第一篇：年度目標責任落實情況匯報材料

2009年度目標責任落實情況匯報材料

根據總段安全生產督查組的要求，現將我所2009年度安全生產、社會綜治、預防道路交通事故三個目標責任的落實和完成情況以及元旦節前安全生產工作的安排部署簡要匯報如下：

一、目標責任完成情況

（一）安全生產方面。我所以深入開展“安全生產年”、“安全整治行動”為契機，認真執行各項安全生產法律法規，嚴格落實安全生產責任，確保了全所各項工作的較好運行。但由于11月5日發生的無責任交通事故，造成一名職工死亡，未完成年度目標責任。

（二）社會治安綜合治理方面。一年來，以創建和諧平安收費環境為目標，不斷加大社會治安綜合治理力度，做了一些行之有效的工作，單位整體環境良好，治安狀況穩定，全年未發生重大治安案件、收費糾紛和群體上訪事件。

（三）預防交通事故工作方面。我所嚴格車機管理，不斷加強駕駛員的理論學習和業務教育，較好的預防了各類交通事故，但在11月份單位車輛發生了一起無責任交通事故。

二、采取的主要工作措施

（一）加強安全管理，確保全所各項工作安全穩定運行。為做好全年安全生產工作，我所一是充實了安全生產領導小組成員，組織編制了所安全管理組織機構圖，補充完善了各類安全生產規章制度，明確了各自的工作職責；二是結合“安全生產年”、“安全生產月”等活動，在加強職工安全教育的基礎上，以“關愛生命、安全發展”為主題，廣泛開展安全宣傳，在收費廣場懸掛橫幅十余條，在報刊刊發安全宣傳稿件9篇，報送安全信息8條，營造了安全發展的良好氛圍。三是加大安全投入。今年，我所在購置安全標志服、收費廣場分道錐，防滑除雪工具及安裝辦公區監控設施等方面共投入資金3萬余元，為各項工作穩定運行提供了安全保障。四是加強安全整治，規范安全行為。按照“安全生產年”和安全整治行動工作方案，緊扣“嚴監管、除隱患、降事故、保安全”的主題，著重對各現場存在的不安全行為進行了整治，對存在的安全隱患進行了及時整改，有效預防了各類不安全事故。五是做好甲型H１N１流感病毒防控工作，及時成立了預防甲型H1N1流感領導小組，制定了應急預案，購置了防疫消毒用品，采取多項舉措，努力將疫情防控工作落到實處，有效預防疫情的傳播，切實保障了職工的身體健康和收費工作的順利進行。

（二）加強社會綜治工作，營造良好的通行費征收環境。我所進一步健全了社會治安綜合治理的組織領導，不斷加強3-

日我所發生的無責任交通事故，我們按照總段2009年第四次安委會擴大會議精神，對事故原因進行了認真分析，并結合高養中心7.18事故，舉一反三，深入查找了工作中存在的問題和不足，如對駕駛人員的教育做的不夠，職工安全防范意識差等，并有針對性的制定了一些應對措施和辦法，進一步加強職工安全教育，不斷加大安全投入力度，努力將安全管理工作做細、做實，積極預防各類安全事故的發生。

三、加強冬季安全生產，確保各項工作良好運行

為做好今冬明春安全生產工作，確保“元旦”、“春節”及春運期間安全生產形勢穩定，我所主要采取以下措施：

一是結合工作實際，在元月份開展安全培訓，以身邊的事故案例，加強對職工安全常識的培訓和安全警示教育，努力提高安全意識和防范能力。

二是在節前重點開展隱患排查工作，特別是對收費現場和通行費票據庫、財務室等重點場所進行重點排查，建立隱患排查治理責任制，把各種事故苗頭消滅在萌芽狀態。

三是加強車輛和機械設備的維修管理，對收費監控系統、收費區取暖照明設備以及車輛機械等進行全面檢修，確保各項工作正常運行。

四是加強車機管理，嚴格執行派車制度，嚴禁酒后駕車、超速行駛、疲勞駕車，對公車私用、私自出車等行為，將嚴格落實經濟責任，確保人員和車輛的安全。同時，除公務用-4-

車（甘D09326桑塔納）、稽查車（甘D56262桑塔納）、接班車（甘D08955五十鈴）外，對其它車輛一律封存。

五是做好冰雪天氣的除雪保暢工作，進一步加強突發事件應急處置能力，并為收費站添置了除雪防滑工具，儲備了一些保暖防滑用品，確保行車安全。

六是加強后勤管理，強化冬季防火、放盜、防中毒、防觸電等措施，落實監控、稽查人員的工作責任，要求充分利用辦公區監控攝像頭，加強對出入單位閑雜人員的管理，確保人、財、物的安全。

甘肅省312國道界段管理所

2009年12月30日

第二篇：落實兩個責任匯報

三家店街道落實“兩個責任”情況匯報

一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、抓組織，強化領導責任。街道黨工委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持黨工委統一領導、各部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，以落實黨風廉政建設責任制為重點，街道黨工委每季度召開一次黨風廉政建設工作專題會議，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要問題親自督辦。結合街道實際，制定了街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，做到三個到位。一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制的要求，成立了以街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并明確各自職責。二是分工落實到位。根據責任制分工，明確了班子成員按照各自職責分工，對分管科室和社區的黨風廉政建設工作負有領導責任，做到分工明確，責任落實。街道主要領導分別與班子成員、科室負責人、社區書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，實現集體領導與個人分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任模式。三是建立健全黨工委議事制度，認真落實“三重一大”集體決策和黨政正職“六個不直接分管”制度，堅持重大事項民主決策和集體決議，對涉及街道發展和大額財務支出等事項，班子成員及時交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營造了既有統一意見又有個人觀點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發現存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監督之下。

2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規定的貫徹執行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育內容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。

3、抓機制，增強工作責任意識。黨政主要領導帶頭貫徹落實中央“八項規定”、反對“四風”，始終堅持同班子成員溝通思想，加強對領導班子成員和干部職工的教育、監督、管理，支持班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力。扎實開展機關效能建設。堅持機關干部考勤辦法、去向告知制度，對干部的在崗在位情況進行不定期督查，對沒有遵守規章制度的予以通報批評。對違反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區（村）工作作風的根本轉變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各個環節，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規定，為努力建設一支“素質好、業務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。

4、抓公開，加強群眾監督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領域，建立并完善了“QQ群”、“電子郵箱”等電子政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作；開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執行“四議兩公開一監督”，在機關、社區設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監督，更好服務于群眾。同時，街道通過黨代表聯絡組、人大代表聯系選民工作站和政協聯絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。

5、抓活動，強化廉政特色。結合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。

二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務

1、抓經濟，促繁榮，轄區發展呈現新態勢。做好重點項目跟蹤服務協調工作，努力營造良好的發展環境。截止目前，完成固定資產投資

萬元、招商引資

萬元。

2、抓穩定，保平安，確保轄區百姓安居樂業。堅持把維護穩定作為“第一責任”，以創建“平安創建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經常化，實現了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩。通過建立“片+站+點”網格化圖譜、網格管理服務雙機制、“常態化”工作管理制度等手段建立網格管理服務雙機制，構建起有序社區網格化工作網。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發生，維護了轄區和諧穩定，提升公眾安全感。

3、抓服務，重民生，讓轄區百姓真正得實惠。

堅持做好城市低保的審核和保障金的按時發放，實現了低保的動態管理；認真開展各類城鎮保障性住房需求調查、申報、登記工作；加大對城鎮居民醫保政策的宣傳力度；開展大病救助工作。積極為下崗職工提供就業指導，舉辦專場招聘會進一步促進困難群眾的就業再就業。

加快推進街道便民服務中心、文化活動中心、衛生服務中心（簡稱“三個中心”）平臺標準化建設。創建五星級街道便民服務中心項目已獲區政府批準（青政辦抄字[2014]419號），目前正在按照五星級便民服務中心標準，對街道便民服務中心進行裝修改造升級，由原200平方米辦事大廳增加到600平方米，并建設完善智能工程，實現一站式服務平臺，功能將更加完善，能更好為轄區居民服務。在青云譜農副產品市場南端800㎡左右的閑置場地建設三家店街道綜合文化活動中心，該項目也已經區政府批準立項（青政辦抄字[2014]392號），并啟動建設。同時在拆違拆臨過程中拆除的街道社區衛生服務中心，也已協調江西省火電建設公司另行擇址完善建設，現已基本完成。“三個中心”建設正快馬加鞭，預計在2015年1月底交付使用。

三、存在的問題及今后工作思路

回顧一年的工作，三家店街道各項工作扎實有效，但離區委、區政府的要求和群眾的期盼還有一定差距和要求，一是在改進街道干部隊伍工作作風力度方面還有待加強。二是創新和抓特色亮點工作方面的思路不夠開擴，載體不夠豐富，在總結提煉上還有待進一步加強。三是干部隊伍服務群眾和解決群眾生產生活的熱點、難點的責任意識、大局意識、效率意識還有待進一步提高。在今后的工作中，三家店街道將在區委、區政府的正確領導下，重點抓好以下幾方面工作。

1、突出改進和提高兩大關鍵，著力提升隊伍素質。一是進一步強化工作執行力，提升工作效能。在街道便民服務中心開展高效快捷“立即辦”，增強服務意識，迎難而上“主動辦”，增強群眾意識，深入實際“上門辦”，增強責任意識，服務優化“跟蹤辦”，增強法紀意識，不遮不掩“公開辦”，努力塑造服務新形象。同時，街道加大宣傳力度，通過主題活動、廉政書籍、警示格言、選樹優秀共產黨員典型、推薦身邊好人等形式正面引導黨員干部自覺遵守規定，倡導廉潔自律，厲行節約，樹立黨員干部清正廉潔的社會形象。

2、突出拆遷和管理兩大重點，著力提升街區品質。結合精細管理工作，采取“以網格為主、條塊聯動、明確權責”的網格化工作思路，將街道干部、社區工作人員以及調動轄區各方力量全部配置到每個網格，進一步推動街道環境衛生、市容市貌、城市管理等工作。

3、突出平安和滿意兩大目標，著力提升幸福指數。切實抓好社會治安綜合治理，堅持化解矛盾糾紛，打造平安和諧街道。豐富“兩代表一委員”工作內容，廣泛收集社情民意，積極主動為轄區群眾辦好事、辦實事，著力提升社區聯系和服務群眾的能力和水平，努力提高服務群眾知曉率和解決問題滿意率。

4、突出鞏固和創新兩大抓手，著力提升黨建水平。深化黨風廉政建設，加強制度執行情況的監督檢查，扎實抓好廉政準則的貫徹執行，著力在教育警醒、制度完善、領導帶頭、廉政宣傳上下功夫，積極營造風清氣正、規范有序的良好環境。

第三篇：兩個責任落實匯報

“兩個責任”暨紀檢監察工作開展情況

匯報

今年以來，TK縣局認真貫徹市局以及縣委縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，扎實落實黨風廉政建設黨組織主體責任和紀檢組織監督責任，現將有關情況匯報如下：

一、明確職責，落實黨組主體責任，全面開展反腐倡廉建設。縣局（分公司）黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。縣局（分公司）黨組始終堅持 “一把手負總責”、“誰主管誰負責”的原則積極開展工作。同時根據黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作任務，認真抓好黨風廉政建設任務分解, 落實好“一崗雙責”，及時與各部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，把反腐倡廉各項任務分解落實到崗、到人。按照市局要求，及時召開黨組專題會對黨風廉政建設工作進行研究部署，并制定下發了

1、《2015年黨風廉政建設責任制實施方案》；

2、《2015年黨風廉政建設工作計劃》；

3、《2015年黨風廉政建設責任目標》;

4、《2015年效能監察工作計劃》;

5、《2015年效能監察實施方案》等文件，做到了從制度上規范。嚴格按照年初制定的黨風廉政建設工作計劃，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況檢查1次，形成通報1次，截至8月份無違法違紀案件發生。

二、夯實任務，落實紀檢監督責任，深入推進反腐倡廉建設。為保證主體責任有效落實，縣局（分公司）堅持并落實了領導干部廉政承諾制度、任前談話制度、誡勉談話制度、述職述廉制度、禮品上交登記制度、領導干部收入申報和重大事項報告制度等。特別是加強節日期間的廉政宣傳和教育，節前對全體中層以上黨員干部發送廉潔過節信息，提醒廣大黨員干部遵守節日廉潔規定，廉潔過節、和諧過節，有效地預防了不廉潔問題的發生。分別在春節、元宵節、五

一、端午節四個上半年的重要開展節日廉潔自律檢查4次，在檢查中沒有發現存在違規違紀現象，通過監督檢查防止了不廉潔問題的發生。

三、相互促進，落實“兩個責任”，促使各項工作順利開展。按照“誰主管、誰負責”原則，既要管好自己，又嚴格管理班子和隊伍，班子其他成員根據分工，切實落實“一崗雙責”。縣局紀檢部門切實協助黨組加強黨風廉政及反腐工作職能，對未切實履行黨風廉政建設責任制的領導干部，嚴格實行責任追究。紀檢部門圍繞縣局中心工作和群眾關注的熱點、難點問題，開展各類監督檢查，做到工作任務安排到哪里，紀檢監督跟進到哪里，推進太康縣局各項工作順利公開有序廉潔開展。

雖然在貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”落實方面我們取的了一些成績，但離市局的要求還有一定的差距，在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”主體，進一步完善工作制度，強化工作措施，不斷把黨風廉 政建設和反腐敗工作引向深入。

第四篇：落實兩個責任匯報

三家店街道落實“兩個責任”情況匯報

一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、抓組織，強化領導責任。街道黨工委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持黨工委統一領導、各部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，以落實黨風廉政建設責任制為重點，街道黨工委每季度召開一次黨風廉政建設工作專題會議，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要問題親自督辦。結合街道實際，制定了街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，做到三個到位。一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制的要求，成立了以街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并明確各自職責。二是分工落實到位。根據責任制分工，明確了班子成員按照各自職責分工，對分管科室和社區的黨風廉政建設工作負有領導責任，做到分工明確，責任落實。街道主要領導分別與班子成員、科室負責人、社區書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，實現集體領導與個人分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任模式。三是建立健全黨工委議事制度，認真落實“三重一大”集體決策和黨政正職“六個不直接分管”制度，堅持重大事項民主決策和集體決議，對涉及街道發展和大額財務支出等事項，班子成員及時交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營造了既有統一意見又有個人觀點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發現存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監督之下。

2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規定的貫徹執行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育內容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。

3、抓機制，增強工作責任意識。黨政主要領導帶頭貫徹落實中央“八項規定”、反對“四風”，始終堅持同班子成員溝通思想，加強對領導班子成員和干部職工的教育、監督、管理，支持班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力。扎實開展機關效能建設。堅持機關干部考勤辦法、去向告知制度，對干部的在崗在位情況進行不定期督查，對沒有遵守規章制度的予以通報批評。對違反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區（村）工作作風的根本轉變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各個環節，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規定，為努力建設一支“素質好、業務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。

4、抓公開，加強群眾監督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領域，建立并完善了“QQ群”、“電子郵箱”等電子政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作；開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執行“四議兩公開一監督”，在機關、社區設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監督，更好服務于群眾。同時，街道通過黨代表聯絡組、人大代表聯系選民工作站和政協聯絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。

5、抓活動，強化廉政特色。結合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。

二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務

1、抓經濟，促繁榮，轄區發展呈現新態勢。做好重點項目跟蹤服務協調工作，努力營造良好的發展環境。截止目前，完成固定資產投資

萬元、招商引資

萬元。

2、抓穩定，保平安，確保轄區百姓安居樂業。堅持把維護穩定作為“第一責任”，以創建“平安創建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經常化，實現了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩。通過建立“片+站+點”網格化圖譜、網格管理服務雙機制、“常態化”工作管理制度等手段建立網格管理服務雙機制，構建起有序社區網格化工作網。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發生，維護了轄區和諧穩定，提升公眾安全感。

3、抓服務，重民生，讓轄區百姓真正得實惠。

堅持做好城市低保的審核和保障金的按時發放，實現了低保的動態管理；認真開展各類城鎮保障性住房需求調查、申報、登記工作；加大對城鎮居民醫保政策的宣傳力度；開展大病救助工作。積極為下崗職工提供就業指導，舉辦專場招聘會進一步促進困難群眾的就業再就業。

加快推進街道便民服務中心、文化活動中心、衛生服務中心（簡稱“三個中心”）平臺標準化建設。創建五星級街

第五篇：細化工作措施++++落實責任目標

細化工作措施 落實責任目標

永佳河鎮人民政府（2011年5月8日）

按照縣政府的工作部署和要求，結合我鎮實際，鎮黨委、政府認真組織學習《政府工作報告》，逐條對照，緊扣目標，強化責任，扎實抓好各項工作，全力推進工作目標化，目標項目化，項目責任化，使新年各項工作再上新臺階。

一、爭取項目資金

1、積極向省國土資源廳爭取農田土地整理項目，在永佳河鎮劉祥、張煜、程大、付橋四個村投資1542萬元，整理面積達到450.93公頃，新增耕地面積為16.42公頃，目前項目進度已完成60％，預計在今年10月底全部完工。

責任人：吳世鋒 李新榮 石朝明 劉愿來

張永從 程樂焱 程敬長 時間要求：2011年10月底前

2、積極爭取鎮區垃圾處理及污水處理項目資金100萬元著力改善鎮區環境，目前該項目正在啟動之中。

責任人：吳世鋒 李新榮 時間要求：2011年12月份底

3、積極爭取外援，吸納社會捐助：爭取付橋村個體老板程樂平捐資100萬元，對鎮區東湖路開發前期的道路、水、電等工程進行資助。

責任人：李新榮

3、引進武漢老板在尾斗湖水庫壩區開發花卉苗圃基地，預計投資2000萬元，目前已征地300畝。

責任人：鐘明波 王澤勝 時間要求：2011年12月底

4、發展壯大餐飲業等傳統服務業，爭創三家三星級農家樂（尾斗湖山莊、新財林山莊、佳禾園山莊）。

責任人：陳劍峰 時間要求：2011年12月底

五、積極發展農村產業合作組織

推進農村種養專業協會建設，在去年已成立15個專業合作社的基礎上，力爭今年新增20戶，養豬總規模達10000頭以上。

責任人：陳劍峰 王澤勝 時間要求：2011年11月底

六、抓好城鎮建設推進城鄉統籌發展

1、編制好鎮區規劃和28個村的村莊規劃，以鎮區發展為龍頭，以小集鎮建設為先導，以鎮促鄉，全力推動城鄉統籌發展。目前鎮區規劃正在進行中，28個村莊規劃已完成7個，以付橋為中心的小集鎮建設全面啟動。

2、公路沿線11個村村莊整治工程正在實施，公路沿線15米景觀帶已規劃預留。

3、著力抓好新農村建設，以永河村、付橋村、徐門寨村、獅子口村、張店村、尾斗山村的宜居新村建設為點，帶動全鎮新農村建設和發展。

責任人：吳世鋒 丁紅華

時間要求：2011年8月底

3、公路沿線11個村村莊整治工作已全面開展，按整治標準已完成3個村。

責任人：吳世鋒 丁紅華 程詠斌

張 玲 董紅斌

時間要求：2011年7月底 4、28公里的渠道清淤擴卡整治工作正在開展，目前已完成15公里。

責任人：鐘明波 張衛元 時間要求：2011年7月底

5、大屋沖和鄢家沖兩座小一型水庫除險加固工程已完成70％。

責任人：鐘明波 張衛元 時間要求：2011年7月底