第一篇：2015贛州信豐縣公開招聘特殊教育學(xué)校教師4人公告

2015贛州信豐縣公開招聘特殊教育學(xué)校教師4人公告 相關(guān)推薦：贛州教師招聘考試動(dòng)態(tài)丨贛州教師招聘信息

為加強(qiáng)我縣特殊教育學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣特殊教育持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，同意今年面向社會(huì)公開招聘特殊教育學(xué)校教師4人。為確保招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，“公開、公平、公正”，擇優(yōu)錄取的原則招聘教師。

二、招聘計(jì)劃

培智教師2人,康復(fù)教師2人。

三、招聘條件

1、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛特殊教育事業(yè)。

2、報(bào)考人員須全日制大專及以上學(xué)歷且取得小學(xué)及以上層次教師資格證的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

3、報(bào)考人員所報(bào)學(xué)科須專業(yè)對(duì)口。

4、凡已招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員，經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)厝耸虏块T簽署同意意見證明后方可參加報(bào)名。

5、近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計(jì)劃生育條例 的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不具備本次招聘資格。

四、招聘辦法

1、招聘采取筆試和說課方式進(jìn)行。

2、崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：2，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到此比例要求時(shí)，將根據(jù)報(bào)考人數(shù)比例縮減招聘崗位。

3、筆試。筆試采用閉卷考試，時(shí)間為150分鐘，筆試分值為150分，其中公共科50分，專業(yè)科100分。公共科考與特殊教育相關(guān)的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律、法規(guī);專業(yè)科為特殊教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

4、說課。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序排名，按1：2比例確定入圍說課人員，筆試成績末位分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入說課。說課分值100分，說課方案另定。

5、考生總成績=筆試成績+說課成績。根據(jù)考試總成績按具體崗位招聘人數(shù)由高分到低分順序等額確定預(yù)錄對(duì)象。崗位末位總分相同者，按說課成績高低順序提出擬聘對(duì)象;說課成績相同者，按筆試專業(yè)科成績高低順序提出擬聘對(duì)象。

6、擬聘名額如因資格審查不合格、體檢不合格(有傳染病或不適宜從事特殊教育工作者不予錄取)、自動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)指標(biāo)缺額，在同崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、報(bào)名、資格審查與錄用

1、報(bào)名時(shí)需提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證，畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，以及2張一寸免冠彩照。

2、報(bào)名考試需繳考務(wù)費(fèi)150元。

3、體檢。預(yù)錄對(duì)象全部參加體檢，體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

4、公示、錄取。

(1)、經(jīng)體檢、資格審查、公示無異議后，報(bào)縣人民政府審定后辦理聘用有關(guān)手續(xù)。試用期為半年，試用期內(nèi)經(jīng)考核合格者按規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者不予聘用。聘用人員在信豐服務(wù)期不少于5年，未滿5年的，一律不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(2)、聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。

①偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實(shí)等行為或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;②應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)年未取得畢業(yè)證書和教師資格證的，歷屆畢業(yè)生當(dāng)年未取得教師資格證的;③2015年7月10日前不能按時(shí)提供報(bào)到證的。

六、招聘工作時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月13日-4月15日。

2、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2015年4月17日。

3、筆試時(shí)間：2015年4月18日。地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

4、筆試成績公示與查分時(shí)間：2015年4月21日-22日。

5、說課時(shí)間：2015 年4月28日。地點(diǎn)：另行通知

6、總成績公示時(shí)間：2015年4月29日。

7、報(bào)名及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：

信豐縣教育局人秘股(縣政中心B棟四樓402室)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動(dòng)提出回避。

2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、報(bào)考人在報(bào)名時(shí)必須出具真實(shí)有效的證件，報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員弄虛作假并經(jīng)查實(shí)的將取消錄用資格，三年內(nèi)不得在信豐報(bào)考。

4、考生須憑準(zhǔn)考證、身份證或其它有相片的有效證件進(jìn)入考場，考生手機(jī)等通迅工具不得帶入考場，否則以舞弊論處，取消考試資格。

八、公告方式

1、公告時(shí)間：2015年4月8日-4月14日

2、網(wǎng)絡(luò)：信豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.tmdps.cn)信豐教育網(wǎng)(http://www.tmdps.cn)

3、電視：信豐電視臺(tái)

4、報(bào)紙：信豐報(bào)

5、宣傳欄：信豐縣教育局、信豐縣各中小學(xué)校宣傳欄

九、咨詢電話：0797-3339466。

本公告解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年4月8日

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第二篇：2015年贛州信豐縣公開招聘4名特殊教育學(xué)校教師公告

為加強(qiáng)我縣特殊教育學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣特殊教育持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，同意今年面向社會(huì)公開招聘特殊教育學(xué)校教師4人。為確保招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，“公開、公平、公正”，擇優(yōu)錄取的原則招聘教師。

二、招聘計(jì)劃

培智教師2人,康復(fù)教師2人。

三、招聘條件

1、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛特殊教育事業(yè)。

2、報(bào)考人員須全日制大專及以上學(xué)歷且取得小學(xué)及以上層次教師資格證的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

3、報(bào)考人員所報(bào)學(xué)科須專業(yè)對(duì)口。

4、凡已招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員，經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)厝耸虏块T簽署同意意見證明后方可參加報(bào)名。

5、近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計(jì)劃生育條例 的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不具備本次招聘資格。

四、招聘辦法

1、招聘采取筆試和說課方式進(jìn)行。

2、崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：2，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到此比例要求時(shí)，將根據(jù)報(bào)考人數(shù)比例縮減招聘崗位。

3、筆試。筆試采用閉卷考試，時(shí)間為150分鐘，筆試分值為150分，其中公共科50分，專業(yè)科100分。公共科考與特殊教育相關(guān)的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律、法規(guī);專業(yè)科為特殊教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bd8377

4、說課。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序排名，按1：2比例確定入圍說課人員，筆試成績末位分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入說課。說課分值100分，說課方案另定。

5、考生總成績=筆試成績+說課成績。根據(jù)考試總成績按具體崗位招聘人數(shù)由高分到低分順序等額確定預(yù)錄對(duì)象。崗位末位總分相同者，按說課成績高低順序提出擬聘對(duì)象;說課成績相同者，按筆試專業(yè)科成績高低順序提出擬聘對(duì)象。

6、擬聘名額如因資格審查不合格、體檢不合格(有傳染病或不適宜從事特殊教育工作者不予錄取)、自動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)指標(biāo)缺額，在同崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、報(bào)名、資格審查與錄用

1、報(bào)名時(shí)需提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證，畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，以及2張一寸免冠彩照。

2、報(bào)名考試需繳考務(wù)費(fèi)150元。

3、體檢。預(yù)錄對(duì)象全部參加體檢，體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

4、公示、錄取。

(1)、經(jīng)體檢、資格審查、公示無異議后，報(bào)縣人民政府審定后辦理聘用有關(guān)手續(xù)。試用期為半年，試用期內(nèi)經(jīng)考核合格者按規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者不予聘用。聘用人員在信豐服務(wù)期不少于5年，未滿5年的，一律不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(2)、聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。

{C}{C}①{C}{C}偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實(shí)等行為或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;{C}{C}②{C}{C}應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)年未取得畢業(yè)證書和教師資格證的，歷屆畢業(yè)生當(dāng)年未取得教師資格證的;{C}{C}③{C}{C}2015年7月10日前不能按時(shí)提供報(bào)到證的。

六、招聘工作時(shí)間和地點(diǎn)

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1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月13日-4月15日。

2、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2015年4月17日。

3、筆試時(shí)間：2015年4月18日。地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

4、筆試成績公示與查分時(shí)間：2015年4月21日-22日。

5、說課時(shí)間：2015 年4月28日。地點(diǎn)：另行通知

6、總成績公示時(shí)間：2015年4月29日。

7、報(bào)名及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：

信豐縣教育局人秘股(縣政中心B棟四樓402室)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動(dòng)提出回避。

2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、報(bào)考人在報(bào)名時(shí)必須出具真實(shí)有效的證件，報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員弄虛作假并經(jīng)查實(shí)的將取消錄用資格，三年內(nèi)不得在信豐報(bào)考。

4、考生須憑準(zhǔn)考證、身份證或其它有相片的有效證件進(jìn)入考場，考生手機(jī)等通迅工具不得帶入考場，否則以舞弊論處，取消考試資格。

八、公告方式

1、公告時(shí)間：2015年4月8日-4月14日

2、網(wǎng)絡(luò)：信豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.tmdps.cn.com/?wt.mc_id=bd8377

信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組二O一五年四月八日

第三篇：2015贛州安遠(yuǎn)縣公開招聘教師100人公告

江西分校(jx.offcn.com)

2015贛州安遠(yuǎn)縣公開招聘教師100人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，著力提高教育質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》（教師[2009]2號(hào)）文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，決定自主公開招聘部分教師。為使招聘工作公開、公平、公正和有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

通過公開招聘一批德才兼?zhèn)涞慕處?，進(jìn)一步充實(shí)壯大教師隊(duì)伍，著力解決我縣教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，推進(jìn)“發(fā)展大教育”戰(zhàn)略順利實(shí)施。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則；采取“資格準(zhǔn)入、公開選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師100名。具體用人單位、所需專業(yè)和人數(shù)如下：

（一）中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類

安遠(yuǎn)職校招聘教師3名。其中電子商務(wù)專業(yè)1名、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)1名、會(huì)計(jì)專業(yè)1名。

（二）農(nóng)村初中類

安遠(yuǎn)縣農(nóng)村初中招聘教師63名。其中語文10名、數(shù)學(xué)10名、物理10名、化學(xué)7名、生物5名、政治3名、地理5名、歷史3名、計(jì)算機(jī)2名、音樂2名、體育4名、美術(shù)2名。

（三）學(xué)前教育類

安遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘幼教專業(yè)（含幼師專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)）教師34名。

四、招聘條件

1、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘對(duì)象為專業(yè)對(duì)口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科（二本及以上）畢業(yè)生。

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號(hào)江西省出版大廈5樓

江西分校(jx.offcn.com)

2、農(nóng)村初中教師招聘對(duì)象為取得初中及以上教師資格證、專業(yè)對(duì)口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（其中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)專業(yè)也可以是全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷）。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師招聘對(duì)象為取得幼兒教師資格證、具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷、未與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制幼教專業(yè)畢業(yè)生。

4、其他條件

（1）具有中華人民共和國國籍；（2）熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德；（3）遵紀(jì)守法，品行良好；（4）身心健康，五官端正；（5）1985年1月1日以后出生；

（6）農(nóng)村初中招聘的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘的幼教專業(yè)教師均須為安遠(yuǎn)籍人員（身份證號(hào)或戶籍地址為安遠(yuǎn)縣的，均視為安遠(yuǎn)籍）或其配偶，其中體育專業(yè)須為男性。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

（2）已被我縣正式招聘錄用的教師（含特崗教師和“三支一扶”教師）；（3）被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的；（4）近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的；（5）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；（6）其它不符合報(bào)考資格條件的。

五、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月7日-20日，具體時(shí)間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30（節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上誠信報(bào)名兩種方式進(jìn)行。農(nóng)村初中類的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)以及學(xué)前教育類的幼教專業(yè)采取現(xiàn)場報(bào)名方式；其余專業(yè)現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名皆可。

（1）現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣教育局十樓會(huì)議室。

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（2）網(wǎng)上報(bào)名。考生登錄安遠(yuǎn)教育網(wǎng)（www.tmdps.cn.com)

2.面試。根據(jù)筆試成績，分類別、分專業(yè)按照實(shí)際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員，招聘名額在1-4人的按1：3比例確定參加面試人員，招聘名額在5-10人的按1：2比例確定參加面試人員，招聘名額在20人（含20人）以上的按1：1.2比例確定參加面試人員。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到這個(gè)比例，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際參加筆試的人數(shù)研究確定參加面試人員。面試采取說課等方式進(jìn)行，面試總分為100分（其中中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類及學(xué)前教育類面試時(shí)須加試專業(yè)技能，占50分），主要考查考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)和能力。

（1）面試時(shí)間：2015年3月30日上午8：30開始。（2）面試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)二中新校區(qū)。

3.考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績。以上成績均采用四舍五入法保留兩位小數(shù)。僅參加了筆試而放棄面試的考生，不計(jì)算考試總成績?？荚嚳偝煽兗皵M簽約人員名單一并于3月30日晚在安遠(yuǎn)人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布。

（三）簽約

根據(jù)考試總成績，分類分專業(yè)按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員，如最后一名的考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。由用人單位與合符條件人員簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并在協(xié)議書中注明：應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年8月15日前，按本人所報(bào)考專業(yè)的招聘條件要求能提供畢業(yè)證、教師資格證原件，否則所簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》作廢。如實(shí)際報(bào)考人數(shù)少于擬招聘人數(shù)，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績酌情擇優(yōu)確定簽約人數(shù)。簽約時(shí)間為2015年3月31日-4月1日。

（四）體檢

1、體檢由用人單位及其主管部門分別組織實(shí)施；體檢參照《2014年事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、因有簽約人員棄權(quán)或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，分類別、分專業(yè)按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。

3、體檢在安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，時(shí)間為2015年4月2日-3日。

（五）政審考核

體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己丝刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)縣人社部門備案。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺，分類別、分專業(yè)按照本次考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面

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江西分校(jx.offcn.com)

試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。政審時(shí)間在2015年4月4日-18日。

（六）公示

按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員，于 2015年6月下旬在安遠(yuǎn)縣人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為5天。

（七）選崗和聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，且同一專業(yè)有多個(gè)（兩個(gè)以上）崗位（單位）可供選擇的，在符合各相應(yīng)招聘崗位設(shè)置的招聘條件的前提下，由縣教育局組織本專業(yè)擬聘用人員，按考試總成績從高分到低分依次選崗，直至選完為止。選崗后，由縣人社局報(bào)請(qǐng)縣人事調(diào)配小組會(huì)議研究，同意后，由有關(guān)招聘單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)核編申報(bào)表》，分別報(bào)縣人社局、縣編委辦審核蓋章后，辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報(bào)到證》(注:《就業(yè)報(bào)到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門簽章)，屬于縣外的編內(nèi)人員則辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

全日制碩士研究生、博士研究生，符合招聘條件并經(jīng)政審考核合格的直接聘用。

六、待遇

1.公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)履行聘用合同；不合格的，取消聘用，解除人事聘用關(guān)系。最低服務(wù)年限5周年（從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算）。

2、工齡計(jì)算和工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合中共安遠(yuǎn)縣委、安遠(yuǎn)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》（安字[2014]1號(hào)）文件規(guī)定的，同時(shí)還享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。即被錄用的普通高校本科畢業(yè)生見習(xí)期享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。安遠(yuǎn)籍以外的普通高校本科畢業(yè)生由縣政府一次性發(fā)給安置費(fèi)2000元。被錄用的安遠(yuǎn)籍以外的全日制碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)（服務(wù)期限內(nèi)）分分別給予1萬元、1.6萬元安家補(bǔ)助。被錄用的安遠(yuǎn)籍且家在縣城規(guī)劃區(qū)外的碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)（服務(wù)年限內(nèi)）每年分別給予4800元、7200元的住房補(bǔ)貼。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此次公開聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立由縣政府分管人事工作的副縣長為組長，縣人社局局長、教育局局長為副組長，縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局分管副局長為成員的教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，由人社局局長兼任辦公室主任，人社局、教育局分管副局長兼任辦公室副主任。

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招聘具體工作由縣人社部門牽頭，會(huì)同縣教育行政主管部門、機(jī)構(gòu)編制管理部門、財(cái)政部門，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。

本方案由安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?！案嘣斍檎?qǐng)進(jìn)江西人事考試網(wǎng)：

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第四篇：2015年贛州安遠(yuǎn)縣公開招聘100名教師公告

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2015年贛州安遠(yuǎn)縣公開招聘100名教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，著力提高教育質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》(教師[2009]2號(hào))文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，決定自主公開招聘部分教師。為使招聘工作公開、公平、公正和有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

通過公開招聘一批德才兼?zhèn)涞慕處?，進(jìn)一步充實(shí)壯大教師隊(duì)伍，著力解決我縣教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，推進(jìn)“發(fā)展大教育”戰(zhàn)略順利實(shí)施。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則;采取“資格準(zhǔn)入、公開選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師100名。具體用人單位、所需專業(yè)和人數(shù)如下：(一)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類

安遠(yuǎn)職校招聘教師3名。其中電子商務(wù)專業(yè)1名、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)1名、會(huì)計(jì)專業(yè)1名。

(二)農(nóng)村初中類

安遠(yuǎn)縣農(nóng)村初中招聘教師63名。其中語文10名、數(shù)學(xué)10名、物理10名、化學(xué)7名、生物5名、政治3名、地理5名、歷史3名、計(jì)算機(jī)2名、音樂2名、體育4名、美術(shù)2名。

(三)學(xué)前教育類

安遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘幼教專業(yè)(含幼師專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè))教師34名。

四、招聘條件

1、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘對(duì)象為專業(yè)對(duì)口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科(二本及以上)畢業(yè)生。

2、農(nóng)村初中教師招聘對(duì)象為取得初中及以上教師資格證、專業(yè)對(duì)口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(其中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)專業(yè)也可以是全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師招聘對(duì)象為取得幼兒教師資格證、具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷、未與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制幼教專業(yè)畢業(yè)生。

4、其他條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

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(2)熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德;(3)遵紀(jì)守法，品行良好;(4)身心健康，五官端正;(5)1985年1月1日以后出生;(6)農(nóng)村初中招聘的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘的幼教專業(yè)教師均須為安遠(yuǎn)籍人員(身份證號(hào)或戶籍地址為安遠(yuǎn)縣的，均視為安遠(yuǎn)籍)或其配偶，其中體育專業(yè)須為男性。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

(1)因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;(2)已被我縣正式招聘錄用的教師(含特崗教師和“三支一扶”教師);(3)被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的;(4)近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的;(5)受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;(6)其它不符合報(bào)考資格條件的。

五、招聘程序及時(shí)間安排(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月7日-20日，具體時(shí)間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30(節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上誠信報(bào)名兩種方式進(jìn)行。農(nóng)村初中類的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)以及學(xué)前教育類的幼教專業(yè)采取現(xiàn)場報(bào)名方式;其余專業(yè)現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名皆可。

(1)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣教育局十樓會(huì)議室。

(2)網(wǎng)上報(bào)名?？忌卿洶策h(yuǎn)教育網(wǎng)(www.tmdps.cn.com)

資格證(原件及復(fù)印件1份);(5)報(bào)名登記表1份;(6)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件一式三份，未被錄用的到時(shí)予以退回;(7)網(wǎng)上報(bào)名的只郵寄相關(guān)證書(證件)復(fù)印件，證書(證件)及有關(guān)材料的原件在筆試前資格審查時(shí)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí))提交;(8)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未能提供相關(guān)證書(證件)的，需由學(xué)校出具相關(guān)證明;(9)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員和國企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報(bào)考的證明;(10)屬安遠(yuǎn)籍人員配偶的，除提供上述證件及相關(guān)材料外，還需提供結(jié)婚證及其配偶的身份證或戶口簿(原件及復(fù)印件1份)。

3.資格審查。2015年3月21日-24日，縣人社部門會(huì)同縣教育行政主管部門、機(jī)構(gòu)編制管理部門、財(cái)政部門在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，根據(jù)規(guī)定的報(bào)考條件和要求，審查報(bào)考者資格條件。對(duì)經(jīng)資格審查不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程始終。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，每人收取筆試考務(wù)費(fèi)100元。入闈面試的每人另收取面試考務(wù)費(fèi)50元。

5.領(lǐng)取證考證：2015年3月26日-27日，應(yīng)聘考生持本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(二)考試

考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的閉卷筆試和面試方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試時(shí)間：2015年3月28日上午9：00-11：30;筆試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)二中新校區(qū)(原安遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校)。筆試總分為100分。分專業(yè)統(tǒng)一組織命題筆試，考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。筆試成績及入闈面試人員名單一并于3月28日晚在安遠(yuǎn)人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布，參加面試人員不再另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績，分類別、分專業(yè)按照實(shí)際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員，招聘名額在1-4人的按1：3比例確定參加面試人員，招聘名額在5-10人的按1：2比例確定參加面試人員，招聘名額在20人(含20人)以上的按1：1.2比例確定參加面試人員。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到這個(gè)比例，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際參加筆試的人數(shù)研究確定參加面試人員。面試采取說課等方式進(jìn)行，面試總分為100分(其中中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類及學(xué)前教育類面試時(shí)須加試專業(yè)技能，占50分)，主要考查考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)和能力。

(1)面試時(shí)間：2015年3月30日上午8：30開始。(2)面試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)二中新校區(qū)。

3.考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績。以上成績均采用四舍五入法保留兩位小數(shù)。僅參加了筆試而放棄面試的考生，不計(jì)算考試總成績?？荚嚳偝煽兗皵M簽約人員名單一并于3月30日晚在安遠(yuǎn)人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布。

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(三)簽約

根據(jù)考試總成績，分類分專業(yè)按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員，如最后一名的考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。由用人單位與合符條件人員簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并在協(xié)議書中注明：應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年8月15日前，按本人所報(bào)考專業(yè)的招聘條件要求能提供畢業(yè)證、教師資格證原件，否則所簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》作廢。如實(shí)際報(bào)考人數(shù)少于擬招聘人數(shù)，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績酌情擇優(yōu)確定簽約人數(shù)。簽約時(shí)間為2015年3月31日-4月1日。

(四)體檢

1、體檢由用人單位及其主管部門分別組織實(shí)施;體檢參照《2014年事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、因有簽約人員棄權(quán)或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，分類別、分專業(yè)按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。

3、體檢在安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，時(shí)間為2015年4月2日-3日。(五)政審考核

體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己丝刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)縣人社部門備案。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺，分類別、分專業(yè)按照本次考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。政審時(shí)間在2015年4月4日-18日。

(六)公示

按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員，于 2015年6月下旬在安遠(yuǎn)縣人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為5天。

(七)選崗和聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，且同一專業(yè)有多個(gè)(兩個(gè)以上)崗位(單位)可供選擇的，在符合各相應(yīng)招聘崗位設(shè)置的招聘條件的前提下，由縣教育局組織本專業(yè)擬聘用人員，按考試總成績從高分到低分依次選崗，直至選完為止。選崗后，由縣人社局報(bào)請(qǐng)縣人事調(diào)配小組會(huì)議研究，同意后，由有關(guān)招聘單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)核編申報(bào)表》，分別報(bào)縣人社局、縣編委辦審核蓋章后，辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報(bào)到證》(注:《就業(yè)報(bào)到證》

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需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門簽章)，屬于縣外的編內(nèi)人員則辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

全日制碩士研究生、博士研究生，符合招聘條件并經(jīng)政審考核合格的直接聘用。

六、待遇

1.公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)履行聘用合同;不合格的，取消聘用，解除人事聘用關(guān)系。最低服務(wù)年限5周年(從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。

2、工齡計(jì)算和工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合中共安遠(yuǎn)縣委、安遠(yuǎn)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》(安字[2014]1號(hào))文件規(guī)定的，同時(shí)還享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。即被錄用的普通高校本科畢業(yè)生見習(xí)期享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。安遠(yuǎn)籍以外的普通高校本科畢業(yè)生由縣政府一次性發(fā)給安置費(fèi)2000元。被錄用的安遠(yuǎn)籍以外的全日制碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)(服務(wù)期限內(nèi))分分別給予1萬元、1.6萬元安家補(bǔ)助。被錄用的安遠(yuǎn)籍且家在縣城規(guī)劃區(qū)外的碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)(服務(wù)年限內(nèi))每年分別給予4800元、7200元的住房補(bǔ)貼。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此次公開聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立由縣政府分管人事工作的副縣長為組長，縣人社局局長、教育局局長為副組長，縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局分管副局長為成員的教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，由人社局局長兼任辦公室主任，人社局、教育局分管副局長兼任辦公室副主任。

招聘具體工作由縣人社部門牽頭，會(huì)同縣教育行政主管部門、機(jī)構(gòu)編制管理部門、財(cái)政部門，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。

本方案由安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。附件：安遠(yuǎn)縣2015年公開招聘教師實(shí)施方案.doc 安遠(yuǎn)縣2015年公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

安遠(yuǎn)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年3月6日

文章來源中公江西公務(wù)員考試網(wǎng)：http://jx.offcn.com/

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第五篇：2015常德市特殊教育學(xué)校教師招聘補(bǔ)充公告

2015常德市特殊教育學(xué)校教師招聘補(bǔ)充公告

常德市特殊教育學(xué)校教師招聘公告發(fā)布后，長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名人數(shù)很多，經(jīng)請(qǐng)示常德市教育局、常德市人社局同意，在長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院補(bǔ)設(shè)考點(diǎn)，考試時(shí)間：2015年5月26日。原標(biāo)題;常德市特殊教育學(xué)校招聘教師的補(bǔ)充公告

更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網(wǎng)（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk11862）

常德市特殊教育學(xué)校 2015年5月11日

1.所有教育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是()。

A.培養(yǎng)專門人才 B.提高國民素質(zhì) C.服務(wù)人民社會(huì) D.實(shí)現(xiàn)教育方針

2.對(duì)學(xué)生進(jìn)行目的性教育是以下哪個(gè)教學(xué)原則的要求()。A.方向性 B.思想性與科學(xué)性相結(jié)合 C.發(fā)揮學(xué)生主體性 D.理論聯(lián)系實(shí)際 3.被稱為心理學(xué)第三勢力的心理學(xué)派為()。A.機(jī)能主義 B.精神分析 C.行為主義 D.人本主義 4.問題解決思維活動(dòng)必須具備的條件包括()。

A.有主動(dòng)的態(tài)度 B.具有明確的目的性

C.有一系列操作程序 D.必須有思維認(rèn)知成分的參與 5.維果斯基認(rèn)為，低級(jí)心理機(jī)能向高級(jí)心理機(jī)能的發(fā)展表現(xiàn)為()。

A.隨意機(jī)能的不斷發(fā)展

B.抽象-概括機(jī)能的提高中公教育提供 C.各種心理機(jī)能之間關(guān)系不斷變化 D.心理活動(dòng)的個(gè)性化 6.發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是()。

A.強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的過程 B.強(qiáng)調(diào)直覺思維 C.強(qiáng)調(diào)內(nèi)部動(dòng)機(jī) D.強(qiáng)調(diào)信息的組織提取

7.科爾伯格認(rèn)為若個(gè)體超越現(xiàn)實(shí)道德規(guī)范的約束達(dá)到完全自律的境界，那么年齡上至少是青年期人格成熟之后。(判斷題)8.教學(xué)理論中的發(fā)現(xiàn)學(xué)說認(rèn)為，教學(xué)過程應(yīng)該是學(xué)生自我發(fā)現(xiàn)知識(shí)的過程。(判斷題)9.韋伯定律和費(fèi)希納定律適用于一切是適宜刺激。(判斷題)10.情感和情緒對(duì)于其他心理過程而言就是一種監(jiān)測系統(tǒng)，是心理活動(dòng)的組織者。(判斷題)參考答案：2015年湖南教師招聘考試每日一練答案（5.13）更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網(wǎng)（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk11862）