規(guī)范（試行）》的通知

公司所屬各單位：

隨著我公司無人值班變電站建設(shè)的不斷推進(jìn)，無人值班變電站運行管理工作急需加強。為了確保無人值班變電站安全運行，提高無人值班變電站運行管理水平，我公司組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行充分調(diào)研，根據(jù)有關(guān)技術(shù)規(guī)程和規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定《無人值班變電站管理規(guī)范（試行）》, 現(xiàn)予以印發(fā)，請嚴(yán)格執(zhí)行。各單位在執(zhí)行過程中的問題和意見，請及時告知公司生產(chǎn)技術(shù)部，以便及時修訂，進(jìn)一步完善。

附：《無人值班變電站管理規(guī)范（試行）》

二0一二年五月八日

無人值班變電站管理規(guī)范

（試行）

榆林電力分公司

二〇一二年一月八日

目 錄

前言...............................................................................................................................1 1.總則..............................................................................................................................2 2.管理模式......................................................................................................................2 2.1運行模式....................................................................................................................2 2.2調(diào)度管理模式............................................................................................................2 3.職責(zé)劃分......................................................................................................................3 3.1集控中心職責(zé)............................................................................................................3 3.2操作隊職責(zé)................................................................................................................4 4.崗位設(shè)置及崗位職責(zé)..................................................................................................5 4.1崗位設(shè)置....................................................................................................................5 4.2崗位職責(zé)....................................................................................................................5 5.運行管理....................................................................................................................16 5.1集控運行管理..........................................................................................................16 5.2值班制度..................................................................................................................17 5.3交接班制度..............................................................................................................18 5.4監(jiān)視巡檢制度..........................................................................................................20 5.5設(shè)備異常及事故處理..............................................................................................22 5.6無人值班變電站特殊狀態(tài)管理..............................................................................23 6.安全管理....................................................................................................................24 6.1安全活動及運行分析..............................................................................................24 6.2倒閘操作管理..........................................................................................................25 6.3工作票管理..............................................................................................................26 6.4消防管理..................................................................................................................27 6.5無人值班變電站安全保衛(wèi)......................................................................................27 6.6安全工器具管理......................................................................................................27 6.7防小動物事故管理..................................................................................................28 6.8防誤閉鎖裝置管理..................................................................................................28

7.巡檢車輛管理............................................................................................................29 8.技術(shù)資料管理............................................................................................................29 8.1 應(yīng)具備的規(guī)程及資料.............................................................................................29 8.2 運行檔案管理.........................................................................................................31 8.3 圖紙、圖表管理...................................................................................................32 8.4 記錄管理...............................................................................................................33 9.設(shè)備管理....................................................................................................................34 9.1缺陷管理..................................................................................................................34 9.2 設(shè)備維護(hù)管理.......................................................................................................35 9.3 設(shè)備臺帳管理.......................................................................................................35 10.崗位技術(shù)培訓(xùn)............................................................................................................35 10.1培訓(xùn)的一般規(guī)定....................................................................................................35 10.2培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)................................................................................................................36 11.變電站設(shè)備基建、驗收及啟動階段的管理............................................................37

－2－

前言

按照榆林電力分公司變電站無人值班集控運行規(guī)劃，榆林電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)的變電站將逐步從有人值班運行向無人值班集控運行管理模式轉(zhuǎn)變。為保證良好生產(chǎn)秩序，規(guī)范無人值班變電站集控中心及操作隊的管理，特制定本規(guī)范。

本規(guī)范規(guī)定了榆林電力分公司無人值班變電站集控中心、操作隊運行管理的準(zhǔn)則，包括：崗位職責(zé)、運行管理、安全管理、資料管理、設(shè)備管理、培訓(xùn)管理、車輛管理等。

起草單位：榆林電力分公司變電運行處 起草人：張修權(quán)

審核：康琿

鞏尚宏 審定：張鋒 批準(zhǔn)：

1.總則

1.1 為了規(guī)范榆林電網(wǎng)無人值班變電站運行生產(chǎn)管理，保證電網(wǎng)安全運行，特制定本規(guī)范。

1.2 本規(guī)范依據(jù)國家和電力行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程、制度等，結(jié)合榆林電力分公司無人值班變電運行管理的實際情況制定。1.3 本規(guī)范制定了無人值班變電站的運行管理模式，集控中心及操作隊的崗位職責(zé)、安全管理、運行管理、設(shè)備管理、培訓(xùn)等日常運行管理工作規(guī)范。

2.管理模式

2.1運行模式

2.1.1 榆林地方電網(wǎng)當(dāng)前實施無人值班的110KV變電站采用集中監(jiān)控，集中巡檢，即集控中心＋操作隊的模式。

2.1.2 集控中心、操作隊在行政管理上隸屬于變電運行處。2.1.3 集控中心實行全日值班制，按照“四值三運轉(zhuǎn)”輪流值班 2.1.4 操作隊下設(shè)操作班、維護(hù)檢修班、設(shè)備巡視班。操作隊的三個班組值班，一個班組休班，按照“四班三運轉(zhuǎn)”方式輪流值班。2.2調(diào)度管理模式

2.2.1 在運行操作方面，集控中心和操作隊隸屬相應(yīng)調(diào)度的管理。2.2.2 調(diào)度關(guān)系

2.2.2.1 調(diào)度的操作指令由集控中心遠(yuǎn)方操作和操作隊現(xiàn)場操作共同承擔(dān)。

2.2.2.2 各級調(diào)度對無人值班站的操作指令可根據(jù)實際情況下達(dá)到集控中心、操作隊基地或無人值班站現(xiàn)場。

2.2.2.3 若一個操作任務(wù)必須有現(xiàn)場操作步驟且不需要其它變電站操作配合時，應(yīng)將該任務(wù)全部指令下達(dá)至操作隊操作。

2.2.2.4 對于限電、接地推拉、電容器投退、保護(hù)軟壓板投退、斷路器的單一操作，由值班調(diào)度直接下令至集控中心進(jìn)行遙控操作。2.2.2.5 因集控中心與受控站通信通道中斷等原因，臨時需要現(xiàn)場操作時，由調(diào)度直接下達(dá)操作預(yù)令至操作隊基地。操作隊接受調(diào)度預(yù)令后赴變電站，操作隊運行人員到達(dá)現(xiàn)場做好操作準(zhǔn)備后，及時與調(diào)度、集控中心聯(lián)系，接受并執(zhí)行調(diào)度正式操作命令。現(xiàn)場操作完畢后匯報調(diào)度員并將有關(guān)情況通知集控中心。

3.職責(zé)劃分

3.1集控中心職責(zé)

3.1.1 負(fù)責(zé)監(jiān)視無人值班變電站設(shè)備運行情況，做好各種有關(guān)記錄。3.1.2接受各級調(diào)度指令，根據(jù)調(diào)度指令對所轄變電站進(jìn)行單一遠(yuǎn)方遙控操作、事故處理。

3.1.3 發(fā)現(xiàn)無人值班站事故或異常時，應(yīng)立即向調(diào)度及相關(guān)部門匯報，并按調(diào)度指令做相應(yīng)的應(yīng)急處理，如遠(yuǎn)方遙控開關(guān)隔離故障點等操作。必要時通知相關(guān)操作隊到現(xiàn)場檢查和處理故障，并將現(xiàn)場檢查、處理結(jié)果和監(jiān)控信息結(jié)果進(jìn)行核對，匯總后及時匯報調(diào)度和上級有關(guān)部門。

3.1.4負(fù)責(zé)無人值班變電站的電壓、無功監(jiān)視，按照調(diào)度指令進(jìn)行遠(yuǎn)方調(diào)控。

3.1.5 定期和及時對所監(jiān)控的各變電站進(jìn)行運行分析。

3.1.6 無人值班變電站新建、擴建、改造及設(shè)備檢修后，協(xié)同現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)驗收工作。

3.1.7 掌握無人值班變電站的現(xiàn)場設(shè)備缺陷情況。

3.1.8 必要時向操作隊通知各站運行方式變化、異常情況和有關(guān)注意事項。

3.2操作隊職責(zé)

操作班：主要負(fù)責(zé)所轄無人值班變電站的倒閘操作、事故障礙及異常處理等工作，并承擔(dān)操作隊基地的值班工作。

維護(hù)班：主要負(fù)責(zé)所轄無人值班變電站的設(shè)備定期試驗輪換等運行維護(hù)工作，處理職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備缺陷。特殊情況下兼職進(jìn)行倒閘操作、事故及異常處理。

巡視班：主要負(fù)責(zé)所轄無人值班變電站的設(shè)備巡視、接點測溫等工作，特殊情況下兼職進(jìn)行運行維護(hù)、倒閘操作、事故及異常處理。3.2.1 負(fù)責(zé)所轄無人值班站設(shè)備的運行維護(hù)、倒閘操作、定期及特殊巡視巡檢、定期試驗輪換，按照調(diào)度指令進(jìn)行事故及異常處理等工作。3.2.2 對于調(diào)度下達(dá)的操作任務(wù)，負(fù)責(zé)所轄變電站現(xiàn)場安全組織、技術(shù)措施的實施和履行工作票相關(guān)手續(xù)的工作。

3.2.3 負(fù)責(zé)及時將所轄無人值班站內(nèi)設(shè)備缺陷上報有關(guān)部門并及時填寫相關(guān)記錄。

3.2.4 在倒閘操作、事故及異常處理完畢后，與集控中心當(dāng)值人員核對現(xiàn)場運行方式及確認(rèn)監(jiān)測信號正常。

3.2.5 參加無人值班站新建、改建、擴建工程的驗收，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備和現(xiàn)場規(guī)程的編寫工作。

3.2.6 負(fù)責(zé)管理維護(hù)管轄無人值班站的設(shè)備臺帳、圖紙資料等技術(shù)檔案。

3.2.7 負(fù)責(zé)無人值班站的工器具、儀表、鑰匙、材料物品、消防及安防設(shè)施的管理維護(hù)。

3.2.8 負(fù)責(zé)所轄無人值班變電站的文明生產(chǎn)工作。3.2.9 負(fù)責(zé)巡檢操作車輛的日常管理和一般性維護(hù)。

3.2.10 保電時段、惡劣氣候、集控通信中斷等情況下，必要時由分公司生產(chǎn)主管部門下令，承擔(dān)無人值班變電站運行監(jiān)控工作，即轉(zhuǎn)有人值守。

4.崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

4.1崗位設(shè)置

4.1.1 集控中心崗位設(shè)臵：班長、副班長（兼技安員）、值班長、值班員。

4.1.2 操作隊崗位設(shè)臵： 隊長、副隊長、班長、工作負(fù)責(zé)人、值班員、駕駛員（兼職）。4.2崗位職責(zé)

4.1.1 集控中心人員崗位職責(zé) 4.1.1.1 班長崗位職責(zé)

1)班長是集控中心安全第一責(zé)任人，對集控中心的安全經(jīng)濟運行等生產(chǎn)活動，負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2)組織本站的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織制定培訓(xùn)計劃。做好政治思想和安全生產(chǎn)教育工作，認(rèn)真貫徹各項規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制。

3)編制年、季、月度工作計劃，值班輪流表并督促執(zhí)行。完成上級布臵的其他工作。負(fù)責(zé)和組織各種總結(jié)、報表的按時填報。

4)負(fù)責(zé)審閱檢查各種記錄。5)負(fù)責(zé)組織安全活動和運行分析。

6)參與所轄變電站范圍內(nèi)的事故調(diào)查，主持本集控中心障礙、異常和運行分析會，提出反事故措施和方案。

7)組織特殊狀態(tài)下的安全生產(chǎn)工作，主持較大的停電工作和較復(fù)雜的操作。

8)組織或參與所轄變電站新、擴、改建工程的生產(chǎn)準(zhǔn)備及相關(guān)設(shè)備滿足集中監(jiān)控功能的驗收。4.1.1.2 副班長（兼技安員）職責(zé)

1)副班長是集控中心的安全和技術(shù)負(fù)責(zé)人，對本集控中心的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。協(xié)助班長工作，負(fù)責(zé)分管工作，完成班長指定的工作，班長不在時履行班長職責(zé)。

2)監(jiān)督檢查現(xiàn)場規(guī)章制度執(zhí)行情況，參加較大范圍的停電工作和較復(fù)雜操作的監(jiān)督把關(guān)，組織處理技術(shù)問題。

3)督促修試計劃的執(zhí)行，掌握設(shè)備的運行狀況，組織完成設(shè)備評價工作。

4)負(fù)責(zé)各種設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、管理，建立健全技術(shù)檔案和設(shè)備臺帳。

5)負(fù)責(zé)組織編寫、修改現(xiàn)場運行規(guī)程。

6)編制培訓(xùn)計劃，完成本集控中心值班人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

7)制定保證安全的組織措施和技術(shù)措施，并督促執(zhí)行。監(jiān)督貫徹執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》和相關(guān)安全管理制度。組織站內(nèi)的安全活動及分析站內(nèi)的安全情況并提出改進(jìn)措施。

8)參與事故障礙、重大異常情況調(diào)查，編寫事故分析報告上報相關(guān)部門。

9)協(xié)助班長組織本集控中心的季節(jié)性安全大檢查、安全性評價、危險點分析及預(yù)控等工作。4.1.1.3 值班長職責(zé)

1)值班長在集控中心班長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)當(dāng)值的全面工作，帶領(lǐng)本值人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，是本值安全運行的負(fù)責(zé)人。

2)全面負(fù)責(zé)本值運行管理工作，包括遙控操作、巡視檢查、異常控制、事故處理等日常運行工作。

3)組織當(dāng)班的事故預(yù)想、運行分析、各種危險點預(yù)控以及當(dāng)班培訓(xùn)等工作。

4)負(fù)責(zé)審查當(dāng)班的運行日志等相關(guān)記錄。

5)組織、協(xié)調(diào)、指揮本班人員協(xié)同現(xiàn)場操作隊員執(zhí)行各級調(diào)度的操作指令。

6)負(fù)責(zé)組織編寫本值出現(xiàn)的事故經(jīng)過報告，并提出改進(jìn)措施。7)參與所轄變電站新、擴、改建工程的生產(chǎn)準(zhǔn)備及相關(guān)設(shè)備滿足集中監(jiān)控功能的驗收。4.1.1.4 值班員崗位職責(zé)

1)協(xié)助當(dāng)值值班長完成本值的各項工作任務(wù)。

2)負(fù)責(zé)監(jiān)視無人值班變電站設(shè)備運行狀況、負(fù)荷變化及各種信號情況，做好有關(guān)記錄。

3)在值班長監(jiān)護(hù)下按照調(diào)度命令執(zhí)行所轄變電站遠(yuǎn)方控制操作、異常控制和事故處理。需要時，向相關(guān)操作隊轉(zhuǎn)達(dá)并做好記錄。

4)負(fù)責(zé)填寫當(dāng)值運行日志等有關(guān)記錄。

5)參與所轄變電站新、擴、改建工程的生產(chǎn)準(zhǔn)備及相關(guān)設(shè)備滿足集中監(jiān)控功能的驗收。

6)負(fù)責(zé)檔案資料管理。

7)負(fù)責(zé)集控中心各種工器具、辦公用品、消防用具等物品管理，搞好文明生產(chǎn)。

4.1.2 操作隊人員崗位職責(zé) 4.1.2.1 隊長職責(zé)

1)隊長是操作隊安全第一責(zé)任人，在變電變電處的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本操作隊安全管理、運行管理、設(shè)備管理、技術(shù)資料管理、變電設(shè)備基建、驗收及啟動階段的管理、班組建設(shè)和文明生產(chǎn)、培訓(xùn)工作、后勤管理（含設(shè)備維護(hù)、環(huán)境維護(hù)、車輛管理、門衛(wèi)保安）等各項工作。

2)組織本隊的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)做好本隊人員的政治思想教育工作，及時了解掌握員工思想動態(tài)和精神狀態(tài)，關(guān)心員工生活，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。

3)負(fù)責(zé)本隊的人事管理；根據(jù)人員素質(zhì)情況合理安排各值人員，負(fù)責(zé)制定和完善本隊的績效管理辦法；根據(jù)工作需要進(jìn)行人員調(diào)配；對本隊人員進(jìn)行績效考核；有權(quán)向變電處建議選聘、解聘本隊成員。

4)領(lǐng)導(dǎo)全站人員貫徹各種規(guī)章制度，加強安全思想教育，組織安全活動，制定和組織實施控制異常和未遂的措施，開展季節(jié)性安全大

檢查、安全性評估、危險點分析和預(yù)控以及開展?fàn)顟B(tài)檢修設(shè)備狀態(tài)評價等工作。

5)負(fù)責(zé)或組織編寫、修訂、審核操作隊的相關(guān)管理規(guī)定、現(xiàn)場運行規(guī)程及現(xiàn)場應(yīng)急處臵方案，建立、健全操作隊管理制度。負(fù)責(zé)組織貫徹落實上級各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，并監(jiān)督全站人員嚴(yán)格執(zhí)行。負(fù)責(zé)落實全站人員的崗位責(zé)任制。有權(quán)對違反各項規(guī)章制度和管理規(guī)定的操作隊人員進(jìn)行制止和考核。有權(quán)對違反各項規(guī)章制度和管理規(guī)定的外來人員進(jìn)行制止并向變電處領(lǐng)導(dǎo)反映。

6)參與所轄變電站范圍內(nèi)的事故調(diào)查，主持本隊障礙、異常和運行分析會，提出反事故措施和方案，并認(rèn)真執(zhí)行。

7)編制年、季、月度工作計劃、值班輪值表，并落實執(zhí)行；簽發(fā)并按時報出總結(jié)及各種報表。

8)經(jīng)常性參加所轄變電站的巡視檢查工作，查閱有關(guān)記錄，及時掌握各站設(shè)備的運行情況，做好設(shè)備安全運行工作。組織并參加各類特殊情況下的巡視、檢查和值班工作。

9)組織新、擴、改建設(shè)備生產(chǎn)準(zhǔn)備，并組織、參與驗收。10)組織特殊狀態(tài)下的安全生產(chǎn)工作，主持較大的停送電工作和較復(fù)雜操作，并現(xiàn)場把關(guān)。

11)檢查兩票、三措、設(shè)備維護(hù)和文明生產(chǎn)等工作的執(zhí)行情況。12)異常及事故時，協(xié)助值班人員進(jìn)行異常及事故處理，必要時親自負(fù)責(zé)處理。有權(quán)根據(jù)需要召集非當(dāng)值人員參加異常、事故處理和操作。操作或異常、事故處理中，有權(quán)立即停止當(dāng)值不能勝任工作的

運行人員的工作，事后向上級匯報。有權(quán)拒絕執(zhí)行明顯違反安全規(guī)定的命令。

13)負(fù)責(zé)對上級下達(dá)的各項臨時性工作進(jìn)行合理分工與安排，并監(jiān)督完成。

14)負(fù)責(zé)組織完成部門領(lǐng)導(dǎo)和專責(zé)交辦的其它工作。

15)負(fù)責(zé)本隊的交通安全管理和車輛管理工作，合理安排并確保生產(chǎn)用車。4.1.2.2 副隊長職責(zé)

1)協(xié)助操作隊隊長工作，完成隊長指定的工作，操作隊隊長不在時履行隊長崗位職責(zé)，行使隊長職權(quán)。

2)負(fù)責(zé)組織編寫現(xiàn)場運行規(guī)程、事故處理預(yù)案，并對其正確性和修訂的及時性負(fù)責(zé)。

3)負(fù)責(zé)主持每月一次的運行分析會，做好本隊月度運行分析工作，對本隊的運行情況進(jìn)行全面分析；負(fù)責(zé)不定期組織開展運行專題分析活動，做好操作隊設(shè)備運行情況分析和總結(jié)，并上報變電處。

4)督促生產(chǎn)、修試、技改、更新等計劃的執(zhí)行，掌握設(shè)備的運行狀況，核實設(shè)備缺陷并督促消缺。

5)負(fù)責(zé)審核所轄各變電站一二次設(shè)備的評級、評價工作。6)負(fù)責(zé)審核所轄各變電站狀態(tài)檢修的設(shè)備評價工作。

7)負(fù)責(zé)審核所轄各變電站可靠性數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性、并督促及時上報。

8)負(fù)責(zé)審核操作隊及所轄各變電站報表的填報工作，對報表數(shù)據(jù) 的正確性負(fù)責(zé)。

9)參與新、擴、改建工程的生產(chǎn)準(zhǔn)備、驗收和投運工作。10)定期組織操作隊人員熟悉變電站運行設(shè)備。

11)負(fù)責(zé)本隊工作記錄、圖紙、圖表的建立和更新，確保正確可用。

12)負(fù)責(zé)本隊各生產(chǎn)管理系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，確保正常可用。4.1.2.3 技安員（兼職）職責(zé)

1)操作隊安全員是本操作隊的安全技術(shù)負(fù)責(zé)人，在操作隊隊長和副隊長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管安全管理工作。隊長、副隊長不在時，履行隊長崗位職責(zé)，行使隊長職權(quán)。

2)經(jīng)常深入所轄各變電站，掌握設(shè)備及人員方面的情況，檢查并督促嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遇較大的停電工作和較復(fù)雜的操作應(yīng)提出反事故措施，并參加現(xiàn)場安全監(jiān)督。

3)組織操作隊的安全活動，分析站內(nèi)的安全情況并提出改進(jìn)措施；定期對安全管理目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和小結(jié)，并上報變電處。

4)負(fù)責(zé)建立、健全操作隊的安全管理制度和規(guī)定。負(fù)責(zé)監(jiān)督本站人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，對“兩票三制”執(zhí)行的正確性、完整性負(fù)責(zé)。對違反各項安全規(guī)定的行為有權(quán)進(jìn)行制止和考核。有權(quán)拒絕執(zhí)行明顯違反安全規(guī)定的命令。

5)負(fù)責(zé)操作隊人員的安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作,提高員工的安全素質(zhì)。負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作的各項規(guī)定和安全文件并結(jié)合本站實際貫徹落實、督促執(zhí)行。

6)負(fù)責(zé)編制、落實操作隊反事故措施和安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況，落實現(xiàn)場作業(yè)勞動保護(hù)用品和安全工器具的正確使用情況，營造安全的工作環(huán)境。

7)參與新、擴、改建設(shè)備的生產(chǎn)準(zhǔn)備及驗收工作，把關(guān)新、擴、改建設(shè)備投運前的安全問題。

8)負(fù)責(zé)組織開展安全檢查、安全性評價、危險點分析與預(yù)控等工作。

9)負(fù)責(zé)完成分管工作范圍內(nèi)的各種報表的統(tǒng)計、上報工作，對報表數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)做好操作隊的安全生產(chǎn)分析和工作總結(jié)。

10)負(fù)責(zé)所轄各變電站安全工器具、安全（設(shè)備）標(biāo)識、消防系統(tǒng)（器材），安防系統(tǒng)（器材）的日常維護(hù)管理工作，確保配臵齊全，正常可用。

11)負(fù)責(zé)所轄各變電站防誤系統(tǒng)（設(shè)備）的運行管理工作，確保防誤系統(tǒng)（設(shè)備）正常可用。

12)參加所轄各變電站的事故、障礙和異常的調(diào)查分析，提出防范對策和整改措施，制訂或落實操作隊反事故安全及技術(shù)措施的執(zhí)行情況。

13)經(jīng)常性檢查“兩票三制”執(zhí)行情況，查閱各種工作記錄填寫的正確性、完整性、規(guī)范性，了解生產(chǎn)運行情況。

14)異常及事故時，協(xié)助值班人員進(jìn)行異常、事故處理，必要時親自負(fù)責(zé)處理或現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。操作或異常、事故處理中，有權(quán)立即停止當(dāng)值不能勝任工作的運行人員的工作，事后必須向隊長及上級匯報。

15)按部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督到位。遇到較大的停送電和較復(fù)雜操作，協(xié)助隊長或副隊長做好準(zhǔn)備工作，并參加現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，確保安全措施完整，操作正確無誤。

16)對本站人員的各項考核、獎懲、分配有建議權(quán)。對本站人員的崗位晉升有建議權(quán)。對本站人員的排班有建議權(quán)。

17)負(fù)責(zé)編寫、修訂典型操作票、典型工作票，并對其正確性和修訂的及時性負(fù)責(zé)；定期組織安全運行分析會，制定保證安全的組織措施和技術(shù)措施。

18)編制本站的安全培訓(xùn)計劃，完成本站值班人員的安全培訓(xùn)和考核工作，建立人員培訓(xùn)檔案及個人安全檔案。

19)定期監(jiān)督性巡視，掌握設(shè)備的運行狀況，核實設(shè)備缺陷并督促消缺。

20)完成本站交通安全法規(guī)的培訓(xùn)和考核工作。

21)完成本站安全技術(shù)交底，應(yīng)急物資，兩票審核，急救箱藥品配臵、管理。4.1.2.4 班長職責(zé)

1)全面負(fù)責(zé)本值的各項工作的落實，是本值安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2)帶領(lǐng)本值人員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，做好運行管理工作，保障管轄變電站安全運行。完成上級布臵的各項工作任務(wù)。

3)接受調(diào)度指令，審查操作票，擔(dān)當(dāng)操作監(jiān)護(hù)人或操作人，對當(dāng)值兩票的正確性以及當(dāng)值實施的安全組織、技術(shù)措施的正確性負(fù)責(zé)。

4)組織本值完成設(shè)備巡視巡檢、維護(hù)等周期性工作。5)組織當(dāng)值人員對管轄變電站的設(shè)備異常及事故處理。6)檢查當(dāng)值運行日志及相關(guān)記錄的填寫，搞好交接班工作。7)掌握管轄變電站的設(shè)備運行狀況及缺陷情況。8)編寫本值出現(xiàn)的事故經(jīng)過報告并提出改進(jìn)措施。

9)組織本值人員參加設(shè)備的檢修、基建、改擴建工程的驗收工作。10)組織本值搞好管轄變電站的文明生產(chǎn)。

11)負(fù)責(zé)安排巡檢操作車輛的使用，監(jiān)管車輛日常維護(hù)。4.1.2.5 工作負(fù)責(zé)人職責(zé)

1)在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成當(dāng)班的各項工作任務(wù)，協(xié)助班長搞好本值運行維護(hù)管理工作。

2)接受調(diào)度指令，審查或填寫操作票，擔(dān)當(dāng)操作監(jiān)護(hù)人或操作人，正確履行工作票。

3)審查檢修現(xiàn)場安全技術(shù)措施是否正確完備。按照工作票要求正確布臵現(xiàn)場安全措施，負(fù)責(zé)修試設(shè)備的驗收工作。

4)完成設(shè)備定期切換、設(shè)備維護(hù)及周期性工作。

5)配合監(jiān)控站進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)備的保護(hù)傳動、綜合自動化系統(tǒng)信息上傳等驗收工作。

6)保管好各種工器具、儀表、鑰匙及攜帶的各種記錄。7)審核現(xiàn)場各種檢修工作記錄的完整性和正確性。4.1.2.6 隊員職責(zé)

1)嚴(yán)格執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)章制度、管理規(guī)定、各項規(guī)程以及

現(xiàn)場運行規(guī)程。值班員受班長的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助班長完成當(dāng)班的各項工作任務(wù)。

2)協(xié)助工作負(fù)責(zé)人布臵工作現(xiàn)場安全措施和設(shè)備驗收工作。3)當(dāng)值期間，在工作負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下完成本值內(nèi)的運行維護(hù)、倒閘操作、設(shè)備巡視、設(shè)備定期試驗輪換、事故及異常處理等工作。擔(dān)任電氣設(shè)備倒閘操作的操作人，負(fù)責(zé)操作票的填寫或自審，對操作票的正確性負(fù)責(zé)，對操作的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。發(fā)生事故或異常時，協(xié)助工作負(fù)責(zé)人做好必要的記錄和檢查，在工作負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮下進(jìn)行事故、異常處理操作，并對事故、異常處理操作的正確性負(fù)責(zé)。

4)填寫有關(guān)記錄，整理有關(guān)資料。

5)協(xié)助班長或工作負(fù)責(zé)人做好設(shè)備切換、維護(hù)和巡視巡檢工作。6)完成本值計劃工作、例行工作和隊長、班長布臵的其他工作。7)在工作負(fù)責(zé)人的安排下?lián)喂ぷ髟S可人，組織實施現(xiàn)場的安全措施，辦理工作票手續(xù)；工作結(jié)束時參加驗收工作。

8)掌握所轄各站主要電氣設(shè)備的狀況、運行方式、繼電保護(hù)裝臵及自動裝臵的運行情況；巡視發(fā)現(xiàn)影響系統(tǒng)安全運行的緊急、重要缺陷時以及調(diào)度、集控中心通知的異常、事故情況時，應(yīng)及時向工作負(fù)責(zé)人匯報。

9)完成本值相關(guān)工作記錄的填寫，確保各項工作記錄的正確性、完整性、規(guī)范性。及時抄錄當(dāng)值內(nèi)的各種運行報表數(shù)據(jù)，對抄錄數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)。

10)在工作負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理無人值班變電站內(nèi)所發(fā)生 的設(shè)備異常或事故；負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備故障后的隔離及搶修準(zhǔn)備工作。

11)負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場圖紙、資料、規(guī)程、文件及工作記錄的定臵存放工作。

12)積極參加站內(nèi)的各項活動、安全學(xué)習(xí)、現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)工作和運行分析工作。

13)保管好工具、儀表、鑰匙、備件等。

14)完成工作負(fù)責(zé)人、站內(nèi)管理人員及上級分配的臨時任務(wù)。15)有權(quán)拒絕執(zhí)行明顯違反安全規(guī)定的命令，對不符合安全工作規(guī)程的行為有權(quán)制止。

4.1.2.7 駕駛員（兼職）崗位職責(zé)

1)接受當(dāng)值班長的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)車輛的安全駕駛。

2)嚴(yán)格遵守國家交通管理法規(guī)和本公司的車輛管理規(guī)定，嚴(yán)禁酒后開車、疲勞駕駛，不準(zhǔn)私自出車。

3)負(fù)責(zé)車輛交接，并負(fù)責(zé)檢查車輛，做好車輛交接記錄。4)做好車輛的日常維護(hù)，保持當(dāng)值期間車況良好和清潔。保管好隨車安全工具、常用工具及備品備件。

5.運行管理

5.1集控運行管理

2.1.1 集控中心對各無人值班站實行監(jiān)控。

2.1.2 集控中心應(yīng)實現(xiàn)檔案資料、設(shè)備缺陷管理等的微機化。2.1.3 當(dāng)集控中心運行人員發(fā)現(xiàn)或得知有無人值班站發(fā)生事故、重大異常、人為破壞、災(zāi)害性天氣的重大影響、監(jiān)控設(shè)備通訊中斷等情況

時，應(yīng)立即匯報調(diào)度和主管部門，并通知相關(guān)操作隊。

2.1.4 集控中心的行政及專業(yè)管理隸屬于變電運行處，倒閘操作和事故處理聽從調(diào)度指揮。

2.1.5 集控設(shè)備不得安裝與生產(chǎn)運行無關(guān)的軟件，不得利用監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行與運行無關(guān)的工作。

2.1.6 外來人員不經(jīng)當(dāng)班人員許可，不準(zhǔn)進(jìn)入集控室。5.2值班制度

5.2.1 集控中心值班制度

5.2.1.1 集控中心值班表由班長編制，未經(jīng)允許不得隨意調(diào)班，如遇特殊情況無法上班，應(yīng)經(jīng)班長同意后由同級崗位人員代班。5.2.1.2 值班人員必須按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方能上崗。5.2.1.3 值班人員在值班期間，必須堅守工作崗位，不遲到早退，不得無故脫崗，不得擅自離開，如因故需要離開，須經(jīng)班長批準(zhǔn)，并有適當(dāng)人員替班，將各項工作及注意事項交代清楚后，方可離開工作崗位。

5.2.1.4 值班人員值班期間，應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一著裝、佩戴值班崗位標(biāo)志。5.2.1.5 值班人員在當(dāng)班期間，應(yīng)保證精神狀態(tài)良好不準(zhǔn)做與工作無關(guān)得事情。

5.2.1.6 當(dāng)值期間應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時填寫各種記錄，并妥善保管，作好報表統(tǒng)計上報工作。

5.2.1.7 當(dāng)值期間應(yīng)保持監(jiān)控大廳、值班室、休息室等整潔。5.2.2 操作隊值班制度

5.2.2.1 值班期間，應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩戴崗位標(biāo)志。

5.2.2.2 操作隊人員在當(dāng)值期間，要服從指揮，盡職盡責(zé)完成所轄變電站的倒閘操作、設(shè)備定期巡視檢查、設(shè)備定期輪換試驗、辦理工作票、事故和異常的檢查處理及設(shè)備的日常維護(hù)和變電站文明生產(chǎn)等工作。

5.2.2.3 值班人員在當(dāng)值期間，不應(yīng)進(jìn)行與工作無關(guān)的其他活動。5.2.2.4 無現(xiàn)場工作時，當(dāng)值人員應(yīng)在操作隊基地。未經(jīng)班長同意，不得無故離開工作崗位。

5.2.2.5 非操作隊人員不經(jīng)當(dāng)值人員許可，不能隨便進(jìn)入操作隊基地。5.2.2.6 操作隊人員在當(dāng)值期間應(yīng)時刻保持通信暢通。

5.2.2.7 操作隊人員飲酒后嚴(yán)禁擔(dān)任值班工作，值班期間嚴(yán)禁飲酒。5.3交接班制度 5.3.1 集控交接班制度

5.3.1.1 運行人員應(yīng)按規(guī)定時間進(jìn)行交接班，未辦理完交接班手續(xù)之前，不得擅離職守。

5.3.1.2 交班人員應(yīng)提前做好交班準(zhǔn)備工作。接班人員應(yīng)提前進(jìn)入集控室，在集控機前履行交接班手續(xù)。

5.3.1.3 遇有事故處理或重大操作時，交接班應(yīng)延遲進(jìn)行。5.3.1.4 交接班時發(fā)生事故，應(yīng)停止交接班，由交班人員處理，接班人員協(xié)助工作。

5.3.1.5 完成交接手續(xù)后，交接班人員應(yīng)簽名。5.3.1.6 交接班的主要內(nèi)容：

1)所轄各站的運行方式、系統(tǒng)潮流、負(fù)荷情況、值班日志等。2)接班人員未當(dāng)值期間的主要運行工作情況。3)倒閘操作執(zhí)行情況及未完成的操作任務(wù)。4)當(dāng)班辦理工作票情況，交接時執(zhí)行中的工作票。5)所轄變電站一、二次設(shè)備的運行情況。6)各站設(shè)備缺陷、異常運行、事故處理情況。7)繼電保護(hù)、自動裝臵的動作和投退變更情況。8)上級有關(guān)通知、指令等。

9)當(dāng)值記錄、相關(guān)技術(shù)資料、各種文件完整齊全，定臵存放。10)集控系統(tǒng)運行情況。11)生產(chǎn)辦公場所環(huán)境應(yīng)整潔。5.3.2 操作隊交接班制度

5.3.2.1 操作隊運行人員應(yīng)按規(guī)定時間進(jìn)行交接班，交接班手續(xù)需在操作隊基地履行，辦理完交接班手續(xù)之前，交班人員不得擅離職守。5.3.2.2 交班人員應(yīng)提前做好交班準(zhǔn)備工作，接班人員必須提前30分鐘到達(dá)操作隊基地。

5.3.2.3 遇有事故處理或重大操作時交接班應(yīng)推延進(jìn)行。

5.3.2.4 交接班時發(fā)生事故，應(yīng)停止交接班，由交班人員處理，接班人員協(xié)助工作。

5.3.2.5 完成交接手續(xù)后，交接班人員應(yīng)簽名。5.3.2.6 交接班主要內(nèi)容：

1）接班人員未值班期間的工作情況； 2）所轄各變電站的運行情況及運行方式； 3）倒閘操作執(zhí)行情況及未完成的操作任務(wù)；

4）執(zhí)行中和未許可的工作票辦理情況； 5）設(shè)備缺陷和異常及處理情況； 6）使用中的接地線（地刀）及裝設(shè)地點； 7）繼電保護(hù)、自動裝臵動作和投退變更情況；

8）安全工具、勞動保護(hù)及防護(hù)用品、工具、儀表、鑰匙等使用情況；

9）記錄、圖紙、規(guī)程、技術(shù)資料使用和變動情況； 10）微機閉鎖系統(tǒng)工作情況；

11）上級有關(guān)通知、指令、工作任務(wù)等情況； 12）通信工具、巡檢操作車的情況； 13）生產(chǎn)辦公場所、室內(nèi)外衛(wèi)生情況。

5.3.2.7 交班值長按交接班內(nèi)容逐項向接班人員交待清楚，接班人員按交接班內(nèi)容逐項檢查確認(rèn)。交接內(nèi)容完成，雙方簽名后方告交接班結(jié)束。

5.4監(jiān)視巡檢制度 5.4.1 集控監(jiān)視檢查

5.4.1.1 集控中心運行人員定期對無人值班變電站進(jìn)行監(jiān)視檢查。5.4.1.2 監(jiān)視中發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常告警時，及時通知操作隊并匯報相關(guān)單位。

5.4.1.3 集控系統(tǒng)巡視內(nèi)容包括：

1)無人值班變電站一次接線圖各電壓等級的母線電壓、各進(jìn)出線的電流、電壓、有無功顯示值；主變檔位；開關(guān)、刀閘的運行位臵；有關(guān)設(shè)備測控及機構(gòu)的遠(yuǎn)方就地轉(zhuǎn)換把手位臵；主變溫度等。

2)無人值班變電站的通訊通道狀況。

3)無人值班變電站光字牌。4)無人值班變電站的電壓棒圖。5)無人值班變電站的報文信息。

6)無人值班變電站交直流、設(shè)備單元的運行狀況。5.4.1.4 遇有下列情況，應(yīng)根據(jù)需要監(jiān)盤值班。

1)大風(fēng)、雷雨、冰雹、大雪、大霧等惡劣天氣； 2)特殊運行方式下； 3)設(shè)備異常及事故情況下； 4)重要保電工作期間；

5)新設(shè)備試運行期間或重大設(shè)備變動后； 6)高峰負(fù)荷時。

5.4.1.5 集控系統(tǒng)因故退出運行或收不到變電站遠(yuǎn)動信息、遙視系統(tǒng)失靈時，應(yīng)通知操作隊增加到現(xiàn)場巡視次數(shù)。5.4.2 操作隊巡檢

5.4.2.1 無人值班變電站現(xiàn)場正常巡檢每10天1次。5.4.2.2 無人值班變電站夜巡每10天1次。

5.4.2.3 特巡根據(jù)天氣、負(fù)荷情況及設(shè)備健康狀況和其他特殊要求進(jìn)行。

5.4.2.4 現(xiàn)場巡視巡檢按規(guī)定時間和線路進(jìn)行，不得漏巡漏檢。5.4.2.5 對巡視巡檢發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常和缺陷，及時匯報調(diào)度及有關(guān)部門并做相應(yīng)處理。

5.4.2.6 巡視中如有緊急需要，巡視人員應(yīng)立即停止巡視，參加處理緊急情況，處理完畢后，再繼續(xù)巡視。5.4.2.7 巡檢應(yīng)填寫現(xiàn)場巡視記錄及值班記錄。5.4.2.8 現(xiàn)場巡檢的內(nèi)容如下：

1)一、二次運行設(shè)備運行情況。

2)綜自系統(tǒng)、保護(hù)設(shè)備、通信設(shè)備運行情況。3)低壓交、直流及照明系統(tǒng)運行情況。4)防誤閉鎖裝臵運行情況。5)遙視設(shè)備、安防設(shè)備運行情況。6)房屋滲漏情況及門窗關(guān)閉情況。7)各種工器具、安全工具、鑰匙完好情況。8)防火、防盜、防小動物設(shè)施情況

5.4.2.9 下列情況應(yīng)增加巡檢次數(shù)，必要時進(jìn)行特殊巡視巡檢。

1)大風(fēng)、雷雨、冰雪、冰雹、大霧等惡劣天氣； 2)出現(xiàn)汛情、高峰負(fù)荷； 3)特殊運行方式；

4)設(shè)備存在重大缺陷、過負(fù)荷、出現(xiàn)接地、以及頻繁報出設(shè)備異常信號時；

5)法定節(jié)假日、重要保電任務(wù)時；

6)集控中心監(jiān)控系統(tǒng)因設(shè)備原因不能正常監(jiān)視的變電站。5.5設(shè)備異常及事故處理

5.5.1 事故及異常處理應(yīng)在調(diào)度的統(tǒng)一指揮下進(jìn)行。

5.5.2 監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常及事故時，應(yīng)及時匯報當(dāng)值調(diào)度和主管部門，并通知操作隊。

5.5.3 設(shè)備異常及事故時，操作隊接到集控中心通知，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場檢查處理。操作隊現(xiàn)場檢查完畢，將檢查情況向調(diào)度匯報并通知集控中心。

5.5.4 解救觸電人員、隔離故障設(shè)備等特殊情況下，集控中心和操作

隊可不待調(diào)度指令，依據(jù)現(xiàn)場運行規(guī)程或事故處理預(yù)案的有關(guān)規(guī)定即可自行操作，將危及人身、設(shè)備安全的設(shè)備停電。但過后應(yīng)立即匯報當(dāng)值調(diào)度和主管部門。

5.5.5 特殊情況下，集控中心和操作隊所自行進(jìn)行的操作，事后應(yīng)及時相互通知。

5.5.6 對于10kv電壓等級的線路，跳閘后重合閘動作不成功時，先由線路管轄調(diào)度通知線路維護(hù)單位巡線。若經(jīng)檢查線路確無故障，由調(diào)度下令至集控中心遙控試送開關(guān)，若試送失敗，操作隊?wèi)?yīng)到現(xiàn)場配合檢查變電站內(nèi)相關(guān)設(shè)備。5.6無人值班變電站特殊狀態(tài)管理

5.6.1 發(fā)生事故、重大異常、防汛、火災(zāi)、水災(zāi)、地震、人為破壞、災(zāi)害性天氣、重要保電任務(wù)、綜合自動化設(shè)備通訊中斷等情況都視為特殊狀態(tài)。

5.6.2 當(dāng)操作隊人員得知無人值班站發(fā)生特殊狀態(tài)時，應(yīng)立即向操作隊隊長、集控中心和上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報。操作隊隊長是特殊狀態(tài)處理的現(xiàn)場指揮者，根據(jù)現(xiàn)場實際情況采取相應(yīng)的對策措施并組織人員實施。力量不足時應(yīng)立即匯報上一級領(lǐng)導(dǎo)請求支援。

5.6.3 發(fā)生特殊狀態(tài)，操作隊?wèi)?yīng)立即派勝任的人員前往，必要時隊長應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場。

5.6.4 當(dāng)特殊狀態(tài)處理告一段落后，相關(guān)人員應(yīng)及時向集控中心和上級主管部門匯報。

6.安全管理

6.1安全活動及運行分析

6.1.1 集控中心和操作隊每年應(yīng)制訂安全管理目標(biāo)，并提出實現(xiàn)目標(biāo)的組織、技術(shù)措施，按期對安全目標(biāo)完成情況進(jìn)行小結(jié)和分析，對存在的問題提出整改措施。

6.1.2 認(rèn)真開展安全大檢查，寫出自查總結(jié)報告。對于自查和上級檢查提出的問題，組織整改落實。

6.1.3 每周應(yīng)組織一次安全活動，每月一次綜合安全活動及運行分析，安全活動及運行分析應(yīng)做好記錄，集控班長、操作隊長每月定期審查。

6.1.4 對無人值班可能發(fā)生的特殊狀態(tài)制定事故預(yù)案、應(yīng)急方案，并經(jīng)上級部門審核批準(zhǔn)。

6.1.5 集控中心應(yīng)根據(jù)電網(wǎng)及變電站接線、設(shè)備情況組織運行人員進(jìn)行針對性的反事故演習(xí)。

6.1.6 安全活動、運行分析主要內(nèi)容如下：

1)分析發(fā)現(xiàn)的異常、障礙和事故。2)對存在的不安全現(xiàn)象進(jìn)行分析。3)對設(shè)備運行狀況進(jìn)行分析。4)學(xué)習(xí)上級事故通報和有關(guān)安全文件。5)兩票執(zhí)行情況。

6)針對安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合季節(jié)特點和設(shè)備狀況，制定安全措施和反事故措施。

7)操作隊的車輛及運行狀況。

6.2倒閘操作管理

6.2.1 倒閘操作必須遵守《電力安全工作規(guī)程》、各級《調(diào)度規(guī)程》等相關(guān)運行管理規(guī)定。

6.2.2 集控和操作隊人員在接受調(diào)度命令和操作計劃時，應(yīng)進(jìn)行復(fù)誦、核對，同時做好記錄。

6.2.3 集控中心可按照調(diào)度指令進(jìn)行部分設(shè)備的遙控操作，操作完畢后，立即將執(zhí)行情況匯報調(diào)度，并將設(shè)備運行方式變化情況通知操作隊。集控中心的“遙控”、“遙調(diào)”操作至少應(yīng)有兩名監(jiān)控人員進(jìn)行，一名監(jiān)護(hù)，一名執(zhí)行操作。

6.2.4 由于設(shè)備原因不能正常執(zhí)行遙控操作時，應(yīng)匯報調(diào)度，由調(diào)度下令到操作隊進(jìn)行現(xiàn)場操作。

6.2.5 計劃內(nèi)現(xiàn)場倒閘操作必須按生產(chǎn)檢修計劃要求提前做好準(zhǔn)備，操作隊人員應(yīng)對操作票的正確性負(fù)責(zé)。

6.2.6 正常情況下，無人值班變電所的設(shè)備應(yīng)臵于“遠(yuǎn)控”狀態(tài)。設(shè)備停電檢修時，由現(xiàn)場操作人員將需操作的設(shè)備臵于“就地”狀態(tài)，檢修結(jié)束后，將“遠(yuǎn)控/就地”開關(guān)切至“遠(yuǎn)控”位臵。

6.2.7 設(shè)備處于冷備用或檢修狀態(tài)時，“遠(yuǎn)控/就地”開關(guān)應(yīng)位于“就地”位臵。

6.2.8 設(shè)備停電檢修過程中，集控中心需做“遠(yuǎn)控”試驗時，應(yīng)征得檢修負(fù)責(zé)人同意，并與現(xiàn)場操作人員聯(lián)系后方可進(jìn)行，試驗結(jié)束后，立即將“遠(yuǎn)控/就地”開關(guān)恢復(fù)至“就地”位臵。

6.2.9 現(xiàn)場處理事故時，操作人員應(yīng)將“遠(yuǎn)控/就地”開關(guān)切至“就地”位臵，按調(diào)度命令執(zhí)行。6.2.10 操作人員到達(dá)現(xiàn)場操作前，應(yīng)先與集控中心溝通，同時必須做好禁止集控中心遙控操作該站相關(guān)設(shè)備的措施。集控中心運行人

員在得知無人值班變電站現(xiàn)場有操作時，必須做好禁止集控中心遙控操作該無人值班站相關(guān)設(shè)備的措施。

6.2.11 操作人員到達(dá)現(xiàn)場，要及時與調(diào)度聯(lián)系，接受調(diào)度正式操作指令，經(jīng)復(fù)誦、核對無誤后方可開始操作。6.2.12 現(xiàn)場有操作時，集控中心運行人員若發(fā)現(xiàn)疑問應(yīng)立即告知現(xiàn)場操作隊人員，并終止無人值班變電站的現(xiàn)場操作，排除疑問后方可繼續(xù)。6.2.13 現(xiàn)場操作完畢向調(diào)度匯報并通知集控中心。并配合集控中心核對運行方式、保護(hù)及自動裝臵投退方式、設(shè)備位臵狀態(tài)以及現(xiàn)場安全措施等。

6.2.14 集控中心運行人員收到操作隊操作情況的通報后，應(yīng)核對運行方式變化、核對保護(hù)及自動裝臵投退方式等，并做好有關(guān)記錄。6.3工作票管理

6.3.1 工作票的填寫和履行，必須遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》和本公司的《兩票考核管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁無票或不經(jīng)許可進(jìn)入現(xiàn)場工作。

6.3.2 在集控中心相關(guān)設(shè)備上工作時，均需辦理工作票。6.3.3 操作隊負(fù)責(zé)所轄變電站現(xiàn)場工作的工作票辦理手續(xù)。6.3.4 對于計劃檢修的一、二次工作，工作單位必須在工作的前一日十二時前向操作隊申請工作票，否則操作隊有權(quán)拒絕受理工作。6.3.5 對于臨時及應(yīng)急搶修工作，工作單位應(yīng)在出發(fā)前電話通知操作隊，雙方約好時間到到現(xiàn)場辦理相關(guān)手續(xù)。

6.3.6 工作負(fù)責(zé)人變動、工作票延期，檢修單位應(yīng)按《電力安全工作規(guī)程》的要求對工作票辦理相關(guān)的手續(xù)。

6.3.7 現(xiàn)場工作票許可和結(jié)束時，操作隊?wèi)?yīng)及時向調(diào)度匯報并通知集

控中心。

6.3.8 工作票的其他規(guī)定和工作票的管理，仍按《電力安全工作規(guī)程》和分公司《兩票考核管理管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4消防管理

6.4.1 無人值班變電站及集控中心應(yīng)配備數(shù)量足夠且有效的消防器材并放臵在固定地點，相關(guān)人員應(yīng)會正確使用、維護(hù)和保管。6.4.2 消防設(shè)備、器材應(yīng)建立臺賬等技術(shù)資料。

6.4.3 消防設(shè)施及器材必須列入周期維護(hù)，定期檢查維護(hù)，保持完好。6.4.4 集控中心和操作隊人員必須熟悉和掌握各種滅火器材的性能和使用方法，熟知火警電話和報警方法，定期組織消防演習(xí)。6.4.5 操作隊人員必須定期檢查電纜溝、電纜夾層、電纜隧道孔洞封堵嚴(yán)密并保持清潔。電纜溝蓋板整齊完好，防火墻設(shè)臵符合上級規(guī)定。6.5無人值班變電站安全保衛(wèi)

6.5.1 無人值班變電站的大門正常情況下應(yīng)關(guān)閉并上鎖。

6.5.2 有守衛(wèi)人員的變電站應(yīng)完善變電站安全保衛(wèi)崗位責(zé)任制，因工作需要進(jìn)入無人值守變電站的相關(guān)人員應(yīng)事先與操作隊聯(lián)系，必須憑工作票等有效證件，經(jīng)核實后方可進(jìn)入，人員出入應(yīng)進(jìn)行登記。6.5.3 變電站安防及遙視系統(tǒng)，應(yīng)定期檢查、試驗，保證其完好。6.5.4 重要節(jié)假日、重要活動等保電期間，應(yīng)加強變電站的安全保衛(wèi)工作。

6.6安全工器具管理

6.6.1 無人值守變電站應(yīng)配備數(shù)量足夠且有效的安全、操作工器具并放臵在固定地點； 相關(guān)運行人員應(yīng)會正確使用和保管各類安全、操作工器具。

6.6.2 無人值守變電站的安全、操作工器具必須建立清冊，定期進(jìn)行檢查、試驗并做好記錄。安全工器具必須標(biāo)明電壓等級、試驗日期。6.6.3 變電站安全工具柜應(yīng)有必要的通風(fēng)、防潮措施，防止安全工具受潮、損壞。

6.6.4 各種安全警示牌應(yīng)符合《電力安全工作規(guī)程》要求，保持種類齊全滿足工作需要。

6.6.5 車載流動使用的安全工具，應(yīng)保持種類齊全、性能良好，應(yīng)防止碰撞、擠壓造成的損壞。6.7防小動物事故管理

6.7.1 無人值班變電站應(yīng)有防小動物措施，操作隊定期檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。

6.7.2 各設(shè)備室的門窗應(yīng)完好、嚴(yán)密，出入時要隨手把門關(guān)好。6.7.3 設(shè)備室通往室外的電纜溝應(yīng)嚴(yán)密封堵，因施工拆動后應(yīng)及時堵好。

6.7.4 各設(shè)備室嚴(yán)禁存放糧食和食物。

6.7.5 各設(shè)備室應(yīng)放臵適量的滅鼠藥物和捕鼠器械，并安裝防鼠檔板。6.8防誤閉鎖裝置管理

6.8.1 防誤閉鎖裝臵的缺陷管理，與主設(shè)備相同。

6.8.2 無人值班變電站防誤裝臵應(yīng)定期進(jìn)行巡視、維護(hù)、檢修等工作。6.8.3 防誤裝臵解鎖鑰匙應(yīng)封存管理并放臵在固定地點，每次使用應(yīng)符合審核批準(zhǔn)手續(xù)并填寫好相關(guān)記錄。

6.8.4 停用防誤閉鎖裝臵，應(yīng)經(jīng)上級部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。短時間退出微機防誤閉鎖裝臵，應(yīng)經(jīng)隊長批準(zhǔn)，并加強監(jiān)督工作。6.8.5 微機防誤閉鎖裝臵及其附屬設(shè)備嚴(yán)禁它用。

6.8.6 在下列情況下經(jīng)隊長同意可以使用萬能（解鎖）鑰匙：

1)事故處理必要時；

2)停電檢修設(shè)備時，在檢修中進(jìn)行操作試驗；

3)因檢修試驗工作需要打開網(wǎng)門及固定遮欄門，對運行中的設(shè)備進(jìn)行帶電測試時；

4)防誤閉鎖裝臵有故障時； 5)維護(hù)防誤閉鎖裝臵時。

7.巡檢車輛管理

7.1 操作隊隊長負(fù)責(zé)車輛管理工作，兼職司機負(fù)責(zé)駕駛和養(yǎng)護(hù)工作。7.2 定期組織駕駛員的安全教育活動，對駕駛員的違章情況提出考核意見。

7.3 操作隊巡檢車輛應(yīng)配臵兩套鑰匙，一套按值移交，另—套由隊長管理。

7.4 操作隊巡檢車嚴(yán)禁外停、外借、挪作他用。

7.5 駕駛員不得擅自將車輛交給他人駕駛, 禁止利用車輛進(jìn)行學(xué)習(xí)駕駛，嚴(yán)禁任何人員在變電站內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛機動車輛。

8.技術(shù)資料管理

8.1 應(yīng)具備的規(guī)程及資料

8.1.1 集控中心應(yīng)具備的規(guī)程及資料

1)《電力安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所電氣部分）2)《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》

3)《繼電保護(hù)及安全自動裝臵反事故措施綱要》 4)《防止電力設(shè)備重大事故的十五點重要要求》 5)地電公司《變電運行規(guī)程匯編》

6)榆林供電局《輸變電設(shè)備評級標(biāo)準(zhǔn)》（試行）

7)榆林電力分公司《35－110kv送變電工程啟動及驗收管理規(guī)定》

8)榆林供電局《兩票考核管理規(guī)定》（試行）9)榆林供電局安全文件匯編 10)《變電站現(xiàn)場運行管理規(guī)程》 11)各級調(diào)度規(guī)程

12)《榆林供電局無功電壓運行管理規(guī)定》 13)管轄變電站現(xiàn)場運行規(guī)程 14)上級下發(fā)的相關(guān)技術(shù)及管理文件。8.1.2 操作隊?wèi)?yīng)具備的規(guī)程及資料

15)《電力安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所電氣部分）16)《繼電保護(hù)及安全自動裝臵反事故措施綱要》 17)《防止電力設(shè)備重大事故的十五點重要要求》 18)地電公司《變電運行規(guī)程匯編》

19)地電公司《標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)規(guī)范》及實施細(xì)則 20)榆林供電局《輸變電設(shè)備評級標(biāo)準(zhǔn)》（試行）

21)榆林電力分公司《35－110kv送變電工程啟動及驗收管理規(guī)定》

22)榆林供電局《兩票考核管理規(guī)定》（試行）23)榆林供電局安全文件匯編 24)《變電站現(xiàn)場運行管理規(guī)程》 25)各級《調(diào)度規(guī)程》

26)《榆林供電局無功電壓運行管理規(guī)定》 27)《高壓配電網(wǎng)設(shè)備運行維護(hù)檢修分界點規(guī)定》 28)《電力設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程執(zhí)行規(guī)定》

29)《榆林供電局交聯(lián)聚乙烯電纜安裝、運行、檢修規(guī)范》 30)《直流電源設(shè)備選型、驗收、運行、維護(hù)細(xì)則》 31)管轄變電站現(xiàn)場運行規(guī)程 32)上級下發(fā)的相關(guān)技術(shù)及管理文件。8.2 運行檔案管理

8.2.1 集控中心和操作隊?wèi)?yīng)有資料室，統(tǒng)一管理各種檔案。8.2.2 運行檔案分為原始資料檔案、運行單元檔案、運行綜合檔案和個人技術(shù)培訓(xùn)檔案。

8.2.3 操作隊建立和管理所轄變電站的原始資料檔案、運行綜合檔案和本隊個人技術(shù)培訓(xùn)檔案。原始資料檔案、包含管轄變電站的設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)的內(nèi)容。

8.2.4 檔案外借時，必須經(jīng)批準(zhǔn)并經(jīng)登記。

8.2.5 無人變電站原始檔案應(yīng)長期保存，包括下列內(nèi)容：

1)設(shè)備說明書 2)設(shè)備出廠試驗記錄

3)安裝竣工圖紙（安裝單位移交，含基建和擴建）。4)安裝記錄及試驗報告 5)基建的有關(guān)文件、協(xié)議 8.2.6 運行綜合檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1)運行工作記錄

2)上級有關(guān)安全、生產(chǎn)和行政文件

3)無人值班變電站保護(hù)方案及定值變更通知單（符合現(xiàn)場實際）4)設(shè)備檢修、試驗記錄 5)二次設(shè)備工作記錄 8.2.7 培訓(xùn)檔案

1)各級培訓(xùn)工作計劃 2)人員定崗或崗位調(diào)整通知等 3)人員的各種考試成績表 8.3 圖紙、圖表管理

8.3.1 操作隊基地應(yīng)有的圖紙：

1)管轄各變電站的繼電保護(hù)、遠(yuǎn)動及自動裝臵二次圖紙（展開圖、安裝圖、端子排圖）； 2)

管轄各變電站一次系統(tǒng)圖； 3)

管轄各變電站繼電保護(hù)配臵圖； 4)

管轄各變電站的正常和事故照明接線圖； 5)

管轄各變電站直埋電力電纜敷設(shè)圖； 6)

管轄各變電站接地裝臵布臵圖； 7)

管轄各變電站全站平面圖； 8)

電網(wǎng)一次系統(tǒng)圖； 9)

管轄各變電站直流系統(tǒng)圖 10)管轄各變電站所用電系統(tǒng)圖

11)管轄各變電站接地網(wǎng)布臵及防雷保護(hù)范圍圖 12)管轄各變電站消防設(shè)施布臵圖 13)管轄各變電站的地下隱蔽工程竣工圖 8.3.2 集控中心、操作隊基地應(yīng)有圖表：

1）管轄變電站間隔最大允許電流表 2）管轄變電站巡視巡檢路線圖

3）有關(guān)調(diào)度人員名單、操作隊、集控中心人員名單 4）工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人名單 5）管轄變電站事故拉閘順序表

6）各變電站各型開關(guān)允許事故開斷次數(shù)表 7）按月編排的定期切換、試驗、維護(hù)周期表 8）管轄各站設(shè)備主要運行參數(shù)表

9）無人值班變電站繼電保護(hù)、自動裝臵定值表 10）消防器材配臵表

11）緊急使用電話號碼表（調(diào)度、消防、防汛、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）以上圖表可以電子文檔保存。8.4 記錄管理

8.4.1 集控中心應(yīng)有以下記錄：

1）運行值班記錄 2）交接班記錄 3）調(diào)度命令記錄 4）設(shè)備缺陷記錄 5）檢修調(diào)試記錄 6）開關(guān)事故跳閘記錄 7）安全活動記錄 8）反事故演習(xí)記錄 9）運行分析記錄 10）主變有載調(diào)壓記錄 8.4.2 操作隊?wèi)?yīng)有以下記錄： 1）運行值班記錄 2）設(shè)備巡視記錄 3）設(shè)備缺陷記錄 4）安全活動記錄 5）反事故演習(xí)記錄

6）運行分析記錄 7）調(diào)度命令記錄 8）開關(guān)事故跳閘記錄 9）培訓(xùn)記錄。

8.4.3 無人值班變電站應(yīng)有如下記錄：

1)蓄電池檢查記錄； 2)避雷器動作檢查記錄； 3)一次設(shè)備檢修試驗記錄 4)二次設(shè)備檢修調(diào)試記錄 5)設(shè)備測溫記錄 6)調(diào)度命令記錄 7)解鎖鑰匙使用記錄 8)設(shè)備缺陷記錄

9)防小動物措施檢查記錄。10)主變有載調(diào)壓記錄

9.設(shè)備管理

9.1缺陷管理

9.1.1 無人值班變電站設(shè)備的缺陷管理，應(yīng)按分公司設(shè)備缺陷管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)異常運行狀況，需要監(jiān)控人員重點監(jiān)視時，操作隊人員應(yīng)通知監(jiān)控中心，監(jiān)控人員應(yīng)做好記錄。

9.1.2 操作隊發(fā)現(xiàn)、消除缺陷，應(yīng)做好記錄，若缺陷影響運行時應(yīng)及時匯報調(diào)度及相關(guān)部門，通知集控中心，并做相應(yīng)處理。

9.1.3 監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)集控中心設(shè)備的缺陷影響運行時應(yīng)及時匯報調(diào)度及相關(guān)部門。

9.1.4 對于監(jiān)控系統(tǒng)普遍存在的問題要做好記錄，進(jìn)行月度匯總分

析，將存在的問題和改進(jìn)意見，及時反饋給相關(guān)部門。

9.1.5 監(jiān)控設(shè)備帶重大及以上缺陷運行時，集控中心班長應(yīng)及時組織專題分析，并制定跟蹤措施進(jìn)行監(jiān)控、跟蹤。

9.1.6 監(jiān)控設(shè)備缺陷消除后，當(dāng)值值班人員應(yīng)認(rèn)真驗收并做好記錄及時注銷。

9.2 設(shè)備維護(hù)管理

9.2.1 變電站設(shè)備除按有關(guān)專業(yè)規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行試驗和檢修外，還應(yīng)進(jìn)行必要的維護(hù)工作。

9.2.2 操作隊對所轄變電站設(shè)備定期試驗、切換、維護(hù)工作的內(nèi)容，應(yīng)按分公司設(shè)備維護(hù)分界點的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.2.3 操作隊?wèi)?yīng)制定所轄變電站設(shè)備的月度維護(hù)周期表。

9.2.4 設(shè)備導(dǎo)流接頭應(yīng)有溫度監(jiān)測手段和措施。無人值班變電站紅外測溫工作，應(yīng)參照變電處紅外測溫有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.2.5 按季節(jié)性特點及時做好防污、防汛、迎峰等各項工作。9.2.6 變電站設(shè)備室的通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)備應(yīng)運行良好。9.2.7 蓄電池應(yīng)定期進(jìn)行檢查、清掃和維護(hù)。9.2.8 保護(hù)室的空調(diào)按運行設(shè)備進(jìn)行維護(hù)管理。9.3 設(shè)備臺帳管理

無人值班變電站投產(chǎn)、改、擴建或設(shè)備檢修后應(yīng)進(jìn)行驗收并建立健全設(shè)備臺帳，備齊各種技術(shù)資料，并按期對設(shè)備臺賬進(jìn)行更新。

10.崗位技術(shù)培訓(xùn)

10.1培訓(xùn)的一般規(guī)定

10.1.1 集控中心、操作隊?wèi)?yīng)根據(jù)分公司及變電處培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計劃要求，按期完成無人值班變電站的培訓(xùn)計劃，由班（隊）長或技安員負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)計劃的落實。

10.1.2 應(yīng)定期組織人員學(xué)習(xí)無人值守變電站的設(shè)備運行情況、倒閘操作技術(shù)、事故處理等內(nèi)容。

10.1.3 集控中心、操作隊人員必須通過變電運行專業(yè)培訓(xùn)和上崗考試合格后，方能擔(dān)當(dāng)相應(yīng)崗位工作。

10.1.4 離崗三個月以上者，需經(jīng)過培訓(xùn)并重新履行審批手續(xù)方可擔(dān)任相應(yīng)的崗位工作。10.2培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)

10.2.1 掌握無人值守變電站的設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理、性能、技術(shù)參數(shù)和設(shè)備布臵情況，以及設(shè)備的運行、維護(hù)和注意事項。

10.2.2 掌握無人值守變電站的一、二次設(shè)備的接線和相應(yīng)的運行方式。

10.2.3 能審核無人值守變電站的設(shè)備檢修、試驗記錄，并能根據(jù)設(shè)備運行 情況和巡視結(jié)果，分析設(shè)備健康狀況，掌握設(shè)備缺陷和運行薄弱環(huán)節(jié)。

10.2.4 掌握無人值守運行模式下相關(guān)調(diào)度、運行、安全規(guī)程和運行管理制度的有關(guān)規(guī)定，正確執(zhí)行各種規(guī)程制度。

10.2.5 熟練掌握無人值守變電站的現(xiàn)場運行規(guī)程，遇有擴建工程或設(shè)備變更時，能及時修改和補充變電站現(xiàn)場運行規(guī)程，保證倒閘操作、事故處理正確。

10.2.6 熟練掌握無人值守變電站的倒閘操作技術(shù)，能正確執(zhí)行操作程序，迅速、正確地完成各項倒閘操作任務(wù)，熟知每項操作的目的。10.2.7 無人值守變電站發(fā)生事故和異常時，能根據(jù)儀表、信號指示、繼電保護(hù)和設(shè)備異常狀態(tài)，正確判斷故障范圍，并能做到迅速、正確地處理事故。

11.變電站設(shè)備基建、驗收及啟動階段的管理

11.1 新建無人值班變電站設(shè)備投運前，集控中心應(yīng)負(fù)責(zé)對集控系統(tǒng)變動情況進(jìn)行驗收，操作隊負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備驗收。微機五防裝臵隨相應(yīng)的設(shè)備驗收。

11.2 無人值班變電站保護(hù)裝臵、自動化系統(tǒng)、信號及開關(guān)傳動，現(xiàn)場應(yīng)與集控系統(tǒng)同步進(jìn)行。集控中心負(fù)責(zé)集控系統(tǒng)信息、信號核對，并對遙控、遙調(diào)方面的傳動進(jìn)行驗收。操作隊負(fù)責(zé)本地信息傳動驗收。11.3 無人值班變電站遙視系統(tǒng)、安防系統(tǒng)的驗收傳動，現(xiàn)場應(yīng)與集控中心配合進(jìn)行。集控中心負(fù)責(zé)進(jìn)行主站系統(tǒng)的信息、信號核對，并進(jìn)行遙控方面的傳動驗收。操作隊負(fù)責(zé)本地信息傳動和驗收。11.4 新設(shè)備啟動及試運行

11.4.1 新設(shè)備進(jìn)入試運行階段，應(yīng)先核對現(xiàn)場實際設(shè)備狀態(tài)、集控系統(tǒng)顯示的設(shè)備狀態(tài)與試運行方案保持一致。

11.4.2 新設(shè)備試運行時，由操作隊在現(xiàn)場進(jìn)行試運行操作，集控中心人員必須嚴(yán)密監(jiān)視相關(guān)設(shè)備運行信息。當(dāng)集控中心發(fā)現(xiàn)異常情況時，應(yīng)及時通知操作隊，由相關(guān)施工人員進(jìn)行檢查處理。

11.4.3 試運行結(jié)束，集控中心與操作隊?wèi)?yīng)全面核對設(shè)備狀態(tài)和相關(guān)信號。