第一篇：邢臺市扶貧開發(fā)辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告（定稿）

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，為市扶貧開發(fā)辦公室在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)8名全額事業(yè)編制工作人員，特制定如下簡章。

一、選調(diào)原則

本次公開選調(diào)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、選調(diào)范圍和報考條件(一)選調(diào)范圍

我市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全額事業(yè)編制在編在崗的科級(不含)以下人員。(二)資格條件

報考者需同時具備下列資格條件：

1.政治業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，品行端正，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔;2.有兩年以上基層工作經(jīng)歷，年度考核均為合格以上等次(計算時間截止到2016年3月31日);3.全日制普通類本科及以上學(xué)歷;4.30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬到35周歲以下(計算日期截止到2016年3月31日);5.中國語言文學(xué)類、歷史學(xué)類專業(yè)4人，計算機類2人，金融學(xué)類專業(yè)2人;6.符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：(1)尚在新聘用試用期的;(2)受處分期間或者未滿影響期限的;(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;(4)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的或正在接受審計機關(guān)審計的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和方法(一)選調(diào)公告的發(fā)布

2016年 3月31 日—— 4月6 日通過邢臺日報、牛城晚報、邢臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：www.tmdps.cn)面向社會公開發(fā)布選調(diào)信息。

(二)報名及資格審查 1.報名

一律采用現(xiàn)場報名的方式，報名費100元。

(1)報名時間：2016年 4月6 日— 4月 8日。(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)(2)報名地點：邢臺市人力資源市場(八一大街138號)(3)報名材料

①從邢臺市人力資源社會保障局網(wǎng)站(www.tmdps.cn)下載并如實填寫《邢臺市扶貧辦公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員資格審查表》(詳見附件)1份，貼照片;②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;④身份證原件及復(fù)印件1份;⑤單位出具工作經(jīng)歷及身份(全額事業(yè)編制)證明(在報名資格審查表左下方單位意見欄填寫)。

2.資格條件審查

市人社局對報考人員進(jìn)行資格條件審查，合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。資格條件審查貫穿選調(diào)工作全過程，經(jīng)審查不符合報考資格條件的取消選調(diào)資格。

通過資格條件初審的報考人數(shù)與選調(diào)職位計劃的比例不低于3:1;對達(dá)不到3:1不能形成有效競爭的選調(diào)職位，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否核減選調(diào)計劃。

3.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

審查合格的考生務(wù)于2016年 4月 14日— 4月15日(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)持本人身份證至報名地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

四、考試(一)筆試

1.內(nèi)容：筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作兩部分。滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由市選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

2.時間：2016年4月16日上午，具體地點和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.公布筆試成績。4月 19日在邢臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.tmdps.cn)公布筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人選。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按照選調(diào)計劃1:3的比例，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。面試時間和地點另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報考人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與報考職位的匹配度等，滿分100分。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

考試總成績合成，按筆試占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

根據(jù)選調(diào)職位計劃和考試總成績，按照與選調(diào)計劃1:1.5的比例由高分到低分順序確定考察人選，報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。先按照成績高低等額進(jìn)行考察體檢，因不合格出現(xiàn)空缺的，從差額考察人選中依次遞補。

考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重工作實績，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關(guān)報考信息是否真實，審批手續(xù)是否完備。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、確定人選與公示

考察、體檢結(jié)束后，用人單位確定初步人選，經(jīng)人社部門研究同意后對人選進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

七、辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿無反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，根據(jù)選調(diào)職位情況，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。

試用期6個月，試用期滿不能勝任選調(diào)職位的，退回原單位，按照原職務(wù)職級安排適當(dāng)工作。

咨詢電話：3288382 2135938 附件：《邢臺市扶貧辦公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員資格審查表》

第二篇：關(guān)于公開選調(diào)文字工作人員的公告

關(guān)于公開選調(diào)文字工作人員的公告

因工作需要，縣委辦公室、縣政府辦公室擬面向全縣各公開選調(diào)2名文字工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)范圍

縣各級黨政機關(guān)，全額事業(yè)單位(含教育系統(tǒng))。

二、選調(diào)條件

1、政治覺悟高，品行端正，勤奮敬業(yè)，近兩年考

2、大專及以上學(xué)歷，具有一定的政策理論水平和較強

3、年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生);

4、干部身份，財政供養(yǎng)人員；

5、身體健康。核稱職及以上等次,不違反計劃生育政策；的文字寫作能力，愛好公文寫作工作;

三、選調(diào)程序和方法

(一)報名和資格審查。本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報名方式，填寫《縣委辦公室公開選調(diào)工作人員報名表》或《縣政府辦公室公開選調(diào)工作人員報名表》(從政府公眾信息網(wǎng)下載)，一式2份，貼1寸免冠照片，同時提交有關(guān)證件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、計生證明、文字工作成果)及復(fù)印件，1寸免冠照片2張。資格審查貫穿選調(diào)全過程，凡有弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。

報名時間：2014年1月9日至1月17日。

報名地點及聯(lián)系方式：

1.報考縣委辦公室的人員，在縣委辦公室綜合科報名；

聯(lián)系電話：

2.報考縣政府辦公室的人員，在縣政府辦綜合一科報

名。

聯(lián)系電話：

(二)考試

1、筆試。重點測試報考人員政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，具體考試內(nèi)容為基本素質(zhì)、常用公文起草等，滿分為100分。考試時間將在政府公眾信息網(wǎng)公布，請留意查看。

2、面試。根據(jù)筆試成績由高到低順序，按選調(diào)名額與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選。重點測試報考人員的綜

100分。

2名合分析能力、應(yīng)變決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等，滿分為綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(三)體檢。根據(jù)綜合成績由高到低順序，各取前

進(jìn)行體檢。如果綜合成績出現(xiàn)并列，對并列考生按面試成績由高到低的順序確定體檢人選，體檢合格的列為擬選調(diào)對象進(jìn)入考察，如出現(xiàn)體檢不合格的，按綜合成績依次遞補。

(四)考察。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖冊瓌t，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。

(五)公示。對擬選調(diào)人員相關(guān)信息進(jìn)行公示。

上述程序結(jié)束后，對擬選調(diào)人員進(jìn)行為期3個月的試用。試用期滿，能夠勝任工作的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

注：選調(diào)人員在辦理調(diào)動手續(xù)時，本人原身份(編制性質(zhì))不作變更。

本公告未盡事宜，由兩辦負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：2018年宜春市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告（xiexiebang推薦）

2018年宜春市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

為全面貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，參照省直單位公開遴選公務(wù)員的有關(guān)做法，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局研究決定，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局研究決定，組織開展2018年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。為保證工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、選調(diào)單位和職位

選調(diào)單位：市本級黨政機關(guān)內(nèi)設(shè)事業(yè)單位和財政全額補助副縣級事業(yè)單位綜合管理崗位。

選調(diào)職位：科員職務(wù)層次事業(yè)單位工作人員。

具體職位詳見《2018年宜春市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

二、報考范圍和資格條件

(一)報考范圍

宜春市范圍內(nèi)的縣(市、區(qū)，含經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)及以下全額撥款事業(yè)單位工作人員：

各縣(市、區(qū))2006年前經(jīng)縣(市、區(qū))公開招聘或經(jīng)編委會集體研究同意進(jìn)入全額撥款事業(yè)單位的人員和2006年后經(jīng)參加事業(yè)單位公開招聘或政策性安置等進(jìn)入全額撥款事業(yè)單位的工作人員。

公務(wù)員(含參公事業(yè)單位登記人員)不得報考市直事業(yè)單位崗位。

(二)報名資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

2.具備報考職位所要求的學(xué)歷和專業(yè)要求。報考人員須具備職位所要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位)，且該學(xué)歷(或?qū)W位)所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2018年4月9日前已經(jīng)取得畢業(yè)證書的，可以報考。專業(yè)分類參照《江西省2018考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行;

3.報考市直事業(yè)單位崗位的人員應(yīng)具備3年以上(含試用期)基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算時間截止到2018年4月9日);

4.年齡在40周歲以下(1977年4月9日以后出生，各選調(diào)單位具體年齡要求見職位表)，此年齡計算方法適用于本次選調(diào)的報名、面試、筆試、體檢、考察、公示、調(diào)配等所有環(huán)節(jié);

5.考核均為合格以上等次，試用期考核合格的視為合格等次;

6.身體健康;

7.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

本文件中規(guī)定的基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))及以下的事業(yè)單位工作經(jīng)歷。

報考者不得報考有《公務(wù)員回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系(夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系)的職位。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新聘用事業(yè)單位人員試用期或任職試用期的;

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

(一)職位查詢

各單位的公開選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見《2018年宜春市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(見附件1)。

(二)報名

報名按現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名時間為：4月10日至4月17日正常上班時間。報考人員只限報一個職位，多報無效。

報考人員須填好《宜春市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》，經(jīng)所在單位同意、推薦蓋章后(附本人事業(yè)單位招聘工作人員審批表復(fù)印件)到選調(diào)單位報名，現(xiàn)場報名可與資格初審一并進(jìn)行。

四、報考比例

每個選調(diào)職位的報考比例原則上不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位經(jīng)選調(diào)單位報市級公務(wù)員主管部門研究同意后，可降低報考比例，但不得低于3:1。報考比例低于3:1的職位，取消選調(diào)計劃或相應(yīng)調(diào)減計劃數(shù)。

五、資格審查

1.資格初審時間為4月10日至4月17日正常上班時間。報考人員須在選調(diào)單位規(guī)定的時間內(nèi)參加資格初審。資格初審時，報考人員須提供報名表、身份證、事業(yè)單位招聘工作人員審批表(事業(yè)單位工作人員聘用通知書)(復(fù)印件)、考核登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證(考生需同時提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢認(rèn)證材料)、本人近期免冠2寸照片2張。考生將上述所需材料復(fù)印二份交報考所在單位。

2.資格復(fù)審時間為4月24日至4月26日。市委組織部、市人社局對各選調(diào)單位上報的資格審查情況匯總及初審意見進(jìn)行復(fù)審。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。選調(diào)工作中，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消選調(diào)資格。

六、面試

面試時間為5月7日至5月13日。面試工作在市委組織部、市人社局的指導(dǎo)下，由選調(diào)單位自行組織實施。面試方案于面試前5天報市委組織部、市人社局審核。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。選調(diào)單位每個職位的入闈筆試人員與選調(diào)計劃數(shù)的比例原則上不低于3︰1。面試成績出現(xiàn)末位同分的，一并參加筆試。

七、筆試

筆試時間為5月21日上午9：00至11：30，考點設(shè)在宜春，筆試考試科目為一門。筆試總分為100分。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

八、加試

如職位需加試，時間為5月21日下午完成，加試由選調(diào)單位自行組織實施，總分為50分。

九、確定考察對象

筆試結(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會保障局將按照報考人員的面試成績和筆試成績(有加試單位的含加試成績)計算總成績。按1:1的比例、從高分到低分的原則確定考察人員名單。總成績出現(xiàn)末位同分的，按面試成績來確定排名參加考察。

十、考察

考察工作于5月25日開始，5月30日前結(jié)束。考察工作由選調(diào)單位派出2人以上組成的考察組負(fù)責(zé)對考察人選德、能、勤、績、廉情況及與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。

十一、體檢

體檢工作于5月31日進(jìn)行。體檢工作由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行。

十二、公示和調(diào)配

體檢結(jié)束后，由市委組織部、市人社局按照規(guī)定的程序，將擬選調(diào)人選相關(guān)情況向社會公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括選調(diào)單位及職位名稱、擬調(diào)配人員姓名、最后總成績、性別、工作單位、舉報電話等。公示期間，對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予調(diào)配;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩調(diào)配，待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)配。

公示期滿后，由各選調(diào)單位按照管理權(quán)限向市委組織部、市人社局申請調(diào)配。公示后如因考生放棄等原因出現(xiàn)職位空缺，原則上不再遞補。調(diào)配手續(xù)于2018年6月中旬前完成。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消調(diào)配資格。........附件：

1.2018年宜春市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

2.2018年宜春市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

3.2018年宜春市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作有關(guān)問題的說明

查看公告及各附件詳情：http://jx.huatu.com/2018/0410/1514866.html

第四篇：2016湖南岳陽平江縣事業(yè)單位公開選調(diào)36工作人員工作公告

2016湖南岳陽平江縣事業(yè)單位公開選調(diào)36工作人員工作公告

本文由湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)收集發(fā)布。

根據(jù)落實《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)[2015]26號)文件精神，經(jīng)研究決定，我縣8個單位擬公開選調(diào)36名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)原則

本次選調(diào)工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》的規(guī)定程序進(jìn)行,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)的基本條件和范圍：

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī);

2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正,身體健康，無違法違紀(jì)記錄;

3、近三年考核均為稱職以上等次。

具體選調(diào)對象和條件以公布的選調(diào)崗位信息為準(zhǔn)。選調(diào)具體崗位及崗位要求附后，詳情請查詢平江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

三、報名程序

1、報名時間和地點

報名時間：2016年10月19-21日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。報名地點：人社局事業(yè)單位管理股(811室)。

2、報名程序

報考者可提前領(lǐng)取或到網(wǎng)站下載《平江縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》，并將《平江縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》由所在單位簽署意見后再到現(xiàn)場報名。報名時請攜帶畢業(yè)證、身份證原件和復(fù)印件，近期免冠彩色相片2張。每名報考者限報一個職位，多報無效;凡弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。

四、選調(diào)考試

選調(diào)工作采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。選調(diào)考試工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織。考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。

1、開考比例

報名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)達(dá)到5：1開考比例的采取筆試和面試相結(jié)合的方式;報名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)達(dá)不到5：1開考比例的采取面試和考察相結(jié)合的方式。考察由紀(jì)委監(jiān)察部門、人社局、選調(diào)單位組成考察小組對選調(diào)對象進(jìn)行考察。

2、筆試

筆試主要測試各選調(diào)崗位相關(guān)知識，筆試實行百分制。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布筆試成績，依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按崗位類別實際參考人員筆試總成績的平均分的85%計算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其考察資格。筆試時間和筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

五、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場次同一組評委實際參考面試人員的平均分80%計算，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其考察資格。面試時間和地點另行通知。

六、考察

根據(jù)考試成績由高到低的順序，按1:1的比例確定考察對象。考察主要是對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。

七、公示和相關(guān)手續(xù)辦理

考察結(jié)束后公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和相關(guān)手續(xù)。

八、選調(diào)工作紀(jì)律

縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)對選調(diào)工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開選調(diào)工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。附件1：《平江縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》

附件2：《平江縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》

原標(biāo)題：2016年平江縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作方案(公告)

平江縣人力資源社會保障局

2016年10月12日

第五篇：2011年富民公開選調(diào)6名事業(yè)單位工作人員

中共富民縣委組織部 富民縣人力資源和社會保障局關(guān)于在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)單位

工作人員公告

根據(jù)《富民縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員暫行辦法》（富辦發(fā)?2010?11號）的規(guī)定，經(jīng)研究，決定在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)計劃及范圍

2011年昆明市富民縣計劃面向全省公開選調(diào)6名事業(yè)單位工作人員。各單位選調(diào)的職位、人數(shù)及資格條件等詳見《2011年富民縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位計劃信息表》（以下簡稱《選調(diào)計劃表》）。

二、選調(diào)條件

1．在職在編全額撥款事業(yè)單位工作人員。

2．身體健康，具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。

3．有從事與招考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。

4．具有全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中職以上專業(yè)技術(shù)職稱。5．符合擬選調(diào)職位所要求的其它條件。

有下列情形之一的人員，不得參加事業(yè)單位選調(diào)。

1．在試用期內(nèi)的工作人員。

2．正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員。

3．已辭職、解聘、自動離職和被單位開除的人員。

三、選調(diào)程序

（一）公開報名及資格審查

1．報名時間。報名起止時間為2011年9月7日－9月22日（節(jié)假日除外）上午9∶00—12：00，下午14：00-17∶30。

2．報名方式。報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)（信函）報名的方式進(jìn)行。

①現(xiàn)場報名：報考者須持報名所需證件材料原件和復(fù)印件（各一份）到擬報考單位的現(xiàn)場報名地點進(jìn)行報名。各單位現(xiàn)場報名地點及有關(guān)事項請與選調(diào)單位聯(lián)系，聯(lián)系電話見《選調(diào)計劃表》。

②網(wǎng)絡(luò)（信函）報名：縣外考生不能到現(xiàn)場報名的，可先與選調(diào)單位電話聯(lián)系后，將相關(guān)報名材料通過傳真、電子郵件或郵寄等方式向用人單位報名，待領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》時再將原件報用人單位初審后，再報縣人力資源和社會保障局審核。

3．報名所需證件材料：

①《2011年富民縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》附件二1份（含電子文檔），在昆明信息港、昆明市委組織部網(wǎng)站、市人力資源和社會保障網(wǎng)（招聘選調(diào)）、云南基層黨建網(wǎng)-富民縣黨建下載。

②報考人員的《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《職稱證書》、《單位同意報考證明》、《報考人員經(jīng)費形式證明》、誠信承諾書等崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件各1份。

③本人小1寸近期免冠正面彩照2張（請在照片背面注明姓名和身份證號碼）。

4．資格審查由各選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核。

5．注意事項：

①每位報考人員限報一個崗位。

②經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)的比例不得低于2：1，不足2：1的崗位將按比例削減或取消選調(diào)職位計劃。

③涉及因參加筆試人數(shù)不足而被取消崗位不能考試的人員，本人可于公布取消崗位2天內(nèi)改報其他崗位，改報原則是考生須符合改報崗位的選調(diào)條件，報名方式參照上述報名方式。不愿改報或無法改報的考生將取消此次選調(diào)考試。

④報考人員須保證提供的證件材料真實準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格。

⑤經(jīng)資格審查符合報考條件的人員，請各選調(diào)單位于9月23日下午5：30前，將資格初審符合報考條件的人員名單匯總表及個人《報名表》按管理權(quán)限分別報縣委組織部和縣人力資源和社會保障局，考生10月14日到縣委組織部干部科領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，時間為上午9∶30—下午17：00。

⑥報名期間，報名信息、計劃調(diào)整、考試成績、體檢考察人選、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事宜會及時在昆明信息港、昆明市委組織部網(wǎng)站、市人力資源和社會保障網(wǎng)（招聘選調(diào)）、云南基層黨建網(wǎng)-富民縣黨建公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負(fù)。

⑦報名期間，考生如有疑問可直接向選調(diào)單位或縣委組織部、縣人力資源和社會保障局咨詢。

中共富民縣委組織部干部科電話：0871-8813871 富民縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科： 0871-8811141

6．報名條件說明。

①此次報名條件中“年齡要求”的計算時間截止到9月1日，即“30歲及以下”指1981年9月1日及以后出生人員，“35歲及以下”指1976年9月1日及以后出生人員。

②考生如所學(xué)專業(yè)不符合崗位專業(yè)要求，但屬與崗位專業(yè)要求相關(guān)相近專業(yè)或具有崗位專業(yè)要求相關(guān)的從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書的報考人員，經(jīng)資格審核單位審核符合崗位需求后可報名。

（二）考試

考試包括筆試和面試（專業(yè)測試）。考生的考試成績?yōu)楣P試、面試（專業(yè)測試）成績的綜合成績，具體計算方式為：

考試成績＝筆試成績×40%＋面試（專業(yè)測試）成績×60%

1.筆試。

經(jīng)資格審查符合報考的人員，在規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時間：2011年10月15日（星期六）上午9：30－11：30。

筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試卷面分為100分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）的報考人員不得進(jìn)入面試。

2.面試（專業(yè)測試）。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序與選調(diào)計劃數(shù)2：1比例確定每個崗位參加面試的人員名單（含末位并列人員）。

進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補。因該崗位無人遞補或筆試成績合格線以上人數(shù)不足造成不足2：1比例的崗位，可進(jìn)行歸并、差額、等額面試，或取消計劃。

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。有加試專業(yè)測試的崗位加試成績占面試成績的30％。

面試成績總分為100分，等額面試崗位的面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，其他崗位的面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。

面試時間為10月下旬，面試具體安排另行通知。

（三）體檢、考察

1．確定體檢、考察人選：按照每個崗位考試綜合成績從高到低順序與選調(diào)計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。

2．考察、體檢。考察、體檢工作由選調(diào)單位主管部門會同有關(guān)部門組織實施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考察全面考察擬選調(diào)人員的德、能、勤、績、廉，重點考察工作能力和工作實績。

3．體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，由選調(diào)單位提出意見，經(jīng)審核同意后，可按該崗位考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

（四）公示及辦理調(diào)動手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，并在在昆明信息港、昆明市委組織部網(wǎng)站、市人力資源和社會保障網(wǎng)（招聘選調(diào)）、云南基層黨建網(wǎng)-富民縣黨建網(wǎng)公示。公示時間為５個工作日。公示期滿，不影響選調(diào)的，由各選調(diào)單位與擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行商調(diào)后,辦理調(diào)動手續(xù)的相關(guān)材料按照管理權(quán)限分別報縣委組織部和縣人力資源和社會保障局審核后辦理調(diào)動手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)委等相關(guān)部門將全程監(jiān)督選調(diào)工作。對違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,取消其選調(diào)資格。

五、本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2011年富民縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位計劃信息表

2.2011年富民縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表

3.誠 信 承 諾 書

中共富民縣委組織部

富民縣人力資源和社會保障局

2011年9月日