第一篇：工作制度與措施

襄州一中附屬學校預防和處理校園欺凌事件

工作制度與措施

根據《湖北省人民政府教育督導室關于在全省開展校園欺凌專項治理的通知》和《襄陽市教育局關于開展校園欺凌專項治理工作方案》要求，為扎實推進校園欺凌專項治理工作，多措并舉預防校園欺凌事件發生，切實維護校園和諧穩定，結合襄陽一中附屬學校工作實際，特制定預防和處理校園欺凌事件工作制度與措施如下：

一、工作制度

（一）成立以校長為第一責任人的預防和處理校園欺凌工作領導小組，落實相關崗位教職工預防和處理校園欺凌工作職責，及時處置各類突發校園欺凌事件。

（二）制定校園欺凌專項治理工作方案，完善預防和處理校園欺凌的工作制度、措施以及應急處置預案，確保校園欺凌專項治理工作順利開展。

（三）建立完善心理咨詢室，按要求配備專（兼）職心理輔導教師，建立學生心理檔案卡。多開展益于學生身心健康的各類活動，有效預防和矯正學生心理障礙，讓學生形成正確的人生觀和價值觀。

（四）加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，確保人員隊伍、安全防衛設施配備到位，切實增強預防校園欺凌事件的防控能力。

（五）在校園明顯位置公布救助、校園欺凌專項治理電話，明確專人負責，確保電話暢通，嚴防校園欺凌事件發生。

（六）落實24小時值班值守工作，嚴格執行交接班和來訪人員出入登記制度，積極配合公安機關定期開展管制刀具收繳和上下晚自習時段巡邏護送等工作。

（七）及時發現、調查處理校園欺凌事件，依法依規嚴肅處理實施欺凌的相關人員，涉嫌違法犯罪的，要及時向公安機關報案并積極配合查處。

（八）凡今后學校發生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將報上級部門，嚴肅追究相關人員的責任。

二、工作措施

（一）定期召開教職工會議，組織教職工集中學習校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

（二）充分利用國旗下講話，集隊集會、主題班會、團隊活動和思想品德、安全、法治教育課開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，大力宣傳校園欺凌行為帶來的危害和影響，養成學生良好的品德與法制意識。

（三）通過標語、黑板報、櫥窗、校園廣播以及召開學生家長會等平臺向師生、家長廣泛開展反校園欺凌教育，營造濃厚的宣傳氛圍。

（四）利用心理咨詢室定期不定期開展學生心理健康咨詢和疏導，發現校園欺凌的苗頭或存在的問題，并及時跟蹤處理，防止事態惡化，促進學生身心健康發展。

（五）全面開展矛盾糾紛隱患排查，積極收集校園欺凌相關信息，及時化解矛盾糾紛。對品行不良的“問題”學生和留守兒童、殘疾兒童以及困難家庭子女建立專檔，分類監管，有針對性實施“一對一”幫教轉化和關愛保護，不讓弱勢學生群體及所有青少年學生受到校園欺凌的傷害。

（六）建立家校聯系共管機制，通過召開家長會、家訪等形式，要求家長多關注子女的健康成長。同時要積極營造同學之間互幫互助的良好班風，引導學生在受到欺凌時及時告知家長、學校和老師，尋求幫助。

（七）積極邀請法制副校長（輔導員）深入學校開展法治專題講座，適時參與調解處理“欺凌”和“被欺凌”學生事件，增強學生法制意識，教育學生運用法律保護自身和他人的合法權益，有效預防校園欺凌事件的發生。

（八）聯合公安機關等部門開展“平安護校”行動，打擊校園及周邊侵害師生人身安全的一切違法犯罪活動，配合相關部門取締校園及周邊200米范圍內的黑網吧、臺球室、音像室以及各類無證經營、違法違規的文化娛樂場所，凈化校園周邊環境，減少欺凌事件在校園周邊發生。

襄州一中附屬學校

2016年9月

第二篇：學校控煙工作制度與措施

學校控煙制度與措施

為履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，貫徹落實單縣無煙學校創建方案，提高師生健康水平，創建無煙校園，特制定本制度和措施。

第一條：學校成立控煙工作領導小組和監督小組，全面領導學校控煙工作。

第二條：學校控煙工作的主要任務是：宣傳落實學校控煙制度，積極開展吸煙有害健康的宣傳教育活動，使不吸煙成為師生員工的自覺行為。

第三條：學校行政領導率先垂范，帶頭控煙。各處室、年級部團結協作，齊抓共管學校的控煙工作。

第四條：充分利用健康教育課、校本活動課、團隊活動、衛主題班會、廣播、宣傳欄、教職工大會等各種形式和渠道，宣傳吸煙有害健康，使師生控煙知識知曉率達100%。

第五條：嚴禁在校園內吸煙，學校任何地方不設煙具，不向來客敬煙，來賓吸煙應進行勸阻，教職員工遵守控煙制度的情況將納入學期考評。學校各處室、各年級部也可根據本部門實際，制訂相應的獎懲措施。

第六條：校園內凡屬教育教學活動和師生活動休息場所（如教室、實驗室、電教室、圖書室、閱覽室、會議室、餐廳、教師辦公室、活動室、操場等）均設置禁煙標志。校園內嚴禁出現煙草廣告。

第七條：嚴格執行《中學生守則》《中學生日常行為規范》，禁止學生吸煙。發現學生有吸煙現象，學校將及時對其進行批評教育，經教育不改的要給予紀律處分。凡有吸煙行為的學生和所在班級不能評先評優。

第八條：學校要積極參與社會、社區控煙活動，利用家長學校、家長會向學生家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，并倡導學生規勸家長戒煙。家長來校參加任何活動，均不得吸煙。

單縣一中控煙工作領導小組名單

學校成立控煙工作領導小組，由全體行政人員組成，下設控煙工作辦公室。

學校控煙工作領導小組名單：

組長：XXX 副組長：XXX XXX XXX XXX

成員：XX XXX XX XXX XXX XXX XX XXX

巡查員：XXX XXX XXXX 門衛、學生自主管理委員會干部

組長：負責學校全面控煙工作。

副組長：協助組長做好學校控煙工作。

辦公室：負責相關控煙管理制度的制訂。

工

會：負責教職工控煙的管理及宣傳工作。

教務處：負責將吸煙危害等常識納入健康教育課程。

政教處、團委、年級組：負責對學生控煙的管理及各類活動教育工作。

保衛科：負責對門衛的管理培訓，對外來吸煙人員進行勸阻。

教科處：負責對教職工進行控煙等相關知識內容的培訓。

總務處：負責控煙工作的后勤及經費保障，設立禁煙標識。

控煙工作辦公室設在學校辦公室，組長由辦公室主任擔任。

學校控煙工作監督小組名單

辦公室：XXX

教務處：XX

政教處：XX

總務處：XXX

保衛科：XXX

教科處：XXX

團 委：XX

高一年級組：XXX及各班班主任

高二年級組：XXX及各班班主任 藝體組：XX 綜合部：XXX

學校控煙考核獎懲及辦法

為保證“無煙學校”各項工作落到實處，根據教育部等多部門發出的《教育部關于進一步加強學校控煙工作的意見》和《單縣無煙學校創建實施方案》等上級部門政策、法規及相關文件精神，特制訂我校控煙考核辦法及獎懲制度。要求全體教職工都要積極參與 “無煙學校”活動，自覺遵守《單縣一中控煙管理制度》。

一、控煙考核辦法

1、定期考核：

（1）學校控煙領導小組根據上級主管部門考核要求及《單縣一中控煙管理制度》負責每學期對全校各處室、各年級部的控煙工作進行考核并有記錄和獎懲建議。

（2）學校控煙督查組和巡查組每月一次對學校控煙工作進行督查和巡查，有記錄和獎懲建議。

2、不定期考核：

學校監督及巡查小組將平時不定期抽查等形式進行考核，認真做好記錄，將考核結果及時向創建無煙工作辦公室反饋，由學校落實獎懲措施。

二、控煙獎懲制度：

1、不遵守學校控煙制度的教職工，將根據《單縣一中考核量化評分細則》的相關內容酌情扣分。

2、目睹本校教職工或來訪客人在校內吸煙，但聽之任之，不加勸阻，相關人員也將受到通報批評。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人，學校將推薦控煙工作標兵或先進個人，并適時表彰獎勵。

4、各處室、年級部可申報“無煙處室”或“無煙年級部”，對控煙工作效果顯著的處室、年級部、處室每學年對予以表彰獎勵。

5、學校一經發現學生吸煙，初次違規的學生給予嚴重警告處分，提出書面警告，并通知家長，再次違規給予記大過處分并通報批評。

XXX一中

第三篇：學校控煙工作制度與措施

單縣一中控煙制度與措施

為履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，貫徹落實單縣無煙學校創建方案，提高師生健康水平，創建無煙校園，特制定本制度和措施。

第一條：學校成立控煙工作領導小組和監督小組，全面領導學校控煙工作。

第二條：學校控煙工作的主要任務是：宣傳落實學校控煙制度，積極開展吸煙有害健康的宣傳教育活動，使不吸煙成為師生員工的自覺行為。

第三條：學校行政領導率先垂范，帶頭控煙。各處室、年級部團結協作，齊抓共管學校的控煙工作。

第四條：充分利用健康教育課、校本活動課、團隊活動、衛主題班會、廣播、宣傳欄、教職工大會等各種形式和渠道，宣傳吸煙有害健康，使師生控煙知識知曉率達100%。

第五條：嚴禁在校園內吸煙，學校任何地方不設煙具，不向來客敬煙，來賓吸煙應進行勸阻，教職員工遵守控煙制度的情況將納入學期考評。學校各處室、各年級部也可根據本部門實際，制訂相應的獎懲措施。

第六條：校園內凡屬教育教學活動和師生活動休息場所（如教室、實驗室、電教室、圖書室、閱覽室、會議室、餐廳、教師辦公室、活動室、操場等）均設置禁煙標志。校園內嚴禁出現煙草廣告。

第七條：嚴格執行《中學生守則》《中學生日常行為規范》，禁止學生吸煙。發現學生有吸煙現象，學校將及時對其進行批評教育，經教育不改的要給予紀律處分。凡有吸煙行為的學生和所在班級不能評先評優。

第八條：學校要積極參與社會、社區控煙活動，利用家長學校、家長會向學生家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，并倡導學生規勸家長戒煙。家長來校參加任何活動，均不得吸煙。

單縣一中控煙工作領導小組名單

學校成立控煙工作領導小組，由全體行政人員組成，下設控煙工作辦公室。學校控煙工作領導小組名單：

組長：孫欽留

副組長：時培亮 李榮華 劉連義 劉洪波

成 員：李新軍 苗玉法 劉玉東 王進龍 都德華 張曉民 朱令臣

趙 峰 郭建強 許成君

巡查員：楊公雷 賈景國 門衛、學生自主管理委員會干部

組長：負責學校全面控煙工作。

副組長：協助組長做好學校控煙工作。

辦公室：負責相關控煙管理制度的制訂。

工 會：負責教職工控煙的管理及宣傳工作。

教務處：負責將吸煙危害等常識納入健康教育課程。

政教處、團委、年級組：負責對學生控煙的管理及各類活動教育工作。

保衛科：負責對門衛的管理培訓，對外來吸煙人員進行勸阻。

教科處：負責對教職工進行控煙等相關知識內容的培訓。

總務處：負責控煙工作的后勤及經費保障，設立禁煙標識。

控煙工作辦公室設在學校辦公室，組長由辦公室主任擔任。

單縣一中控煙工作監督小組名單

辦公室：苗玉法

教務處：王進龍 政教處：李新軍 總務處：劉玉東

保衛科：楊公雷 教科處：郭建強

團 委：朱令臣

高一年級組：張曉民及各班班主任

高二年級組：都德華及各班班主任 藝體組：叢文勝 綜合部：許成君

單縣一中控煙考核獎懲及辦法

為保證“無煙學校”各項工作落到實處，根據教育部等多部門發出的《教育部關于進一步加強學校控煙工作的意見》和《單縣無煙學校創建實施方案》等上級部門政策、法規及相關文件精神，特制訂我校控煙考核辦法及獎懲制度。要求全體教職工都要積極參與 “無煙學校”活動，自覺遵守《單縣一中控煙管理制度》。

一、控煙考核辦法

1、定期考核：

（1）學校控煙領導小組根據上級主管部門考核要求及《單縣一中控煙管理制度》負責每學期對全校各處室、各年級部的控煙工作進行考核并有記錄和獎懲建議。

（2）學校控煙督查組和巡查組每月一次對學校控煙工作進行督查和巡查，有記錄和獎懲建議。

2、不定期考核：

學校監督及巡查小組將平時不定期抽查等形式進行考核，認真做好記錄，將考核結果及時向創建無煙工作辦公室反饋，由學校落實獎懲措施。

二、控煙獎懲制度：

1、不遵守學校控煙制度的教職工，將根據《單縣一中考核量化評分細則》的相關內容酌情扣分。

2、目睹本校教職工或來訪客人在校內吸煙，但聽之任之，不加勸阻，相關人員也將受到通報批評。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人，學校將推薦控煙工作標兵或先進個人，并適時表彰獎勵。

4、各處室、年級部可申報“無煙處室”或“無煙年級部”，對控煙工作效果顯著的處室、年級部、處室每學年對予以表彰獎勵。

5、學校一經發現學生吸煙，初次違規的學生給予嚴重警告處分，提出書面警告，并通知家長，再次違規給予記大過處分并通報批評。

單縣一中

第四篇：《處理校園欺凌事件工作制度與措施》

處理校園欺凌事件工作制度與措施

為扎實推進校園欺凌專項治理工作，多措并舉預防校園欺凌事件發生，切實維護校園和諧穩定，結合光坡中學工作實際，特制定預防和處理校園欺凌事件工作制度與措施如下：

一、工作制度

（一）成立以校長為第一責任人的預防和處理校園欺凌工作領導小組，落實相關崗位教職工預防和處理校園欺凌工作職責，及時處置各類突發校園欺凌事件。

組

長：***

副組長：***、***

組

員：***、***、***、***、***、***及各班主任

（二）制定校園欺凌專項治理工作方案，完善預防和處理校園欺凌的工作制度、措施以及應急處置預案，確保校園欺凌專項治理工作順利開展。

（三）建立完善心理咨詢室，按要求配備專（兼）職心理輔導教師，建立學生心理檔案卡。

多開展益于學生身心健康的各類活動，有效預防和矯正學生心理障礙，讓學生形成正確的人生觀和價值觀。

（四）加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，確保人員隊伍、安全防衛設施配備到位，切實增強預防校園欺凌事件的防控能力。

（五）在校園明顯位置公布救助、校園欺凌專項治理電話，明確專人負責，確保電話暢通，嚴防校園欺凌事件發生。

（六）落實24小時值班值守工作，嚴格執行交接班和來訪人員出入登記制度，積極配合公安機關定期開展管制刀具收繳和上下晚自習時段巡邏護送等工作。

（七）及時發現、調查處理校園欺凌事件，依法依規嚴肅處理實施欺凌的相關人員，涉嫌違法犯罪的，要及時向公安機關報案并積極配合查處。

（八）凡今后學校發生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將報上級部門，嚴肅追究相關人員的責任。

二、工作措施

（一）定期召開教職工會議，組織教職工集中學習校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

（二）充分利用國旗下講話，集隊集會、主題班會、團隊活動和思想品德、安全、法治教育課開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，大力宣傳校園欺凌行為帶來的危害和影響，養成學生良好的品德與法制意識。

（三）通過標語、黑板報、櫥窗、校園廣播以及召開學生家長會等平臺向師生、家長廣泛開展反校園欺凌教育，營造濃厚的宣傳氛圍。

（四）利用心理咨詢室定期不定期開展學生心理健康咨詢和疏導，發現校園欺凌的苗頭或存在的問題，并及時跟蹤處理，防止事態惡化，促進學生身心健康發展。

（五）全面開展矛盾糾紛隱患排查，積極收集校園欺凌相關信息，及時化解矛盾糾紛。

對品行不良的“問題”學生和留守兒童、殘疾兒童以及困難家庭子女建立專檔，分類監管，有針對性實施“一對一”幫教轉化和關愛保護，不讓弱勢學生群體及所有青少年學生受到校園欺凌的傷害。

（六）建立家校聯系共管機制，通過召開家長會、家訪等形式，要求家長多關注子女的健康成長。

同時要積極營造同學之間互幫互助的良好班風，引導學生在受到欺凌時及時告知家長、學校和老師，尋求幫助。

（七）積極邀請法制副校長（輔導員）深入學校開展法治專題講座，適時參與調解處理“欺凌”和“被欺凌”學生事件，增強學生法制意識，教育學生運用法律保護自身和他人的合法權益，有效預防校園欺凌事件的發生。

（八）聯合公安機關等部門開展“平安護校”行動，打擊校園及周邊侵害師生人身安全的一切違法犯罪活動，配合相關部門取締校園及周邊200米范圍內的黑網吧、臺球室、音像室以及各類無證經營、違法違規的文化娛樂場所，凈化校園周邊環境，減少欺凌事件在校園周邊發生。

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END

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第五篇：控煙工作制度和措施

樂都八中控煙工作制度和措施

為推進我校無煙學校創建工作，保護廣大師生的身心健康，創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境，根據上級文件要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度和措施：

一、成立學校控煙領導小組

二、組長：許乃樂

副組長：馬新輝

成員：李登奎、王永堂、段榮善、李善海、袁德存、劉新

學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由段元濤同志擔任辦公室主任。

二、控煙工作有關規定

1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校控煙工作領導小組反映。

5、學校大門口設立“創建無煙學校”標志，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

6、學校相關科室控煙職責分工如下：

政教處負責我校學生的具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。

三、控煙工作獎懲辦法

1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本評優評先資格，對嚴重違反學校控煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。

四、控煙工作的巡視、檢查和監督

1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。

3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員，對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。

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END

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