第一篇：2009德育培訓工作安排

劉正小學2009—2010學年德育培訓工作安排

學校的德育工作是學校的首要工作，遵循中小學生身心發展的，降低德育工作起點和重心。以追求德育工作的針對性和實效性為基本原則，以提高教師道德素質，促進學校德育工作健康發展為目的，使學校德育工作富有時代特色以教育教學改革為動力，以進一步促進中小學德育工作為重點，以全面提高教師的思想素質和班主任的班級管理水平為突破口，認真貫徹落實《中共中央國務院關一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，解放思想，實事求是，堅持不斷創新，認真貫徹落實黨的教育方針，按照教育局和學?？傮w工作計劃的要求，緊緊圍繞新頒布的《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》及《公民道德建設實施綱要》，結合當前德育工作的新形勢，不斷改進工作方法，提高學校德育工作的實效。

要全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，努力實施德育教育，繼續在突出重點,抓出實效,創出特色上做文章。結合教育局和教育學院德育學前部的工作要點，加強教師隊伍和班主任隊伍建設，不斷提高班主任教師的自身素質和管理水平；培養學生良好的行為習慣和高尚的道德品質為重點。全體教工必須牢固樹立“每一個教育工作者首先就是德育工作者”的觀念,重視和加強學校的德育工作,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好機制。全校學生的思想品德合格率要達到100%。（德育工作計劃）

具體工作安排及措施

（一）、師德建設

1、按照教育局師德建設工作重點和學校總體工作計劃加強教師隊伍建設。以強化師德、師風為重點，組織全校教師認真學習《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》、《教師“十不準”》及處罰規定，結合上級要求制定了我校教師工作紀律。把各種制度落實到教師的師德評價上。并落實到日常的教學中，嚴禁有違師德現象的發生，使每位教師都具有品質高尚，愛崗敬業，尊敬學生、教育藝術精湛的高尚的師德修養。

2、加強班主任隊伍建設根據我校實際情況制定了班主任培訓方案。班主任隊伍建設要積極實施名班主任工程，每月定期匯報交流與學習培訓相結合的例會制度內容要有創新。對班主任日常工作的考評要更具體有效，真正起到表彰先進、激勵大家的作用。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論，積極探索創建優秀班級集體的有效途徑，具體內容為：（1）學習德育文件。學習心理教育理論。（2）利用網絡如《教師在線》、《教育在線》等網站收集班主任管理方面的各種理論與經驗。閱讀《班主任》、《小學德育》、《中小學心理健康》等相關的雜志增強理論學習。做好自學的筆記。學校德育領導每月做一次班主任培訓主題講座，每月要撰寫一篇教育案例，期末寫出一篇有一定質量的關于班級管理方面或心理教育方面的專題或論文。

（二）常規工作。加強德育常規工作的檢查和管理和考核，做好常規工作，常抓不懈，認真落實。從小事入手，培養學生的良好習慣和優秀的道德品質。（1）本學期的值周工作仍以培養全體學生養成良好的道德、行為習慣為目的，進一步鞏固、完善值周工作細則，加大值周的力度，由政教處具體負責，建立領導帶班制度，帶班領導加強監督的作用。從細微之處入手，強化管理，給全體同學創造良好的學習和生活環境。（2）要充分利用晨會、班會、國旗下講話、校內外活動等途徑有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網絡教育、心理健康教育和基礎道德教育與基礎文明養成教育，做到重點清，要求明，措施實，由知到行，環環扣緊。從規范學生行為習慣做起，培養全體學生良好的道德品質和文明行為，從提高基本素質做起，促進全體學生的全面發展，要結合“五講五做”開展主題道德實踐活動，結合“新三好學生”評價標準對學生評價.對學生日常行規以及對班級日常管理工作的考核要繼續強化，加大力度，扣緊重點，注重實效。做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清。教導處會同各年級有計劃地分批舉辦行規培訓班，對后進生強化幫教措施，促使其轉化。（3）要進一步強化班、隊、會的作用，按學校計劃圍繞教育重點，積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。學校團隊一定要通過各種活動充分發揮少先隊的先鋒模范作用，帶領全體學生從確立遠大志向做起，樹立和培育正確的理想信念，為學校的三風建設作出貢獻。組織學生參觀愛國主義教育基地及社會實踐活動。（4）要繼續抓住學校、家庭、社會三個重要環節，加強德育環境建設。形成三位一體的教育網絡，為學生成才成長創造良好的教育氛圍,家長學校要按要求辦好,做到計劃落實、內容落實、主講人落實，各項資料齊全。家長座談會各年級每學期要舉行2次以上，一學期中班主任的家訪率必須達到100%。家訪材料與記錄要每月上交教導處。同時要積極組織學生參加有關社會實踐活動。各年級深入加強對學生自理、自治、自律、自學能力培養方面的研究和探索，樹立典型，以點帶面，逐步推進，并把“四自”能力的培養作為考核班主任工作的一個重要內容。（5）為繼續強化班級管理。做好學生思想教育工作，力爭使每個班級都能成為行為規范班級，使每個班主任都能成為合格的班主任，并涌現出更多的班主任工作能手和帶頭人。（6）《加強學生的心理健康教育，增學生的自信心》的科研課題要按教科所德育研究中心的實驗要求扎扎實實地積極實施。要有計劃地積極組織教師,尤其是班主任學習心理教育理論,掌握科學的心理教育方法。平時,教師一定要深入到學生中去,深入到學生家庭中去，把握學生思想脈膊，并把心理教育與法制教育有機地結合起來，切實防止學生違法犯罪現象的發生,通過耐心細致的思想教育和心理疏導工作。五月份聘請心理教育專家、法制教育專家來學校進行講座。（7）繼續重視校園文化建設，學校板報、畫廊有專人負責。班級板報每兩周一期，要保證質量；校園廣播要辦出我校特色，為師生所喜愛；加強學校讀寫小組的培養，創建學生?？?。繼續有計劃有組織高質量爭辦好校園文化藝術節活動，使校園的文化氣息更濃，給學生以薰陶與教育。

德育工作計劃以教育教學改革為動力，以進一步促進中小學德育工作為重點，以全面提高教師的思想素質和班主任的班級管理水平為突破口，認真貫徹落實《中共中央國務院關一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，解放思想，實事求是，堅持不斷創新，認真貫徹落實黨的教育方針，按照教育局和學?？傮w工作計劃的要求，緊緊圍繞新頒布的《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》及《公民道德建設實施綱要》，結合當前德育工作的新形勢，不斷改進工作方法，提高學校德育工作的實效。

第二篇：2010德育培訓工作安排

劉正小學2010—2011學年德育培訓工作安排

具體工作安排及措施

1、按照教育局師德建設工作重點和學?？傮w工作計劃加強教師隊伍建設。以強化師德、師風為重點，組織全校教師認真學習《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》、《教師“十不準”》及處罰規定，結合上級要求制定了我校教師工作紀律。把各種制度落實到教師的師德評價上。并落實到日常的教學中，嚴禁有違師德現象的發生，使每位教師都具有品質高尚，愛崗敬業，尊敬學生、教育藝術精湛的高尚的師德修養。

2、加強班主任隊伍建設

根據我校實際情況制定了班主任培訓方案

班主任隊伍建設要積極實施名班主任工程，每月定期匯報交流與學習培訓相結合的例會制度內容要有創新。對班主任日常工作的考評要更具體有效，真正起到表彰先進、激勵大家的作用。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論，積極探索創建優秀班級集體的有效途徑，具體內容為：（1）學習德育文件。學習心理教育理論。（2）利用網絡如《教師在線》、《教育在線》等網站收集班主任管理方面的各種理論與經驗。閱讀《班主任》、《小學德育》、《中小學心理健康》等相關的雜志增強理論學習。做好自學的筆記。學校德育領導每月做一次班主任培訓主題講座，每月要撰寫一篇教育案例，期末寫出一篇有一定質量的關于班級管理方面或心理教育方面的專題或論文。

加強德育常規工作的檢查和管理和考核，做好常規工作，常抓不懈，認真落實。從小事入手，培養學生的良好習慣和優秀的道德品質。

（1）本學期的值周工作仍以培養全體學生養成良好的道德、行為習慣為目的，進一步鞏固、完善值周工作細則，加大值周的力度，由政教處具體負責，建立領導帶班制度，帶班領導加強監督的作用。從細微之處入手，強化管理，給全體同學創造良好的學習和生活環境。

（2）要充分利用晨會、班會、國旗下講話、校內外活動等途徑有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網絡教育、心理健康教育和基礎道德教育與基礎文明養成教育，做到重點清，要求明，措施實，由知到行，環環扣緊。從規范學生行為習慣做起，培養全體學生良好的道德品質和文明行為，從提高基本素質做起，促進全體學生的全面發展，要結合“五講五做”開展主題道德實踐活動，結合“新三好學生”評價標準對學生評價.對學生日常行規以及對班級日常管理工作的考核要繼續強化，加大力度，扣緊重點，注重實效。做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清。教導處會同各年級有計劃地分批舉辦行規培訓班，對后進生強化幫教措施，促使其轉化。

（3）要進一步強化班、隊、會的作用，按學校計劃圍繞教育重點，積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。學校團隊一定要通過各種活動充分發揮少先隊的先鋒模范作用，帶領全體學生從確立遠大志向做起，樹立和培育正確的理想信念，為學校的三風建設作出貢獻。組織學生參觀愛國主義教育基地及社會實踐活動。

（4）要繼續抓住學校、家庭、社會三個重要環節，加強德育環境建設。形成三位一體的教育網絡，為學生成才成長創造良好的教育氛圍,家長學校要按要求辦好,做到計劃落實、內容落實、主講人落實，各項資料齊全。家長座談會各年級每學期要舉行2次以上，一學期中班主任的家訪率必須達到100%。家訪材料與記錄要每月上交教導處。同時要積極組織學生參加有關社會實踐活動。各年級深入加強對學生自理、自治、自律、自學能力培養方面的研究和探索，樹立典型，以點帶面，逐步推進，并把“四自”能力的培養作為考核班主任工作的一個重要內容。

（5）為繼續強化班級管理。做好學生思想教育工作，力爭使每個班級都能成為行為規范班級，使每個班主任都能成為合格的班主任，并涌現出更多的班主任工作能手和帶頭人。

（6）《加強學生的心理健康教育，增學生的自信心》的科研課題要按教科所德育研究中心的實驗要求扎扎實實地積極實施。要有計劃地積極組織教師,尤其是班主任學習心理教育理論,掌握科學的心理教育方法。平時,教師一定要深入到學生中去,深入到學生家庭中去，把握學生思想脈膊，并把心理教育與法制教育有機地結合起來，切實防止學生違法犯罪現象的發生,通過耐心細致的思想教育和心理疏導工作。五月份聘請心理教育專家、法制教育專家來學校進行講座。（7）繼續重視校園文化建設，學校板報、畫廊有專人負責。班級板報每兩周一期，要保證質量；校園廣播要辦出我校特色，為師生所喜愛；加強學校讀寫小組的培養，創建學生校刊。繼續有計劃有組織高質量爭辦好校園文化藝術節活動，使校園的文化氣息更濃，給學生以薰陶與教育。

學校的德育工作是學校的首要工作，遵循中小學生身心發展的，降低德育工作起點和重心。以追求德育工作的針對性和實效性為基本原則，以提高教師道德素質，促進學校德育工作健康發展為目的，使學校德育工作富有時代特色以教育教學改革為動力，以進一步促進中小學德育工作為重點，以全面提高教師的思想素質和班主任的班級管理水平為突破口，認真貫徹落實《中共中央國務院關一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，解放思想，實事求是，堅持不斷創新，認真貫徹落實黨的教育方針，按照教育局和學?？傮w工作計劃的要求，緊緊圍繞新頒布的《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》及《公民道德建設實施綱要》，結合當前德育工作的新形勢，不斷改進工作方法，提高學校德育工作的實效。

第三篇：培訓工作安排

芙蓉公司宜賓川南煤礦安全培訓班

實習實踐工作要求

根據宜賓市安全生產監督管理局培訓工作安排，從3月19日至4月24日期間共辦六個培訓班，每周六、周日約50人分別到杉木樹和白皎煤礦下井實習，公司安監局為確保學員井下實習安全，特將培訓班實習工作要求如下：

一、井下實習分采煤和掘進兩個專業，到杉木樹煤礦著重學習采煤回柱支護，到白皎煤礦著重學習掘進錨網噴支護。

二、所有學員只能到現場實習觀摩，不得動手操作。

三、所實習礦井安監處必須派安全員陪同，隨進隨出。出入井前清點人數。

四、實習期間，學員分為采、掘兩個專業組（每組約25人），每周六到杉木樹礦學習采煤回柱支護，到白皎煤礦學習掘進錨網噴支護。周日則兩個專業組交換地點到礦實習。

五、杉木樹和白皎煤礦要提前制定出學員下井安全技術措施，貫徹到每個學員。并安排好實習的地點，讓有經驗的員工現場示范。

六、兩礦澡堂要提供入井工作服、安全帽、礦燈等必須品。并提供熱水、毛巾等洗浴用品。

七、學員到礦實習，安全由礦負責，到礦實習后，安全及食宿由培訓中心負責。

公司安監局

二〇一一年三月十七日

第四篇：德育月度安排

德育領導小組和月度安排

一、德育工作領導小組：

組 長：李 驥

副組長：劉賢成 梁森

成 員：姚建新、李漢卿、湯方方、趙萌萌、張河芳、宋亞莉、各班主任

二、月份計劃：

九月份：

（1）新生入學文明禮儀、在校常規教育及“上好開學第一課”；（2）開展軍事活動實踐課；（3）開展禁毒宣傳教育活動；

（4）圍繞“教師節”，開展“尊師重教”活動；（5）“十一”長假安全教育； 十月份：

（1）開展“喜迎十九大，我向習爺爺說句心里話”主題隊會；（2）感恩主題教育；

（3）素質教育系列活動“讀一本好書”知識競賽；（4）開展反邪教宣傳教育活動； 十一月份：

（1）法制教育（看光盤）；

（2）開展學習宣傳貫徹學習十九大精神活動；（3）第一屆趣味運動會；

（4）期中考試總結表彰會及家長會；（5）消防教育月活動； 十二月份：

（1）冬季安全百日行活動；（2）法制教育第二講；

（3）開展“萬人共繪白天鵝，寄語魅力三門峽”活動；（4）評選“翰林之星”活動；

（5）開展“迎新年”活動，對全年“立德樹人”工作進行全面總結和表彰；

一月份：

（1）開展勞動實踐教育；

（2）防學生傳染病宣傳教育；（3）“八禮”教育；

（4）加強冬季及寒假安全教育；（5）學期政教處工作、班級教育工作總結； 二月份：

（1）假期安全、文明、衛生教育 給學生家長一封信；（2）傳統文化教育活動啟動； 三月份：

（1）全校衛生、校紀、環境、學生風紀、宿舍、安全等整頓月；（2）開好第一個主題班會（“八禮四儀”、行為規范學習落實）；

（3）進行全校文明、安全、法制教育，學習社會主義核心價值觀大會；（4）對全校師生的心理輔導報告講座；（5）開展“學雷鋒”活動月活動；（6）“八禮”教育； 四月份：

（1）開展環保教育及研學旅行活動；（2）法制教育第三講；

（3）中學生守則、規范、校風、校訓教育；（4）安全、文明、衛生教育課；（5）開展關愛留守學生活動；（6）“八禮”教育； 五月份：

（1）開展“我的中國夢”講演、征文活動；（2）師德大講堂活動；（3）心理健康教育課；（4）感恩（教育片）；（5）運動會；

（6）“八禮”教育； 六月份：

（1）校園文明、衛生、安全大檢查；（2）籃球賽；

（3）“八禮”教育； 暑假：

（1）假期安全、文明、衛生教育，發放《給學生家長一封信》；（2）班主任述職；（3）班主任培訓；（4）新生軍訓；（5）家長學校會議；

第五篇：培訓學校工作安排

培訓學校工作安排

6、負責對退學退費學員的審核和管理工作，強調各專業教師要嚴格把好 管理工作，并能保證室內場所、設備設施的清潔整齊。(15 分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(15 分)

6、負責學校理論教學設備的維護和保養工作。(15 分)

五、初級電工教師

1、全面負責和管理初級電工的教學工作。與外聘任課課教師共同擔任初級電工理論、實操教學。認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

2、任初級電工專業班班班主任，負責對初級電工專業學員的全面管理。開展每個這兩個班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

3、負責做好初級電工實操室內的設備、器材、工具和儀表維護、保養和管理工作，并能保證室內場所、設備設施的清潔整齊。(20 分)

4、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(20 分)

5、負責收集和審核學員報考資料、考核費，為學員報考操作證做好相關工作。(20 分)

六、叉車、起重車教師

1、全面管理叉車、起重機械兩個專業的招生教學工作。提供兩專業所需的實操設備，選好實操場地，確保實操符合本專業的要求。負責實操用的叉車、起重設備的維護、保養、維修。(15 分)

2、認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

2、任叉車、起重機兩專業班主任，負責對兩專業學員的管理。開展每個這兩個班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(15 分)

3、負責叉車年審課程，并利用電工年授課時間宣傳和推廣學校各專業，合理地引導學員報讀我校相關專業。(15 分)

4、負責做好叉車的設備、器材、工具和儀表維護、保養和管理工作，并能保證場所、設備設施的清潔整齊。(10 分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個

相關專業串講不少于2次。(10 分)

7、收集和審核學員報考資料、考核費，全程跟蹤兩專業的考試，確?？荚図樌M行。(15 分)

七、電焊、梯操教師

1、任初、中級焊接專業全部課程、電梯操作專業全部課程、電梯維修專業理論教學。認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(15 分)

2、任初、中級焊接專業、電梯維修專業班班主任，負責對焊接專業、電梯操作兩大專業學員的管理。開展任教專業班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

3、負責焊工年審課程，并利用焊工年授課時間宣傳和推廣學校各專業，合理地引導學員報讀我校相關專業。(15 分)

4、負責做好焊接專業實操室內的設備、器材、工具和儀表維護、保養和管理工作，并能保證室內場所、設備設施的清潔整齊。(15 分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(10 分)

6、負責學校電梯故障應急救援工作。(10 分)

7、收集和審核學員報考資料、考核費，全程跟蹤兩專業的考試，確保考試順利進行。(15 分)

八、計算機教師

1、任計算機全市統考類專業教學：計算機文字錄入、計算機系統操作工、辦公軟件模塊教學；因特網模塊教學；圖形圖象模塊教學。(20 分)

2、開發計算機招調工類、計算類新專業；認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(15 分)

3、任計算機文字錄入、計算機系統操作工、辦公軟件模塊教學；因特網模塊教學；圖形圖象模塊教學專業班班主任，做好學員的管理工作。開展任教專業班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

4、負責做好404、406實操室內的設備、器材、工具維護、保養和管理工作，并能保證

室內場所、設備設施的清潔整齊。(15分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(15 分)

6、負責學校機房、遠程網絡教學、前臺辦公室等計算機及周邊設備的安裝維護、故障排除；負責公司電腦疑難故障的維護及網絡管理。(15 分)

九、計算機教師

1、任計算機技能類專業教學：平面廣告設計師、室內裝飾設計師、網站美工設計師、網站開發工程師、網絡系統工程師部份課程。(30 分)

2、開發計算機招調工類、計算類新專業；認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

3、任平面廣告設計師、室內裝飾設計師、網站美工設計師、網站開發工程師、網絡系統工程師專業班班主任，做好學員的管理工作。開展任教專業班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(15 分)

4、負責做好405實操室內的設備、器材、工具維護、保養和管理工作，并能保證室內場所、設備設施的清潔整齊。(20 分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(15 分)

十、計算機教師

1、任計算機技能類專業教學： 高級辦公自動化、集成網絡辦公全能班的全部課程；平面廣告設計師、室內裝飾設計師的部份課程。(30 分)

2、開發計算機招調工類、計算類新專業；認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

3、任高級辦公自動化、集成網絡辦公全能班專業班班主任，做好學員的管理工作。開展任教專業班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(15 分)

4、負責做好405實操室內的設備、器材、工具維護、保養和管理工作，并能保證室內場所、設備設施的清潔整齊。(20 分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(15 分)

十一、制冷教師

1、任初、中級制冷專業全部課程。認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

2、任初、中級制冷專業班班主任，負責對本專業班學員的管理。開展任教專業班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

4、負責做好制冷專業實操室內的設備、器材、工具和儀表維護、保養和管理工作，并能保證室內場所、設備設施的清潔整齊。(15 分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(10 分)

6、負責公司及學校各空調設備的保養、維修和安裝工作。(15 分)

7、收集和審核學員報考資料、考核費，全程跟蹤兩專業的考試，確?？荚図樌M行。(20 分)

十二、人力、營銷專業教師

1、全面管理人力資源、營銷兩專業的招生教學工作。(10 分)

2、認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

3、任人力資源、營銷兩專業的班主任或委托他人任班主任，負責對兩專業學員的管理。開展兩個專業班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

4、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(10 分)

5、全程跟蹤管理兩專業學員的考試，確保考試順利進行。(20 分)

6、按教務處要求準時交教務資料，按學校有關規章制度管理學員；服從學校的各項工作安排。(20 分)

十三、手機、電腦維修專業教師

1、全面管理手機、電腦維修兩專業的招生教學工作。提供本專業所需的實操設備，確保

實操符合本專業的要求。并對設備進行維護、保養、維修。(20 分)

2、認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

3、任手機、電腦維修兩專業班班主任，負責對本專業班學員的管理。開展兩個專業班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(10 分)

4、負責做好手機、電腦維修兩專業實操室內的設備、器材、工具和儀表維護、保養和管理工作，并能保證室內場所、設備設施的清潔整齊。(20 分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(10 分)

6、按教務處要求準時交教務資料，按學校有關規章制度管理學員；服從學校的各項工作安排。(20 分)

十四、民航票務專業教師

1、全面管理民航票務專業的招生教學工作。(20 分)

2、認真備課，因材施教，提高教學質量，保證校內統考和全市統考單科合格率達到90%、80%，學員對本專業的教學滿意度達到會85%。一切以崗位需求、實用為出發點，利用學員能在學校學到實用性的技術，形成良好的口碑，間接促進招生。(20 分)

3、民航票務專業班班主任，負責對本專業班學員的管理。開展兩個專業班的常規班務工作：編寫通信錄發給學員、組織班級畢業集體合影、按《學員手冊》開展工作。(20 分)

4、負責做好民航票務專業實操室內的設備、器材、工具和儀表維護、保養和管理工作，并能保證室內場所、設備設施的清潔整齊。(15 分)

5、做好專業串講課件，分別到相關的專業進行串講，加大對在校學員的二次開發。每個相關專業串講不少于2次。(10 分)

6、按教務處要求準時交教務資料，按學校有關規章制度管理學員；服從學校的各項工作安排。(15分)

發現問題當天向主管報告及時解決；每月統計各專業考試合格率直接公布于學校的網站；(10分)

3、每天收集三個安辦收回報名學員資料，做好開班統計工作。（10分）

4、每天瀏覽主管部門的工作QQ群，及時傳達有關信息給主管及相關人員，按主考部門的考試要求，收集需要參加考試人員資料及名單，然后輸入考試系統報考。特種設備、特種作業、技能鑒定考試，需要安排考試時，提前一周接收考生資料，核對費用及資料完整后輸入考試系統，然后報送到考試部門。做好各專業報考資料輸入考試系統，整理收集資料及核對，統計開班人數及安排開班時間，報送考生資料到考試中心報考。（30分）

5、負責學員證編學號、辦理結業證。做每月不同專業考試安排?？荚嚽暗礁骺荚嚥块T領取準考證?？荚囃旰蟮礁骺荚嚥块T領取考生合格證件。學校一些證件到期年審時，把相關證件報送到各部門年審。（15分）

6、保持與坪地安辦聯系，做好坪地安辦相關專業的資料、報名、收費、開班安排工作。協助網絡招生。（10分）

7、其他臨時工作安排。（10分）

十七、崗位2

1、做好常規資金流動的收支工作。做好帳務及憑證輸入金蝶報送到票務處；核對考勤及各專業收入的結算，核算個人所得稅和工資發放。（25分）

2、做好每天各專業報名收費明細分類表輸入電腦統計，核實每天收入結算及發票、收據憑證，核實每天報名學員資料是否輸入管理系統。（20分）

3、核對考生的收費是否欠款和未交費情況，核對學校系統每一個學員的報名資料，協助學員報名名考試。（10分）

4、招生平臺代理招生費用的結算。每月統計網絡報名招生情況，嚴格按照合同，做好代理招生費用的結算，在結算完后最好可以有相關的單據，給代理招生網站，告訴他們費用已經結算。掌握代理平臺的學員提供情況，跟蹤報名情況，以做為下次合作的參考依據。（20分）

5、為員工辦理社保、居住證、辦理戶口相關手續。辦理學校機構代碼證、非企業證、辦學許可證等行政證件的年審手續。（10分）

6、其他臨時工作安排。（15）

十八、崗位3

1、前臺接待：學員培訓咨詢、校外發送招生宣傳資料，跟蹤招生信息；為學員辦理報名手續，發放教材、課程表、通知上課時間；學員證件的發放；（40分）

2、做好生日的群發，按管理系統提供的名單，每天約發30條賀信。領證的群發，每人發一次，附帶學校最新招生信息。做各專業的開班前的群發，每月約500條。法定節假日祝福語的群發，每個節日約發1000條。成績公布的群發，每人發一次，附帶學校最新招生信息。（30分）

3、負責“雙轉移”失業人員招生、資料報送工作；負責學校辦公文件的打字打印復印工作。協助網絡招生。（15分）

4、其他臨時工作安排。（15分）

十九、崗位4

1、前臺接待：學員培訓咨詢、校外發送招生宣傳資料，跟蹤招生信息；為學員辦理報名手續，發放教材、課程表、通知上課時間；學員證件的發放；每天累計咨詢、報名人數，結算收款；（40分）

2、保證當天報名的學員的報名信息輸入學校管理系統，統計學員欠費資料與教務處一起追交學費；統計報名情況，與組長做好交接工作，晚上以短信方式向全體員工發當天各專業報名人數。（30分）

3、為符合條件的學員辦理學員證。做好招聘單位和求職學員的的信息收集，在前臺及學校網上公布。協助網絡招生。（20分）

4、臨時機動安排。（10分）

3、晚上下課后清潔學校理論教室及走廊；學校例會、集會課桌椅擺設。臨時機動安排。（20分）

4、負責學歷教育的跟班工作。掌握學員資料，做好學習跟蹤，以及其他班務工作。（10分）

5、其他臨時工作安排。（20分）二

十四、崗位3

1、開發新的網絡招生平臺10家，維護好目前32家招生平臺，做好招生平臺的信息登記、回訪，及時與平臺對接，更新招生平臺發布的信息。（20分）

2、根據各種考試、公開課等活動派發、展示招生資料。跟進網絡咨詢信息，提高合作網站學員推薦成功率。負責學校網站TQ系統在線咨詢工作，記錄咨詢人員聯系方式并回訪。（15分）

3、團購客戶跟蹤。加強跟蹤老客戶，開發新客戶，重點采用郵件群發、電話跟蹤、短信群發、傳真、郵遞、相約面談等方式發布信息加強聯系。每天發布各種信息100條，每周達500條。擬開發新客戶10家。（30分）

4、網絡推廣各專業，負責學校付費趕集網信息發布，智聯招聘網招生信息發布等。負責焊工、電梯、制冷等專業網絡咨詢信息跟進，建立詳細檔案，每條信息要求有2次以上的跟進記錄，目標是轉化率（報名成功率）達到30%。（15分）

5、其他臨時工作安排。（20分）

二十五、崗位4（待定）

4、其他臨時機動安排。（15分）二

十七、崗位2

1、負責布吉安辦招生工作。做好各專業學員信息跟蹤、報名接待，為學員辦理報名手續，發放教材、課程表、安排上課；每天累計咨詢、報名人數、結算收款;每天下午回校匯報咨詢點招生工作并填寫《招生辦工作記錄與交接簽到表》。（30分）

2、根據各街道辦工作開展，處理好安辦的人際關系，利用安辦的各方面資源，收集各社區的企業信息，利用電話通知、傳真、短信群發、郵件群發、QQ群等開展招生工作，每天填寫《今天工作總結與明天工作計劃》。本組招生總人數950人，布吉安全主任、企業負責人報名人數目標:263人。（40分）

3、每天完成推廣開發組下達的發貼跟吧宣傳工作，協助坂田、南灣兩人的工作。星期天回校完成組長安排的工作。（15分）

4、其他臨時工作安排。（15分）二

十八、崗位3

1、負責南灣安辦招生工作。做好各專業學員信息跟蹤、報名接待，為學員辦理報名手續，發放教材、課程表、安排上課；每天累計咨詢、報名人數、結算收款;每天下午回校匯報咨詢點招生工作并填寫《招生辦工作記錄與交接簽到表》。咨詢點休息日回到學校履行招生員工作安排。（30分）

2、根據各街道辦工作開展，處理好安辦的人際關系，利用安辦的各方面資源，收集各社區的企業信息，利用電話通知、傳真、短信群發、郵件群發、QQ群等開展招生工作，每天填寫《今天工作總結與明天工作計劃》。本組招生總人數950人，南灣安全主任、企業負責人報名人數目標:172人。（40分）

3、每天完成推廣開發組下達的發貼跟吧宣傳工作。負責全校郵件發送，根據開班、考試、學校或政府部門相應活動、節假日等情況，編寫郵件內容發送郵件，做到每天發送200封，每周發送1000封以上，并對其有效性進行分析。星期天回校完成組長安排的工作。（15分）

4、其他臨時工作安排。（15分）

3、咨詢部人員工作繁忙時，可以獨立解決前臺咨詢問題；協助學校其它專業學員參加職業資格考試報考事宜。

4、協助學校招生辦人員做好校內外招生宣傳工作。服從學校領導任何時候臨時工作安排。三

十、崗位2

1、負責手機維修、電腦維修兩個專業的招生管理工作。

2、每天完成推廣開發組下達的發貼跟吧宣傳工作，協助咨詢部做好接待來校咨詢人員，主要是在下午帶他們參觀學校各理論室、實操室，并負責講解各室功能，介紹學校情況。

3、咨詢部人員工作繁忙時，可以獨立解決前臺咨詢問題；協助學校其它專業學員參加職業資格考試報考事宜。

4、協助學校招生辦人員做好校內外招生宣傳工作。服從學校領導任何時候臨時工作安排。三

十一、崗位3

1、負責民航票務兩個專業的招生管理工作。

2、每天完成推廣開發組下達的發貼跟吧宣傳工作，協助咨詢部做好接待來校咨詢人員。

3、咨詢部人員工作繁忙時，可以獨立解決前臺咨詢問題；協助學校其它專業學員參加職業資格考試報考事宜。

4、協助學校招生辦人員做好校內外招生宣傳工作。服從學校領導任何時候臨時工作安排。