第一篇：設(shè)計公司各專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé)（設(shè)計類）

一、項目負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.項目負(fù)責(zé)人是項目設(shè)計的組織者,指揮者,責(zé)任者,暫由公司管理層擔(dān)任,對總經(jīng)理負(fù)責(zé).對外代表公司開展工作,對內(nèi)負(fù)責(zé)全面跟進所負(fù)責(zé)項目各專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量及進度.2.項目負(fù)責(zé)人作為項目設(shè)計和統(tǒng)籌的對外接口人,負(fù)責(zé)對外統(tǒng)一協(xié)調(diào)相關(guān)的進度計劃和質(zhì)量控制;開展項目協(xié)調(diào)工作時,如相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人不在場,應(yīng)在內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)后再統(tǒng)一回復(fù)甲方.3.熟悉合同,掌握合同中所簽訂的設(shè)計內(nèi)容和設(shè)計范疇,如甲方有超出合同范疇的設(shè)計要求時,應(yīng)提醒甲方和公司管理層,簽訂合同補充協(xié)議.4.協(xié)助方案專業(yè)負(fù)責(zé)人與甲方溝通,建立與甲方相關(guān)人員的接口并保持聯(lián)系,掌握甲方的相關(guān)進度計劃,掌握甲方對設(shè)計工作、施工配合的意見.5.協(xié)調(diào)與甲方相關(guān)人員的關(guān)系，主動溝通以解決相互之間的分歧。當(dāng)遇到需公司層面出面解決的問題時，向所長反映并清楚闡述有關(guān)情況

6.在設(shè)計各階段與各專業(yè)負(fù)責(zé)人共同制定工作進度計劃，監(jiān)控工作進度計劃的各節(jié)點執(zhí)行情況，保證各階段工作的順利進行和按計劃完成，遇到進度上的困難時應(yīng)及時向所長反映并配合尋求解決途徑。同時根據(jù)甲方對項目的整體進度要求跟蹤屬于甲方工作范疇的進度，使其不置影響我司的設(shè)計工作進度。若甲方某環(huán)節(jié)出現(xiàn)延誤應(yīng)及時書面知會甲方，說明該延誤對我司相關(guān)工作進度的影響及使我司工作進度相應(yīng)后延。

7.于設(shè)計各階段組織各專業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)各政府部門的審核意見修改設(shè)計并達至符合要求。

8.于設(shè)計各階段組織各專業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)甲方確認(rèn)后的合理要求修改設(shè)計并監(jiān)督完成情況；當(dāng)甲方有跨階段的方案性修改要求時，負(fù)責(zé)組織各專業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)計修改工作量，根據(jù)公司對設(shè)計修改的有關(guān)規(guī)定程序呈報各有關(guān)方面，并負(fù)責(zé)跟進相應(yīng)的確認(rèn)及組織修改工作。每階段工作完成后，以公函形式要求甲方確認(rèn)。下一階段工作開始時，取得甲方對我司上一階段工作的確認(rèn)函作為我司在此基礎(chǔ)上進行下一階段設(shè)計的設(shè)計依據(jù)。

9.階段性工作完成后，及時通知生產(chǎn)質(zhì)量部門及計劃經(jīng)營部門，及時填報有關(guān)進度表單；每一階段的政府部門批文應(yīng)及時抄送各專業(yè)所長和計劃經(jīng)營部門。

10.組織各專業(yè)參加施工前的技術(shù)交底和圖紙會審工作，施工過程中組織各專業(yè)負(fù)責(zé)人對甲方及施工單位的反饋意見及時進行回復(fù)，11.組織各專業(yè)負(fù)責(zé)人與人防設(shè)計、景觀園林、室內(nèi)設(shè)計、幕墻設(shè)計等合作單位，根據(jù)合同規(guī)定，提供相關(guān)協(xié)助與配合。

12.配合甲方組織各階段報建并及時提供和組織報建換圖工作，配合驗收工作的順利進行。

13.于設(shè)計各階段根據(jù)公司要求整理歸檔項目文件，并監(jiān)督各專業(yè)負(fù)責(zé)人進行設(shè)計文件（（電子文件及實物）的整理和歸檔工作。

14.配合公司進行工程回訪工作并整理由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的相關(guān)文件。

二、建筑方案負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、根據(jù)設(shè)計任務(wù)書，規(guī)劃設(shè)計條件，紅線圖等原始資料進行建筑方案設(shè)計，并 承擔(dān)與建設(shè)單位進行解釋，溝通和協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)建筑方案與結(jié)構(gòu)，設(shè)備等 專業(yè)的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)督促及確保方案出圖前的校審工作，于設(shè)計各階段根 據(jù)政府部門審批意見，建設(shè)單位意見調(diào)整建筑方案至滿足要求。

2、配合建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人于設(shè)計各階段進行方案與建筑，結(jié)構(gòu)，設(shè)備等專業(yè)的協(xié)調(diào)工作，保證方案的可行性及延續(xù)性，當(dāng)出現(xiàn)方案不滿足規(guī)范或法規(guī)要求，結(jié)構(gòu) 體系不合理或造價過高等情況時，負(fù)責(zé)對方案進行修改調(diào)整并達至合理（建筑方案負(fù)責(zé)人有義務(wù)在方案定稿前聽取各專業(yè)總工及各專業(yè)負(fù)責(zé)人、專業(yè)室主任的意見已保證盡可能的避免上述情況的發(fā)生，必要時申請組織公司領(lǐng)導(dǎo)參與的技術(shù)會議形成會議決策）。

3、與人防設(shè)計，景觀園林，室內(nèi)設(shè)計，幕墻設(shè)計等合作單位進行配合協(xié)調(diào)，保證方案的整體性和可實施性

4、與施工單位進行協(xié)調(diào)，保證施工過程中建筑方案的實施

5、負(fù)責(zé)方案階段設(shè)計文件《電子文件及實物》的整理和歸檔

三、建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)

配合公司領(lǐng)導(dǎo)或項目負(fù)責(zé)人組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計工作，對本專業(yè)設(shè)計的方案審核、技術(shù)、質(zhì)量及進度負(fù)責(zé)。其崗位職責(zé)如下：

15.建筑負(fù)責(zé)人是建筑專業(yè)設(shè)計的組織者和執(zhí)行者,帶領(lǐng)建筑專業(yè)設(shè)計人開展工作,由公司領(lǐng)導(dǎo)任命,對公司領(lǐng)導(dǎo)和項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

16.建筑負(fù)責(zé)人受項目負(fù)責(zé)人委托,可作為建筑專業(yè)技術(shù)的對外接口人,但涉及項目整體統(tǒng)籌的問題,應(yīng)由項目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)。

17.建筑負(fù)責(zé)人應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)了解掌握合同中所簽訂的建筑專業(yè)設(shè)計內(nèi)容和設(shè)計范疇,確保設(shè)計文件滿足合同要求；如甲方有超出合同范疇的設(shè)計要求時,應(yīng)提醒甲方和公司管理層,簽訂合同補充協(xié)議。

18.對建筑方案進行可行性分析,于設(shè)計各階段協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或項目負(fù)責(zé)人與方案、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等專業(yè)負(fù)責(zé)人進行協(xié)調(diào)以保證方案的實施。

19.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人與甲方相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，與技術(shù)設(shè)計開展前向項目負(fù)責(zé)人提交技術(shù)條件確認(rèn)表。

20.應(yīng)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)。搜集分析設(shè)計資料，主持本專業(yè)初步設(shè)計及施工圖設(shè)計，并對本專業(yè)的技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。初步設(shè)計及施工圖設(shè)計應(yīng)在項目進行過程中的各階段向?qū)徍巳藚R報，必要時，提請公司領(lǐng)導(dǎo)參與的技術(shù)會議討論決策；并在后續(xù)階段實施。

21.協(xié)助本專業(yè)設(shè)計工作，負(fù)責(zé)根據(jù)項目設(shè)計進度制定本專業(yè)工作計劃并上報項目負(fù)責(zé)人，與各專業(yè)負(fù)責(zé)人共同協(xié)調(diào)工作進度計劃，保證建筑專業(yè)條件圖的及時提供及建筑專業(yè)按計劃高質(zhì)量出圖。遇到進度或技術(shù)上的困難及時向項目負(fù)責(zé)人或總工反映并配合尋求解決途徑。

22.認(rèn)真研究方案、初步設(shè)計階段審批的意見；并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應(yīng)通過工程負(fù)責(zé)人與有關(guān)部門匯報認(rèn)可，并有書面批復(fù)意見。負(fù)責(zé)本專業(yè)初步設(shè)計審查意見的回復(fù)及整理工作，完成后提交行政部匯總；負(fù)責(zé)施工圖審查意見回復(fù)的搜集整理并將最后成果提交行政部匯總。

23.負(fù)責(zé)按設(shè)計進度計劃向各專業(yè)提交建筑專業(yè)條件圖，條件圖提交前需經(jīng)本專業(yè)總工審核并簽名同意后方可提交至各專業(yè)負(fù)責(zé)人處。

24.負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的設(shè)計修改和條件圖提供。負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的修改工作量統(tǒng)計，并于所長簽任后提交項目負(fù)責(zé)人。提醒項目負(fù)責(zé)人向甲方索取對上一階段工作的確認(rèn)函，并根據(jù)該確認(rèn)函開展下一階段設(shè)計工作。

25.向項目負(fù)責(zé)人如實準(zhǔn)確反映建筑專業(yè)設(shè)計的完成情況。

26.施工過程中與施工單位進行技術(shù)協(xié)調(diào)，保證建筑技術(shù)的可實施性和合理性。

27.協(xié)助方案專業(yè)負(fù)責(zé)人與人防設(shè)計、景觀園林、室內(nèi)設(shè)計、幕墻設(shè)計等合作單位進行配合工作，從建筑技術(shù)的角度與各合作單位進行協(xié)調(diào)。28.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的報建設(shè)計和驗收事項。

29.負(fù)責(zé)初步設(shè)計階段各專業(yè)文本的電子文檔的歸檔工作；施工圖階段負(fù)責(zé)本專業(yè)文件（電子文件及實物）的整理和歸檔；協(xié)助項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的報建設(shè)計和驗收事項。

30.負(fù)責(zé)整理建筑專業(yè)的相關(guān)文件。

31.負(fù)責(zé)按照公司統(tǒng)一格式編寫方案及初步設(shè)計文件（包括扉頁、效果圖選用、初步設(shè)計目錄、文本制作安排等）；有關(guān)專業(yè)應(yīng)寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇交建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人匯總。

四、其他專業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.在室主任及主任工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，院級工程在院長及總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，配合項目負(fù)責(zé)人組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計工作，對本專業(yè)設(shè)計的方案、技術(shù)、質(zhì)量及進度負(fù)責(zé)。2.在項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)各設(shè)計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)各個設(shè)計進度的進度計劃和設(shè)計任務(wù)的分工，經(jīng)室主任審定后實施。

3.應(yīng)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)。搜集分析設(shè)計資料，主持本專業(yè)方案及初步設(shè)計，并對本專業(yè)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。方案及初步設(shè)計應(yīng)該向?qū)徍巳藚R報，必要時，提請室技術(shù)會議，院級工程由院技術(shù)會議討論決策。并在后續(xù)階段實施。

4.負(fù)責(zé)匯總方案及初步設(shè)計文件，督促有關(guān)專業(yè)應(yīng)寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇。5.認(rèn)真研究方案、初步設(shè)計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應(yīng)通過項目負(fù)責(zé)人與有關(guān)部門匯報認(rèn)可，并有書面批復(fù)意見。認(rèn)真填寫審批處理意見記錄表。

6.施工圖階段，進一步解決本專業(yè)的技術(shù)問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負(fù)責(zé)各階段的匯總。及時主動向有關(guān)專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關(guān)專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)簽名、簽日期。

7.組織并指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計人及制圖人進行施工圖設(shè)計。編寫有關(guān)本工程統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，督促本專業(yè)設(shè)計人、制圖人認(rèn)真自小計算書和圖紙，提供出手質(zhì)量。專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查設(shè)計、制圖人的設(shè)計文件，質(zhì)量符號要求

后，交校對人校對。質(zhì)量差的計算書和圖紙應(yīng)該要求設(shè)計人修改后再校對。8.檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設(shè)計人一起修改。

9.對本專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量進行自評。負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計文件的歸檔。

10.開工前向施工單位進行設(shè)計交底。施工工程中，做好工地服務(wù)。負(fù)責(zé)洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負(fù)責(zé)施工階段洽商等設(shè)計文件的歸檔。11.根據(jù)室和工程組的安排，進行工程回訪和設(shè)計總結(jié)。

12.在技術(shù)問題上，與審核人意見有矛盾時，應(yīng)聽取審核人意見，必要時向總工室匯報，組成討論決策。

四、設(shè)計人職責(zé)

1.技術(shù)上、設(shè)計上接受專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)與安排，對本人的設(shè)計進度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計進度計劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)。3.認(rèn)真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，掌握設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計，解決有關(guān)技術(shù)問題。

4.設(shè)計計算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計算準(zhǔn)確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算，設(shè)計人均應(yīng)該對計算結(jié)果的準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟合理負(fù)責(zé)。5.施工圖階段，在專業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

6.計算書、圖紙認(rèn)真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、審核人提出的意見應(yīng)該認(rèn)真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。

7.按設(shè)計文件歸檔要求整理好設(shè)計文件，較專業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一歸檔。8.配合專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計交底工作，參加工地服務(wù)。

9.對制圖人及畢業(yè)實習(xí)學(xué)生所畫圖紙，設(shè)計人認(rèn)真校對后，交校對人校對。

10.根據(jù)上級審核所定原則對設(shè)計文件、圖紙的設(shè)計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 11.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)；

12.對與校對人、審核人意見不一致時，有權(quán)要求上一級直至公司領(lǐng)導(dǎo)作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行；

13.對所設(shè)計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負(fù)主要責(zé)任，應(yīng)及時向上級匯報，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進行檢查處理。

五、校對人職責(zé)

1.在專業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，對所校對的設(shè)計成品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.按時完成圖紙、計算書的校對任務(wù)。

3.校對人要看相關(guān)工種的圖紙及所提資料，校對過的項目要符合規(guī)范、規(guī)程和統(tǒng)一技術(shù)措施的要求。計算書、圖紙、說明等無錯誤和遺漏。負(fù)有根據(jù)上級審核所定原則，校對本專業(yè)圖紙、計算書的設(shè)計依據(jù)、計算方法、計算數(shù)據(jù)和圖面質(zhì)量正確無誤的責(zé)任； 4.填寫好校審記錄單。簽圖時，注意設(shè)計人的處理意見。凡屬技術(shù)性不同意見由專業(yè)負(fù)責(zé)人裁定。

5.如發(fā)現(xiàn)設(shè)計文件不齊、問題太多，通過專業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)退回設(shè)計人，重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)要求設(shè)計人員修改，在未修改完善前有權(quán)拒絕簽字； 6.對經(jīng)手校對的工作因不符合第1條規(guī)定而出現(xiàn)除上級審核所定的原則問題以外的重大質(zhì)量事故時，與設(shè)計人負(fù)同等責(zé)任，應(yīng)協(xié)助設(shè)計人進行檢查處理。

六、審核人職責(zé)

1.審核人應(yīng)該在各設(shè)計階段到位，參與方案、重要技術(shù)問題的討論、審查與決策。

方案階段：審查有關(guān)設(shè)計條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規(guī)、規(guī)范。對設(shè)計指導(dǎo)思想、創(chuàng)優(yōu)項目的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)及措施加以指導(dǎo)。分析比較各個方案，審核推薦方案。

初步設(shè)計階段：研究方案審批意見，在方案調(diào)整及深入解決技術(shù)問題的過程中，及時指導(dǎo)，提建議，并參加討論決策。對一般技術(shù)問題多尊重專業(yè)負(fù)責(zé)人意見，重要技術(shù)問題應(yīng)指導(dǎo)在前。

施工圖階段：研究初步設(shè)計審批意見及有關(guān)主管部門對消防、人防、環(huán)保等專篇的審查意見，與項目負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人共同研究、落實。凡不能落實的，應(yīng)研究解決辦法，向有關(guān)部門匯報、落實、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術(shù)問題加以指導(dǎo)、審核。

2．對各設(shè)計階段的成品及設(shè)計文件的質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

3.檢查專業(yè)負(fù)責(zé)人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)校對未到位，有權(quán)退回重校。對經(jīng)驗少的校對人，應(yīng)加以指導(dǎo)，協(xié)助做好校對工作。4.對各階段設(shè)計文件全面審核。設(shè)計成品符合“建筑工程設(shè)計文件編制深度的規(guī)定”。設(shè)計成品應(yīng)符合批準(zhǔn)的設(shè)計任務(wù)書、符合國家(包括所在地區(qū))編制的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程的要求。審批意見得到貫徹、落實。各階段所定方案、技術(shù)問題、構(gòu)造措施等在施工圖中得到全面落實。在設(shè)計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設(shè)計文件是否齊全；計算書、圖紙是否準(zhǔn)確；圖簽是否規(guī)范。寫好審核記錄單。

七、審定人職責(zé)

審定人從公司領(lǐng)導(dǎo)角度對成品質(zhì)量負(fù)責(zé)；應(yīng)重點審查以下內(nèi)容：

1、設(shè)計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規(guī)。各主管部門的審批文件是否齊全。審批意見是否認(rèn)真貫徹并有記錄。

2、對各專業(yè)中有關(guān)創(chuàng)新的部分，如建筑方案、各專業(yè)中采用的新材料、新技術(shù)等重大技術(shù)問題應(yīng)重點審定。

3、檢查設(shè)計成品的質(zhì)量：項目負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。計算書、圖紙質(zhì)量是否符合院有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定。

4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關(guān)注冊師職業(yè)規(guī)定及公司認(rèn)定的技術(shù)崗位。

第二篇：公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

總則：

領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議，完成董事會下達的經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展； 領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道； 負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊； 領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議:全面領(lǐng)會董事會的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事會的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)董事會下達的經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司經(jīng)營計劃。

4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。

6、主持集團公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報、負(fù)責(zé)辦理由董事會授權(quán)的其它重要事項。

7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。權(quán)利和責(zé)任： 權(quán)利：

對公司經(jīng)營方針和重大事項的決策權(quán)； 對董事會經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)；

對公司中層人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)； 對公司各項工作的監(jiān)控權(quán)； 對下級之間工作爭議的裁決權(quán)；

對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)； 董事會預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)。責(zé)任： 對公司經(jīng)營計劃、費用預(yù)算及計劃和預(yù)算的實施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；

對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)；

對提交的報告、報表、決定的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)； 對所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé)； 公司違法經(jīng)營所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。考核指標(biāo)：

營業(yè)額、利潤、市場占有率、應(yīng)收賬款、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

第三篇：生產(chǎn)部各負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)

崗位名稱：生產(chǎn)廠長 直接上級：總經(jīng)理

下屬崗位：生產(chǎn)部各部門負(fù)責(zé)人 崗位性質(zhì)：全面主持本廠的管理工作

管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)； 管理責(zé)任：對整個生產(chǎn)部門負(fù)全責(zé) 崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠部日常行政工作和人員管理工作。

2、負(fù)責(zé)貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)主持召開公司生產(chǎn)會議。

5、負(fù)責(zé)本部門公司方針、目標(biāo)的分解落實工作。

6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保的管理工作。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進執(zhí)行工作。

8、負(fù)責(zé)按“6S”標(biāo)準(zhǔn)進行現(xiàn)場綜合管理工作。

9、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況，為保證生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)。

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計劃的平衡、編制和執(zhí)行工作。

11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)完成的統(tǒng)計和分析工作。

12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)準(zhǔn)備，組織均衡生產(chǎn)。

13、負(fù)責(zé)市場急需產(chǎn)品的現(xiàn)場生產(chǎn)組織和保證供貨。

14、負(fù)責(zé)工序在制品和成品儲備的制定、執(zhí)行和控制工作。

15、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，處理現(xiàn)場問題的。

16、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠部的節(jié)能降耗工作及固體廢棄物處理的控制工作。

18、負(fù)責(zé)廠部突發(fā)事件的處理。

19、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各部門的日常、月度和考核并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。20、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

21、生產(chǎn)安全總負(fù)責(zé)，協(xié)助生產(chǎn)各部門領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理和工傷事故的預(yù)防控制。

22、協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作。

23、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)

崗位名稱：生產(chǎn)副廠長 直接上級：生產(chǎn)廠長

下屬崗位：售后服務(wù)工程部、電控組所有崗位 崗位性質(zhì)：協(xié)助生產(chǎn)廠長主持本廠的管理工作 管理權(quán)限：

管理責(zé)任：對其分管工作及下屬部門負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長進行廠部的日常行政工作和人員管理工作。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長明確工廠組織機構(gòu)、各崗位人員職責(zé)和權(quán)限的確定。

3、負(fù)責(zé)貫徹實施公司的各項規(guī)章制度，做好員工的說教工作。

4、負(fù)責(zé)加強勞動管理，合理調(diào)配和使用勞動力，提高勞動效率。

5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)措施。

6、負(fù)責(zé)車間電氣安全管理，電工取證及安全用電培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)電控裝配管理及電控柜質(zhì)量驗收。

8、負(fù)責(zé)壓機車間試車管理及試車過程控制管理。

9、負(fù)責(zé)管理車間動力設(shè)備的使用、維護與保養(yǎng)。

10、根據(jù)公司合同計劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定和安排生產(chǎn)、安裝、調(diào)試任務(wù)。

11、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際需求，負(fù)責(zé)新技術(shù)的研發(fā)提案和新產(chǎn)品試用。

12、做好生產(chǎn)人員的技術(shù)與職能的培訓(xùn)工作。

13、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

17、負(fù)責(zé)分管部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

18、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

19、協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作。20、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位名稱：質(zhì)量總監(jiān) 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：質(zhì)檢部

崗位性質(zhì)：主持本廠的質(zhì)量管理工作 管理權(quán)限：

管理責(zé)任：對公司產(chǎn)品質(zhì)量及分管部門負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分管部門的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)分管部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司質(zhì)量目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理工作，執(zhí)行公司質(zhì)量管理方針政策。

5、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核，負(fù)責(zé)處理在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

6、負(fù)責(zé)整機驗收，車間材料、委外加工檢驗。

7、負(fù)責(zé)不合格品的管理、控制及處理。

8、協(xié)助技術(shù)部做好生產(chǎn)工藝改進及制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)操作流程。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督在生產(chǎn)過程中按公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、圖紙要求、工藝流程的監(jiān)督。

10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、外協(xié)加工商的質(zhì)量監(jiān)督，指導(dǎo)對供應(yīng)商、加工商的質(zhì)量進行管理。

11、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的培訓(xùn)工作。

12、參與公司技術(shù)項目及重大合同的評審工作。

13、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

14、負(fù)責(zé)本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

15、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

16、配合其他部門完成相關(guān)工作。

17、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有5年以上本行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，精通和掌握質(zhì)量管理知識；

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、細(xì)心、耐心，原則性強并有有較強的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

采購供應(yīng)部經(jīng)理職責(zé)

崗位名稱：采購供應(yīng)部經(jīng)理職責(zé) 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：采購供應(yīng)部所有崗位 崗位性質(zhì)：主持采購供應(yīng)部的管理工作 管理權(quán)限：

管理責(zé)任：對采購供應(yīng)部負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)銷售和生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)編制采購計劃并報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)前備料的安排組織和落實，減少資金占用，減少庫存。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)外協(xié)計劃的安排和落實。

6、根據(jù)生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)進行跟蹤和服務(wù)。

7、負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品所出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行整理和反饋。

8、負(fù)責(zé)調(diào)查了解各部門物資需求及消耗情況并悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保公司物資的正常采購。

9、熟悉公司各種物資名稱、規(guī)格、型號、單價、用途、產(chǎn)地，檢查購進物資質(zhì)量，對采購物資質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

10、負(fù)責(zé)比價采購，在保證質(zhì)量前提下，減少開支。

11、負(fù)責(zé)向上級匯報采購物資情況。(進程及價格)

12、負(fù)責(zé)每月將采購情況匯報上報總經(jīng)理及財務(wù)部。

13、負(fù)責(zé)制定招、投標(biāo)管理辦法和物品采購標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。

14、負(fù)責(zé)對采購進行價格審核、預(yù)算、報價，達到有效成本控制。

15、向各部門提出降低成本的建議，以有效資金保證最大物資供應(yīng)。

16、對采購合同進行有效進程控制，支付相關(guān)貨款。

17、根據(jù)公司物資需求，選定價格合理，質(zhì)量可靠，信譽好，服務(wù)優(yōu)的廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟。

18、制定供應(yīng)商管理辦法，加強對供應(yīng)商管理考核，不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商。

負(fù)責(zé)安排、組織部門內(nèi)人員關(guān)于采購知識和質(zhì)量檢驗知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

19、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

20、負(fù)責(zé)本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

21、配合其他部門完成相關(guān)工作。

22、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)

崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)部部長 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：生產(chǎn)技術(shù)部所有崗位

崗位性質(zhì)：主持生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作。管理權(quán)限：

管理責(zé)任：對生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、組織制訂并實施生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細(xì)則。

4、制訂并組織實施生產(chǎn)技術(shù)方面的工作目標(biāo)和工作計劃。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)的改進和提升。

5、組織針對不合格品產(chǎn)生的原因及解決辦法的工作分析會議。

6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化及計量管理工作。

7、定期組織技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。

8、生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)的技術(shù)文件、合同評審等資料的下發(fā)、整理保管及技術(shù)檔案管理工作。

9、現(xiàn)場技術(shù)問題的整理及改進。

10、制定實施產(chǎn)品生產(chǎn)、加工的工藝文件及組裝調(diào)試的質(zhì)量控制指標(biāo)。

11、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)方面的技術(shù)圖紙，工藝、流程標(biāo)準(zhǔn)的制定和編寫以及行業(yè)規(guī)范的傳達并監(jiān)督落實。

12、參與擬訂生產(chǎn)作業(yè)計劃，工藝流程方案。

13、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與新產(chǎn)品試制工作。

14、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方面的具體工作計劃，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

15、負(fù)責(zé)完成授權(quán)范圍內(nèi)商務(wù)、技術(shù)談判。

16、負(fù)責(zé)本公司引進技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)的消化和轉(zhuǎn)化。

17、負(fù)責(zé)國內(nèi)外先進工藝，技術(shù)的收集和整理。

18、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的專業(yè)培訓(xùn)，并組織實施。

19、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

20、負(fù)責(zé)本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

21、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

22、配合其他部門完成相關(guān)工作。

23、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有3年以上機械行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握技術(shù)管理基本內(nèi)容；

4、有較強的洞察力和研發(fā)能力；

5、細(xì)心、耐心，原則性強并有有較強的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

機加工車間主任崗位職責(zé)

崗位名稱：機加工車間主任 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：機加工車間所有崗位

崗位性質(zhì)：主持機加工車間的管理工作。管理權(quán)限：

管理責(zé)任：對機加工車間負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)生產(chǎn)部下達的作業(yè)計劃，制定車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度人員，保質(zhì)保量的按時完成機械加工生產(chǎn)任務(wù)。

4、加強車間人員安全培訓(xùn)，落實安全措施，及時排除隱患確保職工安全生產(chǎn)。

5、分配好各崗位生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各崗位的工作進度。

6、及時發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中遇到的各種問題，并將生產(chǎn)問題及時總結(jié)上報，杜絕以后類似錯誤發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)提供改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)環(huán)境的建議并與技術(shù)部門及時溝通，確定技術(shù)文件、工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)的落實。

8、按“6S”要求，抓好現(xiàn)場管理工作。

9、據(jù)生產(chǎn)要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產(chǎn)順利進行。

10、參加生產(chǎn)例會，與相關(guān)部門及時溝通生產(chǎn)情況。

11、了解職工思想動態(tài)，協(xié)助解決職工實際困難，穩(wěn)定隊伍。

12、抓好車間節(jié)能降耗工作，生產(chǎn)成本控制機工藝紀(jì)律監(jiān)督落實。

13、負(fù)責(zé)對車間員工展開技能培訓(xùn)，提高員工勞動技能。

14、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識。

15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)設(shè)備維護及保養(yǎng)的管理工作。

16、負(fù)責(zé)定期將部門內(nèi)生產(chǎn)報表及工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

17、負(fù)責(zé)本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

18、協(xié)助生產(chǎn)廠長處理車間的突發(fā)事件。

19、配合好其他部門工作，做到政令暢通。20、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

裝配車間主任崗位職責(zé)

崗位名稱：裝配車間主任 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：裝配車間所有崗位

崗位性質(zhì)：主持裝配車間的管理工作。管理權(quán)限：

管理責(zé)任：對裝配車間負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)生產(chǎn)部下達的作業(yè)計劃，制定車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度人員，保質(zhì)保量的按時完成產(chǎn)品裝配生產(chǎn)任務(wù)。

4、加強車間人員安全培訓(xùn)，落實安全措施，及時排除隱患確保職工安全生產(chǎn)。

5、分配好各崗位生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各崗位的工作進度。

6、及時發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中遇到的各種問題，并將生產(chǎn)問題及時總結(jié)上報，杜絕以后類似錯誤發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)提供改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)環(huán)境的建議并與技術(shù)部門及時溝通，確定技術(shù)文件、工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)的落實。

8、按“6S”要求，抓好現(xiàn)場管理工作。

9、據(jù)生產(chǎn)要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產(chǎn)順利進行。

10、參加生產(chǎn)例會，與相關(guān)部門及時溝通生產(chǎn)情況。

11、了解職工思想動態(tài)，協(xié)助解決職工實際困難，穩(wěn)定隊伍。

12、抓好車間節(jié)能降耗工作，生產(chǎn)成本控制機工藝紀(jì)律監(jiān)督落實。

13、負(fù)責(zé)對車間員工展開技能培訓(xùn)，提高員工勞動技能。

14、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識。

15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)設(shè)備維護及保養(yǎng)的管理工作。

16、負(fù)責(zé)定期將部門內(nèi)生產(chǎn)報表及工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

17、負(fù)責(zé)本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

18、協(xié)助生產(chǎn)廠長處理車間的突發(fā)事件。

19、配合好其他部門工作，做到政令暢通。20、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

售后服務(wù)工程部部長崗位職責(zé)

崗位名稱：售后服務(wù)工程部部長 直接上級：生產(chǎn)副廠長

下屬崗位：售后服務(wù)工程部所有崗位

崗位性質(zhì)：主持售后服務(wù)工程部的管理工作。管理權(quán)限：

管理責(zé)任：對售后服務(wù)工程部負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)公司和客戶要求，帶領(lǐng)本部門員工按時、保質(zhì)完成服務(wù)工作。

4、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)。

5、制定售后服務(wù)計劃，并組織實施。

7、根據(jù)客戶使用反饋，提出問題解決方案和措施。

8、詳細(xì)記錄設(shè)備維修方案并整理備案。

9、負(fù)責(zé)售出設(shè)備的安裝、調(diào)試管理及客戶培訓(xùn)工作管理。

10、負(fù)責(zé)發(fā)貨安裝前期與客戶有效溝通。

11、負(fù)責(zé)安裝調(diào)試全過程監(jiān)管。

12、負(fù)責(zé)安裝調(diào)試質(zhì)量回訪。

13、負(fù)責(zé)安裝人員調(diào)配管理。

14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題應(yīng)急處理管理。

15、負(fù)責(zé)安裝工具收發(fā)管理。

16、負(fù)責(zé)客戶疑難問題的解答。

17、負(fù)責(zé)配件收發(fā)管理。

18、負(fù)責(zé)配件合同、維修合同的簽訂、執(zhí)行與保管。

19、負(fù)責(zé)售后費用的收款管理。20、負(fù)責(zé)售后設(shè)備的保養(yǎng)與巡檢管理。

21、負(fù)責(zé)定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

22、負(fù)責(zé)本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

23、負(fù)責(zé)樹立桑德公司良好形象，保證公司名譽不受侵害。

24、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

25、配合好其他部門工作，做到政令暢通。

26、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、安裝流程、程序使用。

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有耐心、有較強的溝通能力、交際能力和工作責(zé)任感；

6、熟悉辦公軟件。

電控組組長崗位職責(zé)

崗位名稱：電控組組長 直接上級：生產(chǎn)副廠長 下屬崗位：電控組所有崗位

崗位性質(zhì)：主持電控組的管理工作。管理權(quán)限：

管理責(zé)任：對電控組負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門員工保質(zhì)、保量、按時完成電控柜裝配生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)電控組安全生產(chǎn)管理。

5、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場管理。

6、負(fù)責(zé)電控材料計劃的編制。

7、負(fù)責(zé)車間壓機試車安排。

8、負(fù)責(zé)電控發(fā)貨管理。

9、負(fù)責(zé)車間電動設(shè)備的保養(yǎng)與維修管理。

10、負(fù)責(zé)樹立桑德公司良好形象，保證公司名譽不受侵害。

11、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

12、配合好其他部門工作，做到政令暢通。

13、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉電控專業(yè)知識；

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、細(xì)心、耐心，有較強的執(zhí)行力和工作責(zé)任感；

6、熟悉辦公軟件。

第四篇：各班組防火負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、各班組防火負(fù)責(zé)人在消防安全方面對本部門的防火負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級及酒店有關(guān)部門關(guān)于消防安全工作的精神，并落實到本班組 的日常工作中。

3、熟悉本班組工作范圍內(nèi)消防器材及設(shè)施的位置，掌握其使用方法，了解水源、

電源和消防通道的情況。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識，經(jīng)常對本班組人員進行防火宣傳教育，建立各崗位的防火

安全責(zé)任制，把防火工作落實到人。

5、經(jīng)常督促檢查本班組防火措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)火險隱患向上級負(fù)責(zé)人或主管

部門提出整改意見，得到批復(fù)后落實實施。

6、在當(dāng)值消防安全負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織人員對初起的火災(zāi)及時撲救，同時負(fù)責(zé)保

護現(xiàn)場，做好現(xiàn)場組織及疏散工作。

7、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)消防器材、消防設(shè)施的清潔維護和保養(yǎng)工作，對發(fā)現(xiàn)的缺損

及時上報主管部門。

8、火災(zāi)發(fā)生時，組織和引導(dǎo)客人疏散。

第五篇：公司各崗位職責(zé)

部門崗位職責(zé)

董事長

一、召集、主持股東大會。

二、領(lǐng)導(dǎo)董事會工作，召集、主持董事會會議。

三、簽署公司的重要合同、股票、債券及其他重要文件。

四、提名總經(jīng)理人選，交由董事會討論表決。

五、執(zhí)行董事會決議，處理董事會權(quán)限內(nèi)事務(wù)。向董事會提出有關(guān)重要工作的報告。

六、組織和指導(dǎo)公司的重大業(yè)務(wù)活動，并有權(quán)應(yīng)急處置公司重大問題。

七、負(fù)責(zé)管理公司的長短期貸款和向公司內(nèi)外籌集或出借各種資金，以及大額資金支出管理。

八、負(fù)責(zé)公司履行依法繳納稅費義務(wù)。總經(jīng)理

一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。

二、組織實施經(jīng)營計劃和投資方案。

三、擬定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、公司的基本管理制度，并制定具體規(guī)章。

四、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或解聘公司管理人員及員工；統(tǒng)籌管理人事工作。

五、負(fù)責(zé)財務(wù)日常管理工作。按照財務(wù)管理規(guī)定負(fù)責(zé)審批財務(wù)開支，依法繳納國家稅收、合理統(tǒng)籌資金、努力提高經(jīng)濟效益。

六、推進企業(yè)文化建設(shè)，堅持以誠信為本，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)形象和信譽。

七、及時研究解決公司的重大事項，加強與有關(guān)部門的聯(lián)系，理順工作關(guān)系。

八、完成董事會決定的其他工作。副總經(jīng)理

一、協(xié)助總經(jīng)理工作并及時向總經(jīng)理匯報分管的工作；

二、總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托行使總經(jīng)理授權(quán)；

三、指導(dǎo)和督促分管部門的工作，并對分管工作負(fù)責(zé)。

財務(wù)總監(jiān)

一、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理、資金運作，做好各項財務(wù)收支的計劃、控制、核算和分析工作。

二、負(fù)責(zé)制訂公司財務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)組織實施。

三、負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；超過預(yù)算的，要報告公司總經(jīng)理后，重新編制方案報批。

四、負(fù)責(zé)公司資金運作，做好資金籌集和應(yīng)收款的回籠工作，合理調(diào)配資金。

五、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營活動、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支等情況進行分析，定期向公司總經(jīng)理報告。

六、負(fù)責(zé)審核監(jiān)督各項經(jīng)費預(yù)算及使用情況。

七、參與公司投資項目的論證與決策，并對其資金來源和經(jīng)濟效益情況提出建議。

八、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

辦公室

（一）辦公室主任

1.主持辦公室全面工作

2.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)工作。

3.負(fù)責(zé)公司各種公文的審核工作，對各類來文簽署呈送意見，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示意見，督促有關(guān)部門貫徹落實。

4.負(fù)責(zé)印章和公務(wù)用車的管理工作。5.負(fù)責(zé)公司辦公用品的監(jiān)管和使用工作。6.負(fù)責(zé)做好公司的人事管理工作。7.負(fù)責(zé)擬定公司管理制度、崗位職責(zé)。8.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作。

9.負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升以及企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報工作。

10、負(fù)責(zé)做好各類文件、紀(jì)要、簡報、報告等材料的起草工作，并按照文稿的審批程序辦理。

11、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略的策劃工作

12、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司社保和工傷保險工作。

（三）文員

1.負(fù)責(zé)做好文件、合同、榮譽證書等資料的歸檔工作，并做好資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照的管理工作。2.負(fù)責(zé)做好檔案管理工作；負(fù)責(zé)辦理檔案借閱、借用手續(xù)，對被調(diào)閱的文件、檔案須及時收回，防止遺失。

3.負(fù)責(zé)各部門資料的復(fù)印（因工作需要），以及相關(guān)客戶資料的復(fù)印，并管理好復(fù)印器材、傳

真機、掃描機等設(shè)備。

4、負(fù)責(zé)做好公文繕印和發(fā)送工作，并做好收文的登記、管理工作。

5、負(fù)責(zé)做好傳真件、來函的接收，并及時提交收件人或領(lǐng)導(dǎo)批閱。

6、負(fù)責(zé)收集政策性文件和法律法規(guī)及行業(yè)動態(tài)等有關(guān)信息，提交領(lǐng)導(dǎo)傳閱。

7、負(fù)責(zé)做好在公司內(nèi)部召開的各類會議的會務(wù)工作，應(yīng)在會前和會后及時整理好會議場所。

8、負(fù)責(zé)做好公司員工考勤工作，每月16日前對考勤、請假等進行統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結(jié)果報綜合部備案。

9、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用，并做好領(lǐng)用登記。

財務(wù)部

（一）財務(wù)部部長 1.主持財務(wù)部全面工作。

2.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系。3.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)對重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究審查。5.負(fù)責(zé)組織檢查庫存現(xiàn)金和有價證券情況。

6.負(fù)責(zé)公司會計核算，做好資金收支的核算、報銷、記賬、編制報表、固定資產(chǎn)登記等日常財務(wù)工作。

7.協(xié)助綜合部辦理企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升及營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報工作。8.負(fù)責(zé)公司的工資、各種補貼發(fā)放及代扣代繳工作。

9.負(fù)責(zé)繳納公司各項稅費，并協(xié)調(diào)處理好與稅費有關(guān)的各種關(guān)系。10.根據(jù)董事會決議，編制經(jīng)營成果分配方案，并負(fù)責(zé)向股東會報告。

11.負(fù)責(zé)做好公司的資產(chǎn)管理工作，定期進行資產(chǎn)清查和盤點，保證資產(chǎn)的安全和完整。12.負(fù)責(zé)公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表等會計資料的檔案管理工作。13.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）會

計

1.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度。

2.負(fù)責(zé)建立總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金賬等，并按核算對象建立會計賬戶，對開發(fā)成本、費用等進行核算、分配、攤銷、預(yù)提等賬務(wù)處理。

3.負(fù)責(zé)填制記賬憑證，匯總記賬憑證，復(fù)核銀行、現(xiàn)金憑證，并及時記賬。做到內(nèi)容完整，數(shù)

字準(zhǔn)確，摘要簡明，賬目清楚。

4.負(fù)責(zé)建立債權(quán)債務(wù)輔助賬戶，做到余額準(zhǔn)確，債權(quán)債務(wù)清楚，并負(fù)責(zé)清理。5.負(fù)責(zé)建立成本費用明細(xì)賬，協(xié)助有關(guān)部門開展單位工程項目成本核算。

6.負(fù)責(zé)編制會計報表，按時上報月報表和報表，并編制合并會計報告及分析資料。7.負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)管理工作，定期進行資產(chǎn)清查和盤點，做到賬物相符。8.負(fù)責(zé)做好會計檔案的管理，定期裝訂會計資料。9.負(fù)責(zé)做好財務(wù)的數(shù)據(jù)和分析，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。10.做好公司財務(wù)的保密工作，維護整體利益。11.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（三）出

納

1.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度。

2.嚴(yán)格審核現(xiàn)金、銀行收付憑證，支出憑證的報銷要嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定。3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金、銀行存款收支工作，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬。4.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬的核對工作，做到日清月結(jié)，賬實相符。5.負(fù)責(zé)按月核對銀行存款余額，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項，做到帳帳相符。6.熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、銀行信貸制度和各項費用開支標(biāo)準(zhǔn)。7.做好公司賬務(wù)的保密工作，維護整體利益。8.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（四）統(tǒng)計員

1.負(fù)責(zé)做好各種統(tǒng)計報表的上報工作，做到表格不缺，指標(biāo)不漏、時間不遲、數(shù)字準(zhǔn)確。2.負(fù)責(zé)做好催款工作，按照工作目標(biāo)及本部門提供的欠款資料，組織、研究安排好催款計劃，采取適當(dāng)對策，達到應(yīng)收款足額回收的目的。

3.負(fù)責(zé)魚苗采購統(tǒng)計，成熟魚苗開始銷售的數(shù)量、價格并做好臺賬。4.負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計憑證、臺帳、報表等檔案的管理工作。5.做好公司財務(wù)的保密工作，維護整體利益。6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總工辦

總工（副總工）崗位職責(zé)

（一）、基本職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、上級主管部門下發(fā)的政策性文件等。

2、依據(jù)施工規(guī)范、施工圖紙、施工組織設(shè)計、施工方案等制定施工方案。

3、查詢并獲取與工程有關(guān)的最新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，并組織學(xué)習(xí)。

4、遵守項目的各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司《管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》等企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度。

5、對工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

6、負(fù)責(zé)本崗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜絕浪費。

7、記載本崗位的施工日志，配合項目經(jīng)理監(jiān)督檢查各崗位人員施工日志填寫情況，并對匯總后的施工日志內(nèi)容進行審核。

8、配合項目經(jīng)理對施工現(xiàn)場各階段的整體布置情況進行規(guī)劃。

9、監(jiān)督資料員做好文件管理工作。

10、完成項目經(jīng)理交給的臨時性工作。

二、技術(shù)管理職責(zé)

1、編制施工組織設(shè)計和重要的施工方案并組織方案的落實，及時檢查施工組織設(shè)計、專項方案及相關(guān)措施的實施效果。

2、組織項目部各專業(yè)人員進行圖紙會審，參與設(shè)計交底工作。

3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計、專項施工方案、設(shè)計變更、分項分部工程和安全施工等方案交底或技術(shù)交底的編制。

4、組織辦理設(shè)計變更、技術(shù)洽商，并協(xié)助造價員編制確認(rèn)經(jīng)濟洽商及預(yù)算文件。

5、組織施工全過程的技術(shù)工作和工程測量放線工作，解決技術(shù)難題，處理工程的一般質(zhì)量問題。

6、推廣和應(yīng)用“四新”技術(shù)、QC 成果，組織開展科技創(chuàng)新活動。組織制定并落實QC 小組活動計劃。

7、制定創(chuàng)優(yōu)施工方案并組織實施。

8、主持工程重要部位和工程技術(shù)資料要求的攝像和拍照工作。

9、督促指導(dǎo)試驗員對有復(fù)試要求的材料及時取樣、封樣和送試，并對試驗結(jié)果進行審核，不經(jīng)復(fù)試或復(fù)試不合格的物資不允許出庫使用。

三、質(zhì)量管理職責(zé)

1、隨時掌握工程質(zhì)量情況，確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、針對工程特點，對關(guān)鍵工序設(shè)置質(zhì)量管理點，制定相應(yīng)的質(zhì)量控制措施。

3、對施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，編制整改措施，組織各專業(yè)工長及施工作業(yè)人員及時進行處理，合格后履行簽認(rèn)手續(xù)；針對重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題組織制定糾正措施，并監(jiān)督實施。

4、參與嚴(yán)重質(zhì)量問題的分析處置工作，編制并組織落實處理措施。編寫事故處理報告。

5、參加各專項檢查、分項、分部工程及單位工程的竣工驗收工作，編制工程竣工報告，組織申請竣工驗收。

四、安全管理職責(zé)

1、編制各類安全技術(shù)措施，對危險性較大的專項方案須向公司申報進行專家論證，并組織專項方案落實情況的專項檢查。

2、對施工現(xiàn)場環(huán)境因素、危險源識別的全面性、正確性負(fù)責(zé)審核。

3、參與環(huán)境保護、職業(yè)健康安全等方面事故、事件的分析處置工作。

4、協(xié)助安全員進行安全管理工作，及時糾正違章作業(yè)。

五、進度管理職責(zé)

1、編制總進度計劃及階段性、月、周、日進度計劃。

2、當(dāng)出現(xiàn)進度偏差時，應(yīng)按現(xiàn)場實際需要調(diào)整施工進度計劃。

3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核工程分包單位的施工進度計劃。

六、成本管理職責(zé)

1、對施工組織設(shè)計、各項方案和技術(shù)措施的經(jīng)濟性負(fù)責(zé)。

2、協(xié)助工程部、項目部、經(jīng)營部一起進行工程結(jié)算。

工程部

工程部部長

1.主持工程部全面工作。

2、負(fù)責(zé)工程項目的設(shè)計方案和擴初設(shè)計方案會審以及施工圖的審查。3.負(fù)責(zé)審核施工合同條款內(nèi)容，協(xié)助施工合同的評審和簽訂工作。4.負(fù)責(zé)設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)各工程項目的進度管理工作，建立各項工程管理制度及工作流程。6.負(fù)責(zé)審核工程進度款、工程設(shè)計變更、工程聯(lián)系單和現(xiàn)場簽證。7.負(fù)責(zé)審核建筑材料價格和工程預(yù)決算，合理控制工程造價。

8.負(fù)責(zé)組織公司各職能部門對公司各項目定期進行質(zhì)量、進度、成本、安全抽檢，匯總意見上報公司。

9.負(fù)責(zé)申領(lǐng)規(guī)劃建設(shè)工程許可證、施工許可證；根據(jù)工程所需的辦理相關(guān)手續(xù)。10.負(fù)責(zé)工程項目保修期內(nèi)的各類工程維修工作。11.協(xié)助工程竣工驗收工作。

12.督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工工作。

13.收到施工單位提供的竣工報告后，及時申請組織工程竣工驗收，整理工程竣工資料。辦理工程竣工備案手續(xù)，并在竣工驗收后5個工作日內(nèi)將工程竣工備案資料上報相關(guān)部門。經(jīng)營部

（一）經(jīng)營部長

1、擬定經(jīng)營部相關(guān)業(yè)務(wù)的流程及規(guī)章制度 2 擬定并完善公司合同管理、招投標(biāo)管理辦法 3 擬定并完善公司工程預(yù)、結(jié)算管理辦法

負(fù)責(zé)工程投標(biāo)工作，主管報價編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟對比分析

負(fù)責(zé)辦理工程有關(guān)合同變更、索賠工作，及時審查與發(fā)包方協(xié)調(diào)調(diào)整工程價款，配合簽訂有關(guān)的補充合同

根據(jù)施工進度計劃及技術(shù)措施，編制施工預(yù)算。7 收集整理好竣工資料，編制施工決算 8 負(fù)責(zé)配合公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作

負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員工作安排、考核工作，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) 10 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工

（二）預(yù)（決）算員

1、負(fù)責(zé)貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，以及上級的有關(guān)要求。

2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項目的工程預(yù)（結(jié)）算工作，及時辦理和完成預(yù)（結(jié)）算工作，對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3、參加圖紙會審、設(shè)計交底及預(yù)（結(jié)）算審查會議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)（結(jié)）算中的問題。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)（結(jié)）算及招投標(biāo)報價工作管理辦法。

5、參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標(biāo)會議。認(rèn)真做好預(yù)（結(jié)）算會審紀(jì)要，對預(yù)（結(jié)）算中的定額換算、取費標(biāo)準(zhǔn)、材料價差進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及時性和準(zhǔn)確性，對自己所做的工作負(fù)責(zé)。

6、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。

7、對在預(yù)（結(jié)）算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題，應(yīng)及時向技術(shù)負(fù)責(zé)人反映。

8、加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，熟悉和掌握微機的使用，提高 實際的工作效率。

9、負(fù)責(zé)對市場進行調(diào)研、收集與產(chǎn)品有關(guān)的信息；負(fù)責(zé)了解顧客對產(chǎn)品的要求，并進行記錄，傳遞給部門領(lǐng)導(dǎo)，組織產(chǎn)品要求評審。

10、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

設(shè)備安全部

（一）安全部長（主管）

1.負(fù)責(zé)全面的安全生產(chǎn)工作，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)作用。

2.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查，落實安全整改措施，及時解決處理生產(chǎn)安全隱患的問題。3.負(fù)責(zé)組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大設(shè)備事故，擬定改進措施并組織落實。4.負(fù)責(zé)處理安全科日常工作，制定安全培訓(xùn)和勞動保護措施計劃，并督促項目部及有關(guān)部門按期實現(xiàn)。

5.組織協(xié)助有關(guān)科室和項目部制定或修改安全操作規(guī)程和有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對規(guī)程、制度的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

6.負(fù)責(zé)日常的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦和解決，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，有權(quán)指令暫停生產(chǎn)，并上報總經(jīng)理室研究處理。

7、定期對項目經(jīng)理主管的施工項目進行績效考核，牽頭組織公司相關(guān)部門對在建項目的安全生產(chǎn)情況進行檢查和督導(dǎo)。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項目部

（一）項目經(jīng)理

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律規(guī)章，建立健全項目部各項管理制度。2.對項目工程進行人員組織管理，施工技術(shù)、質(zhì)量、安全文明施工管理，外聯(lián)協(xié)調(diào)管理以及竣工交驗管理等。

3.精心組織工程項目施工管理，全面完成公司下達的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項工程技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。4.組織編制工程施工組織設(shè)計并進行施工技術(shù)交底，做好工程施工進度實施安排，確保工程施工進度按合同要求完成。

5.全面抓好工程施工質(zhì)量管理，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，樹立公司良好形象。

6.合理組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，保證工程質(zhì)量、安全、文明、工期和效益目標(biāo)順利實現(xiàn)。

7.組織處理工程變更協(xié)商，及時辦理各種簽證、工程結(jié)算、工程款催討及索賠工作，協(xié)助處理工傷事故糾紛，組織工程自檢，配合甲方階段性檢查驗收、竣工驗收，組織做好工程完工退場工作。8.組織做好工程施工臺賬以及安全資料的收集、整理、建檔、交驗等規(guī)范性管理工作。

9.樹立公司利益至上的宗旨，切實維護公司的權(quán)益、形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切有損公司利益的行為。

10.主動解決工程施工中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，自覺接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督、檢查及指導(dǎo)工作。11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）施工員

1.在項目經(jīng)理的直接指導(dǎo)下展開工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī) 則搞好安全防備措施，把安全工作落到實處，做到講效益必需講安全，抓消費首先必需抓安全。2.學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門頒發(fā)的建設(shè)法律、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、技術(shù)規(guī)范；熟習(xí)根本建立程序、施工程序和施工規(guī)律，并在實踐工作中詳細(xì)運用。

3.認(rèn)真熟習(xí)施工圖紙、參與編制各項施工組織設(shè)計計劃和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)計劃，編制各單項工程進度方案及人力、物力方案和機具、用具、設(shè)備方案。

4.參與圖紙會審，理解設(shè)計意圖，提出疑點、難點和利于施工的合理建議。

5.按設(shè)計圖紙、施工方案和施工規(guī)范、規(guī)程、施工措施等向作業(yè)隊進行書面技術(shù)交底并在實施過程中認(rèn)真檢查和貫徹。

6.嚴(yán)厲執(zhí)行工藝規(guī)范、驗收和質(zhì)量驗評規(guī)范，以及各種專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程，制定質(zhì)量、安全等方面的措施。

7.嚴(yán)厲依照圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工組織設(shè)計進行施工，經(jīng)常進行催促檢查；掌握施工中的各種技術(shù)數(shù)據(jù)，及時解決規(guī)程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)問題。

8.做好現(xiàn)場資料的驗收簽證和管理；做好隱蔽工程驗收和工程量簽證。

9.催促施工資料、設(shè)備按時進場，認(rèn)真核對檢查進場材料、半成品、加工件的合格證和試驗報告，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

10.參與施工中的完工驗收和交驗工作；輔佐預(yù)決算員搞好工程決算。

11.協(xié)同項目經(jīng)理、認(rèn)真實行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

12.組織隱蔽工程驗收，參與子分部項工程的質(zhì)量評定。13.完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

（三）測量員

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和部頒的測量規(guī)范，負(fù)責(zé)本項目的施工測量控制及日常的測量工作。2.測量的資料和原始記錄應(yīng)真實可靠，做到點位清、資料準(zhǔn)，為施工提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

3.能獨立或聯(lián)合完成工程控制網(wǎng)的測量工作，堅持測量的復(fù)測制度。各級控制測量必須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)范施測，并提出測量計算成果。

4.根據(jù)現(xiàn)場施工情況，向物資部門提供測量儀器的購置計劃。5.及時將測量資料和原始記錄的裝訂成冊和存檔編號。

6.認(rèn)真執(zhí)行《測量儀器使用制度》，填寫測量儀器臺帳，定期儀器保養(yǎng)，防止儀器損壞，定期對所使用的儀器進行自檢，自檢記錄妥善保管；以保證測量儀器的精確度。7.堅持測量工作的自檢、互檢制度，杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生。8.定期檢查和維護控制樁位，防止損失和移動。

9.施工時跟班檢查控制樁（點）情況。發(fā)現(xiàn)異常及時復(fù)測、矯正。澆筑混凝土前提供軸線復(fù)核點、標(biāo)高控制點，并及時做好測量資料。

10.做好施工中的放樣工作，放樣前認(rèn)真查閱圖紙，復(fù)合計算結(jié)果，要求掌握常用的簡單坐標(biāo)和標(biāo)高計算，熟練運用工程計算器中的計算程序，可以在現(xiàn)場進行簡單的放樣點位置增補工作。11.內(nèi)業(yè)要求能熟悉分類整理的各種施工放樣資料和存檔，準(zhǔn)確存放各種新文檔、資料。能運用電腦EXCEL、WORD、CAD等常用軟件進行資料編輯和施工用圖繪制。12.及導(dǎo)臨時交辦的測量任務(wù)。

（四）質(zhì)檢員

1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計的質(zhì)量保證措施的實施，組織建立各級質(zhì)量監(jiān)督保證體系。

2.根據(jù)有關(guān)法令、標(biāo)準(zhǔn)、制度和規(guī)程，對工程的技術(shù)準(zhǔn)備、技術(shù)交底、圖紙會審、材料檢驗、施工操作、隱蔽工程及分項、分部、單位工程等進行質(zhì)量控制。

3.強化質(zhì)量意識教育工作，使全體人員牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”和“質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制”的思想，協(xié)助施工部門和班組開展自檢、互檢、專檢等工作。

4.嚴(yán)格監(jiān)督進場材料的質(zhì)量、型號、規(guī)格、監(jiān)督各項施工班組操作是否符合規(guī)程。5.提出工程質(zhì)量通病的防治措施，提出制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施建議。6.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理工作，隨時掌握工程施工的質(zhì)量動態(tài)，做好質(zhì)量驗評工作。7.向每個施工班組做（質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn)）交底。

8.對違反施工程序，不按設(shè)計圖紙、規(guī)范規(guī)程施工，使用的材料、半成品和設(shè)備不符合質(zhì)量要求時有權(quán)制止。必要時有權(quán)責(zé)令其停止施工。

9.督促有關(guān)人員對計量器具、儀表設(shè)備的定期檢查，發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的計量器具有權(quán)制止使用。10.做好原材料，外構(gòu)件的質(zhì)量檢測驗收工作，對每月進度報表，行使質(zhì)量否決權(quán)。

11.組織對工程實物質(zhì)量和技術(shù)資料進行定期或不定期檢查，對存在的質(zhì)量隱患和通病及時發(fā)出質(zhì)量隱患及整改通知書，并跟蹤督促整改。

（五）技術(shù)員

1.組織領(lǐng)導(dǎo)本項目職工貫徹執(zhí)行國家和公司頒發(fā)的質(zhì)量法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，以及技術(shù)措施等，并在施工中進行嚴(yán)格監(jiān)督檢查。

2.認(rèn)真熟悉施工圖紙，提出圖紙中存在的問題，搞好圖紙的會審工作。

3.主持本工程施工組織設(shè)計的編制和重大技術(shù)交底的審定和核準(zhǔn)工作，并督促實施。針對重大設(shè)計變更問題，負(fù)責(zé)聯(lián)系解決。

4.做好各分部分項工程技術(shù)交底資料，向各班組進行技術(shù)交底。5.大力支持專職質(zhì)檢員的工作，專職定期和不定期質(zhì)量大檢查。6.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)施工、測量、試驗、質(zhì)量等部門的工作。7.收集、整理工程施工中的變更簽證資料。

8.做好分部、分項成本核算工作，按時結(jié)算各施工班組的分部、分項、分層、單項完成任務(wù)結(jié)算書。9.組織本項目的交竣工驗收工作。10.完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

（六）安全員

1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督實施施工組織設(shè)計中的安全措施、并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進行安全技術(shù)交底。

2.檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、機械設(shè)施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設(shè)施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負(fù)責(zé)人處理。

3.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見。

4.處理一般性的安全事故。

5.按照規(guī)定進行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。6.同各施工班組及個人簽訂安全文明生產(chǎn)協(xié)議書。

7.隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責(zé)令整改。

8.在安全檢查工作中不深入、不細(xì)致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責(zé)任事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任及后果。9.執(zhí)行安全一票否決制。

（七）資料員

1、收集整理工程前后期的各種資料。

2、按照文明工地的要求、及時整理文明工地資料。

3、做好本工程的工程資料并與工程進度同步。

4、工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字跡工整，裝訂整齊。

5、填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。

6、登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。

7、收集保存好公司及相關(guān)部門的會議文件。

8、及時做好資料的審查備案工作。

9、完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

（八）材料員

1、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在2日內(nèi)及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。

2、材料員應(yīng)對所采購的材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，并對其購進的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任。

3、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應(yīng)貨比三家、價比三處，購回的材料應(yīng)物美價廉，購材料應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票，票據(jù)北面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應(yīng)有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷。

4、按照項目部提供的優(yōu)化材料計劃單、在2日內(nèi)及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當(dāng)日由項目經(jīng)理簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。

5、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后，交項目經(jīng)理審批、材料科長復(fù)核，交于會計處掛賬。采購材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價廉的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質(zhì)材料。

6、必須服從項目經(jīng)理的安排，服從材料科長的監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實際用量的差額，核算預(yù)算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

7、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。

（九）倉管員

1.對每次進出庫的材料數(shù)量、品種、質(zhì)量都必須嚴(yán)格檢查，做到進出庫的材料數(shù)目明確，賬目明了，不得給工人亂記，如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象，一律罰款100元以上，并批評和教育，嚴(yán)重者開除。2.保管員不得將庫房里的材料、機具等東西向施工場外或別的工地人使用，如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象，一律罰款100元以上，并批評和教育，嚴(yán)重者開除。

3.對入庫的材料，例如水泥、鋼筋、砂、石子、電器設(shè)備、電線、水暖、管道等必須有出廠合格證及檢驗報告，進貨數(shù)量必須明確，不得將不明確的材料入庫。4.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不得遲到，擅自離開工作崗位，交班要清楚。

（十）門衛(wèi)員

1.對所有進場的人員必須檢查是否有工地通行證（出入證），不得將可疑人物進入施工現(xiàn)場。2.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不得擅自離開工作崗位，交班要清楚，在本班范圍內(nèi)下班時要同接班人員全部交代清楚方可下班。

3.對工地外出物資的檢查，制止在工地揀舊物資及擺攤售貨。

4.如出現(xiàn)工地工具丟失等現(xiàn)象，追究責(zé)任到門衛(wèi)時按規(guī)定索賠丟失的物資，并予以相應(yīng)罰款和批評教育。

5.不得擅自讓外人使用工地的工具及其它物品，如發(fā)現(xiàn)一律不發(fā)所得工資并開除出工地。