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論中央廚房與傳統商廚的區別

時間:2019-05-14 01:30:41下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《論中央廚房與傳統商廚的區別》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《論中央廚房與傳統商廚的區別》。

第一篇:論中央廚房與傳統商廚的區別

論中央廚房與傳統商廚區別之我見

隨著現代餐飲行業,連鎖餐飲的蓬勃發展,中央廚房已經成為連鎖餐飲發展產生質變的必經之路。雖然兩者都是屬于廚房餐飲行業,但是卻又有本質上的不同。所以在這里談談中央廚房與傳統商廚的之間的區別及個人見解。

一. 場地選址。傳統商廚在場地選址上一般都設在餐廳后面。主要考慮的問題是通排風和出品流程。而中央廚房在選址上考慮的問題更加復雜,其中包括污水的的排放,功能區的規劃,電能、燃氣等能源的供應。

二. 機械化程度。傳統廚房更多的是選用人工來經行加工。而中央廚房則更大的利用機械化食品加工設備來節約人工和運行成本。如:米飯生產線,洗菜機、鋸骨機、切菜機、洗碗機、真空包裝機

三. 成本預算。中央廚房所需要前期投入的成本遠遠大于傳統商廚。

四. 加工工藝。傳統商廚是屬于少量精加工所以加工工藝上主要依靠廚師的經驗。所以有時候會造成在不同門店內吃到的菜,味道不一樣的問題。中央廚房是屬于集中化生產。在加工工藝上統一菜品口味。而且還能在現代化食品加工機械的幫助下,簡化菜品工藝流程。五. 管理體系。傳統商廚的管理模式主要是人性化管理。酒店老板一般會聘請廚房團隊。已委托的形式經行菜品加工及廚房管理。中央廚房在管理上更加嚴格更加制度化。通過將加工工藝經行步驟分解,然后分配到各個部門經行生產作業。

六. 采購模式。傳統廚房采購主要是貨比三家。而中央廚房由于有足夠的采購規模,所以在產品采購的環節上更大的掌握采購的主動性,將貨比三家的流程交給供應商。自己主需要管理好供應商。

七. 質量監管。傳統廚房沒有自己專門的質量監管部門,而且也不專業對于質量的監管只限于進貨時供應商的誠信。中央廚房擁有成熟的質量監管流程,不僅在進貨時有進貨檢驗,而且還配置了留樣室,化驗室。把質量牢牢的把握在自己的手中。

第二篇:OA辦公與傳統辦公區別

XXXXXXXXXXXXX學院

畢業論文

題 目: 傳統辦公與現代辦公的比較 作 者: 系 別: 專 業: 導 師: 日 期:

內容提要

辦公室是各類企事業單位內辦理事務的場所,辦公室工作是有效協調管理與執行的中樞,是行政事務管理工作的起始,從謀劃決策、信息調研總結、信訪接待、會議論證、文書草擬等全方位綜合事務管理都需通過辦公室系列化運作來完成。就世界范圍而言,辦公室工作的發展趨勢是日益普遍化和社會化且專業化分工越細,而所有分工繁瑣細微,工作強度的增加必然要求辦公室的眾多事務由人工操作向智能型方向發展,這一方面突出表現為辦公自動化技術的引用與逐步完善,許多事務如速記、校對、報表等普遍由手工操作轉向使用電腦技術來完成。辦公自動化,是一種以計算機為核心依托高科技術設備進行數據信息處理的現代化辦公工作方式。信息時代的來臨預示著以計算機為核心的一系列現代化辦公設備將悄然掀起第三次技術革命,其歷史意義在 2 于從根本上促使信息時代工作方式的轉變及辦公效率的飛躍,最 終實現高科技環境下的無紙化辦公這一世界趨勢。

目 錄

一、傳統辦公概述…………………………………………………………………4 1.辦公的發展歷史…………………………………………………………………4 2.傳統辦公的特點…………………………………………………………………4 3.傳統辦公的不足…………………………………………………………………4

二、現代辦公概述…………………………………………………………………5 1.辦公自動化的出現………………………………………………………………5 2.辦公自動化的概念及特點………………………………………………………5 3.辦公自動化的系統結構…………………………………………………………6 4.辦公自動化的發展過程…………………………………………………………6 5.辦公自動化的技術組成…………………………………………………………6

三、現階段辦公自動化的發展情況及未來的發展趨勢…………………………7 1.現階段辦公自動化產品…………………………………………………………7 2.OA的本質…………………………………………………………………………7 3.OA的發展趨勢……………………………………………………………………8

四、致謝…………………………………………………………………………….9

五、參考文獻……………………………………………………………………….10

一、傳統辦公概述:

1.辦公的發展歷史 古代的中國帝王的就是在皇宮接見大臣、處理軍機大事等一系列國家事物。皇宮就是帝王的辦公室,這些帝王自然是CEO的先驅了。讓我們先回顧一下辦公的歷史。自從人類社會出現了國家,也就有了辦公的概念。處理人群集體事務的活動就稱之為辦公,各類機關的管理活動也可以稱為辦公。辦公活動處理各種形式的信息,對于物質的處理(如各類生產活動)不屬于辦公的范疇,但需要辦公活動的支持。這是傳統意義上的辦公概念。在農業時代,變革主要表現在人們稱為“老三機”即筆,紙和算盤的辦公工具上,這三件工具得到了人們普遍使用,完全拋棄了原始的鐵石,石制的雕刻,繪畫的工具,是信息和文字的生成`存儲和輸出手段發生了很大的變化。支持這次變化的主要技術是造紙術和印刷術的發明,特別是活字印刷術的發明保證了這種古老文字處理形式延續了一千多年。在工業時代,國際上發生了多次產業革命。18世紀末以實現初步新能源的開發和利用,機器逐步代替了人們的體力勞動,非直接性生產部門的各種辦公機構與日劇增,促成了辦公活動的一次變革,新的辦公設備主要有“老三機”:打字機,電話機,電傳機。打字機的使用,對于使用拼音文字的國家可以說是文字處理的根本性變革。電話的使用,也從根本上改變了傳統的語言信息傳遞方式。隨著第二次工業革命的不斷深化,電力促進了科學技術的飛速發展,促使受人們歡迎的辦公“新三機”的產生,即復印機`傳真機和縮微設備,它們具有更強的處理文字`圖形和圖像的綜合處理能力。復印機的使用從根本上改變了傳統文件印刷輸出方式,提高了效率。傳真機擴大了電傳機的范圍,縮微設備根本改變了信息的存儲方式。“老三機”和“新三機”的開發利用,促成了辦公工具的第二次大變革。

2.傳統辦公的特點 傳統的辦公室管理工作主要承擔著上傳下達、辦公物品管理、檔案管理、制度實施過程中的監督以及其它事務辦理等工作。在傳統的辦公模式中,工作人員之間最基本的聯系是溝通、協調和控制,即所謂的3C概念。就一般而言,辦公管理離不開文件的制作、修改、傳遞、簽定、保存、存檔。部門內部及部門之間的任務完成完全靠人力或借助傳統的交通工具等手段完成。傳統的辦公室采取自上而下的管理模式,上級向下一級一級的傳達指示和任務,領導的意志能得到很好的貫徹,同時下級可以一級一級的向上反映工作中存在的問題,一般不存在越級的問題。工作統一安排制定,統一實施完成,工作成績易于 評估。在當時的工作環境下,傳統辦公發揮了重大的作用,基本滿足了當時的經濟工作和行政工作需要。

3.傳統辦公的不足 傳統辦公也存在著眾多的弊端:1。管理模式陳舊 辦公室只與自己業務密切相關的部分有聯系,企業內的各種信息被分成了一個個孤島。管理中隨意現象、混亂現象以及官僚主義比較普遍。2。辦公區域狹小 傳統辦公室受條件限制,往往就集中在一個房間里。3。管理成本昂貴,人力資源和辦公資源經常被閑置或利用率低。4。缺乏個體創造力 人不能從繁瑣的事務、森嚴的等級、刻板的環境中解放出來,無法釋放人的創造力。員工成天圍著主管轉,普通員工與管理層之間的距離在物理空間上存在,心理距離也被人為拉大。5。辦公效率和管理效率低下。決策的制定和實施周期人為地增長。傳統的管理方式過分依賴領導者的個人能力、精力、經驗、風格、習慣、感覺等人為因素,而員工的辦公也過分依賴其個人意愿甚至喜好來進行,由于這些因素的不科學 性、不正規性、不確定性,造成整個單位辦公環境的混亂、無序、推諉、低效等問題時有發生,管理成本居高不下而收效甚微,不能建立健康、高效的組織辦公 文化。

二、現代辦公概述:

1.辦公自動化的出現

隨著社會生產的飛躍發展,現代信息時代已經到來,而且組織管理工作日趨復雜,組織運轉的節奏也日趨加快,現代管理的領導機關對其辦公機構的要求越來越高。所以,傳統的手工方式的辦公模式已經不能適應現代組織管理辦公的需要,推進辦公自動化建設迫在眉梢。早期的辦公自動化只是限于引進一些設備,如打字機,復印機等來代替人們大量的重復性手工勞動,把辦公室人員從單調乏味的工作中解脫出來。在引進了計算機技術的初期,計算機也只能被用來完成涉及大量數值計算的工作。隨著文字處理機的引進,辦公自動化的內容又增加了文字材料的生成,編輯,刪除和打印輸出等文字處理工作。當把信息技術`通信技術及管理科學和管理行為引進辦公自動化之后,就賦予了計算機新的生命價值。從此,計算機不再是一個簡單的數據處理和文字處理設備了。它通過對個種管理控制信息的加工處理,實現對管理,政策活動的支持,已開始具有“系統”的概念,它所處理的對象成為文字,數據,圖形,和聲音等豐富信息的綜合。今天的辦公室自動化已經是一個包括數據處理,文字處理,辦公事 務處理,管理信息系統決策支持系統和網絡信息處理在內的綜合一體化的辦公自動化系統。

2.辦公自動化的概念及特點

辦公自動化(簡稱為OA--Office Automation),是一個不斷成長的概念,是利用先進的科學技術(主要是計算機技術),使辦公室部分工作逐步物化于各種現代化設備中,由辦公室人員與設備共同構成服務于某種目標的人機信息處理系統;其目的是盡可能充分利用現代技術資源與信息資 源,提高生產效率、工作效率和工作質量,輔助決策,以取得更好的效果。

70年代美國麻省理工學院教授M.C.Zisman為初露端倪的辦公自動化下了如下的定義:辦公自動化就是將計算機技術、通信技術、系統科學及行為科學應用于傳統的數據處理難以處理的數量龐大且結構不明確的、包括非數值型信息的辦公事務處理的一項綜合技術.日本人工智能專家渡部和先生對辦公自動化的概念作了富有哲理性的解釋,他指出,凡能夠清楚地設定其指標的業務屬于工場型的事務,將來應由辦公室機器人來處理。辦公自動化的長遠目標是改善人們在辦公室中的工作效率,使辦公室的工作人性化。這意味著在這樣的辦公室系統中,人的活動集中于辦公業務的核心部分,而這些活動是無論科學多么發達都不能完全由機器所取代的。這樣,人的精力將只用于創造性的智力工作,辦公自動化將對智能型業務提供強有力的支持,辦公室將真正成為智力活動的場所。80年代中期,我國制定了辦公自動化的發展目標及遠景規劃,同時,國務院電子振興辦辦公自動化專家會議對辦公自動化作了如下定義:辦公自動化是利用先進的科學技術,不斷使人的辦公業務活動物化于人以外的各種設備中,并由這些設備與辦公室人員構成服務于某種目標的人――機信息處理系統。其目的是盡可能充分地利用信息資源,提高生產率、工作效率和質量、輔助決策、求取更好的效果以達到既定(即經濟、政治、軍事或其它方面的)目標。

3.辦公自動化的系統結構 一個比較完整的辦公自動化系統應包括信息采集、信息加工、信息傳輸、信息保存這四個基本環節。核心任務是為各領域各層次的辦公人員提供所需運用的信息。辦公自動化一般可分為三個層次:事務型、管理型、決策型。事務型為基礎層,包括文字處理、個人日程管理、行文管理、郵件處理、人事管理、資源管理,以及其他有關機關行政事務處理等等;管理型為中間層,它包含事務型,管理型系統是支持各種辦公事務處理活動的辦公系統 與支持管理控制活動的管理信息系統相結合的辦公系統;決策型為最高層,它以事務型和管理型辦公系統的大量數據為基礎,同時又以其自有的決策模型為支 持,決策層辦公系統是上述系統的再結合,具有決策或輔助決策功能的最高級系統。

4.辦公自動化的發展過程 在辦公自動化引入的近二十年時間里,其發展可分為三個階段:起步階段(1985年—1993年):是以結構化數據處理為中心,基于文件系統或關系型數據庫系統,使日常辦公也開始運用IT技術,提高了文件等資料管理水平。這一階段實現了基本的辦公數據管理(如文件管理、檔案管理等),但普遍缺乏辦公過程中最需要的溝通協作支持、文檔資料的綜合處理等,導致應用效果不佳。應用階段(1993年-2002年):隨著組織規模的不斷擴大,組織越來越希望能夠打破時間、地域的限制,提高整個組織的運營效率,同時網絡技術的迅速發展也促進了軟件技術發生巨大變化,為OA的應用提供了基礎保證,這個階段OA的主要特點是以網絡為基礎、以工作流為中心,提供了文檔管理、電子郵件、目錄服務、群組協同等基礎支持,實現了公文流轉、流程審批、會議管理、制度管理等眾多實用的功能,極大地方便了員工工作,規范了組織管理、提高了運營效率。典型的解決方案是Lotus Notes,該產品通過內置的文檔型數據庫系統,有效地解決了組織中大量非結構化數據的處理及安全控制,并借助強大的工作流平臺、Email系統實現協作性應用,最大程度地釋放了網絡平臺的價值,使OA真正進入實用階段。發展階段(2002年至今):OA應用軟件經過多年的發展已經趨向成熟,功能也由原先的行政辦公信息服務,逐步擴大延伸到組織內部的各項管理活動環節,成為組織運營信息化的一個重要組織部分。同時市場和競爭環境的快速變化,使得辦公應用軟件應具有更高更多的內涵,客戶將更關注如何方便、快捷地實現內部各級組織、各部門以及人員之間的協同、內外部各種資源的有效組合、為員工提供高效的協作工作平臺。

5.辦公自動化的技術組成辦公自動化技術分為個人辦公與群體辦公自動化技術兩大部分。其中,個人技術部分偏重應用軟件的基本概念與操作,群體部分偏重系統方面的知識內容。顯然,這二者之間并不存在涇渭分明的界限.數字化辦公的基本框架

一、個人辦公自動化 主要指支持個人辦公的計算機應用技術,這些技術包括文字處理、數據處理、電子報表處理、多媒體技術等內容。

(一)數據處理技術 從應用軟件的角度來看,在一般辦公室環境下,數據處理是通過數據庫軟件、電子報表軟件以及應用數據庫軟件建立的各類管理信息系統或其它應用程序來實現的。它們包括了對辦公中所需信息的存儲、計算、查詢、匯總、制表、編排等內容。

(二)文字處理技術 文字處理是指應用計算機完成文字工作,其核心部件是文字處理軟件。文字處理技術包括文字的輸入、編輯排版以及存儲打印等基本功能。

(三)語音處理技術 指計算機對人的語言聲音的處理,從應用角度來看,主要包括語音合成和語音識別技術。

(四)圖形圖像處理技術 就辦公室環境的計算機應用而言,是指包括圖形(像)的生成(繪制)、編輯和修改,圖形(像)與文字的混合排版、定位與輸出等。漢字的自動識別技術也可以被看作一種對圖形的智能化處理技術。

二、群體辦公的自動化(一)群體辦公的自動化概念 是支持群體間動態辦公的綜合自動化系統,為區別傳統意義上的辦公自動化系統,特指針對越來越頻繁出現的跨單位、跨專業和超地理界限的信息交流和業務交匯的協同化自動辦公的技術和系統。其極端形式是不以行政的或地理的界限為基礎的動態的電信社會單位,社會信息化進程正越來越多地創建出各種大大小小的電信單位。不論其組織形式如何,協同交互的電子辦公能力 是新時代環境下組織生存和發展的技術基礎。(二)支撐群體辦公的自動化技術的特征 網絡化(Internet/Intranet):系統從一開始就是建立在網絡上、依靠網絡和網絡信息的支持而運轉,信息系統支持組織的動態變化和任何形式的協同交互業務; 智能化(Intelligence):具有人工智能和多媒體等技術的支持,實施知識管理的組織機制,能夠挖掘隱性知識、揭示信息的價值和意義、達到組織內知識共享的目的,使之成為組織運用信息進行創造性智能活動的技術基礎。

三、現階段辦公自動化的發展情況及未來的發展趨勢

1.現階段辦公自動化產品 OA所解決的問題歸根到底都是塑造一個利于企業運轉的工作流程,以前是這樣,將來也是這樣。現在OA產品有兩個熱點,一是協同辦公,一是知識管理,其實它們都是制造了一個流程。前者是企業將所有相關的人、財、物等內部和外部資源通過一個辦公平臺實現協同互動,這是一個整合工作流的流程;后者是對企業積累的各種知識進行主動的收集、整理、分析、存儲和增值應用,這是一個整合知識流的流程。其次,在系統里面,各種信息的傳輸是無障礙、無失真、無延遲的,領導人和員工能及時、直接得到對方思想,不再依靠個人溝通能力;各種資源、知識、文件、制度統一存檔管理,杜絕丟失、泄密和混亂;員工責任明確,權限分明,具體事務落實到人,查有所依,杜絕推脫、扯皮;開放、科學、高效的信息化平臺降低工作內耗,避免世故人情,消除暗箱操作;擺脫低級、繁瑣、落后的工作內容,致力于核心事務的處理,讓整個工作流程變得規范高效。最后,系統實現了無紙化辦公,節約紙張等大量辦公用品的消耗,節省電話費,更節省人力、時間、精力、管理等各種無形的成本,將寶貴的資源用于促進企業發展上。由此看出,好的OA塑造好的流程,好的流程能夠讓企業管理趨向一種理想的境界,只要有效應用,會對管理起到很好的輔助作用。如果充分挖掘,還可以得到更多的功效,比如幫助企業發現人才。某些人由于職位或性格所限,有好的思想不能直接反應給上層,卻可能寫在OA系統的論壇、工作日記里面,這時候上層在瀏覽信息的時候就會很容易注意到他,給他更多的機會、更大的空間去施展自己的才能。在新的時期,基于多年辦公自動化建設經驗和互連網技術的發展,我們對辦公自動化的認識也越來越清楚,從網 絡的性質來看,辦公自動化應定位于內部網(Intranet),從辦公性質來看,辦公自動化應定位于數字化辦公,從信息化建設的角度來看,辦公自動化應是信息化建設的基礎。

2.OA的本質 辦公自動化建設的本質是提高決策效能為目的的。通過實現辦公自動化,或者說實現數字化辦公,可以優化現有的管理組織結構,調整管理體制,在提高效率的基礎上,增加協同辦公能力,強化決策的一致性,最后實現提 高決策效能的目的。

辦公自動化的基礎是對管理的理解和對信息的積累。技術只是辦公自動化的手段。只有對管理及管理業務有著深刻的理解,才會使辦公自動化有用武之地,只有將辦公過程中生成的信息進行有序化積累,沉淀,辦公自動化才能發揮作用。

辦公自動化的靈魂是軟件,硬件只是實現辦公自動化的環境保障。數字化辦公的兩個明顯特征是授權和開放,通過授權確保信息的安全和分層使用,使得數 字化辦公系統有可以啟用的前提,通過開放,使得信息共享成為現實。

3.OA的發展趨勢 辦公自動化提了多年,但效果并不明顯,人們還是停留在單機字處理和表格處理的所謂辦公自動化的初級階段。信息的交流和共享,以及 團隊的協同運作等無法完美的實現,極大地限制了工作的效率。Internet/Intranet的迅猛發展,為信息的交流和共享,團隊的協同運作提供了 技術的保證,同時也預示著真正的辦公自動化時代來臨。辦公自動化的發展方向應該是數字化辦公。所謂數字化辦公即幾乎所有的辦公業務都在網絡環境下實現。從技術發展角度來看,特別是互連網技術的發展,安全技術的發展和軟件理論的發展,實現數字化辦公是可能的。從管理體制和工作習慣的角度來看,全面的數字化辦公還有一段距離,首先數字化辦公必然沖擊現有的管理體制,使現有管理體制發生變革,而管理體制的變革意味著權利和利益的重新分配;另外管理人員原有的工作習慣、工作方式和法律體系有很強的慣性,短時間內改變尚需時日。路漫漫其修遠,吾將上下而求所。我們應該在保留傳統辦公在管理上的優點的同時,運用信息技術發展的成果和現代的管理理念,繼續堅定的實施辦公自動化。

第三篇:傳統政務與電子政務區別

傳統政務與電子政務區別:

(1)辦公手段方面:信息資源的數字化和信息交換的網絡化是電子政務與傳統政務最顯

著的區別。傳統政務辦公模式依賴于紙質文件作為信息傳遞的介質,辦公手段落后,效率低。人們到政府部門辦事,要到各管轄部門的所在地,如果涉及到不同的部門,更是費時費力。

(2)業務流程方面:實現行政業務流程的集約化。標準化和高效化是電子政務的核心,是與傳統政務的重要區別。傳統政務的機構設置是管理層次多,決策與執行層之間信息溝通的速度較慢,費用較多,信息失真率較高,往往使行政意志在執行與貫徹的過程中發生不同程度的偏離,從而影響了政府行政職能的有效發揮,也造成了機構臃腫膨脹、行政流程復雜、辦事效能降低等不良后果。

(3)與公眾溝通的方式方面:直接與公眾溝通是實施電子政務的目的之一,也是與傳統

政務的又一重要區別。傳統政務容易疏遠政府與公眾的關系,也容易使中間環節缺乏有力的民主監督,以致發生腐敗現象。而電子政府的根本意義和最終目標是政府對公眾的需求反應更快捷,更直接地為人民服務。

(4)政府管理成本方面:在傳統政務中遵循政務邊際成本遞增法則社會化任務越

重管理范圍越大相應的管理成本越高。而電子政務遵循的是政務邊際成本遞減法則。“政務邊際成本遞減”是指社會管理的中間成本在社會管理范圍擴大中相對減少。

第四篇:主題婚禮與傳統婚禮區別

主題婚禮與傳統婚禮區別

將傳統婚禮與西式婚禮均分天下的固有格局沖破,婚禮的主角是新人自己。成都艾思唯爾婚慶 更多的設計裝飾是圍繞主題,突出亮點,真正體現新人自己的愛情故事特點,讓婚禮更貼近新人,為每一個婚禮參與者都留下一輩子的回憶。

一、打破了固有的婚禮模式

將傳統婚禮與西式婚禮均分天下的固有格局沖破,婚禮的主角是新人自己。主題婚禮的意義在于見證愛情,100對新人就有100種愛情,這不僅僅是傳統和西式能全盤概括的。

二、將婚禮現場真正的變成新人的舞臺

愛是需要見證的,婚禮是需要祝福的,每個親朋好友都希望在婚禮現場能感受到兩個人的至真至純的愛,也能在這種氣氛中給予新人以祝福。每對新人都有不同的愛情經歷,每個經歷對于自己來說都是一輩子的珍藏,一輩子的甜蜜。婚禮主題可以從新人共有的興趣愛好,交往經歷,愛情故事或任何一個有意義的細節來確立。將自己和所有的來賓都帶到一個甜蜜、溫馨的環境中來。新人真正成為婚禮的主角。

三、解決了很多婚禮中尷尬的場景

現有的婚禮,能言善辯的司儀逐漸取代了新人的焦點位置,游戲和整蠱成了婚禮中不可缺少的環節。越來越多的新人開始懼怕和逃避婚禮。新人不是愛情木偶,婚禮也不是整蠱party,都說婚禮上大家圖的是喜慶,但過分嬉戲和玩笑帶來的尷尬也是很多新人所不想遇到的。主題婚禮通過形式的改良和流程的變化,將整場的氣氛都集中在新人的主題上,大家沉浸在一種回憶和甜蜜的氣氛中,整場下來大家感受到的是一對新人的甜蜜愛情,享受著一段來之不易,值得珍惜,得到眾人祝福的愛情歷程。

四、現場布置的豐富和個性化

在追逐個性,與眾不同的今天,試問,有多少人愿意自己的婚禮和別人大同小異,千篇一律呢?而通常的婚禮有內容和流程上的相似很難有所創新,因此雷同也是常事。主題婚禮中,由于每對新人的主題完全不同,所以,現場的布置與擺設,道具也不會一樣。更多的設計裝飾是圍繞主題,突出亮點,真正體現新人自己的愛情故事特點,讓婚禮更貼近新人,為每一個婚禮參與者都留下一輩子的回憶。艾思唯爾婚慶歡迎您!

第五篇:字號與商標的區別

1.“字號”與“商標”有什么本質上的區別?

答:

“字號”是由地方省級工商局核名登記注冊,頒發給企業市場準入的合法證書,法律保護范圍僅限于注冊本地。

“商標”是由國家商標局頒發的,是企業品牌的核心價值的體現,受全國范圍內的法律保護,同行業具有全國唯一性。

2企業為什么要注冊商標?

答:

第一,必要性。商標是企業形象的象征,對外展示的窗口,代表著企業的信譽和質量。而信譽和質量關系到市場占有率。商品要想成功進入市場并快速占有市場,就必須靠商標打開銷路和進行廣告宣傳。

第二,緊迫性。一個企業使用的商標不經過注冊,最致命的是商標使用人對該商標不享有商標專用權,就是說你使用這個商標別人也可以使用這個商標。根據商標局“申請在先”的原則,一旦他人搶先注冊,最先使用人反而不能再使用該商標,到頭來只能為他人做了“嫁衣”。

第三,增值性(無形價值的儲備手段)。商標是企業的無形資產,是信譽的載體,是企業最大的財富。其價值隨著企業的壯大會不斷的增值,反過來又直接推動企業的發展。在21世紀的經濟體系中,品牌是每個企業最核心的競爭力。

第四,及時性。商標注冊的成功與否,直接影響到公司的運作,品牌保護是公司的頭等大事,公司的一切發展首先需要建立在安全的品牌機制上。如果等到企業做大做強后再進行保護,一旦被它人搶先注冊,公司想要尋回商標,就需要付出高昂的代價,甚至一切都悔之晚矣。

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