第一篇:2018年湛江吳川市教師招聘117人公告
2018年湛江吳川市教師招聘117人公告
為充實吳川市小學、幼兒園教師隊伍,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)有關規定,按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,2018年我市決定公開招聘小學、幼兒園教師 117名,其中小學教師100名,幼兒園教師17名?,F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘單位、崗位、人數及其具體條件等詳見《吳川市2018年小學、幼兒園教師公開招聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對象
1.小學教師崗位:全日制普通高等學校本科以上學歷的2018年應屆畢業生(含2016、2017年畢業并已辦理暫緩就業且未到期取消的高校畢業生)及往屆畢業生(其中:音樂科目招聘大專以上學歷)。
2.幼兒園教師崗位:全日制普通高等學校大專以上學歷的2018年應屆畢業生(含2016、2017年畢業并已辦理暫緩就業且未到期取消的高校畢業生)及往屆畢業生。
3.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)和《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定,我省招募的2015年7月18日至2018年7月20日期間服務期滿考核合格并取得《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》的 “三支一扶”高校畢業生或大學生村官,符合招聘崗位(非音樂科目)專業條件的,學歷可放寬至大專,但必須取得與崗位相應的教師資格證。
三、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。2.遵紀守法,具有良好的品行。
3.年齡為18-35周歲(即1982年7月21日至2000年7月20日期間出生)。4.符合招聘崗位所要求的專業和資格條件。
5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。6.法律、法規規定的其他條件。(二)下列人員不得報考:
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的,或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘違約的人員。
3.2014年、2015年、2016年經廣東省粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘已被聘為事業單位的工作人員(因規定的服務期未滿)。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的人員。
5.在讀的普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員,吳川市在編在職教師。
6.聘用后即構成回避關系的。
7.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業單位編制人員。試用期滿后考核合格的,按規定辦理崗位聘用手續,執行國家及省有關政策規定的薪酬待遇。
五、報名
(一)報名時間:2018年7月18日至7月20日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)。
(二)報名地點:吳川市人力資源和社會保障局二樓人力資源大廳(吳川市海濱街道海濱二路)(三)報名方式:考生本人現場報名。(四)報名要求:
1.報考人員應仔細閱讀本公告,清楚具體崗位資格條件及招聘政策,確認符合條件后在公告規定的時間、地點進行報名。
2.考生填寫報名表,表格可在吳川市人民政府網站《吳川市2018年公開招聘教師公告》中下載,表格均需用A4紙打印,報名表須雙面打印??忌仨氂煤谏匿摴P或簽字筆按要求如實填寫報名表并貼上近期免冠彩色同底大1寸相片,另一張相片背面寫上名字和報考的崗位代碼貼在表格相片旁邊。
3.考生報名需提交如下材料。(1)報名表1份。
(2)本人戶口簿、有效期內的二代身份證、學歷(學位)證書、教師資格證書及崗位要求的其他有關材料(2016、2017年畢業并已辦理暫緩就業且未到期取消的高校畢業生需提供《普通高校畢業生暫緩就業協議書》)。
除報名表提交原件外,其他有關的證件材料均要求提供原件和復印件各1份,經審核后留下復印件,原件當場退回考生。
(五)準考證領取。
1.領取時間:2018年7月25日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)。2.地點:吳川市人力資源和社會保障局二樓人力資源大廳(吳川市海濱街道海濱二路)3.考生憑有效身份證原件領取準考證。考生參加筆試、面試、體檢等,必須同時攜帶準考證和本人有效期內的居民二代身份證(與報名時一致)。
(六)報名注意事項。
1.報考人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格。報考人員須誠信報名。提交虛假報考材料的,一經查實,即取消報考、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的,按規定追究個人責任,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
2.招聘單位根據用人要求,參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2018版)》(附件2)設置了崗位專業條件。報考人員畢業證書所列專業應與崗位要求一致(畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考的專業依據)。如所學專業為專業目錄中的舊專業名稱的,按照對應的專業名稱及代碼報考。
3.報考人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇與該專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致。報名時需提供本人畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。4.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)和《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)等規定,我省招募的2015年7月18日至2018年7月20日期間服務期滿考核合格且取得證書的“三支一扶”高校畢業生或大學生村官,筆試成績加10分,不再專項設置崗位??忌鷪竺麜r須填寫服務基層項目名稱、服務單位、證書及其編號、證書取得時間等,并提供省級主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》的原件和復印件,逾期未提供材料的視為放棄加分。
5.報考人員須于報名截止之日前取得相應學歷、學位及教師資格等證書。港澳學習、國外留學人員須于報名截止日期前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料方可報考。
6.機關事業單位或國有企業正式人員報考,須征得工作單位及主管部門同意,并在報名時提供工作單位及主管部門同意報考的書面證明。
7、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
六、考試(一)筆試。
1.筆試科目:通用能力測試。內容:通用能力測試(教育類)。
2.筆試時間、地點及《考生須知》。筆試時間:2018年7月27日上午9:30至11:00,筆試地點:吳川市第三中學初中部。
3.成績公布。筆試成績在吳川市人民政府門戶網站公布。按規定加分的“三支一扶”高校畢業生和大學生村官所公布的筆試成績,為加分后成績。4.筆試合格分數線。筆試滿分為100分,筆試成績按四舍五入保留小數點后1位。筆試合格分數線于筆試結束后,由吳川市人力資源和社會保障局會吳川市教育局劃定并公布。考生筆試成績低于合格分數線的,不能進入面試。
(二)確定進入面試人員名單。
1.面試對象。筆試成績合格線以上的考生,根據筆試成績從高到低和崗位招聘人數按1:3的比例確定,不足比例的按實際人數確定面試對象。
2.面試人員名單。面試人員名單將在吳川市人民政府門戶網站公布。(三)面試。
面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等規定組織實施。具體時間、地點等另行通知。面試成績不足60分(面試滿分為100分)的取消聘用資格。
(四)考試總成績。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。
七、體檢
按招聘崗位聘用人數,在合格分數線內根據考試總成績由高至低按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。如出現體檢不合格或放棄體檢的,按考試總成績由高到低在具備候選資格人員中依次遞補體檢人選。
根據《關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕382號)等有關規定,體檢標準執行《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》。體檢時間另行通知。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕176號)的規定,對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求,重點對考察對象的檔案進行審核,嚴防假年齡、假學歷、假履歷??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補考察人選。
九、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,在吳川市人民政府門戶網站公示,公示期為7個工作日。
十、辦理聘用手續
經公示無反映或反映問題經查不屬實的,無特殊原因,按有關規定和程序辦理聘用手續,兌現相應待遇。
聘用人員應承諾在用人單位服務5年,服務期未滿因個人原因離職的,需承擔違約責任,違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定,且自離職之日起3年內不得參加我市事業單位考錄或公開招聘。
十一、遞補聘用
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的,可依次遞補體檢或考察人選。
十二、其他事項
(一)本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。
(二)應聘考生所提供的信息和材料必須真實、完整、有效,資格審查工作將貫穿于公開招聘的全過程。如有造假行為或不符合招聘條件的,一經發現將取消報名、考試、體檢、考察、聘用資格。
(三)本次招聘的教師應承諾在用人單位服務5年。
(四)本公告由吳川市人力資源和社會保障局、吳川市教育局負責解釋。(五)咨詢電話:0759-5582661(吳川市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股)0759—5582366(吳川市教育局人事股)咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。點擊下載>>>
1、吳川市2018年小學、幼兒園教師公開招聘崗位表.xls
2、廣東省考試錄用公務員專業參考目錄(2018版).xls
3、吳川市2018年公開招聘教師報名表.doc
吳川市人力資源和社會保障局
吳 川 市 教 育 局 2018年7月4日
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第二篇:2017電影資金辦招聘7人公告
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國家電影事業發展專項資金管理委員會辦公室(簡稱:電影資金辦)是國家新聞出版廣電總局直屬事業單位。因我單位發展需要,根據國家有關事業單位公開招聘人員等相關規定,決定面向社會公開招聘7名工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍
符合招聘條件的社會人員。
二、報名條件
1、遵紀守法,品行端正,思想政治素質好,能夠履行電影資金辦工作人員的義務;
2、工作態度積極,責任心強,具有開拓創新精神,熱愛電影事業;
3、身體健康,能吃苦耐勞,具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。
4、具備電影行業4年(含)以上工作經歷,從事過電影專資相關工作者優先;
5、具備招聘崗位所要求的相關條件。
三、招聘崗位及任職要求
招聘7名管理工作人員,具體為:電影專資收繳管理工作專管員崗位1名;應用系統日常數據維護3名;會計崗位1名;出納崗位1名;黨務及行政管理崗位1名;
1、“電影專資收繳管理工作專管員”崗位任職條件:
(1)全日制普通高等院校影視管理及相關專業畢業,碩士研究生學歷,北京市戶口;
(2)5年以上電影行業管理經驗,年齡在35至45歲之間;
(3)熟練使用辦公軟件,能獨立撰寫各種公文,能進行各種數據分析并形成報告;(4)了解黨和國家有關電影文藝工作的方針、政策、法律、法規,了解電影產業各個環節的基本流程;
(5)工作積極主動、有責任感和團隊協作精神;(6)根據工作需要,可以經常性到北京以外省份出差。
2、“電影票務綜合信息管理”崗位任職條件:
(1)具備計算機類、網絡信息類或財經、管理類大學本科以上學歷;
(2)了解黨和國家有關電影文藝工作的方針、政策、法律、法規,了解電影產業各個環節的基本流程;
(3)具備一定的理解溝通能力、語言文字能力、及組織協調能力,口頭表達能力強;
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(4)責任心強、認真細致,肯刻苦鉆研、吃苦敬業 ,能承受一定的工作壓力。
3、“會計”崗位任職條件:
(1)經濟、會計相關專業大學本科及以上學歷,有會計從業資格證書。有較強的語言表達、文字處理能力;
(2)具備5年以上事業單位財務管理工作經驗(電影行業財務管理工作經驗者優先),年齡在35至45周歲之間,北京市戶口;(3)嚴格遵守國家財經紀律與法律法規;
(4)熟悉事業單位財務預算、決算、國有資產、政府采購、國庫支付等業務。
4、“出納”崗位任職條件:
(1)經濟、會計相關專業大學本科及以上學歷,有會計從業資格證書;(2)具備5年以上電影行業財務會計工作經歷;
(3)熟悉財務工作及銀行、稅務等外部機構辦事流程;熟悉國家相關財稅法律法規,并熟練使用各類辦公軟件;
(4)正直誠信、踏實嚴謹,有責任心;具有良好的溝通能力與服務意識。
5、“黨務及行政管理”崗位任職條件:
(1)大學本科及以上學歷,年齡在35至45歲之間;
(2)具有黨務、紀檢及安保實際工作經驗,了解電影產業各個環節基本流程,并具備5年以上電影行業工作經歷;
(3)有一定的法律業務基礎,熟悉影視行業內的法律法規,熟悉影視業務的流程和規范;
(4)具有較強的文字功底及寫作能力;有較強的組織和協調能力;能熟練操作各種辦公設備,熟練使用辦公軟件;
(5)能夠熟練駕駛機動車,駕齡在5年以上且能駕駛七座小客車。
四、招聘程序
此次招聘嚴格遵守“信息公開、過程公開、結果公開”的要求,按照報名、資格審查、筆試和面試、政審、體檢、公示的程序進行。資格審查通過者將電話通知,擬錄用人員將在總局網站、中國電影數據信息網(電影資金辦)上發布公示。
五、人員待遇
列入電影資金辦正式事業編制。并根據國家有關政策,結合實際情況為聘用人員提供相應的工作條件和薪酬待遇。
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六、注意事項
1、報名人員應對所提交的材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,立即取消考試或聘用資格。
2、報名方式:即日起至2月9日前通過電子郵件形式發往單位電子郵箱dyzjb_b@sina.com(郵件主題里請注明“姓名+性別+畢業院校+學歷+專業+應聘職位”)。
3、聯系人及咨詢電話:楚相華 62239287 原標題:電影資金辦公開招聘公告
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第三篇:2014年上海總工會幼兒園招聘7人公告
2014年上海總工會幼兒園招聘7人公告
上海教師考試網()制作
因工作需要,按照《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法(滬人社專發[2009]45號),上海市總工會幼兒園公開招聘工作人員7名?,F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
上海市總工會幼兒園招聘教師6名,行政辦公室辦事員1名。
二、資格條件
符合《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的基本條件和以下要求:
(1)教師6名:大專及以上學歷,學前教育專業,熱愛幼兒教育工作,性格開朗,親和力強,年齡35周歲以下。(持有幼兒園教師資格證或有相關工作經驗者,可酌情考慮。)
(2)辦事員1名:中共黨員;大專及以上學歷,性格開朗,親和力強,年齡35周歲以下。以上崗位有市一級幼兒園工作經歷的優先。
三、招聘程序
按照報名、考試、體檢、考核等程序進行。
(一)報名
1、報名者需提交以下資料:
報名表(要求貼相片);
提供畢業證、身份證、戶口簿及相關證明材料的原件及復印件,同時需提供可展示自我專長和教學技能方面的資料。
(二)考試
1、考試范圍:(1)筆試:教師進行與招聘崗位相關的理論知識、案例分析和寫教案測試。保健醫生進行幼兒保健基礎理論知識和保育工作心得體會測試。(2)面試:教師進行彈、唱、跳、畫、講等教學技能的測試和給幼兒上一節課并說課。
2、考試辦法:筆試、面試成績均采用百分制,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。面試對象人數按照招聘專業崗位數1:3確定,依筆試成績高低順序確定面試名單。
(三)體檢和考核
依考試總成績從高至低順序,按招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象。體檢按照托幼園所工作人員的標準,統一到市婦嬰保健院進行體檢,領取《上海市托幼機構從業人員健康證》。體檢合格后進行考核,考核內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力等。
四、聘用
對考試、考核情況進行研究,確定擬聘人員并在21世紀人才網公示7個工作日。
五、福利待遇
按照國家規定的事業單位工作人員福利待遇標準執行。
六、報名截止時間:2014年6月10日
地址:虹橋路2264號 聯系人:秦老師、錢老師
電話:62425369 郵 編:200336
Email:wendy_q0224@hotmail.com
上海教師資格筆試群:371175465微信號:shjsksw
上海中公教育(http://sh.offcn.com/)制作
第四篇:2016下半年江蘇徐州醫科大學招聘7人公告(人事代理)
2016下半年江蘇徐州醫科大學招聘7人公告(人事代理)
因工作需要,根據國家和省關于事業單位公開招聘工作人員的有關規定,徐州醫科大學面向社會公開招聘工作人員(人事代理)。2016江蘇教師招聘現將有關事項公告如下:
一、報名條件及崗位需求(一)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;3.適應崗位要求的身體條件,能從事相關崗位工作;4.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
5.年齡要求為:碩士研究生要求年齡在30周歲以下(1986年8月31日以后出生),大學本科生要求年齡在26周歲以下(1990年8月31日以后出生)。
(二)崗位需求詳見附件1。
二、報名
1.報名時間:即日起至10月10日。2.報名方式:網絡報名
應聘者直接將相關應聘材料發送至學校人事處郵箱,發送主題請以“學位+應聘崗位+姓名+畢業學校”格式注明。
3.報名注意事項及資格審查
本次招聘每位報考者限報考本單位一個崗位,報名時須提交下列材料:
(1)《徐州醫科大學公開招聘報名表》(詳見附件2,或登錄徐州醫科大學人事處網站下載)。
(2)個人詳細簡歷。
(3)提供第一學歷證書、英語等級證書復印件;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》復印件,在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件(相關證件等材料在資格復審時必須提供原件)。
4.人事處將在報名日期截止后進行資格初審,初審通過名單將在徐州醫科大學人事處網站網頁進行公布。初審通過人員請攜帶證書材料原件于10月12日上午9:00-11:00至徐州醫科大學人事處會議室(行政樓226房間)進行資格復審,復審通過者需當場繳納公開招聘報名費100元并領取準考證。
5.應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,凡有弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。
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6.有下列情形之一的,不得應聘:
(1)事業單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的。
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
(3)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試方式及時間(一)考試方式:
1.01-02崗位考試方式為筆試+試講+面試;03-07崗位考試方式為筆試+面試。2.考試成績計算方法:01-02崗位最終成績=筆試成績*30%+試講成績*30%+面試成績*40%;03-07崗位最終成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
3.01和02崗位不設開考比例,其他崗位開考比例為1:3。
4.筆試均為閉卷考試,其中《英語》試卷難度與大學英語六級考試難度相當(無聽力測試),《綜合能力測試》試卷內容主要包括公共基礎知識和行政能力測試(與公務員考試題目相近)。
5.筆試和試講具體時間安排將在徐州醫科大學人事處網站網頁進行公布。6.筆試或試講結束后,成績達到50分(滿分100分)為合格。
7.在筆試和試講成績合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數1:3比例組織參加面試。如某招聘崗位通過人數不足3人,按實際人數確定面試人選。面試人員名單將在徐州醫科大學人事處網站網頁進行公布。
8.面試按照徐州醫科大學制定的面試辦法執行。面試成績由主評委當場通知應聘人員。面試成績合格線為60分(滿分100分),低于60分不予聘用。
(二)考試時間
1.筆試或試講時間:10月14日上午 2.面試時間:10月14日下午
四、聘用
1.考核結束后,在合格人員中,根據總成績,按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,其中應聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
2.對體檢合格人員由學校組織考察,并根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,依次遞補。
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3.擬聘用人員名單將學校人事處網站公示。
4.對公示無異議人員,由學校為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關系。
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第五篇:2017廣西來賓市煙草專賣局(公司)招聘7人公告
2017廣西來賓市煙草專賣局(公司)招聘7人公告
來賓市煙草專賣局(公司)隸屬廣西壯族自治區煙草專賣局(公司),負責本行政區域煙草專賣管理和卷煙銷售等工作,下轄6個縣(區、市)縣級局(營銷部)?,F根據發展需要,向社會誠聘客戶經理、專賣管理員、駕駛員崗位的工作人員。
一、招聘崗位及人數
1.象州縣煙草專賣局(營銷部)客戶經理1名;2.武宣縣煙草專賣局(營銷部)專賣管理員1名;3.忻城縣煙草專賣局(營銷部)客戶經理1人,專賣管理員1名;4.金秀縣煙草專賣局(營銷部)專賣管理員1名;5.合山市煙草專賣局(營銷部)專賣管理員1名;6.興賓區車隊駕駛員1名。
二、應聘條件
1.全日制大學???含大專)以上學歷,應聘駕駛員崗位學歷可適當放寬至高中、中專;2.專業范圍:營銷、法律、物流、管理、中文、財審、經濟、信息、機械、汽車維修等相關專業畢業;3.截止2017年11月1日,年齡在30周歲(含)以下(1987年11月1日后出生);4.應聘駕駛員崗位須持有C1(含)以上駕駛證,且具備5年以上實際駕齡;5.身體健康,能吃苦耐勞,常駐招聘工作地點優先,熟悉招聘工作地點民俗、語言、環境,能在鄉鎮、農村獨立順暢地開展工作,安心在當地工作;6.應聘客戶經理和專賣管理員崗位的,須自備摩托車、汽車等機動車交通工具,持摩托車駕駛證或汽車駕駛證,能夠獨立開展戶外作業工作。
三、招聘人員工作地點和工作環境
1.客戶經理和專賣管理員工作地點為象州、武宣、忻城、金秀、合山等所轄縣域。
2.客戶經理和專賣管理員工作環境均為鄉鎮、村屯。
四、薪酬福利待遇
聘用后,與企業簽訂勞動合同,執行企業薪酬福利制度。
五、招聘程序
(一)報名。請符合條件者自行下載《報名表》,如實填寫相關信息。報名時需將報名表、本人身份證、學歷證(畢業證)、學位證、戶口本(家庭地址當頁及遷入紀錄當頁)、摩托車駕駛證或機動車駕駛證等相關證件的掃描件(以jpg格式上傳)一起發送到指定郵箱(lbycrlk2014@163.com)。超過報名時間將不予受理,每人限報一個崗位,材料不完整的,不列入資格審查范圍。
報名截止時間:2017年12月12日下午18:00。聯系電話:0772-4228862。
(二)資格初審和復審。經初步審核符合資格條件的人員參加筆試,名單將在來賓人才網(http://lb.gxrc.com)予以公布。參加筆試人員需持報名表、本人身份證、學歷證(畢業證)、學位證、戶口本、摩托車駕駛證或機動車駕駛證等相關證件原件到來賓市煙草專賣局(公司)人力資源管理科進行復審,通過復審的才能領取準考證參加筆試。
(三)筆試、面試。筆試命題范圍為公務員招考有關知識、煙草專賣相關法律法規、營銷知識等。通過筆試篩選之后,按照招聘崗位筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定進入面試環節人員名單,面試采用半結構化形式。筆試、面試人員名單將在來賓人才網公布。進入駕駛員崗位面試環節的人員還須進行實際駕駛技能的測試,測試結果作為是否聘用的重要依據。筆試、面試及駕駛測試時間另行通知。
(四)體檢及考察。
匯總筆試、面試結果,按一定比例計算出總成績。根據總成績排名且面試成績不低于60分,按照招聘崗位人數1:1的比例,組織應聘人員進行體檢及考察。
1.體檢。組織人員到指定醫院體檢,體檢參照公務員標準執行。如法定醫療機構證明有體檢不合格者不予聘用。
2.考察。到考生戶籍所在地、檔案所在地、原工作單位等部門了解相關情況。如未通過體檢或考察,將按該崗位總成績排名從高到低進行遞補。(五)確定擬聘用人員。根據總成績及體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單。
(六)公示擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在廣西煙草網(http://gx.tobacco.com.cn)及來賓人才網公示。
(七)入職報到。入職報到等后續工作安排另行通知。
六、其他注意事項
(一)請關注廣西煙草網及來賓人才網上發布的信息,并保持所留通訊方式暢通,若因通訊聯絡不暢造成聯系不上應聘者,視為應聘者自愿放棄應聘。
(二)應聘者應對提供的個人資料及相關材料的完整性、真實性、有效性負責。資格審查貫穿整個招聘過程,如有弄虛作假或欺騙行為,一經發現一律取消考試、面試、聘用資格。
(三)在招聘過程中,如崗位無符合企業招聘需求人選的,我單位有權取消該崗位招聘。
原標題:來賓市煙草專賣局(公司)招聘啟事 點擊下載>>> 來賓市煙草專賣局(公司)公開招聘員工報名表
來賓市煙草專賣局(公司)
2017年11月28日