第一篇：趙胡同村精神文明建設創建工作機制

土塘鄉趙胡同村精神文明建設

創建工作機制

一、組織領導制度

1、建立村黨組織統一領導、一把手親自抓、分管領導直接抓、齊抓共管的領導體制。

2、堅持“兩手抓、兩手硬”，把“三個文明”工作，一起部署、一起落實、一起檢查；建立健全精神文明建設目標管理責任制，將年度工作細化、量化，層層分解，簽訂責任書，落實到科室和個人，形成嚴格監管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。

3、建立健全精神文明建設各項制度和規范，把精神文明建設納入制度化、規范化、科學化的運行軌道，各項制度要落實到位。

4、建立精神文明建設小組，配備政治強、業務精、作風硬的工作人員，認真履行組織、協調、監督的職能。

5、建立精神文明建設財政保障機制，落實文明創建專項經費和各種教育活動陣地建設的投入，確保精神文明建設健康發展。

二、分工負責制度

1、建立精神文明建設責任制和分工負責制，明確分工、明確任務、明確責任、明確獎懲。

2、主要負責人總攬精神文明建設的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作；村委成員和領導小組成員負責職責范圍內的精神文明建設工作，并對主要的活動任務實行包干，負責落實。

3、村委精神文明建設小組是精神文明建設領導組織的辦事機構，主要負責組織、指導、協調、監督、檢查精神文明建設工作，并抓好具體任務的貫徹落實。

4、工會、青年、婦女等群眾組織要結合職能，在群眾性精神文明創建活動中發揮主體作用，擔負起組織指導精神文明建設的共建任務。

三、會議制度

1、每季度召開一次精神文明建設領導小組會議，專題研究精神文明建設工作，及時總結情況，研究決策，制定措施，促進工作有效開展。

2、每年度召開一次精神文明建設工作動員大會，對精神文明建設的任務措施進行全面部署，動員廣大干部以飽滿的熱情積極投入到群眾性精神文明建設工作中。

四、檢查督導制度

1、每半年一次對精神文明建設責任制執行情況進行考核評比；對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。

2、設立舉報電話、意見投訴箱等，接受群眾監督；采取調查問卷等形式，廣泛征求意見和建議，不斷改進工作。

3、領導班子成員分工，對精神文明建設進行督導、督查、督辦。

五、精神文明建設小組職責

1、根據上級關于精神文明建設的部署，起草精神文明建設長遠規劃，制定年度計劃，安排階段性工作，并組織實施。

2、調查了解和掌握精神文明建設情況，研究探討新形勢下精神文明建設的理論與實踐問題，及時提出建設性意見，為領導決策提供科學依據。

3、加強對精神文明建設工作和創建活動的指導，及時總結典型經驗，推動面上的工作。做好對精神文明建設工作的檢查、驗收、管理以及評比、表彰先進等系列工作。

4、對精神文明建設負有督促、檢查責任，協同有關科室加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，搞好法制教育、環境衛生管理，開展移風易俗和群眾性文化活動以及其他與社會主義精神文明建設有關的工作。

5、對精神文明建設中存在的問題提出意見和建議，并及時協調處理解決。

第二篇：南胡同村平安村創建工作計劃

南胡同村平安村創建工作計劃

為了進一步推進平安優家建設，鞏固創建成果，維護本地區社會和政治穩定，提高駕馭社會治安的防控能力，實現社會的長治久安，結合我村實際情況，在創建“平安農村”工作中，我們將努力完成與鄉簽定的目標責任書，同時力爭有所創新，形成自己特色，具體創建計劃措施如下：

一、落實創建工作責任制

村一把手負總責。村治保主任具體負責創建“平安村”各項工作的落實，誰主管，誰負責，把維護穩定的措施與責任層層分解，落實到村民小組，居民小區，村民小組、居民小區的責任人是村民小組長，年初簽訂責任書，年終進行考核，并把考核結果與個人工資、獎金掛鉤，獎懲分明。

二、搞好創建“平安村”工作的宣傳發動

創建“平安村”工作的開展離不開群眾的積極配合，不單單是領導者的責任，因此一定要認真組織好宣傳發動每一位群眾參與此項活動。大力加強平安村建設的宣傳工作，使他們了

解到創建“平安村”活動的目的和意義，以及自己的責任和義務。讓每位農戶自覺做好，各戶保各戶，鄰里互幫助，同時要求有條件的住戶盡快安裝防盜門、防盜窗等物防設施。

三、發揮群防群治隊伍作用

在搞好宣傳發動的同時進一步發揮群防群治隊伍的作用，依托已建立的5人的治保會，6人的護村巡邏隊，保證這些群防群治隊伍正常運轉。

四、結合實際、突出重點

根據我村的實際情況，今年我村將著重抓住以下工作，我村打算今年在新街住宅小區的路口加強巡邏，同時發動黨員干部巡邏。

其次要抓好人口管理：

（一）是抓好重點人口的管理村治保會將積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向，并注意管控；

（二）是抓好外來人口的管理，1、誰主管，誰負責，對房屋出租戶、暫住人口進行法律法規的宣傳教育；

2、誰租賃，誰負責，抓住房屋出租戶這個源頭，與房主

簽訂治安責任書，向公安機關簽發房屋出租許可證，承租對象必須三證齊全，對違反規定的出租戶主，由公安機關依法處理，同時在年底的互愛雙評及星級安全文明戶評比中給予降級處理；

3、誰用工，誰負責。與用工單位責任人簽訂《暫住人口管理責任書》，督促用工單位加強對暫住人口的管理，被雇傭的外來人口發生違法亂紀行為，用工單位負一定責任。

第三篇：北波羅胡同村五年發展規劃

北波羅胡同村五年發展規劃

一、基本情況

北波羅胡同村位于太平地鎮東北部，轄區總面積18867畝，總耕地面積9202畝，其中水澆地面積4800畝，主要種植玉米等經濟農作物。下轄17個村民組、810戶、3032口人。村黨總支下設6個黨支部，共有黨員88名，村內供電、通訊、道路、人飲等各項基礎設施基本齊全，村民住房90%為磚混結構的平房或樓房，移動電話覆蓋率達90%以上。飲用自來水受益率達到90%以上，文化、教育、衛生、計劃生育、社會保障事業迅速發展，基本普及義務教育。

經濟發展情況：村成立葡萄、養殖、蔬菜三個農民專業合作社，有合作社黨支部3個，葡萄專業合作社有黨員20人，合作社種植葡萄1800畝，養殖專業合作社有黨員11人，年出欄育肥牛3000頭，蔬菜專業合作社有黨員9人，發展露地蔬菜1500畝。葡萄、育肥牛、露地蔬菜為村支柱產業，是農民經濟收入的主要增長點。

種植業方面，主要種植玉米等經濟農作物，全村年種植面積達1800畝，養牛主要以庭院式飼養為主，規模較小。本村農民的經濟來源主要以常規農業種養收入以及外出打工收入為主，2010～2011年全村外出打工流動人口達500多人，全村年人均純收入為6300元。

村委班子建設情況：目前，村黨總支和村委會共有成員5名，2009年“兩委”換屆選舉實現了支委和村委交叉任職的目標。村兩委班子成員配合默契，想實事，謀發展，積極引導群眾發展種植和養殖業，采取多種措施，幫助全村百姓脫貧致富，干群關系融洽，百姓和睦共處，社會穩定，經濟呈發展態勢。同時，村兩委班子還積極開展精神文明建設和黨員隊伍建設，積極組織群眾參加鎮、區舉辦的各種有益的群眾文藝活動，極大地活躍了農村文化市場。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，以合作社建設為基礎，以發展經濟為中心，以增加農民收入為核心，以環境整治為切入點，以提高農民素質為重點，協調推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。大力改善農民生產生活條件，達到“產業發展形成新格局，農民生活實現新提高，村風民俗倡導新風尚，村莊面貌呈現新變化，村容治理健全新機制”的總體目標。把北波羅胡同村建設成為經濟繁榮、社會和諧、環境優美、文明發展的社會主義新農村。

三、基本原則

“兩委”引導，村民自愿。社會主義新農村建設的主體是廣大農民群眾，我們將充分尊重農民的意愿，本著“量力而行，實事求是”的原則，不講空話，大話，從群眾最愿意，最迫切需要而又能做成的事做起，發揮農民的主體作用，引導農民自主建設，自我管理，最大程度的調動農民群眾的積極性。

——因地制宜，突出特色。立足村特點，突出區域特色、產業特色，有針對性地編制與當地條件相適應的建設規劃。

——注重實效，先易后難。要尊重客觀規律，充分考慮承受能力，從農民群眾最關心、最易接受的地方入手，把階段性目標與長遠目標有機的結合起來。

——突出重點，整體推進。要以改善村民最迫切的基本生產條件為重點，以“三清四改五治”為抓手，按照統一的部署和規劃，突出重點，以點帶面，扎實推進，務求實效。

——創新機制，務求實效。根據建設的類型，性質和特點，積極創新資金投入機制，拓寬資金來源渠道，廣泛吸引社會資產投入新農村建設，凡是能夠實行市場化動作的，都要引入市場機制。

四、主要目標

按照“一年有起色、三年見成效、五年上臺階”的目標，2011年規劃起步實施，2012—2013年全面推進，2014－2015年完善提高。到2016年，使北波羅胡同村具體要達到“八化”的目標。即：經濟強化、道路硬化、環境潔化、居住舒適化、服務社會化、管理民主化、農民知識化、村風文明化。

——經濟強化。加大推進合作社建設，加快農業產業化建設進程，夯實新農村建設的產業支撐，增加農民經濟收入，加大農田基礎設施建設，使農田基礎設施建設完成率達到90%以上，發展果樹林、山雞特色飼養業和養魚業，促進民富村強，爭取到2016年，農民人均純收入達13800元。

——道路硬化。在目前道路硬化的基礎上，村內所有主要干道，巷道以及村內主要活動場所地面要實現全部硬化。

——環境潔化。逐步實現人畜分離居住，在村民居住集中的地方修建多個垃圾池，實現垃圾統一收集處理，建設養牛小區，村莊內外無亂塔亂建，亂堆放現象。

——居住舒適化。村內主要干道兩側、村委、學校周圍應基本綠化、美化。正確引導村民按規劃布局改造現有住房結構和布置或建設新型住房；完成全村80%以上的“一池三改”（建沼氣池、改圈、改廁、改廚）工作。沼氣等清潔能源普及率達到85％左右；電話（含移動電話）普及率達到95%以上；寬帶信息網、家用電腦及有線電視普及率達到80%以上。

——服務社會化?；酒占坝變航逃?，落實對貧困家庭學生的“兩免一補”政策，農民新型合作醫療參保率達100%，完善最低生活保障政策，實現老有所養，病有所醫，弱有所助，貧有所濟。

——管理民主化。加強村“兩委”班子建設，團結協調，村黨組織達到“五個好”要求。全村實現在村黨總支領導下的民主自制，各項管理制度健全，使農民的知情權、參與權、管理權、監督權得到有效保障，做到社會穩定、治安良好，村民對社會治安的滿意度達到90%以上。

——農民知識化。使現有勞動力每年參加技能培訓的時間不少于10天，75%以上適齡農民成為有知識，有專長、懂經營、會服務的新型農民。爭取有45%以上的農村勞動力轉移到二、三產業就業。

——村風文明化。建立一處農民體育休閑活動中心，完善老年活動中心，建設籃球場、文化活動室等等；修建戲臺開展經常性、豐富多彩的文化活動，豐富村民農閑時節的鄉村文化，使村民道德和文明程度得到全面提高。

五、建設的主要任務

（一）發展村級經濟，壯大村級收入。

由于長時間受農業占主導地位的影響，村集體經濟收入為零，走“產業強村”、“產業富民”是村今后發展的必然之路，必須實行以農業主導型為主，同時，不斷發展壯大第二、三產業，推進社會主義新農村建設。為確保村域經濟逐年增長，必須抓好三個方面發展。

1、大力發展招商引資和發展村辦企業力度。加大招商引資力度，把招商、引商、務商作為本村的大事來抓。利用本村區位優勢，多引進一些企業，通過招商發展村級經濟。同時積極爭取各方面資金，推進民營企業的發展。

2、大力發展勞務產業。全村現有勞動力比較豐富，從事農業生產占80%，在外地務工，從事個體私人企業、經商的占20%，從事第一產業的人數大于第二、三產業。全村存在大量的剩余勞動力，把剩余勞力輸轉是增加農村收入的根本方法。通過與企業人事部門聯系，與區、鎮勞動部門聯系，加大勞動力輸轉力度，使全村45%以上的富余勞動力轉到第二、三產業就業。

3、大力發展現代農業。加大農業基礎信息服務，加強合作社建設力度，鼓勵建立合作社，加大農業產業結構調整，大力發展葡萄、育肥牛、露地蔬菜等支柱產業，打造經濟圈，走規模經營的路子，形成種植基地和生產基地。適時發展特色種養業。

（二）加快村級基礎設施建設，美化村容村貌

1、加強道路硬化建設。按照村內道路先主干，后次干的要求，逐步實現道路以及村內主要活動場所得到全部硬化。

2、加強水利、道路基礎設施建設。完善水利設施和田間道路，逐年改善農業用水條件，解決灌溉用水問題；在重點的種植區域修建田間道路，解決群眾下田作業行路難問題。

3、加強村內衛生生活設施建設。村內新建垃圾投放點3～5個。能源建設主要以沼氣和太陽能熱水器為中心，配合沼氣工程，進行改圈、改廁、改廚，形成以戶為單元的“畜—沼—菜”農業生態種養模式。從根本上解決農村能源需求和環境“臟、亂、差”問題，達到人畜分離、方便衛生、節約能源、保護生態和改善環境的效果。

4、加快社會事業發展。建設100平方米的圖書室；修建村級戲臺，擴建老年活動中心；建設葡萄采摘園和高檔餐飲業。建立村民最低生活保障制度和養老保險制度，完善困難戶、五保戶、救助制度。農村新型合作醫療制度參保率達100%。

（三）加強村容村貌的整潔。全面開展村容村貌的整潔，重點是：清垃圾、清路障、清溝渠“三清”；改水、改廁、改圈、改廚“四改”；治理亂建筑、亂搭、柴草亂垛、庭院亂掛、畜禽亂跑，污水亂流“五治”。建立衛生督查小組，營造人與自然和諧相處的環境。

（四）培育新型農民。

1、積極開展精神文明各項活動。認真貫徹落實公民道德建設綱要，開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，樹立先進的思想觀念和良好的道德風尚。引導村民崇善科學、抵制迷信、移風易俗，破除陋習，提倡科學健康的生活方式，形成文明向上的農村新風氣。

2、提高農民素質方面。加強對農民特別是村兩委、組干部、農民專業合作經濟組織骨干、種養大戶、農村經紀人適用農業技術、職業技術、科學文化知識和法制教育的培訓，使現有勞動力每年參加技能培訓的時間不少于10天，通過培訓，讓農民真正掌握1—2門先進適用的農業技術，75%以上的適齡農民成為有知識，懂經營、會服務的新型農民。

（五）推廣新技術，提高種植技術

按照“便捷、易行、實用、經濟”的原則，推廣農民易接受，使用效果好的種植、防蟲防病等技術，開展測土配方施肥，大力推廣生物農藥，加強環境保護，開展農產品質量安全監測，積極發展綠色農產品，打造定北村綠色品牌。

（六）加強民主政治建設

1、建立新農村建設民主理事會。由理事會動員，發動農民參與新農村建設，制定理事會章程，引導農民自我教育、自我服務、自我管理、自我監督、逐步完善新農村建設的長效機制。

2、實施“四一三公開兩報告”制度，建立村民監督委員會并發揮作用，不斷擴大農民建設社會主義新農村的知情權、參與權、管理權和監督權。使農民對“村務、政務、財務”公開的滿意率達到98%以上。

3、加強村級基層組織建設。村黨總支要發揮新農村建設領導核心和戰斗堡壘作用，努力按照黨的先進性要求，加強黨的組織和黨的先進性建設，增強帶領群眾建設新農村的凝聚力、戰斗力、創造力，繼續將創建“五個好”黨總支“創先爭優”等作為加強組織建設的重要載體。充分發揮村委會、共青團、婦代會、民兵、治保、調解等的作用，為社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

4、加強民主法制建設。在新農村建設過程中，涉及到農民的切身利益，會出現各種矛盾，因此，必須加強民主法制教育，把各種矛盾糾紛化解在基層，確保新農村建設中農民利益不受侵犯。同時加強社會主義治安綜合治理力度，積極開展“文明村”、“平安村”創建活動，構建安全和諧的社會環境，使農民的滿意率達到95%以上。

北波羅胡同村五年發展規劃工作領導小組

組長：南風忠

第四篇：精神文明建設工作示范點創建標準

精神文明建設工作示范點創建標準

1、切實加強對農村精神文明建設工作的領導。有領導機構，有規劃安排和方案、有半年、年終工作總結，有專人主抓，專題研究全年不少于4次，完成鎮上確定的文明村創建任務。

2、以建設社會主義核心價值體系為根本，大力加強思想道德建設。（1）深入學習宣傳黨的十七大精神，十七屆五中、六中全會精神、雷鋒精神、建設生態文明和諧富裕新大荊的奮斗目標、黨的各項惠農政策、各項法律法規、文明禮儀，全面貫徹落實科學發展觀。理論學習經?；⒅贫然?、規范化，做到“五有”即：有學習制度、有學習記錄、有學習筆記人均10000字、有學習園地2期、有理論調研文章。

（2）扎實開展“講文明、樹新風、促和諧”道德實踐活動，有方案、有措施、有效果，每年開展扶貧、幫困、送溫暖、獻愛心各類道德實踐活動不少于3次。（3）認真組織好第十個“公民道德宣傳日”活動。至少制作五塊公民道德規范“二十字”、“八榮八恥”、公民道德規范、文明禮儀知識等宣傳牌匾懸掛于村口等醒目處，有宣傳板報，每季一期。（4）切實做好第三屆全國道德模范和省、市、區級道德模范的評選推薦工作，大力開展向省級道德模范陳宣義、劉芳梅學習活動，深入宣傳道德模范的先進事跡，充分發揮榜樣的力量。

3、扎實推進群眾性精神文明創建活動，加快提升農村社會文明程度，營造文明和諧的社會環境。（1）突出抓好群眾性精神文明創建活動，著力培育新農民、倡導新風尚、發

展新文化、提高農民思想道德文化素質和農村社會文明程度，推動農村精神文明建設邁上新臺階。（2）大力宣傳先進農村黨支部書記先進事跡，發揮好典型的示范帶動作用。（3）重點圍繞“三堆”治理、“三通”“五改”工程，對村莊道路進行硬化、凈化、綠化、亮化、美化，達到轄區內村容村貌整潔，無柴堆糞堆垃圾堆，無衛生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建，綠化面積達20%以上，村組道路硬化率達80%以上。建設文化大院，有一定數量的名人字畫和名言警句。（4）、開展文明村鎮創建活動，廣泛開展“道德模范”、“五好家庭”、“十星級文明戶”、“科技示范戶”、“好媳婦好公婆”等創評活動。（5）以豐富農民精神文化生活為著眼點的文化站、室建設工程，必須有村級圖書室及文體活動室，并能正常發揮作用，每年至少開展4次文體娛樂活動。

4、進一步深化“改陋習、樹新風”活動。重視對婚喪嫁娶等民間習俗的引導，繼續整治婚喪喜事大操大辦、倡導勤儉節約，合理消費的文明新風，倡導科學文明、移風易俗，傳播現代文明風尚，切實改變臟亂差現象，大力開展愛國衛生活動，加快生態文明村鎮創建，建設整潔優美的城鄉環境。

5、重視未成年人思想道德建設工作，區內無適齡兒童輟學現象。

6、積極開展農村志愿者服務活動，幫助孤寡老人、空巢老人、殘疾人和留守兒童等特殊群體解決生活困難。開展科技志愿服務，向農民傳授實用生產技術、職業技能，幫助

提高增收致富能力，開展農業技術推廣、培訓等活動2次以上。

第五篇：創建自治區精神文明建設先進縣工作

創建自治區文明縣工作先進集體材料

——尉犁縣林業局先進集體材料

2010年我縣成功創建自治區精神文明建設先進縣，尉犁縣林業局作為創建自治區精神文明建設先進縣成員單位之一，積極響應縣委、縣人民政府的號召，立即行動，周密部署，把爭創工作作為提升部門形象和干部隊伍素質的抓手，緊緊圍繞爭創目標任務，全面投入到創建自治區精神文明建設先進縣活動中來。為創建自治區精神文明建設先進縣做出了積極貢獻。

一、成立組織，強化領導

全局緊緊抓住提高文明創建水平，展示現代化城市文明形象。堅持以創建自治區精神文明建設先進縣為目標，跳出傳統思維，建設精品工程，亮點工程，突出城市文化品位，體現特色，豐富內涵這一主題，深化行業文明創建，營造優質服務軟環境。

（一）健全組織領導。為確?！皠摻ㄗ灾螀^精神文明建設先進縣工作”順利開展，尉犁縣林業局成立以黨支部書記李新艷為組長的創建自治區精神文明建設先進縣工作領導小組，領導全局開展創建活動。把創建自治區精神文明建設先進縣工作列為全局工作的重點，局領導分片包干，各負其責。確定1名副局長分管此項工作，安排專人開展日常爭創工作，為爭創自治區文明縣城工作提供有力的組織保障。

（二）調查摸底的基礎上進行科學分工。在爭創領導小組的統一領導下，制訂創建值班表和當日值勤記錄薄。對我局創建工作進行全面調查摸底，針對爭創工作的難點和存在的問題，分門別類，對癥下藥，科學分工，責任到人，同時對每天發現和排除的問題進行逐一記錄梳理。

（三）加大宣傳力度。作為林業局，創建可持續發展的生

態環境就成為責無旁貸的責任。廣泛開展宣傳林業局服務縣域經濟發展、保護林業資源的新思路。形成較強的輿論聲勢，發放宣傳單3500余份、刷寫宣傳標語30余幅、制作宣傳欄板20塊、懸掛橫幅40余條。投入宣傳資金十幾萬元，在單位大門口設置文明標語宣傳欄1塊

二、真抓實干，求真務實

在成縣委、縣人民政府的安排下，我局結合實際，主要做了如下工作：

（一）加強干部職工思想教育。一是狠抓黨的思想組織建設。堅持從提高干部整體素質入手，帶領全體黨員和全體工作人員，認真學習“三個代表”重要思想，堅持每周一次集體政治。學習結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”和“創先爭優”活動，進一步認真學習貫徹實踐“三個代表”、中央新疆工作座談會重要精神，使廣大干部職工達到提高素質、服務群眾、促進工作的目的。二是尉犁縣林業局黨支部“六抓六促”加強黨風廉政建設。一抓加強組織領導、促進明確目標。二抓隊伍建設、促進社會和

諧。三抓政治學習、促進思想教育。四抓目標落實、促進政風行風改善。五抓對照檢查、促進工作落實。六抓重點環節監督、促進工作實效。通過開展一系列活動，使黨員在思想深處認識到黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性。全局廣大干部職工全年沒有出現廉政案件。三是民族團結教育。我局十分重視民族團結教育工作，深入開展民族團結教育月活動，認真組織全體工作人員經常學習馬克思主義民族觀和黨的民族政策。全局干部職工在工作和生活中能做到相互關心、相互幫助。我局從2010年開始積極申報創建自治州級民族團結進步模范單位，這項工作正在緊張有序進行中。

（二）發揚扶貧幫困的共產主義風格，好人好事層出不窮。一方有難八方支援，一人有難眾人相助。林業局同志為包鄉駐村點喀爾曲尕鄉、阿瓦提村困難戶捐獻的300余件衣物和200余公斤白面，為他們排憂解難。在古爾邦節來臨之際，林業局為包鄉住村點、喀爾曲尕鄉阿瓦提村維吾爾族“三老”人員及貧困戶送去價值1000余元的大米、面粉等日常生活用品進行慰問。2010年為包聯社區和包鄉駐村捐助資金10000元，號召全局干部職工為解放社區的貧困生熱孜萬古麗資助上學費用760元。

（三）積極為建設生態尉犁做貢獻。在春季植樹造林期間，專業技術人員深入植樹造林第一線，及時掌握進度、質量，做好技術服務和信息反饋。做好苗木調劑，確保苗木數量和質量。在日常工作中，專業技術人員深入田間地頭為林果專業戶服務，手

把手地指導他們果園管理、果樹嫁接、整形修剪、病蟲害防治等技術，為推動農村經濟發展、農民增收貢獻力量。完成春季植樹造林總面積32209畝，其中經濟林23089畝，防護林9120畝（直播造林面積3500畝）；完成三北封育40000畝。育苗完成259畝，道路綠化面積695.8畝。完成零星植樹7.3萬株。完成義務植樹214余萬株，義務植樹人數3.06萬人次。城區綠化面積達到1144.5畝，覆蓋率達到36.4%，人均占有公共綠地8.9平方米。

林業局投資50萬元購置辦公設施、花草等，工作人員全力投入庭院綠化、美化工作，辦公樓及住宅區被喬灌綠樹環抱，整個辦公樓和住宅區坐落在綠樹和萬花叢中。從辦公樓大廳到走廊，處處布有花盆，每間辦公室平均養花達到10盆。辦公環境優美，辦公條件改觀。干部職工普及使用“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明用語，以“服務為人民，滿意在群眾”為主題，強化六種意識推進創先爭優活動。

林業局實現了政治穩定、文化繁榮、民族團結、環境優美、秩序優良、服務優質、社會文明的大好局面。

尉犁縣林業局黨支部

二0一一年三月二日