第一篇：關于員工著裝不齊的罰款通告
關于員工著裝不齊的罰款通告
公司各部門：
根據公司相關企業標準《關于規范員工著裝的規定》，對以下人員進行經濟處罰；
***，2013年12月9日（周一）佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元（叁佰元整）。
***，2013年12月9日（周一）佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元（叁佰元整）。
以上經濟處罰在當月工資中體現，由各部門主管、財務、人事行政督促執行。
公司今后將加大檢查力度，望公司全體員工引以為戒，相互監督，嚴格規范著裝行為，樹立良好企業形象。
特此通知！
***有限公司
二〇一三年十二月八日
第二篇：員工遲到罰款通告-通告
員工遲到罰款通告范文-通告
員工遲到罰款通告范文-通告1近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元；超過半小時（含）的，罰款50元，并扣半天工資；超過2小時（含）不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行！
特此通知！
人力資源部
12—11
員工遲到罰款通告范文-通告2針對近期員工出現紀律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。
抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經核實，X、C二人加班后調休，但沒有調休手續；Z遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元；鑒于其認錯態度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的`，一律按曠工處理，從通報下發之日起執行。
各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度，人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度，并將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。
二0一X年十月十二日
員工遲到罰款通告范文-通告3近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元；超過半小時（含）的，罰款50元，并扣半天工資；超過2小時（含）不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。請全體員工遵照執行！
特此通知！
xxxxx
年月日
第三篇：通告(曠工罰款)
通 告
（曠工罰款）
本司員工 徐X X、鄭 X X、胡 X X、等3人于2011年06月19日，在明知公司的生產和交貨期緊張的情況下，還無故不加班，由此造成崗位空缺，嚴重影響了公司的正常生產，這種情況影響十分惡劣；念其初犯，按最輕處理，無故不加班者處以罰款50元/人；造成飯菜浪費，按餐費原價賠償，處以罰款5元/人。所罰款項全額作為其他當天當班員工的福利補貼。請各位自覺遵守規章制度，敬崗，愛業。
特此!
X X 公司-生產部
二〇一一年六月二十一日
第四篇：統一著裝通告
關于統一著工作服的
通
告
全體員工：
為塑造公司良好的企業形象，樹立員工全新的精神面貌，結合公司實際情況，現對員工上班期間統一著裝的有關事項做如下通告：
一、凡是已領工作服的員工，須于上班期間統一著工作服；
二、員工要愛護并妥善保管工作服，注重儀容儀表，務必保持工作服整潔、得體、正常穿著，并且做到經常換洗；
三、在規定時間及要求場合內未穿工作服的，對違反規定者按20元/次進行懲處并責令整改，直接領導負管理責任，按5元/次進行處罰；
四、此通告自發布之日起執行，公司會派專人進行不定期抽查，請全體人員務必自覺遵守，相互監督，嚴格執行公司管理制度。
特此通告！
xxxxxxxxxxxx有限公司
行政綜合部
2018年1月22日
第五篇：質量罰款通告
質量罰款通告
質量罰款通告 1在4-1-030地塊12號樓基礎CFG樁間土開挖及CFG樁頭切割施工過程中，經檢查發現分別有三顆CFG樁長不夠，CFG樁頂標高沒有達到要求高度，為了規范工程質量管理，提高所有施工人員對各分項工程施工的質量意識，我項目部決定對你方進行1000元人民幣的施工質量問題處罰。
處罰金額人民幣大寫：壹仟圓整
xxxx年xx月xx日
質量罰款通告 2行政科在夏季來到之后,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來較壞影響。經公司研究決定，給予總經理SS100元、行政科主管質量罰款通告200元的處罰，給予南工房食堂管理員**100元的處罰，并責令在6月2日上午11：00之前整改完畢。
特此通報。
xx
xxxx年xx月xx日
質量罰款通告 3行政科在夏季來到之后,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來較壞影響。經公司研究決定，給予總經理SS100元、行政科主管質量罰款通告格式200元的處罰，給予南工房食堂管理員xx100元的處罰，并責令在6月2日上午11：00之前整改完畢。
特此通報。
物業公司
二0xx年六月二日
質量罰款通告 4經在山東xxxx工地檢查發現，該項目存在如下明顯的質量問題
1、柜內線槽布置歪斜丑陋;
2、線槽蓋長短不一，端頭不齊，視覺丑陋;
3、大電機一次線配線不美觀(粉碎機、制粒機);
4、施工現場部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;
5、柜內到現場電纜排列不夠整齊美觀;
6、豎橋架未加蓋;
此類問題的出現，說明相關部門和相關人員對質量要求未加重視，尤其是部門領導和質量小組巡查人員均未盡到質量監督檢查的職責，在此，特作如下處罰決定：
一、對自動化工程部、質量小組通告批評(上榮譽看板)一次;扣除部門活 動經費100元;
xx
xxxx年xx月xx日
質量罰款通告 5因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的.增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.部門名我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxxx年xx月xx日
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