第一篇：未就業高校畢業生創業意識培訓簡報

組織未就業高校畢業生進行創業意識培訓

創業導師利用獨特的互動式教學方法，采用“頭腦風暴法”、“分組討論法”等教學方式以及“破冰行動”等游戲，充分調動學員的參與性、創造性、積極性；以“什么是企業想法”、“自己是否適合創業”、“如何分析并篩選出最好的企業想法”、“你自己的企業想法”等為主題與同學們充分互動，鼓勵學員間充分討論交流，學生熱情高漲，課堂氣氛活躍，在愉悅中提高高校畢業生的創業意識。此次培訓未就業高校畢業生學習了創業應具備的基本素質，創業的步驟，適合創業的領域，成功創業者的經驗等；學會了如何利用創業評價體系對創業者進行科學的評價，找到創業者的優勢與不足，以及如何通過學習和相關訓練來彌補不足；模擬實踐了一次創業過程，通過與導師的交流，了解到模擬創業過程中需要注意的一些問題，以及解決方法。

通過對未就業高校畢業生進行創業意識培訓，增加他們的創業知識，增強他們的創業意識，提高他們的創業能力，讓他們在今后的就業和創業過程中有了方向和目標。

第二篇：未就業高校畢業生檔案管理

未就業高校畢業生檔案管理

一是檔案接收。離校前未落實就業單位返回生源地的畢業生檔案，應由學校就業指導中心通過機要或是專人送達市畢業生就業辦公室，登記編號，擇業期內免費存放。學校將學生檔案發給學生本人或通過特快專遞郵寄給學生本人的，原則上不予接收。

二是檔案服務。擇業期內未落實就業單位且檔案在市人才交流服務中心存放的畢業生可享受如下服務:憑就業報到證開具存放檔案證明;開具未就業證明;其他與檔案相關的證明。

三是檔案提取。擇業期（2年）內辦理完就業手續的畢業生，憑就業報到證、加蓋公章的就業協議書，到各級人社局提取檔案。擇業期內未就業畢業生（未辦理就業手續的）不予提取檔案。

四是自謀職業、出國留學、擇業期滿未就業畢業生檔案存放。在派遣期內自謀職業或自費出國留學以及擇業期滿后仍未就業的畢業生，可在市人才交流服務中心辦理人事代理（明水城區鐵道北路人才市場2樓辦公室，電話：83211471），市畢業生就業辦公室憑人事代理協議將其派遣到市人才交流服務中心。人才交流服務中心按規定為其提供檔案管理及各項人事代理服務。辦理人事代理不滿1年的畢業生需調整改派的，仍由市畢業生就業辦公室辦理改派手續，超過1年的由人才交流服務中心辦理調動手續。

第三篇：離校未就業高校畢業生如何領取2022年就業創業補貼？

離校未就業高校畢業生如何領取2022年就業創業補貼？

據《成都發布》2022年1月12日消息：四川人社：高校畢業生就業創業，關系千萬家庭幸福，也關系到我國經濟高質量發展，最新高校畢業生就業創業政策，你了解多少？

一、離校未就業高校畢業生靈活就業后，如何申請社會保險補貼？

1、離校2年內未就業高校畢業生靈活就業（包括個體經營、非全日制、新就業形態等）后，繳納社會保險費的，可申請一定數額的社會保險補貼。補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。

2、社會保險補貼實行“先繳后補”。符合條件的高校畢業生向當地人社部門提供其基本身份類證明（含畢業證書）原件或復印件、靈活就業證明材料等，人社部門審核后，將補貼資金支付到本人社會保障卡銀行賬戶。

二、小微企業招用離校未就業高校畢業生，如何申請社會保險補貼？

1、小微企業招用離校2年內未就業高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，可以申請社會保險補貼。補貼標準按其為高校畢業生實際繳納的社會保險費給予補貼，不包括個人繳納部分，補貼期限最長不超過1年。

2、社會保險補貼實行“先繳后補”。符合條件的小微企業向當地人社部門提供畢業生基本身份類證明（含畢業證書）原件或復印件、勞動合同復印件等材料，人社部門審核后，將補貼資金支付到單位銀行賬戶。

第四篇：高校畢業生就業創業政策

濟寧市高校畢業生就業創業扶持政策

1、一次性創業補貼

對創業成功高校畢業生首次領取營業執照并正常經營1年以上的，創業者可向經營所在地同級人力資源社會保障部門就業服務機構申請一次性2000元的創業補貼，每個創業人員只能享受一次。

2、就業創業培訓補貼

高校畢業生在定點培訓機構首次參加初、中、高級職業技能培訓經鑒定合格的，分別按照400元、600元、800元標準給予定額補貼；參加創業培訓合格的，給予1000元定額補貼。

3、小額擔保貸款政策

對符合條件的高校畢業生自主創業的，可申請最高不超過15萬元的小額擔保貸款；從事微利項目的，給予全額貼息。

4、社會保險政策

①自主創業的高校畢業生參加基本養老保險，以全省上在崗職工月平均工資的60%為最低繳費基數，繳費比例為20%，所交費用的8%記入個人賬戶。②自主創業的高校畢業生參加醫療保險，可以自主選擇參加城鎮職工基本醫療保險或城鎮居民基本醫療保險，參加城鎮居民基本醫療保險享受政府補助。城鎮職工基本醫療保險與城鎮居民基本醫療保險可相互轉移，繳費年限可以折算。全市范圍內醫療保險關系可以轉移接續。③對符合就業困難人員條件的靈活就業高校畢業生，自愿接續社會保險的，經申報給予每人每月200元的定額社會保險補貼，最長不超過3年。

5、優待補助金

高校畢業生應征入伍后除享受國家規定的義務兵家庭優待金外，再由戶口所在地政府一次性給予本科學歷畢業生2000元、專科學歷畢業生1000元的優待補助金。服役期滿回原籍安置的，按照高校畢業生就業政策予以辦理派遣手續。

6、租金補貼

①入駐大學生創業基地或創業（孵化）園的企業可享受其當年實際支付租金50%的初次創業租金補貼，最高不超過10萬元，最長不超過3年。②今后政府投資新建的科技、文化、商貿等市場，應拿出10%左右的攤位用于高校畢業生自主創業，3年內免收租賃費。

7、生活補貼

濟寧籍困難家庭畢業生，已經進行畢業登記的，經個人申請、高校畢業生就業服務機構審查認定，就業前可到戶籍所在地鄉鎮（街道）人力資源社會保障所每月領取100元的生活補貼，最長領取時間為6個月。

8、基層服務項目政策

參加 “選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“全科醫師培訓計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目的高校畢業生，服務期間享受生活補貼，服務期滿后按規定享受優惠政策。

9、稅收政策

①濟寧籍高校畢業生在全市范圍內自主創業的，3年內根據其所繳納的地方級稅收，由政府同級財政部門給予等額補貼。②持《就業失業登記證》的高校畢業生在畢業內（指畢業所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個體經營的，在3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

咨詢服務

濟寧市人力資源和社會保障網：http:///

濟寧就業網：http:///index.asp

濟寧創業網：http:///chuangye/index.asp

濟寧市工商管理局網站：http:///

濟寧市國稅網站：http://jining.sd-n-tax.gov.cn/

濟寧市地稅網站：http:///

社會保障咨詢中心熱線：12333

稅務熱線：12366

第五篇：助推高校畢業生創業就業

助推高校畢業生創業就業

目前，全市共有37所大學，41.4萬名大學生。當前和未來幾年，我市高校畢業生就業數量將保持高位運行。針對大學生就業創業中存在的難點問題，我市提出了有針對性的解決辦法。

“高校畢業生在校接受孵化并在長落地轉化的創業項目，經評審，可給予最高15萬元的無償創業資助”、“高校畢業生個人創業，小額貸款最高限額可達到8萬元，合伙經營和組織起來創業的，貸款規模可擴大到200萬元”……我市一系列可操作性強、助推創業就業的優惠政策如陣陣春風溫暖著高校畢業生。

今年4月，我市出臺了《關于進一步加強和完善高校畢業生就業創業工作意見（試行）》，在第二屆中國?長春創業（就業）博覽會開幕前夕，為了讓高校畢業生深入了解其內容，使該《意見》充分發揮作用，16日，市人力資源和社會保障局局長張毅強對此《意見》進行了解讀。

合伙經營可貸款200萬元

“這次出臺的《意見》對以前的各項優惠政策進行了調整和完善。在已有優惠政策基礎上，新優惠政策將在降低門檻、創業融資、生產經營過程中扶持高校畢業生自主創業。”張毅強說，對于符合條件的大學畢業生創業者而言，新政策的實施為他們創業成功給予了有力的支持。

在資金扶持方面，高校畢業生個人創業，小額擔保貸款最高限額可達到8萬元，對合伙經營和組織起來創業的，貸款規模可擴大到200萬元；利用小額擔保貸款從事微利項目的高校畢業生，由中央財政據實全額貼息；高校畢業生在校接受孵化并在長落地轉化的創業項目，經評審，可獲得最高15萬元的無償創業資助。

在注冊登記方面，對注冊資本在50萬以下的公司制企業，允許注冊資本“零首付”，6個月內注冊資本到位20%，其余部分兩年內到位。

在稅收減免方面，高校畢業生在創辦企業過程中憑《長春市大學生創辦企業證明》《就業失業登記證》免收各類行政事業性收費；經主管稅務部門認定符合國家、省、市減免稅條件的大學生創業項目，享受相應的減免稅政策；對取得國內外專利的，可申請1萬至5萬元的專利資助獎勵；對創業成功率高、拉動就業明顯，以及發展前景好、科技含量高的項目園區，由市財政給予一次性3萬至5萬元的表彰獎勵；對符合現行政策規定，當年安置高校畢業生達到在職職工總數30%以上的創業園區企業，將獲得最高400萬元的貸款。

到基層就業由政府償還國家助學貸款

《意見》鼓勵大學生到鄉鎮基層、中小企業和民營企業就業，并制定新的優惠政策鼓勵用人單位積極吸納高校畢業生。

張毅強介紹說，高校畢業生到城鄉基層就業的，在校期間所申請的國家助學貸款本金和利息均由政府代為償還；對到艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣的機關或事業單位工作的高校畢業生，工資可浮動1至2級；機關、事業單位每年在面向社會公開招錄（聘）工作人員時，將拿出一定比例，定向招錄（聘）到基層就業專門項目且服務基層期滿的高校畢業生；自2011年起，到鄉鎮（街道）事業單位服務的高校畢業生服務滿1年后，在現崗位空缺情況下，經考核合格的，所在單位可與其簽訂不少于3年的聘用合同。

《意見》同時鼓勵用人單位積極吸納高校畢業生就業”，張毅強說，用人單位招用基層服務期滿的高校畢業生，與其簽訂1年以上勞動合同并足額繳納社會保險的，每招用1名一次性給予1000元的崗位補貼；用人單位吸納畢業內的未就業高校畢業生，可享受期限不超過二年的崗位補貼或社會保險補貼政策，崗位補貼標準為我市最低工資標準的50%，社會保險補貼以我市上年最低社會保險繳費標準為基數計算（兩項補貼不能同時享受）。

此外，組織參加崗前培訓的企業，可獲得標準按最高不超過每人293元的50%的培訓補貼；取得職業資格證書的個人，可按相應鑒定費用50%的比例獲得一次性職業技能鑒定補貼；對到中小企業和非公有制企業就業的高校畢業生，在專業技術職稱評定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企業事業單位同類人員同等待遇。

符合條件的可獲社保補貼。

《意見》將駐長高校應屆畢業生全部納入見習范圍。在全市范圍內增加就業見習基地，將見習基地延伸到社區公共管理服務崗位的街道（鄉鎮）、社區等基層社會公共服務部門；建立市、縣（市）區、街道三級大學生就業（創業）指導服務中心，為大學生提供形式多樣的創業指導服務。對符合就業困難人員條件的靈活就業高校畢業生，可給予不超過三年的社會保險補貼；街道和社區人社機構要建立未就業高校畢業生和家庭困難高校畢業生臺賬，對有就業意向的未就業高校畢業生免費推薦就業三次，對家庭困難高校畢業生將采取“一對一”的幫扶措施。