第一篇：大病員工情況說明

大病員工情況說明

XXX于XX年XX月加入公司，現(xiàn)任進出口部運輸組港車調(diào)度組長，該員工入職這X年來始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，團結友愛，上進心強，深得同事們的一致好評！然后，不幸的是他于XX年XX月XX日被XX醫(yī)院診斷為X癌，目前已開始有低燒、肝部疼痛、貧血、體重下降等癌癥反應，醫(yī)院經(jīng)多項綜合檢查告知手術后將有會癌酸擴散的風險無法開刀切除腫瘤，現(xiàn)轉(zhuǎn)院在廣州中山大學腫瘤醫(yī)院治療，經(jīng)過連續(xù)X天的肝功能負荷和CAT等多項檢查，醫(yī)生建議：病者還很年輕，藥物治療非長久之計，建議開刀手術，但風險比較大，術后需要進行化療。這一系列治療所需費用高昂，目前光是檢查費已經(jīng)花費了將近X萬元，開刀手術費將最少需要準備X萬元，后續(xù)還要準備持續(xù)化療的費用……這對于一個農(nóng)村家庭來說，無疑是個天文數(shù)字，年邁的父母靠父親每月X元的退休金和種點農(nóng)活過日子，攢下的錢與昂貴的醫(yī)藥費相比同樣是杯水車薪。

鑒于上述情況，肯請公司給予這位大病員工予以一定的經(jīng)濟補助，幫助他渡過人生中的這個大難關，讓這個年僅X歲的男孩重新站在陽光下和我們一起快樂地工作！

XXXXX XX年X月X日

第二篇：大病救助提供材料說明（本站推薦）

一：申請城市醫(yī)療救助提供的材料：

1.居民戶口簿復印件（公安局蓋章頁、戶主頁、患者頁）；居民身份證復印件（戶主、患者）須印正反兩面；

2.低保對象需提供民政部門頒發(fā)的《甘肅省城市居民最低生活保障金領取證》（復印件）；

3.提供參加城市醫(yī)療保險對象的醫(yī)療保險證（復印件）；

4.醫(yī)療定點醫(yī)院及社會衛(wèi)生服務機構出具的正式醫(yī)療收費收據(jù)、醫(yī)療診斷證明或出院證明（復印件）；

5.社保部門報銷后的醫(yī)療保險憑證（需加蓋醫(yī)院章和社保局城鎮(zhèn)醫(yī)療保險基金審核專用章）；

6.個人結算存折首頁或銀行卡的復印件； 7.民政部門認為應提供的其他相關證明的材料。二：申請農(nóng)村醫(yī)療救助提供的材料：

1.戶口簿復印件（公安局蓋章頁、戶主頁、患者頁、貼照片處必須得貼戶主照片）； 2.身份證復印件（戶主、患者）須印正反兩面； 3.合管辦醫(yī)療補償憑證原件（蓋章）；

4.醫(yī)院住院費用結算單復印件（住院費發(fā)票）蓋章； 5.醫(yī)院診斷證明或入院、出院證明（蓋章）；

6.合作醫(yī)療證（戶主、患者及醫(yī)療費用報銷登記復印件）； 7.五保對象、低保對象、優(yōu)撫對象應提供領取證的復印件； 8.糧食直補銀行存折首頁復印件。

提供以上復印件時，需查看原件（除醫(yī)院住院費發(fā)票）住院救助：經(jīng)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和新農(nóng)合作醫(yī)療報銷后，給與一定數(shù)額的住院救助金，標準如下：

1.一類城市低保和農(nóng)村五保戶經(jīng)報后，剩余費用全額救助； 2.最低（城鄉(xiāng)居民）生活保障對象、重點優(yōu)撫對象，剩余住院費用： 1000元（含1000元）——5000元（含5000元）的 40%救助； 5000元（含5000元）——10000元（含10000元）的50%救助； 10000元（含10000元）——20000元（含20000元）的 60%救助； 20000元（含20000元）以上的按80%救助。

注：個人救助總額不超過30000元整，自年初到年末（如2012.1.1——2012.12.31）.3.參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險或新農(nóng)村合作醫(yī)療的非民政對象（無低保的對象），經(jīng)報后，剩余住院費：

10000元（含10000元）的40%救助；

注：個人救助總額不超過30000元整，自年初到年末（如2012.1.1——2012.12.31）.4.職工保險不在大病醫(yī)療救助范圍內(nèi)，因此不做任何報銷。

第三篇：特困申請以及大病互助補償金申請說明201504

一、教職工特困申請說明

1、填寫特困職工檔案表格

2、家庭成員僅限于本人戶口簿上的。

3、兄弟姐妹多人的不要寫父母。

4、每年特困檔案都有變化，要及時更新，有的孩子已經(jīng)就業(yè)了或病治愈了等等，還有可能致困原因加重了等等。

5、大病的教師一定要有醫(yī)院收據(jù)、診斷書、藥費清單、家庭收入證明等材料。醫(yī)保中心報銷的要提供復印件，上邊加蓋醫(yī)保中心章。

6、退休或死亡的自動退檔。

7、子女畢業(yè)了要有說明。

8、獨生子女的可以寫父母。

9、本人申請一定要詳實，不要用過多的文字修飾，簡明扼要說清楚就行。

10、詳細說明見縣里下發(fā)的“困難職工標準及申報所需材料”

二、大病互助補償金申請說明 1、2013-2014參加大病互助的教職工出現(xiàn)意外傷害的工會給予報銷。2、2014沒有報銷的教職工抓緊時間報銷。3、2013-2014參加大病互助的教職工。

（一）當年配偶、子女、父母因大病住院治療的，產(chǎn)生的費用高，沒有得到補償?shù)模h總工會進行摸底，個人負擔大約2000元以上的，給予報銷，具體比例多少未定。

（二）配偶、子女、父母有無工作都可以。

（三）需要提供收據(jù)、清單、診斷書、身份證（包括職工本人的）、銀行卡。以上材料準備好，隨時收繳，（四）配偶、子女、父母或本人得病的需要填寫“職工大病醫(yī)療互助家屬補償金申請表.doc”或“職工大病醫(yī)療互助補償金申請表.doc”，表中縣總工會填寫的三項需要本人用鉛筆填寫。

（五）以上材料提交詳細要求見縣“申請需報材料.doc”

（六）上交時間：五一假前。

第四篇：員工購車說明

員工購車說明

1.員工至公司人力資源部薪資福利室開具《員工購車申請表》（申請表開出當月有效）員工購車所需要件：員工胸卡和駕駛證原件

2.員工自行辦理交款、提車相關手續(xù)。

員工首次前往請攜帶《員工購車申請表》及購車定金5000元，貸款員工另需交納貸款手續(xù)費。

別克品牌：聯(lián)系人：李世林，電話：***，公司名稱：沈陽市鑫通汽車銷售服務有限公司，公司地址：沈陽市大東區(qū)東陵西路9號。

雪佛蘭品牌：聯(lián)系人：張銘宜，電話：5788，公司名稱：沈陽匯鼎汽車貿(mào)易有限公司大東分公司，公司地址：北盛汽車行政樓一樓展廳。

3.首次再次購車登記和申請車補所需手續(xù)：

(1)行駛證、駕駛證、員工本人胸卡（駕駛證正副證、行駛證正副證、員工本人胸卡需復印在同一張A4紙上）

(2)機動車登記證書（大綠本）原件及復印件

(3)交強險保單原件及復印件

申請車補地點：人力資源部薪資福利室（行政樓5樓）。

月末之前申請車補的，當月開始享受交通補貼。

4.購車相關規(guī)定：

(1)員工購車無論是首次購車還是再次購車，只要是完成購車及上牌手續(xù)，均需要員工攜購車相關憑證（與申請車補手續(xù)相同）至人力資源部辦理登記手續(xù)。

(2)記錄員工的購車次數(shù)以填寫確認的《員工購車申請表》為依據(jù)，逾期、變更、或放棄購買需求均作為放棄本次購車資格，并取消二年內(nèi)員工購車資格。

(3)自購車之日起，在第十二個月（以購車開單日期為準）主動持行駛證原件、機動車登記證書（大綠本）原件、交強險保單原件到人力資源部薪資福利室核查車補資

格，如逾期為來核查者，將停發(fā)下月燃油補貼！

(4)無論首次購車還是再次購車，一年內(nèi)不得以任何形式轉(zhuǎn)讓，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理！

第五篇：員工離職說明

《離職申請表》的填寫說明

1、制表目的：為了規(guī)范員工離職程序，也為了保證工作的有序進行，特制定本表。

2、適用范圍：適用于研究所內(nèi)所有人員的離職情況。

3、所有人員離職都需先填寫《離職申請表》，正式離職前應提前15日口頭知會直接主管，否則直接主管有權不予簽字。

4、填表人需填寫的內(nèi)容包含除審批意見（即直接上級、分管領導、行政部、財務部、所長意見欄目的內(nèi)容）外的所有內(nèi)容，且必須在“離職原因”欄內(nèi)的“簽名”后簽署自己的名字。直接上級有權對填表人所填寫的內(nèi)容（除簽名外）不符合事實的情況，進行修改。

5、研究所讓員工離職時，應由研究所相關部門填寫《離職申請表》，并交由行政辦存檔。

6、研究所人員離職時，《離職申請表》的審批流程為：該員工的直接上級審批同意，經(jīng)行政部確認研究所配發(fā)的個人用品等研究所財產(chǎn)已交回，經(jīng)分管領導同意，再經(jīng)所長批準方可生效。

7、“辭職”：由員工提出離開工作崗位的情況屬辭職。《離職申請表》由員工本人填寫。

8、“辭退”：研究所認為員工不符合工作崗位要求，從而解除實際勞動關系的情況屬辭退。《離職申請表》由該員工的直接上級填寫，并交由行政辦存檔。

9、“開除”：員工因違法研究所規(guī)章制度達到開除條件，從而解除實際勞動關系的情況屬開除。凡屬開除情形，研究所辦公室出示通知，人事工作人員填寫《離職申請表》，并知會其所在部門通知本人辦理離職手續(xù)。

10、“自動離職”：員工連續(xù)曠工三天（含）以上或全年累計曠工達15天者，研究所則視該員工自動離職，研究所不予發(fā)放其未發(fā)放工資。凡有自動離職情形，部門負責人應在確定員工自動離職的當天填寫《離職申請表》，并交至行政辦公室。行政辦公室于接收到部門信息的當天告知相關部門該員工已作離職處理。

11、《離職申請表》經(jīng)相關程序批準后，交由行政辦存檔（由本人或者直接上級轉(zhuǎn)交），離職手續(xù)即算完成，待離職時間到期即可離職。

行政辦

2013年3月20日