第一篇：醫院辦公室工作內容

辦公室工作內容

1、貫徹執行黨和政府的方針、政策、法規和上級的有關指示精神、規定以及醫院的各項決議、決定等，負責布置督促、檢查執行情況并催辦落實。

2、當好院領導的參謀和助手，協助院長了解情況、調查研究，制訂醫院的總體發展規劃。

3、定期組織全院性的行政查房，對服務質量實施動態監控，協調需要多部門共同實施的綜合性工作，不斷提高管理水平。行政職能：

1、根據院領導指示、院務會和辦公會的決議，組織擬定有關全院性規章制度，起草全院綜合性的行政工作計劃、報告、總結、決議等文件，發布有關行政事項的布告、通告、通知等。

2、安排院務會、辦公會、全院行政會議以及院長召開的其他專門會議，作好會議記錄、整理會議紀要，根據會議決定發出執行通知書至相關部門并檢查決定的貫徹執行情況。

3、根據醫院的定位、特色進行整體的形象設計，通過大眾傳媒進行宣傳，不斷提高醫院的知名度，樹立品牌形象。

4、處理辦公室日常事務。

5、管理綜合檔案室、車隊、收發室、會議室及報告廳。服務職能：

1、受理院內各職能部門的請示、報告，及時呈送有關領導批示并及時反饋給相關部門。

2、上級領導機關或院外兄弟單位院級行政領導的來訪接待工作。

3、統管印信工作，掌握院印的使用，負責審定行政部門印章的刻制，根據各部門工作需要開具對外行政介紹信。

4、負責全院行政公文、公函的登記、批辦、轉送、催辦、歸檔及保密工作，檢查各部門公文利用和保管情況。

5、負責院行政信息和院史資料的收集、整理和發布工作，定期編輯印發《員工通訊》，維護醫院網頁。

6、負責全院的外事活動。

7、接待院內外群眾來信、來訪事宜，根據來信、來訪內容轉交有關部門辦理。

醫院辦公室的工作宗旨：圍繞辦院宗旨，構筑規范、有序、高效的行政管理體系，做好院領導、科室、全院員工的服務工作。

第二篇：辦公室工作內容

辦公室崗位職責

一、考勤：公司的考勤管理由辦公室考勤員負責，考勤員要逐日認真記錄考勤。

二、負責衛生

1、冀總辦公室（早晚都要打掃）

2、辦公室衛生區（早晚都打掃）

3、會議室和公安辦（一周至少1次）

三、檔案管理

1、辦公用品的出入庫登記

2、辦公用品的借閱領用登記

3、檔案接收登記

4、檔案借閱登記

5、公交卡領用登記

6、U盤、筆記本等電子設備借閱登記

7、公司資質的管理

8、員工檔案的管理（新進員工、在職員工、離職員工）

9、車輛檔案的管理

四、其它事務：

1、文件的打印、復印、傳真、掃描

2、客人的來訪接待

3、員工話費查詢及繳納等日常事務

第三篇：辦公室工作內容

辦公室工作內容

（一）公司人事管理工作

1、協同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工；協助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作；

2、協同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質及工作能力；

3、負責正式員工勞動合同的簽訂；保存員工相關個人檔案資料；為符合條件的員工辦理養老保險、失業保險和醫療保險等相關福利；

4、負責為員工辦理人事方面的手續和證明。

（二）公司行政管理工作

1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況；

2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理；

3、負責公司印章和介紹信的管理，嚴格執行印章和介紹信的使用規定；

4、負責公司文件的管理工作；

5、根據公司行政管理制度，做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理；

6、負責公司車輛的管理和調度工作；建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養工作，定期檢查車輛使用情況；

7、負責公司外圍環境衛生的管理；

8、負責員工食堂工作的管理；

9、根據總經理的指示，積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議；

10、負責辦理營業執照、代碼證、統計證、稅務證等的換發年檢工作。

第四篇：辦公室工作內容

辦公室工作內容

一、日常工作內容：

1.接聽電話、接待來訪人員；

2.打印、復印文件、資料，查找、整理資料，辦公室檔案收集、整理；

3.焦煤公司文件收發、流轉、歸檔，電子文檔的歸類、整理；

4.起草有關公文、講話稿及各種材料；

5.會議籌備及會議室管理，做好各項會議紀要；

6.保管使用公章，并進行登記備案；

7.合理安排車輛使用，商廈車輛維修費用管理；

8.辦公用品匯總建賬、領用、發放及費用管理；

9.每日上報集團安全日報信息；

10.領導辦公室的清潔衛生；

11.報紙刊物、郵件快遞收發；

12.接受其他臨時性工作。

二、內部市場化工作：

1.公司制度、流程、標準體系的匯總、整理匯編；

2.市場化項目建設進度落實記錄；

3.定額的制定和匯總；

4.對部門進行成本費用績效考核及相關資料收集整理、匯總歸檔工作。

三、其他工作：

1.三會相關工作；

2.營業執照、組織機構代碼證年檢；

3.業務招待費月匯總上報；

4.電話通訊費月匯總上報；

5.上報集團公司規定材料（內部市場化月總結、月經營分析、月工作總結）；

6.部門月工作總結、計劃匯總發布；

7.公司月度企務公開內容的收集匯總和發布；

8.招標相關工作。

第五篇：醫院辦公室工作

醫院辦公室工作歸類

1、二級考核工作：協同各職能部門做好醫院的二級考核工作。

2、檢查院周會傳達工作：認真落實醫院各項行政會議和周會的精神，經常

深入科室檢查傳達周會情況，保證醫院的政令暢通。

3、醫院證、章制辦工作：按時完成醫院執業許可證、事業單位法人證書、組織機構代碼證的年檢校驗工作及全院的報刊訂閱工作。辦理刻章事宜。

4、文秘工作：及時完成醫院總結和工作計劃，共收取各級文件，全部

及時將文件給領導傳閱，并下發傳達。制作醫院各類文件。上傳和更新醫院網站

信息。

5、舉辦會議工作：協助領導準備各種會議活動，舉辦醫院工作會；協辦大

學教學工作會；舉辦醫院檔案員培訓講座、醫院信息員培訓會；協辦醫院春節聯

歡會、參加京交會的參展工作。

6、外事工作：按照規定和流程完成醫院涉外相關工作。全年共聯系辦理了

醫院職工因公出國（境）事宜，辦理醫院職工因私出國（境）事宜，收集、統計

處級干部出國（境）計劃、教師因公出國（境）計劃、擬申辦國際會議計劃，并

上報大學外事辦。

7、檔案工作：。

8、信訪工作：耐心接待、協調和處理各類投訴。

9、醫院規章制度整理工作：

10、其他工作：完成各位領導交辦的各項臨時性工作。完成三線值班領導和

值班員日常值班安排，以及節假日院領導值班安排；完成全院用車安排工作。