第一篇：2010年度九江市交通運輸局下屬事業單位公開招聘和考試選調工作人員公告

2010年度九江市交通運輸局下屬事業單位公開招聘和考試選調工作人員公告

為了適應我市城際、城市、城鄉、鎮村四級客運網絡建設的需要，經報請市政府同意，擬面向社會公開招聘高校畢業生、工勤人員和考試選調在職人員。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

認真貫徹落實科學發展觀，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位及計劃

本次公開招聘大中專畢業生計劃17名、考試選調在職計劃3名。具體招聘崗位詳見附表。

三、招聘范圍

1、公開招聘高校畢業生及工勤人員：指未被機關、事業單位和國有企業正式錄（聘）用高校畢業生及工勤人員。2011年全日制普通高校大專以上應屆畢業生也可以報考（報名時需提供本人所在學校的畢業就業推薦表）。年齡在28周歲以下（1982年10月31日以后出生）。

2、考試選調企、事業單位正式在編在崗職工：年齡在35周歲以下（1975年10月31日以后出生）。

3、所有報考公開招聘和考試選調考生戶籍要求：全日制普通高校大專及以下學歷的畢業生必須具有九江地區戶籍（含九江市轄縣、市、區、山戶籍和原籍為九江市戶籍的高校畢業生）或九江市駐市高等院校在校應屆畢業生；全日制普通高校本科及以上學歷的高校畢業生戶籍面向全國。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、無計劃外生育;

5、崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求；

6、適應崗位要求的身體條件；

7、崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現役軍人、新聘用的事業單位職工在試用期內的、在讀的非應屆高校畢業生，不得報考。

五、報名方式與時間

1、報名時間：2010年12月10日8:00至12月12日17:00。

2、報名方式及網址：報名采取網上報名方式。網址：九江市人力資源和社會保障網（www.tmdps.cn）。網上繳納考試費40元。

3、報名事項及要求：報名者需在九江市人力資源和社會保障網招考板上登錄報名，報考者只能以本人居民身份證號報考。網上報名時，報考者需按要求填寫上傳《九江市2010年度事業單位面向社會公開招聘工作人員報名登記表》和近期免冠一寸照片，報考者只能以本人一個居民身份證號報考一個部門的一個崗位。

報名考生必須如實填寫個人報名表格信息，并對所填報的信息的真實性、準確性負責。每個崗位與報名人數開考比例必須達到1:5以上,緊缺崗位報名人數開考比例必須達到1：3。報考人數不足開考比例要求的，考生接通知后，可在規定時間內，申請改報符合條件的其他崗位，改報后仍達不到開考比例的，取消該招聘崗位計劃，不改報其他崗位或被取消招聘崗位計劃的考生退回其考試費用。

4、準考證的領取：由考生在報名網站上打印準考證。時間為2010年12月21日8:00至12月22日17:00。

六、資格審查：

市交通運輸局負責對進行面試的入闈考生進行資格復審。考生須攜帶本人簡歷、本人居民身份證、學歷證書原件及復印件一份（2011年應屆畢業生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的畢業生雙向選擇就業推薦表或就業協議書）、近期免冠2寸彩色照片2張以及相關證書等原件，在職選調考生還要提供現工作單位同意報考的證明，進行資格審查。資格審查不符合的考生將取消面試資格，因審查出現的崗位空額，用人單位根據筆試成績從高分到低分依次等額進行遞補。

資格審查貫穿公開招聘和考選工作的全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的隨時取消其聘用和考選資格。

七、筆試

1、筆試時間：2010年12月23日上午9：00——10：30，時間為90分鐘。

2、筆試地點：詳見筆試準考證。

3、筆試內容：采用閉卷的方式進行，考試內容為《公共基礎知識》（不指定教材），主要測試報考者適應擬聘用職位要求的素質、能力和知識水平，分值100分。

4、面試入闈人員的確定：

筆試結束后，根據招聘崗位1：3（緊缺崗位1：2）的比例按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試入闈人員名單。筆試末位成績并列的考生，可同時參加面試。

5、筆試成績公示：考生筆試成績在九江市人力資源和社會保障網、九江人才網上公示7天。

八、面試

1、面試時間及地點：具體時間及地點詳見九江市人力資源和社會保障網、九江人才網。

2、面試內容。主要測試報考人員的儀表氣質、語言表達、綜合分析、應急處理、溝通交往能力等綜合素質。面試總分100分。

3、面試方式：采取結構化面試的方式進行。每個考生的面試時間控制在15分鐘以內。報考同一崗位考生可旁聽。

4、面試成績的公布：每一面試場由7名考官組成，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分，取其余5名考官的評分平均值為考生的面試成績；每一面試場考生面試成績，由該面試主考官當場向考生本人宣布。

5、考試總成績計算方法：考試總成績按筆試成績與面試成績總和計算。

6、體檢入闈人員的確定：

根據崗位計劃數1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢入闈人員，考試總成績相同者取筆試成績高者入闈。

7、入闈人員公示：入闈體檢考生名單在九江人力資源和社會保障網、九江人才網上公示7天。

九、體檢

體檢項目及要求參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發?2005?1號）執行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因體檢不合格及其它原因出現的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次進行一次遞補。

十、考核

考核由招聘單位參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織。

十一、素質測評 素質測評對象是經用人單位或主管部門考核合格的擬聘人員。具體測評工作由市人力資源和社會保障局的人才測評機構負責。素質測評的費用：按物價部門核準的標準執行。

十二、考試收費

考試收費參照公務員考錄收費標準執行，即贛發改收費字?2006?80號文件規定，筆試費40元/科，面試費40元/科。

體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。

十三、公示、聘用

考試、體檢、考核工作結束后，根據考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障網、九江人才網公示七天。公示期內無異議的，由市人力資源和社會保障部門按規定程序辦理審批聘用和調入手續。

十四、相關待遇

招聘新就業的高校畢業生，由市人社部門統一辦理人事聘用手續，按規定由市人才交流服務中心實行人事代理，實行一年試用期。試用期滿，經招聘單位考核合格后按程序辦理聘用手續，簽定聘用合同，納入事業單位人員編制管理。公開招聘的高校畢業生享受事業單位正式聘用人員同等工資福利待遇。對2011年應屆畢業生需在畢業后，提供相關資格要求原件，經審查合格后，辦理相關聘用手續。

考試選調的在編在崗人員聘用后，由人力資源和社會保障部門辦理正式調入手續，列入事業單位在編在崗人員同等管理。

十五、監督、咨詢電話：

市紀委駐市交通運輸局監察室：8584151 市交通運輸局人事教育科： 8569084 市人社局事業單位人事管理科：8211587

第二篇：海口市環境保護局下屬事業單位公開招聘工作人員公告

海口市環境保護局下屬事業單位公開招聘工作人員公告

發布時間：2012-11-

21為加強環境保護管理工作，更好地為海口市的經濟發展服務，海口市環境保護局擬面向社會公開招聘工作人員16名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）海口市環境信息和宣教管理中心崗位12個，該單位為財政全額撥款的正科級事業單位。

（二）海口市環境科學研究院崗位4個，其中公開考核招聘高級工程師1名，該單位為自收自支的正科級事業單位。

具體招聘崗位和人數詳見附件1。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛環保事業，遵紀守法，具有良好的品行和執業道德。

（二）碩士研究生學歷年齡在35周歲以下（1977年1月1日及以后出生），本科學歷年齡在30周歲以下（1982年1月1日及以后出生），大專學歷年齡在25周歲以下（1987年1月1日及以后出生），緊缺崗位或特別優秀人才年齡可適當放寬2年。

（三）具備正常履行崗位職責的身體。

（四）符合競聘崗位其他任職條件（詳見附件1）。

（五）如有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.違反計劃生育政策的。

5.有其他違反黨紀、法律、法規行為且受到處理的。

三、工作程序和時間安排

（一）發布招聘公告：通過海口市人民政府網、海口市人力資源和社會保障局門戶網、海口市環境保護局門戶網、海口環保網及海南日報、海口晚報等媒體上發布招聘公告。海口市人民政府網：http://或hkess820@163.com。網上報名人員必須通過電話予以確認。（聯系電話：0898-68723890，聯系人：林麗君）

3.報名要求：報名者須按規定填寫報名表格（請從海口市環境保護局門戶網下載（http:///），并提供1寸免冠近照2張、學歷學位證、居民身份證、戶口簿、專業技術資格或職業資格證書、現工作單位同意報考和流動證明及其他所需材料等報名材料。證件類材料須帶原件及復印件1份，其他材料須提供原件（網上報名除外）。

4.報名注意事項：應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消

聘用資格和辦理相關解聘手續。報名材料不退還。

（三）資格審查

由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。公開報名后每個崗位招聘計劃數與符合競聘崗位條件報名人數的比例為1：3。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數。個別特殊崗位或緊缺專業報名應聘人員未達到1：3比例的，經報市人力資源和社會保障局審核批準后方可組織考試。

通過資格審查競聘人員名單在市環保局網站公布，并發放準考證。通過電子郵件方式報名的人員，須至少提前一天，帶上學歷學位證、居民身份證、戶口簿、專業技術資格或職業資格證書、現工作單位同意報考和流動證明及其他招聘條件所需材料等報名材料原件，到海口市長濱路第二辦公區15號樓南樓6023室換領準考證。

（四）組織考試

1.公開考試招聘

考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。按照“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

（1）筆試

①筆試內容：公共基礎科目內容。

②筆試時間、地點：以準考證時間為準。應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

③成績公布：筆試成績將于翌日通過海口市環境保護局門戶網站公布。

（2）面試

筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試成績情況劃定筆試合格分數線，并在達到筆

試合格分數線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試人員名單在筆試成績公布后2天在海口市環境保護局門戶網站公布。

①面試內容：崗位相關專業知識和技能測試、綜合素質等。

②面試方式：采取結構化面試的方式進行，當場評分。

③面試時間、地點：以網站通知為準。面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。④成績公布：面試成績面試結束當天通過海口市環境保護局門戶網站公布。

2.公開考核招聘

通過資格審查的應聘人員，進入面試考核。

①面試內容：崗位相關專業知識和技能測試、綜合素質等。

②面試方式：采取結構化面試的方式進行，當場評分。

③面試時間、地點：以準考證時間為準。面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

④成績公布：面試結束當天通過海口市環境保護局門戶網站公布。

（五）考察

根據面試人員綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人選，招聘工作領導小組辦公室組織人員對考察對象報名材料進行復查，并對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法等方面進行考察。考察對象名單在海口市環境保護局門戶網站公布。

（六）體檢

體檢標準參照公務員錄用標準執行。應聘人員經考察或體檢不符合要求的,取消聘用資格。出現空缺的招聘名額,按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）確定擬聘人選、公示招聘結果

根據考生的考試、考察及體檢結果，由招聘工作領導小組確定擬聘人選。擬聘人員名單在海口市環保局網站公示7天。

公示期滿后，無影響聘用問題的擬聘人員按程序報海口市人力資源和社會保障局核準，并辦理相關聘用手續。被聘用人員，試用期三個月（初次就業畢業生試用期一年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

三、聘用待遇

聘用人員按事業單位有關工資制度進行管理。

四、紀律要求

公開招聘工作嚴格執行《海口市事業單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規定。招聘工作受市人力資源和社會保障局、市紀委派駐組的指導和監督，自覺接受群眾監督。

五、聯系方式

地址：海南省海口市長濱路第二辦公區15號樓南樓6樓海口市環境保護局，郵編：570135

聯系人：林麗君 蘇恩勇 王錚

聯系電話：0898-68723890、65955961、68700595

傳真電話：0898-68723890、65955962、68723909

手 機: ***、***、***

海口市環境保護局2012年11月20日

第三篇：2013年雙流縣水務局公開招聘下屬事業單位工作人員公告

2013年雙流縣水務局公開招聘

下屬事業單位工作人員公告

根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人社辦發〔2011〕276號）規定及事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我縣水務局將面向社會公開招聘下屬事業單位工作人員3名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）政治要求:政治思想素質好，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼備。

（二）健康狀況:身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

（三）崗位對象: 符合招聘崗位應聘資格條件要求的2013年9月1日前畢業的高校畢業生和社會在職、非在職人員。在編在崗人員應聘，須征得所在單位主管部門書面同意。具體招聘崗位要求的專業、學歷、年齡等招聘條件詳見崗位表（附件1）。

（四）有下列情況之一者，不得報考： 1.曾受過刑事處罰的； 2.曾被開除公職的；

3.有違法違紀行為正在接受審查的； 4.尚未解除黨紀、政紀處分的； 5.有其他違反國家法律法規等行為的;6.2013年9月1日以后在讀的全日制學生。

二、報名方式、時間及程序：

（一）報名方式。網上報名，不設現場報名。報名網址：成都人事考試網（http://www.tmdps.cn）。

（二）報名時間

1．網上報名:2013年9月9日0:00至9月15日23:59。2．審核照片:2013年9月9日9:00至9月16日17:00。3．資格審查:2013年9月9日9:00至9月16日17:00。4．網上繳費:2013年9月9日9:00至9月17日23:59。

（三）報名程序及要求

1．網上注冊。報考者須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對報考者所傳照片的質量在網上進行審核，并在報考者注冊后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，需按要求重新上傳。

2．填報崗位。照片審查合格的報考者，在網上選擇報考崗位后如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。報考者根據自身情況和擬報考崗位的資格條件及專業要求，每人限報一個招聘崗位。報考者應對網上報名的個人信息材料和上傳的電子照片負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。報考者所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知雙流縣人才交流中心(地址:雙流縣東升街道花園社區10組，咨詢電話：028-85811132)，因無法與報考者取得聯系所造成的一切損失由報考者本人承擔。

3．資格初審。本次考試由雙流縣人力資源和社會保障局負責進行網上初審。報考者提交《應聘資格審查表》后，應及時登陸網站查詢是否通過審查。報考者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

4．報名繳費。通過資格初審的報考者，及時按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每人每科50元，兩科共計100元）。繳費完成即為報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費手續。

下列情況之一可免于繳費：享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭報考者憑其家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地鄉（鎮）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的報考者憑當地派出所出具的父母雙亡證明、民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明等有效材料，先進行網上繳費，之后于2013年9月23日前憑上述證明材料到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓）辦理退費，逾期不再受理。

（四）打印準考證。報名成功的報考者于2013年9月24日至9月27日登陸成都人事考試網，按照網絡提示打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

三、考試方式

（一）筆試

1．筆試時間及地點：2013年9月28日上午（具體時間、地點見《準考證》）2．開考比例：1∶3。達不到上述比例的個別崗位，在征得雙流縣事業單位公開招聘工作領導小組同意后,可放寬至1：2，仍然達不到開考比例的，取消招聘崗位，取消情況將于2013年9月22日在雙流公眾信息網（www.tmdps.cn）公布。已繳費但招聘崗位被取消的報考者，可于2013年9月 23日前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費，逾期不再受理。

3．筆試科目:《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》，筆試成績（百分制）按照兩科成績各占50%計算。

4．政策加分（1）加分條件

經組織選派的大學生志愿者，服務期滿（服務期限認定截止時間為2013年9月28日）、考核合格且未被機關事業單位正式錄（聘）用的，按照有關文件規定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。

（2）申報方式

符合加分條件的應聘人員，須提供服務地縣級以上項目主管部門出具的證明（內容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務單位、協議服務期起止期限、服務期是否已滿及各考核結果、是否被機關事業單位正式錄（聘）用），志愿者計劃協議書復印件及考核表復印件(均須加蓋服務地縣級以上項目主管部門鮮章)，協議書中明確的服務起止期限，與服務地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協議書中明確的服務起止日期為準。協議中未明確起始時間的，以協議簽訂落款時間為準。以上資料須待報名成功并繳納了筆試考務費后，于2013年9月18日17:00前的工作日內交雙流縣人才交流中心備案辦理加分手續，經審查符合條件的按規定加分，并將加分情況在雙流公眾信息網公示。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄。

5．成績公布：筆試成績將于2013年10月8日在雙流公眾信息網公布。6．查分申請：根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請。

（二）資格復審

1．復審通知：資格復審人員名單根據面試開考比例1:2，按筆試成績由高到低依次確定（若筆試成績相同，按筆試科目《職業能力傾向測驗》成績排序）。資格復審人員名單、時間及地點與筆試成績同時在雙流公眾信息網公布。

2．復審方式：在規定的時間內到雙流縣人才交流中心進行資格復審。資格復審時須提供《應聘資格審查表》、身份證原件及復印件、畢業證和學位證原件及復印件(執外國文憑者,須同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件及復印件)，機關事業單位在編在崗人員還須提供用人單位主管部門出具的同意報考證明原件。3．復審要求：資格復審時，如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復審而產生的空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員并進行資格復審，繼續出現缺額無員遞補的，不再遞補。

4．繳費標準：資格復審合格者發放《面試通知書》。根據四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。

（三）面試

1．面試時間及地點：詳見《面試通知書》。

2．面試方式：結構化面試。面試成績滿分為100分。

3．開考比例：1∶2。參加面試人數未達到開考比例的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）第三十條第（二）款規定辦理。

（四）考試總成績計算

總成績=（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%

分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。

四、體檢及考察

依據招聘崗位及招聘人數，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（若總成績相同，按面試成績排序）。考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結束后三日內在雙流公眾信息網公布。

（一）體檢標準

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕12號和人社部發〔2010〕19號）規定執行，在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關和招聘單位主管部門指定到原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

（二）考察要求

考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

五、聘用及報到

（一）擬聘公示。考察合格者即確定為擬聘人員，在雙流公眾信息網上進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。經公示無異議的擬聘人員報雙流縣人事工作領導小組審核確認后辦理聘用手續。

（二）報到要求。擬聘人員應在規定的時限內向招聘單位報到并同單位簽訂《成都市事業單位聘用合同書》。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額，不再遞補。

（三）試用期等。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。招聘的人員，應自愿承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作5年及以上方可按有關規定流（調）動。

六、紀律和監督

為保證本次公招工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，公招整個過程接受雙流縣紀委（監察局）的全程監督。

監督舉報電話：雙流縣監察局（028-85822105）政策咨詢電話：雙流縣人才交流中心（028-85811132）報名網站：成都人事考試網（www.tmdps.cn）查詢網站：雙流公眾信息網（www.tmdps.cn）

附件：2013年雙流縣水務局公開招聘下屬事業單位工作人員崗位表

雙流縣事業單位公開招聘工作領導小組(代章)

2013年9月5日

第四篇：池州事業單位：2013年東至縣人社局下屬事業單位公開選調 工作人員成績公告（推薦）

根據《2013年東至縣人社局下屬事業單位選調工作人員公告》，現將東至縣人社局下屬事業單位公開選調工作人員成績予以公告。東至縣人社局下屬事業單位公開選調工作人員成績.xls

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第五篇：2013年海南省水務廳下屬事業單位公開招聘工作人員公告

海南省水利灌區管理局為隸屬我廳的正處級事業單位，海南省防汛物資儲備管理中心為隸屬我廳掛靠機構海南省防汛防風防旱總指揮部辦公室的副處級事業單位。上述兩單位經費來源均由省級財政全額撥款保障。

海南省水利灌區管理局管理局的主要職責為：負責松濤灌區、大廣壩灌區、紅嶺灌區水利工程的規劃、技術審查和三大灌區續建配套、節水改造項目的管理;統籌兼顧防洪、灌溉、供水和發電，對松濤灌區、大廣壩灌區、紅嶺灌區水資源進行統一配臵和調度;指導、協調和監督松濤灌區管理分局、大廣壩灌區管理分局、紅嶺灌區管理分局工作;在行業上指導陵水河、寧遠河等其他重點流域中型以上灌區業務管理工作。

海南省防汛物資儲備管理中心的主要職責是：編制省級“三防”特效儲備定額、品種、數量、計劃和更新補充;申報中央防汛物資的更新補充;負責使用物資、設備的回收登記、維護、歸庫;負責中央及省屬“三防”物資的倉儲及其管理工作;根據省“三防”總指揮部下達的指令，緊急調撥物資;指導各市縣及單位做好防汛物資儲備的管理、使用和協調工作;負責中央防汛物資定點倉庫的日常管理工作。

為滿足上述兩單位工作需要，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2011]100號)的有關規定和上述兩單位機構編制情況，決定面向全省公開招聘14名工作人員(省水利灌區管理局10名、省防汛物資儲備管理中心4名)。現就有關事項公告如下：

一、招聘對象和范圍

面向全省招聘2012年7月31日前取得全日制大學本科及以上學歷、具有學士及以上學位，且具有我省常駐戶口，并符合此次公開招聘的相關崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2011]100號)的相關規定應當回避的;

(6)違反有關規定不適宜報考事業單位的。

(二)崗位條件及招聘人數(見附件)

三、招聘辦法及程序

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由招聘單位與其上級主管部門共同組織。具體招聘程序如下：

(一)報名

1.報名時間：自本招聘信息發布之日起至2013年2月2日17：30時。

2.報名方法：報名者須填寫《海南省水務廳下屬事業單位公開招聘人員報名登記表》(可從網上打印填寫)，并帶本人有效身份證、戶口本、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片(委培、定向及在編在崗人員，還需提供原委培、定向單位及工作單位同意報考證明)，直接到海南省水務廳組織人事處報名(也可在報名截止時間內將上述材料郵寄至海南省水務廳組織人事處報名，法定節假日期間不受理現場報名)。

3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.報名地點及聯系方式：海南省水務廳組織人事處(地點：海口市美蘭區瓊山大道309號;電話：0898-65786198;傳真：0898-65786172;電子郵箱：

***@126.com;聯系人：徐平***，陳余良***;郵編：571126)。

5.每名報考人員只能報考一個崗位。

6.報名考生應保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

(二)資格審查

通過資格初審人員(以電話方式告知)于2013年2月22日攜帶報名所提交證件及證明材料原件到我廳組織人事處進行資格復審。同一招聘崗位通過資格復審人數與招聘計劃數比例達到或超過3:1時方可進行筆試，達不到該比例時則相應減少或取消該崗位招聘計劃數。

(三)考試

考試分筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試時間：2013年2月27日(具體時間、地點和有關要求詳見準考證)。

(2)筆試方式、科目及內容

筆試采取閉卷方式進行，主要測試公共基礎知識和崗位相關專業知識。筆試實行百分制，筆試成績及筆試合格分數線在省水務廳網站上進行公布。

2.面試

(1)面試內容與形式：面試采取結構化面試方式進行。面試內容為綜合素質和專業知識。

(2)面試人員按崗位擬聘人數1:3的比例，根據筆試成績依次從高分至低分確定。

(3)面試實行百分制，面試合格分數線為60分。

(4)面試時間與地點：(另行通知)。

3.面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考試成績在省水務廳門戶網站上進行公布。

(四)考核、體檢

根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定考核人選，并根據考核情況確定體檢人選(體檢標準參照公務員錄用標準執行)。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試總成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

根據考試、考核和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在我廳門戶網站上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由我廳組織進行調查處理，并將調查處理結果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(六)聘用

擬聘用人員確定后，我廳在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

四、紀律要求

我廳公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2011]100號)的各項紀律規定，嚴格執行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。

公開招聘工作接受省人力資源和社會保障廳、省紀檢監察第三派駐組的指導和監督，自覺接受群眾監督。

五、其他事項

本公告由我廳組織人事處負責解釋。

聯系人：省水務廳組織人事處劉建富

聯系電話：65786172;手機：***

傳真：65786172;電子郵箱：ljf_hihyhy@126.com

省水務廳紀檢監督電話：65786164

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點擊下載：

海南省水務廳下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

海南省水務廳下屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

海南省水務廳

2013年1月15日