第一篇：東至縣2014年公開招聘學校教師35名公告

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4東至縣幼兒園教師招聘網校名師課程（不過退費）

2014年度東至縣使用事業(yè)編制面向社會公開招聘職教中心、幼兒園專業(yè)課教師，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)等規(guī)定, 現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用

(三)統(tǒng)一組織、分工負責

二、招聘計劃

本次公開招聘的教師主要補充到縣職教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，總計劃35名，具體招聘學校、崗位(學科)、招聘條件及要求詳見 “2014年東至縣公開招聘縣職教中心、幼兒園教師計劃表”(附件)。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，無不良行為記錄;

3、身心健康，能適應崗位要求;

4、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件一)。

年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘的有關信息于2014年 7月22日起在池州市人力資源和社會保障局網站、池州市人事考試網、東至縣政府網、東至縣人力資源和社會保障局網、東至教育體育網、東至電視臺等網站和媒體統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

本次招聘報名方式采用網絡報名的形式，報名網站為池州市人事考試網，報名時間為2014年8月1日上午9：00至8月4日上午9：00，逾期不再受理。

報考人員登陸池州市人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

報名期間設立咨詢電話：0566-7026916、7020737。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員報名后至8月5日9：00前可隨時登陸池州市人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在8月6日9：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于8月7日16：00前登陸池州市人事考試網按規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的工商銀行卡。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費，在8月11日至8月12日上班時間到東至縣教育局人事股(地址：東至縣堯城路27號，聯系電話：0566--7026916)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員素質，應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1。其中對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園1503008、1503009崗位的報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于2：1。對達不到規(guī)定比例的，經東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組批準后方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，由東至縣教育局負責通知于8月8日9：00—16：00改報其他崗位。

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(三)筆試

1、筆試內容：

筆試科目為《教育綜合知識》(主要內容為教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師修養(yǎng)等相關知識，滿分為120分)和《學科專業(yè)知識》(滿分為120分)。

2、筆試時間與地點：

筆試時間：2014年8月16日上午8：00—9：30考《教育綜合知識》，10：00—12：30考《學科專業(yè)知識》。筆試地點設在東至縣城區(qū)，具體地點詳見準考證。

報考人員可于8月13日9：00至8月15日24：00從池州市人事考試網自行下載并打印《準考證》。

3、筆試總成績計算

筆試每科滿分為120分，筆試總成績按《教育綜合知識》×0.4+《學科專業(yè)知識》×0.6計算，合成后保留兩位小數，小數點第三位四舍五入。

筆試成績于筆試工作結束后10個工作日內在東至縣人力資源和社會保障局、東至縣教育體育網公布，請考生自行查詢，并依據公告，受理查分事宜。

為確保新進人員基本素質，設定筆試總成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4、“服務基層項目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月18日上班時間，攜帶相關證書到東至縣人力資源和社會保障局(地址：東至縣堯城路18號，聯系電話：0566-7020737)申報加分。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教

師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在東至縣人力資源和社會保障局網向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試總成績增加2分。

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(四)資格復審

根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試總成績從高到低順序，在達線人員中，按照1：3比例(其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園1503008、1503009崗位的按1：2比例)確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數名考生筆試總成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。資格復審合格人員按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現人選缺額的，在規(guī)定的時間內依筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)全日制2014年應屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、報名資格審查表等材料的原件及復印件。

(2)社會人員，須提供本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，報考1503008、1503009崗位的還需提供幼兒教師資格證書的原件及復印件。資格復審地點：東至縣教育局人事股(地址：東至縣堯城路27號，聯系電話：0566-7026916)，資格復審具體時間由東至縣教育局負責另行通知。

(五)專業(yè)測試

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員筆試總成績，從高分到低分按1:3的比例(其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園1503008、1503009崗位的，按照1：2比例)確定各崗位參加專業(yè)測試人選。最后一名如有數名考生筆試總成績相同，則一并列入。

縣職教中心專業(yè)課教師專業(yè)測試方式為試講，滿分為100分;幼兒園教師專業(yè)測試方式為試講、鋼琴彈唱、舞蹈、繪畫四項，滿分為100分，其中試講占40分，鋼琴彈唱占20分，舞蹈占20分，繪畫占20分。

專業(yè)測試具體時間、地點等另行通知。

設定專業(yè)測試成績最低控制合格分數線，專業(yè)測試成績達不到60分的，不得進入下一程序。考生最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

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(六)體檢與考察

(1)根據各崗位招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，筆試總成績高者優(yōu)先，筆試總成績再相同的，以《學科專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現相同情形，依此處理。

(2)體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。

對體檢合格人員進行考察。考察由縣人社局、縣教育局共同組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。公示期滿無異議的，或雖有異議經調查不影響聘用的，按規(guī)定程序報縣人社局核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。

根據相關文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

(一)考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在東至縣人力資源和社會保障局、東至教育體育網站陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由東至縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：縣教育局：0566-7026916

縣人社局：0566-701687

3監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局：0566-7026613

原標題：2014年度東至縣公開招聘職教中心、幼兒園教師公告 2014年東至縣招聘縣職教中心、幼兒園教師計劃表.xls

東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2014年7月22日

第二篇：2013清徐縣公開招聘教師公告

清徐縣公開招聘教師公告

來源：太原市人事考試網發(fā)布人：管理員發(fā)布時間：2013-02-06

為進一步優(yōu)化我縣師資隊伍，提高全縣教育教學質量，根據《關于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)〔2012〕53號）有關規(guī)定，擬為我縣教育系統(tǒng)公開招聘教師，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次教師招聘實行定崗招聘，按崗報名，招聘名額為50名。其中普師20名，音體美教師22名,幼兒教師6名，職教中心專業(yè)教師2名，具體崗位及名額見《2013年清徐縣公開招聘縣教育系統(tǒng)教師崗位設置表》（以下簡稱《崗位設置表》）。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制本科院校畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有教師資格證及崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．年齡要求，30歲及以下為1983年2月6日以后出生，碩士學位及以上研究生可放寬至35歲及以下為1978年2月6日以后出生；

7．報考者須具有全日制大學本科及以上學歷（報考計算機教師、音體美教師、職教中心專業(yè)教師的要求具有對口專業(yè)。）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2013年應屆畢業(yè)的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）不得報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、報名及資格初審

報名采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2013年2月27日-3月1日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

2．報名地點：清徐縣文體活動中心。

報名時須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證（有高中教師資格證的可報初中、小學、幼兒園崗位，以此類推）、單位主管部門準考證明、減免考務費資料原件及復印件一份、加分證明材料（原件、復印件）、近期1寸同底免冠照片4張進行報名（復印件均用A4紙）

3.報名費：10元；考務費：筆試一門40元，兩門80元。

農村特困大學生和城市低保人員可減免考務費用。享受減免考務費用的報名者，需要提供以下材料:城市低保人員報考者提供家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農村特困大學生報考者憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（民政部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試；報名時，如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理；凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

4.準考證領取時間及地點：2013年4月8日-10日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30憑本人身份證到縣人民醫(yī)院九樓會議室領取。

五、考試

考試科目為筆試和面試，采取百分制形式，成績按四舍五入保留兩位小數。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

實際報名人數與崗位擬招聘人數比例須達到4：1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，將調整或核減該招聘崗位，調整或核減的情況在報名結束后公告。

1．考試

考試分公共理論和文化課，公共理論100分（國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、教育學、心理學、新課程理論和教師職業(yè)道德）；文化課考相應的專業(yè)知識。

筆試成績=公共理論成績×50％＋文化課成績×50%。

筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試人員，未達比例的按實有人數確定。并列人員一并進入面試。

根據晉政辦發(fā)〔2009〕64號文件規(guī)定，凡參加大學生自愿服務西部計劃、大學生村官計劃、“三支一扶”計劃、晉西北計劃及農村教師特設崗位計劃的高校畢業(yè)生,在服務兩年期滿后3年內(含3年)報考我省各級行政機關和事業(yè)單位的,在筆試總分中增加5分（筆試兩科則各加2.5分）。以上人員在報名時如實填寫加分項目欄，在資格復審時，須按規(guī)定出具省或市委組織部、省人力資源和社會保障廳、團省委、省教育廳等相關部門加分證明材料。如果在資格復審中發(fā)現填報不實，取消應聘資格。

2．面試

面試采用現場講課的方式進行。

面試時間、地點另行通知，將在清徐醋都網及縣政府門口公告欄發(fā)布。面試結束后，以綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃聘用人數等額確定考察、體檢人員。如有并列名次，筆試成績高者優(yōu)先。

六、考察與體檢

體檢與考察工作由縣人社局和教育局組織進行，畢業(yè)證驗證費、體檢費自理。考察擬聘用人員的政治思想、道德品質和現實表現，并對學歷、資格及人事檔案等信息材料進行復核。復審不合格的人員取消其擬聘用資格。

考察合格人員在清徐縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格的人員，安排另一家三甲醫(yī)院進行一次復檢。因考察和體檢不合格所空缺的崗位，不進行遞補。

七、公示

根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在清徐醋都網及縣政府門口公告欄公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

八、聘用

1．聘用人員經人社部門審批后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員的人事關系在縣人才交流服務中心實行人事代理，人事檔案管理費用按晉價費字﹝2002﹞71號文件執(zhí)行。

2．聘用人員享受全額事業(yè)單位人員待遇。

3．擬聘用人員須在規(guī)定時間內辦理報到手續(xù)，不按時提交報到手續(xù)（報到證、人事檔案等）的取消聘用資格。

九、咨詢與監(jiān)督

公開招聘設立咨詢和監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

咨詢電話及聯系人：蘇帥 0351-5722148 ***

監(jiān)督電話：清徐縣監(jiān)察局 0351-5700150

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：報名期間工作日的工作時間。

特別提示：有關招聘考試的報名、考試、面試、擬聘用人員信息等環(huán)節(jié)相關事宜均在清徐醋都網公告。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙

第三篇：2012年普寧市公開招聘教師公告

2012年普寧市公開招聘教師公告

作者：人事股 文章來源：本站原創(chuàng) 點擊數：192 更新時間：2012-8-17 17:34:32

2012年普寧市公開招聘教師公告

普人社公[2012]7號

為加強我市教師隊伍建設，經市委、市政府同意，市人力資源和社會保障局、教育局決定今年組織我市部分學校及幼兒園面向普寧市戶籍師范類中師以上畢業(yè)生公開招聘教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位及人數

普寧職業(yè)技術學校、市教育局屬下學校及幼兒園共812名（具體招聘單位及人數詳見招聘職位表）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象：2012年普通高中等院校全日制統(tǒng)招師范類應屆畢業(yè)生（含2010年、2011年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員）和未被聘用的2010年、2011年普通高中等院校全日制統(tǒng)招師范類畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)；

2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為；

3、具有招聘職位所需資格條件；

4、身體健康；

5、年齡30周歲以下（即 1982年8月1日 以后出生）；

6、普寧市戶籍。

三、報名辦法

（一）報名地點：流沙北街道白沙隴小學禮堂。

（二）報名時間：2012年8月19日至20日，共2天，上午8：30—11:30，下午14:30—17:30。

（三）報名要求：報考者按照公告公布的招聘條件及要求，持本人身份證、戶口本（戶口暫寄存就讀院校的，持原戶口所在地派出所出具的入學前戶籍證明）、全國普通高中等院校畢業(yè)生就業(yè)報到證（屬辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員的持暫緩就業(yè)協(xié)議書）、畢業(yè)證書（所有證件均要求原件和復印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張到指定地點報名。可由他人代報名。

報考類別分為二類，即：中學、小學和普寧職業(yè)技術學校；幼兒園。報考者應根據不同類別學科教師所需專業(yè)及學歷要求進行報名。

高級、完全中學和普寧職業(yè)技術學校的要求大學本科以上學歷（大坪中學、梅林中學教師放寬至大專學歷；興文中學、梅峰中學、民德中學、洪冶中學、建新中學、里湖中學、培青中學地理、生物、體育教師的放寬至大專學歷）；初級中學和小學的要求大專以上學歷（不含學前教育專業(yè)畢業(yè)生）；幼兒園教師僅限招學前教育專業(yè)的大專以上畢業(yè)生及幼師專業(yè)的中師畢業(yè)生。

所有報考者均需明確報考的學科，但免明確報考學校。各學科教師的專業(yè)要求詳見《2012年普寧市公開招聘教師報考學科專業(yè)要求及筆試科目對照表》。

經審查，符合招聘資格條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)給準考證（報考者請于2012年8月22日上午持本人身份證到市教育局領取）。

四、考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試。筆試由市人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一考試時間。考務工作由市人力資源和社會保障局、教育局會同有關單位實施。

筆試科目：按報考學科分別設置筆試科目，具體詳見對照表，不指定考試用書。各科卷面滿分均為150分。

筆試時間：2012年8月23日上午9:30-11:30 筆試地點：普寧市城東中學

考場參照中考有關規(guī)定進行管理。

筆試結束后，由市人力資源和社會保障局、教育局組織閱卷評分，并劃定筆試成績合格分數線。合格分數線的劃定辦法為：按各學科參加筆試人數的90%初定入圍（即各學科教師報考者的合格人數分別占實際筆試人數的90%）。在合格分數線以上的人員中，依各學科教師報考者筆試成績高低順序，按面試人數與各學科教師招聘人數1:1的比例確定面試對象。若筆試成績相同的，則以第一題（筆試科目為教育學、心理學的，則以教育學第一題）分數高低順序確定面試對象；若第一題分數又相同的，則以第二題分數高低順序確定面試對象，以此類推。

2、面試。面試由市人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織實施。面試內容主要是測試考生的報考動機、語言表達能力、舉止儀表與氣質等。面試結果分為合格或不合格。若有面試不合格或自愿放棄面試的，按報考者筆試成績高低順序依次遞補面試對象。經面試合格者，確定為考核對象。

五、考核

考核由招聘單位、市教育局共同實施。主要是查閱考核對象

檔案，審查是否符合招聘資格條件。經考核合格者，確定為擬聘用對象。若有考核不合格或自愿放棄考核資格的，不再遞補考核人選。

六、公示

擬聘用對象在普寧市人事人才網、普寧市教育局網公示，時間為7天。

七、聘用

擬聘用對象在公示期滿后未出現異議的，辦理聘用手續(xù)。具

體按以下辦法辦理：

1、擇校。現場公開自主選擇具體聘用單位：按各學科教師報考者筆試成績高低順序，由擬聘用對象按報考類別在設有招聘職位的學校中依次選擇任教學校。

擇校組織工作由市教育局負責實施。

擬聘用對象無按規(guī)定時間到現場參加選擇任教學校或有職位而不選擇任教學校的，視為自動放棄聘用資格。

2、審批。擬聘用對象確定具體任教學校后，由市教育局、普寧職業(yè)技術學校分別報市人力資源和社會保障局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份。

八、待遇及要求

受聘人員的待遇按國家有關政策規(guī)定，享受所在單位同類人員同等待遇。

受聘人員在所聘單位工作滿六年以上（含試用期）方可調動（在本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道內調動不受此限制）。

九、費用

這次公開招聘教師工作的筆試費用由市教育局按粵價函〔1997〕298號文規(guī)定向考生收取，每人50元（報名費20元，考務費30元）。

十、本公告由市人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。

本公告內容可查閱普寧市人事人才網（www.tmdps.cn）和普寧市教育局網（www.tmdps.cn）

附件：

1、2012年普寧市公開招聘教師職位表 2、2012普寧市公開招聘教師報考學科專業(yè)要求及筆試科目對照表

普寧市人力資源和社會保障局 普寧市教育局

二○一二年八月十七日

文章錄入：pnjyj1 責任編輯：pnjyj1

第四篇：2013衡水武強縣公開招聘教師公告

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根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā){2011}9號）文件精神，為促進全縣教育事業(yè)健康、均衡、可持續(xù)發(fā)展，切實解決我縣教師隊伍年齡老化、整體缺編和結構性缺編等問題，提高農村教師隊伍的整體素質和農村中小學教育教學質量，縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進教育均衡發(fā)展。經縣委、縣政府批準，面向社會公開招聘部分農村中小學、幼兒園教師。特此公告：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚳己讼嘟Y合的辦法，面向社會，公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

1．招聘對象須具有武強縣戶籍,在武強縣服務的“三支一扶”人員（不含特崗教師）不受戶籍限制。

2、幼兒園教師招聘對象為全日制幼師及以上學歷學前教育專業(yè)畢業(yè)生。

3、小學教師招聘對象為全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生（不包括自考、成人、函授、電大和初中起點的五年制初等教育專科畢業(yè)生）。

4、初中教師招聘對象為全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（不包括自考、成人、函授、電大畢業(yè)生）。

5、年齡為30周歲以下（1983年7月1日后出生）。

6、報名者符合教師任職資格條件和招聘崗位要求。

三、招聘對象基本條件

1、熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表，志愿服務農村教育。

2、任職資格和招聘崗位要求。

應聘初中教師崗位必須具有全日制普通高校本科及以上學歷且取得初中及以上教師資格；應聘小學教師崗位，必須具有全日制普通高校專科及以上學歷且取得小學及以上教師資格；應聘幼兒園教師崗位必須具有全日制幼師及以上學歷學前教育專業(yè)畢業(yè)且取得幼兒園教師資格或中小學教師資格。

應聘教師所學專業(yè)、取得的教師資格證書學科與應聘的崗位學科要相同或相近（相近的文科專業(yè)有中文、政治、歷史和地理；理科專業(yè)有數學、物理、化學、生物）。音樂、體育、英語專業(yè)要求招聘對象所學專業(yè)或教師資格證書學科與應聘的崗位學科要相同。

3、應聘幼兒園音樂教師應是鍵盤、管樂、吉他類專業(yè)，需持有六級以上證書。

4、已通過教師資格考試暫未發(fā)證的，需提供相關教師資格認定機構出具各項成績考試合格和正在認定的證明。

5、普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標

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準》二級乙等及其以上標準，申報語文學科崗位必須達到二級甲等及以上標準，并取得《普通話水平測試等級證書》。

6、身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。有下列情形之一者不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的人員。

四、招聘數額

全縣共招聘教師40名，其中：農村小學教師18名（數學7名、語文6名、英語4名、體育1名），鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教師14名（語文2名、數學2名、英語2名、體育2名、政治2名、物理2名、化學2名）。農村幼兒園教師8名（其中學前教育6名、音樂2名）。

五、招聘辦法和程序

（一）成立領導小組，負責對招聘工作的監(jiān)督和領導，確保公平、公正、公開，擇優(yōu)錄用。

（二）發(fā)布公告。2013年7月20日通過縣電視臺、武強縣政府公眾信息網向社會發(fā)布招聘信息。

（三）報名和資格審查。

（1）報名時間：2013年7月22日--24日。

上午：8:30-11:30 下午2:30-5:00（2）報名地點 ：武強縣第一實驗小學。

（3）報名要求：

每名報考人員只能報考一個崗位并注明是否服從調劑。凡符合招聘條件的人員須由本人持戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話證原件及復印件各一份和近期同版小二寸藍底免冠彩色照片4張到報名現場報名。報名者須填寫《報名登記表》，凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，或弄虛作假的，一律取消考試資格或聘用資格。

考生須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（4）資格審查及繳費。

縣公安局負責對考生戶籍的確認審查；縣人社局負責對招聘人員相關材料的確認審查。通過資格審查的考生繳納報名考試費200元。

（5）筆試準考證領取時間和地點：2013年7月26日8:30-17:30在縣人力資源和社會保障局領取準考證。

（6）考場安排。根據報名情況，采用高考編排程序確定同科目考生的考場及考號。

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（四）筆試。

考生憑《準考證》和身份證原件參加考試。筆試為閉卷考試，筆試內容為相應學科的專業(yè)知識。

1、考試內容

報考中小學語文、數學、英語、音樂、體育、化學、物理、政治學科的考試內容為河北省普通中學相應學科文化知識和教育法律法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念有關內容，其中初中文化知識占總分數的20 %、高中文化知識占總分數的20 %、教育法律法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念占總分數的 60 %。

應聘幼兒教師考試內容為河北省全日制普通師范類學前教育專業(yè)所學內容，占總分數的40%。教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、學前教育學、學前教育心理學、新課程理念占總分數的 60 %。

筆試均為一張試卷，滿分為150分，考試時間為150分鐘，筆試成績按60%記入總分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間地點

筆試時間：2013年7月29日上午9：00--11：30。

筆試地點：武強縣武強中學。

參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3、筆試組織

命題、監(jiān)場、閱卷工作委托專門考試機構承擔。考試按照高等學校招生考試的程序組織考試，對違紀舞弊者，按相關規(guī)定處理。縣紀委全程監(jiān)督。

考場內設有全程電子監(jiān)控設備，考點配備金屬探測儀等高考專用設備。

（五）面試。

1、面試人選確定。

依據筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數1：1.5的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。面試滿分為100分。

2、面試資格復審。

時間：2013年8月4日 地點：武強縣武強中學

面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、普通話證、教師資格證等相關材料的原件。經復審不符合面試條件的，取消面試人選資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。未按規(guī)定時間、地點參加

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資格復審的，視作放棄面試資格。

對于資格復審過程中出現資格復審不合格人員的崗位，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3、面試時間：2013年8月5日具體時間另行通知。地 點：武強縣武強中學

面試費用參照公務員面試標準，由報考人負擔，每人需繳納面試費200元。

面試考場包括“四室”，即面試室、候考室、備考室、休息室，考場內設有電子監(jiān)控設備和電子屏蔽設備，考點配備金屬探測儀等高考專用設備。

4、面試內容。面試為課堂教學能力考核。報考初中語文、數學、英語、音樂、體育、化學、物理、政治學科為武強縣相應學科九年級義務教育教材；報考小學數學、語文、英語、體育。學科為武強縣相應學科六年級義務教育教材；報考學前教育專業(yè)為幼兒園主題活動課程。

5、面試方法。

面試采取說課和綜合素質答辯的方式進行，考生按試講序號提前30分鐘抽取試講課程后到備課室進行備課。準備好后按抽簽順序在工作人員引領下到試講室進行說課，面試者只報告序號，不得透露姓名、不介紹個人情況。由評委按照評分細則逐項打分，當場亮分，去掉一個最高分和一個最低分，其他評委成績的平均分即為應試者的面試成績。

面

6、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。總成績在2013年8月5日公布。

7、面試組織。

面試評委小組由5-7人組成，均從異地聘請具有相關專業(yè)的人員擔任。

8、確定擬聘人員。根據每學科的招聘計劃和筆試成績、面試成績，按總分從高分到低分，分別確定每學科擬招錄人員。

（六）體檢與考核。

考試結束后，本著公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照招聘計劃從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加綜合考核及體檢的人員并進行公示。比例內末位考生總成績如出現并列，以筆試成績高者優(yōu)先進入綜合考核和體檢。體檢由武強縣教育體育局負責組織。體檢費用由報考人負擔。

對體檢合格者，由用人單位組織對其思想政治表現、道德品質等情況進行考核，并對資格條件進行復查。體檢或考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從

河北中公教育網：http://hb.offcn.com/ 試成績當天在面試考場外張貼。

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高分到低分依次遞補。

（七）公示、聘用。

根據考試、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，對擬聘用人員檔案根據報名要求條件進行審核，通過檔案審核后將擬聘用人員情況在武強縣政府公眾信息網和武強縣人社局公示7個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，方可聘用。

被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，新招聘人員試用期為一年，試用期滿，經綜合考核合格者，予以正式聘用；被聘人員一律安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學和幼兒園任教，且五年內不允許調動，錄用人員實行聘任制，不占編制，人事關系由縣人才交流服務中心代理，以后視缺編情況從招聘人員中補充。工資由縣財政負擔。考核不合格者，由用人單位報縣人力資源和社會保障局批準后，予以辭退。

（八）崗前培訓。

擬聘教師崗前培訓由武強縣教育體育局統(tǒng)一部署，具體培訓時間另定。培訓內容主要有教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、班級管理、教材教法、新課程理念、安全預防知識以及武強縣縣情等。

六、監(jiān)督措施

1、招錄教師的全過程確保指標公開、學科公開、條件公開、程序公開、筆試、面試成績公開、實施方案公開，名單張榜公布，監(jiān)場及評委人員臨時選調，接受社會監(jiān)督，確保選聘工作的公平公正。

2、縣招聘領導小組成員將進行全程監(jiān)督，對參考人員采取考前逐人及考場內錄像，以防替考現象的發(fā)生；對弄虛作假和違反考試錄用紀律的人員，是考生的，一律取消考試或聘用資格；是工作人員的，追究直接責任人的責任。

3、為保證考試工作的順利進行，考試期間由公安局負責考點的警衛(wèi)工作，對違反招聘紀律的人員按有關規(guī)定嚴肅處理。為接受群眾監(jiān)督，設立監(jiān)督電話。（紀檢會：3822645 人事局：3822655 教體局：3823816）

4、教師招聘的各項信息將及時在武強縣政府公眾信息網上公布，應聘者應隨時關注相關信息，同時須保持通訊暢通。如有變動教師招聘領導小組辦公室將另行通知，本方案最終解釋權在武強縣招聘領導小組。

二0一三年七月二十日

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第五篇：2016京山縣公開招聘教師公告(辦公室修訂)

京山縣2016年公開招聘農村義務教育

學校教師公告

根據《省教育廳 編辦 人社廳 財政廳 關于做好2016農村義務教育學校教師招聘及有關工作的通知》（鄂教人?2016?2號）和《省編辦關于核準全省2016年招考農村義務教育學校教師用編計劃的函》文件精神，現將我縣公開招聘農村義務教育學校教師有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）報考者須同時符合以下條件：

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

2.有理想、有追求、責任感強，志愿到農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

3.學習成績優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質。

4.身心健康，適應農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作需要。5.具備報考崗位所需學歷。其中，報考中學教師需具有全日制本科及以上學歷（獲得學歷、學位）；報考小學教師需具有全日制專科及以上學歷。

6.持有相應學段教師資格證書。其中,具有普通高校全日制本科及以上學歷人員暫未取得教師資格證且符合其他報考條件的，可以報名參加考試，但應當在考試合格且批準招聘后的第一個三年聘期內取得相應學段教師資格證；未能按時取得的，解除聘用關系。

持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。

7.年齡在35周歲以下（即1981年6月1日以后出生）。

（二）有下列情況之一的不受理報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的； 2.曾被開除公職的；

3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

二、招聘崗位（見附件）

三、報考程序及要求

（一）報名時間與方式 報名時間：待定

報名方式：本次招聘考試的報名、準考證打印均通過湖北省教育考試院網（http://www.tmdps.cn）進行。

（二）報名要求

1.報考人員在報名期間登錄湖北省教育考試院網報名，報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信應考承諾書，如實填寫相關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格審查時將取消面試資格。由此產生的后果由考生本人承擔。

2.報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB

以下）。

3.考生在報名時，只能選擇一種崗位的一個學科進行報名，不需填報到學校。

4.報考人員在網上提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號（共6位數），這個序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵信息，請注意保存。

5.筆試階段不收取考生任何費用。

（三）準考證發(fā)放

網上報名成功后，報考人員登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證（A4紙黑白打印即可，準考證請注意保存）。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與湖北省教育考試院聯系解決（聯系電話：027-68880279、68880231）。

四、筆試

（一）筆試時間及地點 1.筆試時間：待定 2.筆試地點詳見準考證。

（二）筆試內容及要求

1.筆試內容分為教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩科，均采用閉卷方式進行，各科目考試時間均為150分鐘。

2.教育教學專業(yè)知識科目分學段、分學科命題。根據教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內容，包括：教學論與學科教學法、分析和解決教育教學實際

書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2016年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷、學位證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明，聘用通知下達后報到時應提供正式學歷學位證書原件及復印件。

4.面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，由縣人社局、縣教育局注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查（如考生在現場，應由考生簽字確認，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

（二）面試

1.面試時間：待定。

2.面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數應當場向考生公布并由考生簽名確認。

3.考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。

七、總成績計算

考生的考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

八、考核、體檢

對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在京山縣教育局政務網予以公示，公示時間為7天。考核或體檢不合格者，應通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

九、審批聘用

1.縣人社局、縣教育局制定分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會公示后，根據擬聘人數等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。

2.具體崗位確定后，縣人社、縣教育局填寫《新聘用教師審批表》，報市教育局審核后，經市人社局審核同意，下達聘用通知并報省人社廳、省教育廳備案。首個聘期一般為三年。新聘用教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務。

京山縣人力資源和社會保障局 京山縣教育局

2016年4月7日