第一篇：湛江特殊教育學校招聘事業編制教師22人公告

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湛江特殊教育學校招聘事業編制教師22人公告

廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請詳情查看廣東教師招聘網，我們會及時更新動態!2017年湛江市特殊教育學校赴高校招聘事業編制教職員22人公告，中公廣東教師考試網現將招聘有關信息整理如下，以供考生參考。

為進一步充實優秀師資力量，優化教師隊伍結構，提高教職工整體素質，根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定在高校設點現場公開招聘2017屆高校畢業生。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位類別及名額

本次擬招聘教職員22名。招聘單位、招聘崗位、招聘名額、招聘條件、專業要求等詳見《2017年湛江市教育局組織湛江市特殊教育學校赴高校公開招聘教職員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘對象

招聘對象為國家普通高等院校且符合招聘崗位條件要求的2017屆全日制本科及以上畢業生(含2015、2016年畢業且在暫緩就業期內的畢業生，以及至2017年6月28日止畢業未滿1年的國(境)外留學的畢業生)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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3、具備良好的品行和職業道德;

4、具備適應招聘崗位要求的身體條件;

5、符合招聘崗位所要求的各項資格條件;

6、招聘崗位所需的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考

1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

4、聘用后即構成回避關系的。

5、法律、法規規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

五、招聘程序和辦法

招聘工作由湛江市教育局和湛江市特殊教育學校專家評委組成招聘小組，負責招聘工作;湛江市紀委駐湛江市教育局紀檢組負責招聘監督工作;湛江市人力資源和社會保障局、湛江市機構編制委員會辦公室負責招聘指導檢查工作。招聘小組以組織供需見面會、雙方洽談、資格審查、考試、簽約、考核等方式進行，具體程序如下：

(一)發布公告

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湛江市人力資源和社會保障局、湛江市教育局在湛江市人力資源和社會保障局網(gdzj.lss.gov.cn)、湛江市教育局網(www.tmdps.cn/index.php)和相關高校校園網上發布招聘公告。

(二)組織報名

1、報名時間及地點：

2017年6月28日上午9：00—12:00，下午2：30-5：00時在華南師范大學桃李園(石牌校區)接受報名。

若在華南師范大學招聘點未完成招聘任務，則于2017年7月2日9：00時-10：00時在湛江市特殊教育學校接受報名，具體情況將于2017年6月30日之前在湛江市特殊教育學校網站公布。

2、報名方式及材料要求

采用現場報名方式，接受資格審查。報考者須提交如下材料：

(1)應屆生報考須提交身份證、個人簡歷、《普通高校畢業生就業推薦表》、在校學習成績單(原件和復印件)各一份;(2)暫緩就業畢業生須提交暫緩就業協議書(或相關證明)，身份證，個人簡歷，畢業證和學位證、在校學習成績單(原件和復印件)各一份。

3、其他事項

(1)報考者必須本人按要求帶齊資料到招聘現場報名。

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(2)報考者所提交的材料必須真實、準確、有效。不符合要求或弄虛作假的，無論何時發現，一經查實，取消考試資格或不予聘用。

(三)招聘辦法

采用現場公開招聘方式，由招聘單位組織符合條件者進行考試。

1、考試時間和地點：

2017年6月29日開始在華南師范大學桃李園(石牌校區)進行;若在華南師范大學招聘點未完成招聘任務，則于2017年7月2日9：00時-10：00時在湛江市特殊教育學校接受報名，具體情況將于2017年6月30日之前在湛江市特殊教育學校網站公布。

2、考試要求和辦法

(1)招聘單位根據招聘崗位要求，由招聘小組審核考生資料，確定參加考試的對象名單。在應聘人數超過招聘崗位數1：6比例情況下，招聘單位可通過審核材料和面談的方式，按招聘崗位數1：6比例確定參加考試對象名單。

(2)考生必須按規定的時間到指定地點報名并參加考試，未按時報到或中途擅離考場視為自動放棄考試資格處理。

(3)考試形式和內容：考試以筆試+面試形式進行。筆試和面試滿分均為100分，總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)。按筆試成績從高到低和各招聘崗位數量1：3的比例確定進入面試人選。教師崗位面試以試講+綜合能力測試形式進行，面試成績=試講(70%)+綜合能力測試(30%);教輔崗位的考試僅作綜合能力測試。總成績未達到60分及以上不予錄用。試講和綜合能力測試的時間地點由湛江市特殊教育學校具體安排(原則上在考試當天進行)。

3、成績公布：考試成績以書面形式在考試現場公布。

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4、簽訂就業協議書：湛江市特殊教育學校招聘小組根據各招聘崗位的考生總成績從高到低排名確定簽約人員名單。并與擬簽約對象進行雙向選擇，雙方無異議的，現場簽訂畢業生就業協議書。如有違約或在其它招聘點未完成招聘任務的，將按相關崗位考生總成績由高到低依次遞補符合要求的備用人選。

(四)體檢和考核

1、體檢

根據考生總成績按1：1的比例從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。時間和地點另定。

2、考察

簽約畢業生由就讀學校提供其思想品德與現實表現等相關材料。

(五)公示與聘用

體檢和考察合格者被確定為擬聘用人員，在湛江市人力資源和社會保障網和湛江市教育局網公示7個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，報經市人力資源和社會保障局備案同意，并辦理入編、聘用手續后，按有關規定與擬聘用對象簽訂聘用合同(試用期一年)。公示期間或公示期滿后，發現擬聘用人員存在不符合聘用條件的，不予聘用。

(六)其他事項

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1、填寫聯系地址和電話必須真實，應聘期間須保持聯系電話暢通。如因地址不詳或聯系電話不暢通，導致未能按時接到招聘有關通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應聘者本人負責。

2、如出現考生報名、考試、簽約的時間及地點不符，以學校現場通知為準。

3、具體了解招聘單位情況請登錄各招聘單位網站或聯系各學校，聯系方式見《2017年湛江市教育局組織湛江市特殊教育學校赴高校公開招聘教職員聯系方式》(附件3)。

4、應聘人員畢業證書的專業名稱必須與《2017年湛江市教育局組織湛江市特殊教育學校赴高校公開招聘教職員信息表》(附件1)所列的專業名稱一致或相近，學位種類不等同于報考專業。

5、本次招聘的考試、體檢、考核、聘用等工作接受湛江市紀委駐湛江市教育局紀檢組監督。

6、本公告未盡事宜由湛江市教育局負責解釋。

要了解更多湛江教師招聘、廣東教師招聘、廣東教師資格等廣東教師考試的動態，請關注廣東招教網。

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第二篇：云浮市特殊教育學校招聘事業編制教師9人公告

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云浮市特殊教育學校招聘事業編制教師9人公告

廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請詳情查看廣東教師招聘網，我們會及時更新動態!2017年云浮市特殊教育學校招聘事業編制教師9人公告，中公廣東教師考試網現將招聘有關信息整理如下，以供考生參考。

一、招聘對象

全日制普通高等院校2017年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的本科畢業以上人員。年齡要求18至35周歲(即1981年 6月20日至1999年6月20日期間出生)。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，按規定辦理聘用手續，執行國家及省政策規定的薪酬待遇。

三、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法和法律;3.具備良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力;5.適應崗位要求的身體條件;6.崗位所需的其他條件。

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(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

四、報名辦法

(一)報名時間。

報名時間為2017年6月16日9:00至2017年6月20日17:00。

(二)報名方式。

本次招聘采取網絡報名的方式，統一在云浮市人事考試網上報名系統報名(由云浮市人力資源和社會保障局網站進入)。

(三)報名程序。

1.提交報考申請。報考人員應認真閱讀本公告及《報考指南》(附件2)，準確把握具體崗位的資格條件，確認符合條件后在本公告所規定的報名時間內登陸云浮市人事考試網上報廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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名系統，按系統提示報名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下)。

2.報名確認。報考人員提交報名成功后，不得再改報其他崗位。筆試前不作資格審核，招聘單位或其主管部門將在面試前對報考人員的資格條件進行審核。

3.網上打印準考證。報名成功的報考人員應于2017年6月28日9:00至7月1日10:00期間，登陸云浮市人事考試網上報名系統自行打印準考證。

(四)報名注意事項。

1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格，已經聘用的，取消聘用。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

2.2017年國內普通高等院校應屆畢業生須于2017年9月1日前取得相應畢業證書、學位證書及相關資格證書。其他報考人員均須于報名截止之日(2017年6月20日)前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

3.國有單位在編在職(崗)人員報考，須征得現工作單位同意，并在面試資格審核時出具工作單位同意報考書面證明。

4.考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

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五、考試

(一)筆試。

1.筆試科目。

教育類崗位筆試科目為：通用能力測試(教育類),測試從事本類別崗位應該具備的基本能力與基本素質。

2.筆試時間。

筆試時間為2017年7月1日(星期六)上午9：30，各科考試時間為90分鐘。具體地點以準考證為準。

3.其他。

各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。

筆試成績在筆試結束后10個工作日內在云浮市人力資源和社會保障局網站公布，報考人員可憑身份證號和準考證號登陸云浮市人事考試網上報名系統查詢本人筆試成績。

筆試成績、考試總成績的合格分數線由云浮市人力資源和社會保障局根據具體情況另行劃定。

(二)確定面試人員名單。

根據筆試成績從高到低順序，按崗位招聘人數1:3的比例從筆試成績合格考生中確定進入面試人選。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試人選。

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進入面試的人選按規定的時間、地點進行資格審核。資格審核時間、地點等事項在云浮市人力資源和社會保障局網站公布。未按要求參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績由高到低依次遞補面試人選。

資格審核提供的資料如下：

1.身份證原件及復印件;2.學歷和學位、專業技術資格、執業資格及崗位要求其他資格條件書面材料原件及復印件;3.崗位工作經歷有效證明;4.其他重要業績證明材料原件及復印件;5.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件一份;6.港澳臺學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員證明原件、復印件。

通過資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時，也須作出若被聘用，保證按時報到的承諾。違背上述承諾的將記錄在案，2年內不得報考我市市直事業單位。

面試人員名單將在筆試結束后20個工作日內在云浮市人力資源和社會保障局網站公布。

(三)面試。

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面試由招聘單位或其主管部門組織實施，嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定執行。具體事項將在云浮市人力資源和社會保障局網站、招聘單位及其主管部門相關網站另行通知。

(四)成績。

應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

六、體檢

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從符合條件的考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)等規定執行。具體體檢事項由招聘單位或其主管部門組織實施。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。并根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

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第三篇：2016年揭陽市特殊教育學校招聘教師公告

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2016年揭陽市特殊教育學校招聘教師公告

廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請詳情查看廣東教師招聘網，我們會及時更新動態!2016年揭陽市特殊教育學校公開招聘教師14人，中公廣東教師考試網現將招聘有關信息整理如下，以供考生參考。

為滿足揭陽市特殊教育學校教學工作的需要，揭陽市人力資源和社會保障局、揭陽市教育局定于2016年12月17日至21日到南京特殊教育師范學院面向2017年普通高等院校全日制應屆畢業生招聘教師14名，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍、人數和報考條件

(一)招聘范圍。揭陽市特殊教育學校招聘的特殊教育專業教師和兒童康復教師崗位面向南京特殊教育師范學院全日制大專及以上學歷、其他普通高等院校全日制本科及以上學歷的2017年應屆畢業生(含2015年、2016年辦理暫緩就業手續且未就業的畢業生)(二)招聘人數。本次計劃招聘教師14名。具體崗位要求見附件1。

(三)報考條件。應聘的報考者必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德;3.具備崗位所需的專業、學歷及其他條件;4.適應崗位要求的身體、心理條件;5.符合計劃生育政策規定;廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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6.法律、法規規定的其他條件;涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

二、相關待遇

被聘人員為事業單位正式在編人員，享受現行事業單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇，試用期一年。

三、報名

(一)報名時間、地點。本次報名采取現場報名方式，報名時間：2016年12月17日至19日(共三天，上午9:00—11:30;下午2:30—5:30)，報名地點：南京特殊教育師范學院就業處(南京市)。聯系電話：0663-8724407、025-89668041、***(上班時間);聯系人：蘇老師;電子郵箱：rsklww@126.com。

(二)報名要求。應聘人員按要求到現場報名，逾期不予受理。每名應聘者只能報考1個崗位，報考多個崗位的，取消招聘資格。如與其他單位已簽訂就業協議書的則不得報考。不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。應聘人員到現場填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)，并提交下列材料：

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(貼相片);2.2017年應屆畢業生提供學生就業推薦表、學生成績表，辦理暫緩就業的畢業生提供暫緩就業協議書、畢業證書、學位證書(有者提供);3.相關職業資格證書(有者提供);廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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4.有效期內的二代內地居民身份證;提交的證書、證明材料均須原件及復印件，待查驗后退回原件。

四、面試

面試采取說課形式。主要了解應聘人員的專業知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。每位考生在所學專業必修課中任選一節課內容進行說課，每位考生的面試時間為8分鐘。

面試時間為2016年12月20日至21日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，若時間不夠則順延)。地點為南京特殊教育師范學院。具體的面試時間、地點和須知等事項由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。

面試成績按百分制計算，70分為合格分數。面試結束后向考生現場宣布面試成績。

根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，報揭陽市人社局核準后簽訂《就業協議書》。擬聘人選須在規定時間內到揭陽市教育局人事科報到，逾期不報到的視為自動放棄招聘。

五、體檢和考察

(一)體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的有關規定組織體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)的要求執行。

(二)考察。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規定時間內提交《計劃生育證明書》。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。經考察，有違法或嚴重違規等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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生就業安置政策的，不予聘用，已簽的就業協議無效。考察合格者列為擬聘用人選。

六、公示

揭陽市教育局根據面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.tmdps.cn)進行公示。公示時間為7個工作日。

七、核準和聘用

(一)錄取核準。揭陽市教育局確定擬聘人員，報揭陽市人力資源和社會保障局審核批準。

(二)聘用。按有關規定辦理聘用手續。

(三)缺額情況。若因考生自動放棄招聘或經體檢、考察不合格，公示有異議出現招聘人數缺額的，不再進行遞補。

招聘咨詢電話：0663-8724407(市教育局人事科)。

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第四篇：教師招聘：文安縣2014年特殊教育學校選聘教師公告

教師招聘：文安縣2014年特殊教育學校選聘教師公告

根據工作需要，縣政府同意，我縣面向社會公開招聘特殊教育學校教師。鑒于招聘人選嚴重不足，經研究采取選聘的辦法招聘特教教師。

一、選聘對象和計劃

面向我縣生源且具有文安縣轄區戶籍的全國普通高等學校專科以上學歷畢業生公開選聘1名信息技術特教教師，要求應聘人員所學專業為信息技術相關專業，并熟練掌握手語教學的基本技能。

二、基本條件

(一)具有文安縣轄區戶籍;(二)擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛特殊教育事業;(三)遵守憲法和法律;(四)具有良好的品行和職業道德;(五)適應崗位要求的身體條件;(六)年齡在30周歲以下(1984年7月19日以后出生);(七)有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養、未成年管教的;

2、有違法行為的;北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

3、有違法嫌疑尚未查清的;

4、受過黨紀政紀處分的;

5、違反計劃生育政策的;

6、其它不適合從事特殊教育事業工作的。

三、選聘的基本程序

選聘工作按照公開報名、考試、考核、體檢、公示、聘用等六個步驟實施。(一)公開報名

報名采取現場報名方法。

1、報名時間：2014年7月23日—30日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30);報名地點：文安縣教育局人事股。

2、報名時需提交的證件和材料：

(1)《大中專畢業生就業介紹信》或《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業研究生就業報到證》;(2)畢業證書;(3)學位證書;(4)有效居民身份證;(5)戶口簿;(6)其它證明材料;北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

上述證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份(7)近期同版免冠小二寸彩色照片6張;

3、資格審查：經縣公開選聘特殊教育教師工作領導小組辦公室對考生所提供的材料進行資格初審合格的，由考生本人如實填寫《文安縣選聘特教教師報名資 格審查表》。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消考聘資格，問題嚴重的要追究責任。

4、每人收取報名費考務費100元。

5、經縣公開選聘特殊教育教師工作領導小組辦公室審核無誤后，對具有報考資格的考生發給《準考證》，考生憑《準考證》和有效居民身份證按規定的時間、地點參加考試。

(二)考試內容及要求

考試采取筆試、面試的方式進行。

1、筆試：采取閉卷形式。筆試內容為《信息技術》，考試時限90分鐘，卷面滿分100分。

筆試結束后，公示筆試成績，確定筆試最低控制分數線。對在筆試最低控制分數線以上的考生，根據筆試成績的排名順序按招聘人數1:3的比例確定參加面試的人選，比例內末位出現并列的都進入面試。面試人選形不成競爭時，在筆試最低控制分數線以上的考生可參加面試。

2、面試：考生憑《準考證》、《面試通知單》和有效居民身份證參加面試。面試采取試講，滿分100分，主要考察應試者手語教學的基本技能、與特殊人群的交流能力、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力等。面試結束后，公 示面試成績。面試人選形不成競爭時，確定面試最低控制分數線。對在面試最低控制分北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

數線以上的考生，由評委以投票方式確定考核人選，同意票應在三分之二以上(含三分之二)。

3、考試總成績：筆試成績的40%和面試成績的60%相加即為考試總成績。根據考試總成績的排名順序按招聘人數1:1的比例確定考核人選。比例內末位出現并列的，面試成績高的確定為考核人選;面試成績再相同的，按一本、二本、三本、專升本、專科的順序確定考核人選。

(三)考核

考核主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。并由縣人社局對考核人選的報考資格進行復核。對考核或資格復核不合格的考生，取消其聘用資格，并依據考試總成績依次遞補其他考生。

(四)體檢

體檢參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和適應特殊教育所需的身體條件要求進行。遇有體檢不合格者，再依據考試總成績依次遞補其他考生。

(五)公示

根據考試總成績、考核、體檢情況，擇優確定擬聘人員，并對確定的擬聘人員面向社會公示七個工作日，對被舉報有舞弊嫌疑的考生，一經查實即取消考試成績和聘用資格。

(六)聘用

公示無異議的人員，安排到特殊教育學校任教，并根據有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、保險等相關手續。新聘用的工作人員實行試用期，報 考前已辦理了就業手續且工作滿一年以上的試用期為6個月，其他新聘人員試用期為12北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

個月。試用期間，工資執行國家規定的工資標準，享受國家規定的各項福利 待遇。試用期滿，經綜合考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。

凡被正式聘用的，除錄用為公務員外，需在該單位服務滿5年后方可流動。考生未在規定時間內按照有關要求參加筆試、面試、考核、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄考聘資格。

四、信息發布

與本次招聘活動有關的各類通知、公式內容或相關信息均由文安政府網http://www.tmdps.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第五篇：2015常德市特殊教育學校教師招聘補充公告

2015常德市特殊教育學校教師招聘補充公告

常德市特殊教育學校教師招聘公告發布后，長沙職業技術學院報名人數很多，經請示常德市教育局、常德市人社局同意，在長沙職業技術學院補設考點，考試時間：2015年5月26日。原標題;常德市特殊教育學校招聘教師的補充公告

更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk11862）

常德市特殊教育學校 2015年5月11日

1.所有教育活動的出發點和歸宿是()。

A.培養專門人才 B.提高國民素質 C.服務人民社會 D.實現教育方針

2.對學生進行目的性教育是以下哪個教學原則的要求()。A.方向性 B.思想性與科學性相結合 C.發揮學生主體性 D.理論聯系實際 3.被稱為心理學第三勢力的心理學派為()。A.機能主義 B.精神分析 C.行為主義 D.人本主義 4.問題解決思維活動必須具備的條件包括()。

A.有主動的態度 B.具有明確的目的性

C.有一系列操作程序 D.必須有思維認知成分的參與 5.維果斯基認為，低級心理機能向高級心理機能的發展表現為()。

A.隨意機能的不斷發展

B.抽象-概括機能的提高中公教育提供 C.各種心理機能之間關系不斷變化 D.心理活動的個性化 6.發現學習的特點是()。

A.強調學習的過程 B.強調直覺思維 C.強調內部動機 D.強調信息的組織提取

7.科爾伯格認為若個體超越現實道德規范的約束達到完全自律的境界，那么年齡上至少是青年期人格成熟之后。(判斷題)8.教學理論中的發現學說認為，教學過程應該是學生自我發現知識的過程。(判斷題)9.韋伯定律和費希納定律適用于一切是適宜刺激。(判斷題)10.情感和情緒對于其他心理過程而言就是一種監測系統，是心理活動的組織者。(判斷題)參考答案：2015年湖南教師招聘考試每日一練答案（5.13）更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk11862）