第一篇：細化工作措施++++落實責任目標

細化工作措施 落實責任目標

永佳河鎮人民政府（2011年5月8日）

按照縣政府的工作部署和要求，結合我鎮實際，鎮黨委、政府認真組織學習《政府工作報告》，逐條對照，緊扣目標，強化責任，扎實抓好各項工作，全力推進工作目標化，目標項目化，項目責任化，使新年各項工作再上新臺階。

一、爭取項目資金

1、積極向省國土資源廳爭取農田土地整理項目，在永佳河鎮劉祥、張煜、程大、付橋四個村投資1542萬元，整理面積達到450.93公頃，新增耕地面積為16.42公頃，目前項目進度已完成60％，預計在今年10月底全部完工。

責任人：吳世鋒 李新榮 石朝明 劉愿來

張永從 程樂焱 程敬長 時間要求：2011年10月底前

2、積極爭取鎮區垃圾處理及污水處理項目資金100萬元著力改善鎮區環境，目前該項目正在啟動之中。

責任人：吳世鋒 李新榮 時間要求：2011年12月份底

3、積極爭取外援，吸納社會捐助：爭取付橋村個體老板程樂平捐資100萬元，對鎮區東湖路開發前期的道路、水、電等工程進行資助。

責任人：李新榮

3、引進武漢老板在尾斗湖水庫壩區開發花卉苗圃基地，預計投資2000萬元，目前已征地300畝。

責任人：鐘明波 王澤勝 時間要求：2011年12月底

4、發展壯大餐飲業等傳統服務業，爭創三家三星級農家樂（尾斗湖山莊、新財林山莊、佳禾園山莊）。

責任人：陳劍峰 時間要求：2011年12月底

五、積極發展農村產業合作組織

推進農村種養專業協會建設，在去年已成立15個專業合作社的基礎上，力爭今年新增20戶，養豬總規模達10000頭以上。

責任人：陳劍峰 王澤勝 時間要求：2011年11月底

六、抓好城鎮建設推進城鄉統籌發展

1、編制好鎮區規劃和28個村的村莊規劃，以鎮區發展為龍頭，以小集鎮建設為先導，以鎮促鄉，全力推動城鄉統籌發展。目前鎮區規劃正在進行中，28個村莊規劃已完成7個，以付橋為中心的小集鎮建設全面啟動。

2、公路沿線11個村村莊整治工程正在實施，公路沿線15米景觀帶已規劃預留。

3、著力抓好新農村建設，以永河村、付橋村、徐門寨村、獅子口村、張店村、尾斗山村的宜居新村建設為點，帶動全鎮新農村建設和發展。

責任人：吳世鋒 丁紅華

時間要求：2011年8月底

3、公路沿線11個村村莊整治工作已全面開展，按整治標準已完成3個村。

責任人：吳世鋒 丁紅華 程詠斌

張 玲 董紅斌

時間要求：2011年7月底 4、28公里的渠道清淤擴卡整治工作正在開展，目前已完成15公里。

責任人：鐘明波 張衛元 時間要求：2011年7月底

5、大屋沖和鄢家沖兩座小一型水庫除險加固工程已完成70％。

責任人：鐘明波 張衛元 時間要求：2011年7月底

第二篇：細化責任目標

呼吸內科二病區細化、量化優化目標

和落實措施

一、呼吸內科二病區細化、量化優質護理服務工作目標

1、深入開展優質護理服務的各項措施，實施責任制整體護理工作模式；

2、完善護士分層管理和績效考核制度；

3、繼續實施護士職業素質教育，每月按計劃落實，不斷提高整體護理水平；

4、患者對護士的滿意度≥98%。

二、落實措施

1、護士長定時反饋績效考核的結果，及時聽取護理人員的意見；

2、落實護士崗位責任制，運用管理七工具來做好護士崗位管理的效果評價；

3、定期進行滿意度調查，查找基本滿意或不滿意項目，并組織分析原因，提出整改措施，護士長注意追蹤整改效果；

4、滿足患者的個體化需求，制定護理計劃時要充分考慮到患者的生理、心理、社會、文化因素，為病人提供全面、專業的護理服務；

5、強化醫護一體化查房制，不斷完善工作流程及醫護之間的配合，加強醫護、護患之間的有效溝通，以便提供更專業的護理服務；

6、規范護理文書的書寫，體現專科及病情的動態觀察；

7、按護理部整體要求做好護士的職業素質教育，工作中護士長注意追蹤落實效果；

8、強調科室質控員的職責落實情況，配合護士長完成各種日常管理工作。

呼吸內科二病區

第三篇：細化工作安排 量化工作目標 制定工作措施

細化工作安排 量化工作目標 制定工作措施 ——培訓管理部管理提升活動討論總結

省電力公司全面啟動管理提升活動以來，蘭州電力學院各級領導高度重視，嚴格按照《甘肅省電力公司開展管理提升活動實施方案》要求，迅速行動、精心組織、周密部署、成立領導機構，組織召開動員大會，制定了《蘭州電力技術學院開展管理提升活動實施方案》，多次召開專題會議，并組織協調各部室、各基層單位深入開展好管理提升活動。截至6月底，蘭州電力技術學院培訓管理部已經按照時間節點完成管理提升活動“全面啟動、自我診斷階段”的各項工作。從7月份開始，整體進入了周密安排整改措施、系統落實整改方案的專項提升環節。

現將培訓管理部在管理提升活動中的主要工作和經驗成果總結如下：

一、加強領導，精心組織

按照學院管理提升活動的總體部署，為全面貫徹落實相關精神，加強對管理提升活動的指導協調工作，培訓管理部于6月14日成立了以部門主任、第四黨支部書記為組長、各業務班組領導為成員的活動工作組，通過責任分工進一步明確了各人的工作職責，為“管理提升”活動的順利開展提供了強有力的組織保障。

二、統一思想，高度重視

6月5日，培訓管理部召開管理提升活動學習動員專題會議，部門全體成員參加。會上，培訓管理部副主任、第四黨支部書記首先宣

1讀了《甘肅省電力公司開展管理提升活動實施方案》，要求全體人員認真學習領會，充分認識開展管理提升活動的重要意義。隨后組織全體人員重點學習了總經理黃強在5月30日公司動員會議上的重要講話，通過學習大家意識到面對公司開展此次管理提升活動，一要深刻認識全面開展管理提升活動的重要意義；二要把握關鍵，扎實開展管理提升活動；三要堅持不懈，著力提升自身管理水平；四要轉變觀念，切實改變自身工作作風。

會后，按照活動方案的階段安排，培訓管理部立即著手開展了第一階段圍繞自身工作的自查自糾和管理診斷工作，并形成了立足部門工作實際、針對性強的《培訓管理部管理提升活動自我診斷報告》。

三、找準問題，細化措施，突出重點

“自我診斷，找準問題”是管理提升活動第一階段的中心任務，也是做好管理提升活動各項工作的基礎和保證。培訓管理部于6月5日正式啟動針對管理提升活動的“自我診斷”環節，在公司“合同管理年”活動、“廉潔文化建設推進年”活動、“品牌提升年”活動、“基層組織建設年”活動和“信息安全文化周”活動的基礎上，對照《蘭州電力技術學院開展管理提升活動實施方案》，圍繞基礎管理水平、管理現代化水平、管理創新機制、綜合績效、優質服務水平、體制機制創新水平、黨的建設和反腐倡廉建設水平、隊伍建設和企業文化建設水平等多個方面，結合自身實際，廣泛發動，全員參與開展了找差距，提措施的自我診斷工作。經過認真的匯總，診斷出本部門目前在管理工作上存在的主要問題有以下七條：現有的培訓管理制度無法滿

足培訓發展需要，各環節規章制度各自為政，需要進一步整合梳理；管理標準化體系建設不夠完善；職工教育培訓與生產現場需求仍有差距；一部分人員對人力資源系統教育培訓模塊ERP的熟悉程度和使用水平還有待提高；培訓綜合服務滿意率仍需提高；現有部門人員只與培訓需求適應度不夠；班組建設與“十二五”規劃要求仍存在差距。

在找準了問題之后，培訓管理部在7月13日召開專題討論會，部門全體人員認真思考，積極尋找解決問題的方法，經過反復討論制定出了27條整改的具體措施，包括開展制度梳理，完善培訓管理各項工作制度建設；建立培訓實施過程監控管理制度；建立培訓評估管理制度；開展培訓班管理（班主任工作）標準化體系建設；加強培訓班組織實施過程中的基礎資料收集整理存檔；開展縣供電企業職工教育培訓調研工作以提高縣供電企業教育培訓工作的針對性；積極推進培訓項目制管理，進行培訓精品項目建設；開展針對近三年新入司高校畢業生的培訓效果三級評估調研；在部門培訓管理人員之間積極開展圍繞培訓ERP系統的使用心得交流和內部學習；提高培訓服務能力，促使員工轉變觀念，變“以培訓管理為中心”為“以培訓服務為中心”，樹立“一切為了學員”的服務意識等多方面的具體措施。全部討論內容經過詳細的記錄匯總之后，形成完整的《培訓管理部管理提升活動細化工作方案》并報學院審查。

通過第一階段活動的開展，培訓管理部門全體職工更加深刻的理解了進行管理提升活動的現實意義及深刻內涵，也清楚地看到了自身工作中存在的差距，更明確了下一步整改的具體措施和工作目標。整

個部門的管理提升活動正在健康有序、扎實有效的推進中，呈現良好的開局，為管理提升活動第二階段的順利開展奠定了堅實的基礎。

第四篇：企業安全責任落實工作措施[定稿]

企業安全責任落實工作措施

為推動企業進一步落實《安全生產法》、《 市安全生產監督管理條例》等法律法規賦予的安全生產主體責任，促進企業提高本質安全水平，構建安全生產長效機制，根據國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔 〕23號）和市政府《關于進一步落實企業安全生產主體責任的決定》（渝府發〔 〕3號）、《關于進一步加強企業安全生產工作的意見》（渝府發〔 〕93號）及市政府辦公廳《關于印發 市開展落實企業安全生產主體責任行動實施方案的通知》（渝辦發〔 〕261號）等文件要求，決定在全縣開展落實企業安全生產主體責任行動。結合我縣實際，制定本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，按照《安全生產法》等法律法規規定，推動各鄉鎮人民政府和行政部門領導強化安全生產責任意識，實行安全生產分級管理，強化“一崗雙責”和行政問責；推動法律法規賦予企業在安全生產保障方面應當執行的有關規定、應當履行的工作職責、應當具備的安全條件、應當執行的行業標準和應當承擔的法律責任等落實到位，進一步落實企業安全生產主體責任，夯實安全生產工作基礎，提高企業本質安全水平，有效防范生產安全事故，構建安全生產長效機制。

二、工作目標

通過開展落實企業安全生產主體責任行動，使國家有關法律法規賦予企業的安全生產責任，特別是企業在主體合法、設備設施、安全投入、機構人員、規章制度、宣傳教育、安全管理、應急管理等共性部分“八個方面”和行業特殊要求（行業標準化）的責任得到有效落實。通過對企業安全評級，實施分級監管，強化激勵約束，促使企業加強基礎管理，做到“依法生產經營，維護員工權益，保障安全條件”，著力構建安全生產長效機制。

三、工作重點

（一）工作范圍。開展落實企業安全生產主體責任行動，主要是通過對企業安全現狀進行級別評估，針對不同級別的企業實施分級監管、重點督促、治理隱患、整改提升。結合我縣安全生產實際，第一輪行動重點在非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、交通運輸、民用爆炸物品、冶金、消防等8個行業（領域）開展，其他行業（領域）由縣政府有關部門結合實際部署推進。

（二）級別評定。依據安全生產有關法律法規和標準、《 市落實企業安全生產主體責任評估細則》（以下簡稱《評估細則》），強化企業安全生產主體責任量化考評。《評估細則》采用“千分制”，由共性部分“八個方面”（主體合法、設備設施、安全投入、機構人員、規章制度、宣傳教育、安全管理、應急管理）600分和行業特殊要求400分組成，作為企業安全狀況等級評定的依據。《評估細則》另行文下發。

企業安全生產現狀劃分A級（優良）、B級（較好）、C級（一般）、D級（較差）四個級別，其中：

――A級：共性部分“八個方面”和行業特殊要求落實到位，經現場評估分值達到900分以上的。

――B級：共性部分“八個方面”和行業特殊要求落實到位，經現場評估分值在700分以上900分以下的。

――C級：共性部分“八個方面”和行業特殊要求落實不到位，經現場評估分值在600分以上700分以下，但不存在重大安全隱患的。

――D級：對共性部分“八個方面”和行業特殊要求現場評估分值在600分以下的、存在重大安全隱患或者出現否決項的。

A、B、C級企業安全生產主體責任“八個方面”和行業特殊要求每個大項得分必須達到60%以上，否則下降一個等次定級。

四、實施步驟

（一）宣傳發動和級別評定階段（年9月－年3月）。

各鄉鎮人民政府和有關部門要認真組織開展落實企業安全生產主體責任行動的宣傳發動，舉辦各類培訓班，解讀《評估細則》，使級別評定人員熟練掌握評估標準和程序，使各級干部職工做到應知、應會和主動參與，為級別評估和分類整改工作奠定基礎。

按照“分級負責、屬地管理”原則，企業的安全級別評估由各鄉鎮人民政府、縣級有關行業主管部門按全市統一的《評估細則》進行。采取“企業自評申報，鄉鎮初審分類，行業主管部門評估確認”程序進行，并以公告、文件、授牌等形式公布。

1．自查自評：企業對照《評估細則》和日常安全管理狀況進行自查自評后，報鄉鎮安監辦初審。

2．初審分類：鄉鎮安監辦根據企業自查自評情況進行現場比對、初審，并分行業上報縣級行業主管部門。行業界限不清或無行業主管部門的，報縣人民政府指定的有關部門。

3．評估確認：縣級行業主管部門根據鄉鎮上報的企業級別初審情況進行現場評估確認。確認為A、D級的，由行業主管部門報送市級行業主管部門，同時抄報縣政府安委會辦公室備案。

中、市在酉企業（集團）的安全級別評估，始終以最低一級生產經營單位的平均得分為定級依據，按照管轄范圍逐級確定。企業自查自評后，經上一級企業簽署意見后送縣級行業主管部門初審分類，再報市級行業主管部門進行現場比對、評估確認。

（二）分類整改階段（年4月―2012年6月）。

結合企業安全狀況分級檔次，對應采取分類整改措施：A級抓鞏固，B級抓提升，C級限期整改，D級掛牌督辦。

1．企業級別評定后，各行業主管部門應負責進行分類指導。對A級和B級企業，要抓好鞏固和提升；對C級企業，要督促其對存在的主要問題制訂整改方案，落實整改資金，明確整改期限。對存在問題多、整改難度大的應組織有關專業技術人員進行會診，提出具體措施和辦法，確保整改工作有效落實。整改落實情況應報各行業主管部門審核。

2．對D級企業，由縣人民政府掛牌督辦，責令其全部或局部停產整頓，限期完成整改。整改結束后，由企業提出申請，相關行業主管部門組織專業技術人員進行評估，評估合格后方可恢復生產。對重大隱患逾期不能完成整改或整改無望的，由縣人民政府依法予以取締。

3．企業安全級別實行動態管理。各行業主管部門應結合安全檢查或對企業主要負責人安全業績考核，視企業的安全生產現狀和安全標準化限期達標情況，決定是否調整其安全級別，如須調整，則按規定的程序調整和確認。一是企業自評申報升降級的，由各行業主管部門核定升降級。二是各鄉鎮人民政府及其相關部門要采取分時段、集中組織專家或中介機構方式，對A、B、C級企業日常檢查督查中發現企業安全管理、安全投入不到位，隱患治理和重大危險源監控不到位以及有嚴重安全違法違規行為的，立即予以降級處理，情節特別嚴重的直接降為D級。規模以下企業當年發生死亡事故的、規模以上企業當年發生較大及以上事故的，企業有重大隱患被列為市、縣人民政府掛牌并且未按期完成整改的，一律確定為D級，并落實專人實施重點監管。三是在動態監管過程中，凡是被降級的企業，通過整改后申請升級的，必須先通過專業技術人員的安全條件論證和安全評價，再按照評估程序和標準重新評估后升級。四是實行A級監管連續滿3年且自律管理意識較強的企業可免予定期檢查，安全生產許可證換證時可不再進行安全現狀評價，給予項目核準、保險費率、企業信貸、證券融資、評先評優的支持鼓勵，并由縣政府安委會辦公室授予“安全生產誠信企業”稱號。

從2012年7月份開始，縣政府安委會將組織有關部門對本輪行動開展情況進行考核驗收，并實現以下目標：

1．全縣企業安全級別總體上達到：A級企業占企業總數的30%以上，B級企業占企業總數的50%以上，不存在D級企業。

2．高危行業、重點行業領域C級企業不超過20%。

3．各行業建立起比較完善的安全生產管理體系和責任體系，安全基礎條件明顯改善，安全生產狀況明顯好轉。

五、職責分工

縣政府安委會辦公室牽頭負責統籌協調、指導督促全縣開展落實企業安全生產主體責任行動。各鄉鎮、各部門按照“屬地管理”和“誰主管誰負責、誰審批誰負責”原則，明確職責分工，落實監管責任，抓好工作推進。各有關行業主管部門負責指導督促鄉鎮和企業開展級別評估，促進企業依法落實安全生產主體責任。

縣政府安委會有關成員單位具體分工如下：

縣安監局負責檢查、指導、督促非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹生產經營企業的級別評估及隱患排查整改工作。

縣交委負責檢查、指導、督促道路運輸企業、客貨運站場、高速公路運營企業、水上運輸企業、港口企業等的級別評估及隱患排查整改工作。

縣城鄉建委負責檢查、指導、督促建筑施工企業的級別評估及隱患排查整改工作。

縣質監局負責檢查、指導、督促特種設備生產、使用企業的級別評估及隱患排查整改工作。

縣經信委負責檢查、指導、督促民用爆炸物品生產、銷售企業的級別評估及隱患排查整改工作。

縣商務局負責檢查、指導、督促液化石油氣經營企業的級別評估及隱患排查整改工作。

縣工業園區管委會負責檢查、指導、督促冶金生產經營企業的級別評估及隱患排查整改工作。

縣公安消防大隊負責檢查、指導、督促企業消防安全方面的級別評估及隱患排查整改工作。

縣公安局交巡警大隊協助交通部門檢查、指導、督促道路交通企業的級別評估及隱患排查整改工作。

縣氣象局負責協助有關部門檢查、督促暴雨、大風、雷電等氣象敏感企業安全氣象方面的級別評估及隱患排查整改工作。

其他縣政府安委會成員單位要按照職責分工做好相關工作，分別負責指導督促城市公共設施、旅游、電力、鐵路、民航、水利、漁業等行業領域的企業安全生產主體責任落實工作。

縣政府安委辦要切實加強組織領導，健全工作機制，明確職責分工，檢查、指導和督促各行業主管部門認真履行職責，廣泛宣傳發動，組織教育培訓，熟悉評估標準和內容。各行業主管部門要檢查、指導和督促企業抓好安全生產主體責任落實，并對鄉鎮級別初審分類工作進行現場復核；指導企業制定安全隱患整改方案，為企業提供業務和技術服務；檢查、指導和督促企業抓好隱患排查整改和安全生產級別提升工作。

各鄉鎮人民政府要對本行政區域內企業進行全面調查摸底，分類登記造冊；檢查、指導和督促企業推進安全標準化和自查自評；對企業安全級別自評情況進行現場比對、初審，并分類報送行業主管部門；跟蹤檢查和督促企業認真開展安全隱患排查整改工作。各企業要切實履行安全生產主體責任，嚴格按照《評估細則》，逐項逐條對照，開展自查自評，對各類安全隱患，制定整改方案，落實整改資金，明確整改責任人和整改期限，切實把整改工作落到實處。各企業（集團）要加強對所屬企業的安全管理和監督檢查，實施對企業的日常分級監管。

六、管理措施

嚴格按照安全生產“屬地管理”和“誰主管誰負責、誰審批誰負責”原則，實施分級管理和激勵獎懲。

（一）健全檔案。各行業主管部門要建立健全本行業企業基本情況檔案數據，全面掌握企業主體責任情況和管理信息，包括：

1．各行業企業及安全生產基本情況；

2．各企業關閉、變更、遷出或注銷等情況；

3．各類企業安全狀態、分級以及升降級情況； 4．分級監督檢查中發現的隱患和問題及其整改情況；

5．各企業發生的生產安全事故或未遂事故情況；

6．企業受行政處罰以及其他獎懲情況；

7．對新設立的各類企業應當在3個月內建立安全狀況信息檔案。

（二）加強監督檢查。各鄉鎮人民政府和各行業主管部門要按照A級抓鞏固、B級抓提升、C級限期整改、D級掛牌督辦的要求，對企業安全生產實施分級監管。對監督檢查中的重大隱患或者突出問題，要依法責令停產停業整頓并實施行政處罰，并按規定將企業列入“黑名單”管理，必要時可提請縣人民政府予以關閉。對新建或者遷入企業，應采取定期與屬地工商管理部門溝通方式，及時進行安全現狀評估分級。各鄉鎮人民政府和各有關部門要商請投資、國土資源、工商、銀行、證券、保險、稅務等部門加強和完善對“黑名單”企業的聯合執法、懲戒和抄告制度，嚴格限制新增的項目核準、用地審批、證券融資等，并作為銀行貸款等的重要依據。要將級別評估、分級監管和級別調整情況向社會公示。各鄉鎮人民政府和各有關部門在實施企業安全分級監管過程中，應定期開展對企業的安全生產監督檢查，每季度將監督檢查情況通報給安全生產綜合監管部門：行業主管部門對A級企業的定期檢查原則上每年不少于一次，對B級企業的定期檢查原則上每半年不少于一次；鄉鎮安監辦對C級企業的定期檢查原則上每月不少于一次，對D級企業必須落實專人實施有針對性的重點監管。安全監管監察部門和行業主管部門要制訂安全生產監察執法計劃，加強對C、D級企業的重點監督檢查和督促整改落實。

（三）建立約束機制。C、D級企業安全生產基礎薄弱，安全生產條件差，要落實專人督促整改，并引導有條件的單位聘請專業技術人員提供安全技術和管理咨詢服務。

――確定為C級的，取消其評優評先資格并督促整改。

1．行業主管部門函告有關部門及企業開戶銀行，報縣政府安委會辦公室。

2．有關部門暫緩或者停止其不屬于提升安全技術水平的新建、改建、擴建和技改項目審批（核準或備案）及財政專項資金的審批；暫停其企業和個人各級評優評先資格；取消其“安康杯”、“平安企業”等評選資格。

――確定為D級的，由縣人民政府掛牌督辦。

1．行業主管部門函告有關部門及企業開戶銀行，報縣政府安委會辦公室，并在縣內主要新聞媒體公布。

2．相關部門在行政許可、項目審批、銀行信貸、保險費率、評優評先等方面予以約束。

3．責令其全部或局部停產停業整改，整改期滿仍未達到要求的，由縣人民政府依法予以取締；取消其安全技術改造以外的所有項目審批（核準或備案）和評優評先資格。

對未開展落實企業安全生產主體責任活動的單位，取消其安全生產工作方面的評優評先資格。

七、工作要求

（一）強化組織領導。各鄉鎮人民政府和各有關部門要切實把開展落實企業安全生產主體責任行動擺上重要議事日程，加強組織領導，主要領導親自抓，分管領導具體抓。縣政府成立分管領導任組長，縣政府有關部門負責人為成員的領導小組，并在縣政府安委會辦公室設立推進辦公室，負責日常工作協調和督促檢查。各鄉鎮人民政府要結合鄉鎮實際，研究、制訂、細化實施方案，加強組織領導，設立推進辦公室，負責日常工作；縣政府有關行業主管部門要根據市級相關行業主管部門制定具體的標準，確定承辦科室，明確專人負責，推進行動有序開展。

（二）健全工作機制。各鄉鎮人民政府和各有關部門應當建立落實企業主體責任工作機構，健全安全監管網絡，明確專人負責行動推進工作。各鄉鎮要充分發揮村級安全信息員作用，協助收集信息并及時上報。安全監管部門要加強安全監管人員業務培訓。有條件的鄉鎮可聘請專業人員負責指導企業的日常安全管理工作。縣政府安委會要做好組織領導和統籌協調工作，定期組織召開聯席會議，研究、分析、部署行動開展。

（三）嚴格落實責任。開展落實企業安全生產主體責任行動情況將納入縣政府對各鄉鎮各有關部門安全生產目標考核內容。同時把落實企業主體責任與分級監管、安全責任制、主要負責人安全業績考核、安全標準化、隱患治理、專項整治、安全投入等有機結合，嚴格工作標準，抓好典型示范，加強督促檢查。不得搞形式、走過場、借機隨意設卡、刁難企業。對因組織領導不力，導致企業主體責任不落實、事故多發的，要按照有關規定嚴肅處理。

（四）加強聯系配合。堅持“政府統一領導、行業部門具體實施、有關部門聯合行動、全社會共同參與”原則，行業主管部門是推動行動開展的主要力量，要做到依法履職盡責，認真組織本行業企業開展落實安全生產主體責任活動，確保取得實效。各鄉鎮人民政府和縣政府有關部門每季度要召開聯席會議，通報工作進展情況，分析問題不足，研究措施辦法，不斷推動工作深入開展。要對確定為C、D級的企業，在行政許可、項目審批、保險費率、評優評先等方面予以約束。

（五）搞好典型宣傳。要充分發揮報刊、廣播、電視、網站及其他新媒體的宣傳輿論導向作用，搞好宣傳發動，營造濃厚的輿論氛圍。新聞媒體要安排欄目、版面，刊播活動新聞，宣傳典型經驗，曝光違法違紀行為。對于被確定為D級的企業，要在主要媒體上予以公布。要發揮典型示范作用，組織現場觀摩和學習交流活動。各行業主管部門每季度、每階段末要將開展落實企業主體責任行動工作情況和數據資料報送縣政府安委會辦公室，并同時向市級相關行業主管部門報送本行業工作進展情況。縣政府安委會辦公室要將行動情況分季度、分階段報告縣政府。

第五篇：落實“兩個責任”體現及工作措施

根據局黨委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任意見》文件精神，為進一步落實路政海事系統黨風廉政建設黨委（黨組）主體責任和紀委（紀檢組）監督責任，推動柯坪路政行業黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務的全面完成，局黨組以高度的政治責任感和使命感，以制度完善為工作基礎，以強化監督為工作保障，以治超護路規范管理為工作重點，始終將黨風廉政建設責任制工作擺在十分突出的位置，圍繞中心，服務大局，確保柯坪路政管理局黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展。

一、基本情況

我局現有路政人員7名，路政巡查車輛兩輛，管轄里程劃分為G3012國道125公里，G314線國道150公里，S308線省道26公里，Z614線5公里，共計管轄里程306公里。根據上級要求部署，結合我局實際情況，將路政責任分配到人，細化了分工，并制定了相關的工作內容及要求，為更好的完成今年的工作任務奠定了基礎。

二、上半年治超護路情況工作完成情況

截止2016年6月，路政事案共發案7起，結案7起，結案率達到100%，回收率達達到100%，收回路產賠償款100380元；罰沒款31600元。另外許可案件收回路產賠償費150000元。

三、黨風廉政建設、紀檢監察兩個責任落實情況

（1）、強化組織領導，層層落實責任。柯坪局黨組堅持“黨支部統一領導，黨業齊抓共管，紀委組織協調，依靠群眾監督”的領導體制和工作機制，成立了書記哈斯木·買斯木任組長，局里其他人員為成員的黨風廉政建設工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責柯坪局黨風廉政建設工作的組織實施、監督檢查、總結考核。

（2）、筑牢拒腐防變的思想道德防線。充分利用深入開展群眾路線教育實踐活動的有力時機，在黨員干部中深入開展思想道德、法紀教育、黨的優良傳統和作風教育。一是加強理論學習，制定每周三、周五下午各一個小時進行統一集中學習，并認真撰寫心得體會。二是進行理想信念教育。觀看了《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等十余部影片，通過觀看影片，撰寫觀后感，更加牢固樹立為民務實清廉、全心全意為人民服務的理想信念。三是開張柯坪局黨課授課，授課內容為習總書記提出的三嚴三實重要論述和焦裕祿精神，全局干部對我黨十八大以來新思想、新要求進行了有效的系統性學習。使全局黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的防線。

（3）、完善制度建設，抓好長效監督機制。一是進一步完善機關管理制度。對原有的規章制度重新進行了修訂和完善，制定了更加嚴格規章制度，重點對治超護路經費進行嚴格管理，徹底消除各種不合理支出情況的發生。二是開展紀檢監督委員會標準化建設。按照“工作保障標準化、職能定位標準化、監督程序標準化、監督內容標準化、工作制度標準化”的五項要求，強化紀檢監督委員會在日常工作中的監督作用。三是繼續加強公務經費管理制度。完善和規范農村治超護路管理制度。繼續堅持公務經費公開制度。所有支出審批嚴格實行“簽審”制度,設立財務公開臺賬，詳細記錄每一筆公務經費支出情況。（4）、抓細抓實機關、大隊黨風廉政建設工作。

一是切實加強對全局干部的教育、管理和監督。建立健全黨支部書記提醒談話制度，發現全局干部苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒和誡勉談話。二是全面推進全局業務公開和黨務公開，重點公開護路護線、單位日常開支的各項資金及其使用情況、確保權力在陽光下運行。三是緊緊圍繞落實責任制的關鍵環節，制定實施細則和配套制度，實行量化考核制度，按照局、大隊兩個層次進行分類指導，做到目標、人員、措施三到位，計劃、方案、任務三落實。（5）、嚴肅落實檢查考核責任。對全局的綜合考核辦法進行了修訂完善，加大對黨風廉政建設的考核權重，對虛于應付、責任缺失的問責力度。總體要求是，不但要考核領導班子抓黨風廉政建設情況，還要考核第一責任人和其他班子成員履行“一崗雙責”情況，并將班子成員履行“一崗雙責”考核結果，列為業績評定、獎勵懲處的重要依據。對責任不落實、工作不力導致不正之風長期滋長蔓延，實行責任倒查，切實做到有責必問、失職必究。四、一把手落實情況

一是思想認識上已經扭轉過來，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體部署。二是定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政工作情況；把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，推動黨風廉政建設落實。三是做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；做好黨風廉政建設傳達部署、專題研究、責任分解等工作。四是加強對領導班子成員及干部職工的監管，廉政約談做到從上到下全覆蓋，層層談，通過約談，向黨員干部傳導壓力，厘清職責，靠實責任，深入推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作。

我局將繼續認真貫徹落實黨支部主體責任、紀委監督責任，繼續加大黨風廉政建設和反腐敗工作。今年后半年，我局黨風廉政建設的著力方向就是持續做好做精做細護路工作，局黨支部將深入分析影響護路的主要因素，可能存在疏漏等問題，制定出針對性、操作性強的工作措施，局紀檢組將全程監督，確保護路工作嚴格按照國家的法律、方法、步驟、程序進行，圓滿完成治超護路任務。