第一篇：打卡通知

通

知

關(guān)于本廠員工在上班打卡之后出現(xiàn)以下問(wèn)題。一． 早上打卡后再出門(mén)購(gòu)買(mǎi)早餐或零食等。二． 上班時(shí)間出廠辦理私事的人員不打卡就出廠。三． 打卡后去宿舍休息者。

四． 打卡后不進(jìn)入工作崗位，辦理其它事情或進(jìn)餐。五． 考勤卡不得他人代打。（特殊情況除外）

如發(fā)現(xiàn)以上問(wèn)題人員，可每次按5元進(jìn)行賠償。

打完卡后馬上進(jìn)車間回自己的工作崗位進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。不得帶零食進(jìn)車間食用。通道等公共場(chǎng)所不得亂扔垃圾。

希各員工尊守以上規(guī)定，共同創(chuàng)造和諧生產(chǎn)環(huán)境。

2012.08.05

第二篇：關(guān)于考勤打卡通知（定稿）

關(guān)于員工考勤打卡有關(guān)事宜的通知

公司各部門(mén)：

通過(guò)對(duì)2月份員工電腦考勤卡檢查，主要存在以下問(wèn)題：

1、打卡不及時(shí)，出現(xiàn)漏打卡現(xiàn)象，并未及時(shí)簽字說(shuō)明；

2、打卡位置不準(zhǔn)確，比較亂；

3、個(gè)別員工出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。為嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，建立正規(guī)的工作秩序，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)電子考勤機(jī)打卡有關(guān)事宜作進(jìn)一步明確如下：

一、考勤是一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作，是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金，進(jìn)行崗位調(diào)整、績(jī)效考核等工作的依據(jù)之一，各部門(mén)及員工務(wù)必自覺(jué)遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。

二、員工每日上下班時(shí)，必須親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡，嚴(yán)禁托人及代人打卡。忘打卡員工需由部門(mén)負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，報(bào)人事行政部備案。

三、生產(chǎn)部門(mén)員工打卡時(shí)間為白班8：00----20：00 夜班20：00—8：00，其他部門(mén)員工依公司相關(guān)上下班時(shí)間規(guī)定打卡。

四、現(xiàn)對(duì)所有員工電子考勤卡編號(hào)定位，請(qǐng)按規(guī)定放置。

五、考勤卡上下班打卡位置規(guī)范為：

白 班 上班打卡位置為上午上班（即第一空格）

下班打卡位置為下午下班（即第四空格），夜 班 上班打卡位置為加班上班（即第五空格）

下班打卡位置為加班下班（即第六空格）

員工打卡時(shí)請(qǐng)注意考勤機(jī)上方紅燈對(duì)應(yīng)位置（可按兩側(cè)鍵進(jìn)行調(diào)整），具體見(jiàn)所附樣張。

公司下步將加大對(duì)考勤制度執(zhí)行情況的檢查力度，定時(shí)檢查員工下班打卡，不定時(shí)抽查上班時(shí)間人員在位情況，對(duì)出現(xiàn)的遲到、早退、擅離職守、曠工等現(xiàn)象，公司將對(duì)當(dāng)事人作出嚴(yán)肅處理。望各部門(mén)員工理解配合！

人事行政部

二○一二年二月十五日

第三篇：按時(shí)打卡通知

通 知

請(qǐng)各位員工配合工作，每天上下班按時(shí)按次打卡。（一天四次）嚴(yán)格按照公司制度進(jìn)行打卡。

請(qǐng)假者及時(shí)將請(qǐng)假條交于辦公室，否則未打卡、未交假條者，按曠工記錄。如若打不了卡的，門(mén)衛(wèi)處有記錄本，及時(shí)登記。

您的輕輕一按，給你我?guī)?lái)方便！

淮南中煤電子有限責(zé)任公司2012年12月29日

第四篇：上班打卡更改通知

通 知

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司考勤管理，規(guī)范考勤程序的重要通知！為規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。結(jié)合公司的實(shí)際狀況,特制定本規(guī)定；

第一章 出勤

1、公司的工作時(shí)間：每周六個(gè)工作日，上班時(shí)間為8:00，下班時(shí)間為18:00點(diǎn)，中午休息1個(gè)小時(shí)(含就餐時(shí)間)。特殊崗位的工作時(shí)間可根據(jù)工作性質(zhì)調(diào)整，需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由人事行政專員執(zhí)行。

2、每天加班小時(shí)由各部門(mén)組長(zhǎng)統(tǒng)一填寫(xiě)，月底將加班統(tǒng)計(jì)表呈交人事部門(mén)。

3、上班打卡時(shí)間：

早上7:40-8:00 上午12:00-12:20 中午13:40-14:00 下午18:00-18:20 第二章 監(jiān)督和管理

1、全體員工上下班必須打卡，由人事行政專員負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤。

2、員工因公、私事不能按時(shí)上下班打卡的，應(yīng)當(dāng)事先向其直屬部門(mén)主管請(qǐng)假，事后向考勤人員補(bǔ)交請(qǐng)假條。

3、嚴(yán)禁私自代打卡行為，虛假登記考勤行為。

第三章 附則

1、本規(guī)定由行政人事部制定并負(fù)責(zé)解釋

2、本規(guī)定適用于廣州市佰旺橡膠制品有限公司所有員工

3、本規(guī)定自公布之日起生效

XXX有限公司

2015年5月9日

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)上下班打卡的通知

關(guān)于加強(qiáng)上下班考勤制度的通知

各部室： 為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，確保各部門(mén)各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行，體現(xiàn)公司良好的風(fēng)氣和員工良好的職業(yè)素質(zhì)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論同意，在原有考勤制度的基礎(chǔ)上，就員工上下班考勤制度再次重申，明確以下幾點(diǎn)：

一、員工必須認(rèn)真遵守公司考勤制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事情。

二、員工必須嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間。每天上午上班和下午下班實(shí)行打卡，上午上班時(shí)間8：30、下午下班時(shí)間18：00，不得代他人或找他人代打卡。

三、員工工作時(shí)間內(nèi)因公外出辦事須得到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的同意，并將去向告知同一辦公室或同一崗位的同事。因私外出的須填寫(xiě)請(qǐng)假單，按請(qǐng)假流程辦理。

四、由于上午下班12：00和下午上班13：00兩個(gè)時(shí)間段不打卡，容易造成員工不按時(shí)上下班，各部門(mén)總監(jiān)（或經(jīng)理）要高度重視考勤制度的執(zhí)行和管理，應(yīng)在本部門(mén)內(nèi)指定考勤專員監(jiān)督本部門(mén)員工是否按時(shí)上下班，確保考勤制度的嚴(yán)格執(zhí)行。部門(mén)總監(jiān)（或經(jīng)理）要認(rèn)真及時(shí)查處員工中違反考勤制度的現(xiàn)象。

五、行政人事部是公司考勤制度執(zhí)行情況的督查部門(mén)。將不定期對(duì)各部門(mén)員工的出勤情況進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)有違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況將按照公司考勤制度的規(guī)定進(jìn)行處罰或通報(bào)。違紀(jì)員工的部門(mén)總監(jiān)（或經(jīng)理）負(fù)連帶責(zé)任。

六、員工的考勤情況將作為員工月度或評(píng)優(yōu)、晉升、晉級(jí)的依據(jù)之一。

七、各部門(mén)接到本通知后請(qǐng)于三個(gè)工作日內(nèi)組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)，并做好會(huì)議記錄，會(huì)議簽到表報(bào)行政人事備案。

云南-*****-有限公司

行政人事部二○一三年九月四日