第一篇：關于嚴格執行廉潔自律各項規定的通知

關于嚴格執行廉潔自律各項規定的通知

分行各部門：

分行自成立以來，圍繞“提質發展”的總要求，建章立制、站穩腳跟，銳意改革創新，努力開拓進取，各項業務呈現出較好的發展勢頭。但不可忽視的是，分行在內部管理、工作紀律、合規操作等方面也還存在著一些問題和薄弱環節，亟待加強和改進。為進一步嚴肅工作紀律，理順管理體系，提高管理水平和工作效率，現就分行內部管理、廉潔自律、工作紀律等方面工作作如下要求，請認真遵照執行：

一、嚴肅勞動紀律，建立良好辦公秩序。分行員工要遵守崗位作息時間，不得無故遲到、早退、曠工。請假、休假應符合有關條件并按規定程序辦理。員工工作調動或離崗休假，必須將自己經手的文件、資料、圖書、公物登記造冊，辦理交接手續并由直接行政領導負責監交。尚未處理完畢的工作要交代清楚，不得影響正常工作或業務的開展。分行綜合管理部、合規部要加強對勞動紀律的抽查，對明知故犯、屢查屢犯的，要加強問責。

二、加強行風建設，嚴格執行廉潔自律各項規定。分行員工要嚴格遵守有關反商業賄賂的法律法規，不得收、送價值超過法律及商業習慣允許范圍以外的禮品。如收取客戶屬自產自銷、產品展示性質的禮品，價值不得超過300元，同時必須交綜合管理部登記并統一使用。原則上不得使用客戶的資產、車輛，如外出調查、拜訪

客戶因道路等原因確需使用客戶車輛，必須支付相應的對價。不得參加客戶的高檔娛樂宴請活動。嚴禁工作日午間飲酒，嚴禁酒后駕車。

三、嚴守風險底線，切實防范案件風險事故。分行員工要嚴格執行“四川銀行業從業人員五十個嚴禁”、“銀行客戶經理十個嚴禁”、銀監會“操作風險十三條”及相關監管要求，嚴防操作風險及案件風險事故發生。嚴禁操作柜員違規代客戶辦理金融業務，通過本人的個人賬戶與借款人發生資金往來，以及參與本人管理客戶的對賬工作；嚴禁代客戶申請、購買、簽收、保管重要空白憑證、網上銀行設備、支付密碼器、印鑒章、銀行卡（折）以及代客戶申請和操作網上銀行、手機銀行、電話銀行等業務。嚴禁客戶經理代客戶保管份證，領取和保管存單（折）、銀行卡、有價單證、票據和印鑒、U-KEY等，以及代客戶在銀行憑證及合同（協議）上簽字；嚴禁為高利貸公司、小額貸款公司、出資人以及客戶之間等充當任何形式的資金掮客，或其中牽線搭橋幫助借款人籌措資金歸還銀行貸款并從中牟利。

四、發揚團隊精神，營造和諧融洽工作氛圍。各部門、各崗位之間應相互協調，下級應服從上級、員工之間應相互尊重，營造團結協作、勤奮高效、和諧融洽的工作氛圍。員工婚喪嫁娶、生病住院等，工會、團委、女工等組織要前往慰問；員工不得利用婚喪嫁娶等事宜鋪張浪費、大操大辦、借機斂財，提倡婚事新辦，喪事簡辦，移風易俗。參加本行同事辦理的婚喪嫁娶等事宜時，禮金一律

不得超過300元。

五、厲行勤儉節約，嚴格遵守中央八項規定。分行員工在日常辦公及公務接待中，要發揚勤儉節約的優良傳統，珍惜資源，抵制鋪張浪費。根據工作需要合理使用財物，不得私用、挪用、侵占、損害、浪費。要嚴格執行出差、會議、交通、通訊等有關工作和生活待遇的規定，規范各項費用報銷程序，在保證分行各類業務發展的基礎上嚴控費用支出，建立健全厲行節約、反對浪費工作長效機制。

2015年3月13日

第二篇：自覺遵守廉潔自律各項規定承諾書

自覺遵守廉潔自律各項規定承諾書 局專項治理違反廉潔自律規定四個問題工作領導小組： 按照《關于違反廉潔自律規定的“四個問題”開展專項治理的工作方案》要求，我就一下“四個問題”進行鄭重承諾：

1、嚴格遵守公務用車配車、管理、使用的各項規定。中小學校、幼兒園不得違反規定購買、更換超過規定標準的公務用車或對所乘坐公務用車進行豪華裝修；不違反規定使用公務用車；不得在退休后仍占用單位公務用車。

2、嚴格遵守禁止收送“紅包”的規定。不違反規定收受管理和服務對象、主管范圍內的下屬單位和個人、外商、私營企業主以及其他行使職權有關系的單位和個人的“紅包”；不違反規定向上級領導、管理部門工作人員贈送“紅包”等。

3、嚴格遵守黨員干部不參與賭博的規定。不以任何方式參與賭博或與管理服務對象、主管范圍內的工作人員及其他行使職權有關的人員進行以娛樂為名、以錢為注的變相賭博活動；不以變相賭博方式送禮或斂財。

4、自覺抵制各種低俗的娛樂方式。不用公款支付或接收與行使職權有關系的人員支付到營業性 娛樂場所活動；不以任何形式參與帶有色情或變相色情等低俗活動。

如發現本人即日起存在上述違反廉潔自律規定的四個問題，自覺接受組織對我的黨紀政紀處理。

單位：承諾人：

2009年月日

第三篇：關于春節期間嚴格執行廉潔自律有關規定的通知

關于“雙節”期間嚴格執行 廉潔自律有關規定的通知

各信用社、營業部: “雙節”即將來臨，為進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，增強黨員領導干部的廉潔自律意識，切實把好“廉關”，過好“年關”，使廣大職工真正度過一個廉潔、祥和、愉快的“兩節”，現將有關事項通知如下：

一、深入開展廉潔自律教育

“雙節”期間，各信用社、部室要組織員工認真學習廉潔自律有關規定，有針對性地開展廉潔自律、警示教育活動，增強廣大黨員干部廉潔自律意識，營造崇尚廉潔、反對奢侈浪費等不正之風的良好氛圍，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、嚴格遵守有關規定

為加強廉潔自律執行情況，切實將廉政建設工作落到實處，重申以下五條紀律：

1.嚴禁借各種名義、以各種形式收送現金、有價證券、支付憑證及各種代幣購物券（卡）； 2.嚴禁參加服務對象的宴請及上下級之間、同級之間用公款相互宴請和饋贈；

3.嚴禁公款旅游或接受下屬單位、有工作業務關系的單位、人員安排的旅游觀光活動；

4.嚴禁參與任何形式的賭博、色情和封建迷信等不健康活動；

5.嚴禁借婚喪嫁娶等事宜大操大辦，借機斂財。

三、幾點要求

1.各社主任要嚴格執行黨風建設和反腐倡廉工作責任制，帶頭落實廉潔自律有關規定。從我做起，率先垂范，采取有力措施管好親屬和身邊的工作人員。

2.聯社紀檢監察部門要切實履行職責，對有令不行，有禁不止，頂風違紀的單位和個人要嚴肅查處。對情節嚴重，造成惡劣影響的，要按照黨風建設工作責任制的規定追究有責任。

第四篇：嚴格執行通知

嚴格執行通知1

公司各部門：

為規范和加強公司各部門人員上下班及請假等考勤管理，為準確核算工資提供依據，現根據公司《員工手冊》中相關公司管理制度，將公司考勤制度等有關事項重申如下：

一、出勤、遲到、早退及外出

1、公司辦公室各部門負責人及員工必須在規定的時間段（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）實行打卡考勤；公司各總監必須在上午8:30實行打卡考勤；公司各項目監理部員工必須在規定時間段（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）實行簽到考勤（各項目監理部員工除實行簽到考勤之外，公司還將不定期對各項目監理部員工在崗情況及考勤情況進行考核）。

2、上班時間開始后15分鐘至30分鐘內到崗者，按遲到論處，超過30分鐘以上者按曠工半日論處。提前30分鐘以內下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處。

3、各部門負責人、總監及員工1個月內遲到、早退累計達到3次者，按曠工半天論處；1個月內曠工半天及以上者，按曠工日數扣發工資。連續3個月累計曠工三天及以上者給予辭退處理。

4、公司辦公室員工外出辦理業務前須向本部門負責人申明外出原因及返回公司時間，經本部門負責人簽字審批才能離崗。

5、部門負責人外出辦理業務前須向分管領導申明外出原因及返回公司時間，經分管領導簽字審批才能離崗。

6、各項目監理部員工離開監理部辦事須向項目總監申明外出原因及返回監理部時間，經項目總監簽字審批才能離崗。

7、總監因特殊或突發情況無法正常打卡考勤須向分管領導申明原因并經分管領導簽字審批。

二、請假

關于事假的規定：

1、如因事必須親自辦理，應在前一日下午下班前提交請假單。請假3天以內由部門負責人或總監審批，3天以上（含3天）由公司分管領導審批，并報公司綜合部。

2、全年累計事假不得超過14天，超過時按曠工計處。

3、事后申請視為曠工，但遇偶發事故，應于2日內補交申請，由部門負責人查實并經分管領導同意后準予補假。

4、凡請事假當月累計半天以內，不扣減工資，超半天及以上的按當月實際平均工資額扣減當月工資。

關于病假的.規定：

1、除特殊或突發情況，員工應于請假的前一日提交請假單，經部門負責人或總監審批后交公司綜合部登記，全年累計病假以不超過30天為限。

2、員工當月請病假不超過3天者，提交正規醫院開具的證明，工資照發。當月病假超過3天的，其病假期間只發基本工資，不發其余工資。連續二個月病假超過5天內，則可視為不能勝任工作，可準其離職休息三個月以內，離職休息期間保留職務和社保醫保，工資按同城最低保障工資額發放。3個月后仍不能正常工作，則勸其退職，辦理退職手續。

三、本通知自公布之日起執行。

江西省贛州昌順工程建設監理有限公司

20xx年6月1日

嚴格執行通知2

公司各單位：

為嚴肅請假制度，現重申如下：

一、總部人員和項目經理以及所有公司享受微機補助人員請假必須網上請假。

二、項目經理只能安排員工休法定假、公休假、輪休假和15天以內的事假、病假。探親假、工齡假和15天及以上的`事假、病假（含續假）要報公司綜合部審批后方可休假，病假要有醫院的休假證明。員工在請事假、病假時超過15天和曠工的要及時上報綜合部，如果在請事假、病假時不超過十五天，但又續假合計超過15天的也要及時報綜合部。

三、員工調動應按調令報道時間按時報到，如不能按時報到，應事先向調入項目部請假。如沒有按時報到，也未辦理請假手續，調入項目部要及時上報綜合部，如不按規定上報，調入項目部經理負有直接責任。

如員工違反請假制度，公司將按員工手冊給于相關人員處罰，望全體員工嚴格按規定執行。

xx公司

20xx年x月x日

嚴格執行通知3

公司各單位：

針對現在報銷票據中出現的問題，我們再次重申嚴格執行報銷制度，特別提醒以下幾點：

1、業務招待費：

各部門人員因公招待外單位人員，原則上實行“先申請，后執行”的原則，需填寫“業務招待費申請單”（見附件一），申請時應說明招待客人的級別、人數、預算標準等；如遇特殊情況，事前來不及填寫申請單，須事前電話請示上級主管領導上述具體內容，經批準后方可辦理，事后兩個工作日內補齊相關手續；

2、禮品費：

因工作特殊需要，需贈送有關部門人員或客戶禮品的，填寫“業務招待費申請單”（附件一），須經部門經理、常務副總經理（總經理助理）以上領導同意后，原則上由綜合部統一采購，個人不得私自贈送禮品。如遇緊急情況或異地事宜，事前來不及填寫申請單，須事前電話請示上級主管領導、綜合部主管同意，經批準后方可辦理，事后兩個工作日內補齊相關手續；

3、差旅費：

公司員工出差填寫“出差申請表”，經部門經理、副總經理（總經理助理）以上領導批準后方可出差，報綜合部備案。路費、住宿標準按“出差管理辦法”有關規定執行。對所有票據要按時間順序和用途列明細單，并由部門經理審核簽字。差旅費采取一次一報的方式。對于差旅補助請參照《出差管理辦法（試行）補充規定》（見附件三）中的內容填寫補助金額，補助包括餐費及個人費用，享受補助不得再有餐費、個人費用報銷。出差人員回公司后，無特殊情況須在三天之內到財務部門報銷費用。

4、交通票據：

要在每張票據后面空白處注明票據的.開支用途及經辦人簽名并按時間先后順序粘貼、填寫“市內交通審批明細表”（見附件二）。報銷的市內公共交通費嚴格限定為辦理公務所發生的交通費，不得將個人因私交通費混同報銷。

5、汽油發票：

報銷要在票據后面注明加油車輛的車牌號、用車事由、加油時該車輛的公里數等信息。填寫報銷單時請把汽油費單獨列支，過路、過橋及停車費可以合并列支，并按時間先后順序粘貼。

6、通訊費：

按標準報銷，不得超出標準，特殊人員或特殊情況需領導特批。每次報銷要注明是哪個月的，以便財務統計。

7、辦公用品：

辦公用品由公司綜合部（外地項目部除外）統一采購、管理和控制，其它部門不得自行采購辦公用品；各業務及管理部門領用辦公用品需到綜合部辦理手續。外地項目部需購置辦公用品、辦公設備需報綜合部批準后方可購買。項目結束后由項目經理負責清點辦公用品、辦公設備報綜合部。

8、“主管領導審批”由直接上級主管領導簽字，杜絕跨部門簽字現象。

9、必須保證原始報銷票據票面信息的完整性：

開票日期、發票章、付款單位名稱、金額等相關信息應清晰可見，禁止遮蓋。為了方便審核、統計，請將同類型發票集中粘貼，避免混亂。由于個人保存或粘貼票據有問題，造成票面信息不完整的，不予報銷，損失由個人自負。

10、報銷單填寫：

請務必保持報銷單表面干凈整齊、內容完整，禁止“涂、挖、補、劃”現象，單據張數及摘要內容要填寫齊全。

11、原始票據必須與報銷的費用內容相匹配，不允許用“甲單據”報銷“乙費用”。

12、報銷時間：

現金日常費用報銷（用于零星購物或支付零星費用）：公司總部人員在費用發生后一周內報銷，駐外地人員費用發生后在一個月內報銷。

13、處罰：

凡在費用報銷中有弄虛作假、虛報費用、虛構業務報銷費用等行為者，一經核實，除收繳所報費用金額外，按虛報金額的2倍給予罰款，并給予行政處分，情節嚴重者追究法律責任。

請全體員工嚴格按制度執行，部門經理、上級主管領導嚴格把關，財務嚴格審核報銷票據，該通知下發之日起，發現不符的票據將退回不與報銷，如因此發生損失由票據當事人個人承擔。

五礦瑞和（上海）建設有限公司

日期：20xx年x月x日

嚴格執行通知4

公司各部：

為了規范公司車輛管理，節約能耗，合理調度車輛，請各部門嚴格執行公司車輛管理制度。

1、為保證合理用車，避免同線路重復派車的情況，用車部門應最遲于用車前一天下午將用車計劃報后勤經理Z，由后勤經理統籌安排。

2、為確保員工按時上班，從今日起規范交通車發車時間、行車線路和停靠站點。

（1）發車時間及地點：早上7:10，從彭水縣糧站發車；

（2）沿途停靠站點：外河壩、張家壩、靛水叉路口、砂河壩、獅子口、文武叉路口、景區大門口；

（3）駕駛員必須確保按時發車，嚴格按照公司規定的行車線路和停靠站點行駛，若因駕駛員本人原因導致同車人員遲到，一切責任由駕駛員承擔。

望各部組織員工學習此次通知精神，并相互傳達，謝謝配合。

行政人事部

20xx年*月*日

嚴格執行通知5

局屬各單位，機關各科室：

為準確及時地貫徹落實上級部門決策部署和指示精神，進一步做好教育系統值班和應急管理工作，保證教育教學工作高效運轉，特別是保證雙休日、節假日期間全區教育工作的正常銜接，根據上級有關通知精神，現就進一步嚴格落實值班制度通知如下：

一、充分認識嚴格落實值班制度的重要性

加強值班工作，是各單位的一項重要工作，是保證教育教學工作有序開展的重要措施。各單位、機關各科室的值班工作總體上是好的，保證了上級決策部署的貫徹落實和教育教學工作的開展。但是也有個別單位領導存在未經報批擅自外出、值班人員脫崗漏崗、通信聯絡不暢、信息報送不及時等問題。各單位要從政治和全局的高度出發，嚴格執行值班工作制度，切實做到制度健全、人員到位、責任落實，確保各項教育工作有序開展。

二、嚴格執行值班工作的.各項規定和規范

1．嚴格落實24小時值班制度。節假日、重大活動和遇有緊急情況時，要加強值班工作。

2．進一步加強信息報送工作。對上級緊急工作部署和指示精神，要準確及時地貫徹落實，并及時報告落實情況，對本單位發生的安全事故和突發事件，要按照有關規定，立即區報教體局辦公室。

3．確保通信聯絡通暢。單位主要領導、值班人員要24小時開機，確保通信聯絡暢通。

4．嚴格落實領導干部請假制度。局班子成員、局屬單位主要負責人離開離鄭，要按照相關規定向區教體局主要領導請假，其他工作人員要及時向分管領導請假。

5．嚴格執行交接班制度。要認真做好值班記錄，嚴格履行交接班手續，防止因交接班不及時而出現誤崗、漏崗。

6．認真做好值班和應急管理工作的緊密銜接。如遇重要緊急情況和突發事件，要迅速啟動應急工作預案，及時妥善地加以處置。

三、要切實加強對值班工作的組織領導

各單位、各科室主要負責人是落實值班制度的第一責任人，要高度重視，親自抓好，確保值班制度不折不扣地落到實處。值班人員要及時熟悉值班工作有關制度規定，認真履行崗位職責，提高值班工作效率。局辦公室將定期對各單位落實值班制度情況進行監督檢查，對不符合要求的單位限期整改，各單位、各科室因脫崗、離崗被相關部門查崗通報或延誤工作的，區教體局將按照規定對有關責任人進行嚴肅處理。

各單位要根據本通知要求，結合各自實際，加強領導，細化制度，嚴肅紀律，切實做好教育系統值班和應急管理工作，保證全區教育行政工作高質量、高效率地運轉。

第五篇：班子成員執行廉潔自律各項規定的情況匯報

我作為分局領導班子成員。現將今年以來廉潔自律情況作以簡要匯報。

一、自覺地加強黨風黨紀學習和廉政教育，從思想上高度重視廉政建設

扎實開展黨性黨風黨紀學習和廉政教育，是反腐倡廉的重要措施，是固本奠基之策。在改革開放和建設社會主義市場經濟的新形勢下，對黨員、干部尤其是領導干部不適時機的加強廉政建設學習更為重要。今年來，本人能積極參加“三個代表”重要思想的學習，堅持中心組理論學習制度，積極撰寫理論調研文章和心得體會，指導下屬搞好警示教育，認真學習中國共產黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府關于黨風廉政建設的有關規定，學習黨的路線、方針、政策，不斷地加強自身修養，牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

二、能夠做到嚴于律己，廉潔自律

一年來，能嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規范領導干部廉潔從嚴的“六項規定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。

1、教育自己的家屬和身邊工作人員，沒有利用職務和工作之便謀取私利，沒有違法違紀。

2、沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮遠離“四條高壓線”。

3、沒有違反通信工具配備和話費限額的有關規定。

4、執行了重大事項報告、禮品登記和收入申報制度。

5、沒有私設小金庫、沒有違反財務規定。

6、嚴格遵守組織人事紀律，能夠按照干部選拔任用工作的制度辦事，不謀私利。

7、堅持“兩個務必”教育，認真學習胡錦濤在中紀委二次全會和“七.一”講話精神，艱苦奮斗、勤儉節約，沒有揮霍公款、鋪張浪費。認真執行分局開展的“灞橋地稅是我家，爭先創優靠大家”活動，節約“一分錢，一張紙，一度電，一滴水”。8認真執行黨風廉政建設責任制的各項規定，簽定廉政責任書堅持每季向黨組織分析報告自己履行職責情況，按時交納廉政保證金，經常深入基層及納稅戶明查暗訪聽取意見建議，指導基層抓好黨風廉政責任制的落實。在生活上嚴格要求自己，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。

9、能認真執行“三條禁令”，做到思想重視，身體力行，沒有違反。

三、今后的打算。

在下步工作中，應首先加強自己的思想道德修養努力學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治思想水平和政治活動能力，樹立崇高的科學的理想和信念，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀。學好、落實好《廉政準則》端正思想作風，克己奉公，勤政為民，堅持原則，主持正義，按制度辦事，維護群眾的權益。在加強理論學習的同時，還要堅持理論聯系實際，在勤奮學習，深入實踐中加強思想道德修養，勇于實踐、深入實踐認真落實黨風廉政建設的若干規定，了解實際情況把握實際的本質，創造性地完成工作任務。