第一篇：出國、讀研都算就業 高校就業率統計方式待改進？

出國、讀研都算就業 高校就業率統計方式

待改進？

作為中國社科院社會學所研究員，她去年完成對12所高校的調查后發現，這些大學就業率到了2013年9月底，約為82.4%，失業率為17.6%。其中重點大學院校畢業生就業率為80.5%，失業率為19.5%；普通本科院校畢業生就業率為77.7%，失業率為22.3%。

李春玲非常不解。作為中國社科院社會學所研究員，她去年完成對12所高校的調查后發現，這些大學就業率到了2013年9月底，約為82.4%，失業率為17.6%。但近來這些高校公布的就業率都非常高，有的接近100%。我們是一個班一個班做了調查的，不明白為什么現在數字差距很大。4月8日，她對記者說。21世紀經濟報道記者采訪了解到，形成這種差異的原因或許在于高校將很多未就業的考學、出國、參軍等學生，均納入就業范疇。專門做就業率統計的麥可思公司總裁王伯慶認為，這是不對的。就業率在經濟學上有嚴格定義，分子分母都不包括 不在勞動力隊伍的 人員，如讀書和參軍。本報了解到，事實上，上述問題，早已存在多年。一些高校就業統計的人士告訴記者，不是不知道錯誤，是因為這是根據教育部門的規定做的，都在這么做，所以沒辦法改。高校就業率高于社科院調查在李春玲牽頭所做的 高校在校生與畢業生就業、生活及價值觀追蹤調查 項目中，項目組于2013年6月至10月，采取隨機抽樣的方式，對12所高校1678名應屆畢業生進行了調查。調查選取了4所本科院校，也包括4所普通本科院校，比如廣州大學、上海大學等以及4所職業技術學院。調查結果是，畢業2個月后，即2013年9月底，12所高校應屆畢業生就業率為82.4%，失業率為17.6%。其中重點大學院校畢業生就業率為80.5%，失業率為19.5%；普通本科院校畢業生就業率為77.7%，失業率為22.3%。但近日記者發現，這些高校自己發布的就業率，比上述社科院項目組調查的數字一般高10多個百分點。比如山東大學、南京大學，吉林大學的就業率分別是91.62%、90.75%、89.61%，重慶大學截止到2013年年底就業率是95%。而廣州大學、上海大學就業率分別為95.68%、98.13%，統計截止日分別是2013年9月1日和2013年10月31日。北方民族大學截至2013年9月底就業率為78.5%。河南師大數字未公布，不過數字也應該不低。此外，李春玲調查之外的大學公布的就業率也很高。2013年北京大學各類畢業生總體就業率為97.44%，山東大學一次就業率為91.62%，蘭州大學2013年畢業生平均就業率為89.29%，武漢大學2013年畢業生就業率為91.82%。為什么高校公布的數字那么高，可能需要仔細研究，一般名校的就業率的確很高，不過到9月份就業率達到90%以上，的確令人驚訝。李春玲說。而一名高校不愿透露姓名的學生告訴記者，那么高的就業率其實存在水分。據他所知，學校為了提高就業率，也存在逼迫學生簽就業協議的現象。方法很簡單，如果你不簽，學校就不給你畢業證和學位證。誰能不簽？ 這位學生說。統計方式有差異學校逼迫學生簽署虛假就業協議或許只是個別現象，行業專家認為，高校自己公布的就業率數據與專家調查相去甚遠，更主要的原因在于統計方式的差異。21世紀經濟報道獲悉，教育部規定，目前有8種情形，畢業生即可領取就業協議書：與用人單位簽訂勞動合同的，定向委培的，靈活就業的，升學的，出國的，參加國家地方基層項目的以及應征入伍的。比如北京大學就業報告給出的公式是，就業率=/畢業生總數 100%。按照此公式，北京大學2013年畢業生9071人，其中升學1496人，出國1312人，簽協議就業4454人，靈活就業1577人，就業率就成了97.44%。待就業的僅僅232人，占比2.56%。南京大學的數字也顯示，截至2013年12月31日，總畢業人數8116人，就業率達到98.73%，其中簽約率為62.7%，升學率為25.06%，出國出境率為10.97%。記者注意到，李春玲項目組所做的調查中，也特別注明所統計的就業人群不包含讀研等類型。事實上，人力資源部和社會保障部勞動科學研究員張麗賓指出，就業率的確也不應該把參軍、出國，以及考研的計算在內。張麗賓認為，如果算就業率，可以用就業簽約和實際就業人數，除以總的畢業人數。還有一種算法，即用就業人數，除以就業人數和正在找工作的人數，得出勞動參與率。麥可思總裁王伯慶也認為，鑒于教育部直屬75所高校的讀研比例較高，可以用非失業率來衡量學生畢業后的去向，即包括國外讀研和參軍，但這不能叫就業率。他說，一個高校就業率達100%可能就有問題。就任何一個時間截面看，一個高校總體畢業生達不到完全不失業，總有人轉換時的待業，考研的準備階段。而片面強調漂亮的就業率數字還可能形成誤導。他指出，部屬院校的就業率不算低。畢業生就業率達到了90%以上，就不應該繼續關注就業數量，而要關注就業質量，如工作與教育水平是否低配，薪資是否偏低，理工農醫畢業生的工作與專業相關比例是否過低等等。麥可思研究表明，中國有14%的大學畢業生處于低就業狀態，即從事與專業不相關的工作或半職工作，并且在本地區月收入處于最低的25%的畢業生。這一群體包括自愿低就業和非自愿低就業兩種類型。在中國約有10.4%是非志愿低就業。最近幾屆，中國本科的畢業半年后到一年內就業率是在91%波動，高職高專畢業半年后就業率低約一個百分點。

作為中國社科院社會學所研究員，她去年完成對12所高校的調查後發現，這些大學就業率到瞭2013年9月底，約為82.4%，失業率為17.6%。其中重點大學院校畢業生就業率為80.5%，失業率為19.5%；普通本科院校畢業生就業率為77.7%，失業率為22.3%。

李春玲非常不解。作為中國社科院社會學所研究員，她去年完成對12所高校的調查後發現，這些大學就業率到瞭2013年9月底，約為82.4%，失業率為17.6%。但近來這些高校公佈的就業率都非常高，有的接近100%。我們是一個班一個班做瞭調查的，不明白為什麼現在數字差距很大。4月8日，她對記者說。21世紀經濟報道記者采訪瞭解到，形成這種差異的原因或許在於高校將很多未就業的考學、出國、參軍等學生，均納入就業范疇。專門做就業率統計的麥可思公司總裁王伯慶認為，這是不對的。就業率在經濟學上有嚴格定義，分子分母都不包括 不在勞動力隊伍的 人員，如讀書和參軍。本報瞭解到，事實上，上述問題，早已存在多年。一些高校就業統計的人士告訴記者，不是不知道錯誤，是因為這是根據教育部門的規定做的，都在這麼做，所以沒辦法改。高校就業率高於社科院調查在李春玲牽頭所做的 高校在校生與畢業生就業、生活及價值觀追蹤調查 項目中，項目組於2013年6月至10月，采取隨機抽樣的方式，對12所高校1678名應屆畢業生進行瞭調查。調查選取瞭4所本科院校，也包括4所普通本科院校，比如廣州大學、上海大學等以及4所職業技術學院。調查結果是，畢業2個月後，即2013年9月底，12所高校應屆畢業生就業率為82.4%，失業率為17.6%。其中重點大學院校畢業生就業率為80.5%，失業率為19.5%；普通本科院校畢業生就業率為77.7%，失業率為22.3%。但近日記者發現，這些高校自己發佈的就業率，比上述社科院項目組調查的數字一般高10多個百分點。比如山東大學、南京大學，吉林大學的就業率分別是91.62%、90.75%、89.61%，重慶大學截止到2013年年底就業率是95%。而廣州大學、上海大學就業率分別為95.68%、98.13%，統計截止日分別是2013年9月1日和2013年10月31日。北方民族大學截至2013年9月底就業率為78.5%。河南師大數字未公佈，不過數字也應該不低。此外，李春玲調查之外的大學公佈的就業率也很高。2013年北京大學各類畢業生總體就業率為97.44%，山東大學一次就業率為91.62%，蘭州大學2013年畢業生平均就業率為89.29%，武漢大學2013年畢業生就業率為91.82%。為什麼高校公佈的數字那麼高，可能需要仔細研究，一般名校的就業率的確很高，不過到9月份就業率達到90%以上，的確令人驚訝。李春玲說。而一名高校不願透露姓名的學生告訴記者，那麼高的就業率其實存在水分。據他所知，學校為瞭提高就業率，也存在逼迫學生簽就業協議的現象。方法很簡單，如果你不簽，學校就不給你畢業證和學位證。誰能不簽？ 這位學生說。統計方式有差異學校逼迫學生簽署虛假就業協議或許隻是個別現象，行業專傢認為，高校自己公佈的就業率數據與專傢調查相去甚遠，更主要的原因在於統計方式的差異。21世紀經濟報道獲悉，教育部規定，目前有8種情形，畢業生即可領取就業協議書：與用人單位簽訂勞動合同的，定向委培的，靈活就業的，升學的，出國的，參加國傢地方基層項目的以及應征入伍的。比如北京大學就業報告給出的公式是，就業率=/畢業生總數 100%。按照此公式，北京大學2013年畢業生9071人，其中升學1496人，出國1312人，簽協議就業4454人，靈活就業1577人，就業率就成瞭97.44%。待就業的僅僅232人，占比2.56%。南京大學的數字也顯示，截至2013年12月31日，總畢業人數8116人，就業率達到98.73%，其中簽約率為62.7%，升學率為25.06%，出國出境率為10.97%。記者註意到，李春玲項目組所做的調查中，也特別註明所統計的就業人群不包含讀研等類型。事實上，人力資源部和社會保障部勞動科學研究員張麗賓指出，就業率的確也不應該把參軍、出國，以及考研的計算在內。張麗賓認為，如果算就業率，可以用就業簽約和實際就業人數，除以總的畢業人數。還有一種算法，即用就業人數，除以就業人數和正在找工作的人數，得出勞動參與率。麥可思總裁王伯慶也認為，鑒於教育部直屬75所高校的讀研比例較高，可以用非失業率來衡量學生畢業後的去向，即包括國外讀研和參軍，但這不能叫就業率。他說，一個高校就業率達100%可能就有問題。就任何一個時間截面看，一個高校總體畢業生達不到完全不失業，總有人轉換時的待業，考研的準備階段。而片面強調漂亮的就業率數字還可能形成誤導。他指出，部屬院校的就業率不算低。畢業生就業率達到瞭90%以上，就不應該繼續關註就業數量，而要關註就業質量，如工作與教育水平是否低配，薪資是否偏低，理工農醫畢業生的工作與專業相關比例是否過低等等。麥可思研究表明，中國有14%的大學畢業生處於低就業狀態，即從事與專業不相關的工作或半職工作，並且在本地區月收入處於最低的25%的畢業生。這一群體包括自願低就業和非自願低就業兩種類型。在中國約有10.4%是非志願低就業。最近幾屆，中國本科的畢業半年後到一年內就業率是在91%波動，高職高專畢業半年後就業率低約一個百分點。

作為中國社科院社會學所研究員，她去年完成對12所高校的調查后發現，這些大學就業率到了2013年9月底，約為82.4%，失業率為17.6%。其中重點大學院校畢業生就業率為80.5%，失業率為19.5%；普通本科院校畢業生就業率為77.7%，失業率為22.3%。

李春玲非常不解。作為中國社科院社會學所研究員，她去年完成對12所高校的調查后發現，這些大學就業率到了2013年9月底，約為82.4%，失業率為17.6%。但近來這些高校公布的就業率都非常高，有的接近100%。我們是一個班一個班做了調查的，不明白為什么現在數字差距很大。4月8日，她對記者說。21世紀經濟報道記者采訪了解到，形成這種差異的原因或許在于高校將很多未就業的考學、出國、參軍等學生，均納入就業范疇。專門做就業率統計的麥可思公司總裁王伯慶認為，這是不對的。就業率在經濟學上有嚴格定義，分子分母都不包括 不在勞動力隊伍的 人員，如讀書和參軍。本報了解到，事實上，上述問題，早已存在多年。一些高校就業統計的人士告訴記者，不是不知道錯誤，是因為這是根據教育部門的規定做的，都在這么做，所以沒辦法改。高校就業率高于社科院調查在李春玲牽頭所做的 高校在校生與畢業生就業、生活及價值觀追蹤調查 項目中，項目組于2013年6月至10月，采取隨機抽樣的方式，對12所高校1678名應屆畢業生進行了調查。調查選取了4所本科院校，也包括4所普通本科院校，比如廣州大學、上海大學等以及4所職業技術學院。調查結果是，畢業2個月后，即2013年9月底，12所高校應屆畢業生就業率為82.4%，失業率為17.6%。其中重點大學院校畢業生就業率為80.5%，失業率為19.5%；普通本科院校畢業生就業率為77.7%，失業率為22.3%。但近日記者發現，這些高校自己發布的就業率，比上述社科院項目組調查的數字一般高10多個百分點。比如山東大學、南京大學，吉林大學的就業率分別是91.62%、90.75%、89.61%，重慶大學截止到2013年年底就業率是95%。而廣州大學、上海大學就業率分別為95.68%、98.13%，統計截止日分別是2013年9月1日和2013年10月31日。北方民族大學截至2013年9月底就業率為78.5%。河南師大數字未公布，不過數字也應該不低。此外，李春玲調查之外的大學公布的就業率也很高。2013年北京大學各類畢業生總體就業率為97.44%，山東大學一次就業率為91.62%，蘭州大學2013年畢業生平均就業率為89.29%，武漢大學2013年畢業生就業率為91.82%。為什么高校公布的數字那么高，可能需要仔細研究，一般名校的就業率的確很高，不過到9月份就業率達到90%以上，的確令人驚訝。李春玲說。而一名高校不愿透露姓名的學生告訴記者，那么高的就業率其實存在水分。據他所知，學校為了提高就業率，也存在逼迫學生簽就業協議的現象。方法很簡單，如果你不簽，學校就不給你畢業證和學位證。誰能不簽？ 這位學生說。統計方式有差異學校逼迫學生簽署虛假就業協議或許只是個別現象，行業專家認為，高校自己公布的就業率數據與專家調查相去甚遠，更主要的原因在于統計方式的差異。21世紀經濟報道獲悉，教育部規定，目前有8種情形，畢業生即可領取就業協議書：與用人單位簽訂勞動合同的，定向委培的，靈活就業的，升學的，出國的，參加國家地方基層項目的以及應征入伍的。比如北京大學就業報告給出的公式是，就業率=/畢業生總數 100%。按照此公式，北京大學2013年畢業生9071人，其中升學1496人，出國1312人，簽協議就業4454人，靈活就業1577人，就業率就成了97.44%。待就業的僅僅232人，占比2.56%。南京大學的數字也顯示，截至2013年12月31日，總畢業人數8116人，就業率達到98.73%，其中簽約率為62.7%，升學率為25.06%，出國出境率為10.97%。記者注意到，李春玲項目組所做的調查中，也特別注明所統計的就業人群不包含讀研等類型。事實上，人力資源部和社會保障部勞動科學研究員張麗賓指出，就業率的確也不應該把參軍、出國，以及考研的計算在內。張麗賓認為，如果算就業率，可以用就業簽約和實際就業人數，除以總的畢業人數。還有一種算法，即用就業人數，除以就業人數和正在找工作的人數，得出勞動參與率。麥可思總裁王伯慶也認為，鑒于教育部直屬75所高校的讀研比例較高，可以用非失業率來衡量學生畢業后的去向，即包括國外讀研和參軍，但這不能叫就業率。他說，一個高校就業率達100%可能就有問題。就任何一個時間截面看，一個高校總體畢業生達不到完全不失業，總有人轉換時的待業，考研的準備階段。而片面強調漂亮的就業率數字還可能形成誤導。他指出，部屬院校的就業率不算低。畢業生就業率達到了90%以上，就不應該繼續關注就業數量，而要關注就業質量，如工作與教育水平是否低配，薪資是否偏低，理工農醫畢業生的工作與專業相關比例是否過低等等。麥可思研究表明，中國有14%的大學畢業生處于低就業狀態，即從事與專業不相關的工作或半職工作，并且在本地區月收入處于最低的25%的畢業生。這一群體包括自愿低就業和非自愿低就業兩種類型。在中國約有10.4%是非志愿低就業。最近幾屆，中國本科的畢業半年后到一年內就業率是在91%波動，高職高專畢業半年后就業率低約一個百分點。地磅遙控器 www.tmdps.cn

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第二篇：教育部關于高校畢業生就業率統計方法及就業證明材料的相關說明

教育部關于高校畢業生就業率統計方法

及就業證明材料的相關說明

一、畢業生就業的主要形式

1、畢業生通過學校與用人單位簽定就業協議書，領取就業報到證，到用人單位就業。

2、畢業生與用人單位已簽定勞動合同，或用人單位出具接收函，不需要就業報到證，到用人單位工作。

3、定向、委培畢業生回原定向、委培單位就業。

4、畢業生以靈活方式就業。

所謂靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場地、保險福利、勞動關系等方面不同于建立在工業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。大致可以分為三大類型；第一類是在勞動標準方面（包括勞動條件、工時、工資、保險以及福利待遇等），生產的組織和管理方面以及勞動關系協調運作方面達不到現代化大企業標準的用工和就業形式。主要是指小型企業、家庭作坊式的就業，如臨時工、季節工、承包工、勞務工、小時工、派遣工等。第二類是由于科技和新興產業的發展，現代企業組織管理和經營方式的變革引起就業方式的變革而產生的靈活就業，如目前發達國家廣泛流行的非全日制就業、階段性就業、遠程就業、兼職就業、產品直銷員、保險推銷員等。第三類是獨立于單位就業之外的就業形式，包括自雇型就業，主要是個體經營和合伙經營者；自主就業即自由職業者，如律師、作家、自由撰搞人、翻譯工作者、中介服務工作者等；獨立服務型就業，如家政鐘點工、街頭小販和其他類型的打零工者。

5、升學：包括?？飘厴I生升本科、畢業生考取研究生、二學位。

6、畢業生出國、出境留學、工作等。

7、畢業生參加國家、地方項目就業（如支援西部、“三支一扶”、村官計劃和特崗計劃等）。

8、預征入伍。

二、畢業生待就業

指畢業生有就業愿望，但尚未就業。

三、畢業生暫時不就業

包括暫無就業愿望、擬升學、身體健康原因及其他原因暫不就業。

四、畢業生就業率、待就業率計算公式

1、畢業生就業率＝（已就業畢業生人數／畢業生總人數）×100％

2、畢業生待就業率＝（待就業畢業生人數／畢業生總人數）×100％

說明：

①、畢業生總人數=已就業畢業生人數+待就業畢業生人數+暫時不就業畢業生人數

②、已就業人數=協議人數+升學人數+參加國家或地方項目人數+預征入伍人數+合同就業人數+靈活就業人數

五、畢業生就業證明材料

畢業生就業證明材料可以有多種形式，如勞動合同書、就業協議、用工協議、工作證明、試用試聘證明等，但均須注明用人單位的地址、聯系電話和聯系人等要素。實習證明只證明學生實習情況，不能作為就業證明材料。