第一篇：75高校公布就業成績 僅一所就業率未超90

75高校公布就業成績 僅一所就業率未

超90％

2015年01月20日10:32 京華時報

學生要迎接期末考試，高校也不例外?！俺隹跊Q定進口”、“就業質量掛鉤招生計劃”，考核衡量高校人才培養水平，最硬的指標之一就是就業。不光看就業率，還要看就業質量。近日，75所教育部直屬高校陸續公布其2014年的就業質量報告。記者整理分析發現，除了傳統的就業率數字之外，這些報告折射出了如今大學生就業的一些有趣的新特點和新趨勢。

京華時報記者張曉鴿

□概況

一所高校就業率未超90%

按照教育部的要求，從2014年起，各高校要編制和發布就業質量年度報告，將就業質量情況作為招生計劃安排、學科專業調整、教育教學改革等方面的重要參考，完善就業與招生、人才培養的聯動機制。教育部部長袁貴仁曾表示，“畢業生就業狀況是高校人才結構和培養質量的綜合反映和重要標志，關系到學校的生存發展和社會聲譽”。

近日，75所教育部直屬高校陸續發布了2014年度畢業生就業年度報告。數據顯示，75所直屬高校中，74所高校本科畢業生就業率超過90%。只有蘭州大學[微博](88.62%)不到90%，而就業率在95%以上的有50所，占2/3。此外，還有5所高校就業率超過了99%。

據介紹，全國高校畢業生就業數據報送管理和統計工作由全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心負責，省級高校畢業生就業工作部門負責本區域內高校畢業生就業數據報送管理和審核工作，各高校負責通過“全國高校畢業生就業管理與監測系統”報送本校畢業生就業數據。

為了提升就業質量報告的編制質量，教育部要求各地各高校要認真核查畢業生就業數據信息，并提示畢業生可通過新職業網或學信網查詢核實本人就業去向。各地各高校要公布舉報電話或郵箱，堅決查處任何形式的就業率作假。

行業院校占據前三甲

據統計，75所直屬高校中，本科畢業生就業率最高的為中國藥科大學[微博]，達到99.59%，最低的為蘭州大學，本科畢業生就業率為88.62%。

北京四大名校中，清華[微博]大學[微博]、北京大學[微博]的本科畢業生就業率分別為97.90%和95.96%，排在第15位和第42位。中國人民大學[微博]排在第38位，本科畢業生就業率為96.44%。北京師范大學[微博]本科畢業生就業率為98.08%，排在第13位。其中非免費師范生就業率為97.10%，免費師范生就業率為100%。

不過，記者注意到一個奇怪的現象，將75所高校的就業率進行排序后發現，就業率最高的三所院校分別為中國藥科大學、北京郵電大學[微博]和東北師范大學[微博]，均不是傳統的頂尖名校。同時，天津大學[微博]和中國礦業大學[微博]的就業率都超過99%，均為99.01%，并列第四，可清華、北大這樣的名校卻不敵這些大學，跌出前10不說，北大更是排在了75所高校的靠后位置，位列第42。滬上名校復旦大學[微博]也僅排在24位。

□分析

畢業后去哪兒工作？

就業首選學校所在地

從就業地點來看，2014屆畢業生的就業首選城市為學校所在地。統計發現，在這75所直屬高校公布的就業質量報告中，明確披露畢業生就業地的有69所。從中可以看出，這些高校畢業生的就業首選城市，并非某個具體意義上的城市，而是每一個學校的所在地。就北京而言，比如，北京大學畢業生在北京簽約的比例，即人們通常所說的留京率，達到了56.15%，位列第一。中國人民大學畢業生留京率達52.67%，北京化工大學[微博]留京率達42.9%，北京交通大學[微博]留京率也達37.74%。相應的，北京也就成了這幾所學校中畢業生簽約比例最高的城市。

除了北京，長三角地區和中西部高校也符合這一規律。比如復旦大學畢業生就業地區主要集中在長三角地區，其中，在上海市就業人數共3107人，占畢業生總數的75.73%。南開大學[微博]畢業生在天津市的就業比重最高，其中本科生占比為52.24%，研究生為51.77%。大連理工大學本科生、研究生留在大連市的比例也最高，分別為24.59%、20.43%。

中西部高校也是如此。如中國地質大學(武漢)畢業生在湖北省的就業比重達30.47%，合肥工業大學[微博]在安徽省的就業比例有31.11%，四川大學留川工作的畢業生，占該校就業總人數的近一半。

名校畢業生在哪里？

北大清華留學[微博]比例高

除了學校所在地外，畢業生簽約率最高的城市依然是北京、上海、廣州和深圳這樣的大城市。從畢業生的實際簽約情況看，不少學生從意愿上更傾向于留在東部。

另外，受國家支持中西部發展政策的影響，東部高校畢業生前往中西部就業的比例也不低。比如清華大學畢業生去中部、西部就業的比例，就分別達到了6.2%和10.3%。華北電力大學的比例更高，本科畢業生去西部的為18%，研究生去西部的為15.7%。

在75所教育部直屬高校的年報中，不少985高校本科生的升學率，包括考研[微博]、保研等比例基本都在30%以上，有的還高達40%以上。比如，西安交通大學[微博]升學率為46.65%，但在211高校和一些普通高校，這一比例相對低一些，大約在20%。

出國留學仍是很多北大、清華學生的選擇，但北大明顯多于清華。2014年北大本科畢業生中，國內升學比例為46.35%，出國(境)留學比例為32.65%，而清華的本科生國內升學比例為56.7%，出國(境)留學比例為25%。

外企依舊搶手嗎？

外企簽約走低民企勢頭漸起

值得注意的是，各校發布的就業質量年度報告里所指的就業，并不僅僅包括人們通常意義上所說的簽訂勞動合同，也包括升學、出國出境、定向委培、靈活就業、自主創業等形式。對比2013屆和2014屆畢業生的就業質量報告可以看出，國企的簽約比例正在下降，民營的簽約比例卻在上升。東北大學[微博]的年報里也描述了這一趨勢，稱“國有企業仍占主流，但民營企業勢頭已起來”。

從簽約單位的性質來看，高校畢業生的走向，三資企業即外企已經不再是畢業生的首選。其中，985高校畢業生簽約三資企業的比例基本上都在10%以下，有的甚至不到5%。

與之相應，國有企業和民營企業成為畢業生的另外兩個選擇。在有些高校，畢業生進入國企的比例非常大，比如大連理工大學本科畢業生進入國企的有32.11%，東北大學的本科畢業生則有48.6%選擇進入國企，其研究生的比例更高，為52.7%。不過在另一些學校，兩者卻不相上下。比如，西安交通大學研究生畢業生進入民企的比例為28.79%，進入國企的則為28.16%。而中山大學[微博]42.92%的本科畢業生簽約民企，相反，其畢業生簽約國企的卻只有24.42%。

記者注意到，北京大學2013年本科生進入國企的比例為25.26%，進入民企的為13.89%，而2014年，本科生進入國企的比例降至14.57%，進入民企的則升至41.52%。

除了就業，近幾年，高校鼓勵大學生自主創業，在就業質量報告中也有體現。比如清華專門用一章統計了學生創業情況。清華2014屆畢業生中，幾乎每100人中就有1人創業，直接創業人數為55人，其中本科生17人、碩士生36人、博士生2人。

求職要拼什么？

企業最看重個人能力

2014屆畢業生就業拼什么？各高校的就業質量報告回答了這一問題。統計來看，扎實的專業功底、綜合素質、工作態度、適應能力、團隊協作能力和學歷都是要素之一。其中，綜合素質，既包括實踐操作、思維能力，也包括創新意識，適應能力則主要指的是快速融入工作環境，靈活應變解決問題的能力。

對于許多大學畢業生而言，就業決定了以后的起點，因此都想第一份工作相對比較理想。因此，在高校就業質量報告中，用人單位看重的學生素質也是很重要的一部分內容。記者梳理發現，不少高校報告提及用人單位最看重的，是個人實際能力(專業能力)。

比如北京大學就委托第三方機構調查，發現用人單位最看重畢業生的個人能力、道德修養和面試表現。中國石油大學(北京)[微博]則提及，用人單位更看重畢業生的個人實際能力、所學專業對口程度。

華中科技大學[微博]的就業報告則稱，用人單位最看重應聘人員的能力排序中，專業基礎居第一位。湖南大學[微博]也認同這一點，此外，還提示用人單位會考量畢業生的個人品行與態度。比如南京農業大學[微博]，用人單位認為最重要的前三位分別是：工作態度、表達與溝通能力、專業知識和學習成績。中國石油大學(北京)的調查顯示，職業道德在用人單位看重因素中排名第二。

薪酬待遇怎么樣？

學生干部可得高薪

在75份教育部直屬高校年報中，明確披露畢業生薪酬待遇的有38份，其中，985的16份，211的20份，普通高校的兩份。具體而言，本科畢業生與研究生的月薪差距在1000元左右。湖南大學本科畢業生平均月薪4145.1元，研究生則為5355.15元；廈門大學[微博]本科畢業生平均月薪為5037.2元，研究生為6048.4元。

在公布畢業生薪資待遇的學校中，浙江大學[微博]的平均薪資最高，本科畢業生為5225元，研究生達7750元。但也有部分高校畢業生的薪資情況不高，比如北京中醫藥大學，35.45%畢業生月薪低于2000元。

此外，擔任過學生干部、專業成績好等都成為高薪的理由。廈門大學年報提及，男生、擔任過學生干部的平均薪酬較高。南京大學[微博]也提及“成績排名越高、學歷層次越高、父母收入水平越高的學生，月薪越高”。

□聲音

理性看待高校就業率

為什么名校畢業生的就業率不如普通高校高？業內人士分析稱，這主要與各高校統計的時間節點不同有關，比如排名第一的中國藥科大學截止時間為2014年12月31日，排名第二的北京郵電大學截止時間為2014年10月31日，排名第三的東北師范大學的截止時間則是2014年11月30日。而其他有些學校則是在去年6月統計的就業率。

北京某高校就業指導中心負責人告訴記者，高校就業率都是按照教育部標準統計的，學生與企業簽約、考上公務員[微博]、參加“三支一扶”計劃、選擇升學或留學等部分都會統計在內。

不過，從2014年起，如果畢業生擔心“被就業”，還可以登錄教育部高校畢業生就業管理監測平臺，通過網絡查詢自己是否已就業。這個系統2014年首次運行，目的之一就在于避免有高校在就業率上弄虛作假。

據了解，各高校統計就業率一般有兩個時間節點：一是在6月底7月初或8月底9月初時統計初次就業率；另一個則是在年底統計年度就業率。而在這畢業半年內確定就業去向的學生不少。很多學生在畢業那會兒還會挑挑揀揀，但他們也不可能長期不工作，主要還是一個選擇問題。所以很多學生都在這半年內確定了下來，年度就業率自然比初次就業率高。沒有就業的一般也是在準備二次考研或者考公務員的學生。統計時間節點不統一，可能導致數據之間可比性不準確，譬如時點晚的就業率比時點早的就業率高，因為求職時間更充分。

北京航空航天大學高教所所長雷慶則建議，要客觀看待高校就業率，既要重視但也不能過于在意。家長[微博]和學生可以通過就業報告了解不同層次專業的就業情況，提前做好職業規劃，學校也可結合高校間就業率對比，重視人才培養與社會需求的結合，進一步提高辦學質量。

□建議

高校就業統計可引入第三方

記者注意到，各高校對就業率的定義并不統一。比如復旦大學的就業率=(就業+升學+出國出境+定向委培+靈活就業+自主創業)/畢業生總人數，華南理工大學[微博]本科生就業率=(簽約人數+升學人數+出國人數+暫緩有單位+靈活就業人數)/參加就業人數；有的則并未提及就業率的具體公式，比如中國人民大學，其年報只是將就業分工作、升學、出國三部分進行統計。國內的專業教育數據公司麥可思創始人王伯慶曾表示，高校統計的就業率其實是“非失業就業率”。

高校就業質量編制是否達標？去年，21世紀教育研究院[微博]發布“高校就業質量年度報告”評價排名報告，對75所部屬高校2013年度就業報告的內容完備性、公信力及信息公開化做出評價。報告顯示，僅有22所大學達到60分，合格率不足三成。今年該機構正準備研制2014年度就業質量報告?；诖耍杲逃块T在推動“引入第三方”。第三方專業機構的優勢在于，它們具有統一的計算公式、時間節點、科學的調查方法和獨立的數據。目前第三方專業機構從學校獲取應屆畢業生的聯系方式，通過聯系，邀請畢業生關于就業問題志愿加入跟蹤調查，整個過程高校都不參與。

■鏈接·北京情況

?？茖W生就業超博士

近日，北京市教委發布了《2014年北京地區高校畢業生就業質量年度報告》。據統計，截至去年10月31日，2014屆北京地區高校有87所就業率超過90%，有3所高校就業率未達到90%。這3所學校是中央戲劇學院、北京現代職業技術學院和北京科技經營管理學院。高校畢業生的總體就業率為96.64%，各學歷層次畢業生的就業率均保持較高水平。

從不同專業就業率調查來看，很多偏門甚至冷門專業的畢業生在就業時優勢凸顯，比如力學、水產、圖書情報、軍隊指揮、資源勘探、兵器科學與技術等專業就業率高達100%。不同學歷層次的畢業生就業率也略有差異，與人們傳統觀念中“學歷越高越好找工作”的想法不同，在實際調查中卻呈現了與之相反的情況。其中，?？凭蜆I率最高達到96.88%，其次為本科96.65%，碩士畢業生和博士畢業生分別為96.58%和96.20%。

第二篇：貴州省高校就業率首次公布 師范生大受歡迎

貴州省高校就業率首次公布 師范生大受歡迎

記者 黃勇

貴州省日前首次公布了省屬13所高校畢業生年終就業率，全省各高校本專科就業率為80.5％，與往年持平。各高校畢業生整體就業率均超過50％。

這項由貴州省大中專就業指導中心公布的數據表明，畢業生就業率最高的為貴州師范大學，就業率達到96.1％，最低的貴州電大（普通專科班）就業率為58％。

貴州省屬13所高校2003年共有本?？飘厴I生1.7萬人，截至2003年12月31日，已就業13736人，未就業人數約為3300人。本科生就業率為85％，?？粕蜆I率72.1％。另據了解，貴州省2003年畢業的400名碩士研究生就業率為92％以上。

 在高校就業率排行榜中，除貴州師范大學的就業率高居榜首外，貴州財經學院和貴州工業大學分別以91.7％和88％的就業率分列二、三位。

在專業就業率方面，有10多個專業就業率達到100％。如貴州大學的電氣技術；貴州工業大學的機械設計制造及自動化、勘察技術與工程、水利水電工程、水文與水資源工程、資源勘查工程；貴陽醫學院的兒科醫學、醫學檢驗；貴州師大的地理科學、教育學；貴州民族學院的侗語言文學；遵義醫學院的麻醉學等專業。但也有一些如貴州大學的表演、物理學和貴州民族學院的彝語言學專業，就業率在50％以下。有的甚至只有10％。

有關部門表示，今后各高校在招生章程中應注明各專業的就業率，讓考生與家長在填報志愿時作為參考。就業率在50％以下的專業將減少招生數額或者停止招生。

新華網

第三篇：未就業高校畢業生檔案管理

未就業高校畢業生檔案管理

一是檔案接收。離校前未落實就業單位返回生源地的畢業生檔案，應由學校就業指導中心通過機要或是專人送達市畢業生就業辦公室，登記編號，擇業期內免費存放。學校將學生檔案發給學生本人或通過特快專遞郵寄給學生本人的，原則上不予接收。

二是檔案服務。擇業期內未落實就業單位且檔案在市人才交流服務中心存放的畢業生可享受如下服務:憑就業報到證開具存放檔案證明;開具未就業證明;其他與檔案相關的證明。

三是檔案提取。擇業期（2年）內辦理完就業手續的畢業生，憑就業報到證、加蓋公章的就業協議書，到各級人社局提取檔案。擇業期內未就業畢業生（未辦理就業手續的）不予提取檔案。

四是自謀職業、出國留學、擇業期滿未就業畢業生檔案存放。在派遣期內自謀職業或自費出國留學以及擇業期滿后仍未就業的畢業生，可在市人才交流服務中心辦理人事代理（明水城區鐵道北路人才市場2樓辦公室，電話：83211471），市畢業生就業辦公室憑人事代理協議將其派遣到市人才交流服務中心。人才交流服務中心按規定為其提供檔案管理及各項人事代理服務。辦理人事代理不滿1年的畢業生需調整改派的，仍由市畢業生就業辦公室辦理改派手續，超過1年的由人才交流服務中心辦理調動手續。

第四篇：未就業

附件5

未就業證明

鄉（鎮）勞動就業社會保障服務所：

茲有我社區戶籍人員（常住人員），居民身份證號碼為，年齡：（周歲）居住在，經核實，現處于無業狀態，特此證明。有效期30天。

社區勞動就業社會保障服務站

調 查 員（簽字）：

社保站長（簽字）：

年月日

（若信息虛假，由簽字人負責）

（）

第五篇：07年江蘇高校就業率排行榜公布 三大變化解讀

昨天，江蘇省教育廳向媒體通報了2006年江蘇省高校畢業生就業白皮書。截至去年12月31日，全省287018名高校畢業生的就業率達95.57%。其中研究生就業率為96.03%，本科畢業生的就業率為95.65%，專科畢業生的就業率為95.43%。每年“就業白皮書”都是關注的焦點，從就業狀況和專業冷熱的分析，無論對考生志愿填報還是高校設置專業、增減計劃，甚至報考公務員都有重要的參考價值。

解讀三大變化

與2005年高校畢業生就業情況比較，2006年畢業生就業情況呈現出三個明顯變化?？偩蜆I率略有下降、協議就業率上升、畢業生就業單位流向中，非公有制單位占去“半壁江山”。記者了解到，今年江蘇省教育廳首次將普通高校與獨立院校區分，分別統計就業率。

變化一：

2006屆畢業生總就業率比上一屆略有下降。2006年研究生和本科生的就業率分別比去年下降1.29%和0.82%。

解讀：江蘇省教育廳學生處魯學軍表示，這并不表明06年畢業生的就業情況不如05年。2006年我省有畢業生287018人，比2005年增加3.6萬人，增幅達14.2%。在畢業生數量大幅增加，而用人單位需求沒有明顯增加的情況下，就業率下降可以預見。2006年我省高校畢業生就業率高于全國平均水平11個百分點。

變化二：

記者在就業情況分析表上看到，2006屆畢業生總就業率雖略有下降，但協議就業率卻比上 一屆畢業生上升了5%，相應地，靈活就業率有所下降。

解讀：江蘇省高校招生就業指導服務中心杭連生副主任說，高校本科就業率由協議就業率、靈活就業率、升學及出國率3部分組成?！皡f議就業”是指畢業生與用人單位簽訂就業協議的就業方式，“ 靈活就業”是指雖有工作單位，但沒有簽訂就業協議的就業方式。協議就業率上升表明2006畢業生就業質量提高了，而靈活就業的“臨時工”少了，是個好現象。

變化三：

2006年高校畢業生就業單位流向與05年相比出現變化。其中61%的高校畢業生選擇非公有制單位，這個比例比上一屆學生上升5%。但在事業單位和國有企業就業的畢業生分別減少4%和1%。而進入國家機關、部隊及升學出國的學生人數與2005年持平。

解釋：杭連生認為，非公有制單位近年來已成為畢業生主要的就業增長點。這不僅是因為“非公”企業的崗位需求量增多，還表明越來越多的大學生不再對“民”字當頭的企業有排斥心理。事業單位、國有企業雖然相對穩定，但用人機制也較死，吸納畢業生的數量有限。而民營企業體制靈活，發展空間較大，相信更適合自己施展才華。

解答三大疑點

疑點一：名校排名為何反而落后

備受關注的南京大學、東南大學等名校在就業率排名中“名落孫山”。在研究生就業率排名中，南京理工大學就業率排名第30位，而江蘇最著名的高校南京大學就業率排在第33位，遠遠落后于省內其他高校。在本科畢業生就業率排名中，南大與東大等名校依然在10名之外。蘇州大學排名29，東南大學就業率排名第34位，而南京大學則遠遠落后，就業率只排在第44位(倒數第二)。

解答：東南大學學生處朱小良表示，就業率并不能全面反映一所學校的就業狀況。真正能反映高校就業質量的數據是協議就業率，相比之下，東南大學畢業生就業層次更高，協議就業的學生比例較大。記者了解到，南大和東南兩所高校畢業生協議就業率名列前茅，“拉后腿”的是靈活就業率。2006年南京大學本科畢業生靈活就業率僅0.24%,而東南大學為0.75%。南京大學本科畢業生升學出國率 排名第一為49.51%，東南大學緊隨其后，為30.71%。省教育廳學生處有關負責人表示，越是名校，追求升學和出國的學生越多。這部分畢業生，并不急于找工作，這可能也是造成目前名校就業排名相對落后的原因。

疑點二：熱門專業為何就業不熱

在專業排行中，另一個值得關注的現象是，一些大家心目中的熱門專業就業率反而不高，甚至“墊底”。比如本科畢業生就業率排名后十位的專業分別是：編輯出版學、國際貿易與金融、播音與主持藝術、國際政治、計算機應用技術、舞蹈學、國際貿易，電力工程及其自動化、天文學、表演。但像計算機應用技術，播音與主持藝術，國際貿易與金融在大家心目中都是“熱”專業。

解讀：南京航空航天大學學生處劉副處長：一方面專業的冷熱體現的的確是一段時間內社會的需要。另一方面，也存在這樣的原因，并非這個專業真的變“冷”了，而是由于高校都覺得這個專業好，于是不管師資條件、硬件條件是否具備都猛上，結果畢業生供過于求，造成就業率低。三是一些專業專業性不是特別強，課程設置與其他專業區分度不明顯，學不好相當于什么都沒學。所以學生就業時競爭力也不強。比如管理類中的信息管理專業，專業性就不夠強。

疑點三：研究生本科生哪個更容易就業

近年來，社會上流傳著“研究生不如本科生好就業”的說法，然而記者發現，今年高校畢業研究生就業率為96.03%，本科畢業生的就業率為95.65%，?？飘厴I生的就業率為95.43%。顯而易見，畢業研究生的就業率在應屆畢業生中占據首位。

解答：省教育廳有關負責人表示，學歷越高就業率越高的情況在我省已經持續多年。南京郵電大學、南通大學、中國藥科大學、南京體育學院、中科院南京地理與湖泊研究所、中科院南京天文儀器研制中心、南京水利科學研究院、南京電子技術研究院、南京電子器件研究院、中國船舶科學研究中心、江蘇自動化研究所、江蘇省血吸蟲病防治研究所這12家高校或科研院所2006年畢業研究生的就業率達100%。而河海大學、東南大學、南京工業大學等7所高校畢業研究生的就業率超過99%。

專家提示

填報志愿：就業率不應為填志愿的主要參考

南京理工大學招辦主任王虎認為，填報志愿不能一味地根據就業率，就業牽引力只能作為志愿參考之一，甚至不能作為主要的參考。社會發展快，專業冷熱轉換很快。比如有段時期很多學校都開設經濟管理類專業，而社會容量有限，學生一畢業就面臨著失業。再比如現在國貿和生物工程很熱，但實際上就業也不好。而與此相反，也有可能前幾年就業不太熱的專業隨著社會發展需求會熱起來，比如熱能與動力工程，是南理工傳統的長線專業，前幾年就業層次不高，這兩年隨著國家對能源投入的重視，近年來就業層次高，畢業生年薪10萬的也不在少數。

口徑寬的長線專業更保險

南京理工大學招辦主任王虎建議考生和家長不妨選口徑寬的長線專業，因為經過社會多年考驗，面也寬，很好轉向，如經濟大類，電子大類，化工大類，計算機大類等。另外對高校新設的專業要冷靜。因為新增的專業則在摸索中，相當于一場賭博。

“好”專業標準有兩個

南京航空航天大學學生處的王奇峰副處長認為，某種程度上，一個好的專業甚至比好的學校更重要。所謂“好專業”標準有兩個，一是孩子的確喜歡，有興趣；二是要有發展前景。比如南航的飛行器設計工程、飛行器動力與工程，只有為數不多的學校能培養，一旦學成畢業，就業非常好。就算是同一專業，也要選擇國內而言相對“強勢”的學校。比如學航空專業，就要選南航、北航及西北工業大學。

考公務員：法學公安專業考公務員更“吃香”

2007年公務員考試臨近，究竟什么專業在報考公務員時更占優勢呢？通過分析《白皮書》也有提示。教育廳學生處有關負責人分析認為，2006年全省畢業生中，有2%進入了國家機關，總人數為4154名。其中研究生554人，本科生是2170人，專科生1430人。

不難發現，研究生在報考公務員時沒有明顯優勢，被錄用的研究生人數低于本科生、專科生。從總體來看，法學類、工商管理類、公安類、公共管理類、電子與信息類畢業生進入機關的優勢要強于其他學科。在研究生層次上，考取公務員的法學類研究生最多，共有110人被錄取。工商管理類、公共管理類的畢業生所占的比例分列第二和第三。

在本科生層次上，同樣是法學類考生考取最多，有335人，245名工商管理類考生被錄取，電氣信息類有234名考生被錄取。在專科層面上，進入機關的公安類和公安技術類的畢業生人數最多，有434人和104人，此外公共管理類有403人被錄取。

相關新聞

就業率低專業將面臨“下課”

就業前景堪憂的專業將面臨“下課”的窘境。省教育廳學生處魯學軍表示，高校招生計劃與畢業生就業狀況要進行適度硬性掛鉤，就業率連續3年不足30%的專業要減少甚至停止招生。這就意味著高校在制定招生計劃時，眼光瞄準就業這個市場的，對那些市場不“接受”的專業，必須縮小招生計劃甚至停招。

南京航空航天大學招辦王虎主任說，高校辦學目的是回報社會，如果成萎縮趨勢，肯定要進行調整，途徑窄的專業今年縮減甚至停招，比如今年南理工的文科專業從面上開始縮減，對經管和人文招生計劃有所壓縮。不過就業率只是制定招生計劃及專業調整的依據之一，還要考慮培養質量，師資等多重因素。(實習生：韋軼婷 本報記者：蔡蘊琦 張琳)研究生就業率100%的高校(部分)：

南京郵電大學、南通大學、中國藥科大學、南京體育學院、中科院南京地理與湖泊研究所、中科院南京天文儀器研制中心、南京水利科學研究院、南京電子技術研究所、南京電子器件研究所、中國船舶科學研究中心。

研究生就業率排后十位的高校：

中共江蘇省委黨校69.70%、中國科學院南京土壤研究所81.82%、南京農業大學84.92%、江蘇省中科院植物研究所90.00%、南京師范大學90.72%、南京醫科大學91.13%、南京大學92.33%、國電自動化研究所93.33%、中科院南京地質古生物研究所95.24%、南京理工大學95.64%。

茶學50%、西班牙語言文學50%、宗教學50%、社會醫學與衛生事業管理60%、勞動經濟學60%、神經生物學 66.67%、電影學 66.67%、科學社會主義與國際共產主義運動73.33%、土壤學 75.38%、作物遺傳育種75.42%

研究生就業率100%的專業(部分)：

地球物理學類、海洋科學類 系統科學類、能源動力類、測繪類、海洋工程類、冶金工程類、統計學、軟件工程、市政工程

研究生就業率排后10位的專業：

徐州工程學院76.92%、南京大學85.89%、解放軍理工大學88.10%、江蘇廣播電視大學91.75%、江蘇科技大學92.33%、徐州醫學院92.48%、江南大學94.21%、三江學院94.50%、南京藝術學院94.68%、南通大學94.90%。

2本科生就業率排前十位的高校：

南京航空航天大學99.95%、淮陰師范學院99.86%、中國藥科大學99.80%、南京林業大學99.63%、江蘇工業學院99.51%、南京理工大學99.43%、南京工程學院99.18%、南京信息工程大學99.13%、南京郵電大學98.87%、南京人口管理干部學院98.86%。

本科生就業率排后十位的高校：

徐州工程學院76.92%、南京大學85.89%、解放軍理工大學88.10%、江蘇廣播電視大學91.75%、江蘇科技大學92.33%、徐州醫學院92.48%、江南大學94.21%、三江學院94.50%、南京藝術學院94.68%、南通大學94.90%。

本科生就業率100%的專業(部分)：

航空航天類、林業工程類、保險、國際商務、治安學、偵察學、應用電子技術教育、烹飪與營養教育、漢語言文學(高級文秘)、英語(旅游英語)。

本科生就業率排后十位的專業：

編輯出版學0%、國際貿易與金融23.31%、播音與主持藝術65.52%、國際政治66.67%、計算機應用技術71.64%、舞蹈學75.00%、國際貿易75.00%，電力工程及其自動化76.92%、天文學78.57%、表演81.18%。

3?？粕蜆I率100%的高校(部分)：

常州紡織服裝職業技術學院、常州信息職業技術學院、常州輕工職業技術學院、常州機電職業技術學院、南京化工職業技術學院、南通紡織職業技術學院、江陰職業技術學院、沙洲職業工學院、常州工程職業技術學院、江蘇食品職業技術學院。

專科生就業率排后十位的高校：

南京航空航天大學32.09%、培爾職業技術學院54.03%、江蘇工業學院62.77%、東南大學80.77%、徐州醫學院81.05%、蘇州科技學院82.50%、南京理工大學83.10%、南京醫科大學83.41%、南京藝術學院84.69%、南京林業大學86.49%。

?？粕蜆I率100%的專業(部分)：

稅務，農業對外貿易、國際貿易與涉外會計、報關與國際商務、灘涂開發、財務稅收、國際貿易與金融、工業外貿、證券、財政金融。

?？粕蜆I率排名后十位的專業：

計算機工程0%、廣播電視節目制作0%、表演0%、中文應用0%、國際工程項目開發0%、人民武裝8.51%、商務談判與報關11.11%、理化教育25.00%、室內環境工程與設計28.57%、旅游文化29.41%。