第一篇：關(guān)于規(guī)范打卡的通知

關(guān)于考勤打卡的通知

全體員工：

近期頻繁出現(xiàn)部分員工打卡不規(guī)范，為加強考勤管理制度，嚴肅工作紀律，規(guī)范員工打卡特制定本制度：

1、作息時間：

工作日期：星期一至星期六

工作時間： 8;00——17:00，午休12;00——13:00（若有更改另行通知）

2、工作人員必須嚴格遵守作息時間，員工上下班必須簽到打卡，遇公事外出遲到公司，向直屬部門經(jīng)理作書面說明。公司實行正常上班時間為兩次卡，上午上班卡，下午下班卡，打卡前看一下考勤機是否在當前打卡狀態(tài)，若不是請設置當前狀態(tài)后再打卡。以打卡記錄為登記考勤依據(jù)（不以生產(chǎn)日報表為考勤依據(jù)），若當天無打卡記錄，又無《請假單》或《考勤未打卡說明》將以曠工論處。員工請假者須經(jīng)相關(guān)主管簽核后打卡離開公司。

3、遲到早退：上班響鈴后或下班響鈴前5分鐘內(nèi)打卡者為遲到早退，早退/遲到按次論處，一次10元；上班響鈴后或下班響鈴前5分鐘后1小時以內(nèi)打卡者以事假論處，1小時以上按曠工論處。

4、員工若忘記帶考勤卡或忘打卡，必須填報《考勤未打卡情況說明》經(jīng)直屬主管簽核后報行政人事部登記。否則將以曠工論處。

5、工作人員在休息日、節(jié)假日加班以及正常工作日加班者，應按規(guī)定打卡，并以打卡記錄兌現(xiàn)加班費。沒有打卡記錄的，不予兌現(xiàn)加班費。

6、員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方均處罰20元/次，行政人事部及各部門考勤員每月不定期檢查是否有代打卡現(xiàn)象。

7、遇停電或考勤機發(fā)生故障不能正常打卡時，考勤人員在當月考勤表后附文字說明。各部門請通知遵照執(zhí)行！

行政人事部

2014年5月9日

第二篇：關(guān)于規(guī)范考勤打卡有關(guān)事宜通知

關(guān)于規(guī)范考勤打卡有關(guān)事宜通知

公司各部門：

為嚴格勞動紀律，提高工作效率，建立正規(guī)的工作秩序。結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)對打卡有關(guān)事宜作進一步明確如下：

一、考勤是一項基礎(chǔ)性管理工作，是計發(fā)工資、獎金、崗位調(diào)整、績效考核等工作的依據(jù)之一，各部門應自覺遵守并嚴格執(zhí)行。

二、考勤上下班打卡規(guī)范為：打卡時間為上午9：00前和下午18：00后（具體時間以各部門實際情況為準）。

三、打卡地點：十九號館1樓（十九號館工作人員）

四號館2樓（四號館工作人員）

公司將加大對考勤制度執(zhí)行情況的檢查力度，定時檢查員工上下班打卡，不定時抽查上班時間人員在崗情況，對出現(xiàn)遲到、早退、擅 離職守、曠工等現(xiàn)象，將對當事人作出嚴肅處理。望各部門理解配合！

本通知自從簽發(fā)之日執(zhí)行。

廣州市廣百世貿(mào)流花交易中心有限公司2013-08-09

第三篇：打卡通知

通

知

關(guān)于本廠員工在上班打卡之后出現(xiàn)以下問題。一． 早上打卡后再出門購買早餐或零食等。二． 上班時間出廠辦理私事的人員不打卡就出廠。三． 打卡后去宿舍休息者。

四． 打卡后不進入工作崗位，辦理其它事情或進餐。五． 考勤卡不得他人代打。（特殊情況除外）

如發(fā)現(xiàn)以上問題人員，可每次按5元進行賠償。

打完卡后馬上進車間回自己的工作崗位進行生產(chǎn)作業(yè)。不得帶零食進車間食用。通道等公共場所不得亂扔垃圾。

希各員工尊守以上規(guī)定，共同創(chuàng)造和諧生產(chǎn)環(huán)境。

2012.08.05

第四篇：關(guān)于規(guī)范考勤打卡制度的通知

關(guān)于規(guī)范全員打卡的通知

為加強公司管理、維護工作秩序、提高工作效率，公司將從2014年10月1日起嚴格執(zhí)行上下班打卡制度，相關(guān)事項明確如下：

1、適用范圍

適用于湖北九州舜天國際物流有限公司全體員工

2、打卡時間

2.1 市場部、財務部、綜合管理部標準考勤時間：9:00--17:00 2.2 其他部門按排班時間執(zhí)行，以保障業(yè)務正常運作；

2.3 考勤以考勤機記錄為準.每天上下班至少二次指紋打卡，作為日常考勤的依據(jù)。

3、相應處罰

3.1 任何員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方均處罰200元/次； 3.2 任何員工不得變造出勤時間、偽造打卡記錄，違者處罰200元/次；部門負責人有變造出勤時間、偽造打卡記錄的，另行處理； 3.3 綜合管理部每月不定期檢查打卡及其它考勤情況，各部門應予以配合。凡出現(xiàn)推諉、臨時變造考勤的情況，部門負責人承擔管理責任，罰款200元/次。

4、其他說明

4.1 員工忘記打卡時，應在當日填寫《考勤異動表》（附后）由部門負責人簽字確認，部門負責人每月3日前將上月《考勤異動表》交綜合管理部存檔備查。4.2 考勤記錄采用手工和打卡相結(jié)合的形式。手工考勤和打卡考勤不一致的，以部門負責人審核的《考勤異動表》為準。各部門、分公司每月3日前將上月《考勤登記表》交到綜合管理部存檔備查。4.3 公司鼓勵舉報代打卡及其他變造、偽造考勤的行為。一經(jīng)查實，被舉報人處罰200元/次，當天考勤記為曠工；被舉報人為部門負責人的，處罰400元/次；對舉報人予以100-200不等的獎勵，并替舉報人保密。

4.4 新入職未錄入指紋人員，由各部門填寫《考勤登記表》及《考勤異動表》，至指紋錄入成功為止。

4.5 請尚未錄入指紋的人員于2014年9月29日下午17:00前前往綜合管理部辦理手續(xù)，逾期不錄指紋的以曠工論處。

5、以上規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行，全體員工須嚴格遵守。

6、之前下發(fā)的其他文件與本通知有沖突的，以本通知為準。附件一：《關(guān)于強化考勤管理的通知》 附件二：《考勤登記表》 附件三：《考勤異動表》

湖北九州舜天國際物流有限公司

綜合管理部

二O一四年九月二十三日

第五篇：關(guān)于規(guī)范員工考勤打卡的通知

廣東瀚和集團 廣瀚人資（2015）第003號

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關(guān)于規(guī)范員工考勤打卡的通知

全體員工：

為嚴肅公司紀律，規(guī)范考勤管理，提升公司制度執(zhí)行力，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對公司員工考勤管理規(guī)定如下：

1.員工必須嚴格遵守工作作息時間，自覺打卡，以打卡記錄作為考勤登記依據(jù)。

2.遇停電或考勤機故障不能正常打卡時，考勤人員在當月系統(tǒng)考勤表上作為統(tǒng)一修改。

3.員工每次打卡須得到考勤機確認有效，在沒有確認打卡有效情況下放棄打卡或因疏忽忘記打卡、無故不打卡者，以考勤機記錄為準，分別按以下處理：

3.1.上班時打卡，下班時不打卡的，按早退處理； 3.2.上班時不打卡，下班時打卡的，按遲到處理； 3.3.上下班均不打卡的，按照曠工處理。

4.經(jīng)多次打卡考勤機不予確認者，須及時向人事部申報重新錄入指紋，若因個人漏打卡而未向人事部申報的，造成的工資異常由本人承擔。

廣東瀚和集團

二零一五年三月四日

主題詞：制度 考勤打卡 規(guī)定 通知（印發(fā)：10份）

呈 送： 董事長、總經(jīng)理 抄 送：各部室 樺陽環(huán)保有限公司 2015年3月4日