第一篇：基層就業成主流 安徽高校畢業生就業率達九成

據最新統計數據顯示，截至去年底，我省高校畢業生平均就業率達90%%，超過2004年同期水平3個百分點，在中部8省位列第二，在全國位列第十。

從就業單位流向來看，2005屆畢業生到機關、高等學校、部隊、金融單位及其他事業單位就業的占總數的18.34%，到國有企業就業的占7.71%%，到非公有制單位就業的占38.2%，到西部和我省基層服務的志愿者占0.37%，升學、出國或出境的占12.25%，自主創業的占0.02%，其他方面就業的占5.27%。其中到縣以下基層就業的占44.3%。與去年相比，畢業生到基層、非公有制中小企業就業的比例繼續增大，逐步成為我省高校畢業生就業的主流。

2005年，省屬79所普通高校有畢業生11.9萬人，比2004年增加2.9萬人，增幅32%。畢業生就業工作受到各級領導高度重視，各高校將畢業生就業工作當作“一把手工程”，擺上位置，加大力度，抓出成效。

來源：新華網

第二篇：上海高校畢業生就業率96.77％ 制造業成引進人才大熱門

本市教育部門日前完成的“2005年上海高校畢業生就業狀況”調查顯示：截至去年底的統計，2005年上海高校畢業生就業形勢平穩，供求兩旺，總體就業率達到96.77％，比去年同期略高。其中，畢業研究生就業率98.49％，本科畢業生就業率96.73％，專科（高職）畢業生就業率96.18％。

畢業生增加帶來就業壓力

去年，全國高校畢業生總量達338萬人，比上年增加58萬人，增幅達20.7％。上海高校畢業生人數達11.7萬人，比上年增長17.3％。其中，畢業研究生1.7萬人，比上年增長21.4％；本科畢業生5.4萬人，比上年增長17.4％；專科（高職）畢業生4.6萬人，比上年增長17.9％。

面對就業壓力，教育部門、高校積極拓展就業市場，為學生提供就業服務；廣大畢業生適時調整心態，理性就業，使得畢業生就業率保持較高水平。

女生就業率比男生高1％

調查顯示，學歷層次越高，就業率就越高。

各個學歷層次，男女畢業生分布有差異。其中，專科學歷層次，女生比男生多；而本科、研究生學歷層次，男生人數都多于女生。2005年，上海高校女生的就業率在各個學歷層次都高于男生，總體就業率比男生高1％。

主要流向社會服務業與制造業

去年，上海高校畢業研究生在滬報到就業的主要行業流向：社會服務業22.11％，教育、文化藝術及廣播電影電視業18.94％，制造業17.26％，科學研究和綜合技術服務業5.63％。

本科畢業生在滬報到就業的主要行業流向：社會服務業26.68％，制造業18.18％，教育、文化藝術及廣播電影電視業9.58％，金融、保險業6.24％。

專科畢業生在滬報到就業的主要行業流向：社會服務業20.66％，制造業18.39％，交通運輸、倉儲及郵電通信業6.56％，教育、文化藝術及廣播電影電視業6.48％。

本科畢業生出國與升學比例高

去年，上海高校共有3039名畢業生出國，占畢業生總數的2.60％。本科學歷層次的出國人數最多，占本科畢業生總數的4.19％。

去年，本市高校畢業生升學數量為11443人，占畢業生總數的9.78％。其中，研究生升學人數942人，占該學歷畢業人數的5.54％；本科生升學人數6519人，占12.07％；專科生升學人數3982人，占8.66％。

制造業成引進人才大熱門2005年進滬就業的非上海生源高校畢業生共29623人。引進的畢業生行業流向如何？總體人數上，制造業，社會服務業，教育、文化藝術及廣播電影電視業，科學研究和綜合技術服務業，建筑業排在前5位，所占比例分別為23.42％、20.95％、11.92％、7.47％、5.18％。（徐敏）

來源：解放日報

第三篇：重慶2005屆高校畢業生九成就業 超過全國水平

我市2005屆高校畢業生總就業率達到89.3%，超過全國水平。這是昨日記者從我市普通高等學校教學工作會上獲得的信息。

據悉，我市2005屆高等學校畢業生初次就業率為76%，總就業率為89.3%，均高于全國水平。其中，本科畢業生就業率為92%，專科(高職)畢業生就業率為84.8%。在畢業生總量比2004年增加了1.2萬人的情況下，還多就業約1萬人，我市高校畢業生就業率穩中有升。(鄭瑤)

來源：重慶日報

第四篇：教育部關于高校畢業生就業率統計方法及就業證明材料的相關說明

教育部關于高校畢業生就業率統計方法

及就業證明材料的相關說明

一、畢業生就業的主要形式

1、畢業生通過學校與用人單位簽定就業協議書，領取就業報到證，到用人單位就業。

2、畢業生與用人單位已簽定勞動合同，或用人單位出具接收函，不需要就業報到證，到用人單位工作。

3、定向、委培畢業生回原定向、委培單位就業。

4、畢業生以靈活方式就業。

所謂靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場地、保險福利、勞動關系等方面不同于建立在工業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。大致可以分為三大類型；第一類是在勞動標準方面（包括勞動條件、工時、工資、保險以及福利待遇等），生產的組織和管理方面以及勞動關系協調運作方面達不到現代化大企業標準的用工和就業形式。主要是指小型企業、家庭作坊式的就業，如臨時工、季節工、承包工、勞務工、小時工、派遣工等。第二類是由于科技和新興產業的發展，現代企業組織管理和經營方式的變革引起就業方式的變革而產生的靈活就業，如目前發達國家廣泛流行的非全日制就業、階段性就業、遠程就業、兼職就業、產品直銷員、保險推銷員等。第三類是獨立于單位就業之外的就業形式，包括自雇型就業，主要是個體經營和合伙經營者；自主就業即自由職業者，如律師、作家、自由撰搞人、翻譯工作者、中介服務工作者等；獨立服務型就業，如家政鐘點工、街頭小販和其他類型的打零工者。

5、升學：包括專科畢業生升本科、畢業生考取研究生、二學位。

6、畢業生出國、出境留學、工作等。

7、畢業生參加國家、地方項目就業（如支援西部、“三支一扶”、村官計劃和特崗計劃等）。

8、預征入伍。

二、畢業生待就業

指畢業生有就業愿望，但尚未就業。

三、畢業生暫時不就業

包括暫無就業愿望、擬升學、身體健康原因及其他原因暫不就業。

四、畢業生就業率、待就業率計算公式

1、畢業生就業率＝（已就業畢業生人數／畢業生總人數）×100％

2、畢業生待就業率＝（待就業畢業生人數／畢業生總人數）×100％

說明：

①、畢業生總人數=已就業畢業生人數+待就業畢業生人數+暫時不就業畢業生人數

②、已就業人數=協議人數+升學人數+參加國家或地方項目人數+預征入伍人數+合同就業人數+靈活就業人數

五、畢業生就業證明材料

畢業生就業證明材料可以有多種形式，如勞動合同書、就業協議、用工協議、工作證明、試用試聘證明等，但均須注明用人單位的地址、聯系電話和聯系人等要素。實習證明只證明學生實習情況，不能作為就業證明材料。

第五篇：安徽淮南出臺高校畢業生就業工作計劃指導就業

8月4日訊 記者從有關部門獲悉，淮南市于日前成立了高校畢業生就業工作領導小組，并出臺了《2005年高枝畢業生就業工作計劃》，對高校畢業生就業提供具體指導。

《計劃》對今年的高校畢業生就業工作作了具體部署和安排：制定淮南市大中專畢業生就業優惠政策；組織各縣區開展畢業生調研工作，了解高校畢業生專業水平、知識技能及結構分布等情況，掌握每一位高校畢業

生的就業意愿和家庭生活狀況，有針對性地提供各種就業咨詢、就業推薦服務；積極疏通畢業生到基層就業渠道，支持鼓勵畢業生到各類性質的單位自謀職業和自主創業，對自主創業的畢業生，人事檔案存放在市人事部門人才服務機構，四年免收檔案保管費；成立淮南市高校畢業生創業中心，逐步設立大中專畢業生創業專項基金；建立淮南市高校畢業生就業網站，開展網上招聘和就業活動；對家庭困難、身有疾病的畢業生，結合我市有關政策，為其減免相關費用，并提供政策咨詢等優惠服務，積極推薦他們到適合的單位和部門工作；畢業時未落實就業單位但有就業要求的畢業生，可在淮南市畢業生就業指導辦公室(設在市人才流動中心)辦理求職登記手續，辦公室將及時向用人單位推薦就業。

來源：淮南日報