第一篇：學(xué)校值班管理辦法

學(xué)校值班管理辦法

為全面推進中小學(xué)嚴細化管理，切實提高學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量，最大限度地保護師生安全，根據(jù)上級教育主管部門《普通中小學(xué)校管理規(guī)定》文件精神特制定本辦法。

一、目標

通過建立完善的校園值班網(wǎng)絡(luò)體系，達到學(xué)生在校內(nèi)各重點時間段、重點部位均有值班人員管理，保證校內(nèi)安全防范無死角，無盲區(qū)。嚴防校外人員來校滋事、學(xué)生打架斗毆事件、踩踏事件、盜竊事件、火災(zāi)等突發(fā)惡性事件的發(fā)生，積極構(gòu)建和諧平安校園。

二、要求

值班人員要認真負責(zé)、恪盡職守、做好值班記錄和交接班記錄,必須佩帶值班標志上崗；要善于發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理，要加強對重點部位、重點人群的管理和監(jiān)控，遇重大問題要第一時間上報帶班領(lǐng)導(dǎo)，帶班領(lǐng)導(dǎo)報校長，校長在第一時間內(nèi)上報教育主管部門；在合理時間進行交接班，做好交接班記錄。德育處或相關(guān)部門將一天值班發(fā)現(xiàn)問題進行梳理反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)或校長。

三、值班人員組成校級領(lǐng)導(dǎo)帶班、中層領(lǐng)導(dǎo)值班、重點部位值班（各校根據(jù)情況自定人數(shù)，但必須保證校園內(nèi)監(jiān)管無死角、無盲區(qū)），為檢查女宿舍方便，安排值班人員時每班要有女干部或女教師參加。

四、值班人員職責(zé)

（一）帶班領(lǐng)導(dǎo)

檢查值班人員到崗及履行職責(zé)情況，督促并帶領(lǐng)值班人員對重點時間段、重要地點進行檢查，溝通、協(xié)調(diào)各處室工作，掌握

晨午檢情況,特別是因病缺勤的學(xué)生情況,關(guān)注學(xué)生營養(yǎng)餐用餐情況；及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，遇到重大問題和突發(fā)事件靠前指揮，相機處理，并于第一時間上報校長。帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)做好值班記錄。

（二）值班人員

1.每天學(xué)生到校或早讀前20分鐘，中午放學(xué)前10分鐘，下午上課前20分鐘，晚自習(xí)前20分鐘到校門口檢查走讀生入校情況，有胸卡和校服的學(xué)生，要求學(xué)生佩戴胸卡、穿好校服；負責(zé)巡視校門口治安情況，檢查學(xué)生私帶管制刀具及其他危險品情況。

2.起床鈴響后，到校園進行巡視，是否按要求開關(guān)廁所燈、操場燈；到教學(xué)樓門廳處觀察校園內(nèi)外情況，兼顧宿舍樓學(xué)生出樓情況；維持學(xué)生洗漱秩序。

3.早自習(xí)開始后，到校園、教學(xué)樓內(nèi)檢查學(xué)生遲到情況，看操場是否有學(xué)生逗留等。

4.值班人員每餐提前30分鐘就餐，學(xué)生用餐時迅速到餐廳（或其它就餐地點）維持就餐秩序，處理突發(fā)事件，學(xué)生就餐結(jié)束后，迅速巡視宿舍、操場、廁所、教學(xué)樓內(nèi)等重點部位，嚴防學(xué)生聚集打斗、吸煙、男女學(xué)生獨處等違紀現(xiàn)象發(fā)生，并督促宿管人員加強對宿舍樓內(nèi)部的巡查。

5.上下午正常上課期間，在課間要帶領(lǐng)紀律檢查人員加大對校園的巡查力度，在教學(xué)樓內(nèi)撿查學(xué)生在樓道、教室內(nèi)和上下樓秩序，特別要加強對廁所、小賣部、水房、實驗樓后、操場等部位的監(jiān)控，隨時檢查制止各種違紀現(xiàn)象,督促檢查學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生。

6.中午放學(xué)至下午上課期間，提前就餐后，保證中午放學(xué)鈴響前，檢查下課情況，巡查校園秩序。

7.下午最后一節(jié)課結(jié)束至上晚自習(xí)期間，值班人員就餐后到位，下課鈴響后，走動巡查校園情況，處理突發(fā)事件，督促檢查班級值周情況,發(fā)現(xiàn)違紀情況及時處理。

8.晚自習(xí)期間，特別是課間，協(xié)助學(xué)校帶班領(lǐng)導(dǎo)對重點部位加強巡查。查各班出勤情況，看操場及隱蔽部位是否有學(xué)生逗留等情況。

9.下晚自習(xí)后，督促檢查各年級清理衛(wèi)生情況，到校門督促檢查門衛(wèi)履行職責(zé)情況，進入教學(xué)樓清樓、關(guān)燈、鎖門，檢查樓層和水房、廁所水龍頭關(guān)閉情況。

10.做好值班記錄和工作銜接，值班期間出現(xiàn)的重大問題，及時與相關(guān)部門、人員進行溝通匯報，妥善處理，并在交班時告知接班領(lǐng)導(dǎo)，不留隱患。

11．值班期間嚴禁脫崗、離崗，禁止飲酒或參與宴請，無特殊情況不得擅自調(diào)班。

（三）女教師值班

主要負責(zé)女生宿舍、女廁管理，早晨起床鈴響前到女生宿舍樓內(nèi)，協(xié)助宿管督促學(xué)生起床、洗漱，檢查女生如廁秩序，清理滯留學(xué)生。早操期間，進入教學(xué)樓維持樓道和教室秩序，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，自習(xí)開始后方可離開。中午督促檢查午睡情況。下晚自習(xí)鈴聲響起，準時進入宿舍樓，督促學(xué)生迅速洗漱、就寢，組織宿管人員等有關(guān)人員檢查就寢秩序和就寢人數(shù)。全程做好值班記錄，出現(xiàn)重大問題及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（四）宿管教師值班

1.早晨：起床鈴響后，督促學(xué)生按時起床，迅速整理內(nèi)務(wù)，搞

好室內(nèi)衛(wèi)生，組織學(xué)生有序按時出宿舍樓上操。要嚴格把握值日生人數(shù)，非值日學(xué)生必須全部上操。早自習(xí)要求學(xué)生全部參加，不得以值日為理由滯留樓內(nèi)。

2.中午：宿管教師必須在學(xué)生下課前10分鐘前按時到崗，打開宿舍門，迎接學(xué)生。學(xué)生進宿舍樓后，開始巡視，對負責(zé)學(xué)生和負責(zé)區(qū)域進行秩序和衛(wèi)生管理，杜絕學(xué)生在宿舍用餐。午睡鈴響后，教師巡視管理，查人登記，保證午睡的安靜狀態(tài)。午睡結(jié)束鈴響后，督促學(xué)生按時起床整理內(nèi)務(wù)，搞衛(wèi)生，并親自全部檢查合格后，清出學(xué)生,宿舍門上鎖。

3.晚上：宿管教師在學(xué)生下晚自習(xí)前10分鐘前按時到崗，打開宿舍門，迎接學(xué)生，學(xué)生進宿舍樓后，開始巡視，對負責(zé)學(xué)生和負責(zé)區(qū)域進行秩序和衛(wèi)生管理。并督促學(xué)生做好就寢前各項準備工作，按時進宿舍，做好查人登記。就寢鈴響后，按時統(tǒng)一熄燈，教師巡視管理，保證就寢的安靜狀態(tài)。直至學(xué)生穩(wěn)定進入就寢狀態(tài)，至少45分鐘后教師才能休息。住宿樓一層教師負責(zé)夜間鎖樓門。

農(nóng)村寄宿制小學(xué)合理安排教師作息，合理調(diào)配宿管教師值班，統(tǒng)籌教師的教學(xué)工作和夜間值班的工作量。

（五）門衛(wèi)值班

1.門衛(wèi)安排專人值班，不得空崗。學(xué)校為門衛(wèi)配備必要的裝備，如強光手電、金屬探測器等。門衛(wèi)值班時要衣冠整潔、儀表端莊、語言規(guī)范、按時上崗、盡職盡責(zé)。

2.對來校辦事或上級有關(guān)部門來校檢查人員，有禮貌的問清事由，與學(xué)校有關(guān)人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，辦理登記手續(xù)，并由相關(guān)

人員迎接后，允許進入學(xué)校。入校人員離校后，門衛(wèi)負責(zé)登記離校時間。家長接送學(xué)生上下學(xué)不得進入校內(nèi)，特殊情況（如學(xué)生生病等），經(jīng)學(xué)校有關(guān)人員同意后方可入校。嚴防精神失常者、酗酒者、衣冠不整者進入校園，嚴防攜帶易燃易爆等危險品和管制刀具進入校園。

3.學(xué)生在校時，家長確需領(lǐng)學(xué)生出校門，必須由其班主任送至門衛(wèi)處，交待登記清楚后，允許出校門。教師上班期間出校辦事，憑請假條，登記后方可出校。攜帶公物出校門，須有校領(lǐng)導(dǎo)陪同或校長簽條，門衛(wèi)方可放行。

4.校門口嚴禁停放各種車輛，外單位機動車輛未經(jīng)學(xué)校批準，一律不得進入校園。其他為學(xué)校服務(wù)的車輛經(jīng)學(xué)校同意后方可進入校園。進入校園車輛要告知司機嚴格限定車速，在指定位置停放。

各校要遵照此值班管理辦法嚴格執(zhí)行。

第二篇：司機值班管理辦法

司機值班管理辦法

司機為特殊崗位，工作時間不確定，早出晚歸。上班時間要隨時待命出車。服從安排，拒絕廢話。

一、夜間值班

1.、司機夜間值班4天一輪，當天值班司機出現(xiàn)請假、出差等特殊情況，值班司機順延至后一位，等請假、出差司機回廠后當天補齊值班。

2、若順延至下一位司機有事時，順延后當值司機與其余司機自行調(diào)節(jié)，企管辦不再干涉。若當天夜間司機空崗，按曠工對責(zé)任人處理，每次罰款200元，并承擔所有責(zé)任，順延司機為第一責(zé)任人。

二、中午值班

1、對司機午餐及休息時間調(diào)整如下：

中午值班司機：11:30—12:00

其 余 司 機：12:00—13:00/14:00(冬/夏）

中午值班司機為當天夜班值班司機

2、當天值班司機12:00準時在司機辦公室值班。

3、所有司機要服從企管辦安排，隨時待命出車，拒不服從取消當月考核。

三、早上司機安排

1、由夜班值班司機負責(zé)送孩子上學(xué)、買菜。

2、若夜間值班司機安排出差，買菜、送學(xué)生等任務(wù)順延至下一位司機。

司機考核管理辦法

1、司機出車需派車單，特殊情況無法提供派車單，需先通知企管辦人員再出車，否則視為公車私用，每次罰款50元。

2、司機無故在車里呆15分鐘以上，視為脫崗，每次處罰100元。

3、司機午休結(jié)束不到崗者視為脫崗，每遲到15分鐘，罰款50元，超過1小時，按曠工處理，罰款200元。

4、車輛定期保養(yǎng)，并保持使用車輛和分管車輛及時清洗、擦拭，始終保持干凈整潔，若坐車人員反應(yīng)不干凈，每次罰款50元。

5、每月出現(xiàn)1次車輛違章，不享受考核獎，違章扣分司機自己處理，違章費用司機負擔50%。出現(xiàn)責(zé)任事故不享受考核獎。

6、出勤：每月超過三天事假，不享受當月考核獎。

7、按時值班，夜間值班有事自己與其他司機調(diào)劑，不準出現(xiàn)空崗，出現(xiàn)一次空崗不享受當月考核獎。

第三篇：節(jié)假日值班管理辦法

鄂爾多斯市欣苑物業(yè)管理有限責(zé)任公司

節(jié)假日值班管理辦法

為了確保各項目節(jié)假日期間工作正常運行，方便業(yè)主辦事，提高公司的服務(wù)質(zhì)量，節(jié)假日安排項目管理人員及相關(guān)人員值班，特制定本辦法。

一、本制度所述值班人員為項目主管、管理員、收費員或項目其他人員。

二、公司節(jié)假日值班實行三級值班、歸口管理的辦法，項目經(jīng)理不安排具體值班地點和時間，對自己所負責(zé)項目節(jié)假日值班工作負全部責(zé)任，公司由部級以上領(lǐng)導(dǎo)對全公司節(jié)假日值班負總責(zé)。

三、值班時間為國家法定節(jié)假日和雙休日。雙休日、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦由項目自行安排項目人員輪流值班，沒有加班補助，適當安排輪休。

四、春節(jié)、國慶節(jié)兩個長假，由項目經(jīng)理安排各項目值班，將值班表報公司批準，每人每天補助200元。

五、每個項目每天值班人員安排一人，值班嚴格按照平時正常上下班時間在崗。項目只有一名主管的，每天按照半天安排值班，項目經(jīng)理補缺輪值。不需要值班的項目，要和甲方單位對接好，要有巡查機制，做好對突發(fā)性事件的預(yù)防和應(yīng)急處理。項目經(jīng)理要做好各項目值班情況的監(jiān)督、檢查工作。

鄂爾多斯市欣苑物業(yè)管理有限責(zé)任公司

六、各項目值班表于節(jié)假日前3天上報公司綜合部審核，由公司領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。

七、值班要認真履行值班管理制度，在規(guī)定的時間內(nèi)上下班，值班期間認真接聽電話并做好記錄，及時處理業(yè)主的報修和投訴，檢查、督促項目各崗位人員按正常時期的標準完成各自工作職責(zé)，辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜，對重大情況要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

八、公司物業(yè)部對各項目的值班情況進行檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)進行抽查，發(fā)現(xiàn)違反本管理辦法脫崗、工作懈怠等現(xiàn)象，視情況考核責(zé)任人30—100元，項目經(jīng)理負50%的連帶責(zé)任。

九、本辦法自2015年1月1日起實施。

鄂爾多斯市欣苑物業(yè)管理有限責(zé)任公司

2014年12月20日

第四篇：大廳值班管理辦法

大廳值班規(guī)定

為規(guī)范來訪人員的接待工作，維護公司的正常工作秩序，特制定本規(guī)定。

一、如遇來訪人員，應(yīng)起身迎接，使用：“您好！請坐。”的文明用語，并將來訪人員引導(dǎo)到大廳坐下。

二、進一步詢問對方來訪事由，使用“請問您找誰？”、“您貴姓？”……“您是哪個單位的？”的禮貌用語，待對方說明情況后，使用：“好的！請稍等！”的文明用語，并請示被訪者意見，如被訪者同意接見，方可引導(dǎo)來訪者到被訪者辦公室，為來訪者倒上茶水后回到值班地點。如被訪者暫時不能接見的，說明來訪者情況，示其稍等，并為來訪者倒上茶水。

三、如為上訪人員，應(yīng)通知黨辦負責(zé)上訪接待的工作人員。

四、如來訪人員準備離開，應(yīng)為來訪人員摁下電梯開關(guān)。

五、值班人員應(yīng)于上午八時整準時到崗，下午兩點三十分整到崗。值班期間，值班人員須待公司所有領(lǐng)導(dǎo)離開公司后，方可離開崗位。

六、值班人員到崗之前，應(yīng)于辦公室取出電話并調(diào)試安裝，確保電話暢通；離開崗位后，須將電話交于辦公室保管。

七、值班人員在值班時間內(nèi)，不得擅離崗位，如遇值班時間與工作沖突的，值班員自行調(diào)班，并告知辦公室。

八、值班人員值班期間，不得穿休閑類服飾。

九、值班人員結(jié)束當日值班時，必須在值班表內(nèi)簽字，并通知下一位值班人員。

第五篇：行政值班管理辦法

****公司行政值班管理辦法

第一章總則

第一條為保障**公司（以下簡稱“公司”）行政值班工作正常運轉(zhuǎn)，提高工作質(zhì)量與效益，根據(jù)省公司行政值班管理有關(guān)要求，按照“規(guī)范有序、敏銳高效、準確可靠、服務(wù)大局”的功能定位，特制訂本辦法。

第二條總值班室是公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)的形象窗口，是服務(wù)行政工作的保障中心，是公司政務(wù)信息集散的運轉(zhuǎn)樞紐，是應(yīng)對緊急突發(fā)事件的重要平臺。

第三條本辦法適用于公司本部及基層單位行政值班工作管理。

第二章職責(zé)分工

第四條公司辦公室負責(zé)公司系統(tǒng)行政值班日常管理工作。

第五條公司總值班室管理職責(zé)：

1.負責(zé)統(tǒng)籌安排公司行政值班工作；

2.負責(zé)重大突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處置工作；

3.按照《西寧供電公司值班重大事項請示報告制度》（附件1）規(guī)定程序、時限和要求，報送重大事項；

4.負責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動安排；

5.負責(zé)值班信息審核；

6.負責(zé)登記領(lǐng)導(dǎo)批示，跟蹤督辦，及時匯報落實情況；

7.制定公司行政值班管理方面的有關(guān)制度、流程及標

準；

8.起草、發(fā)布有關(guān)值班工作文件；

9.負責(zé)與相關(guān)專業(yè)部門的溝通、協(xié)調(diào)與銜接；

10.負責(zé)值班一體化信息平臺的應(yīng)用和維護；

11.動態(tài)掌握公司作為成員單位的各市級領(lǐng)導(dǎo)小組、工作委員會的相關(guān)信息。

第六條非工作時間值班人員職責(zé)（公司本部人員輪值）：

1.負責(zé)當日值班報崗、值班日志的填寫；

2.負責(zé)在值班時間內(nèi)辦理來文來電工作；

3.負責(zé)值班期間有關(guān)事項的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)；

4.協(xié)調(diào)處理值班期間的突發(fā)事件和應(yīng)急事項；

第三章管理規(guī)定

第七條按照“準確、有序、敏銳、高效”的原則辦理值班各項事務(wù)。

第八條堅守值班崗位，保持24小時連續(xù)在崗職守。按照“首接負責(zé)制”做好辦理事項的匯報、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、跟蹤和落實工作。

第九條記錄值班期間來文來電，做好信息的整理和編報工作，建立嚴格的審核機制，保證相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的準確，按時發(fā)布相關(guān)刊物。

第十條嚴格遵守交接班、換班等規(guī)章制度，嚴守值班工作紀律和保密要求。

第十一條公司行政值班工作分為四個層級：公司領(lǐng)帶

帶班、特殊時期部門領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班、總值班室值班、非工作時間本部人員輪流值班。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶班

公司領(lǐng)導(dǎo)參與法定節(jié)假日、重大保電、突發(fā)事件、抗災(zāi)搶險特殊時期的帶班工作，帶班期間對公司值班工作及突發(fā)事件進行總體指揮和決策。

（二）特殊時期部門領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班

公司本部部門領(lǐng)導(dǎo)以在崗帶班方式，參與公司特殊時期值班工作，值班期間負責(zé)相關(guān)工作的具體組織和協(xié)調(diào)。

（三）總值班室值班

1.工作時間內(nèi)，公司本部總值班室值班員負責(zé)行政值班工作，特殊時期參與相關(guān)事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)。

2.節(jié)假日值班安排時必須明確值班車輛車牌號、聯(lián)系方式及應(yīng)急服務(wù)值班人員聯(lián)系方式。

3.按照本部部門排序，安排非工作時間、特殊時間行政值班工作。

4.指導(dǎo)非工作時間本部值班人員準確處理來文來電。

5.公司防汛、防災(zāi)等生產(chǎn)值班安排要與公司行政值班安排相銜接，總值班室負責(zé)值班人員安排，帶班領(lǐng)導(dǎo)的排班原則上以生產(chǎn)部門意見為主，生產(chǎn)部門起草的生產(chǎn)值班相關(guān)文件，需辦公室會簽。

（四）非工作時間本部人員輪流值班

1.公司本部在職人員參與非工作時間、節(jié)假日及特殊時期的行政值班工作。

2.周一至周五期間負責(zé)夜間值班工作，下午18:00接班，上午8:30交班。

3.節(jié)假日實行24小時兩值值班制，白班上午8:30接班，下午18:00交班；夜班下午18:00接班，次日上午8:30交班。

4.應(yīng)在總值班室到崗值班，堅決杜絕因值班不到位而發(fā)生重要來文來電漏接、遲接等情況的發(fā)生。

5.值班期間禁止飲酒、脫崗等。

第十二條帶班制度

特殊時期，本部副職級以上干部在崗帶班周期為24小時，需保持通訊暢通。要求接到通知后，30分鐘內(nèi)到達總值班室。

第十三條交接班制度

1.交班時間：按照規(guī)定的交辦時間，接班人員提前15分鐘到達總值班室，按照《值班日志》進行交接班。

2.交接班的主要內(nèi)容：來文來電情況、突發(fā)事件處置情況、文件流轉(zhuǎn)的具體辦理情況、重要信息獲取情況、領(lǐng)導(dǎo)批示意見、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項辦理情況。以上內(nèi)容均由交班值班員填入《值班日志》和《值班臺帳》中，交班人員重點說明未辦結(jié)事項的詳細情況，保證值班工作的連續(xù)性。

3.接班值班員上崗前應(yīng)認真查看《值班日志》和《值班臺帳》內(nèi)容，了解上值各項工作情況，做到情況明確、內(nèi)容清楚。

4.辦公室對每日交接班情況進行監(jiān)督。

5.交班值班員應(yīng)全面認真的完成本班的各項工作，不得無故將本值工作任務(wù)拖延至下一值。交接完畢后，交接班雙方值班員在《值班日志》和《值班臺帳》上簽字確認。如果由于交班值班員漏交或未交清楚而出現(xiàn)問題，責(zé)任由交班值班員承擔。

6.在交接班簽字前，接報突發(fā)事件或緊急情況需立即處置的，應(yīng)停止交接班，由交班值班員負責(zé)處理，接班值班員配合。待處置完畢或短時不能完成但已告一段落，經(jīng)總值班管理專責(zé)同意，完成交接班。

第十四條備班制度

當發(fā)生突發(fā)情況或有緊急工作任務(wù)，需要對當日值班人員進行支援補充時，由辦公室統(tǒng)一安排備班人員，備班人員包括辦公室主任、副主任、值班管理專責(zé)和值班員，備班人員上崗時間原則上不超過24小時。

備班人員在備班期間保持通訊暢通，不得離開主城區(qū)和飲酒，在接到通知后30分鐘內(nèi)到達總值班室。

第十五條換班制度

值班人員因故不能到崗的，按照自愿協(xié)商的原則進行換班，換班值班員原則上不得連續(xù)兩日值班。

第十六條應(yīng)急制度

值班期間接到緊急重大事項信息后，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)批示，需啟動緊急應(yīng)急響應(yīng)的，總值班室要及時將應(yīng)急職能移交公司應(yīng)急指揮中心，并做好工作及相關(guān)信息傳遞的銜接。

第四章獎懲規(guī)定

第十七條公司根據(jù)《西寧供電公司行政值班工作考核評價細則》（附件2），每年對行政值班工作進行綜合考核評價，評價結(jié)果在公司進行通報，并納入考核。

第十八條公司本部人員因值班工作不到位或方式方法不當造成不良后果的，要追究其責(zé)任，并向公司績效考核委員會提出相應(yīng)的部門考核意見。

第五章附則

第十九條本辦法由公司辦公室負責(zé)解釋。

第二十條本辦法自發(fā)布之日起實施。