第一篇：公司關于嚴格執行禁酒令的通知

公司關于嚴格執行禁酒令的 通

知

為進一步加強公司各級管理人員作風建設和領導干部黨風廉政建設，嚴肅工作紀律，營造健康向上的良好工作氛圍，現就嚴格執行“禁酒令”有關問題通知如下：

一、嚴格執行禁酒規定

嚴禁在工作日午間飲酒（確有接待任務的，要由主要領 導批準）；嚴禁在值班期間飲酒；嚴禁在任何時間、任何場合酗酒；嚴禁酒后駕駛機動車；其它時間飲酒，不得因飲酒影響履行崗位職責或借酒滋事。

二、提高思想認識，加大宣傳力度

各部室要從改進工作作風、加強反腐倡廉建設的高度，充分認識實行禁酒令的重要意義，把執行禁酒令規定作為加強工作作風建設的重要工作內容來抓。要加大宣傳教育力度，將禁酒令的相關精神傳達到全體工作人員，讓每一名干部職工都明確禁酒令規定的具體要求，自覺執行禁酒規定。各部門負責人要切實增強政治意識、紀律意識和廉潔自律意識，自覺帶頭落實“禁酒令”規定，確保令行禁止。

三、強化監督檢查，嚴格執行禁酒紀律

公司要加大對“禁酒令”執行情況的檢查力度，組織不定期專項檢查，廣泛接受群眾監督，對發現的違規飲酒行為，一經查實，要嚴肅追究當事人和相關領導責任。對首次違反禁酒規定的有關人員和相關負責人給予通報批評，并給予相應的罰款；對因飲酒影響工作、酗酒尋釁滋事、造成惡劣影響的，一律先停職，視情節給予黨紀、政紀處分；對禁酒令執行不力、屢禁不止、造成惡劣影響的部室，將按照黨風廉政建設責任制“誰主管誰負責”的規定，追究主要負責人的責任。

實行禁酒制度是公司規范化建設的重要組成部分，是保證公司各項工作順利推進、優化公司整體形象的重要舉措，廣大干部職工要引起高度重視，認真學習，嚴格貫徹執行禁酒規定，為營造文明和諧、廉潔高效的工作氛圍做出積極貢獻。

青海鹽湖能源有限公司

2012年7月17日

第二篇：關于嚴格執行禁酒令的通知

蘇大家發【2014】13號

★ 關于嚴格執行禁酒令的通知

為進一步加強公司各級人員作風建設，嚴肅工作紀律，營造健康向上的良好工作氛圍，現就嚴格執行“禁酒令”通知如下：

一、嚴格執行禁酒規定

公司所有員工嚴禁在工作日午間飲酒（確有接待任務的，總公司由董事長批準，各項目由項目總經理批準）；嚴禁在值班期間飲酒；嚴禁在任何時間、任何場合酗酒；嚴禁酒后駕駛機動車；其它時間飲酒，不得因飲酒影響履行崗位職責或借酒滋事。

二、提高思想認識，加大宣傳力度

實行禁酒制度是公司規范化建設的重要組成部分，是保證公司各項工作順利推進、優化公司整體形象的重要舉措，各部室要從改進工作作風的高度，充分認識實行禁酒令的重要意義，把執行禁酒令規定作為加強工作作風建設的重要工作內容來抓。要加大宣傳教育力度，將禁酒令的相關精神傳達到全體工作人員，讓每一名干部職工都明確禁酒令規定的具體要求，自覺執行禁酒規定。各部門負責人要切實增強紀律意識，自覺帶頭落實“禁酒令”規定，確保令行禁止。

三、強化監督檢查，嚴格執行禁酒紀律

1、總公司行政部要加大對“禁酒令”執行情況的檢查力度，組織不定期專項檢查。

2、項目辦公室要對項目所有領導及員工禁酒令執行情況進行監督，如發現項目辦公室知情不報或故意隱瞞，將罰款500元/次。

3、公司將廣泛接受群眾對發現的違規飲酒行為的舉報，如舉報屬實，公司將對舉報人給予500元/次的獎勵。

四、加大處罰 力度，嚴格執行禁酒紀律

1、對首次違反禁酒規定的有關人員和相關負責人給予通報批評，并給予1000元/次的罰款。由行政部（或項目辦公室）出具罰款通知單，經董事長（或項目總經理）簽字后交財務執行。

2、對一個月內兩次工作日午間違反規定飲酒的領導或員工給予勸其離職的處分。

3、對因飲酒影響工作、酗酒尋釁滋事、造成惡劣影響的，一律先停職反醒一周，并公開作出檢討；造成安全責任事故的，將按照有關規定，追究其法律責任；

4、對禁酒令執行不力、屢禁不止、造成惡劣影響的部室，將追究主要負責人直至項目總經理的責任。

以上通知自公布之日起執行。

江蘇大家投資發展有限公司

二〇一四年七月二十九日

主題詞：禁酒令 通知

發 至：各部門、項目公司

江蘇大家投資發展有限公司 2014年7月29日（共印15份）

第三篇：法院關于嚴格執行禁酒令的通知

法院關于嚴格執行禁酒令的通知

法院關于嚴格執行禁酒令的通知

各基層法院、本院各部門：好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

近年來，全市法院通過開展“回顧過去，開拓未來”以及“公正執法樹形象”等活動，違法違紀和腐敗現象得到不同程度的遏制，法院的整體素質和執法水平有了一定提高，隊伍建設

取得了明顯進步。特別是通過深入學習貫徹黨的十六大精神，極大地振奮了全體黨員、干警的精神，有力地推動了法院的審判、執行等工作，司法為民的宗旨得到進一步的體現。但是，我們必須清醒地看到，一些影響法院形象的問題還未從根本上得到解決，少數干警在工作時間段內飲酒，導致不能正常工作，甚至在接待群眾時，語言粗暴，舉止失態；還有的酒后駕車，釀成交通事故等。這些問題雖然發生在極少數干警身上，但造成的社會影響非常惡劣，與司法為民的宗旨格格不入，也是黨紀、政紀所不能允許的，必須以堅決的態度，下極大的決心，采取強有力的措施，切實加以解決。解決好這些問題，是進一步加強法院隊伍建設的需要，不僅有利于實現司法為民的宗旨，維護人民法院的形象，也是對廣大黨員、干警真正的關心和保護。為貫徹依法從嚴治院的精神，維護人民法院鐵的紀律，經市院黨組研究決定，作如下規定：

一、嚴禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴重后果的，依法依紀處理。

二、嚴禁酒后駕駛機動車輛，違者予以辭退；造成嚴重后果的，依法依紀處理。

三、嚴禁在工作時間（包括工作日的中午時間和值班備勤時間）飲酒，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

各單位、各部門要高度重視“禁酒令”的貫徹落實。要立足教育防范，強化素質養成，通過認真學習，將嚴格執行“禁酒令”變成每一個黨員、干警的自覺行為；各級領導干部要帶頭遵守執行，做廣大干警的楷模；紀檢監察部門要采取現場督察、專項檢查、明查暗訪等多種形式，深入實際，依法監督，對違反“禁酒令”的行為抓住不放，發現一起，查處一起，決不姑息遷就。

本通知的規定自2004年3月1日起實施。各單位、各部門接此通知后，迅即傳達到全體干警，嚴格遵照執行。

二○○四年二月十九日

第四篇：禁酒令通知

南通市通州區城市管理局文件

通城管〔2011〕56號

關于重申禁酒規定的通知

局屬各單位、機關各科室：

根據區委辦公室 區政府辦公室 《關于重申嚴格控制公務接待活動有關規定》通辦發（2011）35號的通知精神，為切實加強城市管理隊伍紀律作風建設，樹立良好形象，現將禁酒規定重申如下：

一、嚴禁在執行公務和值班值勤期間飲酒；嚴禁著制服在公共場所飲酒；嚴禁在任何時間、任何場合勸酒、鬧酒、酗酒。

二、除受組織指派從事外事、招商等重要活動外，禁止在工作日午間飲酒或含有酒精的飲料。

三、嚴禁接受可能影響公正執行公務的宴請；

四、嚴禁飲酒后或醉酒駕駛機動車輛；

五、公務接待嚴格按有關程序、標準和本規定相關條款執行。局機關（單位）工作人員到基層進行公務活動，需要用餐的，一律在鎮機關食堂（無食堂的可在鎮政府指定飯店）就餐，并執行工作餐標準，一律不得飲酒或含有酒精的飲料，并實行事前請示、事后報告。各單位組織的暗訪活動，一律禁止在基層用餐。

六、對違反上述規定者，按照干部人事管理權限和有關程序，給予誡勉談話、責令書面檢查、通報批評、停職檢查或停職待崗、降職、免職、辭職或辭退等處理。

七、凡黨員、公務員構成違紀的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員處分條例》有關規定，視情節輕重，給予相應的黨紀政紀處分；凡事業在編人員構成違紀的，參照執行；其他人員按有關規定作出相應處分。

八、對違反本規定的個人，同時視情扣發當獎金。對違反本規定的單位，年終考核實行一票否決，并按黨風廉政建設責任制要求，追究單位主要領導責任。

九、本規定自頒布之日起施行，原《禁酒規定》同時廢止。

南通市通州區城市管理局 二○一一年五月二十日

第五篇：關于禁酒令的通知

關于嚴格禁止工作人員飲酒的規定

各科室、中隊：

根據市委辦公室、市政府辦公室印發的《關于**市黨政機關工作人員禁酒的規定》(辦字【2011】29號)(以下簡稱《規定》)，這是市委、市政府加強機關作風建設，促進黨風廉政建設的一項重要舉措，局屬各單位、機關各科室要認真學習，切實抓好貫徹落實。現就貫徹落實《規定》提出如下要求。

一、把握《規定》精神，統一思想認識

局屬各單位、機關各科室要認真組織對《規定》的傳達學習，準確把握《規定》精神，統一思想認識，引導干部職工認識到實行工作日午間禁酒令，有利于保護工作人員的身心健康和提高工作效率，有利于節省經費開支和倡導勤儉節約的優良傳統，有利于提高**干部職工在人民群眾中的形象、密切黨群干群關系，充分領會實行工作日禁酒令的重要意義，切實增強遵守《規定》的自覺性和主動性，樹立健康向上的公務接待理念，自覺保持機關工作人員的良好形象。

二、嚴格實行責任制。保證《規定》的落實實行工作日午間禁酒令是市委、市政府加強黨風廉政建設的一項重要內容，是推進反腐倡廉建設的客觀要求，全市**系統各級要認真抓好貫徹執行，全系統干部職工凡市內出發辦理公務，不論是市局機關到基層單位檢查指導，還是局屬各單位之間相互學習交流，工作日午間一律不準飲酒。各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭嚴格執行禁酒令，同時按照黨風廉政建設責任制的要求，管好班子和隊伍，主要負責同志要認真履

行“第一責任人”職責，其他班子成員要按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好分管范圍內《規定》的落實，切實做到一級抓一級，層層抓落實。要結合工作實際，采取層層簽訂責任書、實行禁酒承諾制度、制作禁酒令警示牌、設立舉報電話等多種措施，營造濃厚氛圍，確保工作日午間禁酒令落到實處。

三、遵守《規定》要求，嚴格執行紀律

全市**系統廣大干部職工要嚴格遵守《規定》要求，嚴禁違反《規定》在工作日午間飲酒，嚴禁在值班時飲酒，嚴禁乘標志車輛或著制服在賓館或酒店等社會公共場合飲酒，嚴禁在任何時間、任何場合酗酒，嚴禁接受可能影響公正執行公務的宴請。凡違反《規定》者，第一次由所在單位對其批評教育和誡勉談話，責令寫出書面檢查，取消當年評先資格，并由市局紀委監察室備案；第二次在全系統進行通報批評，并形成專門材料納入個人檔案；第三次依據有關規定給予相應組織處理或紀律處分，造成惡劣影響或其他嚴重后果的，依紀依法從嚴處理。同一單位累計發生三次以上(含三次)違反《規定》行為的，取消該單位當年行風廉政建設杯評選資格，并依據有關規定追究相關責任人的責任。市局成立由紀委牽頭，辦公室、法規科、人事科、監察室負責人參加的禁酒令監督檢查小組，采取抽查、定期和不定期檢查、明查暗訪等多種方式，加強對禁酒令執行情況的監督檢查，對違反工作日午間禁酒令的行為，堅決予以查處，決不姑息。并設舉報電話7********，充分發揮干部職工的監督作用，促進工作日午間禁酒令的全面落實。