第一篇：學習督查制度

學習督查制度

為提高黨員干部的理論水平和政治思想素質，養成一個良好的學習態度和習慣，結合我局政治理論學習的實際情況，特制定理論學習督查制度。

一、責任部門

局機關監察室、辦公室

二、督查對象 全體黨員干部職工

三、督查內容

政治理論學習、黨風黨紀教育、廉政教育、科學發展觀教育、思想道德教育、人生觀和價值觀等方面的教育內容。

四、督查方法

1、普查，即檢查各單位的學習計劃和學習制度制定情況。

2、巡查，即檢查是否按學習計劃組織學習，學習內容是否落實到位。

3、抽查，即有重點和隨機抽查有關科室和單位領導的學習記錄、讀書筆記和心得體會等情況。

4、復查，即有針對性對檢查中發現的問題和存在的不足進行復查，督促整改。

5、形成督查報告，將督查情況在局范圍內進行公布。

6、對學習好的單位和個人進行表揚，對在學習中態度不端正，應付了事，不認真，不按照時限完成，質量不高的單位和個人提出批評，并責令其限期改正。

五、要求

1、責任部門要認真負責，嚴格要求，督查小組要嚴格把好學習質量關，做到認真督查，不漏一人，保證單位和個人的學習達到要求。

2、各股室要高度重視，把學習作為提高黨員干部自身素質的一條有效途徑，抓緊抓實。

3、每名同志都要嚴格要求自己，端正學習態度，養成終身學習的良好習慣，積極營造比、學、趕、超的良好學習氛圍。

第二篇：學習督查制度

公司學習督查制度

認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，突出關鍵少數領學促學，突出支部主體作用充分發揮，突出基本制度有效落實，突出學做改持續深入，以旗幟鮮明講政治的態度、踏石留印抓鐵有痕的勁頭，深入一線、嚴督實導，跟蹤問效、強化問責，以嚴的標準、嚴的紀律、嚴的措施推動公司各級黨組織學習教育深入開展、取得實效，結合公司各級黨組織政治理論學習的實際情況，特制定理論學習督查制度。

一、責任部門 公司黨群工作處

二、督查對象

公司全體黨員干部

三、督查內容

政治理論學習、黨風黨紀教育、廉潔從業教育、科學發展觀教育、思想道德教育、人生觀和價值觀等方面的教育內容。

四、督查方法

1、定期不定期檢查個人學習記錄、讀書筆記和心得體會等情況。

2、有針對性地對檢查中發現的問題和存在的不足進行復查，督促整改。

3、形成督查報告，將督查情況在公司范圍內進行公布。

4、對學習好的個人進行表揚，對在學習中態度不端正、應付了事、不認真、不按照時限完成、質量不高的個人提出批評，并責令其限期改正。

五、工作要求

1、學習督查組要嚴格把好學習質量關，做到認真督查，不漏一人，保證集體和個人的學習達到要求。

2、公司各黨支部、各處室要高度重視，把學習作為提高黨員干部自身素質的一條有效途徑，抓緊抓實。

3、每名黨員干部要嚴格要求自己，端正學習態度，養成終身學習的良好習慣，積極營造比、學、趕、超的良好學習氛圍。

第三篇：督查制度

安陽市城建三年計劃建設項目

督查督辦工作制度

第一條： 為全面推進安陽市城建三年計劃建設項目的實施，加快項目建設進度，保證建設質量，確保市委、市政府的重要決定、決策更好地貫徹落實，特制定本制度。

第二條： 督查督辦工作應以市委、市政府重大決策為指導，圍繞安陽市城建三年計劃建設工作,突出重點，注重實效，完善監督管理機制，確保政令暢通，使上級和本級機關的各項決策和工作部署得到有效落實。

第三條： 按照“統一管理、責任分解、歸口負責、重點督查”的原則，建立以辦公室為主、其他職能部門為輔的督查工作體系。

第四條： 督查工作的主要任務是：

（一）上級機關重要文件、重要工作部署和領導同志重要指示的貫徹落實情況。

（二）安陽市城建三年計劃責任項目的貫徹落實和完成情況。

（三）其他事項的查辦。

第五條： 督查部門的主要工作職責為：

（一）負責對市委、市政府領導同志和上級機關關于督查工作的重要指示的具體執行。

（二）負責本部門辦公會議重要決定以及部門領導有關指示及批辦事項的具體執行。

（三）負責將安陽市城建三年計劃建設項目的進展情況和需要協調解決的問題以及上級要求反饋的其它情況向上級有關部門匯報。

第六條： 督查督辦工作流程包括：督查立項、領導批示、分辦、承辦、督辦、反饋、審核等程序。

（一）督查立項。督查事項立項由督查辦公室統一扎口管理。

（二）領導批示。對需列入督查督辦的建設項目和重要事項，應在督查臺帳中列明督查工作的立項部門、事項、內容、具體要求、完成期限等，經部門領導批準后，下發承辦單位實施。

（三）分辦。辦公室根據部門領導的要求和督查內容，按照“分工負責”的原則，定期擬出督查事項進行分類立項，分解下達給有關單位辦理。對涉及幾個單位的綜合性督查事項，要分別注明主辦和協辦單位，明確責任范圍。

（四）承辦。有關建設單位接受督查任務后，應按照具體要求組織實施。對未能如期完成，要及時報告原因和進展情況。

（五）督辦。督辦員按照職責和部門領導的要求進行督辦。督查員應及時了解建設項目進展情況、完成情況，對

2未按期完成的建設項目督促承辦單位及時完工。

（六）反饋。建設單位要及時、準確地向辦公室反饋督查項目的進展情況。辦公室要及時將建設單位的反饋情況向部門領導匯報。有具體時限要求的，按規定時限反饋。

（七）審核。督查辦公室對建設單位報送的督查事項進行審核。

第七條：建立領導督查制度。指揮部政委、指揮長、副指揮長，以及各分指揮部領導，每半個月都要對重點項目和分包的項目工程進行一次親自督查，及時解決問題，促進工作開展。

第八條： 安全保密。督查工作人員應嚴格執行各項保密制度，對屬于本人辦理的非公開事項，要注意防止泄密，嚴禁擅自拷貝、打印或給無關人員閱讀，違反規定者按保密工作的有關紀律規定處理。

第九條： 考核。考核內容分兩個方面，一是督查工作運行情況，包括部門領導重視、專人負責、工作程序規范等；二是督查工作質量，即督查事項辦理落實的時效性、落實內容的全面性。

第十條：指揮部辦公室以《督查通報》的形式，對督查事項的辦理落實情況進行通報。

第四篇：督查制度

督查制度

中國農業銀行東港市支行行務督查制度

第一條工作督查是實施科學領導的重要環節，是改進工作作風和抓好工作落實的重要手段，是提高工作效率和工作質量的重要途徑。為切實加強督查工作，特制定本制度。

第二條辦公室作為行務工作督促檢查的重要協調部門，圍繞全行中心工作，對重要決策、決議、決定和領導批示限期完成的重要事項進行督促檢查。辦公室主任分管行務督查工作，經領導授權組織召開有關部門會議，進行協調督辦；可以對承辦部門巡視、質疑和提出建議。其職責是：

（一）根據上級行和本行決策、決定，向行領導提出開展督查的建議，提供一個時期需要督促檢查的內容、重點和方式，積極為行領導提供督促檢查的全程服務。

（二）組織協調各部室和全行的督促檢查活動。

（三）主動圍繞全行工作重點、難點和熱點問題開展督查調研，及時了解和反饋重要決策、決定、工作部署落實過程中存在的問題，有針對性地提出解決問題的意見的建議。

（四）對督查情況進行綜合分析后予以通報，以鼓勵先進、鞭策后進，推動工作的深入開展。

第三條督促檢查的工作范圍

（一）上級行制定的方針政策、重要文件和重要會議精神的貫徹落實情況。

（二）本行重大決策、重要決定和重要工作部署的落實情況。

（三）各級行領導的重要批示和交辦事項的落實情況。

（四）各辦事處請求答復和要求解決的有關事項。

（五）其他需要督查的重要事項。

第四條市行行長對督查工作負第一責任，領導班子其他成員就分管工作落實的督查負主要責任。

第五條各部室要盡職盡責地對所分擔工作落實情況進行督促檢查。對落實全行性重要決策和分擔工作部署的督促檢查。有關部門要各負其責，積極配合，形成合力。

第六條行務督查對承辦部門的要求：

（一）凡是應該而且能夠辦到的事項，要按上級領導機關和本行行長辦公會議決定或各級領導批示，準確、及時辦理，不得敷衍塞責、互相推諉。

（二）應該辦而短期內難以辦到的事項，要列出計劃，逐步抓緊辦理，同時要向督辦部門說明原因，做到事事有著落，項項有回音。

（三）對基層提出的問題，屬于本部室職責范圍的，應于兩天內做出明確答復；超出本部室職責權，應盡快拿出意見，向分管副行長匯報，并在三天內做出明確答復。逾期不做答復，基層有權根據實際情況直接向行長請示匯報，由此造成的后果由該部負責。重大事件、緊急事件，要立即向分管副行長、行長或直接向上級請示并做出明確答復或處理。

第七條行務督查程序

（一）擬辦。辦公室在行領導班子作出重大決策、重要工作部署或接到上級機關、領導批示、交辦事項后，要及時提出擬辦意見，明確承辦部門（包括主辦部門和協辦部門）、完成時限和要求等。對重大或復雜事項，在征求有關部室意見后，提出初步擬辦意見，報分管行長審定。

（二）立項。辦理意見被分管行長審定后，按一事一項的原則立項。對重大決策或重要工作部署，則以一個決策或一個部署為單位立項。立項時填寫《督查登記卡》。

（三）交辦。重要事項采取下達《催辦通知單》并附《督查登記卡》復印件的形式，交主辦部門辦理。特殊情況或非重要事項，可以電話或口頭交辦。

（四）催辦。《催辦通知單》下達后，要跟蹤了解辦理情況，并適時加以催辦，做到緊急事項及時催，難度大的事項反復催，辦結時間長的事項定期催。對辦理過程中出現的矛盾或問題，要做好協調工作，必要時可請分管行長出面督促。

（五）辦結。承辦部門完成承辦事項后，應認真填寫《催辦通知單》或專題報告材料，交辦公室備案。辦公室要認真審查，看是否符合交辦時所提出的要求，情況是否清楚，工作是否落實。對事實不清、定性不準、處理不當、應付差事的報告材料，要退回承辦部門重新辦理。

（六）結果反饋。對經審核符合要求的上報材料，按照事事有結果、件件有回音的原則，搞好反饋工作。對上級機關交辦的事項要寫出專題報告，經分管行長或行長簽批后，正式行文上報。對涉及面廣、內容比較重要的，可以編印簡報，分送有關部門及領導。

（七）立卷歸檔。每件督查事項辦理完畢后，應將所有材料懼齊全，按照來件、領導批示、下發通知函件、催辦記錄、承辦部門上報材料、向上級機關呈送的報告或編印的簡報，排列順序，進行立卷歸檔。

第八條年底對各部門工作落實情況進行考評并通報全行。

第九條本制度由市行辦公室負責解釋。

第五篇：督查制度

合馬鎮督查制度

為強化工作措施，全面推進各項工作，確保全鎮各項工作目標如期實現，經黨委、政府研究，特制定本制度。

一、督查的內容；一是干部到崗到位情況；二是工作效能（含日常工作、中心工作和重點工作），重點包括工作任務的細化分解、工作措施、完成時間要求及完成情況；三是干部廉潔自律情況，重點督查干部在工作中是否有吃拿卡要和不作為、亂作為、慢作為的行為。

二、督查的組織：鎮紀委牽頭，相關業務部門參與組成督查組開展督查。

三、督查的方式：聽匯報、查閱資料、走訪群眾。

四、督查的時間：根據鎮黨委、政府安排的各項工作完成時間段內開展督查。

五、信息反饋。督查組根據督查的情況當場反饋給被督查的單位或個人。存在問題的，責令其限期整改，問題嚴重的，除限期整改外，還將報鎮黨委研究處理。

六、督查中發現有損害群眾利益的，由鎮紀委立案查處。

七、被督查的單位或個人不得弄虛作假，干擾和阻擾督查，對督查結果有疑問的可申請復核。

八、本制度自公布之日起執行。