第一篇：財政的含義及特征

財政的含義及特征

含義:財政是一個經濟范疇，財政作為一個經濟范疇，是一種以國家為主體的經濟行為，是政府集中一部分國民收入用于滿足公共需要的收支活動，以達到優化資源配置、公平分配及經濟穩定和發展的目標。特征：主體的政府性，目的的公共性，形式的無償性，手段的強制性，調節機制的計劃性 市場失靈的含義和產生原因

含義：是指市場機制（即價格調節市場的機制）不能實現資源的有效配置，也就是說市場機制造成資源的配置失當，不能是社會經濟效率達到最大。

產生原因：1壟斷2外部性（或外部影響）3公共物品4不完全信息 公共產品的含義和特征

含義：是私人產品的對稱，是指具有消費或使用上的非競爭性和受益上的非排他性的產品。特征：非競爭性和非排他性

財政的職能資源配置職能，收入分配職能，經濟穩定職能，經濟發展職能

財政收入的來源一部分以貨幣形態表現的社會產品的價值，它來源于社會總產品，社會總產品由C（生產資料投入），V（勞動力投入）和M（新創造的價值）構成。

稅收和收費的區別國家機關各部門的收費（包括經濟活動中的勞務性收費和政府機關收取的事業、行政、司法等方面的特定服務，是勞務或特定服務的受益者所付出的一種代價，等價有償，具有明顯的有償性：而稅收是國家依法取得的收入，既不需要返還給納稅人，也不需要對納稅人直接付出任何代價，具有無償性，這一特征構成了稅收與收費最明顯、最直接的區別。我國的主要稅種增值稅 消費稅 營業稅 企業所得稅 關稅 個人所得稅

國債的功能1.彌補財政赤字2.對財政預算進行季節性資金余缺的調劑3.對國民經濟運行進行宏觀調控

財政支出的原則公平原則，效益原則 轉移性，購買性支出的含義和種類

轉移性支出含義是指政府按照一定方式，把一部分財政資金無償地，單方面轉移給居民和其他收益者的支出，主要有補助支出、捐贈支出和債務利息支出，它體現的是政府的非市場型再分配活動。種類社會保障支出和財政補貼

購買性支出含義購買性支出又為消耗性支出，轉移支出的對稱,這類公共支出形成的貨幣流，直接對市場提出購買要求，形成相應的購買商品或勞務的活動。指政府用于在市場上購買所購買性支出需商品與勞務的支出。種類包括購買進行日常政務活動所需商品與勞務的支出也包括購買用于興辦投資事業所需商品與勞務的支出如基本建設撥款 社會保障的含義和主要內容

含義是指國家和社會在通過立法對國民收入進行分配和再分配，對社會成員特別是生活有特殊困難的人們的基本生活權利給予保障的社會安全制度。主要內容社會保險社會救濟社會福利優撫安置社會互助 財政預算的含義和分類

含義是政府活動計劃的一個反映，它體現了政府及其財政活動的范圍、政府在特定時期所要實現的政策目標和政策手段。分類一般財政收入和財政預算支出 分稅制的含義和基本內容

含義指在國家各級政府之間明確劃分事權及支出范圍的基礎上，按照事權和分稅制財權相統一的原則，結合稅種的特性，劃分中央與地方的稅收管理權限和稅收收入，并輔之以補助制的預算管理體制模式，是符合市場經濟原則和公共財政理論要求的，這是市場經濟國家運用財政手段對經濟實行宏觀調控較為成功的做法。

貨幣的含義和職能

含義指任何一種可以執行交換媒介、價值尺度、延期支付標準和完全流動的財富儲藏手段等功能的商品，都可被看作是貨幣；從商品中分離出來固定地充當一般等價物的商品。職能價值尺度流通手段貯藏手段職能支付手段職能世界貨幣職能 股票和債券的區別

(1)發行主體不同：無論國家、地方公共團體或企業，都可發行債券；而股票只能是股份制企業才可發行。(2)收益穩定性不同：債券在購買之前，利率已定，到期就可以獲得固定利息；股票一般在購買之前不定股息率，股息收入隨股份公司的贏利情況變動而變動

(3)保本能力不同：債券到期可回收本金，股票則無到期之說。

(4)經濟利益關系不同，債券和股票實質上是兩種性質不同的有價證券，二者反映著不同的經濟利益關系。(5)風險性不同：債券只是一般投資對象；股票不僅是一般的投資對象，更是金融市場上的主要投資對象。影響利率的因素平均利潤率，借貸資金的供求狀況，國家經濟政策，物價水平，國際利率水平我國的金融體系構成.政策性銀行 商業性銀行.中央銀行 中央銀行的職能服務職能 管理職能 調控職能 商業銀行經營原則和職能

經營原則以安全性、流動性、效益性為經營原則，實行自主經營，自擔風險，自負盈虧、自我約束。依法開展業務，不受任何外單位和個人的干涉，以其全部人財產獨立承擔民事責任。職能信用中介職能支付中介職能信用創造功能金融服務職能調節經濟職能

商業銀行主要業務吸收公眾存 款，發放貸款；辦理國內外結算、票據貼現、發行金融債券；代理發行、兌付、承銷政府債 券，買賣政府債券；從事同業拆借；買賣、代理買賣外匯；提供信用證服務及擔保；代理收 付款及代理保險業務

貨幣流通規則流通中需要貨幣量，與待實現商品價格總額成正比，與同一單位貨幣的平均流通速度成反比 貨幣層次劃分M0=現金，M1=M0+企業活期存款+機關團體部隊存款+農村存款+個人持有的信用卡類存款，M2=M1+城鄉居民儲蓄存款+企業存款中具有定期性質的存款+信托類存款+其他存款，M3=M2+金融債券+商業票據+大額可轉讓定期存單 通貨膨脹的含義產生原因影響和對策

含義指一個經濟體在一段時間內貨幣數量增速大于實物數量增速，普遍物價水平上漲，于是單位貨幣的購買力下降。產生原因貨幣的超量投放，人民幣升值、美元貶值，勞動力成本升值，通脹預期對通貨膨脹的影響影響使得我國已經不平等的收入分配結構更加不平等，給投資和消費帶來的巨大的不確定性，阻礙勞動生產率的提高從而降低我國的國際競爭能力對策貨幣政策，收入政策，對外經濟政策 貨幣政策的目標和主要工具

目標物價穩定，充分就業，經濟增長，國際收支平衡主要工具一般性貨幣政策工具，選擇性貨幣政策工具，其他貨幣政策工具（直接信用控制工具，間接信用控制工具）金融市場的構成要素交易主體，交易對象，交易機構

金融市場的分類1按交易標的物劃分為貨幣市場，資本市場，外匯市場和黃金市場2按交易對象的交割方式劃分為即期交易市場和遠期交易市場3按交易對象是否依賴與其他金融要素劃分為原生金融市場和衍生金融市場4按交易對象是否新發行劃分為初級市場和次級市場5按融資方式劃分為直接融資市場和間接融資市場6按價格形式機制劃分為競價市場和議價市場7按交易場所劃分為有形市場和無形市場8按地域范圍劃分為國內金融市場和國際金融市場

證券的發行和交易方式是指政府、金融機構、工商企業等以募集資金為目的向投資者出售代表一定權利的有價證券的活動。交易方式現貨，期貨，信用（保證金）

財政政策①國家預算②稅收③財政投資④財政補貼⑤財政信用⑥財政立法和執法⑦財政監察

第二篇：社會組織的含義與特征

一、社會組織的含義與特征

（一）社會組織的含義

人類從地球上一出現就開始了群體生活的歷程，如果說家庭是社會的細胞，那么社會組織則構成了現代社會的基礎結構和人們生活與工作的基本單位。就“組織”一詞而言，古已有之。在中國，組織的原意與紡織有關，是指用麻繩編織成布帛。在西方則淵源于“器官”，指的是自成系統的有特定功能的細胞結構。隨著人們認識水平的不斷深化和擴展，對組織的理解開始從傳統的物的意義，逐步引申到人類社會層面。社會組織的概念由此而生。

在現實生活中，人們通常把工廠、機關、醫院、學校、商店等看作社會組織的具體形式，把規模較小的人群如家庭、鄰里、同鄉、朋友群體等視為初級群體的具體形式。然而社會學家關于社會組織的理解卻存在著許多不同觀點。被西方社會學譽為社會學創始人的韋伯認為，社會組織是法人團體，是一個用規章制度限制外人進入的封閉團體。美國社會學家凱普勞認為，社會組織是一種社會體系，有明顯的群體認證，正確的成員名錄、活動的計劃以及成員的更替程序。綜合學術界的多種看法，我們認為，社會組織是指追求特定社會目標、實現特定社會功能、有意識地組建的社會群體。它包括政治組織、經濟組織、文化組織、軍事組織、宗教組織等。

社會組織可以由初級群體或正式群體演化而來，但是當它被稱為社會組織之時，已和家庭、氏族、鄰里等初級群體高度分離。在人類社會早期階段，整個社會發展水平極為低下，人們共同活動的群體形式最初是以血緣關系為紐帶的原始群、血緣家庭和家族，以及稍后出現的以地緣關系為紐帶的村社等。他們都是人類發展的初級群體形式。隨著社會分工的發展，階級的出現，人們之間的社會關系以及人們的社會活動日趨復雜，社會組織適應社會及社會成員的需要逐漸形成并發揮作用。但這時人們的社會關系和共同活動的形式還是以初級社會群體為主。人類社會進入工業社會以后，社會生產力飛速發展，社會法適應發展和社會活動的需要。因此，完成特定目標和承擔特定功能的社會組織的大發展就成為近代社會發展的必然趨勢。

社會組織的產生，其動力來源于功能群體的出現，以及群體正式化的趨勢。在社會的演進過程中，一方面，功能性群體自然演化成了正規的社會組織；另一方面，一些社會群體的正式化，也造就了組織的形式。有學者認為，組織可以通過社會功能的專門化、社會動員和社會暴力三種原因而形成。現代社會的組織同樣具有上述的特點，各有不同。象各種跨國公司是功能群體演化成的組織，而軍隊則一直是戰斗群體正式化的產物。那種認為社會組織只能通過社會分工來產生的觀點是片面的。[1] 1．

蔡建飛 ．生產與運作管理 ：東北師范大學出版社，2012年9月 ：2

（二）社會組織的特征

? 主要特征有：①特定的組織目標。組織目標一般是明確的、具體的，表明某一組織的性質與功能，人們圍繞某一特定的目標才形成從事共同活動的社會組織。組織目標是組織活動的靈魂，它可以是單一的，也可以是具有內在聯系的目標體系。②一定數量的固定成員。社會組織是由至少兩個人或兩個以上的人組成的系統。組織成員是相對固定的，成員明確地意識到自己屬于某一組織；社會組織如無固定的成員就失去了自身存在的實體基礎，進入或退出一個組織必須按照一定的程序進行，特別是組織成員資格的取得一般都要經過組織的考核與審查。③制度化的組織結構。為了實現特定的目標并提高活動效益，一般都具有根據功能和分工而制度化的職位分層與部門分工結構。只有通過不同職位的權力結構體系，協調各個職能部門或個人的活動，才能順利開展組織活動并達到組織目標。④普遍化的行動規范。它一般是以章程的形式出現，并作為組織成員進行活動的依據。組織的行動規范是每個成員必須遵守的，它通過輔助的獎懲制度制約組織成員的活動，以維護組織活動的統一性。⑤社會組織是一個開放的系統，就每一個社會組織來說，它不僅自身要與周圍環境進行物質、人員、信息的交換，而且還根據與其他組織的關系，組成不同的組織體系，在更大的范圍內和更高的水平上與外界環境進行各種形式的交換。一個組織如果絕對的自我封閉，組織的生命也就停止了。社會生活中實際存在的工廠、機關、醫院、學校、商店等都是社會組織的具體形式及一種群體。[2] 2．

社會組織

．中國傳統文化網 ．2011-03-19 [引用日期2013-05-28]

二、社會組織的構成要素

（一）通過一定手續加入的成員

任何社會組織都是由一定數量的社會成員所形成，這是社會組織生存的先決條件。但是，與初級群體不同，社會組織的成員人數多、規模大、更重要的在于某個人要加入某個組織需要具備一定的條件，履行一定的手續。這樣可以強化確認參與者對組織的目標認同，明確組織與成員的關系和各自的權利義務及社會組織的邊界，同時可以由強化參與者對組織的歸屬感，有利于社會組織對參與者的有效管理。

（二）特定組織目標

任何社會組織的活動都有明確、特定的目標，作為成員加入組織、參與組織活動的目的和意愿可能千差萬別，但他們必須服從于組織統一的、共同目標。當然組織的共同目標需要體現組織成員的愿望和利益。否則，人們即使走到一起也難以明確努力的方向，更不可能產生共同行動的熱情。特定的目標是組織構成的重要因素，是組織賴以存在的基礎和依據，也是組織的靈魂，一旦組織目標喪失或模糊，組織面臨解體的危險。

（三）正式的規范

任何社會群體開展活動都離不開一定的規范，社會組織也不例外，但與初級群體不同，社會組織的規范往往是組織正式的規定、并以書面形式明確固定下來的一些規則與制度，它規定著組織成員“應該做什么”、“應該怎樣做”等。在社會組織中，由于實行高度的分工與協作，成員之間的互動多以間接的非接觸的方式進行，為了使成員各自獨立的行動有機結合起來，保證組織正常運轉與組織目標的完成，需要制定嚴格的規范，對于成員的互動作出明確的規定，以保證成員的行動互相配合。

（四）權威的領導體系

權威的領導體系是指由職位等級所確立的權力和領導體系，它確立了不同層級成員之間的權利、義務關系，保證組織內部的秩序和共同行動的可能性。3王思斌《社會學教程》北京大學出版社2005年版。在社會組織中，權威是由具體的職位來代表的，一個人離開了職位，他的權威作用也就停止了。一般來說，現代社會組織中的權力結構是由決策層和執行層所構成的一種支配。決策層人數較少，處于塔尖的權力核心地位，少數管理者處于塔中的權力邊緣，大量執行者則處于塔底的權力外圍。在組織中，決策者往往以指令的形式通過管理者將其意志傳遞給執行者，要求其認真貫徹執行。除自上而下的縱向分配外，從橫向分配來看，還存在著不同的權力之間的分工負責和相互配合協調。這種縱向的領導與被領導、支配與服從的關系和橫向的分工負責、互相配合，使得組織活動能有領導、有目的、有計劃地進行。

（五）一定的物質設施與技術條件

組織的存在和發展需要基本物質設施和技術條件。組織的物質設施和技術條件可以分為軟硬兩部分。硬設施包括組織活動的場所、工具等，比如學校要有圖書館、教室和教學設備等，醫院要有藥品、醫療設備、病房等，工廠要有廠房、機器、原料，沒有這些必要的物質條件，組織活動難以展開，組織目標也無法達到。軟技術是指組織成員熟練運用這些設施完成個人活動的技術，它有賴于組織對成員的培訓及成員自身知識和技能的積累。

（六）組織環境

組織所處的環境也是組織的基本要素之一。社會組織是一個開放的系統，就每一個社會組織來說，它不僅自身要與周圍環境進行物質、人員、信息的交換，而且根據與其他組織的關系，組成不同的組織體系，在更大的范圍內和更高的水平上與外界環境進行各種形式的交換。一個組織如果絕對地自我封閉，組織的生命也就停止了。因此，對組織環境的關注與研究是現代社會組織發展的必要條件。

第三篇：領導藝術的含義與特征

領導藝術的含義與特征

（一）、領導藝術的含義

所謂領導藝術，是指領導者在一定的知識、經驗、才能和氣質等因素的基礎上逐步形成的、創造性地運用各種領導策略、資源、方法和原則以有效實現組織目標的技能技巧。其中，領導者的知識、經驗、智慧、才能等因素是領導藝術得以發揮的前提；對領導原則、條件、資源、方法等純熟巧妙的運用并富有創造性，是領導藝術的核心；而領導風格和領導者創造性的實踐所塑造的“美”的形象，是二者結合的結果，是領導藝術的外在表現。因此，領導藝術是非規范化、非程序化、非模式化的領導行為，是領導者把握領導規律、履行領導職能的最高境界。

（二）、領導藝術的特征

1、經驗性與科學性的統一領導藝術具有很強的實踐性，以一定的科學知識為基礎，反過來又以自己的經驗總結豐富和發展領導科學知識。因此，領導藝術具有科學性，更彰顯其經驗性。

2、原則性與靈活性的統一。

原則是行事的根本遵循，也是領導者處理各種問題的指導思想。當前我國領導工作的根本原則包括：堅持黨的基本路線，以人為本，依法領導，嚴格遵循黨的方針、政策，全心全意為人民服務等。領導在處理問題時并不是一成不變的，而是堅持具體問題具體分析，對領導原則加以靈活運用，將原則的普遍性應用于解決各種問題的特殊性。

3、共性與個性的統一。

領導者在實踐活動中總是要運用一定的知識和經驗，而這些知識和經驗是無數人通過實踐證明具有普遍指導價值的原則和方法，體現為領導藝術的共同基礎、共性特征。但是由于個人的素質、閱歷、知識結構等各不相同，領導者運用這些原則和方法便會表現出不同的風格、不同的技能技巧，體現為領導藝術的個性內容、個性特征。

4、規范性與創造性的統一。

領導工作既要求創新，又要求穩定。

領導藝術不是對已有方法的機械的、簡單的運用，而是在堅持規范性原則的基礎上體現一種層出不窮、豐富多彩、構思新穎、風格獨特的技藝。正因為這種創造性，才使得領導方法不斷更新、豐富和發展，領導效能才越來越顯著。

5、明晰性與模糊性的統一。

模糊性是指對事物之間的關系難以用定量的方法描述或單純用定型的方法分析，處于“模糊區間”。藝術的魅力就在與它的模糊性，領導藝術也不例外。但領導藝術的模糊性不是糊涂性，它僅僅是對于不需要清楚的不苛求清楚，不必須量化的不苛求定量而已，但模糊的背后仍然蘊含著客觀規律的科學性和條理性，絕非無原則、無規矩地任意妄為。

第四篇：解讀微笑的含義與特征

解讀微笑的含義與特征

一、微笑的基本含義

人是微笑的唯一載體，微笑是人的面部表情因雙唇輕啟、牙齒半露、眉梢上推、臉部肌肉平緩向上向后舒展而帶來的一種效果，有時象慢鏡頭中的花朵開放，有時象遮月的薄云緩緩退走，有時也象平緩的沙灘上掠過了一串淡淡的浪花……“微笑”二字在字詞典里的意思原本沒有褒貶之分的，它是略帶笑容、是不顯著、不出聲的一種笑。而習慣上人們卻誤認為只有真善美的微笑才算是微笑。其實不然，很多場合下我們還能真實地感受到或遭遇到帶有酸楚的、無奈的、嘲諷的、輕蔑的，甚至是陰沉的、狡詐的微笑。諸如這些帶有不同意味的微妙表情都是靠淡淡一笑來表達的，不渲染聲色，不夸張感情，輕輕地、慢慢地、柔柔地，自然產生，悠然顯現，默然消失……

笑的種類

微笑的種類很多很細，但歸納起來大體可分為以下16種：

真誠、信服、友善、愛戀、喜悅、美媚、嬌羞、苦澀、無奈、禮儀、職業

虛假、輕蔑、嘲諷、陰沉、狡詐

1、真誠的微笑：具有人性化的、發自內心的、真實感情的自然流露。

2、信服的微笑：帶有信任感、敬服感的內心情懷的面部表示，或是雙方會心的淡淡一笑。

3、友善的微笑：親近和善的、友好的、原諒的、寬恕的、詼諧的輕輕一笑。

4、愛戀的微笑：男女之間的、依戀相愛的、欲火燒心的甜蜜一笑。

5、喜悅的微笑：成功或勝利后的高興、愉悅心情的自然流露。

6、美媚的微笑：優美雅靜又帶有逗趣的輕笑，或既嫵媚漫柔、討人喜歡又帶有挑逗性的諂笑。

7、嬌羞的微笑：嬌溜溜、羞答答、文靜靜，嫩面含羞、淺笑似花。

8、苦澀的微笑：內心的莫大酸楚或傷痛不愿意渲染外泄，只有掛在嘴邊的一絲苦笑才能真正表達深刻.9、無奈的微笑：失意時、失敗時無所求助、無所寄托、無可奈何的窘迫、尷尬、困惑、忍受、忍耐的勉強低笑。

10、禮儀的微笑：陌生人相見微微點頭的招呼式、應酬式的笑容，平時謙恭的、文雅的、含蓄的、深沉的或帶有其他禮儀成分的淺笑。

11、職業的微笑：服務行業或其他一些臨時性宣傳、表演職業，保持微笑是起碼的要求，無論心情好壞，無論自己有沒有微笑的動因，都需要自覺地面帶笑 容，這是領導的要求，職業的需要，長期也可能形成了習慣；有時競技場上負于對手也需要高雅的職業姿態的微笑。

12、虛假的微笑：不實在、無誠心、假意、做作，帶有令人不可信任的笑瞇瞇的表情；有些時候，虛假的笑也帶有良善的意味，以對親人掩飾真實的失望和痛苦。

13、輕蔑的微笑：帶有輕視、蔑視、鄙視的神態，是根本看不起人的一種表情的自然流露。

14、嘲諷的微笑：帶有嘲弄、愚弄、諷刺、挖苦的意味，但又不動聲色的一種淺笑。

15、陰沉的微笑：臉色陰沉、冷漠無情，不該有笑但卻是露出一半牙齒的笑。

16、狡詐的微笑：很善于算計的人，在欺詐或玩弄什么鬼把戲的時候，對人流露出的一種奸詐、唬騙，使人無法信任的一種笑；有時也可能是懷有某種幸災樂禍的惡意低笑。

二、微笑的特性：

微笑應該是人類獨特的一種微妙表情，是人類的體態語言，是一種不確切的語言，是一種無聲的感召，一首無曲的小調，是一朵無香的尚未綻放的小花，是一片飄忽不定的似幻似真的淡淡白云?？梢砸驎r因事而來，也可以是無意識、下意識地產生，而且會無緣無故瞬間消失。總之，微笑具有普遍性、時效性、示意性、感召性、美感性、不穩定性、可交換性、超凡灑脫性、緩解緩沖性、隱飾深密性……

1、微笑不分貴賤，不分雅俗，凡是智力正常的人皆可有之。

2、微笑不用投入，無須成本，沒有價碼，更不是商品，因此它無法進行真正意義上的買賣，無法租借、無法偷盜，它是人自然生成、自然消失的臨時性表情。

3、微笑不用費神、不用耗力，時間短暫、回味悠長，內容復雜、說明深刻，做來容易、保持卻又很難的一種心情表達。

4、微笑是給予別人、映襯自己的心靈語言，是人對人的心領神會、互動感應。

5、微笑是理智的潛能，是人與人之間交往的通行證，是協調關系的潤滑劑，是生活情調的添加劑，也是一些窗口服務單位的名片。

6、微笑是沉默、幽默的伙伴，是智慧的使神，是無聲的語言，是感情的副產品。

7、微笑是可以對等或不對等交換的，有些時候也可以用金錢交易的，不管 是不是貨真價實的微笑。

8、微笑是自信、自豪的象征，是勝利者發自內心的喜悅；是內存博大、涵養深沉的象征，是失意者掩飾偽扮的苦澀表情；也是勾通的象征，是人與人之間的招呼、友善、信任、依戀、默許的一種既簡單又快捷的表達方式。

9、微笑還具有隱情演化的特征，有時是高傲、鄙視、虛偽、狡奸心態的一種緩沖形式。

10、微笑表現在臉部，起因于內心，因此需要感情作支柱。富有真情實感的微笑，是真善美的直接表達。否則，微笑就會因曲意、隱飾、虛偽而變得不自然、不美麗。

第五篇：質量技術監督的含義、特征

質量技術監督的含義是什么？

【答】 質量技術監督是以法律法規為準繩，以標準為依據，以技術檢驗、計量檢測為手段，對質量（含產品、工程和服務質量）進行規范和監督管理的行政活動。

質量技術監督的基本特征是什么？

【答】以質量為中心，以技術為依托，綜合管理、行政執法兩大職能，監督與服務相結合，寓服務與監督之中。