第一篇：支撐體系安全標準化管理
模板支撐體系安全標準化管理
一、扣件式鋼管模板支撐架的構造要求：
1、掃地桿、水平拉桿、剪刀撐宜采用?48.3mm×3.6mm鋼管，用扣件與鋼管立桿扣牢。掃地桿、水平桿宜采用搭接，剪刀撐應采用搭接，搭接長度不得小于1000mm，并應采用不少于2個旋轉扣件分別在離桿端不小于100mm處進行固定。
2、立桿接長嚴禁搭接，必須采用對接扣件連接，相鄰兩立桿的對接接頭不得在同步內，且對接接頭沿豎向錯開的距離不宜小于500mm，各接頭中心距主節點不宜大于步距的1/3。嚴禁將上段的鋼管立桿與下段鋼管立桿錯開固定在水平拉桿上。
3、當在立桿底部或頂部設置可調托座時，其調節螺桿的伸縮長度不應大于200㎜。
4、立桿的縱橫桿距離不應大于1200㎜。對高度超過8m，或跨度超過18m，或施工總荷載大于15KN/㎡，或集中線荷載大于20KN/m的模板支架，立桿的縱橫距離除滿足設計要求外，不應大于900㎜。
5、模板支架步距，應滿足設計要求，且不應大于1.8m。
6、主節點處必須設置一根橫向水平桿，用直角扣件扣接且嚴禁拆除。每步的縱、橫向水平桿應雙向拉通。
7、模板支架應按下列規定設置剪刀撐：
1）模板支架四周應滿布豎向剪刀撐，中間每隔四排立桿設置一道縱、橫向豎向剪刀撐，由底至頂連續設置；
2）模板支架四邊與中間每隔4排立桿從頂層開始向下每隔2步設置一道剪刀撐。3）鋼管立柱底部應設厚度不小于50mm的墊木和底座，頂部宜采用可調支托，U形支托與楞梁兩側間如有間隙，必須楔緊，其螺桿伸出鋼管頂部不得大于200mm，螺桿外徑與立柱鋼管內徑的間隙不得大于3mm。
4）在立柱底距地面200mm高處，沿縱橫水平方向應按縱下橫上的程序設掃地桿。當立柱底部不在同一高度時，高處的縱向掃地桿應向低處延長不少于2跨，高低差不得大于1m，立柱距邊坡上方邊緣不得小于0.5m。
5）可調支托底部的立柱頂端應沿縱橫向設置一道水平拉桿。掃地桿與頂部水平拉桿之間的間距，在滿足模板設計所確定的水平拉桿步距要求條件下，進行平均分配確定步距后，在每一步距處縱橫向應各設一道水平拉桿。當層高在8～20m時，在最頂步距兩水平拉桿中間應加設一道水平拉桿；當層高大于20m時，在最頂兩步距水平拉桿中間應分別增加一道水平拉桿。所有水平拉桿的端部均應與四周建筑物頂緊頂牢。無處可頂時，應在水平拉桿端部和中部沿豎向設置連續式剪刀撐。
6）滿堂模板和共享空間模板支架立柱，在外側周圈應設由下至上的豎向連續式剪刀撐；中間在縱橫向應每隔10m左右設由下至上的豎向連續式剪刀撐，其寬度宜為4～6m，并在剪刀撐部位的頂部、掃地桿處設置水平剪刀撐。剪刀撐桿件的底端應與地面頂緊，夾角宜為45o～60o。當建筑層高在8～20m時，除應滿足上述規定外，還應在縱橫向相鄰的兩豎向連續式剪刀撐之間增加之字撐，在有水平剪刀撐的部位，應在每個剪刀撐中間處增加一道水平剪刀撐。當建筑層高超過20m時，在滿足以上規定的基礎上，應將所有之字斜撐全部改為連續式剪刀撐。
二、碗扣式鋼管模板支撐架的構造要求：
1、模板支撐應根據所承受的荷載選擇立桿的間距和步距。底層縱、橫向水平桿作為掃地桿時，距地面高度不應大于350mm。立桿底部應設置可調底座或固定底座。立桿上端包括可調螺桿伸出頂層水平桿的長度不應大于0.7m。
2、模板支撐架四周從底到頂連續設置豎向剪刀撐；中間縱、橫向有底至頂連續設置豎向剪刀撐，其間距應小于或等于4.5m。
3、剪刀撐的斜桿與地面夾角應在45°～60°之間，斜桿應每步與立桿扣結。
4、當模板支撐架高度大于4.8m時，頂端和底部必須設置水平剪刀撐，中間水平剪刀撐設置間距應小于或等于4.8m。
三、門式鋼管模板支撐架的構造要求：
1、門架的跨距與間距應根據支架的高度、荷載由計算和構造要求確定，跨距不宜超過1.5m，凈間距不宜超過1.2m。
2、門架立桿上宜設置托座和托梁。支撐架宜采用調節架、可調托座調整高度。可調托座調節螺桿高度不宜超過150mm。
3、支撐架底部應設置縱向、橫向掃地桿，在每步門架兩側立桿上應設置縱向、橫向水平加固桿，并應采用扣件與門架立桿扣緊。
4、支撐架在四周和內部縱橫向應與建筑結構柱、墻進行剛性連接，連接點應設在水平剪刀撐或水平加固桿設置層，并應與水平桿連接。
5、支撐架應設置剪刀撐對架體進行加固。在支架的外側周邊及內部縱橫向每隔6m-8m，應由底至頂設置連續豎向剪刀撐；搭設高度8m及以下時，在頂層應設置連續的水平剪刀撐；搭設高度超過8m時，在頂層和豎向每隔4步及以下應設置連續的水平剪刀撐；水平剪刀撐宜在豎向剪刀撐斜桿交叉層設置。
第二篇：安全管理標準化材料
附件2
安全管理標準化示范班組創建活動
優秀班組申報材料（模板）
一、報告要求：
1、提交時間：2017年6月20日前提交安委會辦公室。
2、報告字體：宋體四號字、word文檔。
3、報告審批：經過本單位負責人審閱的領導審閱。
二、報告結構
1、報告封面
? 總結標題
名稱
[xx企業xx班組安全管理標準化示范班組創建活動申報總結] ? 申報日期
2017年x月x日 ? 申報單位
xx企業
? 申報人聯系：電話、手機、郵件
2、報告目錄
目
錄
第一部分：熱控檢修班班組基本情況簡介................................................................3 第二部分：熱控檢修班組安全管理標準化創建活動的成效....................................3 第三部分：熱控檢修班組安全管理標準化創建的主要過程和特色活動................5
一、班組在安全管理標準化5個安全基礎的完善與創建活動........................5
二、班組在安全管理標準化8個作業活動的完善與創建活動........................8
三、組在安全管理標準化3個安全支撐的完善與創建活動..........................11
四、班組在安全管理標準化1個目標的完善與創建活動；..........................12
五、班組在安全管理標準化創建活動存在主要問題及下一步完善提升打算。...............................................................................................................................12 第四部分：熱控檢修班組安全管理標準化創建活動的經驗..................................13
一、創建活動的主要經驗 ；.............................................................................13
二、創建活動經驗在企業推廣的主要價值；...................................................14
三、創建活動經驗在行業推廣的主要價值。...................................................14 第五部分：熱控檢修班組安全管理標準化創建活動的支撐材料..........................14
一、企業簡介；...................................................................................................14
二、本單位開展安全管理標準化示范班組創建活動的方案；.......................14
三、熱控檢修班組安全管理制度，見附件1...................................................14
四、熱控檢修班組安全管理臺賬，見附件2...................................................14
五、熱控檢修班組崗位安全標準化（包括安全操作規程、安全作業標準）材料。見附件3.......................................................................................................14
六、“安全管理標準化示范班組創建活動考評細則”班組自評、企業評價打分表。見附件4...................................................................................................14
3、報告內容：
第一部分：熱控檢修班班組基本情況簡介
國投羅鉀動力廠熱控檢修班（以下簡稱熱控班）組建于2008年，現有班組人員15人，平均年齡 30歲，其中黨員1人，入黨積極分子6名、團員3人，是一個德才兼備，爭優創先，充滿朝氣的青年團隊，承擔著動力廠發電機組、水廠、熱控儀表及自動化控制系統的日常定點檢維修、技術改造、革新和檢修模式優化引領的作用，在公司黨團的正確領導下，以創建“安全管理標準化示范班組”活動為抓手，以鑄造“學習型、創新型、和諧型”卓越團隊為目標。近年來，在班組共同努力下，2014年榮獲“新疆維吾爾自治區質量信得過班組”、“國投集團五星班組”稱號；2015、2016年連續兩年榮獲“國投集團標桿班組”，2016年榮獲“國投羅鉀公司青年文明號”，2017年被國投集團共青團委授予“青年文明號”，同時連續多年評為公司“安全生產先進集體”。班組主要危險存在：檢修作業過程中的機械傷害、觸電、灼燙等，為杜絕意外發生，班組全面開展危險源辨識、嚴格執行工作票制度、JSA等控制措施，同時結合檢維修標準形成適應本班組的標準化作業手冊“班組作業一本通”。
第二部分：熱控檢修班組安全管理標準化創建活動的成效
（一）班組安全績效
2014年至2016年每年輕傷以上事故、涉險事故、有責任火警事件、一類、二類障礙等安健環管理目標中所包括事故均為零。一般、重大、較大事故隱患整改率為100%,其他安健環控制指標也都在目標范圍內；在認真執行各項安全制度的同時，以《防止電力生產事故的25項重點要求及編制釋義》為指導，通過提升班組員工技能上的薄
弱環節來保障安全；2015年，因班組業績表現突出，在國投羅鉀公司年終評優、評先中榮獲“安全生產先進班組”榮譽稱號。班組魏新華、姚彩寧和馬志博同志榮獲公司“2015—2016優秀兼職安全員”榮譽稱號。
（二）建章立制
班組自2008年成立以來，就在班組制度建設方面下工夫，不斷完善，經過多年來共同努力，先后制定了各崗位責任制度和操作規程。《CEMS分析儀校驗方法和注意事項（自校）》、《動力廠熱控自動化系統檢修規程》、《皮帶秤校驗規程（自校）》、《熱工自動化系統運行維護檢修規程》、《無線緊急報警器操作規程》、《氧量表校驗規程（自校）》、《防入侵紅外報警器操作規程》等班組技術管理方面的制度。另外，我們還注重班組建設方面的制度建立和完善，逐步建立完善了《班前班后會記錄》、《班前班后交接班例會制度》、《安全培訓例會制度》、《班組安全檢查及隱患排查制度》《班組安全生產確認制度》、《熱控班聯保互保制度》、《例會制度》《NOSA月度活動例會制度》《技術培訓月度例會制度》《安全培訓例會制度》等一系列規章制度。引導班組規范前進；
三、成果榮譽
2012年，熱控班“熱工QC小組”正式成立，由成立之初的七個人發展為現在的15名員工。緊緊圍繞生產現場存在的問題，以改進質量、降低消耗、提高人的素質和經濟效益為目的組織起來，運用質量管理的理論和方法開展活動。到目前為止，我們先后開展了《提高給煤機控制柜控制可靠性》、《降低AB濃相型氣力輸送泵氣源管爆管率》、《提高磨煤機出口測溫元件使用壽命》、《提高熱控班組綜合管理水平》、《高壓電機溫度測點新型接線方式的研發 》等5個QC課題的 活動，5個課題都得到了有序開展，其中，“提高熱控班組綜合管理水平”是羅鉀公司成立以來第一個管理性QC課題;附：2014年至今班組獲得的其他獎項
2014年，獲得新疆維吾爾自治區質量信得過班組； 2014年獲得優秀質量管理小組;2015獲得優秀建議二等獎;2015年獲得安全生產先進集體;2015年獲得國投集團班組建設“標桿班組”稱號； 2016年獲得 “QC優秀獎”;2016年，獲得公司首屆H5創意大賽“最佳創意獎”； 2016年獲得安全生產先進集體;2016年獲得國投集團班組建設標桿班組;2016年獲得先進基層工會小組;2016年獲得“守護生命”二等獎;2016年獲國投羅鉀公司“青年文明號”稱號;2015年-2016獲國投集團“青年文明號”稱號;
（四）、安全標準化示范班組創建活動自評達標
針對此次申報安全管理標準化示范班組創建活動班組結合新班組建設體系，依據“安全管理標準化示范班組創建活動評價細則”班組自評得分101分、企業評價分數
分。
第三部分：熱控檢修班組安全管理標準化創建的主要過程和特色活動
一、班組在安全管理標準化5個安全基礎的完善與創建活動
（一）、長期性、預防性、全員性及重要性的安全管理就是要在完成生產任務的同時履行好安全責任，就熱控班來說，如何引導員工按規操作、按流程執行、促使員工理智而清醒地面對現實，就是實實在在的安全工作。也是對班組長本身的一種考驗；作為國投集體“青年文明號”羅鉀公司“安全生產先進集體”的熱控班員工，牢記 “一
崗雙責”要求，不斷加強班組建設，完善各項管理制度，強化安全培訓，提高全員安全意識是一項長期而艱巨的任務；自安全管理標準化示范班組創建工作開展以來，班組結合新班組建設及安全精心化管理，使班組員工能力和安全意識又有了大幅度的提升。就日常檢修工作閉鎖管理執行情況而言，過去，大家在執行這一個舉措的時候都有抵觸情緒，認為羅鉀建廠十多年，無數次檢修從沒有因為不上鎖而導致一次事故的發生，甚至在提出這一安全措施的時候，因開票不方便將“兩票”制度也開始松懈，隨著安全教育培訓的深入與2016年全國電力行業連續幾次出現重大安全生產事故，大家對閉鎖管理才有了新的認識，一致意識到，每一次事故的發生都不是偶然，每一個制度的建立也不是憑空想象，是血的教訓換來的“生產固然重要，但安全更重要，不符合安全條件誰也不能違章操作！”的思想重新在班組安全分析會上作為一項規定寫進了班組公約；班組輪值安全員、群眾安全監督員、當班值班員每天早上準時將現場生產數據在動力廠生產樓電子大屏及時發布，并將安全生產記錄更新，協助班組長履行各自的義務；
（二）、配套的班組安全制度體系是規范安全管理、約束員工安全行為的關鍵。熱控班結合新班組建設將現有的制度進行修訂，將班組現有的制度與公司制度相結合，形成了集《安健環工作管理制度》《工作票、操作票使用和管理制度》等集于一體的“熱控大法”同時將班組劃分為汽機、環保、鍋爐3個片區，分組管理，開展定期工作，嚴格落實；
（三）、班組安全管理中，最重要的工作之一就是安全及教育，安全教育是幫助員工正確認識安全性生產的重要意義，提高員工安全生產的責任心和自覺性；是幫助員工更好地掌握安全生產科學知識，提高安全操作水平，保證安全生產的重要工作；安全教育的廣泛性，是多學科的綜合教育，班組主要從政治，經濟、法律、醫學、心理學、行為科學、人機工程學、管理性、數理化及生物學、邏輯學等方面進行安全教育，特別是利用情感法，讓員工讓從內心受到教育，通過個別談心，交心，善意提醒，多方位全面提升。班組還實行輪值安全制度，輪值安全員除針對性交代作業安全措施和安全事項每日在全員耳邊環繞外，還定期主持安全培訓學習，事故回顧培訓、安全技術“應知應會”培訓和考試，營造出員工學習技術、尋找差距、彌補不足的良好氛圍，不斷提高員工的安全操作技能，促進員工安全行為習慣養成，體現能學、會學，學有得、學有用的實際效果，達到“我會安全、我能安全、我要安全”本質要求，持久性的安全教育培訓是企業實現“零傷害”的基礎；前不久，班組員工還參加報名了公司舉辦的特種作業操作證取證、復征工作，考試合格率達到 100%，自此，班組員工實現了特種作業（電工）全員持證上崗；
（四）安全管理臺賬是班組反映安全生產管理工作整體情況原始記錄，是安全管理標準化工作的重要組成部分。熱控班始終在安全管理臺賬的建立和完善上投入了大量的精力，多次對班組安全管理進行歸類，由于羅布泊特殊的地理位置和特殊的休假制度，臺賬的更新多次出現盲區，經過大家不斷的探索，結合自身的技術優勢，在2016年除，嘗試了資源共享DCS模式的臺賬管理模式（所有的資料在一臺電腦保存，其他電腦可以分散編輯）的動、靜態安全管理臺賬并進行歸類；經過一年多的試運，效果顯著，優勢明顯，最終實現了資料共
享的科學管理臺賬運行方法；各委員定期、不定期地對所管轄臺賬資料進行更新整理，科室班組建設督查組、班組長、安全員、兼職安全監督員則不定期對各類記錄進行督查檢查，實現了臺賬管理無死角；
（五）安全設備設施是指保障人類生產、生活中免于各種侵害的設備；安全設備對于保護人類活動的安全尤為重要。熱控儀表是設備的眼睛和大腦，保證儀表長周期穩定運行,真正當好操作工的眼睛,要求儀表必須定期校驗,及早發現問題為運行調整生產工藝達到技術要求提供保障；電廠本來就是一個高危行業，公司的兩個重大危險源鍋爐與氨罐就分布在動力廠，而分布在鍋爐上的熱控測點多而且分散，有些檢修部位還屬于高溫區域，為降低運行風險，班組一方面要求班組員工認真開展定期工作，同時還鼓勵班組員工深入現場查隱患，查整改項，對能及時整改的及時整改，對不能立即整改的項目通過OA平臺以合理化建議的形式反饋到有關部門，并積極提出技術改造和現場改善提案，消除設備安全隱患 ；
二、班組在安全管理標準化8個作業活動的完善與創建活動
（一）作業前的準備
班組對涉及到的各項作業進行全面梳理形式班組工作任務清單，針對作業前準備進行評價分析：作業前工作負責人開具工作票，檢查落實安措執行情況，對作業環境進行檢查，全面宣讀工作票內容，工作前對工作班成員交待安全措施和技術措施并進行考問；檢查工作班成員的精神狀態及身體健康情況，檢查工具器材及個人勞動安全保護用品。
（二）班前會與班后會
班組每天早、晚均按時召開班前、班后會，隨著班長“大家早上好”拉開了班前會的序幕，嚴格的班會流程，輪值各委員的職責發言，以及當班人員的一曲高歌，將一天的工作送入安全軌道；在班前會上，輪值班長會結合前一天班后會及夜班人員遺留的工作交接進行工作安排，安全委員則針對輪值班長和班長的工作補充內容進行點對點安全交底，并結合當天外界環境進行安全提醒，在實際現場作業過程中，員工與班長，員工與員工之間的溝通也是分不開的，加強彼此之間的技術與安全溝通交流，不僅增強了團隊的凝聚力和向心力，更讓員工每天都能感受到輕松的氛圍并高效工作。此項舉措，熱控班一直堅持 并一以貫之，收到了良好的效果。
（三）危險辨識
班組針對班組各項作業任務班組全員運用“LEC”法對作業過程的各環節進行危險源辨識，對存在的風險通過制度管理、安全、技術措施進行有效管控，編制完成了班組危險源匯總表。作業前工作負責人對工作班成員進行危險點告知對采取有效措施進行檢查確認，確保作業安全。
（四）隱患排查與治理
結合崗位特點開展形式多樣的隱患排查活動，如，“春季安全大檢查”“迎峰度夏安全大檢查”“秋季安全大檢查”，其他專項檢查，對檢查出的各項安全隱患限時治理整改。使現場發生根本性變化，員工發現隱患排除隱患的能力得以提升。例如2017年1季度班組發現
治理隱患64項。
（五）作業行為管理
班組長、兼職安全員每月會不定期對作業人員進行“安健環行為觀察”發現作業過程中的亮點和可借鑒的地方，同時也對作業過程中存在的危險動作、違章行為進行談話溝通，引導員工養成正確的作業行為和習慣。
（六）作業過程控制
作為檢修班組作業過程主要控制：1.檢修質量和檢修成本的控制，班組對檢修過程的重要節點需進行三級驗收，對檢修過程中的備件進行鑒定，鑒別備件是否具有可修復價值。2.班組根據所轄設備區域和功能等屬性，分配責任人，制定相應定期維護工作。樹立“我對設備負責，設備為我服務”設備管理意識。
（七）作業現場管理
提升員工素質，形成規范化的行為習慣，造就安全、舒適、明亮的工作環境，創造最佳的經濟效益，塑造良好的班組形象，是班組員工工作的目標。班組發動全員，積極組織形式多樣6源排查和治理活動，使現場6源得到有效治理。同時參照公司可視化管理手冊，利用顏色、線條、圖形、標識標簽、和管理看板等方法實現現場設備物品的定制化、可視化管理。
（八）標準化作業
班組將設備檢維修標準、危險源辨識、工作票、現場工作風險評估JSA、有機結合形成以設備檢維修標準為技術指導、危險源辨識、工作票、風險評估JSA為安全保障的標準化作業模式。
三、組在安全管理標準化3個安全支撐的完善與創建活動
（一）安全管理活動
班組定期組織開展安全活動日，活動日主題根據現場需求、安全管理要求制定，例如，班組大部分員工不會正壓呼吸器使用方法，班組就組織開展正壓呼吸器的培訓課程，培訓后在后續安全活動日開展正壓呼吸比賽活動。每月組織安全專題會，傳達公司月度安健環會議內容，討論本班組月度安健環事項，解決班組安全過程問題。
班組鼓勵大家積極建言獻策、提合理化建議開展“六項”改善等活動。熱控班全體員工牢固樹立過“緊日子”的思想，全員參與，堅持“物盡其用，物盡其能”原則，多措并舉，將挖潛節約和修舊利廢活動融入到日常管理工作中，通過技術攻關、合理化建議、QC活動涌現出了一批“創新能手”和“節約達人”。如“延長磨煤機出口風溫熱電阻的使用壽命”,“高壓電機溫度測點接線方式的研制”等一系列成果已在生產中應用效果顯著。累計產生直接經濟效益約130萬元。
（二）職業健康
積極推廣、應用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、材料，加強對職工職業病防治的宣傳教育，提高職工的自我健康保護意識。定期進行職業病健康體檢。醒目位置設置公告欄公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業、病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。班組每天利用工余時間組織班組員工開展健康大行動（散步，跑步，健身活動，踢足球等），根據今年體
檢報告，員工素質得到很大改善，身體各項指標好于往年；
（三）應急預案與事故處理
堅持以人為本，努力提高員工安全自我防范能力。強化作業安全風險辨識，全面落實安全風險控制措施。開展應急演練，提高班組應急處置能力和水平。每季度班組組織一次應急演練，對演練效果進行評估，提出改善提案，并對應急處置方案進行修改、完善。切實提升對員工處理突發事件的處置能力。
四、班組在安全管理標準化1個目標的完善與創建活動；
安全目標管理是全公司各部門以至每個職工齊心協力圍繞企業安全生產的總目標，如果國投羅鉀是一張完整的元素周期表，熱控班就是其中的一個活躍性很強的元素，為了實現安全總目標，班組全面相應集團、公司號召，緊繃安全生產弦，明確目標，將安全目標進行分解，科長與班長、班長與班員分別簽訂了《安全目標責任書》，班組內部集體簽名立下軍令狀（安全生產責任狀），特別是在今年安全生產月期間，班組拍攝了《痛的領悟》安全微視頻，參與制作了動力廠舉辦的模擬違章圖片展，組織了國家電網微信公眾號網絡答題等多種形式的安全活動。
五、班組在安全管理標準化創建活動存在主要問題及下一步完善提升打算。
在創建“安全管理標準化示范班組”同時也暴露和發現班組安全管理方面的不足和短板：1.班組少數員工對創建安全管理標準化示范班組認識不夠，2.班組所轄設備點多面廣，在作業過程中安全監管相對具有一定的難度；針對以上問題班組計劃把安全培訓工作常態化管理，在日常檢修工作中班組長、兼職安全員要深入現場檢查。進一
步完善標準作業規范，匯編《熱控班崗位安全操作精細化作業指導書》。
第四部分：熱控檢修班組安全管理標準化創建活動的經驗
近年來，熱控班以創建安全型班組為目標，積極推進安全管理創新，努力建設 “崗位有職責、作業有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考核、改進有保障” 的安全管理標準化現代企業班組，使班組生產作業環境顯著改善，員工隊伍整體素質明顯提高，安全生產可控程度進一步增強，為班組安全生產的持續、健康、穩定發展奠定了堅實基礎。
一、創建活動的主要經驗 ；
（一）實行班組輪值管理機制，創造文明生產現場；
安全生產現場過去班員認為安全工作都是班長和兼職安全員的事情，與自己沒有任何關系，實行輪值管理機制，清除掉那些安全認識的誤區，端正安全態度、梳理安全風氣、養成安全習慣。推動安全行為的集體力量和環境氛圍，是生產技術和專業知識的組成部分。
（二）“六化+家”班組管理模式
在創建“安全管理標準化示范班組”和“新班組建設”過程中，逐漸形成具有本班組管理特色的“六化+家”管理模式即：1.安全管理工作標準化；2.安全、生產指標目標化 ；3.管理工作全員化;4.重點工作定期化;5.培訓工作常態化;6.班務公開透明化;7.家文化建設。
（三）積極開展形式多樣的安健環活動，打造卓越安全文化建設體系；
班組積極開展形式多樣的安健環活動，利用現代化軟件制作安全微視頻、模擬違章照片展，以多媒體形式開展案列教學并學以致用，規范員工安全行為，向外界傳達熱控班的安全文化精神面貌。
二、創建活動經驗在企業推廣的主要價值；
熱控班通過創建安全管理標準化，安全員輪值、六化+家管理模式方面取得了經驗在企業有推廣價值。通過安全基礎管理體系建設，可以構建有八大特征的安全制度體系，每個制度配套相應的流程，制度簡單實用可操作，做到工作有章可依、有章可循、違章必究，為安全管理標準化提供理論依據。通過作業活動體系建設，進一步辨識班組崗位存在的危險因素，能削減和消除風險。
三、創建活動經驗在行業推廣的主要價值。
在安全文化建設上，借鑒與探索有機融合，形成了“所有以外均可以避免，所有存在的危險皆可以得到控制，對環境的影響可以降到最低，每項工作均顧及安全、健康、環保”的安全管理理念，成功的將“熱控模式”融入崗位，并結合“六化+家”管理模式，大力開展特色企業安全文化建設，創新安全文化管控模式。
第五部分：熱控檢修班組安全管理標準化創建活動的支撐材料
一、企業簡介；
二、本單位開展安全管理標準化示范班組創建活動的方案；
三、熱控檢修班組安全管理制度，見附件1
四、熱控檢修班組安全管理臺賬，見附件2
五、熱控檢修班組崗位安全標準化（包括安全操作規程、安全作業標準）材料。見附件3
六、“安全管理標準化示范班組創建活動考評細則”班組自評、企業評價打分表。見附件4
第三篇：安全標準化管理手冊(修訂)
有限公司安全標準化管理手冊
1.目的
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，規范公司的安全生產活動，提升公司整體安全管理水平，依據《危險化學品從業單位安全標準化規范》和河北省人民政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》的精神，結合公司生產經營實際，編寫此文件, 建立安全標準化體系。
2.手冊說明和使用范圍
本手冊總體描述了企業安全方針、目標、組織機構、各職能部門的職責、活動、工作程序等。
本手冊規定了安全標準化管理體系要素和各職能部門之間有關的活動和要求，是企業安全標準化管理體系運行應遵循的文件。手冊中規定的安全方針和目標，通過安全標準化體系的運行來實現。
本手冊闡述了企業生產經營活動中的安全管理體系，規定了各要素的控制要求，以防止人員傷亡、設備損壞等意外事件的發生。
本手冊由安全生產辦公室負責組織編制，由安全生產委員會（領導小組）審核通過，總經理批準發布。
本手冊對內提供安全管理的依據，對外證實公司管理能力。本手冊適用于本單位安全標準化涵蓋范圍的所有活動。
3.術語
3.1化學品
是指各種化學元素、由元素組成的化合物及其混合物，包括天然的或者人造的。
3.2危險化學品
是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蝕特性，會對人員、設施、環境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、有限公司安全標準化管理手冊
易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。
3.3危險化學品從業單位
是指依法設立且取得相關行政許可的從事危險化學品生產、經營、儲存活動的企業或者其分公司、子公司所屬的獨立核算成本的單位。
3.4重大危險源
是指長期地或臨時地生產、加工、搬運、使用或儲存危險物質，且危險物質的數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。
3.5安全標準化
企業具有健全的安全生產責任制、安全生產規章制度和安全操作規程，各生產環節和相關崗位的安全工作，符合法律、法規、規章、規程等規定，達到和保持規定的標準。
3.6關鍵裝置
包括在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蝕、高溫、高壓、真空、深冷等條件下進行工藝操作的生產裝置。
3.7重點部位
（1）制造、儲存、銷售易燃易爆、劇毒等危險化學品場所，以及可能形成爆炸、火災場所的罐區、裝卸臺（站）、油庫、倉庫等；
（2）對關鍵裝置安全生產起關鍵作用的公用工程系統等。
3.8 資源
是指實施安全標準化所需的人力、財力、設施、技術和方法等。
3.9 相關方
關注企業安全行為或受其安全行為影響的個人或團體。有限公司安全標準化管理手冊
4.管理要素
4.1負責人與責任
4.1.1負責人 4.1.1.1總則
為便于安全標準化工作的有效開展，公司董事長（總經理）作為本單位安全生產的第一責任人,全面負責安全生產工作,落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制，確保必需的資源支持。4.1.1.2職責
公司董事長（總經理）負責簽發書面的安全承諾，主持重要的安全工作會議。4.1.1.3管理要求
a.公司董事長（總經理）是安全生產的第一責任人,全面負責安全生產工作,落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制。主持重要的安全工作會議，簽發有關安全生產的重要文件，決定有關安全工作的重要事項，確保安全工作所需要的資源。
b.公司全面推行安全標準化管理，所有的從業人員都要參與到安全標準化工作中，履行安全生產義務。4.1.1.4相關文件/記錄
a.安全承諾（書面）b.安全例會記錄 c.安全檢查記錄 4.1.2 方針目標 4.1.2.1總則
依照有關安全生產法律、法規的要求，結合公司實際所確定的安全生產方針是最高管理者對企業員工和社會安全及環境保護的承諾，應被全體有限公司安全標準化管理手冊
員工理解并執行，使安全管理體系持續有效地運行，以保證危險、有害因素得到控制。4.1.2.2職責
a.公司董事長（總經理）負責方針的確定、頒布工作，是安全生產方針貫徹執行的最終責任人。
b.安全生產辦公室負責組織制訂安全生產方針，經主管副總審核后報公司安全生產委員會（領導小組）批準。
c.安全生產辦公室負責制訂公司安全工作計劃，各級組織制訂各自的工作計劃，以保證安全生產方針和目標的有效完成。4.1.2.3管理要求
a.安全生產辦公室組織制訂或向員工征訂安全生產方針、目標，經主管副總審核，報公司安全生產委員會批準，總經理頒布。方針、目標符合規范要求。
b.各單位收到安全生產方針、目標后，及時傳達到全體員工。在安排與風險相關的活動以及體系運行過程中，應貫徹實施安全生產方針、目標。
c.公司的安全生產方針、目標每年評審一次，在內部以及外部環境發生重大變化時，適時修訂。
d.安全生產體系覆蓋部門可向相關方提供和宣傳現行安全生產方針。e.安全生產辦公室負責制訂公司安全工作計劃，總經理批準后按計劃實施。各部門、各單位也要制訂相應的工作計劃。
f.公司總經理每年初與各部門、各單位主要負責人簽訂安全目標責任書，然后逐級向下簽訂，對目標的完成情況進行考核。4.1.2.4相關文件/記錄
a.安全生產方針、目標
b.公司及各部門、各基層單位安全工作計劃（、季度）c.關于簽訂“安全目標責任書”的通知 有限公司安全標準化管理手冊
d.各類人員、各級、各層次的《安全目標責任書》 e.安全目標責任書完成情況考核記錄 4.1.3 機構設置 4.1.3.1總則
為便于安全管理工作的有效開展，公司建立安全生產委員會（以下簡稱安委會）或領導小組，設置安全生產辦公室。4.1.3.2職責
a.公司總經理決定企業安全生產機構的設置，安全生產管理網絡的建立，專（兼）職安全管理人員的配備。安全生產管理人員應取得相應的安全資格證書。
b.公司安全生產委員會（領導小組）負責對相關安全管理人員的監督考核。
4.1.3.3管理要求
a.公司每年年初以文件的形式明確公司安全生產機構和安全管理人員。
b.公司根據人員變動情況及時調整安全委員會（領導小組）成員和各級安全管理人員。
c.公司主要負責人、安全生產主管負責人、安全生產管理人員經主管部門培訓考核合格，取得安全資格證書。4.1.3.4相關文件/記錄
a.安全生產組織機構圖 b.安全管理網絡圖
c.關于組建（調整）安全生產委員會（領導小組）（成員）的決定 d.主要負責人、主管負責人和安全管理人員登記臺帳 e.主要負責人、主管負責人、安全管理人員安全資格證書 f.安全生產委員會章程 有限公司安全標準化管理手冊
g.安全生產委員會會議記錄 4.1.4職責 4.1.4.1總則
為便于安全管理工作的有效開展，明確規定公司所屬各級各類人員的職責和權限，確保安全標準化體系的正常運行。4.1.4.2職責
見《××有限公司安全生產責任制》。4.1.4.3管理要求
ａ.公司安全生產委員會（領導小組）每年以文件的形式明確各級、各類人員的安全生產責任。
ｂ.公司安全生產委員會（領導小組）每年以文件的形式明確安全生產管理機構、各職能部門、各基層單位的安全生產責任。
c.建立安全責任考核獎懲制度，建立管理臺帳。
d.安全生產委員會（領導小組）負責對各部門、各單位的安全生產責任執行情況進行考核獎懲。4.1.4.4相關文件/記錄
ａ.安全標準化體系職責分配表
ｂ.各級各類人員、各職能部門、各基層組織安全生產責任 c.安全生產責任檢查考核獎懲制度及管理臺帳、記錄 4.1.5安全生產投入 4.1.5.1 總則
建立安全投入保障制度，建立安全費用臺帳，依法保證安全生產所必需的資金投入。4.1.5.2職責
a.公司董事長（總經理）對由于安全生產所必需的資金投入不足而導有限公司安全標準化管理手冊
致的后果負責。
b.安全生產辦公室負責按照國家有關規定建立安全投入保障制度。c.財務處（部）負責建立安全投入費用臺帳，負責監督安全費用的使用，確保安全資金及時到位。
ｄ.各部門依據職責分工負責安全項目計劃的提出和實施。e.依法參加工傷社會保險，人事（或財務）部門負責為全體員工繳納工傷保險費用。4.1.5.3管理要求
a.每年按上年銷售收入的××%計提“安全生產專項費用”，專項用于公司安全投入支出。
b.“安全生產專項費用”專戶儲存，超支補提，結余接轉下年。c.安全生產費用支出納入預算。每年初安全生產辦公室匯總各部門按照各自分工擬訂的安全技術措施項目，提出安全生產投入計劃，經董事長（總經理）批準后分步實施，重大安全設施裝備，安全生產技術措施，重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控等費用，專項申請，專項開支。
ｄ.財務人員要管理好“安全生產專項費用”資金，建立安全費用臺帳，保障安全資金的正常支取，嚴禁將安全費用挪做他用。
e.人事（或財務）部門要按時繳納工傷保險費，不漏保一人。4.1.5.4相關文件/記錄
a.安全投入保障制度（明確提取標準）b.安全投入計劃（預算）c.安全費用臺帳
d.職工工傷保險繳費證明 有限公司安全標準化管理手冊
4.2 風險管理
4.2.1范圍與評價方法 4.2.1.1總則
對各項活動中的危害因素進行分析辨識與評價，為制訂、評審、修訂安全方針、目標提供依據。4.2.1.2職責
ａ.公司主管安全生產負責人直接負責風險評價工作，組織制定風險評價程序或指導書，明確評價目的、評價范圍、評價準則，選擇科學合理的評價方法，成立評價組織，進行風險評價，確定風險等級。
ｂ.安全生產辦公室負責組織風險評價工作，各部門、各單位負責具體實施本部門、本單位的風險評價工作。
ｃ.每次風險評價活動應明確評價目的、評價范圍，確定評價準則，選擇有效、可行的評價方法。4.2.1.3管理要求
ａ.公司安全生產辦公室每年年初修訂《危害辨識、風險評價和控制措施程序》，確定風險評價的范圍和方法。
ｂ.風險評價的范圍應覆蓋公司所有生產、維修或建設等工作活動及臨時性的工作。4.2.1.4相關文件、記錄
a.安全評價領導小組及風險評價組織、人員構成文件 b.風險評價程序
c.安全評價報告（評價目的、評價方法、評價范圍、評價準則）d.生產經營活動風險評價記錄表 4.2.2風險評價 4.2.2.1總則 有限公司安全標準化管理手冊
依據已確定的評價方法、評價準則，每年年初進行風險評價。并將評價結果通報給相關部門和人員。4.2.2.2職責
ａ.公司主管安全生產負責人負責風險評價的組織領導工作，并對重大風險進行最終確認，確定風險控制措施。
ｂ.安全生產辦公室具體指導危害因素的辨識、風險評價工作；制訂或修訂危害因素辨識、風險評價程序；負責對公司各部門、各單位報送的危害因素辨識與風險評價結果進行分析、歸納，綜合評價，評定出重大風險。
ｃ.各部門、各單位負責本部門的風險評價，并將結果匯總到安全生產辦公室。4.2.2.3管理要求
ａ.進行危害因素辨識與評價所需要的信息必須真實可靠。
ｂ.進行風險評價應覆蓋過去、現在和將來，正常、異常和緊急狀態，所有進入作業場所的人員，施工過程中用到的所有設備，現場環境等情況；應從影響人、財產和環境三個方面的可能性和嚴重程度分析。
ｃ.不斷對公司范圍內的危害因素做出辨識并進行評價，根據有關法規、標準，風險發生的可能性和后果的嚴重性，企業的聲譽和社會的關注程度確定重大風險。4.2.2.4相關文件/記錄
a.安全評價領導小組及風險評價組織、人員構成文件 b.危害因素分析辨識登記表 c.《風險評價報告》登記表 e.重大風險及控制措施清單 4.2.3 控制措施 4.2.3.1總則 有限公司安全標準化管理手冊
根據風險評價的結果及經營運行情況等，確定優先控制的順序，采取措施消減風險，將風險控制在可以接受的程度，預防事故的發生。4.2.3.2職責
ａ.公司主管安全生產負責人負責風險控制措施的審批。ｂ.安全生產辦公室負責風險控制措施的確認和監督檢查。ｃ.各部門、各單位負責本部門危害因素控制措施的確定，并報安全生產辦公室匯總，安委會批準后按控制措施實施，并做好宣傳和教育培訓工作。
ｄ.生產部門參與風險控制措施的確定，并監督本部門的落實和實施。4.2.3.3管理要求
ａ.各部門、各單位每年年初根據風險評價的結果，制定本部門的風險控制措施及實施計劃，報安全生產辦公室匯總。
ｂ.安全生產辦公室組織技術人員對各單位的安全控制措施進行審核，統一制定實施計劃報安委會審批后分步實施。
ｃ.各部門、各單位依據批準的控制措施對本單位職工進行宣傳和教育，并嚴格按照控制措施實施。
ｄ.選擇的控制措施應按下列順序：（1）工程技術措施，實現本質安全；（2）管理措施，規范安全管理；
（3）教育措施，提高從業人員的操作技能和安全意識；（4）個體防護措施，減少職業傷害。4.2.3.4相關文件/記錄
a.《風險評價報告》登記表 b.重大風險及控制措施清單 c.重大風險控制措施實施計劃 d.重大風險控制措施實施記錄 有限公司安全標準化管理手冊
4.2.4風險控制 4.2.4.1總則
根據風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施，將風險控制在可以接受的程度。4.2.4.2職責及管理要求
ａ.安全生產辦公室負責所選定的風險控制措施落實的監督檢查，建立重大隱患的項目檔案，制定管理方案，采取措施進行整改。
ｂ.各部門、各單位負責本部門、本單位的風險控制措施的實施和重大隱患項目的整改。
c.安全生產辦公室負責將風險評價的結果及所采取的控制措施對從業人員進行宣傳、培訓，使其熟悉工作崗位和作業環境中的風險及所采取的控制措施。
4.2.4.3相關文件/記錄
a.重大風險控制措施實施計劃 b.重大風險控制措施實施記錄 c.重大隱患項目檔案（臺帳）d.重大隱患項目治理方案
e.重大隱患項目治理后的驗收報告及效果評審材料 4.2.5風險信息更新 4.2.5.1總則
建立相關制度確保不間斷地組織風險評價工作，識別與生產經營活動有關的風險和隱患。應定期評審或檢查風險控制結果。4.2.5.2職責
ａ.安全生產辦公室負責定期評審或檢查風險控制結果，組織公司風險信息的更新和宣傳教育。有限公司安全標準化管理手冊
ｂ.各部門、各單位負責本部門、本單位風險信息的更新。4.2.5.3管理要求
ａ.當下列情形發生時，公司應及時進行風險評價：（1）新的或變更的法律法規或其他要求；（2）工藝變更；
（3）新建、改建、擴建、技改項目；（4）有對事故、事件或其他信息的新認識;（5）組織機構發生大的調整
ｂ.風險信息更新的結果必須及時傳達到有關部門。4.2.5.4相關文件/記錄
a.安全標準化危害辨識與風險評價登記表 b.風險控制效果評價報告 c.信息變更記錄 d.事故臺帳 4.2.6重大危險源 4.2.6.1總則
建立重大危險源管理制度，按照《重大危險源辨識》（GB18218-2000）的規定，確定公司的重大危險源。4.2.6.2職責
ａ.安全生產辦公室負責制定公司重大危險源管理制度，確定公司重大危險源，建立重大危險源檔案，并負責監督管理。
ｂ.安全生產辦公室負責將公司重大危險源及相關應急措施報地方安全生產監督管理部門和有關部門備案。
ｃ.各部門負責本部門重大危險源的管理、檢查、監控。4.2.6.3管理要求
ａ.安全生產辦公室依據評價公司的評價報告以及《重大危險源辨識》有限公司安全標準化管理手冊
（GB18218-2000）的規定，確定公司的重大危險源，建立重大危險源檔案并進行管理。
ｂ.安全生產辦公室每年年初將公司重大危險源及相關應急措施報地方安全生產監督管理部門和有關部門備案。
ｃ.重大危險源所在部門應進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應采取的應急措施。4.2.6.4相關文件/記錄
a.重大危險源管理制度 b.重大危險源管理檔案（臺帳）c.重大危險源事故應急預案
d.重大危險源社會告知欄、信息卡、信息手冊 e.重大危險源事故應急預案培訓、演練記錄 f.重大危險源檢測、評估、監控記錄 g重大危險源備案記錄 h.防護距離不符合的防范措施
4.3法律法規與管理制度
4.3.1 法律法規 4.3.1.1總則
建立并保持程序以便及時獲取安全生產法律、法規、標準及其他要求，確認其符合性并跟蹤其變化，做到及時更新。4.3.1.2職責
ａ.安全生產辦公室負責組織安全生產法律、法規、標準及其他要求的獲取、識別和更新工作，并負責整理、審查各部門提供的法律、法規、標準文件更新信息。
ｂ.各職能部門負責各自職責范圍涉及到的法律、法規、標準及其他有限公司安全標準化管理手冊
要求的獲取并及時通報公司安全辦公室備案。
c.安全生產辦公室負責將適用的安全生產法律、法規、標準和其他要求對全體員工進行宣傳和培訓。
d.安全生產辦公室負責將適用的安全生產法律、法規、標準和其他要求傳達給相關方。4.3.1.3管理要求
ａ.安全生產辦公室確定安全生產法律、法規、標準和其他要求的獲取渠道、方式和時機。
ｂ.安全生產辦公室負責組織對安全生產的法律、法規的適用性進行確認和更新。
c.安全生產辦公室建立適用的安全生產法律、法規、標準和其他要求的臺帳（清單）。
d.安全生產辦公室及時將已確認適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求發放到各個單位（部門）。4.3.1.4相關文件/記錄
a.識別和獲取適用的安全生產法律、法規、標準及其它要求的管理制度（責任部門，獲取渠道、方式、時機，培訓，傳達，更新）
b.適用的法律、法規、標準及其他要求清單 c.適用的法律、法規、標準及其他要求培訓計劃 d.適用的法律、法規、標準及其他要求培訓或宣傳記錄 4.3.2 符合性評價 4.3.2.1總則
建立相關制度，確保公司每年至少一次對適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求進行符合性評價，消除違規現象和行為。4.3.2.2職責
ａ.安全生產辦公室負責組織對適用的安全生產法律、法規、標準及有限公司安全標準化管理手冊
其他要求進行符合性評價。
ｂ.各職能部門負責各自職責范圍涉及的法律、法規、標準及其他要求的符合性評價工作。4.3.2.3管理要求
ａ.每年年初安全生產辦公室要組織一次對適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求進行符合性評價。
ｂ.評價結果要及時傳達到相關方。4.3.2.4相關文件、記錄
a.相關法律、法規、標準及其他要求符合性評價報告 b.相關法律、法規、標準及其他要求符合性評審表
c.相關法律、法規、標準及其他要求不符合項整改計劃和整改措施及落實情況
4.3.3 安全生產規章制度 4.3.3.1總則
公司制訂健全的安全生產規章制度，發放到有關的工作崗位，規范從業人員的安全行為。4.3.3.2職責
a.安全生產辦公室負責組織安全管理制度的編寫工作，負責安全管理制度的發放和宣傳。
b.總經理負責批準公司的安全管理制度。
c.各部門負責安全管理制度在本部門的宣傳和具體實施。d.所有員工必須遵守公司的安全管理制度。4.3.3.3管理要求
a.安全生產辦公室負責組織制定公司安全規章制度，分管領導審核，報總經理批準。
b.公司應確保制定的規章制度滿足規范要求，并應將最有效的安全生有限公司安全標準化管理手冊
產規章制度發放到相關部門和人員。
ｃ.每個員工必須遵守公司的安全管理制度。4.3.3.4相關文件/記錄
公司安全生產管理制度清單： 1）安全生產責任制度 2）安全教育培訓制度 3）勞動防護用品發放管理規定 4）職業衛生管理制度 5）安全檢維修制度 6）安全檢查制度 7）隱患整改制度 8）事故管理制度 9）安全費用投入保障制度 10）危險化學品安全管理制度 11）劇毒化學品安全管理制度 12）安全用火管理制度
13）關于在公司范圍內禁止吸煙的規定 14）重大危險源的危害辨識與風險評價管理制度 15）安全生產會議制度 16）安全作業制度 17）生產設施安全管理制度 18）倉庫、罐區安全管理制度 19.消防管理制度
20）特種作業人員管理制度
21）新建、改建、擴建工程“三同時”的規定 22）風險評價程序或指導書 有限公司安全標準化管理手冊
23）防火、防爆、防毒管理制度
24）識別和獲取適用的安全生產法律法規標準及其它要求的管理制度 25）監視和測量設備設施管理制度 26）關鍵裝置、重點部位安全管理制度 27）生產設施安全拆除和報廢管理制度 28）危險化學品儲存、出入庫管理制度 29）危險化學品運輸、裝卸安全管理制度 30）承包商管理制度 31）供應商管理制度 32）變更管理制度
33）生產作業場所危害因素檢測制度 34）安全用電管理制度 35）電氣設備用電管理制度 36）計量管理制度
37）壓力容器、壓力管道、安全附件安全管理制度 38）防雷、防靜電管理制度 39）績效考核制度 4.3.4 安全操作規程 4.3.4.1總則
生產部與工廠根據生產工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性，編制崗位安全操作規程, 規范從業人員的操作行為，控制風險，避免事故的發生。4.3.4.2職責
a.各部門負責本部門安全操作規程的編寫工作和貫徹實施。ｂ.生產部各專業口負責相關安全操作規程的審核.ｃ.總工程師審批公司各崗位的安全操作規程。有限公司安全標準化管理手冊
d.安全生產辦公室負責監督檢查操作規程執行情況。4.3.4.3管理要求
a.生產部工藝管理組織相關部門制定公司各崗位安全操作規程，總工程師批準后下發到各崗位。
b.公司應確保制定的安全操作規程滿足規范要求，并應將最有效的版本發放到相關部門和人員。
ｃ.每個員工必須遵守本崗位的安全操作規程。4.3.4.4相關文件記錄
各崗位、各作業的《安全操作規程》 4.3.5 修訂 4.3.5.1總則
公司明確評審和修訂安全生產規章制度和安全操作規程的時機和頻次，定期進行評審和修訂，確保其有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新有效版本。4.3.5.2職責
ａ.安全生產辦公室負責組織安全生產規章制度和協助安全操作規程的修訂工作。
ｂ.生產部工藝管理組織相關部門安全操作規程的修訂。
ｃ.各職能部門參與公司安全生產規章制度和安全操作規程的修訂工作。
4.3.5.3管理要求
公司安全生產辦公室每年年初組織人員對公司的安全規章制度和安全操作規程進行評審、修訂。當發生事故，工藝，技術、材料等發生變更時，應及時進行修訂。并將新修訂的管理制度及時發放到相關崗位、人員。4.3.5.2相關文件記錄
a.安全規章制度和安全操作規程評審和修訂的管理制度 有限公司安全標準化管理手冊
b.安全規章制度和安全操作規程評審、修訂記錄
4.4培訓教育
4.4.1管理人員培訓教育 4.4.1.1總則
建立并保持安全培訓教育管理制度，明確培訓要求，確保主要負責人、安全生產管理人員和其他負責人能夠勝任其承擔的工作，滿足安全標準化管理體系的要求。4.4.1.2職責
ａ.人力資源部負責制定培訓計劃，配合有關部門做好主要負責人和安全生產管理人員安全生產知識和管理能力的考核、發證和復審工作。
ｂ.人力資源部負責其他管理人員的安全培訓教育和考核。ｃ.安全生產辦公室配合人力資源部做好管理人員的培訓工作。4.4.1.3管理要求
ａ.人力資源部根據國家和公司安全培訓教育的有關規定及時組織管理人員的安全培訓和再教育。
ｂ.管理人員安全培訓的主要內容有：（1）國家安全生產方針、法律、法規和標準；（2）企業安全生產規章制度及職責；（3）安全管理、安全技術、職業衛生等知識；（4）有關事故案例及事故應急管理等。c.其他管理人員經考核合格后方能任職。4.4.1.4相關文件/記錄
a.安全培訓教育管理制度
b.安全培訓教育檔案（臺帳、記錄）
ｃ.主要負責人、主管負責人、安全管理人員（安全員）資格證書 有限公司安全標準化管理手冊
4.4.2從業人員培訓教育 4.4.2.1總則
建立制度對從業人員進行安全培訓教育和基本功訓練，保證其具備必要的安全生產知識和能力，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。4.4.2.2職責
a.人力資源部負責制定從業人員的安全培訓計劃，并監督實施。b.安全生產辦公室負責特種作業人員的管理，建立特種作業人員管理臺帳。
ｃ.人力資源部負責組織特種作業人員參加有關部門的特種作業人員的培訓教育，取得特種作業資格證書，按規定參加復審。
ｄ.技術部門負責新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前的專門培訓和考核。
ｅ.各部門負責本部門從業人員的安全培訓。4.4.2.3管理要求
ａ.每年年初公司人力資源部負責制定公司培訓計劃，明確安全培訓的時間安排，培訓計劃要符合有關規定。
b.安全生產辦公室及有關部室根據上級有關部門的安排做好特種作業人員的培訓取證工作。
ｃ.新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，其主管部門應組織編制新的安全操作規程，并進行專門培訓。有關人員經考核合格后，方可上崗操作。
d.未經安全培訓教育的從業人員,或培訓考核不合格者,不得上崗。4.4.2.4相關文件/記錄
ａ.特種作業人員管理臺帳 b.特種作業人員操作資格證書 有限公司安全標準化管理手冊
c.安全培訓教育檔案（臺帳）d.從業人員上崗證 4.4.3 新從業人員培訓教育 4.4.3.1總則
公司建立制度對新從業人員，進行公司、分廠（車間）、工段（班組）安全培訓教育，確保新從業人員符合安全要求。4.4.3.2職責
ａ.人力資源部負責組織新從業人員的安全教育。ｂ.安全生產辦公室負責公司（廠）級安全教育。ｃ.各部門負責分廠（車間）和工段（班組）安全教育。4.4.3.3管理要求
ａ.凡新入公司的職工（包括大中專院校分配來廠的學生、實習和代培人員）必須經公司、分廠（車間）、工段（班組）三級安全教育，方可進入工作崗位，培訓不得少于56小時，培訓內容符合規范要求。
ｂ.人力資源部門負責組織，安全生產辦公室和有關安全技術人員負責公司級教育，時間不少于24小時。
ｃ.分廠（車間）、部門由本單位領導或專兼職安全員負責二級安全教育，安全教育的時間不少于24小時。
d.工段長或班組安全員負責三級安全教育，安全教育時間不少于8小時。
e.新工人經三級安全教育合格后，要建立三級安全教育卡片及安全教育臺帳，負責教育的各級安全教育的負責人，都要在卡片上簽字。三級安全教育卡片由人力資源部存檔。
f.未經三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作。
g.安全生產辦公室及部門發現未經安全教育或考試不合格而上崗者，有權停止其工作。有限公司安全標準化管理手冊
4.4.3.4相關記錄/文件
ａ.新職工三級安全教育卡片 ｂ.安全培訓教育檔案（臺帳）4.4.4其他人員培訓教育 4.4.4.1總則
公司建立制度對工人轉崗、干部頂崗以及脫崗六個月以上人員、外來參觀、學習人員、外來施工單位的作業人員，進行安全培訓教育，確保符合安全要求。4.4.4.2職責
ａ.各部門負責工人轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者安全教育。
b.對臨時工作人員由用工單位負責。
c.對外來施工單位人員的安全教育，由工程單位負責。d.對進入廠區學習和參觀人員的安全教育，由接待部門負責。ｅ.安全生產辦公室負責監督檢查。4.4.4.3管理要求
ａ.從業人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，由所在單位進行二、三級安全培訓教育，經考核合格后，方可從事新崗位工作。
ｂ.公司對外來參觀、學習等人員由接待的單位進行有關安全規定及安全注意事項的培訓教育。
c.公司對外來施工單位的作業人員由用工單位進行入廠安全培訓教育，經考核合格發放入廠證。進入作業現場前，應由作業現場所在單位對其進行進入現場前安全培訓教育。4.4.4.4相關文件/記錄
ａ.安全培訓教育管理制度 ｂ.外來人員入廠證 有限公司安全標準化管理手冊
c.安全培訓教育檔案（臺帳）
d.外來施工單位（承包商）管理檔案（臺帳）4.4.5日常安全教育 4.4.5.1總則
公司建立相關制度開展班組安全活動，做好基本功訓練。4.4.5.2職責
ａ.安全生產辦公室負責公司安全活動計劃。
ｂ.各部門根據公司計劃并結合部門實際編制本部門具體的安全活動計劃并認真實施。
c.各級管理人員應定期參加班組安全活動。4.4.5.3管理要求
ａ.安全生產辦公室每年年初根據公司實際制定安全活動計劃，下發到各部門。各工廠、部門根據計劃編制所屬工段、班組安全活動計劃。
ｂ.每個班組一周不少于一次安全活動，并有活動記錄。c.安全生產管理人員應對安全活動記錄進行檢查、簽字。d.班組安全活動主要內容包括：
（1）學習國家和政府的有關安全生產法律法規；
（2）學習有關安全生產文件、安全通報、安全生產規章制度、安全操作規程及安全技術知識；
（3）討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓；
（4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；
（5）開展崗位安全技術練兵、比武活動；（6）開展查隱患、反習慣性違章活動；（7）開展安全技術座談，觀看安全教育錄相；（8）熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施； 有限公司安全標準化管理手冊
（9）其它安全活動。4.4.5.4相關文件/記錄
ａ.班組安全活動計劃 ｂ.班組安全活動記錄 4.4.6 培訓教育管理 4.4.6.1總則
公司健全安全培訓教育制度，定期組織培訓教育，建立從業人員的安全培訓教育檔案，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。4.4.6.2職責
ａ.各部門依據國家、地方及行業的規定和崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求報人力資源部。
ｂ.人力資源部每年年初根據各部門需求制定公司教育培訓計劃，并對培訓效果進行評價，負責聘任培訓老師。
ｃ.安全生產辦公室負責監督各部門的安全培訓情況，并負責培訓記錄的檢查。
d.財務部負責確保培訓資金的到位。4.4.6.3管理要求
ａ.公司根據不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定、實施安全培訓教育計劃。
ｂ.安全培訓教育的責任人應嚴格按照培訓計劃實施培訓教育，做好安全培訓教育記錄。
ｃ.安全培訓教育計劃變更時，應記錄變更情況。ｄ.人力資源部應對培訓效果進行評價。
ｅ.人力資源部、財務部應為安全培訓教育提供相應的資源保證。ｆ.公司確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業人員進行經常性安全培訓教育。有限公司安全標準化管理手冊
4.4.6.4相關記錄/文件
ａ.安全培訓教育檔案（臺帳、記錄）ｂ.安全培訓教育計劃 c.識別安全培訓教育需求記錄 d.安全培訓教育變更記錄 f.安全培訓教育效果評價報告
4.5 生產設施
4.5.1生產設施建設 4.5.1.1總則
公司確保生產設施建設中的安全設施符合國家有關的法律、法規和相關技術標準，并與建設項目的主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。4.5.1.2職責
ａ.研發部負責新、改、擴項目的手續辦理和具體施工。ｂ.安全生產辦公室參與生產設施建設安全方案的制定。4.5.1.3管理要求
ａ.研發部對項目建議書、可行性研究報告、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規定進行規范管理。
ｂ.生產設施建設中的變更應嚴格執行變更管理制度，履行變更程序，并對變更全過程進行風險管理。
ｃ.采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織安全生產技術研究開發，不斷改善安全生產條件，努力提高安全生產技術水平。
4.5.1.4相關記錄/文件
a.“三同時”管理制度 有限公司安全標準化管理手冊
b.生產設施建設項目設計和安全審查資料（含安全預評價報告）c.建設項目安全驗收專題報告（含安全驗收評價報告）d.新、改、擴項目六個階段的相關資料 e.建設項目驗收不合格項整改和驗收資料
f.生產設施建設的變更資料（變更審批、風險評價）g.生產設施安全附件資料
h.各種報警、檢測設施、儀器管理臺帳、說明書 i.生產工藝技術資料 j.生產技術研發資料 4.5.2生產設施管理 4.5.2.1總則
公司制定并保持生產設施安全管理制度，對生產設施進行規范化管理，保證生產設施的安全運行。4.5.2.2職責
ａ.生產部負責公司生產設備、安全設施、特種設備、監視和測量設施的監督管理。
ｂ.綜合部負責生產廠房等建筑設施的監督管理。ｃ.各部門負責本部門的安全設施的使用和管理。ｄ.安全生產辦公室負責對安全生產防護設施的監督檢查。4.5.2.3管理要求
ａ.各種安全設施有專人負責管理，定期檢查和維護保養。安全設施檢修編入設備檢修計劃，定期檢修。安全設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后應立即復原。
ｂ.根據危險化學品的種類、特性，在車間、庫房等作業場所設置相應的監測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安有限公司安全標準化管理手冊
全設施、設備，按照國家標準和有關規定進行維護、保養，保證符合安全運行要求。
ｃ.建立特種設備臺帳和檔案，定期檢測，證件齊全。特種設備操作人員應持證上崗。
ｄ.制定監視和測量設備管理制度，由生產部建立監視和測量設備臺帳，定期進行校準和維護，并保存校準和維護活動的記錄。4.5.2.4相關記錄/文件
ａ.生產設施管理制度 ｂ.生產設施管理臺帳 ｃ.生產設施維護保養記錄
ｄ.生產設施檢維修管理制度和檢維修計劃（含安全設施檢維修）ｅ.特種設備管理制度、臺帳（檔案）及檢測檢驗證書、記錄 f.安全設施管理制度 g.安全設施管理臺帳 h.監視和測量設備管理制度
i.監視和測量設備臺帳、校準和維護記錄 4.5.3關鍵裝置及重點部位 4.5.3.1總則
公司制定并保持關鍵裝置、重點部位安全管理制度和應急預案，實行企業管理人員定點承包的安全管理機制。4.5.3.2職責
ａ.安全生產辦公室、生產部、生產工廠共同確定公司關鍵裝置及重點部位，負責制定管理制度。
ｂ.各部門負責本部門關鍵裝置及重點部位的監督管理，負責制定應急預案，并報安全生產辦公室備案。
ｃ.分管領導負責關鍵裝置及重點部位承包管理職責劃分。有限公司安全標準化管理手冊
4.5.3.3管理要求
ａ.安全生產辦公室每年年初組織相關人員確定公司關鍵裝置及重點部位，報分管領導批準，分管領導根據分工確定管理人員承包點。
ｂ.承包點設置“安全承包責任牌”。承包人對所負責的關鍵裝置、重點部位負有安全監督與指導責任，具體內容是：
（1）指導安全承包點實現安全生產；
（2）監督安全生產方針、政策、法規、制度的執行和落實；（3）定期檢查安全生產中存在的問題與隱患；（4）督促隱患整改；
（5）監督事故“四不放過”原則的落實；（6）解決影響安全生產的突出問題。
ｃ.承包人至少每月到承包點進行一次安全活動，其活動形式包括參加基層班組安全活動、安全檢查、督促整改事故隱患、安全工作指示等。
ｄ.安全生產辦公室每季度對承包人承包到位情況進行一次考核，并進行公布。考核情況應納入承包人經濟責任制考核中。
ｅ.建立關鍵裝置、重點部位檔案及安全檢查書面報告和監控制度。明確各級組織、各專業的職責，定期進行監督或巡檢。
ｆ.組織制定、完善關鍵裝置、重點部位應急預案，至少每半年進行一次演練，確保關鍵裝置、重點部位的操作、檢修、儀表、電氣等工作人員能夠識別和及時處理各種不正常現象及事故。4.5.3.4相關文件/記錄
ａ.關鍵裝置、重點部位安全管理制度、管理臺帳（檔案）ｂ.關鍵裝置、重點部位應急預案、培訓演練記錄 ｃ.關鍵裝置、重點部位管理人員定點承包活動和考核記錄 ｄ.關鍵裝置、重點部位定點承包安全責任牌 ｅ.關鍵裝置、重點部位安全檢查書面報告 有限公司安全標準化管理手冊
ｆ.關鍵裝置、重點部位安全檢查記錄 g.關鍵裝置、重點部位平面位置圖 4.5.4 檢維修 4.5.4.1總則
公司建立并保持安全檢維修管理制度，實行日常檢維修和定期檢維修管理。4.5.4.2職責
ａ.生產部負責檢維修的管理和組織協調，負責審核安全施工方案。ｂ.安全生產辦公室負責檢維修作業現場和安全方案的監督檢查。ｃ.各部門負責本部門安全施工方案的制定和檢維修作業的管理。4.5.4.3管理要求
ａ.在進行檢維修前，應對檢維修作業進行風險分析，采取有效措施控制風險，制定出完整的施工方案。
ｂ.施工方案中安全措施要經過安全生產辦公室的確認，重大施工方案安全措施要經過分管領導審批。
ｃ.檢維修作業時嚴格按施工方案進行。4.5.4.4相關記錄/文件
ａ.生產設施安全檢修管理制度
ｂ.生產設施安全檢維修計劃、檢維修施工方案 c.生產設施安全檢維修風險評價及控制措施記錄 d.日常檢維修記錄
e.檢維修作業許可證（如用火作業許可證、臨時用電作業許可證等）f.檢維修作業設備交出單 4.5.5拆除和報廢 4.5.5.1總則
公司建立生產設施安全拆除和報廢管理制度，對拆除作業進行風險分有限公司安全標準化管理手冊
析，制定拆除計劃或方案。4.5.5.2職責
ａ.生產部負責制定生產設施安全拆除和報廢管理制度，拆除單位制定安全施工方案。
ｂ.安全生產辦公室負責作業現場和安全方案的監督檢查。ｃ.各部門負責本部門現場作業的管理。4.5.5.3管理要求
ａ.凡拆除的容器、設備和管道內仍存有危險化學品的，應先清洗干凈，驗收合格后方可報廢。
ｂ.涉及動火、進罐等危險作業的要同時辦理相關手續。4.5.5.4相關記錄/文件
ａ.生產設施安全拆除和報廢管理制度 ｂ.設施拆除風險評價報告記錄 ｃ.設施拆除計劃和方案
d.拆除、報廢設備、容器、管道分析合格證明、驗收證明 e.拆除設施交出單 f.拆除、報廢設施批準文件
4.6作業安全
4.6.1作業證 4.6.1.1總則
公司實施作業許可管理，對動火作業、進入受限空間作業、破土作業、斷路作業、臨時用電作業、盲板抽堵作業、起重作業、高處作業等危險性作業實施作業許可證，履行嚴格的審批手續。4.6.1.2職責
ａ.安全生產辦公室負責對動火作業、進入受限空間作業、高處作業等危險性作業的審批。有限公司安全標準化管理手冊
ｂ.生產部負責臨時用電作業、盲板抽堵、起重作業的審批。ｃ.綜合部負責破土作業、斷路作業的審批。ｄ.各職能部門負責本部門危險作業的審批和監督。e.安全生產辦公室負責公司危險作業的監督、檢查。4.6.1.3管理要求
ａ.公司對動火作業、進入受限空間作業、破土作業、斷路作業、臨時用電作業、盲板抽堵作業、起重作業、高處作業等實施作業許可證管理，履行嚴格的審批手續。
ｂ.各部門必須嚴格遵守審批程序。4.6.1.4相關文件/記錄
各種《作業許可證》 4.6.2警示標志 4.6.2.1總則
公司在各種危險、危害作業場所的醒目位置設置警示標志、告知牌、公告欄和警示說明，警示標志要符合規范要求。4.6.2.2職責
ａ.安全生產辦公室負責組織安全警示標志設置。ｂ.各部門負責本部門安全警示標志的實施和管理。4.6.2.3管理要求
ａ.在易燃易爆、有毒有害場所的醒目位置，張貼警示標志和告知牌。ｂ.在產生職業危害的生產、儲存場所的醒目位置，設置公告欄，公布有關職業危害防治的規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援措施和作業場所職業危害因素檢測結果。
ｃ.在可能產生嚴重職業危害作業崗位的醒目位置，設置警示標志和警示說明，告知產生職業危害的種類、后果、預防及應急救治措施等內容。
ｄ.在檢維修、施工、吊裝等作業現場設置警戒區域和警示標志。
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4.6.2.4相關文件/記錄
警示標志、告知牌公告欄、警示說明 4.6.3 直接作業環節 4.6.3.1總則
公司對直接作業環節建立相應的管理制度，制定控制措施，規范現場安全生產行為。4.6.3.2職責
ａ.安全生產辦公室按級別對動火作業、進入受限空間作業、高處作業等作業進行審批和現場監督。工廠專職安全管理員負責職責范圍內的危險作業審批并進行現場監護。
ｂ.各部門需要臨時電源時應報生產部，生產部負責臨時用電作業審批和現場監督。
ｃ.綜合部負責破土作業的審批和現場監督。
ｄ.各職能部門負責本部門職責范圍內危險作業的審批和現場監督。ｅ.安全生產辦公室負責配備安全防護用品和安全監督、檢查。ｆ.合同管理部門負責承包商施工作業現場的安全管理。
ｇ.倉庫、成品庫負責危險化學品儲存、出入庫安全管理制度及運輸、裝卸安全管理。4.6.3.3管理要求
ａ.公司對動火作業、進入受限空間作業、臨時用電作業、高處作業、起重作業、破土作業、施工作業、高溫作業等直接作業環節進行風險分析，制定控制措施，配備、使用安全防護用品（具），配備監護人員，規范現場安全生產行為。
ｂ.對承包商施工作業現場進行安全管理，發現問題及時提出整改要求，提高承包商的安全管理水平。
ｃ.公司制定危險化學品儲存、出入庫安全管理制度及運輸、裝卸安
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全管理制度，并嚴格履行，規范作業行為，減少事故發生。4.6.3.4相關文件/記錄
ａ.直接作業環節風險分析記錄 ｂ.承包商施工作業現場安全管理記錄 ｃ.危險化學品儲存、出入庫安全管理制度 ｄ.危險化學品運輸、裝卸安全管理制度 4.6.4承包商與供應商 4.6.4.1總則
公司建立并保持承包商管理制度，對承包商實行有效的安全管理。4.6.4.2職責
ａ.安全生產辦公室負責建立承包商管理制度，并對各職能管理部門進行監督檢查。
ｂ.合同管理部門負責對相關承包商、供應商的資格預審、確定具體管理措施。
ｃ.合同管理部門負責建立承包商、供應商名錄和檔案。4.6.4.3管理要求
ａ.綜合部、生產設備部等合同管理部門負責對承包商資格預審、選擇、開工前準備、作業過程監督、表現評價、續用等進行管理，建立合格承包商名錄和檔案。
ｂ.市場部等合同管理部門建立供應商管理制度，制定資格預審、選用和續用標準，并經常識別與采購有關的風險。4.6.4.4相關文件/記錄
ａ.承包商、供應商管理制度 ｂ.承包商、供應商的評價記錄 ｃ.合格承包商、供應商的名錄和檔案 d.采購的風險識別與評價資料
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4.6.5變更 4.6.5.1總則
公司建立并保持變更管理制度，對人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。4.6.5.2職責
各部門負責本部門相關變更的實施和管理。4.5.6.3管理要求
變更的實施應履行審批及驗收程序，并對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。4.6.6.4相關文件/記錄
ａ.變更管理制度 ｂ.變更審批表 ｃ.變更驗收表
d.變更風險分析及控制措施記錄 e.變更管理臺帳
4.7產品安全與危害告知
4.7.1化學品檔案 4.7.1.1總則
公司對所有可能接觸和產生的化學品（包括產品、原料和中間體）進行普查，建立化學品檔案。4.7.1.2職責
ａ.質量監督部負責公司所有危險化學品的普查登記，建立危險化學品檔案。
ｂ.質量監督部、安全生產辦公室負責公司所有危險化學品安全技術說明書、安全標簽的編寫和存檔工作。
ｃ.各部門負責本部門化學品的建檔和管理。
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4.7.1.3管理要求
ａ.每年年初質量監督部對所有在用危險化學品進行普查登記，修訂危險化學品檔案。
ｂ.各部門采購危險化學品時必須索要安全技術說明書與安全標簽，并向質量監督部存檔。
ｃ.各部門要對本部門化學品進行建檔。基本內容包括：（1）名稱（包括別名、英文名等）;（2）存放、生產、使用地點;（3）數量；
（4）危險性分類、危規號、包裝類別、登記號；
（5）產品安全技術說明書與安全標簽（對非危險品要列出其理化、燃爆數據和危害）。4.7.1.4相關文件/記錄
化學品檔案 4.7.2 化學品分類 4.7.2.1總則
對生產的產品、所有中間品按照《常用危險化學品的分類及標志》（GB13690-92）進行分類，并將分類結果匯入化學品檔案。4.7.2.2職責
ａ.質量監督部負責公司所有危險化學品的分類工作。ｂ.各部門負責本部門危險化學品的分類管理。ｃ.安全生產辦公室負責監督檢查。4.7.2.3管理要求
ａ.每年年初質量監督部對所有在用危險化學品進行分類，并將分類結果匯入化學品檔案.ｂ.各部門對本部門危險化學品進行統計，報質量監督部。
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4.7.2.4相關文件/記錄
化學品檔案
4.7.3化學品安全技術說明書和安全標簽 4.7.3.1總則
公司生產的產品、副產品、中間產品 等，按《化學品安全技術說明書編寫規定》（GB 16483-2000）和《化學品安全標簽編寫規定》（GB 15258-1999）的規定，編制安全技術說明書和安全標簽。4.7.3.2職責
ａ.質量監督部、安全生產辦公室負責公司危險化學品安全技術說明書、安全標簽的編寫、制作和存檔工作。
ｂ.各部門負責本部門危險化學品的安全技術說明書和安全標簽的使用和管理。
ｃ.市場部采購危險化學品原料時負責向相關方索要安全技術說明書和安全標簽，并向質量監督部備案。4.7.3.3管理要求
ａ.每年年初質量監督部、安全生產辦公室對所有在用危險化學品進行普查，完善安全技術說明書與安全標簽。
ｂ.各部門采購危險學品時必須索要安全技術說明書與安全標簽，并向質量監督部存檔。不得采購無安全生產許可證、安全技術說明書和安全標簽的危險化學品。4.7.3.4相關文件/記錄
a.化學品安全技術說明書 ｂ.化學品安全標簽
4.7.4化學事故應急咨詢服務電話 4.7.4.1總則
設立24小時應急咨詢服務固定電話，并有專業人員值班。
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4.7.4.2職責
ａ.安全生產辦公室負責建立化學事故應急咨詢服務電話，并向相關人員通報。
ｂ.值班調度人員負責應急咨詢服務。4.7.4.3管理要求
公司設有固定的24小時應急咨詢服務電話，并有專業人員輪流值班。24小時值班電話是： 4.7.4.4相關文件/記錄
ａ.24小時咨詢服務電話 ｂ.值班記錄 4.7.5危險化學品登記 4.7.5.1總則
公司嚴格按照《危險化學品登記管理辦法》的要求進行登記。4.7.5.2職責
ａ.安全生產辦公室負責公司危險化學品登記工作。ｂ.各相關部門參與危險化學品登記工作。4.7.5.3管理要求
ａ.公司按照《危險化學品登記管理辦法》及有關部門的要求進行登記
ｂ.登記工作要嚴肅認真，要在規定的時間內完成。
4.7.5.4相關文件/記錄
危險化學品登記記錄 4.7.6危害告知 4.7.6.1總則
公司以培訓、公告欄等方式對從業人員及相關方宣傳危險化學品的特性及應急處理措施，使其了解企業生產過程中的危險、危害因素，降低或
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消除危害后果。4.7.6.2職責
ａ.安全生產辦公室負責對從業人員進行危害告知工作。ｂ.相關部門負責對自己的相關方進行危害告知。4.7.6.3管理要求
ａ.安全生產辦公室必須對公司新員工、轉崗員工進行崗位危害告知。ｂ.安全生產辦公室在有危害的場所、崗位設置危害告知卡，向從業人員、相關方告知危害。
ｃ.相關方人員由接待部門負責告知現場危害。4.7.6.4相關文件/記錄
危害告知記錄、告知牌（卡）、公告欄、現場標識牌
4.8職業危害
4.8.1職業危害申報 4.8.1.1總則
公司對存在的法定職業病目錄所列的職業危害因素，及時、如實向當地安全生產監督管理部門申報，接受其監督。4.8.1.2職責
安全生產辦公室負責職業危害的申報工作。4.8.1.3管理要求
ａ.安全生產辦公室每年年初對生產現場進行評價，對存在職業危害因素及時上報。
ｂ.必要時可以委托相關中介機構進行檢測。4.8.1.4相關文件/記錄
職業危害因素申報表、4.8.2作業場所管理 4.8.2.1總則
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公司建立并保持職業衛生安全管理制度，采取措施，降低職業危害。4.8.2.2職責
ａ.安全生產辦公室負責作業場所的職業衛生監督檢查。
ｂ.安全生產辦公室負責建立、健全職業衛生規章制度，建立員工職業衛生檔案，制定防治計劃和實施方案。
ｃ.質量監督部負責作業場所職業危害因素檢測，或委托相關機構進行檢測。
ｄ.各部門負責本部門作業場所職業危害因素的控制。4.8.2.3管理要求
ａ.公司實行作業場所與生活區分開，作業場所不得住人。ｂ.公司在可能發生急性職業危害的作業場所按規定設置警示標志、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，定期檢查，并記錄。
ｃ.公司定期對作業場所進行檢測或委托有關部門檢測，在檢測點設置標識牌予以告知，并存入職業衛生檔案。4.8.2.4相關文件/記錄
a.職業衛生管理機構、專（兼）管理人員名單 b.職業衛生管理制度和安全操作規程
c.職業衛生防治計劃和實施方案（或安全工作計劃已涵蓋）d.職業衛生檔案和從業人員健康監護檔案
e.職業病危害事故應急救援預案（或化學品事故應急救援預案中有職業病危害事故應急救援內容）
f.職業危害場所警示標志、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜 j.警示標志、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜登記表（布置圖）
k.職業危害因素檢測制度（或在職業衛生管理制度中）
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h.職業危害檢測記錄（記入職業衛生檔案）告知牌 4.8.3勞動防護用品 4.8.3.1總則
公司根據接觸危害的種類、強度，為從業人員提供符合國家標準或行業標準的個體勞動防護用品和器具，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。4.8.3.2職責
ａ.安全生產辦公室負責勞動防護用品發放標準的制定、發放審批和現場監督。
ｂ.市場部負責勞動防護用品的采購，并對采購質量負責，負責建立管理臺帳。
ｃ.人力資源部負責建立勞動防護用品發放管理臺帳，安全辦公室負責建立勞動防護設施及公用的勞動防護用品管理臺帳。
d.各部門負責本部門勞動防護用品的領用、建檔、使用情況的監督檢查。
4.8.3.3管理要求
ａ.市場部依照公司勞動防護用品的發放標準，按照國家的有關規定進行采購，并對所采購的勞動防護用品的質量負責。
ｂ.勞動防護用品庫管理員按照公司勞保用品和安全防護用品的發放標準和要求，及時把合格的勞動防護用品發放到職工和使用單位。
ｃ.安全生產辦公室負責加強對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動防護用品者不得上崗作業。
ｄ.各部門要經常檢查本部門職工勞動防護用品的使用情況。4.8.3.4相關文件/記錄
a.勞動防護用品發放管理制度
b.勞動防護用品、職業衛生防護設施、公用的勞動防護用品管理臺帳
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c.勞動防護用品和器具定期檢查和校驗記錄 d.勞動防護用品專柜
4.9事故與應急
4.9.1事故報告 4.9.1.1總則
公司建立并保持事故管理制度，明確事故報告制度和程序。4.9.1.2職責
ａ.安全生產辦公室負責制定事故報告制度和程序。ｂ.各部門負責本部門安全事故的現場處理和匯報。4.9.1.3管理要求
ａ.發生事故后，現場人員應立即向班長匯報，并報告單位負責人，單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
ｂ.發生死亡、群傷、火災爆炸、操作、重大設備、交通、盜竊、食物中毒事故后，發生事故的單位，要將事故發生的時間、地點、原因和傷亡人數等簡要情況，電話或直接報告安全生產辦公室、生產部等相關部門，報告時間不得超過10分鐘。
ｃ.公司負責人應當于1小時內向當地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門報告。
d.接到事故報告后，公司負責人應立即趕到事故現場直接指揮組織搶救、保護現場。4.9.1.4相關文件/記錄
ａ.事故管理制度（含報告程序、責任部門、責任人、組織搶救及調查處理等內容）
ｂ.事故報告記錄
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4.9.2搶險與救護 4.9.2.1總則
公司發生重大生產安全事故后，迅速啟動應急救援預案，積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。4.9.2.2職責
ａ.總經理負責事故應急救援的直接指揮和協調。ｂ.主管副總經理協助總經理指揮和協調。
c.安全辦、生產部、綜合部等部門協助做好現場搶救和警戒工作，保護事故現場。4.9.2.3管理要求
ａ.公司發生重大安全事故后，要迅速啟動應急救援預案，積極搶救。ｂ.安全辦、生產部、綜合部等部門協助做好現場搶救和警戒工作，保護事故現場
ｃ.發生重大事故時，總經理要直接指揮現場救援工作。
ｄ.對有害物大量外泄的事故或火災事故現場，應設警戒線，搶救人員應佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應及時進行搶救處理。4.9.2.4相關文件/記錄
a.應急救援預案 b.應急救援組織機構
c.搶險與救援的記錄和防護器具使用情況記錄 4.9.3事故調查和處理 4.9.3.1總則
發生安全事故后，按照國家有關要求，按照事故的不同類別、等級，組建事故調查組，進行事故調查或配合上級部門的事故調查。4.9.3.2職責
ａ.安全生產辦公室負責人身傷亡事故（包括中毒事故）、火災、爆炸
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事故的調查和處理。
ｂ.生產部負責生產工藝操作事故、設備、電氣事故（機械、電氣、儀表、檢修質量、設備制造、備件質量）的調查和處理.ｃ.質監部負責質量事故調查和處理。
ｄ.綜合部負責交通、盜竊、食物中毒事故調查和處理 e.工會代表參與事故調查。4.9.3.3管理要求
ａ.事故調查處理應實事求是、尊重科學，按照“四不放過”（事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的原則進行處理。
ｂ.事故分析應包括整理分析有關證據、資料，確定事故發生的時間、地點、經過，確定事故的直接原因和間接原因，事故責任分析等。
ｃ.事故調查處理提出的預防措施應包括工程技術措施、培訓教育措施和管理措施。
ｄ.事故調查組負責編制事故調查報告，包括事故基本情況、事故經過、原因分析、事故教訓及預防措施、事故責任分析及對事故責任者的處理意見等。
ｅ.建立事故臺帳。內容包括事故時間、事故類別、傷亡人數、損失大小、事故經過、救援過程、事故教訓、“四不放過”處理等內容。4.9.3.4相關文件/記錄
ａ.事故管理制度 ｂ.事故調查處理報告書 ｃ.事故管理登記臺帳
d.事故調查處理小組成員結構、職責、權力的文件 4.9.4應急指揮系統 4.9.4.1總則
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公司建立應急指揮系統，實行分級管理。4.9.4.2職責
a.分管副總負責建立公司應急指揮系統 b.總經理擔任應急指揮系統總指揮 4.9.4.3管理要求
ａ.公司建立應急指揮系統，實行分級管理。ｂ.應急指揮系統的職責是：（1）負責應急預案的制定和修訂。
（2）組建公司應急救援隊伍，組織實施、訓練和演練。
（3）檢查督促重大事故隱患，安全防護措施的落實情況以及應急救援的各項準備工作。
（4）發生事故時，由指揮部發布和解除應急救援命令、信號。（5）組織指揮救援隊伍實施救援行動。
（6）向上級匯報和向友鄰單位通報事故情況，必要時向有關單位發出救援請求。
4.9.4.4相關文件/記錄
a.生產安全事故應急救援預案 b.應急救援組織機構及職責 4.9.5應急救援器材 4.9.5.1總則
公司按國家有關規定，配備足夠的應急救援器材，并保持完好。建立應急通訊網絡并保證應急通訊網絡的暢通。4.9.5.2職責
ａ.綜合部負責應急救援車輛和應急通訊網絡的配備并保證應急通訊網絡的暢通。
ｂ.各部門負責本部門有毒有害崗位救援器材的配備和保養。
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ｃ.安全生產辦公室負責日常的監督檢查。4.9.5.3管理要求
ａ.按國家有關規定，配備足夠的應急救援器材，并保持完好。建立應急通訊網絡并保證應急通訊網絡的暢通。
ｂ.在有毒有害崗位配備救援器材柜，放置必要的防護救護器材，并進行經常性的維護保養，保證其處于正常狀態。4.9.5.4相關文件/記錄
a.應急救援器材臺帳及設置情況、維護記錄
b.報警、應急救援人員聯絡、外部救援單位聯絡、內部及外部通訊聯絡電話簿
4.9.6應急救援預案與演練 4.9.6.1總則
公司按照《危險化學品事故應急救援預案編制導則(單位版)》的要求，根據風險評價的結果，針對潛在事件和突發事故，制定應急救援預案。4.9.6.2職責
ａ.分管副總負責組織編寫公司《危險化學品事故應急救援預案》，總經理發布實施。
ｂ.安全生產辦公室負責組織從業人員進行應急救援預案的培訓，定期演練。
ｃ.各部門負責本部門從業人員進行應急救援預案的培訓，定期演練 ｄ.各職能部門配合做好應急救援預案的演練工作。4.9.6.3管理要求
ａ.公司按照《危險化學品事故應急救援預案編制導則(單位版)》的要求，根據風險評價的結果，針對重大風險、潛在事件和突發事故，制定應急救援預案。
ｂ.公司每年兩次組織從業人員進行應急救援預案的培訓和演練，評
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價演練效果，評審應急救援預案的充分性和有效性。
ｃ.公司每年一次評審應急救援預案，對潛在和突發事故發生后的應急救援預案進行評審。
ｄ.公司將應急救援預案報當地安全生產監督管理部門和有關部門備案，并通報當地應急救援協作單位。4.9.6.4相關文件/記錄
a.生產事故應急救援預案的培訓、演練、評審記錄 b.生產事故應急救援預案備案回執
4.10檢查與績效考核
4.10.1安全檢查 4.10.1.1總則
公司建立并保持安全檢查制度，定期進行檢查、考核，保證安全生產方針和目標的實現，保證安全標準化的有效實施。4.10.1.2職責
ａ.安全生產辦公室負責安全檢查制度的制定和實施，負責編制安全檢查計劃和安全檢查表。
ｂ.各部門負責本部門的日常的安全檢查。4.10.1.3管理要求
ａ.公司建立安全檢查制度，定期進行檢查、考核，保證安全生產方針和目標的實現，保證安全標準化的有效實施。
ｂ.公司各級安全檢查的主要任務是查找不安全因素，提出消除或控制不安全因素的方法、措施。
ｃ.每次安全檢查要有明確的目的、要求、內容和具體計劃。各種安全檢查均應編制相應的《安全檢查表》。4.10.1.4相關文件/記錄
ａ.安全檢查制度
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ｂ.安全檢查計劃 ｃ.安全檢查表 ｄ.安全檢查臺帳、記錄 4.10.2安全檢查形式與內容 4.10.2.1總則
企業應根據安全檢查計劃，定期或不定期的開展綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查。4.10.2.2職責
ａ.分管副總負責組織每季一次的綜合安全檢查。ｂ.安全生產辦公室負責每周一次的不定期的安全檢查。ｃ.各專業職能部門負責組織本專業的專項安全檢查。主要有：（1）安全生產辦公室負責安全設施、防護器材以及防火、防爆、防毒等專業檢查。
（2）生產設備部負責壓力容器及管道等特種設備、電氣裝置、儀表、能源的安全檢查。
（3）市場營銷部負責對危化品運輸車輛的安全檢查。（4）綜合部負責環境衛生、廠房建筑、運輸車輛檢查。ｄ.各部門負責本部門的日常的安全檢查。4.10.2.3管理要求
ａ.綜合檢查（包括節假日檢查）分公司級、車間級、班組級。公司級由分管副總或安全生產辦公室負責，各職能部門參加，公司級安全檢查每年不少于四次。車間級的安全檢查由車間主任負責，每月不少于一次。班組級安全檢查由班組長負責，每周不少于一次。
ｂ.專業檢查分別由各專業部門的負責人組織本系統人員進行，每年不少于二次。主要是對鍋爐及壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設備、廠房建筑、運輸車輛、安全裝置以及防火、防爆、防毒等進行專業檢查。
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ｃ.季節性檢查分別由各業務部門的負責人，根據當地的地理和氣候特點組織本系統人員對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖工作等，進行預防性季節檢查。
ｄ.日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。崗位工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查；各級管理人員應在各自的業務范圍內進行檢查。
ｅ.各種安全檢查均應按相應的《安全檢查表》逐項檢查，并與責任制掛鉤。
4.10.2.4相關文件/記錄
ａ.安全檢查制度 ｂ.安全檢查表 ｃ.安全檢查臺帳、記錄 d.生產崗位交接班記錄 4.10.3隱患整改 4.10.3.1總則
公司對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定整改措施及時整改，并對隱患整改情況進行驗證。4.10.3.2職責
ａ.安全生產辦公室負責對公司安全隱患整改的監督檢查和驗證，負責建立安全隱患臺帳。
ｂ.各專業職能部門負責本專業安全檢查發現安全隱患的整改和驗證。
ｃ.各部門負責本部門安全隱患的整改。4.10.3.3管理要求
ａ.各級各部門均要建立隱患檢查登記臺帳，對檢查出的隱患及時登記。登記內容為：檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態，責成的整改責任
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人、整改標準和完成期限等。
ｂ.凡檢查出的隱患經確認為本單位無力整改的，應立即向上一級主管部門匯報，并在登記臺帳上注明上報時間、單位及接受人等。
ｃ.隱患的確認與反饋：各歸口管理部門在收到下一級隱患報告后要及時進行確認，班組隱患由車間領導通知班組長，進行確認反饋；車間級隱患由歸口管理部門以書面形式進行確認反饋。
ｄ.隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”的原則。三不交即:班組能整改的不交工廠，工廠能整改的不交公司，公司能整改的不交當地政府有關部門；三明確即：明確隱患整改的責任人、明確整改標準、明確完成時間。
ｅ.各歸口管理部門在收到下一級隱患報告后，要及時進行確認，及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目，在未整改前由主管部門及隱患所在單位制定相應的防范措施。
ｆ.公司組織的綜合安全檢查，檢查出的重大事故隱患，由公司安全生產辦公室下達重大事故隱患整改通知書，令責任單位限期整改。
ｇ.各級各部門組織的安全檢查，檢查出的事故隱患，由安全檢查主持人下達事故隱患整改通知書，令責任單位整改，并報安全生產辦公室備案。
h.事故整改的確認由事故隱患整改通知下達人組織確認。i.各種事故隱患及整改情況由安全生產辦公室統一匯總并存檔。4.10.3.4相關文件/記錄
ａ.安全檢查制度 ｂ.安全檢查臺帳、記錄 ｃ.事故隱患整改臺帳
ｄ.事故隱患整改通知書（含定措施、定責任人、定資金來源、定完成期限等“四定”內容）
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ｅ.事故隱患整改驗收及實施效果驗證手續 f.重大事故隱患防范措施和整改計劃 g.重大事故隱患整改報告、匯總檔案 4.10.4績效考核 4.10.4.1總則
公司建立績效考核制度，對安全標準化進行綜合考核，不斷提高安全管理績效，實現安全生產的長效機制。4.10.4.2職責
ａ.安全生產辦公室負責制定公司績效考核制度，并負責對各部門進行考核。
ｂ.人力資源部負責績效考核的監督、檢查。ｃ.各部門負責本部門的安全績效考核。4.10.4.3管理要求
ａ.公司每年年終對各部門進行安全績效考核，考核結果和部門領導獎金掛鉤。
ｂ.每年年終績效考核結束后要形成自評報告。4.10.4.4相關文件/記錄
ａ.安全績效考核制度 ｂ.安全績效考核記錄 c.綜合績效考核報告 d.安全標準化完善計劃和措施
第四篇：班組安全標準化管理
班組安全標準化管理
班組是企業的細胞，是企業管理的最基層組織，是員工從事活動的基本單元，也是企業安全管理的出發點和落腳點。因此，班組安全建設在企業安全生產管理中占有十分重要的位置。如果說標準化作業可以規范、約束員工個人行為的話，則推行班組標準化可以規范和約束員工群體行為。
企業如何開展班組安全標準化管理？我們根據一些企業開展班組安全建設的經驗、結合自己的車間的情況主要從以下幾個方面問題著手：即，建立與完善班組各項安全生產規章制度，組織和實施班組安全活動，加強班組安全教育，以及充分發揮班組長在安全管理中的作用等。為落實這四個方面問題車間領導徐主任提出來三個標準化建設即：標準化班組、標準化崗位和標準化現場。
一、標準化班組建設
建設標準化班組是班組安全建設的核心。標準化班組主要
是指班組的安全管理標準化，包括落實安全責任制，完善
各種規章制度，建立班組安全網絡，班組安全教育和技能
訓練經常化，以及班組安全檢查、安全活動制度化。
在標準化班組建設中班組長作用至關重要，班組長應該有
較高的素質，不僅在安全生產方面發模范帶頭作用，而且
要敢于嚴格要求班組成員按標準化作業程序操作。班組兼
職安全員要協助班組長搞好班組安全管理工作。
二、標準化崗位
標準化崗位要求崗位人敬業愛崗，上標準崗、干標準活、交標準班。崗位人員要熟練掌握和嚴格執行崗位責任制和安全操作規程，特種作業人員持證上崗和持證操作；要認真按照標準化作業的要求進行生產操作，正確穿戴個體防護用品和使用防護用具、安全裝置；要建并嚴格招待交接班標準等。
三、標準化現場
標準化現場建設目的在于創造和保持安全的生產在于現場，消除設備的不安全狀態。標準化現場建設的內容包括標準化工藝設備和設備管理，標準化的生產環境等。
為了更好的預防事故，加強安全生產管理，落實安全生產責任制，優質高效的完成公司生產計劃目標，本車間結合三個標準化打出了：“班組安全標準化，十條制度完美化”的口號即：
1嚴格貫徹執行公司各項規章制度和安全生產規章制度，認真執行崗位操作規程;
2班組達到全年零事故，零傷害，零損失；
3明確班組長為本班組第一責任人，班組每一位員工都清楚自己的安全職責，都應該責無旁貸地承擔起崗位上的安全生產責任；
4班組應針對自身生產特點建立健全班組安全管理制度，用制度來約束、規范班員行為，確保班組安全；
5班組堅持每天一次班前會，明確生產任務和班前安全檢查；
6班組長對班組安全活動認真負責，堅持開展安全教育，并組織班組成員認真學習安全技術，規章制度等。安全活動要有記錄，且記錄完整，清潔；
7作為班組長在生產中要認真履行職責，敢抓敢管，在班前要督促班員的勞保穿戴，在班中要進行安全巡檢，制止和糾正各種違章現象，及時發現隱患并提出整改措施及時整改，在班后要細致檢查設備、水、電、氣、閥門、門窗的開關等確保設備的安全；
8班組消防器材定點存放，有專人負責保管；確保班組各類安全標識完整，清潔；積極參加單位事故應急救援預案演練，并定期組織本班組事故應急救援預案演練；崗位設備完好，使用工具，專用工機具齊全，整潔，各種安全裝置完整無損；工作場所修理設備零部件歸類整齊，安全通道通暢，生產現場整潔，更衣室清潔衛生；
10工作生產中認真負責，及時地完成生產任務，工作結束后做到“工完，料盡，場地清”。
第五篇：化工公司安全標準化管理手冊
xx化工公司安全標準化管理手冊
為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《省安全生產條例》及《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》（國發[2004]2號）等安全生產法律法規的要求，進一步規范企業的安全生產管理工作，根據國家安監總局發布的《危險化學品從業單位安全標準化規范（試行）》的規定，在全公司范圍內積極組織開展安全標準化工作。
為順利開展安全標準化工作，切實落實系統化的理念和實現安全管理的長效機制，達到規范企業安全生產活動，提升整體安全水平，切實保護廣大員工生命和企業財產安全的目的。公司安保部根據《危險化學品從業單位安全標準化規范（試行）》內容，編印了《安全標準化手冊》予以下發，人手一冊，以供各單位組織學習，明確各自職責任務并認真貫徹執行。
董事長：xxx
安全生產方針
安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理。
安全生產目標
實施安全標準化規范管理，全面落實各級安全生產責任制，杜絕重大人身傷亡事故發生（年職工傷害低于3人），責任事故為零，設備事故降到最低（設備完好率達到98％），實現安全文明生產。
安全承諾
1.嚴格遵守國家的法律法規，相關的行業標準和公司管理制度。
2.本著安全第一，預防為主的原則，加大安全投入，加強生產技術及設備改進，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發生。
3.加強員工教育培訓，提高員工的安全意識，關注員工身心健康。
4.定期開展危害辨識和風險評價，制定有效控制措施，保證員工工作環境的安全。
5.定期進行績效考核，鼓勵員工積極參與到安全標準化不斷改進的過程中，以達到公司安全目標的實現之目的。
安全標準化要素
①負責人與責任
負責人
1.企業的主要負責人應明確其是本單位安全生產的第一責任人，落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制；
2.主要負責人做出文件化的安全承諾，并確保安全承諾轉變為必需的資源支持；安全承諾應向社會公開；
3.企業應實施安全標準化管理；
4.實施全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監督原則.方針目標
1.制定文件化的安全生產方針和目標；
2.安全生產方針和目標得到所有人員的貫徹落實；公眾易于獲得；
3.簽訂各級組織的安全目標責任書；
4.各級組織制定安全工作規劃和計劃，以保證安全生產方針和目標的有效完成；
5.對目標的完成情況進行考核。
機構設置
1.建立安全生產委員會；
2.設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員，健全安全管理網絡；
3.企業的主要負責人和安全生產管理人員應具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力；
4.企業的主要負責人和安全生產管理人員經主管部門考核合格，取得安全資格證書。
職責
1.明確各級管理人員及從業人員的安全職責；
2.明確安全生產管理機構、各職能部門、各基層單位安全職責；
3.建立安全責任考核制度，定期考核，予以獎懲。
安全生產投入
1.建立安全投入保障制度，確定提取標準；
2.建立安全費用臺帳；
3.安全費用專項用于安全生產；
4.依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納工傷保險費。
②風險管理
范圍與評價方法
1.建立評價組織；
2.明確風險評價目的；
3.確定評價范圍；
4.選擇科學合理的評價方法；
5.確定評價準則。
風險評價
1.依據已確定的評價方法、評價準則，定期進行風險評價。
2.記錄重大風險，確定風險控制措施。
控制措施
根據風險評價的結果及儲存運行情況等，確定優先控制的順序，采取控制措施。
風險控制
1.根據風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施；
2.對確定為重大隱患的項目，應建立檔案。
3.將評價結果對從業人員進行宣傳、培訓。
風險信息更新
2.定期評審或檢查風險控制結果；
3.當發生事故或變更時，應及時進行風險評價。
重大危險源
1.建立重大危險源管理制度，確定企業的重大危險源；
2.重大危險源應登記建檔，進行定期檢測、評估、監控；
3.制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應采取的應急措施；
4.將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報地方安全生產監督管理部門和有關部門備案；
5.構成重大危險源的儲存設施，新建企業與周邊的防護距離應滿足國家標準或有關規定。老企業與周邊的防護距離不符合國家標準的，應采取切實可行的防范措施，并在規定期限內進行整改。
③法律法規與管理制度
法律法規
1.建立識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準及其他要求管理制度；
2.明確責任部門及獲取渠道、方式和時機，及時識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準及其他要求；
3.定期進行更新；
4.及時對從業人員進行宣傳和培訓；
5.及時傳達給相關方。
符合性評價
1.定期對適用的安全生產法律法規、標準及其他要求進行符合性評價；
2.消除違法現象和行為。
安全生產規章制度
1.制訂健全的安全生產規章制度；
2.發放到有關的工作崗位。
安全操作規程
1.根據儲存工藝、技術、設備特點和儲存物料的危險性編制崗位安全操作規程；
2.發放到有關的工作崗位。
管理制度修訂
明確評審和修訂安全生產規章制度和安全操作規程的時機和頻次，定期進行評審和修訂。
④安全培訓教育
管理人員培訓教育
1.企業主要負責人和安全生產管理人員,應由有關主管部門對安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職；
2.其他管理人員（包括職能部門負責人、基層單位負責人）、專業工程技術人員的安全培訓教育由企業人事、教育部門會同安全生產管理部門，按干部管理權限分層次組織實施，經考核合格后方能任職；
3.培訓內容應滿足國家安監總局《危險化學品從業單位安全標準化規范》的要求。
從業人員培訓教育
1.對從業人員進行基本功訓練和安全培訓教育，考核合格方可上崗；
2.特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，并按規定參加復審；
3.對從事危險化學品運輸的駕駛員、船員、裝卸管理人員、押運人員進行有關安全知識培訓；駕駛員、船員、裝卸管理人員、押運人員必須經所在地設區的市級人民政府交通部門考核合格（船員經海事管理機構考核合格），取得上崗資格證，方可上崗作業；
4.新工藝、新技術、新裝置、新品種投入使用和儲存前，其主管部門應組織編制新的安全操作規程，并進行專門培訓。有關人員經考核合格，方可上崗操作。
新從業人員培訓教育
1.對新從業人員進行公司、部門（處、科室）、班組安全培訓教育；
2.公司、部門（處、科室）、班組安全培訓教育的內容、學時應滿足本規范要求。
其他人員培訓教育
1.對轉崗、下崗再就業、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行部門（處、科室）、班組安全培訓教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作；
2.對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定及安全注意事項的安全培訓教育；
3.對外來施工單位的作業人員進行安全培訓教育，經考核合格發放準入證。進入作業現場前，應由作業現場所在單位進行進入現場前安全培訓教育。
日常安全教育
1.開展班組安全活動；
2.班組安全活動應有內容、有記錄；企業管理人員和安全員應對安全活動記錄進行檢查、簽字；
3.企業各級管理人員應定期參加班組安全活動；
4.企業安全生產管理部門應結合班組安全生產實際，制定班組安全活動計劃，規定活動形式、內容、要求。
培訓教育管理
1.定期識別安全培訓教育需求，制定、實施安全培訓教育計劃；
2.建立從業人員的安全培訓教育檔案，做好安全培訓教育記錄；
3.記錄計劃變更情況；
4.安全培訓教育的主管部門應對培訓效果進行評價；
5.企業的各級管理人員應為安全培訓教育提供相應的資源保證。
⑤生產設施
生產設施建設
1.生產設施建設應滿足國家“三同時”規定；
2.企業應對項目建議書、可行性研究報告、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規定進行規范管理；
3.生產設施建設中的變更應嚴格執行變更管理制度，履行變更程序，并對變更全過程進行風險管理；
4.積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織安全生產技術研究開發。
生產設施管理
1.制訂生產設施安全管理制度；
2.建立生產設施臺帳；
3.各種安全設施應有專人負責管理，定期檢查和維護保養并落實到人。安全設施應編入設備檢修計劃，定期檢修。安全設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后應立即復原；
4.根據危險化學品的種類、特性，在車間、庫房等作業場所設置相應的安全設施、設備，并按照國家標準和國家有關規定進行維護、保養，保證符合安全運行要求；
5.建立特種設備臺帳和檔案，定期檢驗，證件齊全。特種設備操作人員持證上崗；
6.制定監視和測量設備管理制度，建立監視和測量設備臺帳，定期進行校準和維護，并保存校準和維護活動的記錄。
關鍵裝置及重點部位
1.制定關鍵裝置、重點部位安全管理制度，實行企業管理人員定點承包的安全管理機制；關鍵裝置、重點部位應安裝電視監控和可燃、有毒氣體檢測報警裝置；
2.承包人對所負責的關鍵裝置、重點部位負有安全監督與指導責任，內容符合本規范要求，并至少每月到承包點進行一次安全活動；
3.安全生產管理部門每季度對承包人承包到位情況進行一次考核，并進行公布；
4.建立關鍵裝置、重點部位檔案及安全檢查書面報告制度，定期進行監督或巡檢；
5.制定關鍵裝置、重點部位應急預案，至少每半年進行一次演練。
檢維修
1.建立生產設施安全檢維修管理制度，明確檢維修時機和頻次；
2.制定檢維修計劃；
3.進行檢維修前，對檢維修作業進行風險評價，采取有效的措施控制風險；
4.對檢維修作業現場進行安全管理。
拆除和報廢
1.建立生產設施安全拆除和報廢制度；
2.對拆除作業進行風險評價，制定拆除計劃或方案；
3.凡拆除的容器、設備和管道內仍存有危險化學品的，應先清洗干凈，驗收合格后方可報廢。
⑥作業安全
作業證
對動火作業、進入受限空間作業、破土作業、臨時用電作業、高處作業盲板抽堵作業、設備檢修作業、起重作業、施工作業、斷路作業等實施作業許可證管理，履行嚴格的審批手續。
警示標志
1.在易燃易爆、有毒有害場所的適當位置張貼警示標志和告知牌；
2.產生職業危害的企業，在醒目位置設置公告欄，公布有關職業危害防治的規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援措施和工作場所職業危害因素檢測結果；
3.在可能產生嚴重職業危害作業崗位的醒目位置設置警示標志和警示說明，告知產生職業危害的種類、后果、預防及應急救治措施等內容；
4.在檢維修、施工、吊裝等作業現場設置警戒區域和警示標志。
直接作業環節
1.對動火作業、進入受限空間作業、臨時用電作業、高處作業、起重作業、破土作業、施工作業、高溫作業等直接作業環節進行風險分析，制定控制措施，配備、使用安全防護用品，配備監護人員；
2.對承包商施工作業現場進行安全管理，發現問題提出整改要求；并檢查、落實整改情況；
3.制訂和履行嚴格的危險化學品儲存、出入庫安全管理制度及運輸、裝卸安全管理制度，并應符合省安監局《關于加強危險化學品從業單位銷售危險化學品發貨和裝卸環節安全監管工作的通知》（魯安監發[2005]81號）文件要求，規范作業行為。
承包商與供應商
1.建立承包商管理制度，對承包商資格預審、選擇、開工前準備、作業過程監督、表現評價、續用等進行管理；建立合格承包商名錄和檔案。
2.建立供應商管理制度，制定資格預審、選用和續用標準，并經常識別與采購有關的風險。
變更
1.建立變更管理制度，對人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制；
2.變更的實施應履行審批及驗收程序；
3.對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。
⑦產品安全與危害告知
化學品檔案
對所有可能接觸和產生的化學品（包括產品、原料和中間體）進行普查，建立化學品檔案。
化學品鑒別與分類
對其產品、所有中間產品進行分類，并將分類結果匯入化學品檔案。
化學品安全技術說明書和安全標簽
1.編制危險化學品安全技術說明書和安全標簽；
2.采購危險化學品時，索取安全技術說明書和安全標簽，不得采購無安全技術說明書和安全標簽的危險化學品。
化學事故應急咨詢服務電話
1.設立24小時應急咨詢服務固定電話，并有專業人員值班；
2.沒有條件設立電話的，應委托危化品專業應急機構作為應急代理。
危險化學品登記
按照《危險化學品登記管理辦法》要求進行登記。
危害告知
以適當、有效的方式對從業人員及相關方進行宣傳，使其了解企業生產過程中的危險化學品的特性和預防及應急處理措施，降低或消除危害后果。
⑧職業危害
職業危害申報
如存在法定職業病目錄所列的職業危害因素，應及時、如實向當地安全生產監督管理部門申報，接受其監督。
作業場所管理
1.采取本規范規定的職業危害管理措施；
2.確保使用有毒物品作業場所與生活區分開，作業場所不得住人；將有害作業與無害作業分開，高毒作業場所與其他作業場所隔離；
3.在可能發生急性職業損傷的有毒有害作業場所，按規定設置警示標志、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，定期檢查和記錄；
4.建立生產作業場所職業危害因素檢測制度；
5.對作業場所進行職業危害因素檢測，在檢測點設置標識牌予以告知，并存入職業衛生檔案。
勞動防護用品
1.根據接觸危害的種類、強度，為從業人員提供符合國家標準或行業標準的個體防護用品和器具，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
2.各種防護器具都應定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護，每次校驗后應記錄或鉛封，主管人員應經常檢查。
3.建立職業衛生防護設施及個體防護用品管理臺帳，加強對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動防護用品者不得上崗作業。
9事故與應急
事故報告
1.明確事故報告制度和程序；
2.單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失；
3.按照國家有關規定立即如實報告當地安全生產監督管理部門。
搶險與救護
1.發生生產安全事故后，應迅速啟動應急救援預案，積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。發生重大事故時，企業負責人應直接指揮，安全技術、設備動力、生產、防火、保衛等部門應協助做好現場搶救和警戒工作，保護事故現場。
2.對有害物大量外泄的事故或火災事故現場，必須設警戒線，搶救人員應佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應及時進行搶救處理。
事故調查和處理
1.明確事故調查人員的能力要求、職責與權力。
2.按照“四不放過”的原則進行處理。
3.編制事故調查報告，進行事故分析，提出預防措施；
4.建立事故臺帳。
應急指揮系統
1.建立應急指揮系統，實行分級管理。
2.明確應急指揮系統的職責。
應急救援器材
1.按國家有關規定，配備足夠的應急救援器材，并保持完好。
2.建立應急通訊網絡并保證應急通訊網絡的暢通。
3.為有毒有害崗位配備救援器材柜，放置必要的防護救護器材，進行經常性的維護保養，保證其處于正常狀態。
應急救援預案與演練
1.按照《危險化學品事故應急救援預案編制導則(單位版)》的要求，根據風險評價的結果，針對潛在事件和突發事故，制定應急救援預案。
2.組織從業人員進行應急救援預案的培訓，定期演練，評價演練效果，評審應急救援預案的充分性和有效性。
3.定期評審應急救援預案，尤其在潛在事件和突發事故發生后。
4.將應急救援預案報當地安全生產監督管理部門和有關部門備案，并通報當地應急協作單位。檢查與績效考核
安全檢查
1.有明確的目的、要求、內容和具體計劃。
2.制訂各種檢查形式的《安全檢查表》。
安全檢查形式與內容
1.定期或不定期的開展綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查，并符合本規范規定的檢查頻次。
2.按相應的《安全檢查表》，逐項檢查，并與責任制掛鉤。
隱患整改
1.對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定整改措施及時整改，對整改情況進行驗證。
2.對事故隱患，下達《隱患整改通知書》，做到“四定”。
3.重特大安全事故隱患應符合《山東省重特大生產安全事故隱患排查治理辦法》的規定。企業無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向企業隸屬的直接主管部門和當地政府報告。
4.對不具備整改條件的重大隱患，必須采取應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。
5.各級檢查組織和人員應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重大隱患及整改情況應由安全技術部門匯總并存檔。
績效考核
建立績效考核制度，每年至少一次對安全標準化進行綜合考核，提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，不斷提高安全管理績效，實現安全生產的長效機制。
公司目前的主要危險化學品
氫氣（H2）
特性
無色無臭氣體。
危害特性
與空氣混合能形成爆炸性混合物，遇熱或明火即爆炸。氣體比空氣輕，在室內使用和儲存時，漏氣上升滯留屋頂不易排出，遇火星會引起爆炸。氫氣與氟、氯、溴等鹵素會劇烈反應。
泄漏應急處理
迅速撤離泄漏污染區人員至上風處，并進行隔離，嚴格限制出入。切斷火源。建議應急處理人員戴自給正壓式呼吸器，穿防靜電工作服。盡可能切斷泄漏源。合理通風，加速擴散。如有可能，將漏出氣用排風機送至空曠地方或裝設適當噴頭燒掉。漏氣容器要妥善處理，修復、檢驗后再用。
操作注意事項
密閉操作，加強通風。操作人員必須經過專門培訓，嚴格遵守操作規程。建議操作人員穿防靜電工作服。遠離火種、熱源，工作場所嚴禁吸煙。使用防爆型的通風系統和設備。防止氣體泄漏到工作場所空氣中。避免與氧化劑、鹵素接觸。在傳送過程中，鋼瓶和容器必須接地和跨接，防止產生靜電。搬運時輕裝輕卸，防止鋼瓶及附件破損。配備相應品種和數量的消防器材及泄漏應急處理設備。
個人防護
穿防靜電工作服。戴一般作業防護手套。工作現場嚴禁吸煙。避免高濃度吸入。進入罐、限制性空間或其它高濃度區作業，須有人監護。
一氧化碳（CO）
特性
無色無臭氣體。國家衛生標準MAC=30mg/m3
危險特性
是一種易燃易爆氣體。與空氣混合能形成爆炸性混合物，遇明火、高熱能引起燃燒爆炸。
泄漏應急處理
迅速撤離泄漏污染區人員至上風處，并立即隔離150m，嚴格限制出入。切斷火源。建議應急處理人員戴自給正壓式呼吸器，穿防靜電工作服。盡可能切斷泄漏源。合理通風，加速擴散。噴霧狀水稀釋、溶解。構筑圍堤或挖坑收容產生的大量廢水。如有可能，將漏出氣用排風機送至空曠地方或裝設適當噴頭燒掉。也可以用管路導至爐中、凹地焚之。漏氣容器要妥善處理，修復、檢驗后再用。
操作注意事項
嚴加密閉，提供充分的局部排風和全面通風。操作人員必須經過專門培訓，嚴格遵守操作規程。遠離火種、熱源，工作場所嚴禁吸煙。使用防爆型的通風系統和設備。防止氣體泄漏到工作場所空氣中。避免與氧化劑、堿類接觸。在傳送過程中，鋼瓶和容器必須接地和跨接，防止產生靜電。搬運時輕裝輕卸，防止鋼瓶及附件破損。配備相應品種和數量的消防器材及泄漏應急處理設備。
硫化氫（H2S）
特性：
無色、有惡臭的氣體，國家衛生標準MAC=10mg/m3
危害特性
本品是強烈的神經毒物，對粘膜有強烈刺激作用。急性中毒：短期內吸入高濃度硫化氫后出現流淚、眼痛、眼內異物感、畏光、視物模糊、流涕、咽喉部灼熱感、咳嗽、胸悶、頭痛、頭暈、乏力、意識模糊等。部分患者可有心肌損害。重者可出現腦水腫、肺水腫。極高濃度(1000mg/m3 以上)時可在數秒鐘內突然昏迷，呼吸和心跳驟停，發生閃電型死亡。高濃度接觸眼結膜發生水腫和角膜潰瘍。長期低濃度接觸，引起神經衰弱綜合征和植物神經功能紊亂。
泄漏應急處理
迅速撤離泄漏污染區人員至上風處，并立即進行隔離，小泄漏時隔離150m，大泄漏時隔離300m，嚴格限制出入。切斷火源。建議應急處理人員戴自給正壓式呼吸器，穿防靜電工作服。從上風處進入現場。盡可能切斷泄漏源。合理通風，加速擴散。噴霧狀水稀釋、溶解。構筑圍堤或挖坑收容產生的大量廢水。如有可能，將殘余氣或漏出氣用排風機送至水洗塔或與塔相連的通風櫥內。或使其通過三氯化鐵水溶液，管路裝止回裝置以防溶液吸回。漏氣容器要妥善處理，修復、檢驗后再用。
操作注意事項
嚴加密閉，提供充分的局部排風和全面通風。操作人員必須經過專門培訓，嚴格遵守操作規程。建議操作人員佩戴過濾式防毒面具（半面罩），戴化學安全防護眼鏡，穿防靜電工作服，戴防化學品手套。遠離火種、熱源，工作場所嚴禁吸煙。使用防爆型的通風系統和設備。防止氣體泄漏到工作場所空氣中。避免與氧化劑、堿類接觸。在傳送過程中，鋼瓶和容器必須接地和跨接，防止產生靜電。搬運時輕裝輕卸，防止鋼瓶及附件破損。配備相應品種和數量的消防器材及泄漏應急處理設備。
甲醇（CH3OH）
特性：
無色澄清液體，有刺激性氣味。中國MAC=50mg./m3
危險特性
易燃，其蒸氣與空氣可形成爆炸性混合物，遇明火、高熱能引起燃燒爆炸。與氧化劑接觸發生化學反應或引起燃燒。在火場中，受熱的容器有爆炸危險。其蒸氣比空氣重，能在較低處擴散到相當遠的地方，遇火源會著火回燃。
泄漏應急處理
迅速撤離泄漏污染區人員至安全區，并進行隔離，嚴格限制出入。切斷火源。建議應急處理人員戴自給正壓式呼吸器，穿防靜電工作服。不要直接接觸泄漏物。盡可能切斷泄漏源。防止流入下水道、排洪溝等限制性空間。小量泄漏：用砂土或其它不燃材料吸附或吸收。也可以用大量水沖洗，洗水稀釋后放入廢水系統。大量泄漏：構筑圍堤或挖坑收容。用泡沫覆蓋，降低蒸氣災害。用防爆泵轉移至槽車或專用收集器內，回收或運至廢物處理場所處置。
操作注意事項
密閉操作，加強通風。操作人員必須經過專門培訓，嚴格遵守操作規程。建議操作人員佩戴過濾式防毒面具（半面罩），戴化學安全防護眼鏡，穿防靜電工作服，戴橡膠手套。遠離火種、熱源，工作場所嚴禁吸煙。使用防爆型的通風系統和設備。防止蒸氣泄漏到工作場所空氣中。避免與氧化劑、酸類、堿金屬接觸。灌裝時應控制流速，且有接地裝置，防止靜電積聚。配備相應品種和數量的消防器材及泄漏應急處理設備。倒空的容器可能殘留有害物。
急救措施
皮膚接觸：脫去污染的衣著，用肥皂水和清水徹底沖洗皮膚。眼睛接觸：提起眼瞼，用流動清水或生理鹽水沖洗。就醫。吸入：迅速脫離現場至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難，給輸氧。如呼吸停止，立即進行人工呼吸。就醫食入飲足量溫水，催吐。用清水或 1％硫代硫酸鈉溶液洗胃。就醫。滅火方法：盡可能將容器從火場移至空曠處。噴水保持火場容器冷卻，直至滅火結束。處在火場中的容器若已變色或從安全泄壓裝置中產生聲音，必須馬上撤離。滅火劑：抗溶性泡沫、干粉、二氧化碳、砂土
天然氣（CH4）
特性：
無色無臭氣體
危害特性：
甲烷對人基本無毒，但濃度過高時，使空氣中氧含量明顯降低，使人窒息。當空氣中甲烷達25％～30％時，可引起頭痛、頭暈、乏力、注意力不集中、呼吸和心跳加速、共濟失調。若不及時脫離，可致窒息死亡。皮膚接觸液化本品，可致凍傷。本品易燃，具窒息性。易燃，與空氣混合能形成爆炸性混合物，遇熱源和明火有燃燒爆炸的危險。與五氧化溴、氯氣、次氯酸、三氟化氮、液氧、二氟化氧及其它強氧化劑接觸劇烈反應。
泄漏應急處理:
迅速撤離泄漏污染區人員至上風處，并進行隔離，嚴格限制出入。切斷火源。建議應急處理人員戴自給正壓式呼吸器，穿防靜電工作服。盡可能切斷泄漏源。合理通風，加速擴散。噴霧狀水稀釋、溶解。構筑圍堤或挖坑收容產生的大量廢水。如有可能，將漏出氣用排風機送至空曠地方或裝設適當噴頭燒掉。也可以將漏氣的容器移至空曠處，注意通風。漏氣容器要妥善處理，修復、檢驗后再用。滅火方法:切斷氣源。若不能切斷氣源，則不允許熄滅泄漏處的火焰。噴水冷卻容器，可能的話將容器從火場移至空曠處。滅火劑：霧狀水、泡沫、二氧化碳、干粉。
操作注意事項：密閉操作，全面通風。操作人員必須經過專門培訓，嚴格遵守操作規程。遠離火種、熱源，工作場所嚴禁吸煙。使用防爆型的通風系統和設備。防止氣體泄漏到工作場所空氣中。避免與氧化劑接觸。在傳送過程中，鋼瓶和容器必須接地和跨接，防止產生靜電。搬運時輕裝輕卸，防止鋼瓶及附件破損。配備相應品種和數量的消防器材及泄漏應急處理設備。
二氧化碳（CO2）
特性：
無色無臭氣體。
危害特性：
在低濃度時，對呼吸中樞呈興奮作用, 高濃度時則產生抑制甚至麻痹作用。中毒機制中還兼有缺氧的因素。急性中毒：人進入高濃度二氧化碳環境，在幾秒鐘內迅速昏迷倒下，反射消失、瞳孔擴大或縮小、大小便失禁、嘔吐等，更嚴重者出現呼吸停止及休克，甚至死亡。固態(干冰)和液態二氧化碳在常壓下迅速汽化，能造成-80～-43℃低溫，引起皮膚和眼睛嚴重的凍傷。慢性影響: 經常接觸較高濃度的二氧化碳者，可有頭暈、頭痛、失眠、易興奮、無力等神經功能紊亂等。但在生產中是否存在慢性中毒國內外均未見病例報道。
泄漏應急處理：
迅速撤離泄漏污染區人員至上風處，并進行隔離，嚴格限制出入。建議應急處理人員戴自給正壓式呼吸器，穿一般作業工作服。盡可能切斷泄漏源。合理通風，加速擴散。漏氣容器要妥善處理，修復、檢驗后再用。
操作注意事項
密閉操作。密閉操作，提供良好的自然通風條件。操作人員必須經過專門培訓，嚴格遵守操作規程。防止氣體泄漏到工作場所空氣中。遠離易燃、可燃物。搬運時輕裝輕卸，防止鋼瓶及附件破損。配備泄漏應急處理設備。
應急電話
濱州市急救中心電話：120
公司火警電話：xxxxxxxxx
濱州市消防支隊火警電話：119
公司應急咨詢電話：xxxxxx
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