第一篇：工作督查制度

公司工作督查制度

為完善監(jiān)督機(jī)制，確保政令暢通，提高辦事效率，使上級和本公司的各項(xiàng)決策和重點(diǎn)工作得到有效落實(shí)，制定本制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和責(zé)任部門

成立由公司總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理為副組長，各部門專人負(fù)責(zé)督查落實(shí)的工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組。綜合辦公室負(fù)責(zé)督查具體工作，并承辦或協(xié)辦上級交辦的督辦檢查事項(xiàng)。

二、督查原則

堅(jiān)持實(shí)事求是和為決策服務(wù)的原則，把上級重大決策、重要工作部署和公司重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)情況作為督促檢查的重點(diǎn)，做到事事有著落，件件有回音。

三、督查工作內(nèi)容

（一）每周工作安排、部署的貫徹落實(shí)情況；

（二）年度目標(biāo)工作任務(wù)完成情況；

（三）上級部門與公司簽訂的責(zé)任書、下達(dá)的任務(wù)完成情況；

（四）公司各項(xiàng)規(guī)章、制度落實(shí)情況；

（五）各項(xiàng)現(xiàn)場辦公會、專門會議確定的事項(xiàng)完成情況；

（六）上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦、查辦的事項(xiàng)；

（七）其他需要督辦事項(xiàng)。

四、督查基本要求

（一）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。各部門要高度重視，認(rèn)真對待。分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門要按照責(zé)任分工完成被督查工作。

（二）部門協(xié)助。由辦公室負(fù)責(zé)督促檢查工作的落實(shí)。主要負(fù)責(zé)有關(guān)交辦、催辦、綜合、協(xié)調(diào)和報(bào)告結(jié)果等具體工作，將督查事項(xiàng)按職能分工和業(yè)務(wù)范圍交由承辦部門辦理，承辦部門及時(shí)辦理。

（三）定期通報(bào)。為推動督查工作的開展和督查事項(xiàng)的落實(shí)，建立督查工作檢查通報(bào)考核制度，根據(jù)實(shí)際工作情況定期或不定期進(jìn)行通報(bào)并與年度績效考核掛鉤。

五、督辦檢查的辦理程序

（一）責(zé)任分解。辦公室根據(jù)班子成員會、周例會、專門會議確定的督辦事項(xiàng)，按職責(zé)范圍分解任務(wù)，承辦部門辦理落實(shí)。

（二）督查督辦。根據(jù)辦理時(shí)限要求，辦公室將采取口頭催辦、現(xiàn)場督辦和督查單書面督辦等方式進(jìn)行督查。

（三）協(xié)調(diào)落實(shí)。對工作任務(wù)的分解，一般事項(xiàng)由辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，歸口或分管工作由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，整體或重大事項(xiàng)由組長或副組長協(xié)調(diào)督辦。

（四）反饋回復(fù)。承辦部門對督查事項(xiàng)辦理結(jié)果必須按時(shí)限要求，實(shí)事求是回復(fù)。辦公室根據(jù)落實(shí)情況，匯總報(bào)告。

未按期完成的督查事項(xiàng)，承辦部門應(yīng)在辦結(jié)期限前書面說明原因。確因客觀原因未完成的督查事項(xiàng)，承辦部門應(yīng)向督查組說明原因，提出加快辦理措施，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后順延辦理時(shí)限。

（五）獎懲結(jié)合。辦公室每季對工作任務(wù)及督辦事項(xiàng)進(jìn)行書面通報(bào)，并將工作任務(wù)及督辦事項(xiàng)的完成和落實(shí)情況納入年度績效考核。對督查工作完成出色的承辦部門，予以通報(bào)表揚(yáng)或物質(zhì)獎勵(lì)；對督查工作不能按期完成的承辦部門，由部門向領(lǐng)導(dǎo)小組提交書面說明，并追究到人，在年度績效考核中相應(yīng)扣分。

本制度自公布之日起實(shí)行。

第二篇：學(xué)校衛(wèi)生工作督查制度

學(xué)校衛(wèi)生工作督查制度

根據(jù)區(qū)教育局、防疫站有關(guān)衛(wèi)生，安全工作的文件精神，為創(chuàng)建文明示范學(xué)校，確保學(xué)生健康成長，特制定本衛(wèi)生、安全督查制度。

1、建立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組和傳染病工作防治領(lǐng)導(dǎo)組。未建立扣學(xué)校責(zé)任人操行分2分。

2、制定預(yù)防傳染病措施。未制定扣主管領(lǐng)導(dǎo)1分。

3、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、教室、公地衛(wèi)生，分班級打掃，由值周教師，行政值周組織檢查，并天天記入衛(wèi)生評比欄。未打掃或不徹底的班級，視其情況扣1—4分，如果沒有組織檢查，扣檢查者相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

4、每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行1—2次個(gè)人衛(wèi)生檢查。未檢查扣分管領(lǐng)導(dǎo)、兼職衛(wèi)生員1—4分。

5、每學(xué)年（一般在春期）煎一至二次大鍋藥為學(xué)生服用。未開展扣分管領(lǐng)導(dǎo)、兼職衛(wèi)生員2分。

6、制定伙食團(tuán)衛(wèi)生工作管理制度確保食品衛(wèi)生的安全。未制定扣分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)人1—5分。

7、按防疫站、教育局的布置安排，定時(shí)為學(xué)生打預(yù)防針，吃預(yù)防藥，杜絕流行病的發(fā)生。未組織扣分管領(lǐng)導(dǎo)2分。

第三篇：學(xué)校安全工作督查制度

學(xué)校安全工作督查制度

安全工作，重于泰山。為了切實(shí)抓好安全工作，把一切不安全隱患排除萌牙狀態(tài)，必須做到警鐘長鳴，建立完善各種安全制度是做安全工作的前提，現(xiàn)將我校安全工作督查制度制定如下：

一、加強(qiáng)監(jiān)督、層層把關(guān)

每學(xué)年由校長對各教師、家長簽訂安全責(zé)任書，在校舍安全工作方面，校長對安全副組長簽訂安全責(zé)任書，在學(xué)生安全工作方面對班主任簽訂安全責(zé)任書，班主任對家長簽訂安全責(zé)任書，作好安全教育，加強(qiáng)安全意識。

二、定期檢查，及時(shí)總結(jié)

安全責(zé)任書簽訂后，副組長每學(xué)月對校舍安全普查一次，校長每學(xué)月檢查一次檢查安全隱患記錄，列檢查記錄一次扣操行分2分，校長未監(jiān)查扣校長操行分5分，班主任每周每天都要強(qiáng)調(diào)安全工作，并作好記載，校長每學(xué)月檢查班主任工作安全記錄一次，發(fā)現(xiàn)未作好安全工作的班主任及時(shí)提出批評，限期改正。如校長未檢查，扣操行分5分，班主任安全工作未做或記載不好的扣操行分2—3分，每學(xué)月總結(jié)一次安全工作及時(shí)對安全工作中存在的問題進(jìn)行研究解決，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

以上是安全工作督查制度，有不足之處，在工作中及時(shí)補(bǔ)充完善。總之，在安全工作上，一定要高度重視，把我校建設(shè)成為無安全事故發(fā)生的一流學(xué)校。

第四篇：安全生產(chǎn)工作督查制度

安全生產(chǎn)事關(guān)國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，必須切實(shí)認(rèn)真抓好，抓落實(shí)，為了把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，必須加強(qiáng)檢查督促。

一、督查事項(xiàng)

1、黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示及全國、全省安全生產(chǎn)會議精神的貫徹落實(shí)情況。特別是落實(shí)《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)貫徹情況；

2、有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況；

3、重大事故隱患的治理和整改情況；

4、事故調(diào)查處理結(jié)案工作和事故責(zé)任人員處分的落實(shí)情況；

5、各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

二、督查對象

局屬各單位及所屬部門。由上一級組織對下一級組織進(jìn)行督查。

三、督查工作組織

督查工作由局和各單位組織，有關(guān)部門參加。

四、督查方式

不定期進(jìn)行，原則上一年內(nèi)不少于4次。

五、督查結(jié)果反饋

督查工作中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)下達(dá)書面整改通知書責(zé)令被督查單位立即整改，排除隱患。被督查單位必須按要求進(jìn)行整改，整改結(jié)束后，向組織督查的單位寫書面報(bào)告。

督查工作結(jié)束后，組織督查工作的單位要寫出督查報(bào)告，報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)委員會辦公室備案，同時(shí)向督查單位反饋結(jié)果，提出督查建議。

第五篇：五五普法工作督查制度

龍江縣林業(yè)局“六五”普法工作督察制度

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃及實(shí)施意見》，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，確保“六五”普法各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，特指定本制度。

一、督查工作原則

1、依法督辦原則。按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，緊緊圍繞“六五”普法目標(biāo)和各時(shí)期中心工作開展督查。

2、客觀公正原則。從客觀出發(fā)，以事實(shí)為依據(jù)，全面準(zhǔn)確地了解和掌握情況，客觀公正地反映和處理問題，防止以偏概全，杜絕弄虛作假。

3、注重實(shí)效原則。把注重實(shí)效作為督查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫穿于工作的全過程和各方面。著眼于及時(shí)有效地解決問題，努力使督查事項(xiàng)落到實(shí)處，防止和克服官僚主義、形式主義。

二、督查工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)

1、局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是督查工作的具體實(shí)施機(jī)構(gòu)，并與各成員單位分工協(xié)作開展工作。

2、組織協(xié)調(diào)各的普法宣傳教育檢查工作；通報(bào)有關(guān)工作的進(jìn)展和落實(shí)情況；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志的意見處理有關(guān)問題；對有關(guān)工作提出評議意見等。

三、督查的主要事項(xiàng)

1、各黨總支、黨支部對“六五”普法總體安排部署、制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障情況。

2、“五五”普法重點(diǎn)對象的學(xué)法情況。

3、有效利用各種宣傳媒體和網(wǎng)絡(luò)開展經(jīng)常性的法制宣傳情況。

4、普法依法治理機(jī)構(gòu)自身建設(shè)情況。

5、開展普法調(diào)研和信息反饋情況。

6、局關(guān)于“六五”普法工作的決議、決定和安排部署落實(shí)情況。

7、局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定的重要事項(xiàng)和組長、副組長的重要批示、指示以及交辦的各項(xiàng)工作落實(shí)情況。

8、其他需要督查的事項(xiàng)。

四、督查的方式

1、集中檢查：局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年對“六五”普法工作集中進(jìn)行1次檢查。

2、隨時(shí)抽查：局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可定期不定期對全鎮(zhèn)“六五”普法工作開展情況進(jìn)行督促檢查，每年不少于2次。

3、專項(xiàng)督查：對于普法工作重要事項(xiàng)的落實(shí)情況，進(jìn)行跟蹤督查，以免造成積壓的延誤，杜絕查而不辦現(xiàn)象的發(fā)生。

4、情況上報(bào)：被督查的單位每年要按時(shí)向局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)年初工作安排、半年總結(jié)、年終總結(jié)。

5、信息反饋：各單位要以書面的形式及時(shí)反映，本單位開展普法依法治理工作情況，每季不少于1次。

五、督查情況的處理

局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要通過普法簡報(bào)定期通報(bào)督查情況，對好的單位通報(bào)表揚(yáng)；對工作中存在的不足和問題，及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，督促改進(jìn)；對工作不得力，不能按時(shí)完成任務(wù)的要通報(bào)批評或在新聞媒體上曝光；對工作不認(rèn)真造成延誤的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和承辦人的責(zé)任，做出相應(yīng)的處理。同時(shí)，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)典型，推動普法依法治理工作的深入開展。