第一篇：司機值班管理辦法

司機值班管理辦法

司機為特殊崗位，工作時間不確定，早出晚歸。上班時間要隨時待命出車。服從安排，拒絕廢話。

一、夜間值班

1.、司機夜間值班4天一輪，當天值班司機出現請假、出差等特殊情況，值班司機順延至后一位，等請假、出差司機回廠后當天補齊值班。

2、若順延至下一位司機有事時，順延后當值司機與其余司機自行調節，企管辦不再干涉。若當天夜間司機空崗，按曠工對責任人處理，每次罰款200元，并承擔所有責任，順延司機為第一責任人。

二、中午值班

1、對司機午餐及休息時間調整如下：

中午值班司機：11:30—12:00

其 余 司 機：12:00—13:00/14:00(冬/夏）

中午值班司機為當天夜班值班司機

2、當天值班司機12:00準時在司機辦公室值班。

3、所有司機要服從企管辦安排，隨時待命出車，拒不服從取消當月考核。

三、早上司機安排

1、由夜班值班司機負責送孩子上學、買菜。

2、若夜間值班司機安排出差，買菜、送學生等任務順延至下一位司機。

司機考核管理辦法

1、司機出車需派車單，特殊情況無法提供派車單，需先通知企管辦人員再出車，否則視為公車私用，每次罰款50元。

2、司機無故在車里呆15分鐘以上，視為脫崗，每次處罰100元。

3、司機午休結束不到崗者視為脫崗，每遲到15分鐘，罰款50元，超過1小時，按曠工處理，罰款200元。

4、車輛定期保養，并保持使用車輛和分管車輛及時清洗、擦拭，始終保持干凈整潔，若坐車人員反應不干凈，每次罰款50元。

5、每月出現1次車輛違章，不享受考核獎，違章扣分司機自己處理，違章費用司機負擔50%。出現責任事故不享受考核獎。

6、出勤：每月超過三天事假，不享受當月考核獎。

7、按時值班，夜間值班有事自己與其他司機調劑，不準出現空崗，出現一次空崗不享受當月考核獎。

第二篇：司機值班制度

司機值班制度

司機值班制度

1.0目的：為了便于處理非辦公時間的臨時性、突發性事宜，匹配總值班制度，保障用車，提升處理效率，規范司機值班，公司實行司機值班制度。2.0范圍：適用于公司非辦公時間的司機值班管理。3.0權責：

3.1行政部負責本制度的修訂、完善。

3.2各部門、各值班司機負責配合本制度的實施。4.0內容：

4.1參加值班人員：公司各位司機人員。4.2司機值班時間及人員安排：

4.2.1值班時間：8:30至次日8:30。

4.2.2具體值班人員、值班日期安排見司機排班表（同《總值班安排表》）。4.3值班工作職責：

4.3.1值班人員為全天候值班，值班時值班司機應保持儀容儀表整潔，以勤懇敬業的精神，嚴格遵守各項規章制度，保持手機暢通，服從調配、熱情服務，為用車部門提供良好的后勤服務。

4.3.2司機值班期間應隨時待命（其中8:30至17:30必須在辦公室，與值班經理一致），聽從總值班經理的指示，為值班期間公司及各營運點臨時性、突發性事宜的處理工作隨時提供車輛保障。

4.3.3值班期間應根據值班任務的要求，做到勤查車輛情況，保持清潔，保證隨時出車。不準公車私用。

4.3.4司機值班期間出車回來后要及時向總值班經理或行政主管領導報告，以便管理人員隨時掌握車輛的調派情況。如外出遇特殊情況不能按時返回，應及時通知總值班經理，并說明原因。出車回來后車輛必須停放在指定的安全位臵，擺正車位，車頭朝外，以便隨時出車。4.3.5 司機值班期間不得喝酒、聚眾賭博或娛樂，不得帶無關人入崗，非工作安排不得離開工作地。

4.4 值班注意事項：

4.4.1 每月25日公布下月司機排班表（同《總值班安排表》），請值班人員自覺關注，并提前做好值班準備。

4.4.2值班人員不得私自調班，因特殊情況需要調班時，必須與調換對象一起提前向行政部申請，在征得行政部同意和登記的情況下方可，并由行政部在值班表上加注，以便明確，避免差錯和影響工作。

4.4.3值班人員必須認真履行職責，按制度辦事，根據外出人員、運載物資情況及目的地合理選擇車輛和行車路線，并做好記錄。

4.4.4 行車途中如遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，果斷處理，一方面采取應急措施，另一方面及時匯報上級部門。4.5獎懲規定：

4.5.1 值班人員遲到、早退、缺勤等參照公司考勤制度予以處理。

4.5.2 值班人員為公司做出重大貢獻或有符合獎懲標準的表現，參照公司相關獎懲制度相應予以獎勵或懲處。

5.0 本制度自總經理批準后頒布施行。

第三篇：司機管理辦法

司機管理辦法

第一條 目的：加強司機與車輛管理，保證安全用車，合理調度，降低成本，提高車輛與司機的利用率。

第二條 司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車，并應遵守本公司其他相關的規章制度。

第三條 司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第四條 司機應每天抽適當時間擦洗公司車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第五條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第六條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告上級主管，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

第七條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

第八條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第九條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第十條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

第十一條 司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。

第十二條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時等候出車。不準隨便亂竄其他辦公崗位。有要事確需離開公司時，要告知上級主管去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到上級主管處報到。

第十四條 司機對上級主管的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向總經理反映。

第十五條 司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知上級主管，并說明原因。

第十六條 不論什么時間，司機手機必須處于開機狀態。對公司及領導的電話必需接聽。情況特殊確實不能接聽的，事后一定要說明原因。

第十七條 下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。第十八條 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。

第十九條 司機全年安全行車，無交通事故的，可適當發放安全行車獎。第二十條 行政部每月負責對司機進行考核，將考核等級作為對司機績效的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十一條 司機被派往外地出車時，經批準可向財務預支差旅費，司機必須做好費用情況記錄與行車記錄，按實登記，回公司后應及時向財務報銷

第二十二條 違反交規與事故處理：

1、由于司機無證駕駛或隨車證件不全及其它違反交通規則的行為，產生的所有費用，由司機全部承擔。

2、私自將車輛借予他人使用，由此產生的所有后果，由司機承擔全部責任，并記司機行政處分直至開除。

3、公務途中如遇到不可抗拒之事故，車損較嚴重或致人受傷時，應立即向交警報案，并報告上級主管火速趕往現場協助處理，同時先救傷患人員，注意保護好現場，需要報保險公司辦理理賠的事故，及時報保險公司。

4、公務途中如遇到不可抗拒之事故，司機無責任或負次要責任的，保險公司未全額賠付的費用，由公司報銷，司機不再承擔相關費用。

5、公務途中如遇到不可抗拒之事故，司機負主要責任或對等責任的，保險公司未全額賠付的，余額部分以如下標準由司機承擔：2000元以下的部分，司機承擔15%；費用在2001元---5000元的部分，司機承擔10%；費用在5001元以上的部分，司機承擔5%。

6、由司機判斷為不需要報保險公司的小事故，司機可根據責任情況以私下了結的方式處理，之后，必須及時將過程書面報告公司

領導，并分析原因與責任大小等，由公司領導決定處理方案。

7、車輛事故、違章、損壞等異常情況發生后，需及時匯報，不得隱瞞，并做好事故（違規）報告，并追蹤到結案。

第二十三條 司機必須每天填寫行車日志，交公司管理人員審核，違反本管理辦法者：將以公司管理辦法的方式分別處警告、記過、甚至開除處理；未出車時照樣遵守公司制定的廠紀廠規，違反一律按規定處理。

第二十四條

本管理辦法經總經理批準后公布實施，未盡之事宜以補充規定或公司公告為準。

管理部 2008年2月13日

第四篇：司機管理辦法

司機管理辦法

1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規章制度。

2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。如果遇到不明白的問題應及時其他司機請教，需要維修的及時到辦公室辦理相關手續。

3、司機應抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外的清潔)。

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，根據一天的用油量發現存油不足時，應立即加油，不得出車時才臨時加油。第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告辦公室，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

5、行車前后應認真填寫《車輛行駛記錄表》如：日期、用車人及目的地，方便時填寫出車時間及公里數、收車時間及公里數。

6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。司機不要把重要的私人票據或貴重物品放在車上，丟失由自己負責。

7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。不齊全或已到期、過期的及時向辦公室報告，并立即辦理。

8、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，堅決杜絕酒后駕車，若酒后駕車，司機承擔一切后果及責任。

9、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準對車內外人員不文明用語，不準危險駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)。

10、司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。

11、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止；制止不聽的，報辦公室，吸煙人員罰款50元/次。公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

12、司機對乘車人禮貌，說話文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。隨公司人員外出辦事的駕駛員，如果不需要駕駛員跟隨進入的，駕駛員應呆在車內或整理車內車外衛生，樹立公司良好形象。

13、上班時間內司機未被派出車的，應在辦公室或門衛室等候出車。有要事確需離開公司時，要告知辦公室主任去向和所需時間，經同意后方可離開；出車外出回來，應立即告知，以確定收車時間及其他事宜。

14、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向辦公室主任反映。

15、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知辦公室主任，并說明原因。原則上不允許車輛在外過夜，有特殊情況的及時向辦公室主任反映。

16、不論什么時間，司機身上必須帶電話。對公司領導或辦公室主任的電話，應盡快回電。

17、司機休息與辦公室工作時間一致，如有特殊情況需出車時，由總經理或辦公室主任派車，接指令后方可離開，否則視為私自出車行為。

18、司機未經總經理批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁

將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。

19、司機在收車之后，要確保車內外干凈整潔，交好鑰匙后離廠。

第五篇：節假日值班管理辦法

鄂爾多斯市欣苑物業管理有限責任公司

節假日值班管理辦法

為了確保各項目節假日期間工作正常運行，方便業主辦事，提高公司的服務質量，節假日安排項目管理人員及相關人員值班，特制定本辦法。

一、本制度所述值班人員為項目主管、管理員、收費員或項目其他人員。

二、公司節假日值班實行三級值班、歸口管理的辦法，項目經理不安排具體值班地點和時間，對自己所負責項目節假日值班工作負全部責任，公司由部級以上領導對全公司節假日值班負總責。

三、值班時間為國家法定節假日和雙休日。雙休日、清明節、勞動節、端午節、中秋節、元旦由項目自行安排項目人員輪流值班，沒有加班補助，適當安排輪休。

四、春節、國慶節兩個長假，由項目經理安排各項目值班，將值班表報公司批準，每人每天補助200元。

五、每個項目每天值班人員安排一人，值班嚴格按照平時正常上下班時間在崗。項目只有一名主管的，每天按照半天安排值班，項目經理補缺輪值。不需要值班的項目，要和甲方單位對接好，要有巡查機制，做好對突發性事件的預防和應急處理。項目經理要做好各項目值班情況的監督、檢查工作。

鄂爾多斯市欣苑物業管理有限責任公司

六、各項目值班表于節假日前3天上報公司綜合部審核，由公司領導批準后實施。

七、值班要認真履行值班管理制度，在規定的時間內上下班，值班期間認真接聽電話并做好記錄，及時處理業主的報修和投訴，檢查、督促項目各崗位人員按正常時期的標準完成各自工作職責，辦理公司領導交辦的其他事宜，對重大情況要及時向公司領導匯報。

八、公司物業部對各項目的值班情況進行檢查，公司領導進行抽查，發現違反本管理辦法脫崗、工作懈怠等現象，視情況考核責任人30—100元，項目經理負50%的連帶責任。

九、本辦法自2015年1月1日起實施。

鄂爾多斯市欣苑物業管理有限責任公司

2014年12月20日