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水電站交接班制度

時間:2019-05-14 10:05:38下載本文作者:會員上傳
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第一篇:水電站交接班制度

水電站交接班制度及實施細則

發電站的交接班是一項嚴肅的工作,它標志著一班工作即將完畢,下一班即將開始工作。這一交接過程對于兩班來說都是一項至關重要的工作,上一班必須把本班接下去的工作交待清楚,下一班應把全部工作接下來,起到承上啟下的作用。

1、水電站交接班制度

交接班必須做到“五清、四交接”

五清即:看清、講清、問清、查清、點清。

四交接即:站隊交接、圖板交接、現場交接、實物交接。所謂站隊交接:交接班雙方均應站隊立正面對面進行交接。所謂圖板交接:系指交班負責人會同全值接班人員,在模擬圖板上交待當時的運行方式。

所謂現場交接:系指現場設備(包括二次設備)經過操作方式變 更,所做安全措施,特別是接地線,設備缺陷保護的停復役和定值更

改,在現場交接清楚。所謂實物交接:系指具體物件,如“兩票”文件、通知、工具、儀器儀表等物件。

1.1值班人員應按值班輪值表進行交接班。值班員有事請假必須先辦理請假手續,并得到值班長和當值副站長的許可,無特殊情況不得臨接班時請假。1.2值班長應將本值考勤記錄于每月5日前報電站負責人處。1.3交接班時間由全站人員協商確定,值班人員不得無故更改。

1.4交班人員必須在下班前半小時清掃值班室,做好交班準備工作。交班人員必須在交班前整理好本值內各種記錄,并在值班長主持下向接班人員交待以下工作:

1.4.1設備運行方式及大壩運行情況;

1.4.2設備運行情況,包括兩票、設備異常、事故、設備缺陷發現及消除情況。1.4.3本值內自行完成維護工作及完成工作和注意事項。1.4.4油水氣系統運行情況及注意事項。1.4.5公用器具、備品配件使用及保管情況;

1.4.6交接班應交待的其它情況(見本節

2、電站交接班制度實施細則)。1.5值班人員應提前15分鐘到值班室。在值班長帶領下進入交接班位置,認真聽取交班人員的交待,有疑問時應詢問清楚,然后雙方人員分別對設備進行認真巡視檢查交待清楚后,雙方人員在運行日志上簽字,以示交接班工作完成。

1.6接班人員除掌握運行情況外,還要對工具、鑰匙、安全用具、衛生情況進行檢查。

1.7在交接過程中若發生事故不得進行交接班,應馬上處理事故。處理事故以交班人員為主,接班人員協助。進行倒閘操作時也不得進行交接班,待操作完成再進入交接班程序。

1.8接班后,由組長組織本值人員開好班前會,根據工作計劃、上級安排的當日工作,安排本值工作或組織學習;根據天氣變化和設備運行情況等做好事故預想。

2、電站交接班制度實施細則

2.1為搞好本站安全、穩定、可靠運行,特配合交接班制度制定本細則如下。2.2交接班工作必須嚴肅認真。交班人員要發揚風格,為接班人員創造有利的工作條件,不得蓄意制造麻煩影響交接班工作。

2.3接班人員必須按照本站規定的輪值順序,提前15分鐘到站,做好接班的全盤準備工作。

2.4交班人員在交班前,要提前做好值班現場的設備及環境清潔,填寫好各種記錄,清理現場使用的各種技術資料、儀器、儀表、安全工用具、鑰匙和備品配件,全面做好移交工作。

2.5交接班雙方應按規定的交接班項目,全面地交接清楚。交接班的具體內容如下:

2.5.1水輪發電機組部分:

a、機組保護及主閥、調速系統動作正確。b、水機主閥位置指示與實際相符。

c、各盤面清潔無蛛網,后部無蛛網、積塵,盤面各轉換開關及按鈕位置與對應設備運行方式相符。

d、機組地腳螺栓應緊固,無銹蝕,涂滿黃油。

e、機組儀表指示正常,軸承內應有2/3以上3/3以下的黃油。f、機組溫度與所帶負荷相符。

g、勵磁系統應工作正常,無故障信號發出,各儀表指示正確。

h、水輪發電機及屏柜接地可靠,各連接螺栓緊固,發電機引出電纜無松脫。i、水輪發電機組本體清潔,無蛛網、積塵,各部應無漏水,若有,是否有增加趨勢。

j、水輪發電機組及其輔助設備有無缺陷、增加趨勢如何,是否交接清楚。k、值班桌椅干凈清爽,各種記錄擺放整齊。

l、當值發現的設備缺陷及處理情況,未處理的缺陷是否有增加趨勢、程度如何,機組及輔助設備運行情況清楚。

m、各種情況是否在相關記錄上有清楚的記載。2.5.2電氣部分

a、交清本站運行方式,各開關、刀閘位置應與當前運行方式相符,交接班記錄的主接線應與實際運行方式相符。

b、新發現的設備缺陷及處理情況,未處理的設備缺陷是否有增加趨勢,程度如何。

c、當值已完成的工作及有關措施,有效工作票內容、已掛接地線及已合接地刀閘的位置和編號。

d、本值發生的事故、異常情況經過及處理情況。e、上級指示命令及當值內未完成的事項交接應清楚。f、設備的檢修工作情況如何,安全措施實施情況。

g、一次接線設備應運行正常,各連線連接緊固,接頭處無松動發熱現象,變壓器油色、油位正常,無滲漏油現象,硅膠應無變色。

h、各盤柜及一次設備接地應良好,各部清潔、無蛛網、積塵,各盤柜柜門應關好。

2.5.3環境衛生、工具及其它

a、主廠房、升壓站、生活區、廁所及廠房周圍環境應清潔、整齊,廠站內各處應無蛛網、積塵,各運行設備應干凈整潔、無蛛網、積塵。

b、值班桌椅應干凈、整齊、各種記錄用后應放歸原位,且擺放整齊,值日臺面清爽、整潔。

d、各種工具、鑰匙應齊全,無損壞。

2.6接班人員應根據交班人員交待的全部情況,按班內分工與交班人員現場進行檢查并核對。

2.7設備檢查完畢,值班人員應匯報檢查結果,若接班人員認為交待清楚時,應立即接班。雙方人員應在有關的值班記錄上分別簽名。自簽名起交接班工作即告完畢,全站安全衛生等有關事項由接班人員負責。在接班工作中,接班人員應做到三不接:(1)交接班記錄填不完好不接;(2)填寫的記錄與實際不符不接;(3)衛生未打掃和常用工具不清不接。

2.8接班后當值人員應根據系統運行方式、設備狀況、天氣等因素,提出本值運行注意事項,安排好班內工作。

2.9交接班時應盡量避免倒閘操作和設備檢修的許可工作,在接班時發生事故和異常情況時,由交班人員負責處理,必要時接班人員可協助工作,事故處理告一段落后,方可進行交接班。

2.10接班人員未到,交班人員不能離開工作崗位,應繼續堅持值班。2.11本細則同時適用于水機和電氣。

第二篇:交接班制度

運行交接班管理制度

一、運行交接班原則

(一)交接班應做到“三交”、“四清”、“五不接”。

1、“三交”即:口頭交接、書面交接、現場交接。

2、“四清”:系統運行方式清、設備變動清、安全措施清、設備存在異常和缺陷情況清。

3、“五不接”即:未做好交接班準備工作不接;在事故處理或操作過程中不接;工器具、鑰匙、圖紙、資料不全不接;衛生工作未做好不接;上級通知或命令不明確,或有其他明顯妨礙設備安全運行的情況不接。

(二)接班人員檢查安全工器具、鑰匙及規程、圖紙等有無短缺或損壞情況,若有應及時向交班人員提出并做好記錄,一經接班,接班人員負全部責任。

(三)接班人員對控制柜場地及設備衛生進行檢查,衛生不符合要求應向交班人員提出,待清掃干凈后再接班,一經接班,接班人員負全部責任。

(四)設備異常或異動后,必須到現場進行交接。否則,因交接不清發生問題,除交班人員無交待和記錄外,一般情況下,由接班人員負全部責任。

二、運行交接班內容

(一)交班前值班人員必須對本班的工作情況作詳細記錄,對所負責的衛生區域進行清掃。

(二)接班人員必須提前10分鐘到達值班現場,按崗位進行對口交接,并查閱值班記錄,詢問相關情況,到現場重點檢查了解下列情況:

1、水庫來水情況、上、下游水位變化情況;

2、計劃負荷情況、系統負荷需求情況及經濟運行情況;

3、系統設備運行情況;

4、全廠主輔設備的運行方式及有關注意事項;

5、設備檢修安全措施布置情況;

6、設備檢修進度及各工作面的具體情況;

7、繼電保護及自動裝置二次回路異動及保護壓板投入、退出情況;

8、設備存在的缺陷情況;

9、事故、障礙及處理情況;

10、工作票辦理和操作票的執行情況;

11、調度命令及上級指示;

12、各項工作完成情況。

(三)交班人員向接班者介紹運行方式、設備異動、本班的操作、存在的問題等情況,必要時應和接班者到現場查看以下內容:

1、設備重大缺陷;

2、工器具、鑰匙及公用圖紙資料;

3、異動后的設備。

三、運行交接班流程

(一)接班程序:查閱記錄→詢問情況→檢查設備→召開班前、班后會→按時接班。

(二)班前、班后會

1、每天交接班由運行值班長組織;

2、接班組織者清點人員,了解接班人員精神狀態;

3、交班前值班長總結值班情況:值班紀律、文明生產情況及注意事項;講評值班人員的工作和安全情況;

4、接班人員向接班組織者匯報有關情況;

5、接班組織者安排工作,交待注意事項。

四、輪班交接班管理規定

(一)重要工作研究、會議及集體活動等,盡量集中在交接班期間進行,全廠性的會議必須提前2天申報,以便于相關人員做好準備并提前安排。兩組集中工地期間,各部門應根據工作實際組織業務集中培訓。

(二)休假人員手機必須24小時開機,遇特殊情況,全體人員必須服從安排,及時返回工地開展相關工作,具體作息另行安排。

(三)各崗位在值班期內,因出差、培訓、請假等特殊原因需緊急離開時,其工作職責一般由所在組的其他成員共同分擔,特殊情況經協調,對人員進行調整。

(四)各崗位在本值班期內,要切實履行崗位職責,必須完成本人經手負責的基礎性、階段性的工作,如報表(總結)填報、臺賬記錄,方案審查等,不得故意拖延并留給接班人員。

(五)工作交接時要詳細填寫工作移交單(在填寫請假單、出差單時一并填寫),并將本人休假期間的聯系方式填寫于交接工作單上(含手機與座機)。

(六)各組負責人必須把好工作移交關,并制定工作移交管理制度和督查督辦考核制度,以確保工作移交不留隱患和死角,保證工作的連續性。

第三篇:交接班制度

交接班制度

一、交接班必須按時在工作崗位現場交接。

二、交接班要求按規定的項目認真進行檢查。

三、交接班必須嚴格執行“七交”與“七不交”。

1、交接清本班崗位的設備運行情況,交待不清不接。

2、交接清本班崗位設備故障和隱患,交待不清不接。

3、交接清本班崗位應處理而未處理問題的原因,交待不清不接。

4、交接清本班崗位工具和材料配件的情況,數量不符不接。

5、交接清設備和場地衛生打掃情況,設備運行記錄填寫不完整或未填寫不接。

6、交接清交接記錄填寫情況,填寫不完整或未填寫不接。

7、交班時,不交給無證者和精神狀況不良的人,當班工作人員交待不清不接。

四、接班時,接班人認為未按規定進行交班,有權拒絕接班,并向有關領導匯報。

五、符合交接班規定時,雙方在交接班記錄上簽字。

第四篇:交接班制度

交接班制度

交接班制度是生產連續、穩定運行的重要保證,操作人員應認真做好交接班工作。

1、交接班要做到“一查五清”

1.1 一查:交接班者按巡回檢查的內容和路線進行檢查。1.2 五清:

(1)對交接班時的生產情況要搞清;(2)運轉設備和備用設備狀況要弄清;(3)存在的隱患及問題要摸清;(4)報表及交接班記錄要看清;(5)工具、防護消防器材要查清。

2、交班內容

(1)交班者于交班前25分鐘對生產設備檢查一遍,并進行調整控制,使生產穩定,設備運轉良好,搞好崗位衛生,寫好交接班記錄,為下個班創造良好條件。

(2)交生產任務、生產負荷情況。

(3)交設備、電器、儀表運行開停、維護及其存在問題和薄弱環節。

(4)交工藝指標執行及其存在問題和操作變動,本班在操作波動中的原因、處理方法。在正常生產時,要求交班者應確保各項工藝數據在工藝指標范圍內交班。

(5)交工具器具、儀表、安全防護用具、消防器材等情況,如損壞或缺少,應查明原因并做好記錄。

(6)交原始記錄情況。(7)交崗位衛生。(8)交產品產量質量情況。(9)交上級指示。

(10)“交班交方便、接班接困難”。交接班時如遇到事故或其它不正常情況時,交班者應處理完畢,如短時間處理不完的,應向接班者交待使接班者弄清情況、征得同意后方可進行交接班,并向班長匯報。

(11)交班者在整點時抄完本班關系到產量和消耗的流量累積數。交接班清楚后接班者在記錄紙(表)上簽字后,交班者方可離開崗位參加班后會。

(12)交班后及時開班后會,聽取班長總結和傳達上級命令。

3、接班內容

(1)接班者至少提前15分鐘到達崗位了解生產情況,按巡回檢查路線及內容,檢查本崗位各工藝條件、設備運行、潤滑及維護、環境衛生、記錄完整情況及防護用品和消防器具、工具器具等。

(2)接班者提前10分鐘到交接班室參加班前會,匯報班前檢查情況,聽取班長匯報生產情況及接受班長工作安排和布置任務。

(3)接班者有權向交班者提出疑問,交班者有責任耐心回答清楚。

4、說明

(1)交接班責任劃分,交班者不交班清楚離崗位出事由交班者負責,接班者同意接班并簽名后出事由接班者負責。

(2)若交接班者中有意見不統一時,應及時匯報班長,由交接班班長協商同意后執行。

(3)若接班者未能按時接班要及時匯報班長,待來人接班后方可離開崗位。

第五篇:交接班制度

交接班制度

為加強運行管理,規范交接班工作,使運行工作有效銜接,保證連續安全生產,制定本制度。

1、交班要求。總結本班內及前幾班生產情況和需要跟蹤協調的相關問題,整理好文件、工具和物品,清潔室內衛生;認真填寫交接班記錄,向接班人員交待本班及之前的生產活動、領導指示、收發文件等。對存在的問題應查看值班記錄、傳閱文件或聯系相關人員予以確認。

2、接班要求。接班人員提前15min到達崗位準備接班。認真聽取上一班交待的生產情況和問題,并認真查看值班記錄、傳閱文件,對部分情況存在疑問時,要與當班人認真核對清楚并加以確認,對上班遺留的問題,必要時要求其處理完成。同意接班后,在交接班記錄本上簽字,并寫接班評語。

3、交接班嚴格執行“六交”和“六不接”,具體內容如下:

(一)“六交”是指:

1、交運行方式、設備狀況;

2、交資料、報表;

3、交內外聯系、上級指令;

4、交工具、用具、通訊、消防器具;

5、交崗位衛生;

6、交存在問題。

(二)“六不接”是指:

1、生產情況不清不接;

2、報表、資料不清不全不接;

3、內外聯系不明確不接;

4、崗位衛生不好不接;

5、該處理的問題不處理不接;

6、工具、用具、通訊、消防器具不全不接。

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