第一篇：項(xiàng)目經(jīng)理崗位競(jìng)聘

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我是XXX，常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)兩年多以來(lái)對(duì)我的關(guān)懷和培養(yǎng)，很感謝公司提供的的這個(gè)平臺(tái)，給了我一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)！

今天我應(yīng)聘的崗位是大型項(xiàng)目經(jīng)理，下面我將從個(gè)人基本情況、個(gè)人競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)、競(jìng)聘崗位的認(rèn)知及工作計(jì)劃等方面作以闡述。

一、個(gè)人基本情況

本人于2011年畢業(yè)于西北大學(xué)，研究生學(xué)歷，同年7月進(jìn)入公司設(shè)計(jì)部工作，負(fù)責(zé)及參與完成了多個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施工作。在公司的這近3年時(shí)間，已把我從初出校園的青澀少年變得更有責(zé)任感，尤其是在設(shè)計(jì)部的這2年多時(shí)間，可謂磨礪多多，從工作態(tài)度、技能水平、人際交流等方面都有了不一樣的感觸。對(duì)于技能水平也有較大的提高，一開始接觸工作時(shí)，部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)追著你安排，甚至部門領(lǐng)導(dǎo)教著你安排工作，現(xiàn)在已經(jīng)有了質(zhì)的改變，同時(shí)也積累了一定的處理突發(fā)事件和應(yīng)急事件的能力。而人際交流方面也變得更為成熟。

二、個(gè)人競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)

以下就個(gè)人參與此次競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)作簡(jiǎn)單概述：

第一、具有吃苦耐勞的本性及超強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、頂?shù)米毫Γ休^好的親和力，作為一個(gè)從農(nóng)村出來(lái)的孩子，我很榮幸依然保持著吃苦耐勞的本性，也把它當(dāng)成我的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排指定的工作，我都能夠按時(shí)保質(zhì)的完成，這與自身強(qiáng)烈的責(zé)任感有很大關(guān)系，要做就要做好，絕不能拖泥帶水。

第二、具備較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);踏上工作崗位以來(lái)，我時(shí)刻要求自己不放棄學(xué)習(xí)，通過(guò)日常工作積累和業(yè)余學(xué)習(xí)深造，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷豐富和提高自己的專業(yè)知識(shí)，通過(guò)與主管領(lǐng)導(dǎo)及其他同事的交流，進(jìn)一步鞏固了專業(yè)水平，在項(xiàng)目前期資料收集過(guò)程中、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)地質(zhì)勘查工作內(nèi)容、流程、方法等有了更深的理解，通過(guò)這兩年的項(xiàng)目實(shí)施管理，使我積累了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也具有一定的項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力。

三、競(jìng)聘崗位的認(rèn)知及工作思路

（一）、崗位的認(rèn)知

項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目實(shí)施的最重要的執(zhí)行者之一，是項(xiàng)目最直接的管理者。作為項(xiàng)目經(jīng)理也必須具有良好的綜合專業(yè)素質(zhì)和項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)能力，從項(xiàng)目前期計(jì)劃、組織和實(shí)施活動(dòng)中做好管理工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)又好又快的完成，項(xiàng)目經(jīng)理在內(nèi)部管理當(dāng)中也必須起帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，同時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理是與一線地質(zhì)技術(shù)員最直接的接觸者，可以較全面的了解員工的工作狀態(tài)，思想狀態(tài)，保證項(xiàng)目工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）、工作思路

作為一名大型項(xiàng)目經(jīng)理，我認(rèn)為應(yīng)該從組織管理、自身強(qiáng)化兩個(gè)方面開展工作。

1、組織管理

組織工作對(duì)項(xiàng)目部的正常運(yùn)作尤為重要，一個(gè)有活力的項(xiàng)目部我認(rèn)為是有組織領(lǐng)導(dǎo)，有制度職責(zé)，有人管事，有人辦事，上下結(jié)合，左右銜接的項(xiàng)目部。

管理就是管住原則，理出思路，在團(tuán)隊(duì)管理當(dāng)中應(yīng)始終堅(jiān)持管住公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為原則，管理的目的是效率，管理的核心是人，要做到三個(gè)明確：（1）明確目標(biāo)：讓員工都明白項(xiàng)目設(shè)立的階段性目標(biāo)和整體目標(biāo)是什么，提高員工按時(shí)保質(zhì)完成目標(biāo)的意識(shí)。

（2）明確分工：項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)定時(shí)定期了解項(xiàng)目?jī)?nèi)每一個(gè)員工的工作進(jìn)度及完成情況，合理的分配工作任務(wù)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

（3）明確職責(zé)：讓員工清晰知道自己的職責(zé)，積極的參與到項(xiàng)目的建設(shè)中來(lái)。

2、自身強(qiáng)化

打鐵還需自身硬，一個(gè)項(xiàng)目的成功與否，與項(xiàng)目經(jīng)理自身的能力息息相關(guān)，尤其作為大型項(xiàng)目經(jīng)理，承載著公司的希望，項(xiàng)目經(jīng)理必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談，評(píng)頭論足的毛病，從小事做起，一件一件落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成績(jī)，干成一件是一件，養(yǎng)成腳踏實(shí)地，埋頭苦干的精神，要提高辦事效率，強(qiáng)化時(shí)間觀念，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行，干凈利落的良好習(xí)慣，為其他員工做出表率作用。四結(jié)語(yǔ)

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的聆聽，非常感謝公司提供這樣一個(gè)平臺(tái)，我將一如既往的努力學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足，也衷心祝愿公司不斷的發(fā)展壯大。

我的演講到此結(jié)束，謝謝!

第二篇：項(xiàng)目經(jīng)理崗位競(jìng)聘演講稿[模版]

尊敬的x總、x總、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家新年好!

我是來(lái)自xx項(xiàng)目部的xx，很感謝公司的這個(gè)平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)再次來(lái)到在這里闡述這一年的艱辛和努力，也為自己在公司更好的發(fā)展做一次努力。謝謝!今天我應(yīng)聘的崗位是三級(jí)單項(xiàng)目經(jīng)理，下面我將從個(gè)人基本情況、個(gè)人競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)、競(jìng)聘崗位的認(rèn)知及工作思路等三個(gè)方面闡述我作為單項(xiàng)目經(jīng)理的觀點(diǎn)。

一、個(gè)人基本情況

本人于2011年畢業(yè)于江西理工大學(xué)，本科學(xué)歷，同年7月進(jìn)入我們公司xx項(xiàng)目部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，在此期間了解監(jiān)理工作性質(zhì)、監(jiān)理工作內(nèi)容、監(jiān)理工作流程，對(duì)監(jiān)理工作有了較多的認(rèn)識(shí)。2012年3月進(jìn)入xx項(xiàng)目部，在羅經(jīng)理的安排下，負(fù)責(zé)WlAN、室分專業(yè)的統(tǒng)籌管理工作，2013年4月開始接手 xx項(xiàng)目部無(wú)線項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作。在公司的這近3年時(shí)間，已把我從初出校園的輕狂小子變得更有責(zé)任感，更有耐性，也是這3年時(shí)間讓我對(duì)今后的工作，人生有了更多的想法，尤其是在xx的這2年時(shí)間，可謂磨礪多多，從工作態(tài)度、技能水平、人際交流等方面都有了不一樣的感觸。剛開始工作的時(shí)候，覺(jué)得工作是大家的，我能做成怎樣子就是怎樣子，后來(lái)發(fā)現(xiàn)工作可以帶給你榮譽(yù)感的時(shí)候也可以是挫敗感，你是一個(gè)人在工作也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作，從那時(shí)候開始態(tài)度有了轉(zhuǎn)變：我要的是稱贊，而不是指指點(diǎn)點(diǎn);我要的是進(jìn)步，而不是無(wú)所謂，尤其是在無(wú)線項(xiàng)目管理當(dāng)中，始終把好成績(jī)當(dāng)成一種追求，也始終要求無(wú)線組員保持積極的工作態(tài)度，對(duì)工作一定要有負(fù)責(zé)任的意識(shí)。對(duì)于技能水平也有較大的提高，一開始接觸工作時(shí)，施工單位會(huì)追著你安排，甚至甲方主管教著你安排工作，當(dāng)時(shí)不覺(jué)得什么，現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)想那真是太尷尬了!現(xiàn)已不用他們追著我了，反而是我倒追他們，現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目任務(wù)完成，任務(wù)計(jì)劃分解，計(jì)劃執(zhí)行積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也積累了一定的處理突發(fā)事件和應(yīng)急事件的能力。而人際交流方面也變得成熟些，工作中由先前的隨性變得會(huì)考慮監(jiān)理的身份，急躁的性格變得淡定。很感謝公司!

二、個(gè)人競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)

以下就個(gè)人參與此次競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)作簡(jiǎn)單概述：

第一、具有吃苦耐勞的本性、頂?shù)米毫Γ挥袕?qiáng)勁的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較好的親和力，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新;吃苦耐勞不知道算不算是優(yōu)點(diǎn)，作為一個(gè)從農(nóng)村出來(lái)的孩子，我很榮幸依然保持著這么點(diǎn)本性，也把它當(dāng)成我的優(yōu)勢(shì)，在xx這兩年“時(shí)間緊，任務(wù)重”的項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，感謝始終有它陪我堅(jiān)持了下來(lái)，當(dāng)然這只是一方面;然而也是因?yàn)橛辛诉@種本性，面對(duì)工作中的各種困難頂住了壓力，逐漸培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了自身的責(zé)任感和榮譽(yù)感，也體現(xiàn)出了我較好的親和力。但我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的年輕項(xiàng)目管理者，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新也是其很重要的品質(zhì)，在這幾年的工作中，自己雖然算不上是什么管理者，但也始終把這種思想融入的日常的項(xiàng)目實(shí)施上，也取得了一定的效果。

第二、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);踏上工作崗位以來(lái)，我時(shí)刻要求自己不放棄學(xué)習(xí)，通過(guò)日常工作積累和業(yè)余學(xué)習(xí)深造，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷豐富和提高自己的專業(yè)知識(shí)，通過(guò)與其他同事、設(shè)計(jì)院、督導(dǎo)的交流，進(jìn)一步鞏固了專業(yè)水平，在項(xiàng)目監(jiān)理資料準(zhǔn)備過(guò)程中、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，監(jiān)理工作內(nèi)容、流程、措施等有了更深的理解，對(duì)全業(yè)務(wù)知識(shí)能力有了一定的沉淀。作為無(wú)線單項(xiàng)負(fù)責(zé)人時(shí)，圍繞“三控三管一協(xié)調(diào)”的項(xiàng)目管理展開了內(nèi)部管理的組織工作，通過(guò)目標(biāo)分解，責(zé)權(quán)分工，信息反饋機(jī)制等做好項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作，通過(guò)這兩年的項(xiàng)目實(shí)施管理，使我積累了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也具有一定的項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力。

三、競(jìng)聘崗位的認(rèn)知及工作思路

一、崗位的認(rèn)知

單項(xiàng)目經(jīng)理在外部項(xiàng)目管理當(dāng)中是項(xiàng)目經(jīng)理的“左膀右臂”，是項(xiàng)目實(shí)施的最重要的執(zhí)行者之一，在內(nèi)部項(xiàng)目管理當(dāng)中又是項(xiàng)目經(jīng)理的“軍師參謀”。為此單項(xiàng)目經(jīng)理也必須具有良好的綜合專業(yè)素質(zhì)和項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)能力，在一系列的項(xiàng)目計(jì)劃、組織和實(shí)施活動(dòng)中做好管理工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)又好又快的完成，為項(xiàng)目經(jīng)理的外部協(xié)調(diào)做有利的支持。現(xiàn)公司的項(xiàng)目部越做越大，項(xiàng)目?jī)?nèi)部除區(qū)域劃分之外，單項(xiàng)目就成了基礎(chǔ)單元，單項(xiàng)目經(jīng)理在內(nèi)部管理當(dāng)中也必須起帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，同時(shí)單項(xiàng)目經(jīng)理是與一線監(jiān)理員，后臺(tái)文員最直接的接觸者，可以較全面的了解員工的工作狀態(tài)，思想狀態(tài)，因此可以提供反應(yīng)實(shí)情的意見(jiàn)及建議配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)務(wù)，員工進(jìn)行管理，制定適合本地市項(xiàng)目部的內(nèi)部條例，促使項(xiàng)目部更好的發(fā)展。

二、工作思路

作為一名單項(xiàng)目經(jīng)理，我會(huì)從組織工作、管理工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)等4方面開展工作。

1)、組織工作

組織工作對(duì)項(xiàng)目部的正常運(yùn)作尤為重要，一個(gè)有活力的項(xiàng)目部我認(rèn)為是有組織領(lǐng)導(dǎo)，有制度職責(zé)，有人管事，有人辦事，上下結(jié)合，左右銜接，相互聯(lián)動(dòng)，多功能促進(jìn)工作的項(xiàng)目部。而在單項(xiàng)目?jī)?nèi)，首先必須得明確目標(biāo)，如果缺乏工作目標(biāo)容易讓員工工作起來(lái)很茫然，這時(shí)候就應(yīng)多和大家溝通，讓員工都明白項(xiàng)目設(shè)立的階段性目標(biāo)和整體目標(biāo)是什么，提高員工按時(shí)保質(zhì)完成目標(biāo)的意識(shí)。

2、協(xié)調(diào)分工：如果缺乏明確分工，容易讓員工工作時(shí)出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象，單項(xiàng)經(jīng)理應(yīng)主動(dòng)了解專業(yè)內(nèi)每一個(gè)員工的性格特點(diǎn)和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，合理的分配工作任務(wù)。3職責(zé)一致：為使工作目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)可以賦予員工一定的職權(quán)，讓員工清晰的知道自己的職責(zé)，在實(shí)際問(wèn)題解決的過(guò)程中有一定決定權(quán)。

4、統(tǒng)一指揮：?jiǎn)雾?xiàng)經(jīng)理必須能提出合理的工作方式方法，為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理提供指導(dǎo)意見(jiàn)，并使現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理服從指揮，接受上級(jí)的統(tǒng)一安排，防止出現(xiàn)目標(biāo)偏離的情況。

2)、管理工作

管理就是管住原則，理出思路，在團(tuán)隊(duì)管理當(dāng)中應(yīng)始終堅(jiān)持管住公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為原則，這是單項(xiàng)經(jīng)理這類作為最基層的管理者工作的基石。管理的目的是效率，管理的核心是人，在這兩年的工作中我意識(shí)到管理工作的二個(gè)難點(diǎn)：如何提高團(tuán)隊(duì)的工作效率、如何提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力;

首先，我認(rèn)為通過(guò)構(gòu)建合理的工作流程，使信息得到閉環(huán)處理，這是一個(gè)保障高效率執(zhí)行的法寶，員工在工作時(shí)如缺乏合理的工作流程，干起活來(lái)會(huì)很不順暢，信息得不到及時(shí)的處理，問(wèn)題越積越多，工作越干越累，我們可以通過(guò)流程解決這類共性問(wèn)題，將人的工作內(nèi)容和范圍納入到流程中來(lái)，信息流所到環(huán)節(jié)有專人處理，并明確處理時(shí)限，處理完成后進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，使信息在一個(gè)環(huán)內(nèi)得到解決。流程的另一個(gè)好處是可以固化優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)，將知識(shí)積累在項(xiàng)目?jī)?nèi)部不間斷的傳遞，避免人員的流失將好的工作經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)積累一起帶走。因此我認(rèn)為在項(xiàng)目管理工作中由必要將用流程解決問(wèn)題的意識(shí)融入到每一位員工的工作中。

我始終看重的是工作態(tài)度和責(zé)任心，我認(rèn)為這兩點(diǎn)可以決定一個(gè)員工執(zhí)行力的大小，在提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力方面，單項(xiàng)經(jīng)理必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談，評(píng)頭論足的毛病，從小事做起，一件一件落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成績(jī)，干成一件是一件，養(yǎng)成腳踏實(shí)地，埋頭苦干的精神，要提高辦事效率，強(qiáng)化時(shí)間觀念，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行，干凈利落的良好習(xí)慣，為其他員工做出表率作用。

3)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

一個(gè)項(xiàng)目部就是一個(gè)的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞，與項(xiàng)目部的發(fā)展息息相關(guān)，在xx的這兩年工作中也始終發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題;既有的工作目標(biāo)，工作流程得不到有效的執(zhí)行，信息反饋脫節(jié)，工作效率低下，有的員工出現(xiàn)工作態(tài)度散漫，主動(dòng)性不強(qiáng)甚至抵觸的現(xiàn)象，在日常的繁雜的事情上過(guò)多的浪費(fèi)精力，重點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有得到解決，很多有效的措施停留在思想層面沒(méi)有執(zhí)行，緊急事務(wù)響應(yīng)緩慢，處理態(tài)度不認(rèn)真等影響團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問(wèn)題，因此我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)的建設(shè)除要把組織工作，管理工作做扎實(shí)，將日常工作流程化，責(zé)權(quán)明確，分工到位，通過(guò)明確工作界面，工作紀(jì)律，加強(qiáng)考核辦法的實(shí)施之外，嚴(yán)格督查員工的工作效果及工作執(zhí)行情況，加強(qiáng)溝通和相互理解。單項(xiàng)經(jīng)理作為一個(gè)管理者要善于搭建各種互幫互助，相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，組織學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)和新知識(shí)，提出一些有效的工作方式方法，為員工的自我提升創(chuàng)造通道，同時(shí)注意激發(fā)集體的智慧和力量，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，激發(fā)各自的潛能，調(diào)動(dòng)他們的積極性，為團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，項(xiàng)目部的發(fā)展出謀劃策。

4)、溝通協(xié)調(diào)

在對(duì)外溝通方面，要站在公平，公正，公開的角度，以監(jiān)理專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的形象保持與建設(shè)方、設(shè)計(jì)方、施工方等多家單位保持溝通協(xié)調(diào)，充分了解建設(shè)方的需求，更多的取得建設(shè)方的支持和信任，認(rèn)清我方與施工方的工作關(guān)系，認(rèn)清與其他監(jiān)理單位的競(jìng)爭(zhēng)與合作，在項(xiàng)目?jī)?nèi)部的溝通中，首先應(yīng)建立信息溝通制度，如工作例會(huì)，碰頭會(huì)、發(fā)會(huì)議紀(jì)要、工作流程圖或信息、打電話等方式來(lái)溝通信息，其次可通過(guò)私下里了解組員的興趣，更多的引導(dǎo)他們談?wù)撟约海澰S甚至恭維他們的愛(ài)好，給予他們信心，建立更真誠(chéng)，心平氣和的友好關(guān)系，在工作上;遇到問(wèn)題，更多的相互討論前因后果，給他們思路，讓他們發(fā)揮自身的主動(dòng)性，更積極的尋找解決問(wèn)題的方法，對(duì)卓有成效的工作給予贊許和激勵(lì)，培養(yǎng)他們的工作態(tài)度，提高工作效率，提升他們的責(zé)任感。

總結(jié)

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的聆聽，非常感謝公司的平臺(tái)，作為天和人，我將一如既往的努力學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足，也衷心祝愿我們公司不斷的發(fā)展壯大，我愿同公司一起成長(zhǎng)，強(qiáng)大起來(lái)。

我的演講到此結(jié)束，謝謝!

第三篇：項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我機(jī)會(huì)參加項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人而言，我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。也是單位領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)我的認(rèn)可和考驗(yàn)。

XXXXXXXXXX是我的工作單位，我在公司生產(chǎn)辦下屬項(xiàng)目組工作。我畢業(yè)于XXXXX學(xué)校XXXX專業(yè)，從工作以來(lái)積極把所學(xué)知識(shí)與現(xiàn)實(shí)工作的環(huán)境、情況結(jié)合，努力做到學(xué)以致用。在過(guò)去的一年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予了我莫大的關(guān)心和幫助，讓我有機(jī)會(huì)參與公司的工程項(xiàng)目建設(shè)，參加系統(tǒng)內(nèi)的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步，都得益于公司良好的氛圍和環(huán)境；領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛(ài)和關(guān)心。激發(fā)了我競(jìng)聘XXXXX工作的勇氣和責(zé)任；對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理工作結(jié)合我自己的工作情況，總結(jié)以下幾點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與同志們分享：

(一)項(xiàng)目經(jīng)理是公司在所屬工程項(xiàng)目上的代理人代表公司在項(xiàng)目上負(fù)責(zé)，樹立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生，作為項(xiàng)目經(jīng)理必須具備過(guò)硬的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。

(二)遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和指令，在項(xiàng)目中嚴(yán)格按照?qǐng)D紙和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)到工作和具體業(yè)務(wù)中去。認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；主持項(xiàng)目部工作。

(三)深入施工的每個(gè)細(xì)節(jié)和工種處理矛盾，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，做到保證質(zhì)量，安全的前提下，保證在公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)內(nèi)控中，多快好省的完成項(xiàng)目任務(wù)，做到為人正直、誠(chéng)實(shí)，能善待每一位同志。

(四)搞好施工現(xiàn)場(chǎng)管理與安全文明建設(shè)，關(guān)心施工人員生活，確保安全生產(chǎn)，搞好施工環(huán)境與人文組織，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理與外內(nèi)協(xié)調(diào)。

（五）做好項(xiàng)目基礎(chǔ)管理工作，保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)的完整及時(shí)的傳遞與反饋各種信息，并做好基礎(chǔ)資料的制作與保存。

（六）嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù) 責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

（七）按時(shí)、按量完成工作與交派的任務(wù)，并及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算與清算。全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。

我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，爭(zhēng)創(chuàng)良好業(yè)績(jī)，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。確保施工任務(wù)中各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

實(shí)事求是地講，在這次競(jìng)聘中，包括我在內(nèi)的每位同志都對(duì)自己的進(jìn)步充滿憧憬。我也希望能獲得成功，同時(shí)我也不斷地告誡自己，作為

一名公司的項(xiàng)目管理人員，就要把自己的一切展現(xiàn)給公司，讓群眾來(lái)評(píng)判，由組織來(lái)選擇。我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。我將以此為起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績(jī)，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。

謝謝大家。

XXX 2013-12-30

第四篇：項(xiàng)目經(jīng)理崗位

項(xiàng)目經(jīng)理崗位、安全、質(zhì)量責(zé)任制

1、崗位責(zé)任制：

（1)組織項(xiàng)目經(jīng)理部全體員工貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針；

(2)組織項(xiàng)目經(jīng)理部在公司指導(dǎo)下編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，批準(zhǔn)項(xiàng)目管理計(jì)劃，并予以落實(shí)；

(3)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識(shí)別；控制重大環(huán)境和重大危險(xiǎn)源；

(4)全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行；

(5)履行合同，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理考核責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)、指標(biāo)；(6)對(duì)相關(guān)方實(shí)施控制，確保各項(xiàng)措施有效實(shí)施等。

2、安全責(zé)任制：

（1）項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)的方針、政策、及各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)所轄項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任。

（2）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系在項(xiàng)目的有效運(yùn)行。

（3）組織項(xiàng)目部重大環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的確定，主持制定項(xiàng)目環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案，并組織落實(shí)。

（4）主持審查本項(xiàng)目的安全技術(shù)措施，呈報(bào)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施。

（5）牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，組織員工搞好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)文明施工等。

3、質(zhì)量責(zé)任制：

項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目質(zhì)量的第一責(zé)任人。對(duì)本工程的工程質(zhì)量和質(zhì)量體系的建立、有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)全面負(fù)責(zé)。主持指定本工程質(zhì)量目標(biāo)，確保本項(xiàng)目部?jī)?nèi)的職責(zé)和權(quán)限得到規(guī)定和溝通。確保建立實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系所需的資源的獲得。確保顧客滿意等。

項(xiàng)目總工崗位、安全、質(zhì)量責(zé)任制

1、崗位責(zé)任制：

（1）組織指導(dǎo)本項(xiàng)目的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作；

（2）組織編制質(zhì)量工作規(guī)劃和計(jì)劃，工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃；（3）督促獲取、識(shí)別、更新、執(zhí)行現(xiàn)行技術(shù)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；（4）編制施工組織設(shè)計(jì)，審批一般性施工方案；

（5）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、試驗(yàn)工作，參加本工程最終檢驗(yàn)和工程交付等活動(dòng)。

2、安全責(zé)任制：

（1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定和制度，對(duì)項(xiàng)目的安全技術(shù)負(fù)直接責(zé)任。

（2）負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)章制度。

（3）負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)制定，向單位工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長(zhǎng)及有關(guān)人員進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，并督促實(shí)施；主持編制專項(xiàng)施工方案及季節(jié)性施工安全技術(shù)措施，批準(zhǔn)后組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（3）參加施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的腳手架、龍門架、安全往、模板支撐體、安裝的電器、機(jī)械等安全防護(hù)設(shè)施的驗(yàn)收，合格后方可使用。

3、質(zhì)量責(zé)任制：

協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好質(zhì)量工作。在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)工程質(zhì)量工作進(jìn)行指導(dǎo)和組織。按照GB/T19001—2000標(biāo)準(zhǔn)要求質(zhì)量管理體系的策劃、建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，持續(xù)改進(jìn)。提高項(xiàng)目部滿足顧客要求的意識(shí)，向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況。組織貫徹質(zhì)量目標(biāo)、規(guī)范規(guī)程、法律法規(guī)以及各項(xiàng)文件制度。組織推廣四新技術(shù)應(yīng)用。組織質(zhì)量攻關(guān)等。主持編制施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量策劃、計(jì)劃、施工方案等。對(duì)工程資料形成、收集、整理歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)。

項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理崗位、安全、質(zhì)量責(zé)任制

1、崗位責(zé)任制：

（1）主持本項(xiàng)目的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作；

（2）組織環(huán)境因素和危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)，重大環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的確定，并督促有關(guān)負(fù)責(zé)人實(shí)施有效控制；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)有追溯性要求的產(chǎn)品標(biāo)識(shí)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處置。

（4）負(fù)責(zé)明確對(duì)過(guò)程、設(shè)備、人員的簽定要求，對(duì)過(guò)程控制中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

（5）搞好工序管理，控制和減少施工中的不合格品的出現(xiàn)。

2、安全責(zé)任制：

（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章和制度，對(duì)所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

（2）組織實(shí)施安全技術(shù)措施，向班組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底并督促實(shí)施。

（3）經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施，向班組進(jìn)行書面交底技術(shù)交底并督促實(shí)施。

（4）發(fā)生工傷事故立即上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參加事故調(diào)查處理。

3、質(zhì)量責(zé)任制：

樹立“質(zhì)量第一”的意識(shí)，搞好生產(chǎn)系統(tǒng)質(zhì)量管理，提高系統(tǒng)的質(zhì)量保證能力，搞好均衡生產(chǎn)和文明施工，搞好工序控制，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，組織安全生產(chǎn)確保職業(yè)安康，組織文明施工等。組織編制施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量策劃、計(jì)劃、施工方案等，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，為持續(xù)改進(jìn)收集相關(guān)信息等。協(xié)調(diào)與工程各相關(guān)方的關(guān)系。

項(xiàng)目商務(wù)副經(jīng)理崗位、安全、質(zhì)量責(zé)任制

1、崗位責(zé)任制：

（1）組織、指導(dǎo)材料設(shè)備部搞好物資采購(gòu)系統(tǒng)的管理，提高本系統(tǒng)的管理能力。

（2）隨時(shí)掌握本系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)與質(zhì)量部門聯(lián)系，并對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)措施的實(shí)施進(jìn)行檢查。

（3）定期組織檢查材料、設(shè)備管理制度的執(zhí)行情況。

（4）在組織制定各類施工合同中，應(yīng)明確質(zhì)量和管理體系要求。

2、安全責(zé)任制：

（1）貫徹環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目目標(biāo)、指標(biāo)。（2）組織合同的評(píng)審時(shí)，確保安全管理內(nèi)容應(yīng)完整。（3）指導(dǎo)本項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行。

3、質(zhì)量責(zé)任制：

（1）簽定施工、定貨合同時(shí)，要明確質(zhì)量要求。（2）對(duì)合同中有關(guān)質(zhì)量條款出現(xiàn)糾紛，進(jìn)行調(diào)解。

項(xiàng)目技術(shù)員崗位、安全、質(zhì)量責(zé)任制

1、崗位責(zé)任制：

（1）負(fù)責(zé)實(shí)施程序文件的要求，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（2）負(fù)責(zé)實(shí)施公司貫標(biāo)工作的相關(guān)內(nèi)容，并且進(jìn)行監(jiān)督檢查。（3）負(fù)責(zé)制定安全施工方案及環(huán)境與安全健康作業(yè)指導(dǎo)書，并監(jiān) 督實(shí)施，編制技術(shù)方案要堅(jiān)持安全健康與環(huán)保原則。

（4）負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作包括圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、施工方案、變更洽商、資料整理及工序檢查驗(yàn)收工作等。

2、質(zhì)量責(zé)任制：

組織貫徹質(zhì)量目標(biāo)、規(guī)范規(guī)程、法律法規(guī)以及各項(xiàng)文件制度。組織推廣四新技術(shù)應(yīng)用。組織質(zhì)量攻關(guān)等。協(xié)助編制施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量策劃、計(jì)劃、施工方案等。負(fù)責(zé)工程資料形成、收集、整理歸檔工作。

3、安全責(zé)任制：

（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，并做好宣傳、教育工作。

（2）負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)章制度。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)班組的安全交底工作。

項(xiàng)目質(zhì)檢員崗位、安全、質(zhì)量責(zé)任制

1、崗位責(zé)任制：

（1）負(fù)責(zé)實(shí)施程序文件的要求，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（2）負(fù)責(zé)實(shí)施公司貫標(biāo)工作的相關(guān)內(nèi)容，并且進(jìn)行監(jiān)督檢查。（3）負(fù)責(zé)檢查安全施工方案及環(huán)境與安全健康作業(yè)指導(dǎo)書的實(shí) 施情況。

（4）負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收工作，參加分部工程、單位工程竣工驗(yàn)收工作等。

2、安全責(zé)任制：

（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，協(xié)助檢查安全技術(shù)措施落實(shí)情況。

（2）負(fù)責(zé)對(duì)操作工人安全教育工作。

（3）參加安全檢查驗(yàn)收活動(dòng)。

3、質(zhì)量責(zé)任制：

（1）按照國(guó)家規(guī)范規(guī)定、設(shè)計(jì)要求進(jìn)行驗(yàn)收。

（2）依據(jù)工程質(zhì)量控制目標(biāo)，實(shí)施工程質(zhì)量的控制。

項(xiàng)目試驗(yàn)員崗位、安全、質(zhì)量責(zé)任制

1、崗位責(zé)任制：

（1）負(fù)責(zé)實(shí)施程序文件的要求，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（2）負(fù)責(zé)實(shí)施公司貫標(biāo)工作的相關(guān)內(nèi)容，并且進(jìn)行監(jiān)督檢查。（3）負(fù)責(zé)材料檢驗(yàn)與試驗(yàn)管理工作。

2、安全責(zé)任制：

按照國(guó)家規(guī)范有關(guān)規(guī)定進(jìn)行材料及施工試驗(yàn)，確保構(gòu)成工程實(shí)體所用材料的安全性。

3、質(zhì)量責(zé)任制：

（1）對(duì)原材料按規(guī)范進(jìn)行抽樣、復(fù)試確保材料質(zhì)量。

（2）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工試驗(yàn)（混凝土、鋼筋、防水等）管理工作，確保工程施工質(zhì)量。

項(xiàng)目安全員崗位、安全、質(zhì)量責(zé)任制

1、崗位責(zé)任制：

（1）負(fù)責(zé)實(shí)施程序文件的要求，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全教育工作，搞好新工人“三級(jí)教育”和特種作業(yè)人員和分包方有關(guān)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

（3）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，包括安全交底、安全檢查、安全控制等內(nèi)容。

2、安全責(zé)任制：

（1）努力學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

（2）認(rèn)真做好日常檢查，作到預(yù)防為主，監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)安全措施安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)并組織人員撤離，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理，對(duì)不聽從勸阻的,應(yīng)越級(jí)反映。

（3）協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)做好周六檢查、周一教育工作，督促、指導(dǎo)、檢查各生產(chǎn)班組搞好班前、班后安全活動(dòng)總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),配合有關(guān)人員搞好新工人入場(chǎng)教育,安全技術(shù)培訓(xùn)及變換工種教育，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳，組織安全活動(dòng)。

（4）參加腳手架、龍門架、安全網(wǎng)等各種安全設(shè)施的驗(yàn)收工作。

3、質(zhì)量責(zé)任制：

保證施工安全的前提下，協(xié)助監(jiān)督檢查施工質(zhì)量，存在質(zhì)量隱患有權(quán)責(zé)令其改正。

項(xiàng)目材料員崗位、安全、質(zhì)量責(zé)任制

1、崗位責(zé)任制：

（1）負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目《物資管理工作程序》、《機(jī)械設(shè)備管理工作程序》、《資源和能源管理程序》，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（2）負(fù)責(zé)物資采購(gòu)管理工作，在材料選型時(shí)，優(yōu)先采購(gòu)環(huán)保及安全健康產(chǎn)品。

（3）負(fù)責(zé)物資的檢驗(yàn)監(jiān)控管理，使特殊過(guò)程使用的材料符合規(guī)定要求。

（4）負(fù)責(zé)易燃易爆，油品及化學(xué)品的采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、發(fā)放等過(guò)程的監(jiān)管與控制等。

2、安全責(zé)任制：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行程序文件管理要求，加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆、油品等危險(xiǎn)品的管理工作。

（2）使用新型材料時(shí)，對(duì)材料性能、使用方法進(jìn)行交底。

2、質(zhì)量責(zé)任制：

（1）加強(qiáng)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量驗(yàn)收工作，不合格品不允許使用。（2）對(duì)材料使用過(guò)程進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)次品、不合格品不允許使用。

班組長(zhǎng)崗位、安全、質(zhì)量責(zé)任制

1、崗位責(zé)任制：

（1）負(fù)責(zé)對(duì)操作工人交底，保證施工安全及施工質(zhì)量。（2）負(fù)責(zé)對(duì)操作工人進(jìn)行安全、質(zhì)量、成品保護(hù)意識(shí)教育。

2、安全責(zé)任制：

（1）認(rèn)真執(zhí)行、模范遵守上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè)，對(duì)本班組生產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)。

（2）組織開好班前安全生產(chǎn)交底會(huì)，認(rèn)真執(zhí)行安全交底，不違章操作，不違章指揮，同時(shí)有權(quán)拒絕違章指揮。

（3）班前要對(duì)所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決后，才能使用和作業(yè)。

（4）在生產(chǎn)過(guò)程中，要經(jīng)常注意檢查施工現(xiàn)場(chǎng)存在的不安全因素，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決，不能解決的要立即報(bào)請(qǐng)上級(jí)采取措施，保證安全方可繼續(xù)作業(yè)。

（5）發(fā)生工傷事故，要立即向工長(zhǎng)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好記錄，組織本組人員分析事故原因，從中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。

3、質(zhì)量責(zé)任制：

嚴(yán)格按照質(zhì)量控制目標(biāo)進(jìn)行施工，對(duì)每道工序嚴(yán)格檢查，執(zhí)行自 檢、互檢、交接檢“三檢”制度，確保每道工序施工質(zhì)量，分部工程、單位工程質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

操作工人崗位、安全、質(zhì)量責(zé)任制

1、崗位責(zé)任制：

按照交底要求施工，遵規(guī)守紀(jì)，不違章操作。

2、安全責(zé)任制：

（1）努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。

（2）自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，集體作業(yè)時(shí)間，服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮。（3）愛(ài)護(hù)并正確使用生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。

（4）有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)征兆，主動(dòng)采取措施或請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人員解決。當(dāng)人力無(wú)法抗拒時(shí)，可先撤離現(xiàn)場(chǎng)，并向負(fù)責(zé)人報(bào)告。

3、質(zhì)量責(zé)任制：

（1）按照質(zhì)量控制目標(biāo)，規(guī)范要求進(jìn)行本職崗位施工。（2）保證本職崗位施工質(zhì)量前提下，保證整道工序的施工質(zhì)量。8.11.12分包負(fù)責(zé)人崗位、安全、質(zhì)量責(zé)任制

1、崗位責(zé)任制：（1）負(fù)責(zé)與分包隊(duì)伍的合同簽定，對(duì)分包隊(duì)伍統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。（2）對(duì)分包隊(duì)伍的安全、質(zhì)量、文明施工協(xié)助總包單位進(jìn)行管理。

2、安全責(zé)任制：

（1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好安全生產(chǎn)工作。

（2）組織實(shí)施安全技術(shù)措施，向班組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，并監(jiān)督班組實(shí)施。

（3）經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施，不違章指揮，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織消除，堅(jiān)持文明施工。

（4）監(jiān)督班組對(duì)使用的工具、設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決后，方可使用或作業(yè)。

3、質(zhì)量責(zé)任制：

（1）按總包質(zhì)量控制目標(biāo)，控制分包隊(duì)伍施工質(zhì)量。（2）分包隊(duì)伍施工質(zhì)量不符合要求，有權(quán)清除退場(chǎng)。

第五篇：項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘演講稿

項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘演講稿

競(jìng)聘人：---尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委，上午好: 我叫***，1998年參加工作，中共黨員，目前就職于***項(xiàng)目部，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)。

這次我們參與競(jìng)選的團(tuán)隊(duì)：分別是項(xiàng)目經(jīng)理---、總工---、經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理---。

感謝公司給我們提供這樣一個(gè)平臺(tái),讓我們展示自己!我從以下幾個(gè)方面闡述我們團(tuán)隊(duì)的觀點(diǎn):

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

項(xiàng)目成功離不開高效的團(tuán)隊(duì),為此我們擬組建26人的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，其中班子成員5人,分別為--、---、---、---,書記1人。下設(shè)技術(shù)質(zhì)量部5人（土建技術(shù)兼質(zhì)量2人,測(cè)量1人,試驗(yàn)1人,資料1人）,工程部3人,安全部3人,物資部3人,行政1人,財(cái)務(wù)2人,經(jīng)營(yíng)部2人,臨電和機(jī)械1人，消防保衛(wèi)1人，其余專業(yè)分包自己組建管理團(tuán)隊(duì)，在分工明確的基礎(chǔ)上,相互協(xié)調(diào)，齊抓共管。

二、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理工作崗位的認(rèn)識(shí)和自身優(yōu)勢(shì)

項(xiàng)目經(jīng)理主持項(xiàng)目經(jīng)理部全面工作,對(duì)項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)成本、施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、環(huán)境保護(hù)負(fù)全面責(zé)任。不但要協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門之間的關(guān)系，還要協(xié)調(diào)外部更為復(fù)雜的同工程有關(guān)系的單位。因此，必須具有良好的綜合專業(yè)素質(zhì)（工程技術(shù)能力、經(jīng)濟(jì)管理能力、社會(huì)法律知識(shí)）和項(xiàng)目管理能力以及協(xié)調(diào)溝通能力，同時(shí)必須具備良好的心理素質(zhì)和個(gè)人魄力，以及較強(qiáng)交際能力、應(yīng)變能力、市場(chǎng)開拓能力等。經(jīng)過(guò)多年施工管理和在項(xiàng)目部工作中的鍛煉，我參與了多個(gè)工業(yè)、民用建筑工程從開工到竣工交付使用的全過(guò)程管理,使我積累了比較豐富的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，也具有較強(qiáng)的項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力，同時(shí)具有靈活處理突發(fā)事件和應(yīng)急事件的能力。特別是2011年從****擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理開始，一直與本工程的建設(shè)方合作，雙方也彼此了解。在擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間，質(zhì)量方面取得的成績(jī)有：2#超高層住宅樓（40層）獲得過(guò)成都市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程，5#超高層住宅樓獲得過(guò)北京市結(jié)構(gòu)長(zhǎng)城杯銀獎(jiǎng)，龍樾熙城一期、二期商住工程獲得過(guò)北京市結(jié)構(gòu)長(zhǎng)城杯金獎(jiǎng)；獲得的安全文明獎(jiǎng)項(xiàng)有：---市標(biāo)化工地、---省標(biāo)化工地等榮譽(yù)稱號(hào)。

三、工作思路

本工程工期緊張，既要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)和“三方檢測(cè)”評(píng)比爭(zhēng)先，還要?jiǎng)?chuàng)建綠色安全工地；因此我將從以下幾個(gè)方面在項(xiàng)目管理中予以重點(diǎn)關(guān)注：一是確保準(zhǔn)時(shí)交付，二是預(yù)算控制得當(dāng)，三是質(zhì)量得到業(yè)主的認(rèn)可，四是綠色環(huán)保施工。工期方面重點(diǎn)控制地基處理（CFG樁）和預(yù)制裝配式結(jié)構(gòu)完成時(shí)間；成本方面做好資金使用計(jì)劃，做好“二次經(jīng)營(yíng)”開發(fā)工作，強(qiáng)化預(yù)算管理，有效使用施工進(jìn)度款和爭(zhēng)取業(yè)主給付預(yù)付款；質(zhì)量方面做好創(chuàng)優(yōu)策劃和實(shí)施《第三方評(píng)估策劃方案》，做到“有旗必扛，有第一必爭(zhēng)”；安全文明施工方面始終做到標(biāo)準(zhǔn)化管理，做好揚(yáng)塵和“霧霾”治理工作。我會(huì)要求項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的每一位成員都要對(duì)照上面四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行工作。

如果我竟聘成功,我的工作目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)重大安全安全事故為零,質(zhì)量目標(biāo)合格基礎(chǔ)上，創(chuàng)--市----杯；成本目標(biāo)保證上繳利潤(rùn)的同時(shí)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益，綠色施工目標(biāo)創(chuàng)建---市綠色安全文明工地。

四、經(jīng)營(yíng)管理 項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部成員在項(xiàng)目開始時(shí)就應(yīng)當(dāng)牢記成本管理的要求，通過(guò)系統(tǒng)的項(xiàng)目成本管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),項(xiàng)目施工過(guò)程中有關(guān)成本的各個(gè)細(xì)節(jié)都應(yīng)當(dāng)清晰明了、毫不含糊，并確保項(xiàng)目部每個(gè)人對(duì)此都達(dá)成了一致的意見(jiàn)。然后項(xiàng)目部各部門根據(jù)職能要求進(jìn)行成本目標(biāo)分解,各自負(fù)責(zé)成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),做好對(duì)可能存在的施工風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)控,把施工風(fēng)險(xiǎn)降低到最小。最終達(dá)到"企業(yè)是利潤(rùn)的中心,項(xiàng)目部是成本的中心”的目標(biāo)。為此，根據(jù)本工程特點(diǎn)，采取以下措施降低成本：

1、認(rèn)真會(huì)審圖紙，積極提出修改意見(jiàn)

2、制定先進(jìn)的、經(jīng)濟(jì)合理的施工方案

3、組織均衡流水施工，加快施工進(jìn)度

4、降低材料成本

5、提高機(jī)械利用率

6、用好激活機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工節(jié)約積極性

7、注重對(duì)設(shè)計(jì)變更和工程洽商工作的管理，有效擴(kuò)展企業(yè)的利潤(rùn)空間。

8、做好二次經(jīng)營(yíng)策劃，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部與公司簽訂的經(jīng)營(yíng)承包合同條款，在公司總體目標(biāo)控制和優(yōu)化資源配置的前提下，項(xiàng)目部細(xì)化成本管理責(zé)任，通過(guò)自身強(qiáng)化成本節(jié)約和積極拓展“開源”渠道，實(shí)現(xiàn)公司和項(xiàng)目部利潤(rùn)最大化，達(dá)到工程項(xiàng)目盈利的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

五、工期控制

根據(jù)最終的合同工期和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況編制總體進(jìn)度計(jì)劃，合理確定降水、土方和護(hù)坡工程、地下結(jié)構(gòu)工程、主體結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程、竣工驗(yàn)收等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的工期。圍繞總體進(jìn)度計(jì)劃選擇科學(xué)合理的施工方法，有效組織和利用施工資源，加強(qiáng)對(duì)分包單位和供應(yīng)商的有效協(xié)調(diào)與控制，通過(guò)制定組織、技術(shù)、合同、經(jīng)濟(jì)和管理信息等強(qiáng)有力的措施保證，確保進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

六、質(zhì)量控制與創(chuàng)優(yōu)

本工程的質(zhì)量目標(biāo)是“質(zhì)量合格，創(chuàng)建筑長(zhǎng)城杯，并在建設(shè)單位第三方檢測(cè)中取得較好成績(jī)”。因此在確保工程質(zhì)量合格的基礎(chǔ)上，通過(guò)學(xué)規(guī)范、學(xué)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，在頭腦里面樹立全面質(zhì)量管理的創(chuàng)優(yōu)思想。根據(jù)工程的具體情況，采取如下質(zhì)量保證措施：

首先，項(xiàng)目部要建立完整的質(zhì)量控制體系，有明確的創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量目標(biāo)，圍繞目標(biāo)層層分解落實(shí)。

第二，項(xiàng)目部要建立和完善崗位質(zhì)量責(zé)任制度、樣板管理制度、質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度、原材檢驗(yàn)制度、創(chuàng)優(yōu)培訓(xùn)制度、質(zhì)量分析會(huì)制度等各種質(zhì)量管理制度。實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格實(shí)行施工樣板制、三檢制，實(shí)行三級(jí)檢查制度，嚴(yán)格實(shí)行合理工序安排和管理，不合格的材料設(shè)備絕對(duì)禁止使用，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的工序徹底返工，毫不留情。

第三，強(qiáng)化質(zhì)量過(guò)程控制，加強(qiáng)對(duì)重要的和薄弱的環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，嚴(yán)格質(zhì)量程序化管理。

第四，積極響應(yīng)建設(shè)單位的第三方評(píng)估管理，嚴(yán)格執(zhí)行過(guò)程評(píng)估和交房評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)，總結(jié)以往與建設(shè)單位合作工程中出現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定專門的“第三方評(píng)估策劃方案”，實(shí)施中定期逐條自查，有不符合要求處派專人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)改進(jìn)。

本工地確保---市綠色安全樣板工地，在施工中,始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院、建設(shè)部、---市關(guān)于建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)定，把安全生產(chǎn)工作納入施工組織設(shè)計(jì)和施工管理計(jì)劃，使安全生產(chǎn)工作與生產(chǎn)任務(wù)緊密結(jié)合。施工生產(chǎn)中始終強(qiáng)化安全管理，通過(guò)組織落實(shí)、責(zé)任到人、定期檢查、認(rèn)真整改,最終實(shí)現(xiàn)重大安全事故零的目標(biāo)。

參與這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求、完善自己。我深知項(xiàng)目經(jīng)理工作的重要性，如果我競(jìng)聘上，一定不辜負(fù)企業(yè)重托，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工程質(zhì)量、安全、工期和成本等目標(biāo)的完美實(shí)現(xiàn)！

謝謝大家！

2018年1月2日